篇一：建筑业企业党支部书记述党建
新形势下建筑施工企业加强基层项目党建工作方法探究发布时间：2023-02-03T02:43:56.265Z来源：《科技新时代》2022年第18期
作者：
白海[导读]在当今社会，随着我国建筑行业市场翻天覆地的变化，其基层员工和基层党员的思想观念越来越多样性，白海
中铁建工集团有限公司深圳分公司
摘要：在当今社会，随着我国建筑行业市场翻天覆地的变化，其基层员工和基层党员的思想观念越来越多样性，但是这种多样性同时也阻碍了基层党建工作在建筑施工企业中的顺利展开。所以，建筑施工企业要明确基层党建工作的意义，及时发现其不足之处，进行有效的改正，这样才能够保证基层党建工作能够高效，高质的开展和实施，确保企业内所有的员工对这一方面有正确的理解和态度。
关键词：建筑施工；基层管理；党建工作
就目前来看，我国大力开展基层项目的党建工作，并且在各行各业都有不同的渗透。尤其是建筑施工企业的党建工作迫在眉睫，因为其条件艰苦、部分环境恶劣，并且人员结构复杂，流失率高。故在党建工作开展过程中，应当让党员起到带头作用，促使党建工作和业务工作的贯通，对基层情况进行有效的分析，明确其特点，才能制定出更好的方案，有效的开展好基层项目的党建工作。
一、基层党建工作在国有施工企业中工作意义的探索
在大环境的推动下，国有建筑企业只有把党建工作与基层管理工作相结合，用党建引领基层项目管理，全面了解并有效落实下去，才能在众多建筑企业当中脱颖而出，才能更好的面对市场激烈的竞争。
（一）需明确党建工作在开展是的主要路线
压实党建工作的主体责任，能够顺利保证党建工作在建筑施工企业中的顺利展开，明确其工作标准，从上到下严格执行，这样才能更好的执行党建工作，有效的规避企业党建工作和业务问题，增强企业凝聚力，以便能够更好的完成党建工作。
（二）凝聚多方面力量，加速建筑施工企业的发展和壮大
建筑施工企业进行基层党建工作的开展应主要针对施工项目的生产环境，因为一直以来，施工环境都面临着紧张、危险、艰难、困苦等一系列的问题。所以必须在这方面加强基层党建工作，首先基层党员和基层党组织应首当其冲、想法想到前面、事情做到前面，加强基层员工的凝聚力和协调能力，帮助基层员工解决问题，攻克艰难[1]。只有做好建筑施工企业的基层党建工作，才能更好的保证建筑项目高效，高质的开展，顺利达成各种业务指标，促进建筑行业可持续发展。
二、新形势下加强建筑施工企业基层项目党建工作方法研究
建筑施工企业基层项目党建工作根据中心严格抓党建，在抓好党建的同时，也能促进中心的发展，即党建工作的所属责任、工作方向、以及党建工作怎么才能更好的进行和中心工作更好的贯通，这样才能处理好基层党建工作中存在的一系列问题。
（一）将“一岗双责”责任机制作为党建工作的指导标准，发挥出党建“硬指标”的作用
党组织责任能否有效的执行下去，是基层项目党建工作开展的重中之重。项目书记作为党建第一责任人，需要团结支部全体党员干部，积极进行工作范围的拓宽和模式的创新，扎实基础，带领支部工作更好更快的展开，项目书记虽然是一个岗位，但是肩负着双重任务，首先是企业建筑工程项目的重心，在项目书记的日常工作当中，要对所负责的施工质量，场地安全性，整体进程以及工程所需要的成本和环保管理等负责，还要担当起党建工作的责任，以项目书记为主要领导人，需在党建工作人员和小组进入场地之后，共同协商、并且签订好党建责任书，对党建工作负主要责任，确保基层党建工作有序、顺利的开展。与此同时，项目书记和党建工作者需要对于工作中的各种问题进行共同探讨决定、为其建立合理规则、固定标准[2]。定期对党建工作进行评估考核，以此方式能够促进建筑工程项目党建工作和项目中心工作共同执行，为基层党建工作保驾护航。
（二）根据党建工作需求进行目标导向的明确，主动融入中心工作
建筑施工企业能否在激烈的竞争中保证经济效益和社会效益的稳步提升，严格抓好建筑工程项目中心的工作是关键，主要针对的是建筑过程中的质量问题、施工过程中的安全问题、整体工程进度问题、以及原材料使用中对于成本的控制问题。
要想做好基层项目的党建工作，首先要解决它与项目中心容易存在的“两层皮”问题。党建工作人员需要找到重点、解决难点、找准弱点。并且需要明确工作人员“应该做什么”、“需要怎么做”、“最后要做出什么样的结果”，并结合基层党建工作目前的状况和问题[3]。积极解决项目中心所遇到的难题和热点问题。将基层党建工作和解决项目问题有效的融合起来，促进其共同发展。例如在项目安全问题上，基层党组织可以根据环境、机器、人员、技术等一系列东西来勘察安全风险，与管理部门共同对其进行风险评估，并制定相应的措施，监督执行到位，通过基层党建工作和管理项目中心工作的相结合，能够更好的促进企业的发展，两者相互监督、相互促进[4]。
（三）明确党建工作的载体，确保队伍建设促进党建工作的展现
基层党员干部在建筑工程基层项目工作中有着至关重要的作用，故需要党员干部在工作当中要积极、起到楷模作用。也要求基层项目党建工作者带好队伍，凝聚好基层党组织和党员，保障各项工作顺利进行。在党员队伍建设中，基层党组织应通过不同的形式、方法来进行队伍的建设，比如充分利用“学习强国”、“党建云平台”等载体，积极开展组织各种活动，把基层党建项目和工程管理结合起来，调整基层党员工作态度，尽职尽责[5]。
（四）完善实践要点，推进发挥党建工作合力
针对建筑施工企业不用的特点，不同的党建工作者在过程中总结了新的方法和经验，针对这些方法和经验，建筑施工企业应该加强党建工作的重视和宣传，并且将其做法进行有效的推广。能够更好的推动党建工作的进行。避免基层项目党组织进行“单兵突击”或者“单打独斗”，应该有着整体的提升和深度的融合。
结束语
综上可知，在当今社会环境之下，建筑施工企业的形势也是越来越严峻，更是要求企业把项目管理和党建工作相结合，严抓党建的同时能够更好的提升项目管理。两者相互促进，融会贯通，能够是建筑施工企业有更好的前景。
参考文献：[1]王艳利.新形势下建筑施工企业加强基层项目党建工作方法研究[J].中外企业文化,2022(07):145-147.[2]王燕星.论国有建筑施工企业如何加强基层项目党建工作[J].中外企业文化,2022(04):152-154.[3]王军泓.新形势下建筑施工企业加强基层项目党建工作方法研究[J].东方企业文化,2021(S2):151-152.[4]刘海潮.国有建筑施工企业基层党建与中心工作融合思路分析[J].现代企业文化,2022(07):98-100.[5]杜晓鹏,王新塔,李霞.加强基层党建工作的对策研究——以兵团第十一师建筑施工企业基层党建为例[J].产业与科技论坛,2020,19(22):237-238.
篇二：建筑业企业党支部书记述党建
新形势下国有建筑企业如何加强基层党建工作苏静雯（甘肃建投建设有限公司，甘肃 兰州 730000）摘 要：近年来我国社会主义市场经济体制进行了变革，国有建筑企业抓住机遇进一步深化改革，由于受到大数据时代的影响，职工的思维变得更加灵活，价值观也在发生一定的变化。对于国有建筑企业而言，基层党建工作应该尽快落实。本篇文章主要叙述新形势下国有建筑企业基层党建工作的执行情况以及在新形势下国有建筑企业加强基层党建工作的主要思路。关键词：国有企业；建筑行业；基层党建；工作现状国有建筑企业随着社会主义市场经济的转变而面临着挑战与机遇，国有建筑企业的基层党建工作也应该根据新形势做出改变，基层党建工作应该与生产和经营相联系，从根本上提高企业运营的稳定性，保证企业能够健康可持续发展。（二）将基层党建工作与企业的生产经营相结合为了促进国有建筑企业的发展，需要对国有企业的经济建设以及党的建设工作形成正确的认识，在实际工作中，应该避免“纯党建”“唯生产运营”的思想出现，应该正确平衡经济建设与基层党建的关系，寻找切合点，做到一岗两责，使基层党建工作能够提升企业发展的功力。除此之外，应该关注重大问题抉择、重要干部的任免工作、重大项目的实际投资决策以及大额资金的使用情况，基层党建工作应该进行一定的改进，在公司的重大决策中，需要适当听取群众与党员的意见，提升基层党员在决策中作用，并给予职工一定的理解与支持，将基层党建工作贯彻到企业发展中去。一、新形势下国有建筑企业基层党建工作的执行情况（一）基层党建工作的实施现状自十九大以来，国有建筑企业从研究谋划、部署推动、督查落实等方面进行党建工作，取得了较好实施效果。从近两年来我国发展情况来看，为了更好应对挑战寻找发展的机遇，国有建筑企业应该加强基层党员思想建设，不断梳理工作思路，将中国特色社会主义思想精神作为指导，学习与落实纪委会工作会议等相关的精神，在基层党员建设工作中强调清廉作风，开展与落实党风廉政责任制的相关工作。（三）关注基层党员的创新能力在基层党建工作中，需要一定的创新精神，推动工作的落实，为了适应我国经济发展的新形势，国有建筑企业的基层党建工作也要做到与时俱进，及时拓展与创新工作的方式。首先，对运行机制以及结构的设置进行创新，根据每个项目的特殊性，采取不同的方式，坚持在每个项目运行中贯彻基层党建工作，明确与掌握党支部的工作能力，注重基层党员的工作经历以及工作经验的积累。其次，基层党建工作应该创新载体，在企业实际的发展与运营过程中，不断尝试新的方式，善于应用各种载体开展与落实基层党建的宣传工作，把握好群众路线，同时重视企业生产发展的目标。最后，对基层党员的工作形式进行创新，国有建筑企业的职工较多，各个部门应该善于吸纳优秀的人才，将优秀的人才纳入基层党建工作中，从而提升党员的整体质量。（二）重视企业的转型工作，树立创新发展的理念为了加强国有企业建筑公司的基层党建工作，纪委应该紧密履行职责，强调创新在企业转型中的重要性，将常态下的工作赋予一定的创新功能，落实主体责任与干部领导的个人责任，强化领导责任，对干部严加监督与管理，尽可能避免用人不当的问题，从根本上杜绝损害群众利益情况的发生。同时，国有企业建筑公司在基层党建工作中做到有腐必惩，对违法违纪的行为严格处理，监督各个党员权利的使用。同时，在企业的转型工作中，遇到重大的决策，坚持集体领导，逐步完善民主建设，明确分管责任，使党员的防范意识不断增强，风险处理能力得到了一定的锻炼。二、在新形势下国有建筑企业加强基层党建工作的主要思路三、结语新形势下国有建筑企业加强基层党建工作十分重要，能够帮助基层党员规范作风，帮助企业持续健康的发展，在新形势下，国有建筑企业要以积极的心态去面对挑战，寻找机遇，将职工群众的利益作为出发点，适应新形势发展需求，及时创新与改革运行机制。参考文献：[1]乔旭峰.新形势下加强国有企业基层党建工作措施[J].现代企业,2020(06):66-67.[2]周大庆.新形势下建筑施工企业加强基层项目党建工作的方法研究[J].居舍,2020(02):194+196.[3]高斌琦.新形势下加强和改进国有企业基层党建工作的思考[J].现代国企研究,2019(12):205.[4]黄孝斌.新形势下加强建筑企业基层党建工作的思考[J].经济研究导刊,2019(17):198-199.[5]赵旭东.新形势下国有企业加强基层项目党建工作的有关思考[J].长江丛刊,2019(15):96+106.（一）坚持将群众路线作为开展基层党建活动的根本任务将十九大的将群众路线作为引导国有建筑企业改革发展的指导方向，在我国发展的新时代与集团改革的新时期中，国有建筑企业应该认清优势，打好群众基础，坚定不移地走群众路线，并及时开展相关的活动。在具体的落实工作中，首先，国有企业应该重视职工群众的利益，深入到职工群众中，与其面对面交流，全面掌握职工群众的生活状态以及心理建设情况，在实际工作中，应该为职工群众谋取福利，关心职工的生活，并根据职工的需要，采取合理的方式提供相关服务，获得职工群众对基层党建工作的支持与信任。除此之外，党员领导应该在调研工作中严格监管，对项目的安全性进行审查，及时处理项目中出现的投诉情况，同时针对新的项目，给予一定的政策指导，了解与掌握项目的具体情况，从而推进基层党员的作风工作。作者简介：苏静雯（1990— ），女，汉族，河南安阳人。主要研究方向：国有建筑企业党建。145浅谈如何打造红船先锋工程推进基层党组织建设韦利梅 黄启汉（江门职业技术学院，广东 江门 529000）摘 要：“红船精神”是中国共产党的源头精神，核心是创新、奋斗、奉献，这对新时代的高职学生具有极大的教育意义。以某高职院校为例，引入“红船精神”作为学生党建工作的红色精神底色，以“党建进宿舍”为平台，致力于培养学生的爱国主义精神、创新精神、社会责任感和实践能力，推进学生党支部的建设。关键词：红船精神；基层党组织习近平总书记在全国高校思想政治工作会议中指出：“要加强高校党的基层组织建设，创新体制机制，改进工作方式，提高党的基层组织做思想政治工作能力。作为高职院校党组织的基层组织，学生党支部在高校党的建设中发挥着重要的作用，是党在大学生中的战斗堡垒，是从政治、思想、组织上团结和凝聚大学生的基层组织，肩负着教育和监督、培养和发展学生党员，领导和管理各学生团体工作、纽带和服务的重要职责。员在宿舍内务、安全、学习、服务等方面的先锋模范作用，有利于促进营造良好的校风、班风、舍风。将学生宿舍表现纳入学生党员的培养中，实现在学生宿舍培养学生党员。实行民主监督进宿舍，制定《党员发展培养对象宿舍挂牌制度》，对学生党员所在宿舍进行“挂牌”；根据学生党员宿舍考核结果（结合学生宿舍管理工作），每学期评选一批“党员示范宿舍”，进行亮旗表彰。（3）开展“红船精神进宿舍”宣讲活动。评选“红船先锋”，结合“1+1+5”牵手工程活动，开展“红船精神进宿舍”宣讲活动。由“红船先锋”将中国共产党成立、发展的历史故事通过进宿舍宣讲的形式引领广大同学学习党史、学习“红船精神”所蕴含的创新、奋斗、奉献精神，使学生领会“红船精神”，在学生宿舍区营造浓厚的红色文化氛围。一、当前高职院校学生党支部建设存在的问题①学生党支部的地位和作用弱化，主要表现在学生党支部的凝聚力和号召力不能得到有效地发挥，学生党员对党组织的归属感不强，党支部在学生团员和群众中的影响力不够；②学生党员的培养和考核机制不完善，未能发挥核心作用。在发展学生党员时，过于侧重组织入党，忽视思想入党，过于看重学生学习成绩，忽视心理素质、日常表现等综合素质；③党支部教育活动形式单一，缺乏创新，吸引力不足，党支部的理论素质普遍不高；④学生党员先锋模范意识淡薄，学生党员和入党积极分子的积极性不强。三、主要成效与经验（1）通过打造“红船先锋”工程，阶梯式分类培育学生党员和积极分子的培养，“红船先锋”评选达到创优争先效果，大大提高了入党学习小组、积极分子和学生党员的学习积极性，提高学生党员发展质量，在学生中营造良好的红色文化氛围，提升了学生党支部的活力。（2）营造互帮互助、和谐相处的宿舍文化氛围。宿舍问题成为学生管理难题，各种各样矛盾在宿舍间滋生、发展，如个人卫生、集体卫生扣分导致影响集体和个人利益等，如果沟通不好很容易导致矛盾激化，通过“1+1+5”牵手工程活动有效促进良好宿舍文化氛围，有利于学生宿舍管理。（3）加强“党建带团建”，培养了大学生主动参与意识、爱国主义精神、创新精神、社会责任感和和实践能力。二、构建“红船精神”育人平台，创新学生党建工作模式如何解决存在的问题，创新学生党支部建设工作思路，切实做好新形势下的学生党建工作，己成为摆在高职院校党建工作者面前的一项重要任务。以江门职业技术学院外语系为例，以“立德树人”为根本任务，以“培养学生党员”为核心，以“弘扬红船精神、传承红色基因”为引领，成立“红船先锋社”，建设“红船精神”育人的实践阵地，在学生党建工作中打造“红船先锋”工程，力求从活动平台、教育方式、管理制度等方面打造成为学习型、创新型、服务型的基层党组织，使学生党建工作更具活力和实效性。（1）成立“红船先锋社”，以造就“红船先锋”为目标，培育政治上坚定、能力上出众、走在时代前列的模范先锋。根据大一到大三学生的思想行为特点，构建阶梯式分类培育学生党员和积极分子的培养体系，围绕“弘扬‘红船精神’、争当先锋模范”主线，实施“入党学习小组培育计划”、“积极分子成长计划”及“党员先锋成才计划”三项计划，以评选“红船先锋”为动力，打造先锋模范引领广大学生向党组织靠拢，充分调动入党学习小组、积极分子和学生党员的学习积极性，从而提高学生党员发展质量，营造良好的红色文化氛围。（2）成立“党建工作进宿舍”项目组，制定《学生党建工作进宿舍方案》。开展“1+1+5牵手工程”活动，即由1名“红船先锋”联系1间新生宿舍、联系5名入党积极分子，通过开展各项联系活动实现发挥“红船先锋”的模范作用对所联系的新生宿舍和积极分子给予指导和帮扶。开展“党员示范宿舍”评比活动，发挥学生党四、思考学生宿舍是大学生活和学习的主要场所，是学生信息传播、思想交流、问题探讨的重要领域，如何发挥学生宿舍在党建工作中的重要作用，如何运用党建助力学生宿舍的有效管理，应作为思想政治教育和学生党建工作者应该努力突破的课题。而在“红船先锋工程”和“党建进宿舍”的创新实践模式中，紧紧围绕“培养学生党员”、“党员继续培养和教育”、“发挥党员模范影响广大学生”三个核心问题展开，避免为了增加活动次数而开展活动，大大提高了学生党建工作的实效性，有效推进了学生党支部建设。实践探索工作以阶段检验成效，笔者将不断完善红船先锋工程和党建进宿舍工作模式。参考文献：[1]毕洪东.红船精神对新时代青年工作的启示[J].青少年研究与实践,2019,02:61-64.[2]龚文德.武大获全国高校校园文化建设优秀成果一等奖[J].《师德铭》中国高校师资研究,2008,02:55-56.作者简介：韦利梅（1990— ），女，汉族，广东茂名人。主要研究方向：思想政治教育。146
篇三：建筑业企业党支部书记述党建
建筑公司支部书记述职报告
尊敬的领导:
我担任建筑公司支部书记已有一段时间了，以下是我这段时间内的工作述职报告。
1.加强党建工作：
我注重党员队伍的建设，组织召开支部党员大会，开展集中学习和主题党日活动，以加强党性教育。同时，积极推进党员积分制管理，发挥党员先锋模范作用。组织开展了一系列党建活动，如党员走访慰问、主题座谈会、支部党员聚餐等，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
2.健全工会组织：
我充分发挥工会组织的作用，积极维护员工合法权益，组织开展优秀职工表彰活动，举办员工技能培训班和座谈会，提升员工的工作技能和职业素质。并且，通过建立员工关怀机制，加强员工与企业之间的沟通和联系。
3.推进项目管理：
我带领团队积极推进项目管理工作，完善项目管理制度，确保项目的顺利进行。加强与客户的沟通和合作，提高项目的质量和效率。同时，加强与相关部门的协作，共同解决项目中的难题和问题。
4.提升安全管理水平：
我注重开展安全生产宣传教育活动，加强现场安全检查，组织
开展安全培训和应急演练。配合相关部门的监督检查，确保施工现场的安全和有序。
5.加强队伍建设：
我始终注重发挥党员先锋模范作用，加强员工教育和培训，提高员工的专业素质和职业技能。并且，注重团队建设，通过组织团队活动和集体讨论，增强团队的凝聚力和战斗力。
总结起来，我在担任建筑公司支部书记期间，始终以服务党员和员工为宗旨，积极开展党建工作，健全工会组织，推进项目管理，提升安全管理水平，加强队伍建设。同时，我也深感责任重大，任务繁重，将继续努力工作，为公司的发展贡献力量。
谢谢领导给予我的支持和信任！
此致
敬礼！
篇四：建筑业企业党支部书记述党建
如何加强建筑施工企业的党建工作
摘要：如何把企业员工的思想凝聚起来,统一到企业经济发展、稳定的大局上来,统一到建设和谐社会的宏伟目标上来,如何高标准、高质量圆满完成党的各项工作和企业的各项经济技术指标,就成为建筑施工企业面临的严竣而紧迫的现实问题。本文阐述了建筑施工单位基层党支部建设的必要性，分析了新形势下建筑施工企业党建工作存在的问题，探讨了加强工程建设企业党建工作的对策。
关键词：建筑施工企业党建工作必要性问题对策
建筑施工是一个流动性大、野外作业时间长、环境条件差、劳动强度大的行业，企业施工地点多、战线长、范围大，在市场竞争十分激烈的今天，还呈现出工期紧、工作量大、质量服务要求高等特点。在这种情况下，如何把企业职工的思想凝聚起来，如何高标准、高质量圆满完成企业的各项经济技术指标，就成为建筑施工企业面临的严竣而紧迫的现实问题。
一、建筑施工单位基层党支部建设的必要性
1、党组织自身建设和经济发展的需要
基层党组织是整个党的组织基础，是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽带，也是党的思想阵地中的最前沿。建筑施工单位因其自身“点多、线长、面广”的特征，使其党支部成为作为党的最基层组织，也最贴近企业员工，成为大众群体和传达党的思想的重要阵地。现阶段，我国处于改革开放后的经济社会高速发展阶段，也是全面建设小康社会的重要时期。面对深刻的社会变革，我们要继续继承和发扬党的优良作风和传统美德，就要发挥党组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，积极引导引导干部职工深刻认识毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，切实贯彻和践行科学发展观，才能是我国经济得到稳定快速安全发展。
2、施工单位自身发展的需要
建筑施工单位也是市场中的一员，在激烈的市场竞争中面临着生存和发展挑战，而一个企业想要在市场中站稳脚跟，就要靠自身的优势，自身的竞争力，去不断占领市场和扩大市场。建筑施工单位的有一个既是优势又是劣势的特点，那就是员工，员工是每个企业的细胞。建筑施工单位的流动性大，野外作业时间长，环境条件差，劳动强度大的原因，使得员工的重要性更加突出。如果一个施工单位能够真正关心员工身心健康和个人发展，并吸引员工长期为单位服务，就能解决现阶段建筑施工企业面临的最大问题，也就为建筑施工单位的长期发展打下基础。因此，建筑施工企业要实现和谐发展，其党支部首先必须从建筑施工企业的实际出发，充分发挥政治核心作用，从思想上引导员工，才能真正的促进建筑施工单位的可持续发展。
二、新形势下建筑施工企业党建工作存在的问题
基层党的组织在促进企业科学发展过程中起到了不可替代的作用。但同时也应当看到，基层党建工作面对新的发展形势、新的任务、新的问题和矛盾，反映到基层党组织和基层领导班子、党员身上，也在某些局部、某些层面出现了一些不适应、不符合、不扎实的现象。
1、党支部中心工作弱化或偏离。建筑施工企业基层党组织是基层工作的领导核心和战斗堡垒，因此，基层的中心工作就是党支部的中心工作，党支部在基层工作中应当始终处于主导、引领地位。然而在有些基层单位，提到党支部的工作，党员、干部、职工想到的不是生产建设、经营管理、队伍建设、文化建设、思想工作等等，更多地想到的是各种学习、各种会议、发展党员、文体娱乐等等。各色活动、形式化的学习教育等取代基层党支部的工作，久而久之形成了党支部核心职能的淡化和偏离。
2、党支部工作运行机制缺失。工作运行机制是实现组织职能的保障和途径，它要解决如何研究事务、决策执行、监督检查等等一系列的问题，也就是要形成办事的章法和规矩。然而，在工作职能淡化和偏离的情况下，工作运行机制没有适合它生存的“土壤”，也就失去了它存在的意义，即便是有，也是“聋子的耳朵”。个别支部只有在发展党员需要大家举手的时候才开一次支部会议。
3、党支部领导班子民主集中制执行不够。在党支部工作职能淡化偏离、工作运行机制存在弱化缺失的背景之下，基层的工作就更依赖于基层领导班子主要成员的强势领导，基层班子的团结和谐和民主集中制建设流于浅层次和表面化。
4、基层党员的先锋模范作用发挥不够。基层党员的作用发挥不好，这种状况不但存在的，而且不是个别现象。
5、基层支部班子成员素质不高。不少基层班子的领导干部和新时期发展的需要存在种种不适应，尤其是工作理念与当前发展需要之间差距较大，出现三种不好的倾向:一是工作思维沿习于老套路、局限于老办法，“死抓硬管”，缺少“人本”意识;二是曲解“和谐”，事事成了“和泥”，不敢承担责任，不愿承担责任，缺少责任意识;三是表面上讲职工群众是依靠对象，本质上却仅仅当作管理对象和支使对象，缺少群众意识。
三、加强工程建设企业党建工作的对策
针对工程建设企业党建工作中存在的普遍性问题，我们必须适应新形势和新任务的要求，在强化组织领导、规范制度建设、创新科学方法等方面加大力度，创造性地开展好工程建设企业党建工作。
1、全面加强党建工作领导，在创先争优上当先锋、作表率。各级党组织要把加强党的思想政治工作与培育企业精神、建设企业文化、解决职工实际问题结合起来，站在把握全局的高度统筹考虑问题、部署工作，大力倡导“我承诺、我
打样、我争优”的争先创优、勇夺一流精神，严格落实党风廉政建设责任制，自觉贯彻民主集中制，认真执行“三重一大”问题集体决策制度，切实发挥政治引领作用、改革创新作用、组织凝聚作用和推动发展作用。
2、切实搞好党的组织建设，在自身建设上下功夫、求深入。一是工程建设企业党组织要有健全的组织机构，并实现有效管理和运用，这是抓好工程建设企业党建工作的前提及发挥其组织功能的基础。二是发挥工程建设企业党组织的整体功能。高度重视工程建设企业各组织机构之间的紧密联系，把握新情况、新问题，积极开辟新途径，探索新办法，总结新经验，以团队建设增强战斗力。三是努力抓好工程建设企业班子自身建设。工程建设企业领导班子是工程建设企业的领导核心，必须坚持实事求是的原则，自觉用科学发展观理论武装头脑，提高理论水平和实践能力，切实提高工程建设企业党组织的凝聚力。
3、健全完善党建工作机制，在程序规范上出真招、求实效。工程建设企业党组织必须适应现代企业制度的特征和运行规范要求。一是落实制度严格讲刚性。健全组织生活制度、党员大会、党课、党小组会等制度规范，增强针对性和实效性。二是程序合法讲原则。党内制度的落实都要有一定的程序，各项程序必须严谨规范，都要根据特定的内容和作用而有效实施，不能可有可无。三是整体推进讲效果。工程建设企业党建工作的各项制度是一个有机整体，互为制约，作用不能互相代替，不要因为忽视某些环节给工程建设企业党建工作带来负面影响。
4、不断强化党的纪律监督，在反腐倡廉上立高标、树样板。由于党内不正之风的影响，权钱交易、以权谋私、商品交换侵入到许多领域。工程建设企业党组织要发挥政治核心作用，建立完善党员谈心制度，抓好工程建设企业领导班子的学习，通过教育和引导，克服各种消极思想的影响，消除各种不利于工程建设企业发展的因素，增强工程建设企业党员干部特别是领导干部的自律意识和拒腐防变能力，从源头上治理腐败，从制度上杜绝腐败，彻底消除产生腐败的温床，保证党的方针政策、国家法律法规和上级各项指令在工程建设企业正确贯彻落实。
5、不断创新党建方式方法，在改革发展中建新功、立大业。要从工程建设企业的特点出发，按照继承与创新相统一的原则，把企业改革的重点、生产经营的难点、职工思想中的疑点和生活中的热点作为党组织工作的落脚点。一是党建观念要创新。以与时俱进的精神和求真务实的态度，把党建工作融入到工程建设的全过程，用工程建设绩效来检验党建工作的成效。二是党建内容要创新。通过保持党的先进性、排头兵实践活动、创建共产党员示范岗，加强对党员的教育和管理。三是党建机制要创新。搞好党内监督、量化考核，建立奖惩激励制度，不断增强党组织的活力。四是党建载体要创新。不断拓展党建工作渠道，力求丰富多彩，增强吸引力和感染力。
总之,加强和改进建筑施工企业基层党组织建设,既是企业自身改革发展的迫切需要,也是新时期党组织现代化建设的必然要求,同时也是保证“三个代表”在建筑施工企业得以真正落实的需要。因此建筑施工企业基层党组织要立足实际,
勇于探索实践,以超前的发展目标和意识,强烈的政治责任感和事业心,发挥好其政治核心作用,确实把党建工作做好,确保企业健康持续地发展。
参考文献：
[1]孙宇奇.以新的理念进一步加强企业基层党组织建设[J].先锋队.2007(16)
[2]王斌,郭润生.以创建学习型组织为载体,不断加强企业基层党组织建设[J].科技信息(科学教研).2007(24)
[3]刘兆华.切实加强企业基层党组织建设——陶阳矿党建工作经验总结[J].煤炭经济研究.2003(01)
篇五：建筑业企业党支部书记述党建
党的建设建筑施工企业党建工作与生产经营结合的路径李亚娟（南昌市政工程开发集团有限公司 江西南昌 330019）摘 要：近年来，建筑工程项目的数量不断增加，在社会上形成的影响力也越来越大。因此在建筑行业中需要提升对党建工作的重视程度。基于此，该文将重点阐述建筑施工企业党建工作与生产经营结合的路径。关键词：建筑施工企业；党建工作；生产经营；路径在建筑行业快速发展的今天，如何将建筑企业的安全生产与党建工作进行融合已经成为当前的一项重点工作。在建筑施工企业的项目管理中，做好党建工作可以进一步改变施工人员和管理人员的思想认识，对于提升施工的质量，促进我国建筑行业的可持续发展具有非常重要的实际意义。建筑施工企业党建工作与生产经营结合的意义建筑施工企业党建工作与生产经营工作结合的意义主要体现在以下几个方面：第一，就工作内容而言，将党建工作与生产经营工作相结合，可以进一步提升工作的务实性，从而将企业的生产与效益结合起来，不断提升工作标准，从而提升企业的知名度，扩大企业的综合效益。第二，就建筑企业的活动形式而言，之前的模式非常单一，因此为提升党员思想教育的有效性，需要做好以下工作：首先，应该将业务教育与思想教育进行结合，让相关的从业人员在掌握建筑企业的有关理论知识的同时，提升业务水平，从而不断改善员工的综合素养；其次，理论教育的过程中需要重视创新，将创新作为党建工作保持活力的重要动力，充分利用信息化技术，重视党员的交流工作，从而增加党建工作的受众吸引力；最后，将政治思想学习与企业文化学习相融合，从而不断培养学生健康向上的情感。第三，在党务干部方面，需要重视人才的选拔，重视对复合型人才的培养，实现党政干部的交流，不断提升党建工作负责人员的能力和综合水平，从而为建筑施工企业的发展提供更好的服务。建筑施工企业党建工作与生产经营相结合的路径就当前建筑施工企业的党建工作存在的问题而言，建筑施工企业需要重视与生产经营的结合，具体需要做好以下几个方面的工作：第一，做好建筑施工企业的思想建设工作；第二，重视建筑施工企业的党风建设工作；第三，重视建筑施工企业的党支部建设工作，充分发挥党支部的引导作用。做好建筑施工企业的思想建设工作。思想建设工作时建筑施工企业将党建工作与生产经营相结合的首要工作，尤其是对于党委成员而言，需要提升管理人员对思想建设工作的重视程度，充分发挥思想建设的精神导向作用，从而实现党员和普通员工思想上的统一，提升建筑企业的凝聚力，重视员工之间的合作。另一方面，需要重视实效性，党组织工作需要明确党员身份，明确工作的目标以及政治责任，切实做好党建工作，从而营造出一个良好的环境，及时做好建筑施工企业发展过程中不稳定因素的处理工作。对于主管生产的其他分管领导也应该明确责任，从而从思想层面共同做好党建工作与生产经营的结合，切实发挥党建工作在实际生产中11的价值。重视建筑施工企业的党风建设。近年来，随着党建工作的开展，国家对权力运行的监督和制约工作越来越重视，这在建筑企业的日常管理和运营过程中都具有重要的监督意义。建筑施工企业需要提升对党风廉政建设的重视程度，以实际的生产情况为基础，对各项规章制度进行优化，从而不断提升建筑施工企业领导管理人员的执行力和职业道德，确保纪委书记的职能能够在日常工作中发挥出来。对于治党不严等问题进行及时有效的追责，明确机制，从而促进建筑施工企业的稳定发展。重视建筑施工企业的组织建设。建筑施工企业的党委需要加强组织建设，以党支部建设作为重要抓手，全面发挥党组织的价值和作用。合理的党组织建设不仅可以对企业的生产经营情况进行监督，还能更好的关注群众的需求情况，为群众提供更加优质的服务，凝聚人心。在建筑施工企业中党支部建设的重要作用体现在以下两个方面：第一，对外树立正面形象，从而扩大企业的影响力；第二，融入中心，利用党支部做好企业文化和思想建设工作。国有企业在生产过程中，由于环境的特殊性，一线工人会面临一定的安全风险，为进一步提升企业的管理水平，需要不断提升员工的安全意识。这就需要在开展党建工作的过程中，明确干部职工的责任，减少安全事故的发生。具体应该做好以下几个方面的工作：第一，牢牢树立党建工作安全思想，党员与企业的管理人员主动承担安全责任。第二，重视对安全生产资金的投入，并且安排指定人员进行管理，确保责任到人。第三，及时协调安全生产方面的员工的工作，保证党员干部在企业生产中安全工作的参与权与决策权。综上所述，建筑施工企业的党建工作是企业发展的一项重点工作，也是促进企业可持续发展的重要动力。由于市场经济的发展，当前我国的建筑施工企业党建工作也迎来了新的时机，建筑市场的项目数量不断增多，同时市场也变得越来越规范。为确保党建工作能够在企业经营中发挥应有的作用，需要重视将党建工作与生产经营相融合，为企业的发展指明方向。参考文献[1]赵明远.建筑施工企业党建工作与生产经营有机结合的途径研究[J].国际公关,2020(01):204.[2]石海军.建筑施工企业党建工作与生产经营结合的路径及建议[J].企业改革与管理,2019(02):183-184.[3]李杰超.建筑施工企业党建工作与生产经营结合的途径研究[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2019(10):134-135.