篇一：党建述职述廉报告会议记录
述职述廉报告会议记录
会议日期：2022年5月12日
会议地点：公司会议室
参会人员：XXX部门主管、XXX部门经理、XXX部门员工
会议记录：
1.主管介绍会议目的和背景：本次会议是为了落实公司的职责和廉洁要求，每位员工都需要对自己的工作进行述职述廉报告。通过此报告，可以加强员工自我反省和改进，营造一个廉洁透明、高效负责的工作环境。
2.部门经理提醒员工注意事项：员工在撰写述职述廉报告时应注意遵守以下原则：
-诚实守信：提供真实、客观的工作情况，不隐瞒事实。
-公正廉洁：准确记录工作成绩和经验教训，不夸大、不美化。
-自我反省：开展批评和自我批评，找出存在的问题并提出改进方案。
-责任意识：对于犯错误或违规行为，要坦诚认错并提出改正措施。
-审慎处理保密信息：对于涉及保密的内容要注意保护。
3.部门员工逐一汇报述职述廉情况，并提出工作中的困难和问题：
-汇报内容涵盖工作完成情况、工作中的难点及解决方案、与同事合作情况等。
-在汇报中遵守诚实守信原则，对于工作中出现的问题要实事
求是地反映。
-员工提出的问题和困难受到主管和经理的关注，承诺提供支持和帮助。
4.主管和经理针对员工的述职述廉报告提出意见和建议：
-主管和经理对员工的工作表现给予肯定，并鼓励员工继续保持良好状态。
-针对员工提出的问题和困难，主管和经理给予相应的解决方案和指导意见。
-对于存在的不足和改善方面，主管和经理提出具体的改进要求，并明确改进的时间节点。
5.会议总结：
-本次述职述廉报告会议取得了良好的效果，员工真实反映了自己的工作情况。
-各部门将根据会议中的建议和意见，制定具体的改进计划，进一步提高工作质量。
-公司将定期组织述职述廉报告会议，促使员工自我反省、改进，营造良好的工作氛围。
备注：会议内容仅供参考，具体以实际情况为准。
篇二：党建述职述廉报告会议记录
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专题研究党风廉政建设会议记录范文
专题研究党风廉政建设会议记录一：
会议记录
会议时间：20__年3月20日
会议地点：卫生院会议室
主持人：
参会人员：卫生院全体职工
会议记录：
一、支部书记、院长__讲话：党风廉政宣传教育
1、统一思想，提高认识。一定要从讲政治、讲正气、讲大局、讲和谐的高度，充分认识开展党风廉政建设和反腐化斗争的重要性和紧迫性，认真领会党建和党风廉政建设工作会议精神。结合实际制定党风廉政建设和反腐化工作任务，狠抓党风责任制的落实，克服松懈、麻痹思想和畏难情绪，不断增强政治责任感和历史使命感，以更坚决的态度、更有力的措施和更扎实的`工
作，筑牢防腐拒变防线，全面推进卫生院党风廉政建设和反腐化斗争。
2、改进作风，当好表率。要把党员干部的作风建设摆在重要的议事议程，作为党的建设的一项战略任务，进一步改进工作作风，转变服务观念，提高工作质量和工作效率。领导干部首先要带头做表率，要求别人做到的自己要首先做到，真正做到“三好一满意”，更好地为山区老百姓服务，以扎实的工作态度，良好的工作作风促进全镇卫生工作的发展。
二、支部组织委员、副院长常婉莹讲话：
明确任务，落实责任。全体干部职工在统一思想、提高认识
的基础上，根据卫生局党委党建和党风廉政工作的总体部署和任务要求，结合实际，调整和充实党风廉政建设工作内容，制定工作措施并具体落实到行动上。要把党风廉政建设和反腐化工作列入重要议事日程，与其他工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。充分调动各方面的积极因素，不断创新工作机制和内容。求真务实，真抓实干，形成业务工作与党建、党风廉政建设工作共同促进工作格局，推进党风廉政建设和反腐化斗争的深入开展。
三、支部宣传委员曾居敏讲话：
严格要求，身体力行。广大党员、干部职工要时刻保持清醒
的头脑，时刻注意自己的言行举止，时刻牢记肩负的使命和责任，严格要求自己，坚持身体力行，自觉做到“中央八项规定”，旗帜鲜明、态度坚决地反对腐化，以新的工作理念、新的工作思路、新的工作作风，为促进炎山卫生工作又好又快发展做出新的更大的贡献!
四、卫生院与两个临床组负责人签订党风廉政建设承诺书。
五、会议研究决定20__年投入3000元经费开展党风廉政建设及纪检工作(元用于卫生院党风廉政文化建设所需广告宣传费用，1000元用于组织生活、民主生活会会务开支)专题研究党风廉政建设会议记录二：
3月12日，__镇党委书记吴旺华同志主持召开党政班子扩大会，专题研究党风廉政建设和反腐化工作，党委副书记、镇长冯开青、人大主席廖樟炳等党政班子成员及相关工作人员参加了会议。会议传达了市纪委二次全会精神，研究部署了下阶段党风廉政建设和反腐化工作，纪要如下：
一、找准问题，深化认识
回顾20__年的工作，我镇党风廉政建设存在五个方面的工作尚未落实到位，要做进一步的分析，深化认识。
1、工作落实问题。党风廉政建设责任制不到位，必须完成的任务没有完全落到村级、站所一级，“五公开”不够及时，要加强督促检查，层层落实。
2、工作作风问题。市机关效能办检查后反映出，站所上下班不准时，上班玩电脑现象仍有存在，要树立敬业爱岗意识，把精力放在工作上。
3、工作机制问题。主要在矛盾纠纷排查上，有的村村两委正常的工作机制没有建立，发现和解决矛盾纠纷的机制不够健全，要不断探索，建立健全有效的工作机制，解决调处好矛盾纠纷问题。
4、工作责任问题。从20__年工作情况看，还存在对党风廉政建设不够重视，自我教育不够认真等问题，要强化认识，加强教育，不断提高自身反腐拒变能力。
二、抓住重点，抓好落实
1、抓住重点。根据市委工作要求，今年党风廉政建设要抓住五个重点：
一是抓好党风廉政建设责任制落实完善。继续签订责任书，分层级细化覆盖，加大考评监督检查力度，开展述职述廉，严格责任追究。
二是抓好党员干部廉洁自律。党员干部参与土地买卖、经营活动的，按有关规定该登记报告的要登记报告，该退的要退，严禁党员干部参与赌博、公款相互吃清和收受任何形式的红包礼券、贵重物品。要培养健康情趣，反对低级庸俗、骄奢淫逸的不良作风。
三是抓好源头治理。从制度的完善和落实入手，突出最容易发生腐化行为的领域和环节。如土地出让、村务公开、单位用权等。
四是抓好党员干部的教育监督管理。要有效开展群众监督、新闻监督、社会监督，形成全方位监督。
五是抓好党员领导干部作风建设。领导干部作风建设是党风廉政建设的重要内容。要求党员领导干部身上要有正气，任期要有作风，处事要讲大气，作风要求真实，履职要讲责任，心中要有百姓。
2、抓好落实。落实五项重点工作，要从两个方面抓落实：
(1)明确工作责任
一是按照镇党委、政府《关于调整领导班子成员实行党风廉政建设责任制的责任范围及主要任务分工的通知》精神，党政一把手对职责范围内的党风廉政建设负总责。
二是党政班子成员按照分工负责分管部门和挂点村的党风廉政建设工作。
(2)强化日常运作
镇纪检监察部门负责日常工作的落实，督促检查。
一是加强镇党政班子成员分管工作廉政责任的沟通、指导。
二是加强对村、站所廉政、效能、公开工作的检查、指导。
三是加强与上级部门的工作沟通、汇报。
四是加强软件建设，包括会议记录、文件归档、信息报送、专题调研等。
五是每季度按责任制要求，对党风廉政建设工作进行小结，及时发现问题，提出整改要求，跟踪落实工作。
三、警钟长鸣，加强自律
1、头脑要始终清醒。党纪法规在不断完善，对案件的查处也在不断深入，对党员干部的廉政要求在不断提高。要始终保持清醒的头脑，保持平常心，严以律已，稳住心神，管住手脚，经得起考验。
2、行为要始终端正。党员干部要廉洁自律，以身作则，不该拿的钱不能拿，不该报的发票不能报，不该去的地方不要去，不该喝的酒不能喝。
参会：
篇三：党建述职述廉报告会议记录
述廉述职的会议记录
会议时间：2022年X月X日
会议地点：XX会议室
会议主题：廉洁从业、诚实守信
与会人员：XXX（主持人）、XXX（会议记录）、XXX（人力资源部负责人）、XXX（各部门负责人）
会议内容：
1.主持人开场致辞，强调廉洁从业、诚实守信的重要性，并介绍本次会议的目的和议程。
2.人力资源部负责人介绍公司的廉洁从业政策和制度，并强调落实的重要性。
3.各部门负责人就本部门在廉洁从业、诚实守信方面的具体措施和工作情况进行汇报。
-财务部门负责人介绍了财务管理的原则和控制措施，强调财务报表的真实性和准确性的重要性。
-销售部门负责人介绍了本部门的销售行为规范以及防止贿赂行为的举措。
-人力资源部门负责人介绍了招聘、考核、晋升等方面的廉洁从业要求，并介绍了公司开展员工教育和培训的情况。
4.各部门负责人汇报完毕后，与会者讨论了廉洁从业方面存在的问题和挑战，并提出改进措施。
-强调加强内部沟通和交流，增强员工对廉洁从业的重视和认识，加强宣传教育的力度。
-建议加强对重要岗位员工的背景调查，确保岗位适应度和廉洁从业要求的合规性。
-审查公司内部审批流程，优化公司内部控制制度，防止腐败行为发生。
5.主持人总结会议内容，并强调廉洁从业、诚实守信是公司发展的基石，要求各部门负责人带领团队严格遵守相关规定和制度，并落实好会议上提出的改进措施。
6.会议结束，记录员整理会议记录，并将记录分发给所有与会人员。
会议记录由XXX整理，会议记录的内容包含会议主题、与会人员、会议内容和讨论的重点以及会议的结论和决策。