篇一：高质量党建引领国企高质量发展党课
守正创新强党建引领高质量发展
国有企业党建绝不是简单的事务性的党务工作，不是照
本宣科的简单学习与传达，也不是一些简单活动的开展，而
是要真正地融入中心工作，服务于生产经营、服务于改革发
展、凝聚发展力量。因此，做实国企党建工作，必须与时俱
进、守正出新，始终与企业改革发展和社会公众期待相适
应，用高质量党建引领高质量发展。
如何实现高质量发展，关键要做到以下几点：一、加
大国企党建创新力度
创新是引领发展的第一动力，抓好国有企业党建工作，同样也离不开创新党建工作方式方法。党建工作要想更好地
实现创新，就必须不断扩宽创新载体，激发党建新活力。
.创新自选动作。严肃政治生活是全面从严治党的基
础，既要按照要求完成规定动作，又要结合实际创新自选动
作，让各支部组织生活严谨务实，亮点纷呈。朔州分公司党
支部在探索实践中，一方面注重将形势政策、党史知识、先
进典型及廉政警示教育贯穿到党支部学习教育的各个方面，保证支部学习、研讨类经常性的“规定动作”。另一方面结
合业务实际，创新“自选动作”，从灵活、接地气、贴近职
能出发，开展了一系列活动创新：开展党日活动、红色故事
分享会、手绘廉政漫画、红歌献给党等丰富多彩的党日活
动；创新党课授课模式，强化党员教育的专业性、系统性,
不断提升党员学习热情。
.创新评价体系。随着集团公司体系的建立完善，考
核制度也日趋完善。但就党建工作而言，由于高速服务区点
多、线长、面广的实际特点，党建考核体系对服务区党建工
作很难发挥实效。为此，朔州分公司在落实党建工作责任制
的基础上，制定了《党小组党建工作考核细则》，改进和规
范考核评价内容、标准、方法与结果运用。突出考核周期的常态化，一方面变季度性、集中性的检查为随机性、日常性
的督导，主张不定时间、不定期限、不定具体内容，另一方
对各服务区基础党建工作进行流程化和“有图有真相”的实时记录，实现与基层单位随时随地实时信息互动，让支部
评价工作更加贴近实际。
二、完善融合联动体制机制
党建工作的内容不是孤立、割裂的，而是系统、连续
的。要形成企业基层党建的整体效应，必须解决好党建和主
业各领域“各自为政”的问题。要探索加强党建引领融合发
展的路径，不断推进工作机制互联互动，各领域共建共融，党建资源共享共用，形成横向边、纵向到底的党建格局，全
面提升新时期国有企业基层党建工作水平。
1.突出重点，做好“党建+”文章。近年来，各种形式
的“党建+”蓬勃发展，但这个不是生搬硬套标
签，应是运用系统思维，构建以党建为引领、统筹推进各项
工作的科学机制。朔州分公司结合单位实际，围绕“党建
+”模式，在“+什么，怎么+,如何+”上下功夫。具体实
施过程中突出问题导向，以各基层单位主业工作存在的一些
不足和短板为切入点，按照重实效、易操作、好衡量的原
则，引导和督促其找准加的项目，明确加的举措，推动各项
工作的协调发展。比如，朔州分公司党支部开展党建+“志
愿服务”行动，创建志愿者服务团队，致力于以志愿者活
动吸引和感染周围的每一个人，自愿为实业集团的高质量发
展，默默贡献自己的力量，有效密切联系职工群众；开展党
建+“道德引领”，在党员干部中开展文明素养提升工作，以“精神文明单位”创建为契机，定期开展“道德讲堂”，自觉对照查找不文明陋习，坚决补齐短板漏项，为社会营造
道德建设的良好氛围，引导职工培养正确的道德观，营造良
好的家风家训家规。开展党建+“环境整治”，将集团环境
卫生专项整治行动作为一项重要的政治任务来抓，将环境整
治作为检验党支部战斗力的主战场，制定“三步走”计划，打好环境整治“组合拳”，让环境卫生整治长效化，不断
提质增效。开展党建+“旅游”，借助沿线丰富的旅游资
源，及地方特色小吃，探索服务区提档升级新路子，在服务
区增设旅游纪念品专柜，丰富超市商品种类，打造“旅游文
化长廊”，将旅游融入党建、融入工作、融入生活。开展党
建+“扶贫”，康庄服务区创办了朔州扶贫特产展销暨扶贫
专柜驿路购“美丽朔州馆”，并在怀仁、应县服务区设立扶
贫专柜，充分发挥服务区对外窗口效益优势，利民惠民，扶
贫帮困。开展党建+“精细化管理”，通过完善软硬件设
施，康庄服务区顺利获评全国五星级服务区，通过对自身短
板的精准把脉、对症施治，让支部在具体工作中实现从配合
到融合的转变，持续推动了基层党建工作由“虚”转
a实v2.互联互动，下好共建先手棋。党建工作结对共建，既
是一种基层党建活动的创新载体，也是全面推进基层党组织
建设的具体举措。今年以来，朔州分公司按照集团“党建高
质量发展年”活动部署，创新共建机制，丰富活动载体，引
导各党小组充分发挥行业和地域优势，多形式开展党建结对
共建。通过开展红色教育、业务交流，以及与周边乡村结对
开展扶贫帮扶活动，携手开展主题党日、团日活动，加强基
层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。党小组之间通过相互
学习、相互交流、相互提升，形成优势互补、资源共享、共
同发展的党建工作新格局，实现1+1>2的共建效果。
三"充分发挥党建引领作用
党建引领经营管理是具体的而不是抽象的，要通过活动
的开展，融入发展、促进经营、推动改革、凝聚人心。作为
企业和支部的中坚力量，党员要在经营管理中“唱主角”、“挑大梁”，要注重“搭台子”，让他们在急难险重任务中
“显身手”，使党建工作在实际的工作场景中、在推动企业
发展中彰显强大的生命力和感召力。
.担当作为，发挥示范带动作用。在企业中充分发挥党
员的作用，是企业练好内功的重要环节。近年来，朔州分公
司以党员积分制为加强党员队伍建设的重要抓手，结合党员
示范岗、党员突击队等载体，进一步加强创新实践，突出党
员的角色和职能定位，引导党员围绕主业，服务职工群众。
在此过程中，党支部也涌现出了一批优秀案例，例如开展
“内训师”培训制度，将岗位前移，培养一岗技术骨干；开
展技术攻关，党员带头解决“止损完损”、“创新创业、管
理提升”、“一企一品一支部一特色”活动难题。党员在具体业务工作
和服务群众的牵引力，有效辐射带动全体员工立足岗位，担
当务实。
.自主创新，引领高质量发展。创新研发是企业发展的核心动力，党员又是创新创效的骨干力量。为不断提升服务
质量和管理水平，朔州分公司组建了以党员骨干为核心的技
术攻关团队，大力实行党建项目化课题研究，创建特色班组
文化，实施党支部书记领办项目，党员全体参与，他们以创
新为动力，以创新谋发展，聚在一起想办法、想措施、想问
题，大大保证了成功率。2020年，山阴服务区保安班组获
得全国质量信得过班组和山西省质量管理小组特等奖，其他
保洁、保安、餐厅、超市、水电等3个QC小组课题获得山
西省质量管理小组二等奖，4个班组获得三等奖，以“一种
服务区场区照明灯调节节能装置”获得国家级实用型专利，为分公司运营管理水平的提高奠定了基础。党员在运营管理
的重点、难点工作中积极发挥先锋模范作用，小组技术攻关
切实提升了研发能力，实现了服务品质提升和降本增效。
国有企业党建工作的开展，就是要在中国共产党的坚强领
导下，充分发挥企业自身独有的政治优势，以进一步提高
其核心竞争力。作为国有企业，要充分认识党建工作的重
要意义和地位，提高思想政治站位，以党建引领各项工作
的推进和开展，做到抓党建与抓发展齐头并进。新的时
代，党建工作永远在路上，用高质量党建引领高质量发
展，无疑是当前和今后国有企业开展基层党建工作的首要
目标
篇二：高质量党建引领国企高质量发展党课篇三：高质量党建引领国企高质量发展党课
专题党课提纲：以高质量党建引领保障国有企业高质量发展(一)
随着改革开放的不断深入，国有企业在中国经济中发挥着巨大的作用。作为国家经济的重要组成部分，国有企业的高质量发展备受关注。在这个过程中，高质量党建发挥着至关重要的作用。因此，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展是当下每一个党员所面临的重要任务。本篇文章将围绕
“专题党课提纲：以高质量党建引领保障国有企业高质量发展”来探讨如何实现国有企业的高质量发展。
一、高质量党建
高质量党建是国有企业保证高质量发展的必要前提。国有企业作为国家经济的重要组成部分，必须秉持正确的政治方向，准确把握“人民立场”和“服务大局”的根本要求，增强责任意识，锤炼高素质队伍，保持强大向心力和凝聚力。这是国有企业转型升级的基础。
二、国有企业高质量发展
国有企业的高质量发展是为了进一步提高企业的综合素质，与全球经济融合协同发展，实现企业可持续发展。同时，通过转型升级形成新的核心竞争力，为保障社会和谐稳定作出更大的贡献。
三、高质量党建保障国有企业高质量发展
1.凝聚思想基础。建立正确的价值观念是实现国有企业高质量发展的核心。领导要正确引导员工，树立正确的价值观念，并以此为保障企业高质量发展的思想基础。
2.培养高素质员工队伍。只有具备高素质员工队伍，企业才能更好的转型升级。因此，国有企业要加强人才培养，营造良好的工作环境和熏陶全体员工做出努力。
3.强化企业品牌。建设品牌是企业发展的重要手段之一，特别是在目前市场激烈竞争的情形下，品牌发展至关重要。这就需要国有企业花大量心思，走品牌建设之路。
4.推进科技创新。随着创新的加速，企业的发展将会更加快速，这也促使国有企业加大科技研究和开发力度，积极推进可持续的科技创新。
总结：在国有企业的高质量发展中，高质量党建起到了至关重要的作用。一方面，它通过营造良好工作环境和强化企业品牌等方面来支撑企业的繁荣。另一方面，它还营造出正确的思想色彩，培养高素质员工队伍，为企业高质量发展提供强大的后盾。在今后的发展中，国有企业需要不断加强党建工作，坚定不移地走既定的发展道路，努力为国家经济的发展做出自己更多的贡献。
篇四：高质量党建引领国企高质量发展党课
2023年公司专题党课讲稿：赓续传承红色基因
赋能公司高质量发展
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
今天我想和大家分享的是“赓续传承红色基因，赋能公司高质量发展”这个主题。红色基因是我们党的宝贵财富，也是我们公司的宝贵财富，只有通过赓续传承，才能不断地激发员工的朝气与激情，推动公司的高质量发展。
一、弘扬红色文化，传承红色基因
我公司的成立离不开先烈们艰苦卓绝的奋斗和无私奉献。我们应该发扬爱国主义精神，以党员为榜样，牢记先烈们的真挚情感和无私奉献，坚定理想信念，发扬革命精神，为公司的不断发展提供推动力。
我们可以通过组织观看红色电影、红色讲解等方式，加深对红色历史的了解和认知。我们也可以举行诵读《毛主席语录》、《红楼梦》、《红岩》等经典文化书籍的活动，让员工们不断领悟红色文化的内涵，传承红色基因。
二、强化思想引领，激发员工创新意识
要实现公司的高质量发展，必须注重思想引领，激发员工的创新意识。我们要打破陈规，勇于尝试，不断推陈出新，培育创新精神。
我们可以通过开展内部创新大赛、创新讲座等活动，为员工提供创新的平台和思路，从而激发他们的创新热情和能力，不断推动公司的科技创新和品牌发展。
三、打造和谐企业文化，提升员工综合素质
企业文化是公司的精神家园，是公司发展的灵魂。我们要以和谐、创新、进取、开放的企业文化为核心，加强建设，打造一个优秀的企业文化。
在实践中，我们可以通过员工文艺汇演、员工运动会等各种形式，加强员工之间的合作和沟通，提升员工的综合素质，为公司高质量发展注入更多的活力。
以上就是我对于“赓续传承红色基因，赋能公司高质量发展”的分享，希望大家能够共同努力，共同打造一个和谐、稳健、高质量发展的企业。谢谢大家！
篇五：高质量党建引领国企高质量发展党课
【企业党课讲稿】党建引领新业态高质量发展
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我给大家分享的主题是党建引领新业态高质量发展。
党建是企业发展的灵魂和根本，是企业走向成功的关键因素。当前，经济形势复杂多变、市场竞争激烈，传统产业正面临淘汰和转型的挑战，而新业态却如雨后春笋般迅速崛起。在这种背景下，党建工作更显重要，更需要发挥引领作用。
首先，党建必须与新业态发展相结合。新业态充满活力和创新，它们是传统产业优势与互联网、大数据、人工智能等前沿科技融合的产物。我们党要推动企业充分利用新技术、新模式，不断创新业务模式，提高产品和服务质量，从而使企业更具竞争力。党组织应发挥党员的先锋模范作用，通过党员带头使用新技术，充分发挥示范效应，推动企业走上高质量发展的道路。
其次，党建必须与新业态创新人才培养相结合。新业态的快速发展对企业人才提出了更高的要求，需要大量具备专业能力和创新意识的人才。党组织应把提升党员干部和职工的创新意识和专业素质作为重要任务，加强培训和学习。通过党员干部的带头学习和掌握新知识、新技能，带动全体员工不断提高。同时，党组织还要积极开展创新人才的选拔和培养，为新业态的高质量发展提供强有力的人才支持。
最后，党建必须与新业态文化建设相结合。企业文化作为企业
精神力量的集中体现，对于企业的发展具有重要影响。在新业态的发展过程中，我们要注重培育和践行社会主义核心价值观，打造积极向上、创新进取的企业文化氛围。党组织要通过开展各类主题活动，加强员工的思想沟通和交流，激发员工的工作激情和创造力，形成良好的团队协作和和谐有序的企业氛围。
同事们，当前党建引领新业态高质量发展已经成为企业前进的必由之路。我们要充分认识到党建的重要性，将党建工作融入企业的日常管理和决策中，引导企业走出一条创新发展的道路。让我们共同努力，为企业的高质量发展贡献自己的力量，实现我们美好的人生梦想。
谢谢大家！
篇六：高质量党建引领国企高质量发展党课
专题党课：凝心聚力
勇毅前行
以更强担当更大作不断推动集团公司高质量发展
党课主题：凝心聚力
勇毅前行
以更强担当更大作不断推动集团公司高质量发展
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我给大家带来的专题党课主题是“凝心聚力
勇毅前行
以更强担当更大作不断推动集团公司高质量发展”。
集团公司作为一家国有大型企业，承担着推动国民经济发展的重要责任。当前，我国正处于经济发展关键时期，集团公司面临着更高质量的发展要求。我们必须凝心聚力、勇毅前行，以更强的担当和更大的作为，推动集团公司实现高质量发展。
第一，凝心聚力。凝心聚力是实现高质量发展的基础。我们要坚定理想信念，深入贯彻党的十九大精神，坚决贯彻党中央决策部署。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，正确处理好稳定和转型发展的关系，紧密围绕集团公司战略目标，统一思想、提高认识，强化责任担当，形成大家走向一个方向、同心同德的良好局面。
第二，勇毅前行。勇毅前行是实现高质量发展的动力。我们要迎难而上，敢于啃硬骨头、涉险滩，坚持问题导向，跳出舒适区，主动攻坚克难。我们要以更加务实的作风，对症下药，解决好集团公司发展中的重大难题和矛盾问题，促使各项工作迈上新的台阶。
第三，担当作为。担当作为是实现高质量发展的关键。我们要发扬“四有”好干部作风，做到遵纪守法、廉洁奉公、敢于担当、积极作为。我们要加强自身能力素质的提升，提高业务技能，增强决策能力和执行力，注重学习和实践相结合，为集团公司的发展贡献更多的智慧和力量。
第四，推动高质量发展。推动高质量发展是实现集团公司目标的落脚点。我们要加大创新力度，推动科技创新与管理创新相结合，提升产品质量和服务水平。我们要加强组织建设，优化人员结构和团队合作，提高内部管理效能。我们要加强风险防控，加强对市场环境的预判和应对，确保集团公司的长期稳定发展。
亲爱的同事们，集团公司的发展离不开每一位党员同志的共同努力和付出。让我们紧密团结在党中央周围，锐意进取，勇往直前，以更强担当和更大作为，推动集团公司实现高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！谢谢大家！党课内容：
凝心聚力，勇毅前行，以更强担当更大作不断推动集团公司高质量发展，是我们当前和今后一个时期内面临的首要任务。我们的使命是推动国家经济发展，服务人民群众的福祉。面对当前经济形势和国家发展的重要战略部署，我们必须凝心聚力，毅然前行，以更大作为，为高质量发展作出实实在在的贡献。
凝心聚力是一项基础性的任务。作为公司领导干部和党员干部，我们要坚定理想信念，坚决拥护党中央的决策部署。习近平总书记在党的十九大报告中指出：“中国特色社会主义进入了新时代”，我们要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党在新时代的强军目标，坚定中国特色社会主义事业的信心和决心。同时，我们要牢记集团公司的战略目标，明确全体员工的共同方向，形成团结一致、形成和谐的局面，努力将我们的目标和使命落到实处。
勇毅前行是一项具有挑战性的任务。在实现高质量发展的进程中，会面临各种各样的问题和困难。我们要勇于面对问题，勇敢争取解决问题的主动权。战略调整和市场变化都可能给我们带来挑战，而面对挑战，我们不能退缩，要攻坚克难，敢于迎接挑战，坚韧不拔地努力奋斗。我们要紧扣工作重点和关键环节，结合现实，制定具体的计划和措施，务实地推进工作，不断突破自己，实现更高质量的发展。
担当作为是一项责任重大的任务。作为领导干部和党员干部，我们要对公司的发展负起更大责任。我们要提高自身的素质和能力，增强自身的肩负能力，做到知行合一，用行动赢得信任和尊重。同时，我们要激发广大员工的干事创业热情，鼓励他们勇于创新，敢于担当。只有每个人都充分发挥自己的潜力和才能，我们才能集众智、汇众力，推动公司实现更高质量的发展。
推动高质量发展是一项战略性的任务。我们要注重科技创新，推动企业发展以科技进步为动力。我们要加强与高校、科研机构的合作，加强技术创新，开发更有市场竞争力的产品和技术。
同时，我们要注重管理创新，优化企业内部管理，提高劳动效益和资源利用效益。我们还要注重质量管理，提高产品质量和服务水平，增强市场竞争力。通过不断推动创新和管理创新，我们将为公司的高质量发展提供有力支撑。
在推动高质量发展的进程中，我们还要加强团队建设。团队协作是推动高质量发展的重要保障。我们要注重构建和谐的工作氛围，提高团队协作能力，加强各项工作的衔接和协同，实现优势互补，共同发展。同时，我们还要注重员工在工作中的积极性和创造性，优化人才结构，提高员工队伍素质，形成良好的工作局面。
综上所述，凝心聚力、勇毅前行，以更强的担当和更大的作为，不断推动集团公司的高质量发展，是我们当前和今后一段时期内要努力实现的任务。我们要团结一心，齐心协力，不负众望，奋发进取，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，为推动国家经济发展，为服务人民群众的福祉做出更大更实质性的贡献！让我们共同努力，勇往直前！谢谢大家！
篇七：高质量党建引领国企高质量发展党课
党课：大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，不断推动企业高质量发展
作为一名党员，我们应该时刻铭记党的宗旨，切实践行“勤快严实精细廉”作风，为企业的高质量发展贡献力量。
首先，勤快是成功的基石。只有勤勉工作，才能不断提升自己的能力和水平，为企业的高质量发展提供坚实的支撑。我们要不断追求进步，不断学习新知识，掌握新技术，增强自己的创新能力，不断提高自己的综合素质。
其次，严实是保证企业顺利运营的关键。作为一名党员、一名企业员工，必须严格执行企业规章制度，遵守工作纪律，维护企业的形象和利益。我们要始终保持高度的责任感和使命感，时刻为企业工作效率和效益着想，全心全意为企业服务。
精细则能创造巨大效益。企业高质量发展的关键在于细节。只有在工作中做到精益求精，注重细节，才能确保产品和服务的质量。我们要牢记“魔鬼就在细节中”的道理，不断挖掘和发现工作中的问题和不足，力求实现更高的工作效益。
最后，廉洁奉公是公务员和党员的必修课。我们要始终保持理想信念的纯洁性，自觉做到廉洁奉公，遵守纪律规矩，不图私
利，不干不正之事，真正成为企业的清官，推动企业高质量发展。
总之，“勤快严实精细廉”作风是党员干部和企业员工必须遵循的基本要求，只有真正做好这四个方面，才能不断推动企业高质量发展。让我们从自身做起，一步一个脚印，不断努力，创造更加美好的未来！