篇一：党工委书记在基层党建方面的落实情况
2023年基层党建工作存在问题清单及整改措施
【引言】
2023年，基层党建工作在理论引领融合、制度建设扎实推进、创新形式丰富多样等多方面取得了显著成效，但在实际工作中，仍然存在一些问题影响了基层党组织的战斗力。因此，本文将就基层党建工作存在的问题进行深入分析，并提出针对性的整改措施。
【基层党建工作存在的问题清单】
1、基层党组织负担过重
基层党组织作为党组织中的最基础单位，其负责范围覆盖面广，工作任务繁重。由于基层党组织经费来源和管理模式存在一定问题，导致其在人员管理、社会服务等方面不够到位。
2、思想教育和组织建设工作还需加强
一些基层党组织在思想引领和组织建设上还存在短板，特别是在新时期的思想政治教育和组织管理上，很可能会让党员思想转向不正确和组织生活不健康。
3、基层党建工作创新不足
基层党组织在以往的工作中较为局限，基本上按照传统方式来开展，这种方式已经落后于时代发展的变化。因此，基层党组
织需要更加注重创新，从而实现工作的现代化、科学化和人性化。
4、对党员教育和管理不足
一些基层党组织在进行党员教育和管理方面存在不足之处，这就造成了一些党员行动上的不规范，影响了党组织的凝聚力和战斗力。
【整改措施】
1、对基层党组织逐步向知识化、专业化方向转变
针对基层党组织经费来源和管理模式存在的不足之处，有必要对其进行改革，加强组织管理和财务管理，促进党组织向知识化、专业化方向转变。
2、加强思想教育和组织建设方面的加强
一方面，充分利用各种资源途径来加强思想教育；另一方面，加强基层党组织建设，倡导“革命军人”精神，提高组织生活质量和工作效率。
3、创新基层党建工作方式
在基层党建工作中，需要加强工作方式的创新，根据现代化信息技术手段，利用网络平台和新媒体手段，建立信息共享平台，便于党员和干部之间的交流和互动。
4、针对党员教育和管理问题，制定合理的制度和办法
针对党员教育和管理方面存在的不足之处，应制定合理的制度和办法，建立健全的党员考核评级机制，时刻关注党员心理和行为变化，帮助党员正确处理心理问题，提高组织凝聚力和战斗力。
【结语】
基层党建工作作为党的基础和源头，在新时代的要求下，必须要时刻关注其存在的问题，并调整整改。通过采取合理有效的措施，加强各方面的工作，才能使基层党组织在繁重的工作中不断发挥自身优势，为党的发展作出新的更大贡献。
篇二：党工委书记在基层党建方面的落实情况
在2023年全市基层党建工作重点任务部署会上的讲话
各位同志：
大家好！今天，我们在2023年全市基层党建工作重点任务部署会上，就全市基层党建工作的重点任务、工作思路和具体措施进行深入的探讨和交流，旨在加强基层党建工作，确保我们党始终保持活力和生命力，更好地为人民服务。
首先，我们要认真贯彻落实党的十九大关于基层党建工作的重要思想，加强基层党组织建设，切实为发展党和经济社会事业提供有力的组织保障。全市各级党组织，尤其是基层党组织，要坚持以人民为中心的工作导向，着重加强基层党建工作，提高组织力、政治力、引领力、创造力和凝聚力。
其次，我们要依据市委关于抓好基层党建工作的决策部署，合理规划和组织实施基层党建工作。在认真总结过去工作经验和存在问题的基础上，我们要进一步提高工作标准和质量，确保党的工作始终保持高水平。
再次，我们要紧紧围绕党的中心任务，积极推动党的工作创新和提高。面对复杂多变的国内外环境，我们要加强组织协调，加强党员教育和管理，不断提高基层党建工作的效能和实效。我们要全面创新，努力在理念、模式、手段、内容等方面实现创新性发展，不断推动基层党建工作的现代化和科技化。
最后，我们要坚定信心，共同努力，为全市基层党建工作增添新的活力和动力。我们要坚持以人民为中心，紧密联系群众，为最广大人民群众谋福利，壮大党的群众基础。我们要认真做好领导和带头人的示范引领工作，为全市基层党建工作提供更好的支持和帮助。
在新的历史时期，我们要团结奋斗、攻坚克难，不断提高基层党建工作质量和水平，创造基层党建工作新局面，不断为党和人民事业作出更大的贡献。
谢谢大家。为确保全市基层党建工作的有效进行，我们需要采取一系列具体措施。
一是注重加强对基层党组织的规范化建设和管理。通过加强对党员队伍的教育管理和组织建设，提高党员素质和树立良好的党员形象。同时，加强对党组织日常工作的监督和考核，强化党的集中统一领导作用，严格落实基层党组织的各项制度和规范，确保党的组织在行动中的有力统一。
二是推动基层党组织的制度建设和完善。充分发挥制度的引导和约束作用，促进党组织在日常工作中有目标、有方向、有落脚点，真正发挥好自身的力量。要紧密结合实际，完善基层党组织各类规章制度，加强制度建构，确保各项制度的有效实施。
三是提高基层党组织的服务水平和能力。党组织应着力推动理念、文化、信息技术和管理技能的创新和培养，提高党员干部素质和专业能力，不断提高基层党组织的服务能力和创新能力，充分发挥党员群众的智慧和力量，为党的事业发展提供强劲的支持。
四是积极推动基层党建工作数字化和智能化进行。通过建设基于云计算、大数据、物联网和智能硬件的数字化基层党建系统，充分发挥数字技术对工作的协调和支持作用。同时，为各级党组织提供数字化学习、培训、交流和服务平台，在数据和机制上不断优化，提高基层党建工作的效率、质量和效益。
总之，我们要紧紧抓住基层党建这个关键链接，全面加强思想政治工作，不断强化党组织的基础建设和组织能力建设，提高党员队伍素质和业务水平，不断提高基层党组织的履职能力和效能，确保党的各项工作在基层得到扎实落实和贯彻。
最后，我们相信，在全市各级领导干部和广大党员、群众的齐心协力下，我们一定能够创造出更加美好和繁荣的未来。所以让我们共同努力，奋斗进取，为全面建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化城市作出更加卓越的贡献。谢谢！基层党建工作是保持党的先进性和纯洁性的重要保证，也是加强基层组织建设、推进全面从严治党的基础和关键。在当前复杂多变的环境下，我们需要采取一系列具体措施来确保全市基层党建工作的有效进行。这些措施包括注重规范化建设和管理、推动基层党组织的制度建设和完善、提高基层党组织的服务水平和能力以及积极推动基层党建工作数字化智能化进行。最终目的是强化思想政治工作、提高党员队伍素质和业务水平、不断提高基层党组织的履职能力和效能，确保党的各项工作在基层得到扎实落实和贯彻。我们要在全市各级领导干部和广大党员、群众的齐心协力下，为全面建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化城市作出更加卓越的贡献。
篇三：党工委书记在基层党建方面的落实情况
2023年基层党建工作存在的问题及不足
在当前，我们可以看到基层党建工作在推进党的建设和推动社会发展中发挥着重要作用。但是，也面临着一些问题和不足，这些问题在未来也将继续存在。
一、领导者缺乏责任心和执行力
基层党组织是党的基础，但是我们可以看到，在很多基层党组织中，领导者缺乏责任心和执行力是一个很普遍的问题。这些领导者往往要么不知道如何推进基层党建工作，要么不具备相应的能力，这样会影响到基层党建工作的顺畅进行。
改进措施：加强领导干部培训，提高其基层党建工作的能力和素质。
二、组织不够密集，党员教育培训不到位
基层党组织是党与人民群众联系的纽带，但是在一些地方基层党组织建设还不够密集、不够规范，这样就难以保障党员的教育和培训质量，降低了党组织与群众之间的联系。
改进措施：加强基层组织建设，完善党的组织体系。加强党员教育和培训，提高党员的政治素质和综合素质。
三、党员参与活动意识不强
党员是党的中坚力量，但是在现实中，很多党员缺乏主动参与基层党建工作的意识。他们缺乏对党组织的信任感和参与感，在组织活动中往往缺席、旁观，这样会影响到党组织的活动开展。
改进措施：加强党员宣传教育，提高党员的理论水平和自身素质。建立党员参与活动的考核制度，激发党员参与活动的积极性。
四、队伍建设存在欠缺
基层党建工作离不开各位工作人员的努力，但是我们可以看到，在一些地方，队伍建设存在欠缺。他们缺少必要的工作经验和专业知识，导致基层党建工作难以进行。
改进措施：加强人才培养工作，建立健全人才培养机制，提高人员专业素质和能力。
五、资金保障不到位
基层党建工作需要资金保障，但是在现实中，一些地方政府和党组织的投入都不够，导致基层党建工作的开展受到限制。
改进措施：加大对基层党建工作的资金投入，保障工作顺利进行。
综上所述，基层党建工作存在着既有的问题和不足，但是我们也可以看到，在有关方面的关注和支持下，这些问题可以得到有效的解决和改进。
篇四：党工委书记在基层党建方面的落实情况
2023年基层党建工作存在的问题及措施
2023年，随着社会和经济的快速发展，基层党建工作面临着一些新的问题和挑战。以下是这些问题及可能的应对措施。
一、基层党员素质下降，组织建设弱化
随着社会多元化的发展，基层党员的素质和党性观念有些下降，导致一些党组织的组织建设存在问题。一方面，基层党组织的组织力度不够，组织动员能力弱化；另一方面，部分党员对组织的感召力和凝聚力不够。
针对这一问题，我们可以采取以下措施：
1.加强基层党组织建设，提高组织力度。建立一套包括选举、考核、评价、奖励等多种机制，完善各级党委、党组织的管理与规范；
2.加强党员思想教育和组织动员。开展好“三讲教育”“三重点”“三会一课”等党的基本知识学习，组织党员参加各种志愿服务活动、社区项目建设和公益活动，并对有突出表现的优秀党员进行党的表彰奖励。二、党员队伍结构失衡
在党员队伍方面，同样存在着结构失衡的问题。一些行业部门和关键领域缺乏高素质、专业化党员，尤其是一些高科技行业和新兴产业，难以招募到优秀的党员。。
为了应对这一问题，我们可以采取以下措施：
1.引导有劳动经验、实战经验的党员加入新兴行业。加强党员队伍与相关行业的联系，协助高新技术产业、互联网、物联网、新业态业务的招募和培训；
2.对党员队伍进行专业化培训。加强培训力度，提高党员队伍的综合素质和专业技能，同时改进培训方式和方法，打造理论与实践相结合、知行合一的培训体系；
三、基层组织工作缺乏创新
在基层组织工作方面，也存在着缺乏创新的问题。一些基层党组织无法满足不同群体、不同需求的特点，缺乏针对性。
为了解决这一问题，我们可以采取以下措施：
1.加强组织创新机制建设。鼓励党员创新、有自主创新能力的党员，以及新创组织加入党组织等，促进党组织建设既有新兴特点又有传统基础；
2.鼓励党员社交平台创新。面向不同党员群体和外部压力，创造深化社会化环境、加强优秀社交能力的平台。
四、基层党建工作缺乏落实
在基层党建工作方面，缺乏落实是一个常见的问题，一些基层
党组织党员管理不到位，队伍建设不健康，制度执行不到位，工作效果不好。
为了解决这一问题，我们可以采取以下措施：
1.建立科学的考核和监督机制。通过制定考核指标和监督机制，明确各项工作要求、推进进度和效果，实现党员工作思路的创新和党员队伍建设的完善；
2.重视基层党组织工作的实际效果。大力开展效果评估和听取群众意见建议等工作，加强对基层党组织进行实践创新、转变作风的宣传和指导，推动党员队伍建设、基层党组织建设和工作效率的不断提高。。
综上，我们必须加强党员队伍建设、落实基层党建工作、创新基层组织工作、提高组织建设的素质，才能够更好地应对未来的挑战。
篇五：党工委书记在基层党建方面的落实情况
党工委书记2023年终个人工作总结
党工委书记2023年终个人工作总结
各位领导上午好，XX年以来，城镇街道党工委在县委的正确领导下，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以保民生、促发展为工作中心，以制度建设为保证，以加强班子建设和干部队伍建设为重点，将党建工作和经济发展有机结合，落实责任、强化监督、超前谋划、创新机制，在街道办形成了上下联动、人心思进、党建和经济共赢的崭新局面。现将有关工作汇报
一、加强党委自身建设
街道党工委对办事处经济工作及党建工作进行了深入细致的分工，明确目标、明确职责、明确奖惩。根据班子成员不同的特点，打破传统观念，因人而宜，进行分工安排，使全体班子成员都能找到适合自己的位置，发挥所长。在党建工作中，党工委书记是第一责任人，对办事处党建及党风廉政建设负总责，党委其他成员对分管居委会、行政村的党建工作及党风廉政建设工作负责，切实增强了党委成员加强农村基层组织建设的自觉性和主动性。通过深入调查研究、召开民主生活会、群众恳谈会、党员座谈会和党委会等不同形式的活动和会议，充分发扬民主，广泛征求意见，及时完善措施，上下联动齐抓党建，使街道办党建工作步入了“五化”轨道，即目标明确化、工作日
常化、行为规范化、责任具体化、措施制度化，进一步加强了党工委自身建设。今年街道党工委被县委评为先进党工委，南村被评为先进党支部。
二、加大约束机制，强化村、居委会基层组织建设
一是科学制定党建工作目标责任制。通过深入调查研究，结合办事处实际，按照“全党抓经济、重点抓项目”和“抓党建就是抓发展”的工作思路，在广泛听取和征求各方面意见的基础上，制定了“立足区位优势、实施园区带动、突出蔬菜种植和畜牧养殖两大产业”的富民发展思路。今年党工委与各村党支部分别签定了六项工作责任状，使各村书记、主任在三年任期内的工作目标进一步量化细化，同党的基层组织建设工作紧密挂钩，切实达到了全体干部合作共事，团结干事，真心谋事，促进各项事业健康发展的目的。
二是优化党员队伍结构。街道党工委以立足创新、平衡发展为原则，在三个村、五个居委会全部建立了党员信息管理库、党员人才储备库，将各村、居委会年龄在35周岁以下、高中以上文化、积极向党组织靠拢且具有一定致富带富能力的人员，全部纳入党员人才储备库管理，严格党员发展程序，完善党员管理制度，为党的基层组织建设储存了后备力量。同时，三个村和五个居委会全部配备了微机，安装了宽带，实现了办公信息化。
三是加大党员发展力度。今年我们采取“公推、公议、公开”的形式，从党员人才储备库中，择优发展了20名预备党员，全部是种、养、加、销致富能手和外出优秀务工青年，进一步优化了现有党员结
构，为党组织及时输送了新鲜血液，并超额完成上级部门下达的发展任务。
四是加强下岗党员管理。针对近年来全县国有企业破产改制，企业党员全部下岗待业，没有组织管理，无法参加组织生活的现状，XX年，街道党工委积极向县委组织部反映并同粮食、商业、县社、经贸等部门党组织联系，摸清底数、澄清情况，将这部分党员全部纳入户口所在地的居委会党支部进行管理，使这些党员重新步入正常的组织生活。
三、精心学习调研，创建学习型机关
一是通过开展学习周活动，坚持“分层次、有重点、重实效”的原则，通过集中学习与个人学习相结合，专题辅导与领导干部宣讲相结合等多种形式开展学习教育活动。二是通过“走出去”进一步解放思想，开阔思路。今年，我们先后3次组织各村、居委会两委班子成员和党员及部分村民代表，到唐山市、张家口市、蔚县、康保县、张北县及内蒙宝昌等地对基层组织建设、新民居建设、产业园区规划等方面进行了参观学习，提升了干部领导科学发展、开拓创新的能力。三是通过“请进来”全面提升农村干部的思想政治素质、依法办事意识和带领群众致富的能力，鼓励并支持村党支部书记和两委委员参加正规化学历教育，去年有4名村干部进入本科班进行学历教育。今年我们又邀请农业技术专家、畜牧业养殖专家、法律顾问分8次对村“两委”干部、党员、优秀村民进行技能和法制培训。四是深入搞调研。街
道办以“三提升”、“创先争优”活动为载体，办事处股级以上干部分三组深入各村、居委会，重点对群众反映强烈的社会建设、改善民生、优化产业结构、节能减排、城市建设项目、党建等方面问题进行调研，力求调研工作有力度，分析问题有深度。共撰写调研报告6篇。通过学习调研，进一步理清发展思路，形成发展共识。
四、创新突破，注重实效，促进经济和社会全面发展
一是在深入开展“创先争优”活动中，街道办机关和三个村开展了党员“三帮一带”活动，要求每位党员结对联系一名困难群众，通过“帮资金、帮技术、帮信息”来“带动发展”，并且要求每名党员每年为村里至少办一件实事，实现了党员和困难群众双向互动，共同进步，切实解决了村民生产和生活中的一些实际困难，真正达到党建与经济双丰收。二是来，办事处紧紧围绕实现工作发展目标，扎实开展党建三级联创活动，有力推动了全年的产业建设、重点项目建设、基础设施建设和社会各项事业的全面发展。
1、结合我县大城管体系的要求，党工委带领全体干部发扬不怕疲劳、连续作战的精神，圆满完成了上级征地任务651亩。为加快我县的城镇化建设进程和引进项目工作提供了有力的保障，作出了应有的贡献；2、积极筹建西围子村新民居建设和万头育肥牛养殖基地建设以及南村和北村农业示范园区建设。**村新民居建设项目总投资1.43亿元，规划占地200亩。目前一期工程已经完工，二期工程全面开工，预计XX年底全部完工。**村育肥牛养殖基地，目前已有18户养殖户、408头肉牛陆续入住园区，力争利用三至五年的时间，实
现入基地养殖户达到40户、就业人员达到400人和存栏肉牛5000头的目的。南村蔬菜示范园区目前已完成水、电、路等配套基础设施建设，并且安装0.6亩的种植大棚100个，较好地解决了失地农民的后续产业问题；3、五个居委会利用6个月时间，为全部县城居民逐户逐人建立了常住人口登记卡并输入微机，户籍实现了规范化管理；利用4个月的时间完成了2257户4504名居民低保户的入户核查工作，全部重新入户核查登记、重新办理审批手续，逐户逐人建立详细档案资料，做到了应保尽保、应退尽退，动态管理工作更加规范。县城14163户居民住户门牌号编制工作全面开展，目前已完成了入户登记、住户分布图绘制、门牌号编制等工作。4、认真执行和拓宽村干部“一定三有”机制，办事处在资金十分紧张的情况下自筹资金5800多元，为符合条件的15名在职村干部缴纳了养老保险金。党务、政务、村务公开工作透明规范。
五、牢记“两个务必”，严格各项纪律，狠抓党风廉政建设
党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题，街道党工委严格按照“四管”的要求，立足长远，从严掌握，防微杜渐，按照“四大纪律，八项要求”和“八个坚持、八个反对”的规定，始终牢固树立“两个务必”的思想，严格各项纪律：一是坚持实事求是，严禁弄虚作假，反对虚报浮夸，在办事处上下形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气；二是坚持任人唯贤，严禁感情用事，认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不当好人主义。三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约、制止奢
侈浪费八项规定，及时转发县有关廉政建设文件，另一方面，不断完善内部各项廉政制度，重点完善财政纪律，把完善机关来客招待规定、购物制度、重大事项报告制度等作为重点狠抓落实。进一步加强财务监督管理工作，在保证正常工作经费情况下严格压缩工作外的非必要性开支。通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效推动了办事处廉洁自律工作的规范化和制度化，杜绝了公款乱招待和公款参与娱乐活动的现象。四是坚持清正廉洁，严禁以权谋利。街道办领导班子始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁治党，从严治党，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。
六、存在的不足及今后的谋划
回顾半年来的工作，在县委、政府的正确领导下，街道党工委一班人充分展现了“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的新形象，但与县委、县政府的要求还有一定的差距，与兄弟乡镇相比还存在很多不足，一是基层组织建设经费不足，一定程度上影响了整体工作的推进。二是由于忙于事务工作，经常性深入基层调研有所欠缺，对一些深层次问题研究思考不够。
今后，我决心以此次述职述廉会为契机，严格要求自己，取长补短，不断创新，在思想上不断进取，政治上不断求强，业务上不断求精，工作上不断求新，为建设和谐美丽的沽源尽自己一份责任。
篇六：党工委书记在基层党建方面的落实情况
2023年基层党建工作完成情况及2023年工作谋划
2023年是我国建党一百零二周年，也是基层党建工作迎来的新时代。经过多年的努力，全国各地基层党组织形成了较为完善的工作体系和管理机制，党员队伍建设也不断取得新进展。
2023年，全国各地基层党建工作取得了显著的成效。一方面，各地纷纷成立基层党组织，构建了一支朝气蓬勃、思想政治素质高的党员队伍；另一方面，基层党组织深入社区、企业、农村等各个领域，坚持服务群众、促进发展的原则，为经济社会发展注入了新的活力。特别是在抗击新冠肺炎疫情的斗争中，基层党组织发挥了重要作用，群众的获得感和幸福感不断提升。
对于接下来的工作，我们需要进一步完善基层党建工作体系，提高基层党员队伍的思想政治素质，推动党的路线方针政策深入实施，促进经济社会持续健康发展。具体来说，我们可以从以下几个方面入手：
一、加强组织建设，健全基层党委的职责体系和工作机制。
二、加强党员队伍建设，进一步完善党员教育管理制度，加强党员干部队伍的培养和管理。
三、深入推进党风廉政建设，着力构建廉政党建制度体系。
四、注重基层组织在解决群众日常生产生活、工作学习中的作用。
五、在党建工作中充分发挥新技术新手段的作用，推动信息化、智能化建设。
党的基层组织是全党工作的战斗堡垒，基层党建工作的全面建设至关重要。我们必须深入贯彻落实党的十九大精神，认真履行自身职责，切实把工作做好，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。党的基层组织是实现党的工作全局的重要载体。作为党的基层组织，党支部的建设和党员队伍建设都是基层党建工作的重点。党的十九大报告提出，要全面深入推进党的基层组织建设，提高党组织的群众凝聚力和服务能力，确保党的基层组织始终健康、稳定、有活力。基于此，我们应当进一步深化党的基层组织建设，把工作做得更加切实有效。
一是充分发扬党性原则，树立正确的工作态度。党员干部应当具备正确的党性原则，自觉做好工作中的表率。基层党组织需要摒弃功利主义，加强党员意识形态教育，加强党员队伍思想引导，根本上解决问题。只有发扬党性原则，才会使基层党建工作具备切实的可操作性。
二是充分发挥基层党组织和基层党员在推进乡村振兴战略中的职能优势。乡村振兴战略是实现全面建设现代化国家的重要任务之一，需要党的基层组织和党员干部们的积极参与。党的基层组织要立足本地实际，利用优势资源，组织群众广泛参与运动，形成良好的局面。
三是充分发挥新技术、新手段在基层党建工作中的作用。随着信息时代的到来，通讯技术、网络技术、大数据技术等高新技
术的广泛应用，对于基层党建工作中的准确把握民意、领导群众提供服务，提高党员干部工作效能，促进党建工作健康有序发展，都起到了积极作用。同时，这些技术手段的建立和使用，需要深入研究其在实际工作中的应用，提高技术成果转化的能力和服务水平。
四是充分发挥制度优势，在基层党建工作中建立健全的制度体系。通过制度建设，规范工作流程和标准，明确责任和权利，使党员干部更加规范地开展工作，确保党的基层组织高效有序地运转。
在今后的工作中，我们应当继续深化党的基层组织建设，全面提高党的基层组织和党员队伍的服务能力、引领能力、管理能力，充分发挥基层党组织和党员的一体性、引领性，推进党的建设始终沿着正确的方向前行，不断开创新局面。党的基层组织建设是实现全面建设现代化国家重要任务之一，必须不断加强和创新。本文指出，要深化党的基层组织建设，首先要发扬党性原则，树立正确的工作态度，加强党员队伍思想引导，同时摒弃功利主义，使工作具备切实的可操作性。其次，要充分发挥基层党组织和党员在推进乡村振兴战略中的职能优势，组织群众广泛参与运动，形成良好的局面。第三，要充分发挥新技术、新手段在基层党建工作中的作用，通过技术手段的建立和使用，促进党建工作健康有序发展。最后，要充分发挥制度优势，在基层党建工作中建立健全的制度体系，确保党的基层组织高效有序地运转。通过这些方面的努力和创新，党的基层组织和党员队伍的服务能力、引领能力、管理能力将得到全面提高，为中华民族伟大复兴贡献力量。