疫情期间上班通知书5篇疫情期间上班通知书 返岗通知书 被通知人: 先生/女士（身份证号: ） 因受疫情影响,本公司通知您复工时间为 年___月___日,但您逾期未返下面是小编为大家整理的疫情期间上班通知书5篇,供大家参考。
篇一：疫情期间上班通知书
返岗通知书
被通知人:
先生/女士（身份证号:
）
因受疫情影响,本公司通知您复工时间为
年___月___日,但您逾期未返回工作岗位至今,
已严重违反公司规章制度,现要求你在收到本通知之日起3日内返岗,并递交书面说明及证据
材料。逾期未返岗,公司将根据企业规章制度相关规定处理,因此而引起的一切法律责任由你
自行承担。
特此通知。
有限公司年___月___日
篇二：疫情期间上班通知书
疫情期间上班情况通知
各单位：为做好疫情防控工作，防止人员集中造成交叉传播，根
据领导要求，现将上班后有关事项通知如下：一、各单位如有乘坐飞机、高铁或公共交通工具来肥上
班的外地工作人员应当居家并自行进行体测，如有发热、咳嗽、气促等急性上呼吸道感染症状，应立即将情况反馈给本单位负责同志并报疫情防控办公室，同时电话告知卫健委公布的定点医疗机构接受检查，待确诊无恙后，再电话报告本单位主要负责同志，安排工作事项。
二、上班后不相互串门拜年，尽量使用现代通信工具办公，尽量减少人员直接接触，提倡戴口罩上班。请自行做好个人防护，注意自我观察。
三、已请物业加强机关大院内消毒，电梯内安放抽纸，请大家尽量不要接触电梯按钮和内饰，倡议走楼梯上下；东楼和主楼外放置有“废弃口罩专用回收桶”，请大家自觉将废弃的口罩放置桶内；机关食堂近期原则上不提供早餐，请工作人员尽量在家用餐；需要在机关食堂使用午餐的同志请以处室为单位每天上午9点前通知食堂预约。中餐采取盒饭分餐式，各单位按照预约数量，安排工作人员到食堂直接取餐，不要逗留，在本处室分散午餐，餐后垃圾送到各楼层垃
圾桶内，由保洁人员及时处理。四、机关大门对所有上班和来访人员进行体温检测，
请做好配合。五、在外办公的单位，根据有关要求和实际情况，积
极做好疫情防控相关工作。
办公室**年**月**日
篇三：疫情期间上班通知书
疫情期间上班通知
各单位：为做好疫情防控工作，防止人员集中造成交叉传播，根据领导要求，现将上班后有关事项通知如下：
一、各单位如有乘坐飞机、高铁或公共交通工具来上班的外地工作人员应当居家并自行进行体测，如有发热、咳嗽、气促等急性上呼吸道感染症状，应立即将情况反馈给本单位负责同志并报疫情防控办公室，同时电话告知卫健委公布的定点医疗机构接受检查，待确诊无恙后，再电话报告本单位主要负责同志，安排工作事项。
二、上班后不相互串门，尽量使用现代通信工具办公，尽量减少人员直接接触，提倡戴口罩上班。请自行做好个人防护，注意自我观察。
三、已请物业加强机关大院内消毒，电梯内安放抽纸，请大家尽量不要接触电梯按钮和内饰，倡议走楼梯上下；东楼和主楼外放置有“废弃口罩专用回收桶”，请大家自觉将废弃的口罩放置桶内；机关食堂近期原则上不提供早餐，请工作人员尽量在家用餐；需要在机关食堂使用午餐的同志请以处室为单位每天上午x点前通知食堂预约。中餐采取盒饭分餐式，各单位按照预约数量，安排工作人员到食堂直接取餐，不要逗留，在本处室分散午餐，餐后垃圾送到各楼层垃圾箱内。晚餐尽量回家就餐，闭免不必要的接触。
四、各部门每周必需做二次核酸检测，在单位的xx大厅每天的下午有专业人员专门检测，每周一必需上传检测结果。
篇四：疫情期间上班通知书
XX企业复工复业有关事项的通知（模板，企业根据实际情况完善调整）
为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下：一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于2020年2月9日24时之规定，自2月10日(正月十七)起，我市将按照“企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序，有序组织企业复工复业。二、复工复业标准按照《XX市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备下列条件(详见)：1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒;按要求落实食堂和就餐防控措施，必须独立分餐。4、维护正常市场经营秩序责任到位。全力保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满足防疫和市民需求。5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制定复工复业计划和错峰返岗措施，灵活安排职工员工分批返岗，提前统计外地人员返宁时间，错峰复工复业。三、审批流程具备复工复业条件的企业应向所在区(园区)疫情防控指挥部企业专项组提出申请，经批准后方可组织复工复业。鼓励企业结合各自实际采取弹性工时，提倡企业采取云办公、视频会议等方式，减少人员流动。1、复工复业申请。企业对照疫情防控各项要求进行自查自改，做好各项准备后将企业人员排查表、防控工作方案、疫情防控承诺书三份材料以电子通讯渠道(QQ、微信、邮箱、手机APP等形式)报送给区疫情防控指挥部企业专项组。2、复工复业审批。区疫情防控指挥部企业专项组应于受理企业申请的24小时内分级审批。3000人以上企业复工复业需报市疫情防控指挥部企业专项组复核。3、现场勘验。审批通过后，按照分级负责的原则，经市、区疫情防控指挥部企业专项组组织审核小组进行现场勘验，下发批准复工复业通知书。企业复工复业之前，所有返宁人员须主动申报有关信息，手机可扫描、识别下方二维码或关注“江苏疾控”官方微信点击菜单栏“健康申报”，还可登陆电脑系统链接进行填报。特此通告。
XXX有限公司复工方案（模板，企业根据实际情况完善调整）
根据XX省、XX市重大突发公共卫生事件Ⅰ级响应机制和《XX市人民政府关于延迟本市企业复工和学校开学的通知》、XX市《关于企业复工和疫情防控工作的实施意见》等相关精神，以及XX市经信局《关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有序做好工信企业开复工工作的通知》的有关规定，坚决遏制疫情蔓延势头，有序开展企业复工工作，特制定XXX有限公司复工方案，具体如下：一、防控体系落实到位1、成立疫情防控工作组，由总经理担任工作组总指挥，各大部门负责人及主要职能课室负责人任组员。2、落实专门的疫情防控管控人员和工作班子，各项职责分配到人，实现网格化管理。二、企业职工排查到位1、建立返岗人员登记制度，对返回人员登记到人，详细记录职工身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况等信息。2、对于XX、XX及XX等重点疫区职工(名单附后)，重点跟踪，联系到人，要求暂不返回XX。对提前返回人员（名单附后），要求实施14天的居家观察，由专人负责跟踪居家观察情况，并及时报告。3、对于宿舍管理员、食堂供应单位等外协单位，实施同样的登记、跟踪和管控措施。三、防控物资准备（分发）到位1、在属地防控主管部门指导下，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品。2、向职工及时发放防控物资，每部门（科室）发放体温计1只，口罩XX只，并做好登记工作。3、防控物资由XXXX部门负责统计、分发和购买，视疫情情况，及时补充相应物资，确保有足够的防控物品，以备企业经营生产和职工健康防护使用。四、防控措施执行到位1、在XX期宿舍设立观察点和隔离区，自重点疫区（XX、XX及XX）返回的住宿舍职工，统一安排在XX期宿舍实施隔离观察，具体方案由XX负责，确保落实14天居家观察要求。2、严格落实体温监测工作，所有到岗职工每天体温检测早晚两次。a)住宿舍职工在宿舍检测，由宿舍管理员负责。乘坐厂车职工由车长负责，自驾职工由X门保安负责，步行职工由X门保安负责。b)医务室负责遗漏补测和上班期间的检测。c)外部人员由保安负责检测。d)所有发现体温高于37.5℃的人员，谢绝进入宿舍和厂区，并通知班组长及时上报总指挥，同时报当地防疫指挥部。3、做好厂区、办公室和车辆等工作场所的通风、消毒和卫生管理，空调温度提高，场所定期消毒。4、食堂和宿舍由于人员密集，作为重点区域管控，需制定更加详尽、完备的防控措施。5、暂停集体早会、培训等集聚性活动，督促职工日常佩戴口罩，减少外出，宣导卫生礼仪。6、暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动、赴重点疫区的商务出差等活动。7、疫情防控期间，提倡视频和电话会议，减少不必要的外出，原则上谢绝外部供应商、客户来访。8、加强疫情宣传力度，及时传达政府和公司相关政策、措施，不信谣、不传谣。
五、异常情况报告到位1、对到岗人员信息表、居家观察人员表和重点疫区人员跟踪表，做到每日确认每日更新，及时上报给公司及政府相关部门。2、对职工出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规定第一时间隔离，并报当地防疫工作指挥部。3、由XXX部门负责制定防控应急预案，实施分级防控策略。各部门发现异常情况，应第一时间向公司疫情防控领导小组报告，由疫情防控领导小组根据情况类别按规定及时采取最高可停工停产的预案措施。六、生产计划安排到位1、由XXX部门负责梳理企业生产订单情况，合理安排订单生产。
篇五：疫情期间上班通知书
复工通知书
全体员工：根据国务院及公司所在地方政府的复工安排，公司复工时间为
2020年2月日（“复工日”），请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到；以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察14天，并提前做好返程及隔离时间安排：
（1）湖北探亲、旅游或与湖北人员存在密切接触的员工；（2）地区探亲、旅游员工。
如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状，无法于复工日按时上班的，请至少提前个工作日向公司人力资源部报备，并告知您的预计复工时间，公司将与您协商处理。
特此通知。
公司（盖章）