党建引领信用村建设工作总结12篇党建引领信用村建设工作总结 关于农村信用体系建设的工作总结 一、背景与起因 在十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》（以下简称《决定》下面是小编为大家整理的党建引领信用村建设工作总结12篇,供大家参考。
篇一：党建引领信用村建设工作总结
关于农村信用体系建设的工作总结一、背景与起因
在十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）中，中央将“创新社会治理体制”作为深化改革的核心内容之一。《社会信用体系建设规划纲要（2014—2020年）》明确指出社会信用体系是社会治理体制的重要组成部分，是“增强社会诚信、促进社会互信、减少社会矛盾的有效手段，是加强和创新社会治理、构建社会主义和谐社会的迫切要求”
在我国，农业是第一生产业，农民是最大群体，农村是最基层组织，中央一号文件连续14年聚焦“三农”。随着中央各项惠农政策力度不断加大，农村建设实现迅猛发展，为农村和谐稳定奠定稳固基础。但同时，制约“三农”发展的旧思想及深层次矛盾日渐显露，由于信息不对称，金融机构放贷难，农民获贷更难，加之农民信用意识淡薄，导致农民贷款无法正常收回、合同纠纷频发、社会风气不良，大大阻碍了农村经济发展和社会治理。
为此，人民银行结合“管理征信业，推进建立社会信用体系”的职责，开展了农村信用体系建设工作。作为支持农村等经济主体融资和社
会信用体系建设的结合点，农村信用体系建设通过建立健全信用记录和信用信息服务，减少信息不对称，以联合奖惩机制作为正向激励措施，支持有信用、有市场的农村经济主体融资等方式，为农村社会治理提供了全新思路，成为加强和创新农村社会治理的重要抓手和有效平台。
近年来，梅州结合农村金融改革实践，在推动农村信用体系建设、促进农村社会治理方面进行了有益探索，取得了明显成效。
二、做法与经过
（一）高规格建立“政府主导、人行牵头、各方参与，服务社会”的工作模式。梅州市政府与人民银行广州分行签订《关于共建梅州农村金融改革创新综合试验区备忘录》。将社会信用体系建设、农村金融改革写入市政府工作报告，作为全市重点工作。推动梅州市政府建立了农村信用体系建设领导小组，统筹解决工作中遇到的重大问题；将农村信用体系建设列入各级政府年度考核体系，把落实情况作为“一把手”年度述职的重要内容；推动梅州市政府出台了《梅州市农村金融改革创新综合试验区实施方案》、《梅州市信用村（镇、县）考核验收和评定试行办法》等20多项专项及配套政策，设立了各类信贷风险补偿基金近3亿元，政策性农业保险险种达7个，为促进农村信用体系建设和社会治理创造了良好的政策环境。
（二）高标准搭建“市级征信中心、县级征信分中心、乡村金融服务站”三级保障的组织机制。率先在全省成立了市级征信中心，负责协调指导辖内农村信用体系建设工作，进行农村信用体系的制度设计，开展农户信用信息服务系统的建设、管理和维护，组织农村征信知识宣传和培训。在全市8个县（市、区）成立了征信分中心，负责当地农村信用体系建设工作的开展。率先在全市2040个行政村建设乡村金融服务站，利用村支部和村委会的常设性和权威性，收集农户信用信息，宣传征信知识，促进信贷资金投入农业生产和贷款按时归还，形成“1家市级征信中心、8家县级征信分中心，2040个乡村金融服务站”的组织保障机制。
（三）高起点建设“统一系统、统一标准、统一评级”的信息采集和评价机制。一是研发统一的信用服务系统。中国人民银行梅州市中心支行（以下简称“人行梅州中支”）于201X年自主研发了梅州市农户（新型农业经营主体）诚信信息服务系统，统一进行信息采集和评级，实现了信息录入、信息评级、信息查询、信息共享、信贷产品创新、社会治理等六大功能。农户系统与辖内所有银行业金融机构实现联网，网络延伸到基层网点，金融局、林业局等多个政府部门和部分有条件的镇政府、村委会也接入了系统，打破了“信息孤岛”，实现了信用信息的互联互通，系统在县域的覆盖率达100%。二是制定统一的评价标准。出台了《梅州市农户信用信息采集与评级管理暂行办法》，对农户的家庭概况、信贷情况、经济情况、种养情况及社会评价等指标进行综合评定。201X
年，为夯实金融精准扶贫的信用基础，将贫困户的信息进行比对，贫困人口建档立卡信息比对率实现了100%，对贫困户则降低财务相关指标，提高了道德品质、社会关系、遵纪守法等指标的权重，确保有劳动能力的贫困户评分率达100%。三是统一进行评级。农户评级工作由系统统一完成，按年进行更新。建立政府相关部门、金融监管部门和涉农金融机构共同参与的联合评审机制和“申请、评审、授牌、年检”环环相扣的信用村（镇、县）评级制度。至201X年5月末，全市已评出信用户25万户,信用村1583个，信用镇34个，信用县1个。信用村镇建设在县域的覆盖率达到100%。
（四）高层次构建“守信激励，失信惩戒”的联合机制。一是推动信用报告在政务活动中的使用。如梅州蕉岭、兴宁和平远县政府将信用报告纳入政府工程招投标、集中物品采购、公务人员录用、评优评先等政务活动中。对于守信行为，在同等条件下予以优先。对于失信行为采取公告、降低其行政事务便利性、限制或禁止其参与政府主导的事务等方式加大其失信成本。对于多次出现失信行为的个人与企业，采取一票否决制。201X年在政务活动中使用信用报告782份。二是推动评级结果在农村基层党建工作的应用。将农户评级结果在本村进行张榜公示，纳入发展党员和评优评先的重要条件，接受群众监督，调动农户参与本村经济和社会治理事务的自觉性和积极性；将信用村镇评选作为“村两委”工作考核的重要依据，激励镇村干部重视农村信用建设；将农村信用体系建设作为基层党组织建设的有效载体，通过采集农户信息、了解农户
信用状况、帮助农户和金融机构对接融资等方式融洽党群关系，促进农村社会和谐。
（五）高水平构建“信息共享、叠加惠农”的信用信息应用机制。一是实现“信息采集、评分、授信、贷款和风险补偿”一体化。金融机构将农户信用信息成果纳入贷款审批流程，对信用评价高、信誉好的农户实行“贷款优先、额度放宽、手续简便、利率下浮”优惠措施。对评为信用镇、信用村、专业合作社等新型农业经营主体实行“整体批量授信”，简化授信手续，提高授信效率。二是推动农村金融产品创新。大力推动信用评级与扶贫小额贷款、农村青年创业、红色创业贷款等农村金融产品结合的信贷模式，创新推出慈橙宝、南药宝、蜜柚宝等具有梅州特色的涉农信贷产品31种，贷款余额64亿元，1000多家企业和40万户农户受益。试行开展“政银保”合作贷款，累计发放贷款6437万元。探索发展“两权”抵押+信用三农、支农再贷款+互联网众筹+信用三农、支农再贷款+公司+农户的应收账款供应链融资等叠加惠农模式，累计发放贷款11279万元。激活了农村农业和土地等生产要素的经济活力，打通了农业产业链，实现了金融精准扶贫。
篇二：党建引领信用村建设工作总结
巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接发言材料
巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接发言材料今年以来，X市保持定力、增强动力、精准发力，全力做好巩固拓展、有效衔接、示范引领三篇“文章”，确保全面实施乡村振兴战略开局良好、行稳致远。
（一）保持定力，巩固拓展脱贫成果。一是强化动态监测帮扶。出台《关于健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制的实施意见》，健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制，设立监测网格__个、网格监测员__名。新增监测对象__户__人，及时落实相应帮扶措施，致贫返贫风险基本消除。二是强化易地扶贫搬迁后续帮扶。全面落实易地扶贫搬迁后续帮扶政策，结合产业、就业、光伏、社保等帮扶政策，因户因人施策。实施后续扶持项目__个，总投资__万元。举办“春风行动”等就业招聘会，帮助__余搬迁群众稳定就业。三是强化产业就业扶持。按照“山茶畈瓜”产业布局，重点支持瓜蒌、茶叶等特色产业发展。辐射带动全国瓜蒌种植面积达__万亩，稳定发展茶叶基地__万亩。全市脱贫人口返岗就业__人，为上一年度的__%。四是强化扶贫项目资产管理。市乡村同步启动扶贫项目核查和扶贫资产确权登记工作，建立三级扶贫资产动态管理X本台账，扶贫项目资产安全性、持久性和效益性明显提升。五是强化社会帮扶。在__个脱贫村之外，增加遴选乡村振兴示范村X个、重点帮扶村X个、红色美丽村X个，共选派X名干部。深化与X区、X市结对帮扶，互派交流挂职干部__人，落
实帮扶资金__万元、实施帮扶项目__个。六是加强生态帮扶。出台《国有林场助推乡村振兴十条措施》，推动国有林场与乡村振兴
融合发展。继续做好生态护林员稳岗就业，结合月度考核强化岗位日常管理，保证全市__名中央财政供给生态护林员队伍稳定。
（二）增强动力，加快实现有效衔接。一是强化政策供给。出台《关于加快实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》，明确建立健全巩固拓展脱贫攻坚成果长效机制、农村低收入人口常态化帮扶机制和推动脱贫攻坚工作体系全面转向乡村振兴三项重点任务，__项工作举措。二是加大资金投入。市财政每年安排专项资金__万元，支持宜居宜业宜游宜养“四宜”特色村镇建设，第一批__个项目正在抓紧建设。与政策性银行中国农业发展银行X省分行深化战略合作，设立我市乡村振兴和共同富裕项目资金需求__个，累计获信贷资金支持__亿元。推动数字赋能党建引领信用村、党建引领信用村市级服务平台等建设，对信用村集体经济股份经济合作社给予__万__万元的授信额度，专项用于发展壮大村级集体经济。三是争取智力支持。中国农科院植保所X市专家工作站、华东理工大学国内首个县域乡村振兴研究基地在我市挂牌设立。举办第三届传统村落保护暨乡村振兴——北京-X两地论坛，中规院(北京)规划设计有限公司与北京大学社会学系在我市联合设立“吾土乡村振兴工作站__站”，开启传统村落保护与乡村振兴新征程。
（三）接续发力，示范引领乡村振兴。一是创建环潜水河乡村振兴示范区。按照“绿色发展、示范引导”理念和“一次谋划、分步推进”思路，科学推进环X河乡村振兴示范区建设，打造三产融合发展先导区、生态文明
建设样板区、串接全域旅游景观区、体制机制改革创新区。环X河乡村振兴示范区已列入国家乡村振兴局、财政部2021年中央专项彩票公益金支持的__个欠发达革命老区乡村振兴工作试点，获__万元资金支持，X个年度实施项目正在有序推进。
二是推进“四宜”特色村镇试点。按照宜工则工、宜农则农、宜旅则旅的原则，以乡镇为主体，突出“特色产业、自然风情、乡土气息、文化品味”，创新推进“四宜”特色村镇建设，用三年时间打造__个左右特色村镇。今年经乡镇选点申报、策划方案比选、规划专家评审等遴选程序，第一批X个试点村镇初见成效，第二批试点村镇遴选工作有序开展。三是推进X“两化”融合副中心建设。将X镇作为乡村振兴市级试点，推进新型城镇化、新型工业化城乡融合发展和市域经济副中心“两化融合副中心”建设，重点实施__件实事工程。聚焦产业发展，建成X省印刷制品质量监督检测研究中心、刷艺小镇客厅、跨境电商产业园，成功设立代理报关窗口，获批建设保税仓库，建设__万平方米刷业高新创业园标准化厂房，打造国家级创新型刷业产业集群。聚焦功能提升，推进集镇风貌和环境整治，完成X大道等路网“黑色化”改造，新建永大体育、X河、X三大公园和市第一人民医院、X中心小学等配套设施，实施X湖至X高速X出入口段快速通道改建，建设环X湖“两山”理论实践示范区。
篇三：党建引领信用村建设工作总结
精选word文档下载可编辑党的十九大精神和《中共中央、国务院关于实施乡村振兴战略的意见》部署要求，推进乡村治理体系和治理能力现代化，夯实乡村振兴基层基础，坚持和加强党对乡村治理的集中统一领导，坚持把夯实基层基础作为固本之策，坚持把治理体系和治理能力建设作为主攻方向，坚持把保障和改善农村民生、促进农村和谐稳定作为根本目的。七房村在坚持党建引领的前提下，实行网格化管理，强化党群关系，落实党员责任，提升党员素质。通过合理有效地利用志愿服务切实开展村民自治，对产业帮扶，应对重大风险都做出了贡献。利用党建引领，对村内养殖户进行信用登记，为养殖户盘活资金，推动产业发展。以下是初心为您推荐。
乌溪镇七房村位于当涂县东南端，地处两省（安徽、江苏），四县（当涂、芜湖、宣城、高淳）交汇处，区域面积5平方公里，全村总人口2424人，村党总支下设2个党支部、8个网格党小组，党员69名，现有“两委”干部6人，七房村是全国“一村一品”示范村，2012年被评为“安徽省先进集体”，20xx年被评为“安徽省美丽宜居示范村庄”，20xx年七房村党总支被评为“安徽省先进基层党组织”，全省“五个好”村党组织标兵荣誉称号，20xx年，七房村被评为“全国文明村”，20xx年被评为“全国乡村治理示范村”。
一、网格管理找方法（一）网格管理强交流，强化党群关系利用网格化管理，成为提升群众自治水平，促进党员互通交流。七房村在一个党总支下设立2个支部，两个支部分别设立4个网格党小组（共八个网格党小组）。网格党小组会定期开展网格党小组会议，及时讨论网格内的产业发展、法制宣传、矛盾调解、环境治理和文明实践活动开展等情况。对于讨论的结果，上报党总支，最终由总支制定方案、审议通过、监督实施，确保乡村治理在党总支的领导下全面推进。利用好网络对网格管理，定期开展网格党小组会议，及时讨论网格内的大小事宜，网格内的成员注册了“智慧综治”平台，每天上报网格内信息，切实做到“小事不出格，大事不出村”，把矛盾化解在网格内，党组织的核心地位在乡村治理中全面强化。（二）网格管理重实效，落实党员责任以网格党小组为基础的管理模式，采取“三长合一”制度，即网格党小组长、村民组长和村民理事会理事长同为一人。在网格内，秉持责任到人的原则，认清每位党员所肩负的责任。组织每一位党员以网格党小组为单元，以“户”为单位联系群众，切实做到惠民政策必讲，实际困难必听，“两委”得失必讲，意见建议必听。村庄的调整划分、理事会组建以及村庄理事会成员推选、调整、换届和罢免等工作，都在乌溪镇党委组织领导下进行，由村级党组织主持开展，确保乡村治理改革“不偏航”。（三）网格管理勤学习，提升党员素质七房村切实开展党员学习，每年年末制定下一年度的党员学习计划。落实“三会一课”制度，每季度确定一个支部党员大会学习主题，每月开展支委会、党小组会，党小组长在党员大会、支委会学习中做好会议学习记录，在党小组会议中将学到的知识与党员沟通交流。根据镇党委的具体安排，每季度组织党员学习党课。通过创新学习模式，七房村组织党员观看党课视频、爱国主义电影等；网格党小组组织成员定期开展线下讨论，并利用微信群，展开线上党员
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学习交流；为强化党员信仰，组织党员到“党群微家”、老战士纪念馆参观学习。
网格化的管理模式把党建工作延伸至基层的每一个角落中，有效地解决了村党组织管理体量大、任务重、抓不深、抓不实等问题。
二、志愿服务寻对策自从20xx年七房村成立了“七彩”志愿服务队以来，开展形式多样的志愿服务活动，由村书记任组长，班子成员担任分队长，依靠党建引领开展志愿活动，现已招募70余名志愿者，已开展了50多次志愿服务活动，在蟹苗产业帮扶、困难群众慰问、留守儿童关爱等方面做出了突出贡献，同时也提高了村民参与活动的积极性。（一）产业帮扶，使养殖户放心为提升七房村蟹苗产业的稳定性，强化应对重大风险的能力，同时精准对接群众对蟹苗、成蟹养殖技术、销售服务的需求，七房村文明实践站打造出了一支专业服务蟹农的志愿服务组织——红色帮帮团。该组织由乌溪镇七房村党总支领导，以村内党员为主，群众参与，通过文明实践助力农业发展，帮扶农民增收、推动乡村振兴。为了实现全村蟹苗产业的利益最大化，克服蟹苗籽购入质量层次不齐、部分蟹苗养殖户技术不成熟、找不到合适买家等困扰，村党总支多次召开会议，通过前期的市场调研及到田间地头全面摸排，决定通过抱团发展的模式，加大对散户、弱户的技术及销售支持，成立了以党员、“土专家”、养殖大户为主xx名的“红色帮帮团”队伍。每年5月初“红色帮帮团”成员多次去江苏射阳、连云港等地查看亲本的选种及报卵过程，在确定了的优质的亲本的前提下，把村内的散户、弱户采购的大眼幼体数量集中到一起，聚集大量的蟹苗便于和厂家统一订购，保证了大眼幼体的品质。在养殖阶段，村党总支组织志愿者进行农技培训，将理论与实际相结合，走出了“大户带小户、强户带大户”的抱团发展道路。目前，全村土池培育蟹苗总面积2万余亩，年产优质蟹苗xx00吨、5亿多只，产值逾2亿元。（二）疫情防范，让老百姓舒心20xx年突发新型冠状病毒，由七房村党总支牵头的“七彩七房”志愿服务队带领志愿者参与外地返乡人员排查、值班值守、政策及防疫知识宣传、筹集捐款、消毒消杀并帮助蟹苗滞销养殖户销售蟹苗。红色先锋志愿服务队隶属于“七彩七房”志愿服务队，该队伍有七房村的20余位党员构成，他们年龄结构从20多岁到70多岁，在志愿服务起到了先锋模范作用。疫情期间，该服务队累计给村民发放宣传册及宣传资料xx00余份，悬挂横幅40余条，张贴海报50余张。创新防疫工作方法，把防疫知识录制成通俗易懂的顺口溜，队员在村扛起“大喇叭”宣传防疫知识和疫情期间蟹苗销售的方案，安抚养殖户心情。后通过几位养殖技术精湛、具有广泛销售渠道的志愿者帮助蟹苗滞销养殖户打开销路，解决滞销蟹苗近20000斤，销售金额60余万元。同时，负责募捐的志愿者帮助七房村筹集捐款xx000余元，方便面20余箱，苹果20余箱，口罩100只。三、盘活资金建信用
篇四：党建引领信用村建设工作总结
党建引领工作做法3篇物业一词译自英语property或estate，由香港传入沿海、内地，其含义为财产、资产、地产、房地产、产业等。以下是我为大家整理的关于党建引领工作做法3篇范文，欢迎参考借鉴~
党建引领工作做法篇1
2020年党建引领物业管理工作总结阅历做法x区打造红色物业更好服务居民近年来，x市x区聚焦物业管理突出问题，因地制宜开展党建引领提升物业服务管理水平试点工作，打造红色物业，更好服务居民生活。
突出党建引领，把工作体系建起来。建立区、街道、社区三级协调联动体系，明确各部门的职责任务，明确街道社区党组织的主体责任，坚持每月一研判一调度一讲评，刚好探讨试点过程中难以协调解决的重点、难点问题。根据一小区一方案的工作思路，分小区制定《物业问题台账》《调研排查摸底台账》和《物业问题清单及整改台账》，由工作专班集中探讨，逐条制定整改措施，区委组织部根据各部门职
能进行任务分解并明确整改时限。目前已有忠厚里、秀水苑等26个小区在绿化、道路、停车位等多方面发生较大改观。
坚持因地制宜，把特色品牌树起来。在东方苑等23个物业公司管理的小区创新推行社区党组织+物业公司+志愿者队伍三方联动管理机制，充分发挥社区党组织的政治引领作用。在龙山水郡等37个小区建立健全全天候巡逻、全方位监控、全覆盖环卫的工作机制，物业管理水平进一步提升。构建国有物业集团党委—街道分公司党总支—社区管理处党支部三级组织架构，全面推行社区物业管理处挂职社区党组织委员、社区书记兼任管理处副经理的两位一体、双向交叉运行模式，对学院路小区等127个无主楼院实行兜底管理，分类分档制定协商式收费等服务制度，有效破除物业管理死角，惠及居民2.3万户。建立小区党员示范带动+群众自管自治模式，居民党员充分发挥先锋模范作用，引导医生、老师、律师等在职党员主动认岗定责，让居民在家门口就能享受健康体检、公益家教、法律询问等高品质服务。
加强信息化建设，把治理格局筑起来。搭建一图一网一云技术架构，建立了一个当期可应用、将来可扩展的才智平台。一图，即利用三维地图，以花园小区为试点，将小区楼栋精准呈现;
一网，即建设一张专用网络，将人、车等要素进行网络连接;
一云，即将各类数据通过一网传到大数据中心，进行存储挖掘应用，逐步实现人过留影、车过留牌、机过留号、卡过留痕，实现物业的精细化管理。
党建引领工作做法篇2
北京市人大常委会会议近日通过了《北京市物业管理条例》，并将于今年5月1日起施行。这部法规的制定，是一次在党建引领下社区治理与物业管理融合共进的主动尝试，对于坚持和完善共建共治共享的社会治理体系、推动社会治理和服务重心向基层下移、提升老百姓的获得感华蜜感平安感，将起到主动作用。
住宅小区不仅是居民居住生活的基本单元，也是基层社会治理的基本单元。随着经济社会的发展，由物业服务引发的社会管理问题日益凸显。前不久，武汉女子监狱刑满释放人员黄某英感染新冠肺炎进京事务备受社会关注。黄某英之所以能够顺当进入小区，一个重要缘由就在于物业管理与基层社会治理存在两张皮现象。依据通报，社区在日常巡逻中已经发觉了管理漏洞，即只要是录入该小区系统的车辆，人员可以乘车从地库干脆进入小区。疫情来袭，要求物业方面根据新的规定加强外来人员进入小区的管控，但直到事务发生，物业方
面始终未落实整改到位。
看得见的管不着，管得着的看不见。一方面反映出以物业服务为基础的社会治理架构有待完善，须要重新思索兼具自治管理、市场运行、公共服务和社区治理等多重属性的物业服务的定位和作用;另一方面，也反映出当前的物业服务、管理理念和制度措施已不能完全适应现阶段的公众要求和社会治理需求，迫切须要根据党的十九届四中全会精神，从完善城市治理体系和治理实力的角度创新制度设计，破解现实难题。
人民群众在哪里，民生需求在哪里，党建就应当覆盖到哪里。社区是党委和政府联系、服务群众的最终一公里，物业服务管理水平干脆影响到社区的生活环境、关系居民的华蜜指数。建立健全社区党组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业等共同参加的协同治理机制，有利于最大程度把党的政治优势、组织优势转化为社区治理优势，更好地实行以人民为中心的发展思想。
党建引领物业健康发展，也是推动社区治理创新发展的生动实践。党的十九届四中全会提出，推动社会治理和服务重心向基层下移，把更多资源下沉到基层，更好供应精准化、精细化服务。将党建工作融入物业管理，推动物业服务企业和业主委员会等多元主体共同参加基层社会治理，有助于兼顾各方利益，调动各方主动性，推动物业管
理工作从行业管理向社会治理转变，形成社区治理合力。党建也是生产力，抓好党建添活力。对物业服务企业来说，做好党建工作，有助于激发党员的先锋模范作用，提升服务质量和水平，塑造企业文化软实力。
在实践中，北京市多个辖区都已对以党建引领物管行业健康发展进行了探究。西城区明确基层党组织在物业服务管理工作中发挥领导核心作用，东城区将党建引领物业管理纳入社区治理试点，怀柔区创新红色物业管理体系……为了更好发挥立法引领、推动、规范、保障作用，《北京市物业管理条例》提出，社区党组织派代表参与业主大会筹备组、举荐业委会委员，物业项目负责人应当刚好到所在地居(村)委会报到并接受监督、指导。这些规定，充分体现了阅历总结和科学前瞻的立法原则，体现了以解决问题为导向、与改革决策相连接的立法要求，体现了引领和推动社会治理与改革的立法价值。
围绕发展抓党建，抓好党建促发展。强化基层党组织对社区物业服务管理工作的领导，肯定能更好破解物业管理难题，不断提升居民生活华蜜感，增进人民安家立业、社会安定有序的和谐局面。
党建引领工作做法篇3
物业党建是城市基层党建新的重要领域，探究党建引领物业服务融入基层社会治理新路子，既是发挥党组织引领物业服务作用的重要举措，也是助推物业革命、营造共建共治共享社区治理格局的有力抓手。荣成市委市政府以满意城市社区居民对美妙生活的需求为动身点，将基层党建、基层治理和服务群众紧密结合，通过开展红色物业创建工程，一手托起精致城市建设幻想，一手托起人民对美妙生活憧憬。
篇五：党建引领信用村建设工作总结
农村信用社工作总结开头结尾模板范文农村信用社工作总结开头结尾模板范文
2016年是深入贯彻党的十八大精神，开启全面建成小康社会征程的起步之年，也是xxxx联社抢抓机遇、改善服务、后发赶超、科学发展的重要一年，在省联社、省联社安顺办事处的正确领导下，在xxxx县委、人大、县人民政府和政协的关心支持下，在人行及银监部门的指导帮助下，认真贯彻落实省联社各项工作部署，紧紧围绕“加强内部管理、注重协调发展、强化检查监督、提升经营效益”的基本思路，进一步扎实细致的做好各项工作，取得了深化改革稳步推进、支农服务力度加大、各项业务稳健发展、经营效益不断提升的显著成效。现将2016年工作总结开头结尾模板范文如下：
一、主要业务经营指标完成情况
1.存款。各项存款持续增长，资金实力不断增强。2016年陆续实现“首月、首季开门红”，截止2016年11月末，各项存款余额198349万元，较年初增加34296万元，增幅达20.91%，同比少增4814万元，完成年增长计划(64000万元)的54%，市场份额占42.63%。储蓄存款余额127323万元，占总存款的64.19%，较年初增加26530万元,增幅26.32%，同比少增2004万元;对公存款余额71027万元，占总存款的12.28%，较年初增加7766万元，同比少增2803万元。
2.贷款。贷款规模有效扩充，支农支小力度加大。截止2016年11月末，各项贷款余额168564万元，较年初增加33118万元，增幅24.29%，完成计划35000万元的94.62%，同比多增7707万元，存贷比83.37%(剔除支农再贷款15200万元)。其中:涉农贷款余额149065万元,比年初增加31855万元，增幅27.18%，占比88.54%，全年累放涉农贷款90637万元，比去年同比增加19538万元。中小微企业贷款余额39982万元(包括35.91%，高于总贷款增幅11.42个百分点。全年累计发放贷款96757万元，同比多放18238万元;累收贷款63640万元，同比多收10531万元，资金周转速度加快。
3.不良贷款。不良贷款上升，压降压力不断增大。截止2016年11月末，五级分类口径不良贷款余额6547万元，较年初增加了1452万元，不良率3.89%，超控制在目标任务的3.7%以内0.19个百分点。
4.财务指标。增收节支扎实有效，经营效益再创新高。截止11月末，实现各项收入12441万元，同比多收1474万元，完成全年计划14984万元的83.02%，其中贷款利息收入10697万元，占各项收入的85.98%。各项支出7482万元，实现经营利润4960万元，同比增加671万元,增幅为14.2%。净利润2153万元。资产总
额219184万元，资本净额17178万元，按1104口径加权风险资产164652万元，所有者权益13437万元，股本金余额10191万元。呆账准备余额为9111万元,较年初增加1902万元,增幅26.39%。上缴各项税收1382万元。
5.主要风险指标情况
(1)贷款损失准备充足率为325.76%，较年初提高11.73个百分点。
(2)拨备覆盖率为139.15%，较年初下降2.32个百分点,按全年计划要求拨备覆盖率应达到166%，尚差26.85个百分点。
(3)资本充足率为10.04%，较上年末下降0.89个百分点,按照全年计划要求资本充足率应达到9.8%，已超过0.24个百分点。
(4)拨贷比为5.41%，较年初提高0.08个百分点,2016年我社拨贷比应达到6%,尚差计划数0.59个百分点。
(5)资产利润率为1.9%，较上年同期增加0.26个百分点。(6)资产费用率已达到1.93%，较上年同期减少0.16个百分点。
(7)成本收入比率为45.56%，较年初减少5.04个百分点。
二、采取的工作措施及成效
(一)强抓党建促发展，夯实发展思想政治组织基础。
截止2016年11月末，联社共73名党员，其中预备党员5名，发展对象3名，积极分子5人，正式党员68人。积极参加省联社办事处组织的党员培训共46人。
2016年县联社紧紧围绕省联社党委的要求，全面贯彻党的十八大、省第十一次党代会、省委十一届二次全会精神，以科学发展观为指导，围绕全省“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，坚持走追赶型、调整型、跨越式、可持续的发展路子，紧紧围绕服务“三农”的主题，强化责任、狠抓落实，把基层党组织建设年与“学雷锋活动”、“四帮四促”、“干部下基层”、“帮县、联乡、驻村”、“解放思想大讨论”“以党建带团建”、“抗旱救灾”、“抗震救灾捐助”、“圆梦金秋捐资助学”、“五心教育实践活动”、“党的群众路线”、“标准化支部建设”等活动有机结合起来，强化抓好党建促发展的工作意识，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推动xxxx联社更好更快发展提供坚强的思想、政治和组织保证。
今年4月，xxxx联社成功创建团委，积极组织团员青年加强政治理论学习、参加团县委组织的“联谊活动”增加交际圈、开展室外素质拓展活动增强团队意识
及生存能力、开展“我的中国梦―奋斗的青春最美丽”交流活动为联社业务发展出谋划策、积极参加省联社的信合公益自愿者活动，增长青年才干及强化奉献意识，为县联社的发展注入强大的青春活力。
(二)反腐倡廉驻防线，保驾护航农信社健康持续发展。
根据省联社、安顺银监分局、省联社安顺办事处及各级党委政府的要求，认真开展廉洁从业风险防控活动，一是对照《贵州省农村信用社廉洁从业风险点自查表》全面开展自查自纠，认真开展会员卡清退工作，经查，我社员工均未持有中央纪委和省纪委文件规定的会员卡，做到了“零持有、零报告”;二是全面落实党风廉政责任制，组织中层以上管理人员签订《xxxx自治县农村信用社任职人员廉洁承诺书》、“十条禁令”责任书及承诺书，进一步增强员工的工作责任感;三是认真开展形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”先查先改活动，坚决做到“六个严禁”，即领导班子成员以身作则、带头践行，自觉抵制和坚决反对违规违纪行为，坚决不超标准配备使用公务车、坚决不超标准配置和豪华装修办公用房、坚决不违规职务消费、坚决不公款送礼、公款吃喝、坚决不接受会员卡和礼金、有价证券等，真正起到表率作用;四是认真抓好春节、中秋等节日期间的廉洁自律排查工作，防止节日期间行业不正之风的发生。
(三)筹措资金强实力，奠定市场竞争资本积累基础。
年初以来，联社把抓好资金组织工作作为重中之重来抓，按照“存款立社”“存款兴社”的经营理念，及时调整经营战略，更新观念，充份调动全体员工的积极性和主动性，健全考核制度，根据市场的变化和客户的需求大胆尝试筹资营销服务，不断拓宽筹资渠道，发挥自身点多面广的优势，大力筹集资金，促进了增存工作的发展。
在全县信合员工的共同努力下，实现了“首月”“首季”开门红，为全年各项存款快速增长夯实基础。有效措施主要表现在：一是任务早落实。年初，县联社按照与省联社安顺办事处签订的《目标管理责任书》，完善考核机制，结合实际，将存款任务分解落实到各信用社，各信用社层层分解到人，并将存款任务作为考核的重要依据，提高全员的积极性和主动性;二是领导做表率。领导班子带头攻关，全体信合员工以高度的责任感和服务热情，讲奉献、比任务，充分发挥人熟面广的优势，促进了城乡居民储蓄资金归社，为储蓄存款快速增长的保障;三是抢抓机遇不放松。党的十八大号召全国在2020年全面实现小康社会，xxxx县委、县政府积极部署，要求在2017年实现xxxx全面建成小康社会目标，在大刀阔斧的开发与建设中，xxxx新县城的建设、黄果树风景名胜区的开发、100个示范小城镇的建设等无疑为xxxx联社带来了机遇。
(四)市场定位四服务，稳固农村市场进攻城区市场。
至始至终，xxxx联社坚持服务“三农”、服务社区、服务个体工商户、服务小微企业的市场定位不动摇，坚持农村市场寸土不让，城区市场寸土必争的理念继
续做支农主力军。截止11月末，各项贷款较年初增长33118万元。从贷款投向结构来看，涉农贷款有效扩张，服务“三农”的能力明显增强，涉农贷款“三个高于”达标。涉农贷款较年初上升31855万元，涉农贷款余额占比88.54%，充分体现了农村信用社作为服务“三农”金融主力军作用。全年涉农贷款主要投放在支持春耕生产和新农村建设上，农户用于种植、养殖、建房等小额信用贷款占95.25%。中小微企业贷款较年初增加5904万元，占贷款总增长的17.823%。从县域贷款市场份额来看，全县农村信用社各项贷款市场份额占比42.63%，继续保持县内银行业领头羊，工行市场份额7.72%，建行9.17%，农行14.03%，贵州银行16.82%，邮政7.12%;农发行2.51%。年初以来，大力开展个体工商户建档评级及走访工作，扩大农信社在城区市场的影响力和市场占有率。
(五)工作机制在创新，积极巩固信用工程建设新成果。
为全面推进信用工程建设，积极巩固农村金融信用县建设成果，按照县联社年初工作安排，xxxx联社推陈出新的制定了“15.20”工作机制，即基层信用社主任下乡驻村时间每月不低于15天，管片信贷员下乡驻村时间每月不低于20天，在全县农信社职工的共同努力下，“15.20”工作机制得到全面落实。积极开展进村入户宣传，彰显良好的成果。
1.农户建档评级情况。截止11月末，农户建档评级授信为已建档5.9万户，占全县6.89万户的85.63%，建档面100%(剔除长期外出、超龄、农村五保等不能参与建档评级授信农户)，已评定信用农户5.87万户，信用农户占应建档农户99.49%，授信总额达27.5亿元。
2.农户贷款情况。全县贷款农户(当年发生信贷业务及有贷款余额的农户数)17792户，贷款面30.58%;其中：有贷款余额的农户15344户58713.71万元。四级不良贷款836户1784.04万元，不良面5.45%，不良率3.04%。
3.信用乡镇、村组评定情况(数据含白水镇)。一是县辖信用乡镇12个，占比85.71%;二是县辖信用村182个，占辖内241个行政村的75.52%，比年初增加10个;三是县辖信用组1167个，占辖内1710个村民组的68.24%，比年初增加85个。
4.信用单位评定情况。全县已成功创建信用单位11个。中包括县财政局、县人民医院、县人力资源和社会保障局、县物资贸易公司、县国家税务局、县水利水电工程移民局、中国农业发展银行xxxx县支行、xxxx自治县人民法院、xxxx自治县工业和经济贸易局、xxxx自治县卫生和食品监督管理局、xxxx自治县产业园区管理委员会等11个单位。
(六)筑巢引凤，用全方位细致的金融服务温暖农民工。
为了及时掌握新形势下农民工金融服务需求动态情况，做好农民工返乡、外出接待金融服务工作，加深农民工对金融知识的了解和认识，有效拓展业务领域，利
用节假日组织开展农民工返乡、外出接待及金融知识宣传活动，组织开展农民工接待及金融知识宣传活动达315次，组织召开农民座谈会214次，接待农民工及农户达3万余人次，发放春联2万余份，发放农村信用社业务宣传资料达12万余份。通过农民工金融服务工作的开展，组织农民工及农户存款达100余万元，收回不良贷款898.19万元，发放农民工返乡创业贷款83笔1311.9万元，发放农民工外出创业贷款77笔348.5万元。
(七)推进人事新改革，强力提供人才队伍保障。
2016年，按照省联社党委安排部署，我社牢固树立以人为本的思想，积极推进人事制度改革、完善竞争激励机制、加强队伍建设，强化干部监督力度，提高员工队伍的素质。牢固树立以人为本的思想，按照德才兼备和公开、公平、公正的原则，认真选拔，继续深化干部任用制度。
1.深化人事制度改革，增进干部队伍活力。为进一步拓宽选人用人渠道，对信用社10名主任助理作了履职考察。为促进干部合理流动，努力建设高素质的干部队伍，今年联社提任了6名年轻干部走上中层干部岗位。至今，联社中层以上干部43人，其中研究生学历1人，本科学历9人，大专学历12人，中专及以下学历21人，平均年龄在36.5岁，干部队伍逐渐年轻化。2016年4月，根据省联社文件要求，xxxx联社通过考核、考试已成功促进58名派遣制员工转为合同制员工。不断有年轻员工走上各部门、各信用社领导岗位，不断优化干部队伍结构，增强了干部队伍活力，为联社的可持续发展提供了有力的人才保障。
2.创新银政合作新方式，搭建共赢发展大舞台。为切实推进基层组织建设年活动取得实效，充分发挥农村信用社支持地方经济社会发展金融主力军作用，联社继续深化“银政互派干部”工作机制，继续跟进服务，利用双方固有优势，加强与党委政府的联系，大力宣传农信社各项业务，在今年四月组织召开互派干部座谈会，并制作了互派干部专题片。
3.加大薪酬改革力度，切实做好劳资工作。积极探索激励约束机制，调动员工工作积极性。根据省联社的要求，结合本社实际，进一步完善了县联社薪酬管理规定。实行基本工资加绩效工资考核机制，基本工资和绩效工资40%按月发放，绩效工资60%每季度末按考核绩效发放，大力实施绩效工资二次分配机制，营造“增资靠效益，收入凭贡献”的竞争氛围。增强了员工经营意识、创新意识和竞争意识。“增资靠效益，收入凭贡献”的分配理念进一步深入人心。
4.加大员工业务培训，抓好职工业务能力提升。截止11月末，组织各类培训共20次，参训面达100%，内容主要涉及信贷、财务会计、安全保卫及消防知识、信息写作、案防、网上银行、等。通过业务技能、法律法规知识的系统培训、增强合规安全经营意识、提高服务赢取市场意识，全面提升员工综合实力，增强对外竞争力，促进各项业务更好更快发展。
(八)管理财务措施得力，核算质量明显提高。
截至11月末，县联社总收入12441万元，其中利息收入10697万元。利润总额达2749万元。
1.认真测算财务收支计划，合理制定网点达标规划、大宗物品采购及固定资产购置计划，在计划执行及目标实现过程中进行有效的监测与监督。
2.深化财务管理，规范财务行为，最大限度增收节支。牢固树立勤俭办社、过紧日子的思想，节省一切可能节省的费用，努力降低经营成本，提高经营效益，对基层社费用开支，详细规定了财务开支的范围、标准及审批权限、程序、违规处罚等，并按照“以收定支，量入而出，比例控制，限额管理”的原则，使各社的费用开支及三公经费得到有效控制。
(九)优化服务新局面，提升市场竞争软实力。
为建立良好的信合企业文化，提高同业市场竞争力。按照年初计划，实施“做精、做强、做大”农村信用社“精品网点”、“星级网点”、“标杆网点”建设，在以下几个方面取得成效：一是网点形象精品化。从细微处为客户着想，网点装修改造更加人性化，彻底扭转网点门头小，环境形象差的历史问题;二是员工队伍精品化。通过与远睿企业管理咨询有限公司、上海银标公司合作，不断加强员工业务素质培训，使服务质量有人把关，全面提高队伍的向心力和凝聚力，并通过对农信社的金融服务进行时时监督，有效地深入剖析农信社服务管理存在的问题，对症下药，全面提升柜面服务质量。三是柜面服务标准化。通过“星级网点”、“精品网点”、“标杆网点”的打造，进一步规范网点服务规范，提升服务效率，树立良好的柜面服务形象，提升农信社企业形象，提升竞争软实力。
(十)增强服务功能，营业网点基础设施改造成果显著。为了进一步巩固农村，强化城区竞争力，提升综合实力。2016年，下大力气的抓营业网点基础设施建设。一是银城分社、永宁信用社、白水信用社、上关信用社、顶云信用社等成功修建并迁入正常营业;二是沙营、新铺、板贵、普利等信用社的营业办公楼选址、征地已完成，并顺利开工建设。三是广泛布设金融电子机具。2016年增设各类电子机具68台，其中增设atm机12台(已完成6台安装并投入使用，尚有6台正在安装中，预计12月底前投入使用)，分别在城区、乡镇、行政村增设pos机56台，新增覆盖行政村12个。
(十一)提高风险防控，为各项业务快速发展提供保障。
1.加强案专治理，杜绝案件事故发生。今年来，严格按照银监部门和省联社有关的工作要求，紧紧围绕我社改革、发展、稳定的总目标，坚持标本兼治，预防为主，正确引导，规范操作，降低风险，防范案件发生，全力开展案防工作，促进业务健康发展。一是对2016年度联社高管和理、监事绩效评价和履职专项审计，经审计，理事会、监事会在履职期间工作正直，能发挥理监事会作用;二是及时对6名同志离任及任期履职进行审计，其中3名县联社主任助理，3名信用社主任。经审计，未发现有任何经济问题和不良行为，综合评价均为称职，但普遍存在学习不
主动，创新意识有待加强，业务能力有待提高;三是认真开展借名、假冒名贷款“百日清零”攻坚工作。按照省联社关于借名、假冒名贷款彻查、清零的总体工作目标，通过召开动员会，制定《实施方案》，及时在全辖紧锣密鼓的开展贷款的全面核对工作，联社并派工作组进行督促指导。截止11月末，已核对14297笔，金额75701万元，按笔数和金额核对率分别为64.3%、57.44%。通过借名、假冒名贷款的排查，进一步解决内控管理执行不力、合规经营意识不强、风险管控手段滞后、贷款质量不高等历史遗留问题。更好的加强信贷管理，有效遏制信贷业务领域违法违规行为，消除借名、假冒名贷款风险隐患。四是今年以来，开展常规稽核检查3次，专项检查5次;离任(岗)及履职审计74人次;约见员工谈话25人次;开展252个风险点排查1次、按季开展“八个重点环节”、“员工异常行为”及“九种人”排查;经济处罚101人次，金额80500元;对严重违规违纪解除劳动合同1人。通过采取以上措施，在广大员工中起到了约束和震慑作用，进一步纯洁了员工队伍，有效提高了制度执行力和遏制案件发生。
2.抓好“三防一保”，加大安全设施建设。
积极组织学习并严格执行各项规章制度：年初，从联社机关到各部室、各信用社层层签订了三防一保、消防、禁毒、三创、综治等责任书，各部室、各信用社又与员工层层签订，真正把责任落实到每个人头上。深入开展每周一学，加强员工对“四类案件”、押运操作规程、防爆预案的认知，及时下发各种案件通报，要求组织学习，分析发案原因，对照不足，及时整改，确保无案件事故发生。
大力投入安全设施建设基础设施建设：按照ga38、ga518、ga858等公共安全行业标准，进一步加大安防设施及装备建设。一是对岗乌、永宁、花江、断桥、坡贡、八德等6个网点业务库异地值守24小时全程值守，运行期间无事故及案件发生;二是对白水新大楼、顶云信用社安装安防设备、视频监控设备、金库门守护神系统(顶云未设置金库);三是购买应急灯50个、狼牙棒20具，按规定新增配置到各营业网点，从而加强技防、确保安全。购买灭火器50瓶，确保各网点消防安全。
狠抓全社安全检查：对各网点进行每月一次考核检查，利用电话每月不少于两次查岗，并采取突袭检查、远程监控检查、白天和夜间相结合抽查等形式进行定期或不定期检查;通过检查发现，各网点仍存在问题，如部分社主任和职工存在着麻痹思想，认为不会有什么事情发生，对保卫工作不够重视，存在着重业务，轻管理现象。
3.强化信贷管理，严防信贷风险。坚持“多考虑损失潜在的大小、多关注损失发生的机会、多思考收益和风险间的关系”的风险管理原则，把“求真实、守底线、促双降”作为信贷风险管理工作的重点。一是建立分工明确、职责清晰、相互制衡、运行高效的信用风险管理组织体系。二是按照银监部门、省联社有关风险防控相关要求，严控融资平台贷款风险、严控社团贷款风险、严控房地产贷款风险、严控集中度风险、严防流动性风险。三是加强信贷资产管理，优化风险管理流程，
严格执行“三法一指引”和贷款“三查”制度等措施，确保新增贷款质量;四是落实不良贷款专业专人清收责任制，合理运用表外利息减免政策清收不良贷款，积极探索不良贷款清收、转化和处置的有效途径，以实现双降为目标。五是加强了与县党政机关、司法部门的配合，通过沟通、协作和采取法律途径解决部分老大难问题。2016年向法院起诉纠纷贷款27笔金额135.84万元，累计涉案贷款45笔548.93万元，累计收回涉案贷款166.76万元。
(十二)企业文化建设初见成效，社会影响力大幅度提升。一是组织参加丰富多彩的文体活动。今年xxxx联社积极参加xxxx县委县政府组织的各种活动，如“2016年春节文体活动”、“计生知识抢答赛”、“万民市民行礼仪”“四在农家・美丽乡村演讲比赛”“五心教育活动演讲比赛”等活动，活跃了职工的文化生活，增强了凝聚力向心力和战斗力;二是弘扬团结友爱的互助精神，开展“为四川灾区献爱心”活动，xxxx联社全体员工为雅安灾区捐款13560元，逢年过节慰问孤寡老人、留守儿童、旱灾送水管等活动，大力承担社会责任，奉献爱心，回馈社会，取得了很好的社会效应。
(十三)多方立体宣传，充分展现xxxx信合风采。一是政银企座谈，搭建合作平台。通2
农村信用社工作总结开头结尾模板范文第2页
过座谈宣传农村信用社业务品种、职能和作用，零距离倾听领导和客户意见，及时调整工作思路，改进工作作风，纠正服务管理上存在的问题。现在“政府银行、百姓银行、中小企业银行”的市场定位已深入人心;二是宣传工作入人心，彰显地方银行作用。在镇胜高速公路、车站设立了多块大型户外广告宣传牌26块、墙体广告牌850余幅、信用村、信用乡镇牌135块，设制精美宣传册，大力开展金融知识万里行活动、农村信用社存款利率上浮10%(县域出租车车身广告、手机短信、电视媒体宣传)、金融知识进村入户宣传等活动，发放宣传资料约80余万份，做到家喻户晓，人人皆知，户户参与建档评级，彰显了地方银行的品牌形象;三是以企化建设为载体，展示农信社丰硕成果。全年编印信息151期，被农民工金融服务网上编辑采用上百篇，取得了良好的社会效益。四是积极开展“4+1扫”(扫村、扫街、扫社区、扫企业、扫政府)活动，不仅营造良好的声势，更为xxxx联社塑造了良好的服务形象，促进了客户资金有效归社，当前已初步见成效，其中储蓄存款增长4000余万元。
三、存在的问题
2016年，各项工作进展有序，业务发展持续向好，但还存在几方面不足：
一是存款业务持续增长，但非均衡发展突出，主要表现在网点发展不平衡、对公存款变动频繁、农村市场增长活跃，城区市场增长疲软;二是贷款增长失衡，制约健康发展，主要表现在贷款增长不平衡，农村市场营销疲软、中长期贷款投放过快，易产生流动性风险;三是不良贷款清收力度不够，不良贷款不降反升，影响信
贷资产质量;四是信用工程建设创建工作缓慢。上半年，无信用村计划社申报创建信用村，创建工作尚未得到有序有效开展，下半年，应创建15个信用村，实际创建10个;五是“15.20”工作机制未能落到实处;六是营业网点的筹建、装修进度缓慢，工作效率低下;六是部分员工学习意识不强，工作主动性不高，特别是年轻员工进取心不强，得过且过，不思进取思想严重。
四、工作目标和措施
(一)奋斗目标
各项存款确保增长4亿元，力争4.5亿元，存款市场占有率达到45%以上;农村个人储蓄存款确保增长3亿元;结合国家宏观货币政策，在风险可控的前提下，贷款净投放力争3.5亿元以上，不良贷款率控制在3.5%以下;盘活表外不良资产200万元;完成各项收入2亿元，实现经营利润3500万元，实现净利润2000万元;资本充足率达到在8.9%以上。
(二)工作要求
1.牢固树立“总量是实力，增量是优势，份额是地位，增存是效益”的理念，以打造精品网点、星级网点、标杆网点为抓手，全面提升柜面服务质量，不断寻找存款增长点，不断培植优质客户群体，发挥精品网点的吸储作用，积极主动与地方党委、政府战略接轨，向发展方向看齐，做好小微企业金融服务工作，全力支持实体经济发展，加大力度争取更多的存款。
2.彻底转变“等客上门、坐堂放贷”经营观念，加大创新产品的宣传推广力度，进一步巩固和发展农村和城区两个市场，多元化、多层次、多形式地满足金融市场服务需求，积极寻找信贷营销和服务县域经济的结合点，全面提升信贷业务市场占有率。
3.扎实推进信用工程建设，巩固农村金融信用县成果。一是深入开展“边查边改”、“信用工程回头看”等工作，查找不足，全面检查分析存在的潜在问题，并及时整改。二是加强农村阵地的.金融知识宣传，切实将信用工程工作做到家喻户晓，尤其是做好存款利率上浮10%、金融知识进万家等宣传活动。三是完善信用工程考核，将考核指标纳入员工绩效考核，以此来促进信用工程建设的合规性和可持续性。四是全面实现xxxx县金融乡镇全覆盖，计划以6月30日的数据申报花江镇为信用镇，以12月30日的数据申报新铺镇为信用镇。五是继续抓好辖内社区居民、个体工商户、国家机关企事业单位及干部职工、中小微企业、农户、外出及返乡农民工的评级授信工作。六是全面做好信用农户标兵、信用村标兵以及信用单位标兵的评选工作，落实信用标兵的优惠政策，扩大农信社的影响力。
4.加大“三大工程”推进工作。一是继续抓好高速路广告宣传，墙体广告到乡镇，进社区，进村寨，金融业务宣传手册到农户，信贷员驻村，媒体报道等宣传工作，让农民读懂农村信用社和农村信用社的支农扶农政策，使宣传这个无形资产
给农村信用社带来无比的预期效应。二是抓好阳光信贷工程，全面落实好柜台阳光放贷。三是抓好富民惠民金融创新工程，不断创新金融产品，适度提高授信额度，提升服务质量和手段，全面满足客户的合理需求。
5.继续深入合规文化建设，健全高效的管理制度。一是在稽核审计工作中，全面开展常规和专项检查工作，加大对网点及部门的稽核检查，以及持续开展好借名、假名贷款专项整治工作为联社业务健康发展保驾护航。二是加大对干部职工合规文化的教育，培育良好的合规意识。三是将合规文化建设与案件防控工作有机结合，严格落实处罚办法，加大处罚力度。
6.加强员工综合素质教育培训及机关作风建设。按照年初工作安排意见要求，全年员工的受教育培训面要达100%,员工再教育鼓励力度有待加强。充分调动机关人员工作的积极性，为基层网点做好服务。
7.全力做好异地值守及安全保卫工作。一是加强异地值守工作，严禁脱岗现象出现;二是及时申报并验收白水新大楼营业网点、上关信用社的业务库异地值守工作及顶云信用社、白水洒把便民服务点的安防设施建设工作;三是加强安全保卫技能培训，组织专职保卫人员不少于1次的防爆演练，各信用社不少于1次的培训，具体内容是：消防器材的保养及使用、枪支管理规定、枪支的使用及保养、各种预案的处置;四是加强各项规章制度、操作规程执行情况的检查。坚持每月一次考核检查，并利用突袭、监控、电话等方式进行抽查，配合好相关部门的检查。对检查中发现违规违纪的单位及个人按有关规定要求进行处罚，本着教育为主的原则，及时整改，并对整改情况实施监督，对整改不力或屡教不改的加重处罚，并全辖通报，决不姑息。
8.继续加大员工教育培训力度。一是根据省联社及办事处的培训安排，选送业务骨干多参加各类形式的深造学习;二是联社加强员工的思想业务教育培训，主要采取内部自行培训、外请专家授课(包括业务课、党课)等方式，有效提升员工的综合能力素质。通过教育培训发现人才，进一步加强联社人才库建设，使竞争体制发挥促进作用，保证人才不断层，增强企业队伍的战斗力。
9.继续抓好党建和基层组织建设工作。要采取多种形式在全体党员干部中掀起学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神热潮，继续深化基层支部书记公推直选，要积极培养吸收思想品德好、业绩突出的年青员工向党组织靠拢，争取在明年创建成功3个标准化支部。将“五心教育活动”再向纵深推进，在全社上下酿造比、学、赶、帮、超的良好氛围充分发挥党员的先锋模范作用，以抓好党建助推各项业务健康发展。
10.加强营业网点基础设施改造及联社办公大楼的购建工作。2016年xxxx联社下大力气抓好营业网点基础设施建设，取得了较好的成效，但依旧还有部分信用社还未完成改造工作。因而，xxxx联社在基础设施建设中，一是要在第一季度全面落实xxxx联社办公大楼的购建工作，包括选址、设计、规划以及议价等。二是全面启动白水信用社附属大楼的修建工作。三是根据顶云新区的开发建设情况谋划
顶云信用社固定营业网点的选址及建设工作。四是2月底前全面完成水韵佳缘的装修工程，确保关索信用社在年后顺利入驻。五是完成沙营、板贵、普利、新铺固定营业网点的修建及装修工程，确保6底正式营业。六是根据省联社统一视觉要求，对全辖营业网点的门头进行改造，尤其是城区信用社。
11.强化科技信息跟进速度，全面铺设金融机具。科学技术落后一直制约着农信社的发展，面对日益严峻的竞争，想要在站稳市场，科学技术跟进成了重要的一环，为着实解决这一问题，xxxx联社将花大力气开展科技更新。一是在一季度全面完成金融机具铺设选址工作，并做好安装前的筹备工作。二是加强与省联社、省联社安顺办事处联系，及时上线离行式存取款一体机，同时加大各乡镇的atm机、pos机、农信银自助终端机的安装、营销、推广工作，全面提升我社中间业务创收能力，大力推广信合卡业务，尽快普及到乡镇，让老百姓认识、适应、享受现代快捷、便利的金融服务。
12.科学管理，激发员工的工作热情和积极性。为更好的促进各项业务的快速发展，充分调动员工的积极性。一是年初人力资源部要完善员工管理考核机制，在员工内部实行“增比进位”，按季对员工进行分值考评，实行“末尾诫勉谈话制”，并且将工作业绩与员工绩效工资挂钩。二是设立多项奖励，如揽储能手、服务标兵、技术骨干、优秀信贷员、不良贷款清收能手等，并且将奖励金额提高，让每位员工都积极努力争取。
13.俗话说，“十年企业靠制度，百年企业靠文化。”“没有文化的企业，是没有灵魂的企业。”我们要把农信社打造成“百年老店”，就必须要在企业文化上下功夫，努力构建符合贵州“信合梦”特点的企业文化。继续深化“诚者信合―做值得尊敬的百姓银行”企业文化建设。
14.理清思路，查找差距，找准方向，做好各项准备工作，力争将我社改制为农村商业银行，提高市场竞争力，与现代金融市场运行早日接轨。
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篇六：党建引领信用村建设工作总结
党建引领创新乌溪镇七房村基层治理推动产业发展党的十九大精神和《中共中央、国务院关于实施乡村振兴战略的意见》部署要求，推进乡村治理体系和治理能力现代化，夯实乡村振兴基层基础，坚持和加强党对乡村治理的集中统一领导，坚持把夯实基层基础作为固本之策，坚持把治理体系和治理能力建设作为主攻方向，坚持把保障和改善农村民生、促进农村和谐稳定作为根本目的。七房村在坚持党建引领的前提下，实行网格化管理，强化党群关系，落实党员责任，提升党员素质。通过合理有效地利用志愿服务切实开展村民自治，对产业帮扶，应对重大风险都做出了贡献。利用党建引领，对村内养殖户进行信用登记，为养殖户盘活资金，推动产业发展。以下是本文库为您推荐。
乌溪镇七房村位于当涂县东南端，地处两省（安徽、江苏），四县（当涂、芜湖、宣城、高淳）交汇处，区域面积4.5平方公里，全村总人口2424人，村党总支下设2个党支部、8个网格党小组，党员69名，现有＂两委＂干部6人，七房村是全国＂一村一品＂示范村，20xx年被评为＂安徽省先进集体＂，20xx年被评为＂安徽省美丽宜居示范村庄＂，20xx年七房村党总支被评为＂安徽省先进基层党组织＂，全省＂五个好＂村党组织标兵荣誉称号，20xx年，七房村被评为＂全国文明村＂，20xx年被评为＂全国乡村治理示范村＂。一、网格管理找方法
（一）网格管理强交流，强化党群关系利用网格化管理，成为提升群众自治水平，促进党员互通交流。七房村在一个党总支下设立2个支部，两个支部分别设立4个网格党小组（共八个网格党小组）。网格党小组会定期开展网格党小组会议，及时讨论网格内的产业发展、法制宣传、矛盾调解、环境治理和文明实践活动开展等情况。对于讨论的结果，上报党总支，最终由总支制定方案、审议通过、监督实施，确保乡村治理在党总支的领导下全面推进。利用好网络对网格管理，定期开展网格党小组会议，及时讨论网格内的大小事宜，网格内的成员注册了＂智慧综治＂平台，每天上报网格内信息，切实做到＂小事不出格，大事不出村＂，把矛盾化解在网格内，党组织的核心地位在乡村治理中全面强化。（二）网格管理重实效，落实党员责任
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以网格党小组为基础的管理模式，采取＂三长合一＂制度，即网格党小组长、村民组长和村民理事会理事长同为一人。在网格内，秉持责任到人的原则，认清每位党员所肩负的责任。组织每一位党员以网格党小组为单元，以＂户＂为单位联系群众，切实做到惠民政策必讲，实际困难必听，＂两委＂得失必讲，意见建议必听。村庄的调整划分、理事会组建以及村庄理事会成员推选、调整、换届和罢免等工作，都在乌溪镇党委组织领导下进行，由村级党组织主持开展，确保乡村治理改革＂不偏航＂。
（三）网格管理勤学习，提升党员素质七房村切实开展党员学习，每年年末制定下一年度的党员学习计划。落实＂三会一课＂制度，每季度确定一个支部党员大会学习主题，每月开展支委会、党小组会，党小组长在党员大会、支委会学习中做好会议学习记录，在党小组会议中将学到的知识与党员沟通交流。根据镇党委的具体安排，每季度组织党员学习党课。通过创新学习模式，七房村组织党员观看党课视频、爱国主义电影等；网格党小组组织成员定期开展线下讨论，并利用微信群，展开线上党员学习交流；为强化党员信仰，组织党员到＂党群微家＂、老战士纪念馆参观学习。网格化的管理模式把党建工作延伸至基层的每一个角落中，有效地解决了村党组织管理体量大、任务重、抓不深、抓不实等问题。二、志愿服务寻对策自从20xx年七房村成立了＂七彩＂志愿服务队以来，开展形式多样的志愿服务活动，由村书记任组长，班子成员担任分队长，依靠党建引领开展志愿活动，现已招募70余名志愿者，已开展了50多次志愿服务活动，在蟹苗产业帮扶、困难群众慰问、留守儿童关爱等方面做出了突出贡献，同时也提高了村民参与活动的积极性。（一）产业帮扶，使养殖户放心为提升七房村蟹苗产业的稳定性，强化应对重大风险的能力，同时精准对接群众对蟹苗、成蟹养殖技术、销售服务的需求，七房村文明实践站打造出了一支专业服务蟹农的志愿服务组织--红色帮帮团。该组织由乌溪镇七房村党总支领导，以村内党员为主，群众参与，通过文明实践助力农业发展，帮扶农民增收、推动乡村振兴。
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为了实现全村蟹苗产业的利益最大化，克服蟹苗籽购入质量层次不齐、部分蟹苗养殖户技术不成熟、找不到合适买家等困扰，村党总支多次召开会议，通过前期的市场调研及到田间地头全面摸排，决定通过抱团发展的模式，加大对散户、弱户的技术及销售支持，成立了以党员、＂土专家＂、养殖大户为主xx名的＂红色帮帮团＂队伍。每年5月初＂红色帮帮团＂成员多次去江苏射阳、连云港等地查看亲本的选种及报卵过程，在确定了的优质的亲本的前提下，把村内的散户、弱户采购的大眼幼体数量集中到一起，聚集大量的蟹苗便于和厂家统一订购，保证了大眼幼体的品质。在养殖阶段，村党总支组织志愿者进行农技培训，将理论与实际相结合，走出了＂大户带小户、强户带大户＂的抱团发展道路。目前，全村土池培育蟹苗总面积1.2万余亩，年产优质蟹苗xx00吨、3.5亿多只，产值逾1.2亿元。
（二）疫情防范，让老百姓舒心20xx年突发新型冠状病毒，由七房村党总支牵头的＂七彩七房＂志愿服务队带领志愿者参与外地返乡人员排查、值班值守、政策及防疫知识宣传、筹集捐款、消毒消杀并帮助蟹苗滞销养殖户销售蟹苗。红色先锋志愿服务队隶属于＂七彩七房＂志愿服务队，该队伍有七房村的20余位党员构成，他们年龄结构从20多岁到70多岁，在志愿服务起到了先锋模范作用。疫情期间，该服务队累计给村民发放宣传册及宣传资料xx00余份，悬挂横幅40余条，张贴海报50余张。创新防疫工作方法，把防疫知识录制成通俗易懂的顺口溜，队员在村扛起＂大喇叭＂宣传防疫知识和疫情期间蟹苗销售的方案，安抚养殖户心情。后通过几位养殖技术精湛、具有广泛销售渠道的志愿者帮助蟹苗滞销养殖户打开销路，解决滞销蟹苗近20xx0斤，销售金额60余万元。同时，负责募捐的志愿者帮助七房村筹集捐款xx000余元，方便面20余箱，苹果20余箱，口罩100只。三、盘活资金建信用为提高养殖户资金成本，解决农民过去贷款难、贷款手续复杂的情况，七房村高度重视党建引领信用村建设的工作开展，按照省委、市委、县委部署要求，加大工作力度，强化工作措施，保质保量完成信用村建设的各项工作。七房村＂两委＂、党小组长、党员代表在信用村建设前通过党员大会、支
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委会、党小组会和民主评议会、组织生活会详细讨论建设方案，做好职责分工，建立工作队伍。前期大力宣传，通过村民代表会、党员大会、微信、悬挂宣传横幅、发放宣传册和一封信等方式广泛开展诚信道德教育，并宣传党建引领信用村建设、诚信文化的重要意义。为了了解每户居民家的信用程度，七房村建立了评议小组，村＂两委＂上门统计村民家种植和养殖农作物的数量，家中房屋的类型、面积等。并将乡风文明评议与党员星级评定、五星级文明家庭评比、＂好婆婆、好媳妇＂评选相结合，评议结果录入农户信用信息采集系统，最终将评选结果在村公告栏上公示。加强与银行联系，马鞍山农村商业银行、新华村镇银行已在我村设立服务网点，并为每户建立信用档案。到目前为止，已有100余户申请了贷款，其中在马鞍山农村商业银行贷款金额达xx00余万元，新华村镇银行贷款金额达700余万元，农户最高贷款额达60万元，为产业做强、农民增收提供了资金支持。
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篇七：党建引领信用村建设工作总结
信用村建设工作总结（2篇）：三农农村农民农业发展银行信贷信贷业务信用政策信用农村信用社贷款政策信用等级信用贷款信用村建设工作总结第一篇：
根据党的十x届三中全会提出的”县党委要把工作重心和主要精力放在农村工作上”的要求和省委、省政府贯彻实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（20xx20xx年）》”科学发展，先行先试”精神，云浮市委、市政府作出争当全国农村改革发展试验区的部署，为进一步推进我县农村改革发展，县委、县政府决定在我镇开展农村金融改革发展综合试点工作。我镇按照郁南县农村金融改革发展综合试点的总体部署，根据《郁南县农村信用合作联社农村金融改革综合试点行动方案》的工作安排，结合桂圩镇的实际，经桂圩镇人民政府、县农村信用合作联社磋商研究，决定在桂圩镇勿坦村开展信用村、信用户建设试点。
结合本镇实际，现就勿坦村开展信用村、信用户建设试点工作总结如下：一、明确目标，分步实施为更好地建设社会主义新农村，发挥金融服务”三农”的作用，鼓励农民创业致富，进一步优化农村信用环境，培育大批的农村优质客户群体，促进地方经济的繁荣与发展，很有必要分步实施以开展信用村、信用户建设为主要手段的农村信用体系建设；科学评价农户信用状况，有效防范信贷风险，提高信贷资产质量，对农户的个人信誉、还款记录、所从事生产经营活动的主要内容、经营能力、偿债能力等进行重点分析、测定的基础上，采用定性分析和定量分析相结合的办法对农户信用状况进行判断、评级，为进一步解决农民贷款难问题、简化贷款手续、提高信贷资产质量提供依据。共分为了以下三个阶段进行：（一）调查摸底阶段主要内容有：一是做好对勿坦村的摸底调查，掌握村人口、户数、自然村数量、经济发展状况，现有农村信用社贷款数量及质量；二是成立相关领导机构，落实职责分工，制订工作目标和措施，组织适时开展各项工作；三是草拟农户信用等级评定办法，并对评定小组进行培训；四是下发通知文件，召开动员大会，明确工作要求，落实工作安排;五是农村村民对创评活动的意见和建议；六是农民的信（还）贷情况；七是客观评估创评活动可能遇的实际困难和问题；八是提
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出解决困难和问题的对策及切实可行的工作思路。（二）组织实施阶段1、宣传发动。一是通过沟通县农村金融改革发展综合试点工作领导小组，拟
定宣传单张、横幅、标语内容，并进行派发和悬挂、张贴，通过电视、电台、报刊等媒体进行报道，将农村金融改革发展综合试点行动方案向社会各界公布，达家喻户晓，人人皆知。活动期间，组织工作人员在我镇各主要路口拉大型宣传画2幅、挂宣传标语7条，分发宣传资料1000余份。二是在大力宣传的基础上，举办各类现场会和以”珍爱信用记录、享受幸福人生”为主题的征信宣传活动，从而在全镇范围内形成了政府推动、社会互动、上下联动的良好格局，进一步提高社会各界对信用村、信用户建设的认识。
在宣传发动阶段我镇主要抓好了”四个一”工作：①成立了一批专门组织。成立信用村、信用户建设工作领导小组、农村信用社设立农户信用等级评定小组、贷还款协管小组。②制定了一个实施方案。根据县委、县政府的部署和《郁南县农村信用合作联社农村金融改革综合试点行动方案》，结合本地实际，制订切实可行的活动方案。③召开了一次动员大会。村委会都召开了村民代表大会，广泛宣传发动、统一思想、提高认识，激发了广大干部群众的热情，形成了创评活动的热潮。④组织了一次学习培训宣讲。我镇在七月份举办一次创评活动培训班，重点培训村委会党支部书记、驻村干部、驻点信贷员，组织学习有关文件精神、掌握政策、学会操作，并利用各种形式进行宣传，使评”信用户”的条件、步骤标准和有关优惠措施家喻户晓、人人皆知。通过全方位、高密度的宣传，营造了浓厚的创评活动氛围，讲清了活动的目的意义、标准步骤，大大地调动了农民群众的创评热情。勿坦村许多在外打工的农户，纷纷打电话回来，要求父母代为填报申评表，有的还直接打电话给镇、村相关干部询问了解创评情况，关心自己家的信用评议档次，还有不少农民强烈要求驻村干部通过适当增加”信用户”的评选指标的方式，扩大评选面。2、资料收集。由村委会按照农村信用社关于信用户建设的要求对现有农户进行造册登记，筛选出拟开展评级的农户；向农户派发《农户信用等级评定申请表》，
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协助收集信用等级评定所需资料，包括：夫妻双方身份证及户口簿、结婚状况证明文件、家庭或个人财产及收入证明资料、生产经营类证明资料等。
3、开展评级。按照《郁南县农村信用合作联社农户信用等级评定实施细则（暂行）》的要求，由熟悉当地情况的农村信用社人员以及该村的村委会干部、村民代表组成信用等级评定小组根据收集资料进行整理、登记――>完成填写申请表、调查、初评、复评、审评、信息录入等程序，产生评级结果――>公告评级结果（农户或群众对结果有异议并经核查情况属实的，重新评级）。
（三）落实奖励措施凡评为”优秀信用户”可享受贷款在3万元以内可享受免担保、最长两年内周转使用、利率适当优惠的待遇；凡评为”较好信用户”可享受贷款在1万元以内可享受免担保、最长两年内周转使用、利率适当优惠的待遇。至上年度末，无拖欠农户占辖区内贷款总数的80%以上；辖区内被评为较好等级以上农户占已评定信用等级农户的60%以上；村党支部和村委会有工作能力、业绩明显、群众威信高，村委及干部无拖欠贷款行为，积极支持农村信用工作，协助农村信用社组织资金、清收旧货等；辖区在当地信用社发生存款业务的农户比例不低于70%。并由该村申请，农村信用社推荐，在明年三月底前由联社依据相应条件审批认定、核发”信用村”牌匾。对被评为”信用村”的，可以提高本村知名度和信誉度；辖区内借款人还可以享受定价利率下浮10%的优惠待遇，保证担保、联保贷款额度适当放宽，并对其实行信贷倾斜，优先支持该地区重点项目建设和产业结构优化或调整。根据农户申请，郁南联社信贷管理与资产保全协助桂圩农村信用社，共对353户勿坦村村民按规定流程进行了信用等级评定，其中：评为优秀的28户、较好的268户、一般的25户、较差的32户。被评为较好以上的村民296户，占参评户数的83.85%；一般和较差的分别占总参评户数的7.08%和9.07%。9月7日，我镇已经配合桂圩农信社为评为”优秀信用户”的村民颁发信用证书。（四）总结验收阶段一是根据评级结果进一步完善信用等级资料的归档管理，建立起每个农户的信用档案，为下一阶段对农民授信提供依据；二是对评为”优秀信用户”的农户颁发信用证书，对符合条件的村委会核发”信用村”牌匾；三是及时召开总结会
篇八：党建引领信用村建设工作总结
近年来，在省联社、县银监部门、县委、县政府的正确领导与监管下，在有关部门、乡镇党政的大力支持和帮助下，我们县联社密切结合当地实际，积极开展信用村创立活动，强化组织，宣传发动，严格评定，稳步推进。大胆探索金融创新，积极构建农村信用体系，不断加大金融支农力度，为“三农〞开展提供金融后盾，创立活动取到明显的成果，得到广阔农村干部群众的广泛好评与赞誉。现将信用村创立情况总结汇报如下：一、根本情况镇位于县，下辖个行政村，共有农户户，人口人，耕地亩，山地亩，村民人均收入元。创立信用村之前，镇共有户农户在信用社贷款余额万元，其中正常贷款万元，不良贷款万元，不良贷款占比达%。通过一年来的信用村创立，该镇不良贷款得到了大幅下降，截止2021年6月末，在短短六个月时间内，全镇共清收不良贷款户，金额万元。其中现金收回贷款本金万元;以借新还旧方式处置不良贷款笔，金额万元，收回贷款利息万元，所拖欠金额由清收前的万元下降到万元。目前，该镇通过开展信用村创立活动，使全镇拖欠贷款只剩下户，占全镇农户总数的%，拖欠金额万元，占全村贷款总额的%，正常贷款的到期收回率100%。特别是这几个信用村试点村，不良贷款全部收回，正常贷款的到期收回率100%。经过一年信用村试点工作，共验收了5个信用村，并举行了授匾仪式。二、主要措施(一)注重教育，增强农民群众的思想认识
开展信用村创立活动，有利于在农村倡导“守信为荣，失信可耻〞的社会风气，促进农村信用文化及精神文明建设;有利于制止逃废金融债务行为，改善农村金融机构信贷资产质量，防范和化解农村金融风险;有利于农村各类经济主体及时、方便、有效地获得贷款，扩大生产经营，不断增加收入，实现致富目标;有利于农村金融机构增强经营和效劳意识，加大支持力度，促进“三农〞开展和社会稳定。
思想是行动的先导。为了提升大家对信用村创立活动重要性的认识，强化参与意识与诚信意识，在5个村村两委积极配合与协助下，我们先后召开了村民小组组长会议和村民大会，统一思想，提高认识，使大家形成创立信用村的共识。同时，集中人员和力量，入户宣传诚信观念，发动有拖欠行为的农户组织资金，归还贷款，并强化对创立信用村后，村民能够享受到的“贷款优先、利率优惠、授信额增加〞等优惠条件和对促进本村经济开展意义的宣传。通过动之以情、晓之以理的思想宣传教育工作，使广阔干部群众认识到信用村创立的好处与意义，大家纷纷表示，要积极参加到活动中去，共同建设好这个民心工程、信用工程和战略工程。
(二)注重组织，出台活动方案县联社、信用社取得乡镇党政的支持，由乡镇党委、政府成立信用村创立活动领导小组，镇领导兼组长，信用社主任、各个村干部为成员，活动办公室设在信用社，办公室主任又镇办公室主任兼，负责组织、协调与指导，并且每个月根据活动进展情况编发创立简报。同时，为了做到组织严密，研究制订和出台了镇信用村创立工作
方案，方案中对信用村创立标准、程序和方法，对信用户的评定标准、程序与放款，都做了比较祥尽的`规定。一系列活动方案、规章制度的出台，使信用村创立活动有了工作依据和标准。
(三)注重调查，真实全面掌握农户资料在评选过程中，为了保证信用户评定工作质量，降低信用贷款风险，我们集中主要精力，废寝忘食、风雨无阻深入农户家中，一户一户的调查了解每户的家庭收入、家庭承受能力、经济开展以及信用状况。在工作中实事求是，认真建档，对每户经济档案实行动态管理，随时根据农户的经济变化增补完善，为信用户的评定提供准确、及时、完整的一手资料。(四)注重评定，实行阳光作业在评估农户资信、划分信用等级工作中，我们坚持“公平、公正、公开〞的原那么，公开办事程序，接受群众监督。各村信用户评定小组配合农信社信贷员深入农户家中，调查了解农户贷款意向，掌握生产经营情况和家庭经济状况，在农户自报“信用〞等级的根底上，根据个人信用记录、经济状况、生产经营能力和偿债能力等情况对农户进行资信评估。信用社每年公布一次农户借、还款情况，并适时开展信用特优户评比活动。(五)注重贷款额度核定，方便农户贷款被评选为“信用户〞的农户，由信用社根据当地社会信用环境和经济开展实际，核定授信额度，并核发“农户小额信用贷款证〞。授信额度为元至万元不等，对评选出的特优信用户，授信额度可达至万
元。授信额度内的贷款为信用贷款，实行“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用〞的管理方法，农户可凭信用社核发的“农户小额信用贷款证〞，随时到信用社办理贷款业务，既降低了贷款管理本钱，又极大的方便了农户，解决了农户贷款难问题，确保了农户为增收所需的正常资金按时到位。健全利率定价机制，实行优惠政策。让“信用户〞与“非信用户〞在贷款利率上有所区别。
到2021年6月底，5个信用村累计评定信用户户，核发贷款证本，授信总额万元;通过贷款证累计发放贷款支持农户户，金额万元;
三、收获与变化(一)农户得到了明显实惠实施信用户、信用村、信用镇评定创立工程前，农户申请贷款经过环节多，时间长，额度小(最高1万元)。创立信用村、信用镇后，信用户可以凭"一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用"的贷款证到信用社办理贷款。手续简化，只需较短时间内就可办理一笔贷款，与取款一样快捷，信用贷款额度由原来的最高万元提高到万元。评为信用户和信用村的农户还获得贷款优先、额度放宽、利率优惠等优惠政策。(二)信用环境得到了明显改善在开展信用村创立活动中，镇政府、村委干部、村民小组长是信用村评定工作组成员之一，他们通过参加信用村创立、评选活动，了解信用社信贷管理有关规定和征信知识，能够主动带头按期归还信用社贷款，主动加强对本村农民进行"诚信荣耀，失信可耻"的宣传教育，
大大提高广阔干部群众的信用观念。同时，"贷款优先、额度放宽、利率优惠"的信贷政策，促使农户争当信用户，积极维护信用村的荣誉。可谓人人重合同、个个讲信用，社会信用环境有了很大的改善和提高。
(三)信用社业务得到了又好又快开展1、信贷资产质量有了很大提高。信用村建设取得了较大成效，贷款户按期还款的积极性、主动性明显提高，到期贷款收回率均达%以上。2、信贷业务快速开展，经营收益较大提高。创立信用村后，农户信用观念、社会信用环境明显好转，信用社加大了农户小额信贷营销力度，拓宽信贷业务市场，实现信贷业务快速开展。(四)农村金融和社会秩序得到进一步稳定创立信用村以后，信用农户贷款额度放宽到万元，手续简便，农户生产、消费等符合条件的贷款都得到满足，很大程度上削弱了非法民间借贷行为，有效维护了农村金融和社会秩序稳定。(五)党群、干群和社群关系得到有效密切信用村建设是由政府主导、人民银行指导、农村信用社等金融机构负责实施的系统工程。在信用村建设工程实施过程中，政府、村委领导干部和农信社信贷员不仅为农民群众收集发家致富信息，而且提供融资信息，寻找产品销路，急农民之所急，想群众之所想总之，我们县联社以支持三农开展为己任，情系一方百姓，扎扎实实开展信用村镇创立活动，大力优化农村金融生态环境，千方百计解决农民群众“贷款难〞的问题。在短短的一年多的时间里，创立活动取得了良好的效果，为农村信用社业务实现跨越式开展奠定了根底，
探索出了一条切合实际、富有成效的信用工程构筑之路。同时，也促进了诚信环境的改变，促进了社会主义新农村建设，营造出社农双赢、欣欣向荣的良好开展局势。
XX市作为全省党建引领信用村建设16个选点建设县之一，从2019年5月开始，在该市2个镇22个村进行全域建设，共评定信用村19个(3个村因农户不良贷款率较高未获评)，信用户20292户、占农户的95.7%。截至目前，累计为2个选点镇1158户发放信用贷款7344万元、用信余额6644万元。选点建设期间，省委常委、组织部长专题座谈调研，中组部调研组给予充分肯定。现将选点建设以来有关做法摘阅如下，供参阅。
一、聚焦党建引领，发挥组织带动力协调银行。明确由组织部门牵头，每周召开一次政府部门、金融机构对接会，共同研究选点建设中的难点堵点问题，协调银行在贷款利率、额度等方面政策。目前，该市由起初农商行1家参与，扩大到目前6家涉农银行共同参与。组织群众。多形式持续宣传发动，编印典型案例十问十答等宣传材料，引导广阔农户积极参与信用村建设。召开金融宣传对接会10次，组织群众参与乡风文明评议，并将评议结果纳入信用评价。示范带动。组织党员干部带头讲信用，利用信用贷款开展生产、带头致富，目前党员信用户占党员总数的79.1%，某村党总支书记陈云带着3名党员骨干成立华云百合合作社，申请信用贷款90万元，流转农民土地220亩，带动39名群众增收致富，户均增收1万元。工程帮扶。镇村党组织通过工程扶持、村企联建等方式帮
助新型农业经营主体和村集体开展致富工程，两个选点镇18家企业与信用村结对，帮扶开展工程21个。
二、聚焦开展需求，放大信贷效益力拓宽授信范围。将信用评价主体从农户信用户拓宽到农民专业合作社、家庭农场和村级集体经济组织。同时，在信用评价范围上，从2个选点建设镇拓展到全市范围。截至目前，已择优完成251个新型农业经营主体和村级集体经济组织的信息采集工作。强化评价引领。针对新型农业经营主体和村级集体经济组织特点，分类设置党建、财务管理和偿债能力等30多个评价指标，按照“镇(街)推荐、自主申请、信息采集、信用评价〞的流程，实施百分制信用评分，并区分A、AA、AAA级3档进行信用等级评定。目前，已在全市范围内评定131个村集体经济组织、96个农民专业合作社和家庭农场为A级以上信用主体，其中AAA级94个。加大信贷力度。建立新型农业经营主体和村级集体经济组织信贷需求台账，按照“一次核定、随用随贷、余额控制、期限匹配、周转使用〞等方式，标准借贷审批手续。对原有信贷标准进行提额升级，评定为AAA级、AA级、A级的信用主体，可分别获最高200万元、100万元、50万元的贷款额度，享受优惠利率。目前为96家A级以上新型农业经营主体授信18385万元，已发放信用贷款750万元。三、聚焦便民惠民，增强产品吸引力降利率提额度。降低信用贷款利率，贷款平均利率由建设前的平均9%左右降至现在的5%左右，其中，对村集体经济组织执行基准利率。
对农户、村集体经济组织和新型农业经营主体的优质工程可突破信用额度，实行一事一议。简手续延期限。精简申报材料，将贷款申请材料由原来的14项减少至5项，首次贷款时长由以前的7个工作日减少至2个工作日，再贷最短1天即可办结。延长贷款期限，贷款期限由原来的最长1年延长至2年内循环使用。减本钱增奖补。在银行提供优惠金融产品的根底上，出台信用贷款财政贴息资金管理方法，市财政每年安排200万元专项资金，按1%标准对村集体经济组织、新型农业经营主体贷款利息进行补偿。
四、聚焦信贷质量，提高风险防范力风险共担。市财政设立1000万政府风险补偿金，对所有授信主体进行风险共担。采取政银担模式对村集体经济组织贷款，按照“4321〞分推比例代偿(市担保公司承担40%、省担保集团30%、经办银行20%、财政承担10%)。动态调整。建立动态评信制度，对农户信用等级进行动态调整，并及时提供给金融机构进行综合考量。镇村成立工作专班，组织审核跟踪信贷用途，加强信贷过程管控，及时预警纠偏。开展信用信息覆盖提升行动，对前期采集的农户信息“回头看〞，确保信用信息采集全覆盖，累计新增343户信用档案。联合惩戒。制定信用贷款惩戒管理方法，市联席会议定期分析会商，信用户如出现刑事犯罪、违反乡风文明等问题的，由市联席会议对其进行信用降级或除名，并通报给镇村党组织和各金融机构。五、聚焦成果运用，扩大信用影响力晾晒信用。将社会道德、人际关系、个人品行等信用户评价指标
纳入村规民约，在党务村务公开栏设立信用红黑榜，宣传信用典型案列。在开展党员、选拔村干部、评先评优、惠农政策倾斜等方面，将信用作为重要参考指标，近期2个选点镇选拔22名预任村官，均为信用户。真送实惠。在落实信贷优惠政策根底上，为2个选点建设镇近5000户3A级信用户制定专属“四免〞福利清单，明确每年为信用户提供免费乘坐城乡公交12次、家庭成员免费享受根底体检、免费安装数字电视、免押金在全市市图书馆、镇村文化站和农家书屋内借阅各类图书。结对帮带。开展“文明乡风结对帮带〞活动，对乡风文明评议结果为“差〞的135户重点帮带户，由党员骨干、村干部每人联系1-2户，做好跟进培育，力促转化达标，目前已有20户晋级为信用户。
篇九：党建引领信用村建设工作总结
2021年关于党建引领信用村建设交流发言材料范文
2021年关于党建引领信用村建设交流发言材料范文
今年以来，XX市深入贯彻落实中央和省委决策部署，着眼
缩小城乡差距、推动农民增收致富，推进党建引领信用村建设，
创新推行“一个目标、两条主线、五个步骤”为核心的“125”工程，
助力村级集体经济发展壮大、带动村民实现共同富裕，走出一条
金融“活水”浇灌乡村“致富田”的新路子。截至目前，全市共评定
信用户XX户、信用村XX个，累计授信XX亿元、用信XX亿元。
主要做法为：
第一，紧盯目标破解贷款难题。脱贫攻坚
取得重大胜利后，防止返贫、巩固拓展脱贫成果，成为“头号任
务”。面对新的时代命题，坚持问题导向，将党建引领信用村与推
进乡村振兴、基层治理、村级集体经济发展等工作统筹谋划、一
体推进，紧紧围绕“以农村信用体系建设为主要内容，突出发挥基
层党组织领导作用，努力把农民组织起来，把金融机构动员起来，
把项目组合起来，有效促进乡村振兴、提升基层党组织组织力、
优化乡村治理体系”的工作目标，通过党组织“牵线”、金融“搭台”、
党员群众“唱戏”，有效破解“三农”贷款难贷款贵问题。今年上半
年，XX个村平均集体经济收入达XX万元，同比增长XX%，农民
人均收入增加XX元，群众增收致富的动力与信心越来越足。
第二，明确主线开发特色产品。紧紧抓住“党建引领”这条主线，
确保信用村建设始终沿着正确方向健康推进。将党建元素融入信
息采集归集、评价指标设置、乡风文明评议、评级结果运用等信
用村建设全链条。实践中，XX个村党组织组织力得到明显提升，
基层党组织标准化建设达标率100%。
将“尊重市场法则
和经济规律”这条主线贯彻信用村建设始终。在推进时始终遵循
市场经济法则、尊重经济规律，独立评判信贷流程。在不干预金
融机构的独立自主运营前提下，稳步推进信用评价成果运用由金
融领域向经济社会领域拓展，因村、因户制宜，创新开发“芳香
贷”“葡萄贷”“石榴贷”等XX余个金融产品。仅“葡萄贷”，今年以
来，XX村示范带动本村XX户信用户用信XX万元更新品种，为
周边XX名村民提供了就业岗位。
第三，规范步骤分类
精准授信。通过规范5个步骤，精准配置金融资源。一是采集信
息。采取“线上+线下”的采集方式，确保信息采集全面完整。线上
采集信息，建立市级服务平台，充分运用大数据、云计算等现代
技术手段，加强可信息化涉农数据归集力度，推动信用数据实时
更新、信用主体画像精准。线下采集信息，实行“行政村自然村村
民小组”三级网格化管理，由村党组织书记、“两委”成员、党小组
长分别担任网格长、网格员；同时与银行对接，选派XX名金融
村官驻村，共同甄别、采集信用信息。先后采集XX万户农户信
息，XX个获评信用村被“整村授信”。二是资格评议。建立乡风文
明评议小组，创新“村民组自评评议小组二审评评议结果公示党
组织复议”工作法；细化评价指标，从孝敬老人、热心公益事业、
倡导移风易俗等8个方面优化评议内容，划分统一评价标尺，确
保评审真实准确、公平公正。同时，将评议结果作为发展党员、
评先评优的重要参考，引导村民讲诚信、守规矩、重文明。三是
分类授信。金融机构根据采集的信息，将信用户划分为AAA、AA、
A三个等级，分别授信50、30、10万元额度；信用村也按等级
划分，分别授信3000万、1000万额度。截至目前，XX户农户
被评为信用户，XX个试点村全部获评信用村。四是指导用信。选
派XX名金融人员长期驻村，指导试点村开展评级、授信、用信。
同时，积极对接农业农村局、乡村振兴局，选派8名高级农艺专
家驻村指导，传授种养技术，帮助信用户发展壮大特色产业，共
计服务农户XX余人。五是风险管控。建立三项保障机制。动态
调整机制，畅通信用户“进出”关，对信用户违法违纪、失信失德
等影响信用行为，及时调分降级。风险补偿机制，出台管理办法，
设立代偿风险补偿基金500万元，对用信户因不可抗力因素造成
无力偿还贷款的，由基金代为偿还。财政补贴机制，出台奖补办
法，市财政每年列支100万元，给予信用户全额贴息。
党
建引领信用村建设让长期贷款难的农村农民迎来金融“甘霖”，
20XX年，文明家庭、美家美院中信用户达到95%，讲信重信守信
蔚然成风。
篇十：党建引领信用村建设工作总结
发挥党建在乡村振兴中的强大引领作用作者：公秀丽来源：《农村·农业·农民（下半月）》2021年第3期
栏目编辑：卞瑞鹤投稿邮箱：hexiesannong@126.com
公秀丽
摘要：乡村振兴是我国应对地区发展不平衡的重要战略，也是新时代广大劳动人民实现对美好生活向往的主抓手。乡村振兴离不开广大人民群众的不懈努力和高效配合，因此找寻党建引领乡村振兴的有效契合点非常关键。当前党建引领乡村振兴的问题有几点，比如乡村振兴意识有待提升，责任感、主人翁地位有待加强、乡村振兴的方法举措需要创新等。因此，研究党建在乡村振兴中的强大引领作用至关重要，包括坚实的政治环境、和谐稳定的社会环境、丰富的资源保障以及强有力的团队保障等。
关键词：党建工作；乡村振兴；引领作用
众所周知，党的十九大报告中明确提出了实施乡村振兴战略的总目标，解决“三农”问题是全党工作的重要任务之一，必须毫不动摇地坚持党的全面领导，充分重视基层党组织的强大引领作用，促进乡村振兴战略的顺利实施。因此，发挥党建在乡村振兴中的引领作用意义重大，全社会应予以关注。
一、党建引领乡村振兴的有效契合点
乡村振兴需要党和人民作出不懈努力，需要基层党组织发挥强大的引领作用，因为党建引导乡村振兴是一项伟大长久的系统性工程。认清和重视党建引领和乡村振兴之间的有效契合点是发挥党建工作引领乡村振兴的内在推动力。首先，高效推动乡村振兴发展战略离不开基层党组织建设的统一管理，需要党和人民集中思想扎实推进基层党组织建设，以此带动乡村振兴发展。其次，中国共产党作为社会主义事业的领导核心，有着广泛的社会基础和群众基础，能够带领广大人民实施乡村振兴战略。此外，新农村建设过程中出现了很多新问题，需要基层党组织高度重视众多矛盾问题的出现，依托乡村振兴战略采用新技术、新方法和新思路促进乡村振兴事业的发展。因此，基层党组织建设工作必须扎实有效，党建和乡村振兴契合发展是促进乡村振兴的必由之路。
二、当前党建引领乡村振兴的问题
（一）党建引领乡村振兴的意识有待提升
当前，一些基层党员思想较为保守，甚至不能够充分理解党建引领乡村振兴的重要意义，尤其对于“党建引领乡村振兴的原因、问题、方法”系列问题存在思想认知局限性，直接导致部分党员干部对乡村振兴过程中出现的问题不够重视，解决方法含糊不清，一定程度上制约了乡村振兴战略的实施，使得党建引领乡村振兴的宏伟目标受到一定影响，甚至导致党建在乡村振兴中的作用减弱。
（二）党建引领乡村振兴的责任感有待加强
目前，党建引领乡村振兴的一个突出问题是相关领导人对于工作任务分配和落实责任心不够高。比如上级领导要求重视乡村振兴过程中党建工作的重要性，但是乡镇领导甚至村党支部书记对党建工作不够重视，导致基层党组织在党建引领乡村振兴工作的重心出现偏移，变成
只是为完成上级要求的任务而完成任务，没有真正承担起党建引领乡村振兴的神圣使命。因此，党建引领乡村振兴的相关参与者责任感亟待加强。
（三）党建引领乡村振兴的方法举措有待创新
由于部分基层党组织人员对党建引领乡村振兴缺乏较为深刻的认识，直接导致乡村振兴战略实施过程中弯路不断。乡村振兴离不开广大基层党组织的有效引导，不仅要延用以往的传统方式进行人才培养、乡村发展、机制建设、文明传递，还需要广大基层党组织人员提高思想意识，重视乡村振兴和党建工作的高效融合，创新发展思路，进而推动党建工作引领乡村振兴工作的顺利高效开展。
三、当前党建引领乡村振兴的作用分析
（一）党建为乡村振兴提供坚实的政治保障基础
农村党建活动实施能够有效增强乡村党的基层领导服务和执行意识，进而保障乡村振兴战略的高效推进。首先，基层党组织建设关乎农村党政根基，唯有建设好基层党组织才能确保乡村振兴工作的坚实基础，坚决执行党的决定，发挥党员的战斗堡垒作用，为乡村振兴战略实施提供政治基础保障。其次，做好基层党建工作，能够不断提升党组成员的综合能力，为乡村振兴培养思想统一、战斗力极强的党员队伍。当前，乡村基层党组织中不免存在一些基础知识较少、专业知识不精以及操作动手能力落后的党员干部，必须与其进行有效沟通交流，以促进其自身的提高进步。最后，加强农村党建活动，能够让更多党员干部威望得到提升，党员干部威望得到提升才能让乡村振兴战略实施有坚实的群众基础，才能使乡村振兴事业充满向心力和凝聚力，真正发挥党建活动在乡村振兴中的坚实政治保障作用。
（二）党建为乡村振兴提供稳定的社会环境
实施乡村振兴战略需要稳定和谐的社会乡村环境，乡村振兴离不开农村稳定的基层组织管理。众所周知，乡村环境治理最突出的问题就是“散”，主要是指基层民主自治制度没有被充分消化吸收，导致此制度有效性没有发挥出来。农村基层民主自治制度就是基层管理的核心制度，有效贯彻落实执行方能为乡村稳定的社会环境奠定基础。当前，很多农民参政议政意识不足，自我管理和认知水平有限，导致村委党支部管理较为混乱。大力推动党建工作开展，可以很好地弥补乡村发展中遇到的普遍问题，解决乡村建设日常中出现的“散”的问题，为乡村振兴提供稳定的社会环境。一方面，要加大团队建设力度，提升基层党组织的向心力、凝聚力和行动力，进而发挥乡村振兴中基层党员的战斗堡垒作用。另一方面，通过党的建设吸引更多群众参与到基层工作中来，为乡村振兴提供稳定和谐的社会环境。
（三）党建为乡村振兴提供丰富的资源保障
乡村振兴战略实施需要整合有效资源加以支撑。乡村地区资源匮乏、分布不均、资源利用效率低下等问题严重影响了乡村振兴工作的开展，因此充分利用党组织进行资源整合共享成为时代的特殊要求。首先，基层党组织可以充分整合乡村的土地、技术等经济发展要素，充分利用乡村经济发展条件开展乡村振兴工作，村委会和乡村的一些经济组织都可以在基层党组织的带领下进行经济资源整合。其次，基层党组织可以充分调动社会群众参与乡村振兴工作的开展。人民群众是历史的创造者，脱离群众将一事无成，充分利用社会资源进行乡村振兴事业开展成为社会发展的必然选择。此外，基层党组织能够为乡村振兴事业提供足够的信用保障资源，增加人与人之间的信任，构建真诚、信服和公平的交流平台，为乡村振兴提供坚实的社会保障基础。
篇十一：党建引领信用村建设工作总结
信用工程工作总结深入实施“三大工程”建设，梅塞县是我行今年后五个月一项重大活动，关系到我行企业形象是塑造，关系到县域农村金融服务的提升，关系到著名品牌行风建设的推进。万事开头难，能否开展好“三大工程”建设，组织开展好8月的宣传启动非常关键。进入8月以来，我行干部员工行动快速，大张旗鼓，媒体连动，走村入户，据此达到预期的宣传发动效果，现总结如下：
一、工作措施及成效
(一)多媒体宣传，大造活动声势
8月＊日起，我们在营业厅液晶显示屏上播放“三大工程”建设相关视频，视频向社会各界介绍了实施“三大工程”建设目的与意义、实施重点内容等。并且在网点门楣LED上，内容循环往复地显示“三大工程”建设相关字幕，“三大工程暖民心，支持三农大发展”“农村商业银行，助你致富奔小康”“优化金融服务，展示商行风采”等活动标语口号，形成视觉冲击力，不断刺激过往行人的眼球。同时，集中人员，集中时间，上街积极开展宣传活动，散发宣传单，出动宣传车，设立咨询台，宣传金融知识，宣传“三大工程”建设方案，做到家喻户晓，人人皆知。几天来，共向群众散发传单＊＊份。
(二)开会议发动，发放项目贷款
根据《“三大工程”实施方案》安排，在做好宣传保守势力的基础上，我们召开**村的金融建立联系会议，负责村级金融服务站组织工作的联络员等参加了会议。会议上，我们伊奥尔迪县把农村金融改革创新此项工作摆在重要议事日程，明确任务，落实责任，高标准、高品质完成乡村金融服务工作。要求联络员突出完善农村信用体系，搞好农户信息采集、评级等工作，以更加坚定的信念，务实的作风，全面推进农行大力推进改革创新。
(三)高效率发放，满足农民房建需求
“农房两改”金融支持是一项全新的管理业务，涉及到农村住房开发建设和农民购房等不同领域，点多面广，政策性强。因此，我行在金融支持“农房两改”遵循三项原则：一是政策性支持和业务拓展并行相结合的原则。要从承担起程社会责任角度出发，对“农房两改”积极给予金融支持。同时，应及时把握业务发展发展机遇，拓宽信贷支持科技领域，加大信贷投入，提升经营效益。并对因地制宜原则。根据每种经济发展程度、不同改造推进模式、不同贷款主体承受能力等，确定不同的金融服务产品和方式。三是持之以恒原则。在适当控制信贷风险的前提下，有序推进。上个月，我们共发放“农房两改”项目贷款3000万元
(四)评比信用户，奠定挂牌基础
信用工程牵动千家万户，在评比信用户、信用村、信用乡镇的过程中，我们坚持按标准规范评定，按程序评定，按信誉评定，实行阳光操作，做到公开公正公平。一是对2个村的“农民公寓”项目贷款进行了授信；二是走访##村的金融联络站；三是对各个客户经理新规定新增评定1000户信用户，为评比“信用镇”上牌做好了准备；四是向总行相关部门报稿件一篇“支农支小建设和和美家园”的稿件。
二、当前，存在的主要困难和问题
(一)企业存在的主要问题
在走访的企业中，反映的主要问题：1、企业发展融资难，受其它银行大笔资金调控压缩影响，贷款困难，资金链受到影响，资金短缺，资金周转出现难题；2、企业受物价快速上涨的影响，发展成本上升过快，原材料价格上涨、员工工资上升、水电费用较大，企业发展面临较大财务压力；3、企业招工难，招不到合适的或招来也不能长留，流动性较大；4、不少企业受国内市场经济低迷、外贸出口艰难的影响，市场需求不足，产品销路不畅。
(二)村经济合作社农机存在的主要问题
走访的村经济农牧中，反映的主要问题：1、部分村一直处于偏远山区，交通不便，集体经济薄弱，在村大部分都是上了年纪的农民，青壮年大多外出打工或办企业，劳动力素质非常有限且逐年下降，先进生产技术得不到推广，经济发展难度大；2、村与村建设发展相对不是平衡，有的村建设起步较很早，发展较快，政府部门及银行投入及力度相对较大，而有的村较分散，规划、投入十分有限，基础设施建设较为迟缓。
这些问题与困难，亟待在下一步的工作中加以解决。
篇十二：党建引领信用村建设工作总结
党建引领信用村建设经验做法参考参考范文五篇参考参考范文【篇一】
信用村建设是社会信用体系建设的重要组成部分，更是以金融“活水”浇灌乡村振兴战略的良策。自6月10日全县开展此项工作以来，xx镇始终坚持以党建为引领、以农村金融改革为动力，进一步突出基层党组织的服务功能，着力提升基层党组织的组织力，推动乡风文明建设、提升乡村治理水平。
把信用建设纳入组织建设。为全力推动此项工作，充分发挥党建工作的“头雁”作用，镇党委召开动员培训会，镇党建指导员、驻村干部和村（社区）书记参会，与金融指导机构工商银行对接，对相关工作进行指导；分批次对村级管理员进行点对点业务培训，有问题当面沟通、即时解答。各村（社区）共发放宣扬单1xx多份，此外还通过电子显示屏、广播、流淌宣扬车、横幅、微信群等方式，广泛发动宣扬，提高政策知晓率。
以诚信资源提升建设动能。推行“红色信用网格”服务，组织镇村党员干部、志愿者上门入户开展数据采集确认。留意乡风文明评议，对农户道德品质类“软指标”，慎重核对八种一票拒绝状况，村党组织成立乡风文明评议小组进行量化评分。截止目前，累计完成15303户信息录入，并全部完成乡风文明评议；完成14000条信息采集，完成率91.5%。农业经营主体和村级集体经济组织完成达100%。
为乡村振兴注入诚信之力。各村（社区）。
款的农户占全村贷款农户80%以上等条件的建设村，依据相关规定，评为AAA级、AA级、A级信用村。另一方面建立两级评议制度，首先经过各村两委、孝善理事会进行评议，其次由驻村干部、党小组组长以及扶贫小组长集中对乡风文明程度进行评议，最终由领导小组进行结果公示，确保评议科学有效。