篇一：全面从严治党下半年工作计划
2023年全面从严治党和党风廉政建设及反不廉洁工作计划
2023年全面从严治党和党风廉政建设及反不廉洁工作计划
一、全面深化反腐败斗争
全面从严治党，以反腐败为核心，依法依规打击各类腐败行为，铲除腐败的土壤。建立健全反腐败长效机制，推动政治、制度、文化等多维度的反腐败工作。对违反纪律法规、妨碍改革发展、影响人民利益的腐败分子，一经查实，坚决追究法律责任。
二、规范权力运行
加强权力监督，规范权力运行，防范权力滥用、腐败及其他不当行为。切实落实权责清单，建立健全权力运行制度，实现权力运行合法、透明、纯洁。
三、推进廉政建设
建立健全志愿者、家长、教师、考生等面向社会的廉政意识教育和培训机制，深入推进廉政文化建设和宣传教育，让廉洁的思想贯穿教育教学全过程。加强纪检监察部门的作用，对廉政建设工作进行常态化、归纳化、指导化。坚持设立廉政岗位，完善激励机制，选派廉洁干部到政治薄弱、易腐败的岗位担任领导职务。
四、深化教育领域改革
全面深化教育领域改革，完善考试招生制度，提高教育质量，促进教育公平。坚决纠正考试中的作弊、泄题等不廉行为，规范校园秩序，推进“阳光校园”建设，营造和谐健康的校园文化。同时加强对教育系统的监督，强化对职务犯罪和腐败行为的预防和打击。
五、加强党员干部教育
加强对党员干部的教育，注重职业道德教育，坚持以“四讲四有”为目标，推进党性教育，提高党员干部廉洁自律能力，实行“谁主管谁负责、谁发现谁上纪委”的责任制，加强个人信用体系建设。
六、加强监督和审查
强化党风廉政建设和反不廉洁工作监督和审查，建立健全监督制度和机制，加强对重要岗位的监管和监督，严格落实廉政档案管理，对于违纪行为坚决查处。
七、打造一支忠诚干净担当的队伍
强化党风廉政建设和反腐败工作，锻造一支忠诚干净担当的队伍。选派有经验、廉洁正直、担当实干的领导干部担任各级领导职务，按照功勋、品德、能力要求选拔干部。加强对公务员、国有企业、金融等领域的纪律监督，建立激励机制，鼓励干部积极投身工作，弘扬正能量。
篇二：全面从严治党下半年工作计划
某公司2024年上半年纪检监察工作总结及下半年工作计划
上半年工作总结
2024年上半年，某公司纪检监察工作深入开展，全面加强党风廉政建设，推动公司各项工作落实落地。在纪检监察工作中，我们始终秉持“从严治党”的原则，严格落实中央八项规定精神，加大查处违纪违法行为的力度，强化队伍建设，取得了以下几方面的成效：
首先，加强了监督执纪问责。通过加强监督执纪工作，加大对领导干部和重点岗位的监督力度，确保了党风廉政建设工作的顺利开展。在上半年，公司共立案查处违纪违法问题XX起，处理XX人，有效震慑了不法行为，维护了公司良好形象。
其次，强化了监督检查力度。公司成立了专门的纪检监察工作组，定期对各部门开展监督检查，发现并及时纠正了一些不规范的管理行为，提升了公司整体管理水平。例如，在财务管理方面，发现了一些虚报、冒领等违规行为，及时予以纠正，有效保障了公司财务稳健发展。
再次，加强了廉洁文化建设。公司通过开展廉政教育、专题培训等活动，提高了全体员工的廉洁意识和风险防范意识。同时，严格执行差旅、采购等管理制度，有效减少了腐败风险。例如，公司组织了廉政风险教育讲座，受到员工的积极响应，形成了廉洁文化的浓厚氛围。
总的来说，公司上半年的纪检监察工作取得了一定成效，但也存在一些不足之处，例如部分制度不够完善，监督力度有
待加强等问题。因此，下半年的工作计划将进一步完善相关制度，提升监督力度，推动公司纪检监察工作向纵深发展。
下半年工作计划
一、加强监督执纪力度
1.继续加大对领导干部和重点岗位的监督力度，深入开展“三重一大”教育活动，严肃查处形式主义、官僚主义等问题。
2.加强对公款公物的监管，建立完善的财务管理制度，防止财务风险。
3.推动公司各项工作的落实，加强对重点工作的监督检查，打造高效廉洁的工作环境。
二、加强廉洁文化建设
1.继续开展廉政教育和专题培训活动，提高员工的廉洁意识和法律风险防范意识。
2.定期开展廉政文化宣传，弘扬正气，倡导廉洁行为，营造风清气正的工作氛围。
3.建立健全的内部监督机制，强化风险防范，提升公司整体管理水平。
三、加强队伍建设
1.继续加强纪检监察人员的培训和学习，提升专业素养和执纪能力。
2.定期开展纪检监察人员的业务能力测试，发现问题及时纠正，不断提高团队整体水平。
3.建立健全的奖惩机制，激励优秀人员，更好地激发纪检监察队伍的工作热情和责任感。
综上所述，公司2024年下半年的纪检监察工作将继续贯彻落实“从严治党”的要求，加强监督执纪力度，强化廉洁文化建设，加强队伍建设，全面推进公司纪检监察工作向纵深发展，为公司的可持续发展提供有力保障。希望公司全体员工共同努力，共同营造风清气正的工作环
篇三：全面从严治党下半年工作计划
2023年全面从严治党和党风廉政工作
计划范文
一、工作目标
2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”承上启下之年。全县要以更高的站位和自觉，全面贯彻落实全会精神，系统把握健全全面从严治党体系的目标任务、实践要求，坚定不移深入推进全面从严治党各项任务和部署要求在民政系统一贯到底。
二、主要任务
（一）强化担当，牢固树立全面从严治党永远在路上的意识
1.全面加强思想建设。
一要强化理论学习。
二要强化意识工作。
三要强化理论成果转化。
2.全面加强组织建设。
一要切实加强支部建设。坚持树立党的一切工作到支部的鲜明导向，按照支部建在科股室的原则，优化基层党支部设置，着力把党支部主体责任压紧压实。坚持以提升组织力为重点，加强基层党组织及班子建设，特别要改进和加强各局各党支部的管理。继续推行党建两年行动计划，认真落实党建目标责任，加强对各党支部党建工作的考核力度。
二要严格党的组织生活。
三要认真履行支部职责。加强党员教育，坚持把加强党员思想教育作为首要任务，以增强修养、提高素质为核心，坚定理想信念，加强党性修养。严格发展党员，严格执行发展党员程序、优化发展党员结构，严格把好党员发展质量关，突出在青年干部中、在基层一线和工作成效突出的岗位培养入党积极分子，做好党员发展工作。
四要强化党员监督。加强党员日常监督，严格纪律和规矩，监督党员严格遵守党章和国家法律法规，保障党员的权利不受侵犯。
3.全面加强队伍建设。
一要坚持正确选人用人导向。
二要加强高素质专业化队伍建设。
（二）深化标本兼治，坚定不移把全面从严治党向纵深推进
4.狠抓党建责任落实。
5.全面深化作风建设。
一要驰而不息纠正“四风”。
二要弘扬优良作风。
6.
全面加强制度建设。
一要健全完善制度体系。以党章为根本依据，继续把制度建设贯穿于全面从严治党的全过程。把准制度建设着力点，健全完善党建工作长效机制，从严从实抓好党建工作。建立党建工作定期分析研判制度，定期开展分析研判工作会，确保各项规章制度执行有力，政策措施落实到位，党建工作基
础台账资料齐全、整理规范，不断提高党建工作的制度化、规范化水平。
二要严抓制度落实。严格执行各项制度规定，增强制度的刚性约束，提高制度执行力。力争把科学的制度设计、严格的制度执行、有力地检查惩处结合起来，确保制度能立得住、行得通、用得好，真正成为“带电的高压线”。
（三）筑牢责任，一体推进“不敢、不能、不想腐”
7.全面加强纪律建设。
一要牢固树立纪律规矩意识。党员干部要坚持把纪律和规矩挺在前面，树立规矩意识，增强纪律自觉，筑起纪律和规矩的坚固防线，坚决在法纪之下行使权力、履行职责、开展工作。要认真落实市局各项纪律要求，自觉规范言行，正确辨别来自各方面的信息，弘扬优秀文化，绝不允许党员利用微信或其他媒体传播负面消息、低俗文化。
二要加大执纪问责力度。要进一步强化“四种形态”的综合运用，坚持实事求是、严格执纪、抓早抓小、不等不靠，让“红脸出汗”成为常态，党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段，严重违纪、严重触犯法律的党员成为极少数。多层次多形式开展警示教育，细化廉政风险防控工作，堵塞存在的“盲点”“漏洞”，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
三要严守党的六大纪律。坚持党纪教育常抓不懈，教育引导党员干部牢固树立纪律意识。
8.落实好监督责任。各级党组织根据工作要点结合实际制定责任清单。局党组要全面履行监督问责职责，发挥好监督作用，对班子成员履行“一岗双责”、基层党组织履行党风廉政建设主体责任情况开展监督检查，要加强对重点领域、重要岗位、关键环节的监督。采取经常性检查、专项性检查、半年督查等方式，加强对履行全面从严治党主体责任情况的监督检查，用好问责利器，做到失责必问、问责必严。
9.持续深化廉政警示教育。深入开展正面教育和典型教育，以发生在身边的违纪违法问题为实例开展警示教育，推进廉政文化建设，营造风清气正的干事创业环境，教育引导党员干部在思想上正本清源，算好人生大账，守住廉政底线。坚持廉政谈话制度。
10.强化责任追究。
11.加强日常监督工作。认真落实廉政风险防控工作，把制度建设重点放在执行上，把制度执行情况作为执纪问责的首要抓手，强化对制度执行情况的检查，决不让制度成为“纸老虎”和“稻草人”，形成用制度管人管事的体制机制。加强干部日常监督管理，加强对领导干部个人事项报告的审核，健全完善领导干部廉政档案，及时发现掌握领导干部倾向性、苗头性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置。
篇四：全面从严治党下半年工作计划
全面从严治党下步工作计划
》强化督促检查，推动落实到位。重点加强机关党支部建设，严格落实“三会一”等基层党建制度。
（四）认真学习领会党的十九大关于打赢脱贫攻坚战的工作要求。
紧紧围绕市委、市政府决战脱贫攻坚的工作部署，认真履行帮扶责任，与镇脱贫攻坚工作队积极配合，共同推进脱贫“摘帽”工作。全体干部职工要将学习贯彻落实党的十九大精神体现在脱贫“摘帽”工作当中，进一步坚定信心和决心，认真查找当前工作存在的问题和困难，按照帮扶工作方案的要求，深入开展信息核查，并加强与贫困户的沟通，耐心细致开展政策宣传，使贫困户转变思想，树立主动脱贫的意识。
（五）要强化干部能力素质培训。
建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工作，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要途径，是推动科学发展、促进社会和谐的重要保证。面对新形势、新情况、新挑战，我局将以推进干部能力素质提升计划为重点，采取开办培训班，选派干部挂职锻炼等措施，扎实抓好干部教育培训,不断提高干部队伍引导经济发展、促进社会和谐的能力。重点深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。
（六）要完善党员教育、管理、服务的长效机制，建立关怀、激励党员机制。
建立健全党员教育管理服务长效机制，必须着眼于管基础、管根本、管长远，重点处理好以下三个关系。一是既要突出党员发展工作重点，又要注重改善党员队伍结构。二是既要开展好党员集中性教育活动，又要落实好经常性的党员教育培训规划。三是既要加强党员管理和服务，又要探索建立党员在居住地发挥作用机制。鼓励党员带头参与志愿服务、推广党员承诺制等做法，激发党员增强光荣感、责任感和保持先进性的内在动力。强化党组织为党员提供服务的功能。推动实现党员活动空间从单位延伸到社区，党员发挥作用从以组织要求为主变为与个人志愿、个人承诺相结合，真正让广大党员感到既有义务、有责任，又有权利、有温暖。
在今后的工作中，我局将按照市委、市政府的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，牢固树立“四个意识”“，增强“四个自信”做到不忘初心、牢记使命，持续加大党建工作力度，担起从严管党治党的责任。在今后的工作中，价监局将认真落实习近平总书记从严治党要求和省、市委的各项部署，充分履行好党建工作职责。不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进价监局党建工作，以确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位，以新状态适应新时代。
篇五：全面从严治党下半年工作计划
全面从严治党工作计划及具体措施
建行重庆市分行紧紧扭住责任制这个全面从严治党的“牛鼻子”，盯住落实过程中的“偏差”“温差”“落差”，率先创建工作清单、评估跟踪、融合提升“三个体系”，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
创建“工作清单”体系，避免“偏差”。围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等重点内容，建行重庆市分行研究制定班子成员落实全面从严治党主体责任工作清单，常态化重检清单完成情况，切实发挥表率示范作用，严格做到知责于心、担责于身、履责于行。
创建“评估跟踪”体系，消弭“温差”。建行重庆市分行坚持常态化、长效化落实从严治党主体责任，建立健全按季开展“自评估”、二级分支行“预评估”机制；定期主持召开主体责任考核专题推进会，对照考核方案，一项一项研判、一件一件落实，及时研究落实情况、及时查摆问题短板、及时制定改进措施。同时，党委职能部门齐抓共管，细化制定工作计划表，按日推进、按周小结、按月调度、按季评估，确保将工作抓在日常、严在经常，推动主体责任的落实更有力、过程更稳健、考核更科学。
创建“融合提升”体系，垫平“落差”。建行重庆市分行积极推动全面从严治党“三个贯通”。贯通各级党组织，推进辖内分支机构参照制定本单位党组织的工作清单，加强“预评估”情况通报，组织基层党组织签订责任书，开展落后党组织“一对一帮扶”，层层压实责任；贯通内部管理，一体推进全面从严治党、从严治行，统筹发展和安全，实现风险、审批、内控的关键评价全部进入系统前
列，有效筑牢服务实体经济高质量发展的底板；贯通业务发展，将国有大行的政治优势全面转化为服务实体经济的发展优势，以新发展理念引领新金融实践，将金融活水精准滴灌至实体经济发展重点领域，提前1年超额完成为重庆提供综合融资“5年1万亿”目标，基础设施贷款、制造业贷款、普惠贷款、涉农贷款、绿色贷款保持高速增长