2024领导班子主题教育专题民主生活会上的发言(3篇)
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2024领导班子主题教育专题民主生活会上的发言(3篇)

时间:2024-08-28 08:30:06 来源:网友投稿

篇一:领导班子主题教育专题民主生活会上的发言

  

  2024支委会工作计划议记录范文内容

  全文共5篇示例,供读者参考

  支委会工作计划议记录范文内容

  篇1一、践行科学发展,努力提高青少年思想道德建设水平

  1、不断提高青少年思想道德素质。把握青少年的思想实际和身心特点,以理想信念教育为核心,用社会主义核心价值体系教育、引导青少年。创新理论学习方式,打牢思想基础,尝试运用青年喜爱的网络交流方式和网络手段对青少年进行思想道德教育。大力开展各类社会实践活动,提高青少年思想道德水平。

  2、用爱国主义精神激励青少年。深入开展社会主义核心价值体系宣传教育,大力弘扬民族精神和时代精神。抓住寒、暑假和“三五”、“五四”、“七一”、“十一”等重大节庆,开展形式多样的爱国主义教育活动。大力宣传南开日新月异的发展变化和建设成就,增强青少年爱祖国、爱家乡的炙热情感。

  二、增强主动意识,积极服务街域各项事业蓬勃发展

  1、积极投身街域建设,服务经济发展。引导和鼓励广大职业青年积极投身街域经济建设主战场,充分展现先进青年集体在推进全街各项事业又好又快发展中的生力军和突击队作用,大力促进产学研相结合,树立宣传一批优秀青年创新典型,激励青年提高创新意识,增强创新能力。

  2、继续壮大志愿者队伍。这项工作曾以““三把青春火炬照亮学府爱心家园”的称号被团区委命名为当年的特色工作,20xx年继续坚持这项利青年、利社区、利居民的品牌项目,不断丰富志愿服务的形式,更广泛地发动青少年服务社区、服务社会,为青年社会实践,认识社会搭好平台,同时也能促进街域各项事业发展。

  三、发挥职能作用,服务青年成长成才促和谐

  1、服务好社区在校青少年。建立社区在校青少年底档,组织系列知识讲座;开展中、高考后填报志愿辅导活动;及时掌握本年度考生成绩及录取院校,在全街范围内选树典型,以社区为单位开展“光荣榜”活动;邀请本社区的优秀学生为低年级同学讲授自己的学习方法和小窍门等;在社区开展学习“一帮一结对子”活动,成绩优异的学生帮助低年级同学辅导功课;开展“学府青春就业直通车”、爱心帮扶助贫困等活动。通过开展一系列帮学、助学、促就业和爱心帮扶等活动,真正做服务的实事,做欢迎的团组织。

  2、竭诚服务特殊青少年群体。深入开展爱心助学、助困活动,加大对困难家庭学生、残病青少年、单亲家庭子女等弱势青少年的帮扶力度。

  3、继续加强青少年活动阵地建设。在我街原有青年中心亮点的基础上,以学湖里社区活动阵地为基点辐射整个街域,形成覆盖全街的.态势充分利用、发挥好各社区青少年活动阵地作用,开展内容丰富、形式多样、喜闻乐见的青少年活动。

  四、坚持与时俱进,不断增强我街共青团组织自身建设

  1、开展好社区团建试点工作。按照团区委的要求将学湖里、四季村、龙兴里三个社区作为我街社区团建试点单位,成立社区团工委。坚持党建带团建,吸收辖区单位人员担任社区团工委副书记或委员,广泛协调社会资源,全面推进组织建设,开展多样活动,重点提高基层活力,基层团组织建设更加规范、科学,团组织服务青年的能力得到进一步提高。

  2、加强对团干部的培训、教育。不定期组织学习、举办讲座等,组织社区团干部学习《中国共青团》、《天津青年工作》等优秀共青团杂志,举办业务培训交流工作经验,增加团干部们的知识储备,提高团干部素质。

  3、加强对机关青年的教育引导工作。为机关青年不定期举办一些心理课堂、人际关系课堂、紧急救护常识、分析社会热点问题等讲座。举办这些对他们实用又有教育意义的活动,增加青年们的知识,开阔他们的眼界,增强他们对团组织的归属感。

  支委会工作计划议记录范文内容

  篇2一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习贯彻党的__大、__届四中、五中全会、中央经济工作会议、__在全国教育工作会议的重要讲话精神为主线,全面落实科学发展观,紧紧围绕学校的工作中心,牢牢把握“服务教学中心、建设教师队伍”两大任务,加强

  学习型组织建设,不断解放思想、坚定信心、转变作风、服务发展,为顺利完成今年各项目标任务提供坚实的理论基础和思想保证。

  二、学习形式及方式。

  着眼于提升班子成员领导创新的能力,创新学习的形式和手段,做到有计划有安排,坚持个人自学与集中学习相结合、学习理论与调查研究相结合、专家辅导和专题讨论相结合,不断提高学习效率和效果。

  1、集中学习。中心组学习按年度计划组织实施,集中学习可采取专题报告、讨论交流、观看资料片等灵活多样的学习方式。坚持每月集中学习研讨二次,适时邀请专家举行专题讲座。

  2、个人自学。围绕学习计划安排的学习内容,中心组成员通过自学,较系统掌握基本理论,结合实际思考问题。

  3、中心发言。结合工作实际,共同研讨重大理论和实际问题。

  4、调查研究。从工作实际出发,结合自己所分管的具体工作,紧扣工作中的热点难点问题,坚持学习与调研结合,学习与解决实际工作问题结合。

  5、参观考察。前往其他学校借鉴理论学习经验,开展红色旅游,通过瞻仰革命先烈提高中心组成员的思想觉悟。

  三、学习要求

  1、计划和内容落实:中心组学习要有计划和主题,主题和材料事先下发,便于个人做好准备,学习讨论要有记录,学习情况列入干部的年终考核中。

  2、时间和要求落实:要处理好学习与工作的关系,在规定的学习时间要妥善安排好工作,学习时做到理论联系实际,理论指导实践,认真准备、积极发言、做好学习笔记,并在教工大会上做好述学。

  3、检查和考核落实:建立中心组学习资料和档案,以备考核、检查,学习情况列入党组织工作年终考核。中心组成员要根据学习内容,结合本职工作,每年要完成1-2篇论文或学习体会或调研报告。党支部每年要对中心组的学习情况进行书面总结,并及时推广总结典型经验,积极推荐优秀的理论文章参加各级各类评选。

  四、时间

  原则上每两周一次集中学习,每次学习不少于2小时。

  五、内容

  1、党和国家的重要会议精神和领导讲话的主要精神;

  2、上级党委、政府和教育行政部门的重要会议和领导讲话的主要精神;

  3、上级部门的重要文件;

  4、与学校重点工作相关的教育教学理论和管理理论等。

  六、日程安排表(__年1——__年8月)

  时

  间学习内容中心发言备

  注第1—4周党风廉政建设:《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系__—__年工作规划》桂中华第2周集中学习交流第1、3、4周自学第5—8周教育发展:《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、国家“__”规划纲要中关于教育发展的内容沈荣贵第5周集中学习交流第6、7、8周自学第9—12周学习两会精神:__同志的有关重要讲话、__同志所作的《政府工作报告》吴伊丽第10周集中学习交流第9、11、12周自学第13—16周时事热点学习:阅读《理论热点面对面__》并撰写读书心得杨根和第14周集中学习交流第13、15、16周自学第17—20周普法学习:《教师法》、《教育法》、《义务教育法》桂中华第18周集中学习交流第17、19、20周自学注:以上内容可以根据实际进行适当调整

  支委会工作计划议记录范文内容

  篇3新学期,新气象。当然要有一个全新的部署。今年是一个比较特殊的时期,所以我想这一学期的工作先从内部建设开始工作。

  一、加强本团支部的内部建设,合理分配工作。

  组织委员负责一些活动的组织安排以及人员的调动,以及团费的收集。宣传委员负责将团部的重大信息及时传达到每位同学,以及班内的各项海报宣传。生活委员负责学生的生活问题,经常深入同学宿舍,了解问题,及时上报。团支书负责思想上教育,以及各项监督。

  每周召开团支部一次会议,互相沟通,交流意见,为同学更好的服务。

  二、结合自身优势,开展团日活动。

  我是团支书,层参加过院马列班的学习,这学期又在校党校参加学习,所以可以多开展团日活动,向班上的团员、预备党员以及党员传达国家政治信息。同时可以多组织同学为运动志愿服务。结合学生会和团委的迎校庆,组织同学把握现在,畅想未来。结合学校的学风活动建设月,以班级为单位,建立学习小组。

  三、思想方面。

  总是说思想问题,因为它却是一个很大的问题。我们要把思想提高到一定的高度,好多同学的总是表现很世俗,对团委工作不理解,甚至排斥。所以我们要以先进的思想来武装自己的头脑,保持自身的先进性。做好同学的思想工作。增强团支部的凝聚力,战斗力。

  总之,这一学期我会更加认真地做好团支书工作,积极为班集体服务。

  支委会工作计划议记录范文内容

  篇4一、协助团总支做好系内发展的各项工作,及时与团总支交流思想,了解系内的发展动态,明确自己的工作目标和下一步的工作计划。

  二、依据我系实际情况协助团总支去进一步的完善学生会内部的规章制度。根据目前的形势来看,我系学生会的内部情况已经比较完善,但要想成为一个真正强大、有实力的优秀团队没有只有更好。

  三、积极协助团总支和主席团成员协调各部门的工作,使得部门与部门之间能紧密结合,共同完成团总支和主席团分配下来的任务,并督促各部门做好自己部门的本职工作的同时协助其他部门的工作。

  四、做好主席团和各部门之间的枢纽作用,在院里或系里举办的活动中,积极配合主席团成员做好活动举办前的策划,并及时把要举办的活动传达给学生会各部门,为活动的顺利举办组好充分的准备。

  五、在下xx届新生到来之前,为开学时的迎新工作做好充分的前期准备,避免到时出现准备不足现象。同团总支、主席团成员了解关于接待新生的工作部署,在团总支何老师的指导下,仔细认真的整理到校报到新生的资料、档案等。

  支委会工作计划议记录范文内容

  篇520xx年是我矿全力推进矿井基础建设的起步年、奠基年。我矿党支部紧紧围绕矿井建设、整顿复产、安全生产、后勤补欠等,扎实有效开展党支部各项工作,推动矿井科学、安全和谐发展,为建设本质安全型企业发挥应有作用,提供了坚强的组织保证,智力支持。

  一、党支部基本情况

  xx煤业公司xx煤矿成立于x年x月xx日,截止目前,在册职工x人,干部人员xx名,党员xx名,其中预备党员x名,向党组织递交入党申请书人员xx名,确定入党积极分子x名,矿党支部下设一个,一个xx党支部,三个基层队组设有x名政工队长。

  二、党支部年工作总结

  我矿成立以来,在两级公司党委的亲切关怀和正确领导下,矿党支部面对新建矿井繁重的筹建任务,千头万绪的后勤工作,复杂的社区关系,脏乱不坎的矿区环境,统一思想、提高认识、理清思路、突出重点、总揽全局,努力调动一切积极因素,有针对性地开展党支部工作,认真按照公司党支部“一年打基础,二年上台阶,三年创水平”的工作要求,全面加强我矿党组织建设、党员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设和安全文化建设,不断提高矿党支部的凝聚力、战斗力和号召力,有效促进了我矿的建设发展;积极开展文明和谐单位创建活动,扎实推进社会治安综合治理工作,为矿井建设、和谐发展提供了良好环境。

  (一)、加强领导班子建设,不断提高领导水平

  一是加强学习。矿党支部成立以来,把矿中心组学习作为提高矿领导班子整体素质的一项基础性工作来抓,制定了学习制度,规划安排了学习内容。先后组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、中纪委下发的惩治和预防腐败《规划纲要》、党的__大报告部分内容、山西焦煤“”发展思路和工作部署、集团公司和晋北公司工作会、职代会、安全会有关文件精神;通过学习

  增强了各级领导干部工作的紧迫感、责任感,增强了工作的积极性、主动性、创造性,增强了克服困难、创业奉献的意识,为我矿建设发展各项工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。

  二是扎实有效地开展以“整顿干部作风、整顿安全管理”为主题的安全“双整”活动。制定下发了我矿安全“双整”活动的实施方案,召开安全“双整”活动动员会进行了工作安排部署,矿领导班子成员深入调查,主动征求基层队组、科室意见和建议,在征求意见的基础上,召开了矿领导班子成员民主生活会;会前班子成员结合自身思想作风、工作作风和安全工作中存在的问题,认真检查,深刻剖析,会上积极开展批评与自我批评;通过民主生活会,增强了团结,增强了班子的凝聚力和战斗力,提高了安全生产意识,转变了工作作风,促进了安全生产。

  (二)、加强干部队伍建设,转变作风、提高服务意识

  一是高度重视政治理论和业务知识学习。把政治理论和业务知识学习作为提高管理干部理论水平、业务能力和整体素质的一项重要措施,一以贯之,长抓不懈。新建矿井许多管理人员理论水平低、业务能力差,为此矿党支部对学习进行了专题安排,结合“大学习、大讨论”活动,开展了“员工综合素质培训辅导学习”,组织各单位管理人员和全体党员每周四晚集体进行政治理论和业务知识学习,严格考勤,切实提高了各级管理人员的政治理论水平和工作业务能力,切实转变作风,切实增强了服务基层意识。党支部并根据工作实际,开展了整顿和加强机关劳动纪律的活动,规定《领导干部值班汇报制度》和

  《干部两下两抓的考核办法》,通过严格落实,定期检查;6月份对劳动纪律差、组织观念淡薄的综掘一队两名副队长,给予免除职务,就地当工人的处罚。通过严格考核,提高了各级管理人员的责任意识和工作水平,促进各项工作顺利开展。

  二是根据两级公司开展的“讲党性、重品行、作表率”树干部新形象活动安排。结合我矿实际制定了活动方案,在全矿管理人员中开展了“讲党性、重品行、作表率”活动,通过第一阶段的集中学习,使各级管理人员统一了思想。

篇二:领导班子主题教育专题民主生活会上的发言

  

  2023年履行全面从严治党述廉述责述职报告

  一、履职情况

  (一)举旗定向讲政治,扛牢从严治党之责。以学习贯彻党的二十大精神为主线,以开展主题教育为契机,坚决扛起从严治党主体责任。一是突出政治引领。严格执行“第一议题”和理论中心组学习制度,组织学习活动33余次,学习研讨11次,带头讲党课22次,下沉支部领学督学41次,确保主题教育扎实开展、取得实效。二是延伸责任触角。牵头制定《落实全面从严治党责任清单》,开展“一对一”谈心谈话,同党委班子,关键岗位人员谈心32人次,形成了压力层层传导、责任环环相扣的“责任共同体”。三是严格组织生活。主持召开全面从严治党和党的建设专题会议14次,专题民主生活会2次,班子成员对照发言提纲逐一查摆问题,形成了全面从严治党整体合力。带头以普通党员身份参加组织生活会12次,督促班子成员严格落实“一岗双责”。

  (二)突出政治建设引领,筑牢思想自律根基,一是组织观看警示教育片《永远在路上》《不能失守的防线》,集体学习党风廉政建设和反腐败工作会议讲话精神,推动各党支部结合党员大会、主题党日活动开展案件警示教育学习。先后组织全体党员走进廉洁文化展厅,集体接受廉洁文化洗礼,时刻树立红线意识。二是把调查研究作为谋事之基、成事之道,作为推动主题教育走深走实的重要抓手,带领班子成员深入基层一线开展调查研究,形成4篇调研报告,查明问题30余项,及时把调查研究成果转化为解决问题、推动发展的实际成效。

  (三)坚持问题抓落实,狠抓作风强保障。一是扎实落实集团巡视巡察和主题教育“回头看”反馈问题整改,积极运用监督执纪“四种形态”,充分发挥监督治理效能,截至目前8项问题已全部完成整改。二是积极贯彻落实“靠企吃企”问题专项整治自查自纠工作,围绕11个方面,逐条查摆,未发现任何问题。三是强化创新措施,找准高质量发展的落脚点和结合点。与分管领域负责人共同签订2024年目标责任书18份,带头如实填写个人事项报告,全年未发生任何违纪违法的问题。

  二、存在的主要问题

  (一)全面从严治党方法缺乏创造性。随着经营规模增长、业务量拓展,面对发展中出现的风险和困难,解决问题的方法有限,缺乏具有创造性的工作举措。面对开展党员的思想教育、落实全面从严治党要求等问题,仅仅满足按照规定动作进行部署,致使各党组织、省外党支部墨守成规,创新能力薄弱,面对新形势、新发展,思想转变较慢,难以满足从严治党的新发展、新要求。

  (二)全面从严治党制度未能结合实际作出改变。如何将纪检工作有效融入进日常运营管理中,缺乏有效的抓手和措施,具体工作方式、方法,结合各权属子公司实际未能及时作出调整和改进,各项制度需结合实际业务流程进一步修订和完善。对集团及权属子公司党支部,党建工作的系统谋划、统筹考虑不充分,深融合、树品牌、创一流的思路和举措,跟不上新时代发展的脚步,围绕中心不紧密、主题策划不系统、矩阵联动不主动。

  (三)全面从严治党新要求、新标准认识不充分。对自身要求停留在之前的标准上,未能结合发展新情况,及时做出改变,习惯于过于老办法老经验,“习惯”问题越发突显,对管理中普遍存在的共性、个性问题,解决手段不多。对如何加强各党组织、党员全面从严治党上,严要求,划红线,定规矩,对各归口负责人、关键岗位人员要求少,对加强全面从严治党的全局性认识不足。

  三、下一步工作打算

  (一)抓责任落实。在公司党委的集中统一领导下,进一步完善党组织书记、班子成员和各党支部全面从严治党责任清单,建立健全,思想同心、目标同向、行动同力的协调工作机制,确保层层传导压力,层层压实责任。定期召开全面从严治党专题会,分析研判形势,明确工作重点,推进工作进展,解决存在的问题,全力推进全面从严治党责任落实、工作到位。

  (二)抓学习教育。充分发挥党委班子带头作用,开展多种形式的党风廉政教育活动,发挥党组织先锋模范作用,教育广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。在元旦、中秋、国庆等特殊节日节点开展警示教育,不断提高党员干部遵守和执行政治纪律及其他纪律的自觉性。

  (三)抓基础建设。认真落实重大事项请示报告制度,突出抓好主体责任第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,明晰主体责任清单,认真对照党章党规找差距。结合实际工作,持续开展专项整治行动和“回头看”工作,坚持把纪律和规矩挺在前面,坚持以更严更实更高标准落实中央八项规定及其实施细则,扎实开展专项整治,以从严治党为抓手,助力公司高质量发展。

  (四)抓长效机制。聚焦主责主业,持续加大监督执纪问责力度,结合公司党委开展的系列正风肃纪专项整治活动,以教育培训、演讲比赛、参观学习等活动为载体,广泛开展廉洁文化活动。以落实党纪条规、靠企吃企等专项整治工作为重点,建立廉洁风险防控长效机制,不断强化监督效果,切实为公司高质量发展保驾护航。

篇三:领导班子主题教育专题民主生活会上的发言

  

  尊敬的领导、亲爱的同事们:

  大家好!我是xxx,非常荣幸能够参加今年的民主生活会议,并发表自己的发言。

  回顾过去一年,我们单位在领导的正确引导和全体员工的共同努力下,取得了一定的成绩。但是,我注意到,在一些方面我们还存在一些问题,今天我想把这些问题和大家共同探讨,希望能够找到解决的办法。

  首先,我想提到的是管理体制问题。目前,我们单位人力资源配置不合理,一些关键岗位缺少专业人才,而一些基层岗位却过剩。这使得一些重要任务无法精确有效地完成。此外,我们的绩效考核制度存在一定的问题,过于注重数量指标,而忽视了质量和实绩。因此,我建议我们要加强对人力资源的规划和管理,合理安排岗位职责,完善绩效考核体系,以确保每个岗位都能够发挥其最大效能。

  其次,我认为我们在工作中存在的沟通问题也需要引起重视。在组织内部,信息传递不畅,下属对上级的要求和意图不够清晰,导致工作效率低下。在与外部合作伙伴的沟通中,我们的表达不够准确、清晰,造成了一些误解和矛盾。为解决这个问题,我建议我们加强内部沟通,建立起开放、直接的沟通渠道,使信息在各个层级之间畅通有序;同时,我们也应该加强对沟通技巧的培训,提高大家的沟通能力。

  最后,我想提到的是工作环境问题。在过去的一年中,我们单位的工作环境一直不尽如人意。办公室设施老化,空气质量不佳,给员工的身心健康带来一定的影响。此外,工作压力也较大,加班现象比较普遍。为了改善工作环境,我建议我们要提升办公设施的质量和效能,改善工作环境

  的同时也提高员工的工作舒适度;同时,要加强对员工的关心和关爱,避免过度加班,确保员工的身心健康。

  以上就是我个人对今年单位存在问题的一些看法和建议,希望大家能够认真思考并提出自己的意见。我们的目标是全面提高单位的效能和员工的幸福感,需要全员共同努力。让我们齐心协力,解决问题,共同开创单位更加美好的未来!

  谢谢大家!