文化执法队长对照材料（16篇）文化执法队长对照材料 文明执法剖析材料三篇 篇一：文明执法自我剖析材料 通过“执法执勤规范化教育”活动，我在学习中增长了知识，触及了思想，提高了认识，下面是小编为大家整理的文化执法队长对照材料（16篇）,供大家参考。
篇一：文化执法队长对照材料
文明执法剖析材料三篇
篇一：文明执法自我剖析材料
通过“执法执勤规范化教育”活动，我在学习中增长了知识，触及了思想，提高了认识，增强了做好工作的紧迫感和责任感。但也发现了工作、学习和思想中存在的一些问题，现结合学习和工作实际，剖析如下：全心全意为人民服务是公安机关的根本宗旨，也是立警为公、执法为民根本基点，离开为民这个主题，就无从谈起服务话题。坚持执法为民，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是我们边防部队一切工作的根本立脚点和出发点，也是实践“三个代表”重要思想最本质的体现。我就目前在业务工作中，尤其是执法过程存在的一些问题、形成原因和整改措施谈几点看法。一、存在主要问题（一）执法随意性比较大。执法执勤工作中，引用法律依据不准确，执法不公正，对同样的违法行为因人而异，量罚差别大，有的处罚了，有的则放过了；有的处罚很严厉，有的处罚则很轻，违犯了执法工作的严肃性。（三）执法程序不严谨。对发现的违法行为，该整改的没有责令整改，对责令限期改正的没有按期复查；对重大隐患不能及时向当地人民政府汇报或者采取有效措施督促改正；对当事人逾期拒不履行行政处罚决定的，也不依法采取措施或者申请人民法院强制执行，致使行政处罚决定流于形式；对行政处罚案件，不认真调查取证，不履行告知程序，而是走马观花，从轻处罚。（四）执法文书不严格。在法律文书中对违法行为定性不准确，用词不规范；有
的不按照规定方式及时将法律文书送达有关当事人；有的处罚案件档案中只有行政处罚决定书，没有任何调查取证和审批材料，没有任何证据材料来证明其行政处罚决定的合法性。二、主要整改措施（一）正确行使行政自由裁量权，解决随意性的问题公安行政执法权力绝大部分属于自由裁量性权力。由于行政自由裁量权直接关系公民、法人和其他组织的合法权益，因此，在工作中：一定要遵循合法性原则和合理原则。即做出的行政决定必须有明确的公安法律、法规、规章为依据。既要合乎一般情理，更要合乎法治理念。（二）坚持平衡、并重、等同的原则，真正解决执法错位的问题公安行政执法工作不是一个简单的落实和执行公安法律法规的过程，它可以视为一个由权限、事实、法律、程序等多项构建执法行为的基本因素综合作用的过程。只有使法律高于权力，权力与权利平衡，实体与程序并重，合法与合理等同，才能不断提高公安行政执法水平，逐步实现依法行政。一是要正确处理公安法律与权力的关系。权大于法的现象在我们的执法活动中大量存在，要从根本上解决好人治与法治的关系，执法执勤人员必须树立正确的法律规范意识，在公安行政执法中一切遵循法律，一切依据法律。二是要正确处理公安行政管理与当事**利的关系。行政权不能过分限制、损害相对人的权利，在行政执法工作中特别应当强调公安行政执法权力要以对等姿态善等行政管理相对人。三是公安行政执法活动要做到实体与程序并重。程序法规具有独立的价值，它可以对执法者设定程序性义务，也可以赋予行政管理相对人以程序性权利，如可以要求复议、听证等，以此来保障相对人的合法权益，并以此约束行政权力的滥用和任意扩张。因此，在
执法过程中，要以权限为前提，以事实为根据，以法律为准绳，以程序为保障，这是保障公安行政执法行为合法性的必要原则。（三）必须加大内外执法监督力度，严肃查处执法过错责任行为对公安机构的执法活动进行法律监督，必须建立一个较为完善的法律监督制度和体系。如：国家权力机关的法律监督，司法机关的监督，上级行政机关的监督，社会公众的监督等。目前，对公安执法执勤活动主要采取内部监督，通过建立和落实以执法责任制和错案追究制度为主要内容的内部监督制约机制来约束和规范执法执勤行为，其主要包括：一是主管公安机关对本级公安机构、上级公安机构对下级公安机构执法情况的监督；二是纪检机构的执法监督。通过追究行政执法人员法律责任，惩戒其违法行为，以此来督促和引导公安执法执勤人员积极加强自身法律素质修养，提高依法行政、依法办案意识，自觉做到严格执法、公正执法、文明执法。（四）加强业务培训，全面提高业务素质和执法水平。切实加强队伍建设，不断提高执法执勤人员素质和执法水平，是适应新形势下执法执勤工作的迫切要求。随着依法治国方略的实施，对执法执勤人员的执法素质和执法水平的要求越来越高。特别是涉及到公安监督检查、审批、发证、处罚等与行政管理相对人的人身、财产权利密切相关的，都必须严格依照法律法规规定进行，做到依据准确、程序合法、手续完备。坚持把提高队伍素质作为一项长期任务来抓，有计划、有步骤，逐渐改变队伍的知识结构，不断提高队伍整体素质，从而，保证执法执勤行为的制度化、规范化。
篇二：转变作风文明执法剖析材料
遵照转变作风文明执法提高服务水平整治活动的要求，按照转变作风文明执法提高服务水平集中整治活动总体安排和部署，在严格对照，深刻查摆，征求部门同志和服务对象意见的基础上，认真梳理在服务和执法工作中存在的问题，科学分析存在问题的根源，并初步形成了整改思路。现形成自查自纠剖析材料如下：一、存在的问题及成因1、在学习上抓的不紧，学习氛围不够浓。不论工作、服务，还是执法，掌握业务知识、具备必需的工作技能和理论水平，是做好这一切的根本保证，一个不懂业务的人是如何也做不好工作的。虽然平时也注重学习，但大多都是用时才去学，主动性、积极性上还不够，特别存在一种习惯思维，总觉整年做这两三项工作，年年如此，今年有了新的政策或变化，也错不到哪去，而没有去对新的要求去认真学习和研究。同时学习氛围不够浓，对新知识学习的渴望淡漠。这个问题的存在是对自己放松要求的结果，长此下去，将会放松学习，甚至放弃学习，而使工作能力停滞不前。2、在执法和工作中，服务态度还有待改善。作为为服务对象服务的机关工作人员，应当把服务作为天职，但个别工作人员在执法和工作中，距离“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还有差距。这个问题的存在，是没有妥善处理好生活与工作，个人心情与对服务对象的态度，个人身份与工作身份的结果，对以良好服务态度树立政府部门形象坚持的还不够。3、在工作交往中有不拘小节现象。
篇二：文化执法队长对照材料
文化执法队“扫黄打非”工作发言材料
文化执法队“扫黄打非”工作发言材料各位领导，同志们：根据会议安排，现对支队“扫黄打非”工作进行汇报。按照国家、省、市“扫黄打非”工作的决策部署，市文化市场综合行政执法支队在市“扫黄打非”办的具体指导下，以净化出版物市场、清除网上有害信息、保护知识产权为工作主线，以查缴政治性非法出版物和打击网上侵权盗版为首要任务，进一步强化日常监管，深入开展“扫黄打非”五大专项整治行动，确保了全市社会安定、文化安全和经济健康发展，维护了全市社会大局稳定。一、立足行业实际，压实工作责任支队将“扫黄打非”工作纳入全年重要工作来抓，制定了《“扫黄打非”专项行动方案》，明确工作任务，细化工作措施。在工作中坚持做到由支队长亲自抓、负总责，副支队长具体抓、压责任，相关队室全力抓、细落实。不定期组织召开出版印刷企业经营业主安全生产及法律法规培训会，并与印刷企业、出版物市场经营业主签订了《安全生产与规范经营责任书》，进一步压实了经营业主主体责任。向社会公布举报电话和网上举报方式，建立起“扫黄打非”工作齐抓共管的管理机制。二、明确工作目标，强化市场监管按照“扫黄打非”总体目标和工作安排，市文化市场综合行政执法支队始终保持“扫黄打非”高压态势，充分发挥“扫黄打非”主力军的作用。一是坚持做到对出版物市场进行经常性巡查，重点对校园
周边书店、车站及路口等游商地摊的出版物市场进行巡查，巡查覆盖率达100%。二是深入开展“扫黄打非”五大专项行动，联合网信、公安、宗教、教育等相关部门重点开展了“净网”“清源”“护苗”整治行动。2022年全年共出动执法人员__人/次，检查经营单位(场所)x家/次。全年共办理案件x起，当场处罚x家，立案查处x家，罚款x万余元，涉及出版物市场案件__起，其中“__案”列入全省“扫黄打非”挂牌督办案，“__案”被评为全国最佳案件和__省“十大案件”。全年共收缴违法音像制品(光碟)x余张、收缴非法出版物x本,清理地摊游商x处。全年无行政复议、行政诉讼案件。
三、加强协作沟通，形成整治合力今年以来，支队针对“扫黄打非”工作开展情况，不定期组织召开“扫黄打非”工作分析研判会议，围绕出版物市场日常监管和案件查办工作进行汇商，主动与相关部门沟通“扫黄打非”工作情况。积极参与市“扫黄打非”办组织的联席会议，商讨和部署“扫黄打非”有关工作，加强沟通协调，为开展“扫黄打非”工作提供了有力的组织保障。
四、强化政策宣传，营造法制氛围支队进一步加大“扫黄打非”工作的日常宣传，深入开展“扫黄打非”宣传教育活动，加强“扫黄打非”宣传警示教育和信息报送工作，依托“4.26”知识产权日、“12.4”宪法日等宣传日开展了“扫黄打非”进企业、进社区、进乡村、进寺庙、进学校等宣传活动。2022年共开展各种宣传活动共x次，发放各类宣传资料__余份，张贴宣传标语x余副，接受群众咨询x余人次;制作播放专题宣传片在广电视台
宣传x期，在广元日报、新闻网宣传x条，电视台播放公益广告共计x余次，LED屏上投放法制宣传海报x幅、微信公众号普法专栏答题x余人次。
去年至今，支队组织辖区内出版物、印刷市场业主开展政策法规宣讲和安全生产教育培训x次，营造了良好的法制氛围，确保辖区内出版物市场平安稳定。
下一步，支队将“扫黄打非”工作不断深化和拓展，提升工作成效。要坚持党对“扫黄打非”工作的绝对领导，完善工作责任制，逐层压实压紧工作任务。要开展专项行动，强化环节管控，加强案件查办，推进执法工作，确保全市文化市场平安、有序。
篇三：文化执法队长对照材料
文化市场稽查队员队长岗位规范
文化市场稽查队员队长岗位规范文章标题：文化市场稽查队员队长岗位规范
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2、依法对文化经营单位和文化经营活动进行监督、稽查。3、依法制止和查处违法经营活动。4、了解和掌握文化市场的动态，及时向上级反映和汇报。一、学习制度1、全体稽查人员，除积极参加局机关布置的各种学习外，稽查大队每周要组织一次政治、业务学习，不断提高政策、理论、业务水平。2、如无特殊情况，学习时间任何人不得请假、缺席。3、学习时间不做任何有碍学习的事情，并要求每人应做好笔记。4、每次学习，记录人应较详尽地记录学习内容，以便查考。5、定期写学习体会，每人每年完成1-2篇理论文章。二、内部管理制度1、加强组织纪律性，按时上下班，擅自离岗按旷班论处。有事请假按局有关规定执行，平时外出半小时以上，首先要征得大队主要负责人同意。2、办公场所要文明、整洁、卫生，做到不随地吐痰、不乱扔废纸、不乱丢烟头。上班后15分钟内要搞好内务整理。3、加强工作计划性。年有计划、月有安排、周有布置；半年有小结，全年有总结，认真填写好《稽查工作日志》。4、搞好分工与协作。常规的工作，按分工的职责抓好落实，确需协同配合的工作，全体队员要齐心协力完成。5、加强议事和请示汇报。需要集体讨论研究的问题，由稽查大队主要负责人召集会议讨论决定；需要向领导汇报的，按程序逐级汇报。除特殊情况外，任何人不得越级请示汇报。三、档案管理与举报制度1、重视和完善稽查大队档案的管理，档案管理有专人负责。2、各种有关文化市场管理资料要认真收集，及时整理，分类归档。3、凡工作需要查找档案资料，必须履行借阅的有关手续，填写好借阅人姓名、类别、份数、还档时间。4、加强文化市场稽查工作的社会参与和监督，设立举报电话（0797）6063535、6233329和举报信箱，做到"有报必查"，为举报者保密。6、泄漏案情和举报人姓名的，按党纪、政纪处理。四、办证制度1、办理各类许可证，均先由文化市场稽查大队严格按照有关文化市场的法律法规进行资格审查。2、资格（条件）审核（审查）后，具体承办人员须提出能否办证的意见，经稽查大队主要负责人审定后，需向法人代表或业主收取免冠1寸照2张，再予以办理。3、对申请开办文化经营活动的单位（个人），应做到热情服务，在申请
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之日起三日内，必须给予对方答复。4、办证后，经营单位（个人）必须向文化市场主管部门签订消防安全
责任书。5、未经批准，任何人不得私自办理各类许可证。五、收费制度1、严格执行省物价局、财政厅的有关规定，做到依法收费。2、收费使用的票据，必须是财政部门统一印制的"行政事业性收费票据
"，所收取的费用应及时纳入同级财政专户储存。3、各项费用应如数收取，确有困难的，应由经营者写出申请，经稽查
大队调查核实后，报文管办负责人同意，任何人不得擅自改变收费标准。六、年审制度1、所有文化经营单位（户）必须按《江西省文化市场管理条例》和文
化市场法规的要求，每年按时进行年审。2、年审时，认真填写好《文化经营单位（户）年审表》。凡违反文化市
场法律法规的单位（户），在责令限改正达不到要求的，一律不予年审。3、在本年度年审期间、办理了各类许可证不足三个月的，可延期至下
一年度年审。4、年审后，要在许可证上加盖本年度"年审讫章"，以防止许可证的租、
转、卖。七、证件管理制度1、核发各类许可证，是文化行政执法的一项重要内容，必须维护这一
工作的严肃性。2、各类许可证要有专人保管，未经批准，任何人不得私自核发。3、核发的各类许可证要按序编号，并张挂在经营场所内，做到亮证经
营。4、文化经营单位（户）停业、歇业，要及时收（交）回各类许可证。5、各类许可证正副本加盖的发证机关印章，只能是文化行政管理部门
的印章，或是文化行政部门文化市场管理审批专用章，不得加盖其它任何印章。6、各类许可证如遗失，经营单位（户）要及时向管理部门报告。管理
部门要及时公布该许可证作废。八、稽查制度1、县文化市场稽查大队，在县文化局的直接领导下，受县文化局委托，
依据国家和地方文化市场管理法律、法规、规章，对本辖域文化经营活动进行监督、检查、稽查。
文化市场稽查队员队长岗位规范第2页2、稽查人员必须经省专业培训后方可上岗。每个稽查队员都应掌握文化市场管理的有关法律法规，熟悉业务知识，掌握稽查工作技能。
3、稽查人员在工作中，必须严格执行文化部《文化市场稽查暂行办法》，严守稽查工作纪律，做到"廉洁尽职、秉公执法"。
4、严格按照稽查工作规程办事，稽查要出示证件，检查要有记录、处罚要有决定，扣押查封财物要履行手续。
5、罚没的物品要有专人保管，任何人不得以任何理由外传、外借或私自占有。
6、稽查工作时间，原则上做到每周不少于三天两晚，每天不少于半天。
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九、办案制度1、办理案件要严格执行《行政处罚法》和《文化部文化行政处罚程序规定》进行。2、在具体办案当中，要有两人以上负责办理、要做到情况清楚、证据确凿，确定处罚的类型要有法律依据。3、坚持秉公办案，不得在办案中利用工作之便谋取私利，不得泄漏案情，不得以情代法，以罚代法。4、坚持重大案情向上级文化市场行政管理部门报告的制度，不得隐瞒。
文化市场稽查队长岗位职责1、贯彻、执行党和政府文化市场管理方针、政策，在当地文化行政部
门领导下，严格依照法律、法规、规章领导本区域的文化市场稽查工作。2、针对本区域文化市场发展、变化实际情况，制定稽查队工作计划及
各项规章制度；经文化行政管理部门批准，负责组织实施。3、组织对本区域文化市场的日常稽查和案件调查工作，执行文化行政
部门做出的行政处罚决定。4、调查研究本区域文化市场中存在的问题，向文化行政部门提出加强
其管理的对策和建议。5、做好队员的思想政治工作，搞好勤政廉政建设：组织专、兼职人员
的培训与考核，不断提高全体稽查人员的政治、业务素质。6、定期向上级文化稽查机构报告工作，并与相关执法部门沟通情况。7、做好稽查队的业务指导和执法监督工作。8、组织完成本区域文化行政部门和上级稽查机构交办的具体任务。《文化市场稽查队员队长岗位规范》
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篇四：文化执法队长对照材料
全国文化市场行政综合执法改革经验交流材料
时间:2010-10-0714:45来源:未知作者:admin
2009年底,晋城市、县两级文化市场行政综合执法机构正式组建挂牌。经过半年多的工作与实践,全市文化市场行政综合执法的管理体制基本理顺,工作机制基本建立,执法力量、执法效能、执法保障等方面都取得了明显成效。
一、基本情况
根据中央、省、市文化体制改革的“路线图、时间表、任务书”,我市于2009年12月18日,成立了晋城市文化广电新闻出版局,并组建了晋城市文化市场行政综合执法大队,实施文化、广电、新闻出版、版权领域综合执法。新组建的市文化市场行政综合执法大队,先后完成了工作职责、人员编制、内设机构“三定”方案的确定(核定编制17名,领导职数1正2副,5个职能科室)、事业单位登记注册、财政专户独立、经费预算、划分市、县、区执法权限,设立单位党支部等工作事宜,特别是在文化市场监管方面开展了多次专项整治行动,有效地维护了全市文化市场的大繁荣、大发展。目前,各项工作正有序推进,顺畅运转。
二、主要做法
文化市场行政综合执法大队组建以来,我们始终围绕中心、服务大局、强化监管,不断创新工作思路和理念,逐步完善各项规章制度,切实加强执法队伍建设,努力使晋城市文化市场的经营和发展更加制度化、法制化、科学化。我们的主要做法是:
1、以制度建设为载体,不断夯实文化市场综合执法的基础。
制度建设是队伍建设的根本,是实施行政综合执法的有效载体。近一年来,我们十分重视制度建设,把建立完善和落实各项
规章制度作为一项重要的基础性工作来抓,不断修订和完善各项规章制度,用制度约束执法人员行为,用制度规范行政执法行动,用制度考量行政执法目标。
一是逐步建立和完善行政综合执法的各项规章制度。我们经过实践和探索,建立了强化学习、请假签到、办公会议、财务收支、车辆使用、文书撰写、举报受理、网吧监控、演出审核、图书印刷、交叉检查、应急预案等多项制度,通过这些制度明确了执法人员的工作纪律、工作制度、工作职责、工作程序、廉政制度以及公共服务行为规范,为推进文化市场管理和执法工作的程序化、规范化打下了坚实基础。
二是认真规范执法文书使用,初步建立执法档案卷宗的有效管理。为了适应新形势下文化市场行政综合执法工作的需要,规范文化市场执法行为,我队根据文化部发布的19种文书式样,并结合本市的实际,统一为市县两级执法队印制了规范的执法文书,确立了执法档案的立档和归档流程,做到了档案管理规范有序、依法运行。
三是指导、协调县级执法机构理顺体制、完善机制、组建班子、建立队伍。今年以来,我们先后两次召开县、市、区执法队长会议,听取县级执法队有关文化市场检查和管理情况,有针对性地提出指导基层执法方面的意见和要求,进一步督促各县(市、区)执法工作规范化、制度化。8月份,我们对各县(市、区)文化市场行政综合执法机构组建和工作进展情况作了通报,并通过每季度定期召开一次县区执法队长例会制度,总结和部署工作,通报情况、交流经验、研究事宜,推动综合执法工作“属地管理、重心下移”。
四是继续推行行政执法责任制建设。我们及时修订了《文化
市场行政执法责任制》和《文化市场错案责任追究制度》,建立了行政执法责任体系,将责任层层分解到每个执法人员,实行目标量化分解,做到执法任务明确,分工具体,各负其职,赏罚分明。并制定了年终考核目标,以进一步增强执法人员的责任感和使命感。
2、以提升素质为抓手,努力提高执法队伍的业务能力和水平。
文化市场行政综合执法大队成立之初,面临着人员调整、新旧交替、岗位轮换等客观因素,注重提升执法人员的素质就显得尤为迫切,为此,我们把建设一支“政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、形象良好”的执法队伍作为全面工作的重中之重,认真实施。
一是坚持开展以“讲学习、强素质、树形象”为主题的教育活动。今年以来,我们把创建学习型单位作为各种工作创建的首选,坚持每周五学习制度,采用自学与集中学习相结合,认真开展集体讨论、心得交流、评析案例、相互点评等活动,加深对法规政策的理解和把握,使执法人员的理论素养和业务水平有了明显的提高。
二是组织开展市、县两级执法队员岗位培训。五月份,我们邀请省广电、文化、新闻出版部门的有关专家,就规范文化市场行政执法行为及案卷制作进行了业务培训,全市120多名文化市场行政执法人员通过学习考试,取得了文化市场行政执法证件。
三是发挥党员模范带头作用,引领执法队员素质提升。执法大队成立不久,我们建立了文化市场行政综合执法大队党支部,选出了支部书记,把支部工作与行政执法有机结合,形成了以党
员为核心的战斗力量,使全体执法人员在党支部和党员的带动下,坚持学习,强化实践,提高素质,凝聚力量,不断提高执法部门的公信力和群众满意度。
四是加强文化市场执法队伍的廉政建设。针对少数执法人员存在的“吃、拿、卡、要”不正之风,我们建立了勤政廉政、执法监督等管理制度,严格工作纪律,树立良好形象,在市政府有关部门的行政效能、杜绝行业不正之风检查中受到了表彰。
五是狠抓办公自动化建设,为提升素质提供有力保障。今年在市政府财政部门的大力支持下,我们配置了电脑、空调、照相机、摄像机、录音笔、传真机、复印机等办公设备和执法装备,初步实现了办公自动化和信息网络化,极大地提高了执法队伍的工作效能。
3、以市场监管为主线,积极规范文化市场经营秩序。
实施综合执法改革后,市县文化市场综合执法机构围绕确保文化市场的政治安全、文化安全、经营安全,以日常监管、专项整治、群众关注的主要问题为工作重点,开展了一系列有针对性的专项治理行动,如,暑期网吧接纳未成年人“护蕾行动”、打击侵权盗版专项治理行动、“平安世博”文化市场专项保障行动等,有效整治了文化市场秩序,使文化市场综合执法的威力得以彰显,文化市场执法队伍的声誉得以认可。截止目前,全市累计出动执法人员1531人次,检查各类文化经营场所2090家次,实施行政处罚35件,停业整顿13家,市区内罚款30余万元。收缴非法地面卫星接收设施50套,取缔各类无证经营摊点15个。
(1)实施多措并举,精心规范网吧市场。网吧监管一直是文化市场行政执法工作的重点和难点之一,特别是网吧违规接纳
未成年人问题,领导高度关注,社会反响强烈。为此,我们在网吧监管方面采取了以下措施:一是突出在学生上学前、放学后、寒暑假、法定节假日等重点时段和区域的检查频率和力度。二是严格按照文化部《关于加大对网吧接纳未成年人违法行为处罚力度的通知》的要求对违规接纳未成年人的6家网吧和超时营业的2家网吧进行了处罚。三是组织召开了全市文化市场集中整治暨文明创建工作会议,对文化市场创建文明城市工作进行了安排部署。会后,市、县两级综合执法机构按照市文明办有关要求,对于悬挂创建文明城市标语、《文化经营许可证》、“严禁未成年人上网”警示牌、为消费者提供消费发票、环境卫生等事项进行了检查验收,现场整改各类违规事项105项。四是继续实施网吧“零点断线”,使网吧场所的安全和稳定有了切实的保障。五是积极推进网吧视频监控平台体系建设。截止目前,视频监控系统已覆盖到市区76家网吧、高平市24家网吧。全市164家网吧已安装了“阳光骑士”第三代监控软件。六是多次通过报纸、广播、电视、网络、板面等宣传方式,向社会公布12318举报电话,坚持24小时值班制度,认真落实举报内容和信息的反馈。积极办理市人大代表、政协委员等人员所提出关于网吧专项整治的意见、建议共20多件。
(2)加大力度密度,严格检查演出娱乐市场。我们把对演出活动的事前审查、事中监督和娱乐场所安全隐患的排查作为重要工作来抓。一是加大了对演出市场特别是农村演出市场的管理力度,特别是对外来演出团体严格审查,对其演出经营活动实施现场监督。二是加强对娱乐场所消防安全隐患和链接非法曲目的检查,消除一般安全隐患15处,强制删除非法曲目100余首。三是继续对非法电子游戏实施高压态势,发现一起,查处一起,
努力促进我市文化娱乐产业朝着繁荣、健康、有序方向发展。
(3)注重严查重罚,有效净化出版物市场。把打击非法出版物和侵权盗版出版物作为工作重点,继续保持“扫黄打非”的高压态势。一是按照清洁、环保、节能的要求,对2009年收缴的各类侵权盗版及非法出版物共计25700件进行了人工粉碎,并现场监督在晋城后书院进行了统一销毁回收。二是派员参加省新闻出版局组织的执法交叉检查工作,认真落实反馈意见。三是对学校周边出版物摊点、文具店和小商品批发市场出售的危害青少年健康成长的不良印刷品进行了清缴,共收缴少儿版“人民币”1000张、微型卡通画册200本。四是针对我市部分印刷企业停产停业、注销登记、地址变更情况,组织执法人员对市区所有印刷企业进行了拉网式排查,检查各类印刷企业45家次,现场整改各类隐患17处,对存在违规行为的3家企业进行了严肃处理。
三、三点体会
文化市场管理是一项系统性长期性的工作,推行文化市场综合执法只是走出的重要一步。但走出这一步,对于管好文化市场、繁荣文化市场来讲,意义重大。从我市文化市场综合执法改革的实践中,主要有以下三点体会:
1、加强领导是前提。晋城市文化市场综合执法改革之所以能顺利进行,主要是得益于省、市党委和政府以及宣传部领导的高度重视和大力支持。多年来,文化执法机构编制不足、经费短缺等问题在此次改革中得到很大程度的改善。
2、创新管理是关键。文化市场综合执法的实施,客观上带来了执法手段、执法标准和执法范围的统一,从体制上解决了多头执法的问题,减少了部门之间相互推诿扯皮的现象,降低了执法成本,提高了执法效能。
3、强化监管是目的。晋城市文化市场综合行政执法大队始终把市场监管作为中心环节,一切工作围着市场执法,一切工作服从服务于市场执法。通过深入市场管市场,把主要精力放在文化市场第一线,从而及时准确地掌握了文化市场发展变化的首要资料,取得了文化市场管理工作的主动权。
近一年来,我市文化市场行政综合执法工作,在市委、市政府、市委宣传部、市文广新局的正确领导和大力支持下,克服困难,扎实工作,取得了一定的成绩。但是,文化市场综合执法改革任务艰巨,使命光荣。我们将继续按照中央宣传部、中央编办、文化部、国家广电总局、新闻出版总署《关于加快推进文化市场综合执法改革工作的意见》的要求,不折不扣地推进综合执法改革,切实担负起维护国家文化安全、规范文化市场秩序的职责,努力开创文化市场监管工作的新局面,为促进我市文化大发展大繁荣作出新的更大贡献。
晋城市文化市场行政综合执法大队
二0一0年九月一日
篇五：文化执法队长对照材料
文化市场行政执法责任制汇报材料
多年来，我市文化市场管理稽查工作在市委、市政府的正确领导下和上级业务主管部门的关心支持下，在文化市场管理方面，全面实行了行政执法责任制，大力推进依法行政,坚持文明执法,认真履行行政执法程序,规范行政执法行为,不断提高了行政执法水平和办案质量，分层次、有重点地开展了一系列法制宣传教育活动，制定并实行了一系列廉政监督制度，建立了内部监督制约机制，保证了各项法律法规的正确实施，使全市文化市场管理工作正朝着规范化、法制化的轨道繁荣、健康、有序地发展。近年来,我市文化市场管理稽查工作始终走在全省十七个地市的前列,连续多年被*＊市文化局党委评为先进单位,多次受到市有关部门的表彰.XX年度由于工作突出，被市委、市政府评为“全市防非工作先进集体”和“＊＊市职业道德建设先进单位",＊＊市总工会授予“五一劳动奖状”荣誉称号。一、加强领导,认真实行行政执法责任制，进行目标量化分解.多年来,我们始终把文化市场管理纳入全局工作的重要议事日程,当作精神文明建设的重要内容来抓。我们制定了《文化市场行政执法责任制》和《文化市场错案责任追究制度》，建立了行政执法责任体系，全面实行行政执法责任制，将责任层层分解到每个执法人员，全部实行目标量化分解，做到
执法目标任务明确，责任分工具体，各负其职，赏罚分明。通过年终考核，以激励执法人员自觉执法，依法行政，进一步增强了执法人员的责任感和紧迫感。二、加强行政执法监督，严格行政执法程序.1、坚持行政处罚审批制度.根据《行政处罚法》的规定,对文化经营场所的行政执法工作，从92年以来一直坚持执行了行政处罚审批制度，凡行政处罚案件先报文化市场管理处严格审查、把关，再报分管局长审批签字.遇到重大行政处罚案件由局长办公会集体讨论做出处理决定.文化市场管理处在审查中发现问题提出意见，对不规范的文字材料予以修改、纠正，对不合格的执法文书坚决退回补正，基本做到了主体正确,事实清楚,证据充分，适用法律恰当,执法程序合法,执法文书完整规范。2、坚持执行调阅案卷制度.每年都要配合省文化厅和市法制办调阅执法案卷，进一步规范了执法文书，提高了案卷质量。现在执法人员基本上都能熟知和熟练掌握《行政许可法》和《行政处罚法》的各项规定,严格按照行政许可和处罚程序行使审批和处罚，较能熟练地操作、运用执法文书的制作、填写、归档工作。我市的执法案卷在参加省文化厅文化市场行政处罚案卷评比中多次被评为优秀案卷。从92年以来经过我们处罚的案件从未出现一例行政诉讼、赔偿案件。3、制定完善了各项监督制度。为保证各项工作的开展,全力
以赴抓好文化市场管理工作，我们始终按照《行政处罚法》的规定和法制工作的要求,制定完善了各项监督制度。我们制定了行政处罚、审批程序制度，听证程序制度，行政执法责任制目标考核制度，行政执法、审批公示制度，行政执法错案和执法过错责任追究规定。市文化市场稽查队制定了廉政建设制度，公开办事制度,建立了执法日志，设立了公告栏，公布了有关文化市场管理条例；市场管理处、稽查队各科室的工作职责；市场管理执法人员“五不准”;执法程序“四公开”，既:执法人员身份公开，执法依据公开,执法程序和文书公开，处罚的事实和理由公开，并将执法人员的姓名、职务、工作职责及举报电话公布于众，以利于接受群众监督，做到了制度、法规、办事程序上墙。去年我们在局党委的领导下还印制了《文化市场办事指南》，下发到各经营单位,受到了群众的欢迎。多年来未发现有违纪不廉洁行为和群众举报等问题。4、建立了执法责任监督体系。成立了监督考评领导小组，由局纪委、人事、财务等处室统一对执法科室进行监督考评。同时，聘请了100名文化市场义务监督员，对我市的文化市场管理工作进行反馈、监督。设立了廉政举报箱、评议箱,公布了举报电话和电子邮箱，对群众的举报和上级转来的举报,我们总是立即出动执法人员进行查处，切实做到，有举必查，有查必果.每年我们都要处理各类举报案件近四百余
起,使执法到位率和案件查处率均达到100％，从未发生行政复议、诉讼等情况，多次受到上级有关部门的表彰。在抓好执法工作的同时，积极推进廉政建设的开展，邀请经营单位负责人、社会各界人士召开座谈会广泛征求管理相对人的意见，有效监督执法人员的执法活动。在执法工作中做到了“公开、公正、公平",受到经营单位的好评。通过建立各项廉政监督制度,普遍反映我局的执法人员都能做到严格执法，热情服务，廉洁自律.由于我们加强了内部的管理和教育，全体执法人员能够自觉遵守各项法规、制度。多年来，我局执法人员从未发生违法违纪的问题，多次受到上级的表彰。三、切实加强对执法人员的思想道德教育和法律法规培训.为进一步加强行政执法队伍建设,规范执法行为，提高执法人员整体素质和执法办案水平，促进文明执法，廉政建设。我们主要抓好每周一上午的思想政治学习，对执法人员进行艰苦奋斗、人生观、价值观、权力观教育。今年8月1日，根据局党委统一部署，我们利用一个月的时间，对稽查队的执法人员开展了一次主题为“规范行为、提高素质”的教育活动，通过学习，进一步牢固树立了立党为公、执法为民的观念，强化自觉遵守宪法和法律的意识，更加熟练地掌握了文化市场管理稽查工作业务知识，提高了依法行政、依法办事的能力和水平。另外，我们每年专门拿出时间定期举办全市文化市场管理人员法律法规和业务技能培训班，学习现代
管理专业知识和技能，同时积极选派人员参加文化部和省、市有关部门举办的各类培训班,学习文化市场法律、法规和管理专业知识，使执法人员的政治素质和业务素质不断提高,稳定了人员的思想，调动了工作积极性，为完成各项任务奠定了思想和业务基础。四、狠抓文化市场管理，开展“扫黄打非"集中行动,保证我市文化市场健康、繁荣、稳定。按照“守土有责"的原则，充分发挥各县（市）、区乡镇和街道办事处属地管理的作用,进一步健全了有各级宣传部、文化、公安、工商等部门组成的各级“扫黄打非”领导小组，形成了以文化、公安、工商为核心，以各乡镇(街道）为骨干,以村委会（居委会)和广大群众为基础的三级文化市场管理监督网络.坚持常年联合执法,综合整治.在文化市场管理工作中，我局执法人员发扬连续作战、不怕苦、不怕累的精神，与各级各部门密切配合,把日常管理工作与重点专项整治工作相结合,每年都要开展全市性的集中“扫黄打非”行动10余次，集中对重点地区进行清理整顿,做到严格执法，不留死角,深挖窝点，几年来与公安部门联合查处大案要案多起.五、创新工作方法,加大市场监管力度(一）开展网吧专项整治.根据全国网吧等互联网上网服务营业场所专项整治电视电话会议精神,我市成立了由分管市长
*＊＊为组长，文化、工商、公安等9部门参加的专项整治工作协调小组。作为这次专项整治牵头部门,我们负责起草了专项整治实施方案,并与有关部门多次开展联合检查,组织周密、措施有力，取得良好效果。1、改进稽查方法，加大检查力度.在专项整治工作中，各级文化管理部门针对网吧营业特点，调整了稽查时间,对重点地区、重点时段进行重点检查,开展了多次零点突击检查行动；市和县（市）、区文化市场稽查人员采取跨区域暗访和突击检查的方法，从根本上杜绝地方保护主义的发生。4月26日我市开展了网吧专项整治统一行动周活动，重点打击黑网吧、接纳未成年人、超时经营等违法现象。统一行动周中共突击检查网吧620余家（次）,对35家违规网吧进行了严厉处罚,取缔黑网吧16家。取得明显成效。2、落实技术监管措施，用高科技手段管理网吧。积极配合上级部门安装网吧管理软件，建立网吧监管平台，提高网吧管理水平。现全市各级文化主管部门监管平台和经营场所监控软件的安装工作已全部到位。3、鼓励网吧连锁经营,提升行业形象。坚持一手抓整顿和规范，一手抓改造和提高,制定了《＊*市互联网上网服务营业场所连锁经营管理暂行办法》，扶持＊＊＊等连锁网吧在我市开展网吧连锁经营，引导网吧经营场所向规模化、主题化、品牌化方向健康发展.
4、强化属地管理，严格处罚标准。按照全国专项整治专项领导小组要求，网吧专项整治由原来的8月份结束延长至12月底，继续深入推进网吧专项整治工作。强化网吧属地管理,严格责任追究制，切实加强对农村地区网吧的管理.严格执行专项整治，量化处罚标准及国务院的有关处罚规定，加大对网吧违法违规行为的处罚力度，确保专项整治取得成效.(二）进行娱乐场所普查，加大演出市场监督.自XX年7月1日，我市文化部门根据国家有关规定暂停了娱乐场所审批工作，三年来，我市歌舞娱乐场所虽然在经营项目、规模档次及经营管理水平上都有了较大发展,但规模档次参次不齐,结构布局不甚合理，呈自由发展态式.针对这一情况,我们联合了公安、工商等部门对全市娱乐场所进行了全面摸底检查，为娱乐场所重新审核工作奠定了良好基础。同时我们加强了对演出场所和演出团队的检查,近几年来，非法演出团体和个人利用大棚、流动演出团队等形式，在农村物资交流会、集镇庙会期间，组织草台班子进行低级、庸俗甚至色情表演招徕观众，造成了极坏的社会影响.针对此问题，我队提早布署，及时下发通知，要求各县(市）、区文化稽查部门加强农村演出市场的管理工作，对无证、无手续的演出团队一律不准接纳,同时，对交流会、集、庙会都及时派出专人跟踪管理，监督其演出节目和质量.由于这方面工作抓的紧，近年来我市未发生一起有严重社会影响力的非法演出事件.
(三）加强音像市场治理.经过多年的努力，我市正版音像制品市场占有率不断提高，走在全国前列.按照文化部统一部署，增强音像市场经营者和管理者的法制意识，大力弘扬正版，抵制打击盗版,加强行业自律,我们每年定期开展音像市场管理法规知识宣传月活动.今年我局于5月23日至29日，在全市范围内开展了“音像市场法规宣传周"活动，活动期间我们根据局统一安排，协调有关部门联合在＊*广场成功举办了“**市第六届音像市场法规集中宣传日”大型街头宣传活动。来自全市文化市场的执法人员和25家音像制品经营业户走向街头，利用形式多样的宣传方式，对广大群众关心的热点问题进行咨询和解答，取得了较好的效果。同时我们还组织部分音像制品销售单位深入部分中小学校，以优惠的价格向广大未成年人提供健康向上具有知识性趣味性的音像制品,受到广大师生的欢迎。我们在确保合法经营场所正版率达到90％以上的基础上,今年加大了对流通领域托运和市场游商的监督检查,先后查处了＊*托运等13个音像制品非法托运站和80个夜市上的流动摊贩，共查缴盗版音像制品近10万余盘(张)。针对部分音像零售门店存在销售盗版、不按规定渠道进货等违法违规现象这一问题，我们加大了对音像零售门店的检查力度,要求音像连锁机构对各自所辖连锁店进行自查和内部整顿，对违法情节严重的连锁店责令停业整顿,共有27家连锁店解除连锁合同.通过自查整顿,
杜绝了音像零售门店的违法现象,提升了我市音像零售门店的整体形象。（四）对新出现在街头上带有赌博功能的游戏机进行查处。6月底，我局文化市场稽查队执法人员在例行日常稽查工作中，偶然在市区内一小百货超市内发现设有国家明令禁止的投币式“苹果机”一台，并当场按国家有关法律法规予以收缴.在随后一段时间的稽查工作中,执法人员根据群众举报和拉网式检查，共收缴上百台违禁电子游戏机和违禁游戏机线路板13块，确保了我市改革开放以来精神文明建设所取得的来之不易的成果。（五)配合开展社会安全等专项整治.开展扫除社会丑恶现象专项行动，严厉查处制作、贩卖淫秽色情等违法音像制品及淫秽色情等违法演出活动,配合公安机关查处和打击夜总会、音乐茶房等歌舞娱乐场所卖淫嫖娼和涉黄贩毒等违法犯罪活动。加强对中小学、幼儿园周边文化经营场所的管理，坚决查处、取缔离中小学不足200米的互联网上网服务营业场所、电子游戏经营场所、录像放映厅，强化对公众聚集场所的安全管理。我们深知在当前文化市场管理稽查工作中还存在不少问题,比如有的地方还有多头执法、重复执法的问题，有的地方由于人力不足，装备落后，执法力度不够等等，都需要我们进一步努力改进，也需要全省有统一的政策和步调。我们相信，
通过这次全省文化市场执法责任制的考核，一定会推动我市文化市场管理稽查工作的全方位建设，逐步使我市的文化市场执法走向规范化，科学化的轨道，更好地使我们担负起加强文化市场管理的任务,为社会主义精神文明建设做出更大的贡献.
篇六：文化执法队长对照材料
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针对执勤执法中存在的不作为、乱作为、慢作为、不担当以及冷硬横推、慵懒散、吃拿卡要、态度蛮横、行为粗暴及民警辅警工作8小时外存在的各类问题，本人深入开展自查自纠，现将个人对照检查情况报告如下
一、在思想和工作方面、仍然存在一定的问题。
一是安于现状，进取意识不强。个人思想上总是认为不求有功但求无过，对工作现状和取得成绩，感到满足缺乏积极向上的进取意识，认为就是再努力也不会有更大的进步，总是满足于完成既定的工作和任务。有些工作限于被动落实上级工作安排，没有内化为自身的思想行动。特别在执勤执法工作中，在一些问题和工作上思前想后，畏首畏尾，怕伤和气，没有很好地将压力转化为动力，导致工作不敢担当，得过且过，避重就轻。
二是贪图安逸，放松了吃苦耐劳作风的锻炼。努力工作、艰苦奋斗的意识有所淡薄，滋长了享乐思想，就导致工作上有了惰性，工作上不思进取，追求安逸了，受了点苦、受了点累就有情绪，艰苦工作干得少了，吃苦耐劳的作风下降了，工作不敢大胆负责，没有一抓到底的决心，干工作不愿意较真。对违反政策打擦边球的违反规定的行为，没有坚决制止和做耐心细致的思想工作，认为只要点到了说到了，他不听是他的问题，他就是这样也出不了大问题，多一事不如少一事，大事化小，小事化了。
三是开拓创新意识不强。对领导安排的各项工作，在工作中有时会习惯性的按传统思想考虑，凭喜好、兴趣、特长来选择性的考虑工作方式方法。有时急躁冒进，问题抓得不实，分析不细，问题谈的多，整改的措施和方法谈的少，创新意识和创新能力需要加强。
二、今后的努力方向和改进措施。
一是要敢于担当，认真履行职责，在把工作压力转化为工作动力，迎难而上，坚持敬业奉献，勇于开拓进取，克服精神懈怠和封闭保守思想，不等不靠，积极主动作为。
二是牢固树立群众观念，执行党的群众路线，真心实意服务群众，在实践中不断学习和提升，增强工作的主动性和积极性，积极主动的发现问题，解决问题，化解矛盾。
三是加强理论和专业学习，通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏感性和政治鉴别力，进一步强化党性修养，更加坚定理想信念，切实转变工作作风，做到工作标准要严，自我要求要高，查找问题要细，整改措施要实。
四是坚持发扬艰苦奋斗精神，提高自身修养，时时刻刻做到自查、自警、自省、自励，加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气。
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以上是我这次对照检查活动所查找的问题和整改措施，在今后的工作中，我将严格按照支队党委要求，坚决杜绝在执勤执法中不作为、乱作为、慢作为、不担当等错误行为的发生，忠诚履职，勇于担当，做好本职工作。
篇七：文化执法队长对照材料
执法剖析材料(精选多篇)
工作做好了，其他没必要顾及。但长此以往，将对思想形成习惯，对自身和政府工作人员的形象也将造成影响。
二、对转变作风文明执法的认识及下步整改思路执法是一件严肃的事情，文明执法更是社会发展到一个文明时代的基本要求，在大力建设社会主义民主与法制的今天，社会呼唤文明执法，执法部门应该文明执法，已成了一个共识，而如何实现执法由依法查处到文明执法的转变，是我们执法机关应当高度关注进行重视和研究的一个重要课题。开展文明执法是我们为民服务和做好工作的必要。文明执法的含义是指用文明的方法办案和办事，保证执法行为规范化，科学化，坚决杜绝执法中的违法行为和野蛮行为。法律具有严肃性，我们在执法过程中也应当保持一定的严肃性，文明执法不代表不敢执~2~法，而是严格、公开、公正执法的表现形式，这就要求我们执法机关在执法的全过程中，必须把严格执法与文明服务两者有机地统一起来。开展文明执法更是依法行政的客观要求，是落实科学发展观、构建和谐社会，落实依法行政的具体体现，执法必须遵照科学发展观的要求，依法运用手中权力，坚持把最广大市民的根本利益作为执法的出发点和落脚点，特别是我们执法与老百姓的利益最直接、最密切，息息相关，只有文明服务、文明执法才能更好地、真正地使科学发展观落到实处，真正达到依法行政，执政为民。针对在这次转变作风文明执法活动中查摆出的问题及剖析结果，初步梳理出整改思路如下：1、加强学习，树立终身学习理念，为文明服务、文明执法打实基础。仅靠单位组织或集中培训，远远达不到工作的需要，通过自我加强学习，掌握新知识，总结新经验，增长新本领，是提高执法人员综合素质和业务能力的基本途径。为此今后在学习上，一是自己首先认真搞好学习，不断提高自己、充实自己，掌握新的工作方法和科学的工作理念；二是科室合理安排人员学习，使工作人员牢固政治信仰，熟练掌握执法业务知识，树立重视学习、终身学习的观念，不断用新的知识充实头脑，优化知识结构，为文明办公、文明执法，切实提高思想水平和工作能力。
~3~2、切实转变服务态度，实现文明服务、文明执法。通过教育和加强个人修养，在工作中，做到时时处处体现“服务是我们的天职”的内涵，自觉把“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求落实到一言一行上，做到“来有迎声，问有答声，走有送声”，做到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。自觉把群众对服务的满意程度作为检验工作成效、依法行政、执法为民、执政为民的最高标准。3、强化四种意识，确保文明服务、文明执法。针对业务所涉及的执法内容，通过自我教育，使每个同志自觉树立四个方面的意识，确保文明执法。一是服务意识。为人民服务是党的宗旨，服务意识应当是执法人员所具有的首要意识。在执法过程中，坚决做到以是否有利于群众利益为衡量标准，把为改革开放服务，为城市建设服务，为社会稳定服务，作为执法工作的出发点和落脚点。二是程序意识。在执法工作中，不仅要严格遵守执法纪律，而且还要严格遵守程序规定，做到程序规范依法办事。有了良好的程序意识，执法行为才能规范，才能真正按照法律的要求做到位，任何违法违纪、有法不依、执法不力等行为才能从根本上杜绝。三是效率意识。自觉强化“效率”意识，在热情、周到、~4~及时、高效地履行服务职能的同时，积极探索提高执法效率的途径，降低执法成本，提高执法质量，实现执法效果、社会效果的统一。加强便民、利民、惠民意识，在法律范围内，一切以群众的要求为
良好的品行和端庄的举止，给人民群众一个良好的
（一）正确行使行政自由裁量权，解决随意性的问题公安行政执法权力绝大部分属于自由裁量性权力。由于行政自由裁量权直接关系公民、法人和其他组织的合法权益，因此，在工作中：一定要遵循合法性原则和合理原则。即做出的行政决定必须有明确的公安法律、法规、规章为依据。既要合乎一般情理，更要合乎法治理念。（二）坚持平衡、并重、等同的原则，真正解决执法错位的问题公安行政执法工作不是一个简单的落实和执行公安法律法规的过程，它可以视为一个由权限、事实、法律、程序等多项构建执法行为的基本因素综合作用的过程。只有使法律高于权力，权力与权利平衡，实体与程序并重，合法与合理等同，才能不断提高公安行政执法水平，逐步实现依法行政。一是要正确处理公安法律与权力的关系。权大于法的现象在我们的执法活动中大量存在，要从根本上解决好人治与法治的关系，执法执勤人员必须树立正确的法律规范意识，在公安行政执法中一切遵循法律，一切依据法律。二是要正确处理公安行政管理与当事某某利的关系。行政权不能过分限制、损害相对人的权利，在行政执法工作中特别应当强调公安行政执法权力要以对等姿态善等行政管理相对人。三是公安行政执法活动要做到实体与程序并重。程序法规具有独立的价值，它可以对执法者设定程序性义务，也可以赋予行政管理相对人以程序性权利，如可以要求复议、听证等，以此来保障相对人的合法权益，并以此约束行政权力的滥用和任意扩张。因此，在执法过程中，要以权限为前提，以事实为根据，以法律为准绳，以程序为保障，这是保障公安行政执法行为合法性的必要原则。（三）必须加大内外执法监督力度，严肃查处执法过错责任行为对公安公安机构的执法活动进行法律监督，必须建立一个较为完善的法律监督制度和体系。如：国家权力机关的法律监督，司法机关的监督，上级行政机关的监督，社会公众的监督等。目前，对公安执法执勤活动主要采取内部监督，通过建立和落实以执法责任制和错案追究制度为主要内容的内部监督制约机制来约束和规范执法执勤行为，其主要包括：一是主管公安机关对本级公安公安机构、上级公安公安机构对下级公安公安机构执法情况的监督；二是纪检机构的执法监
督。通过追究行政执法人员法律责任，惩戒其违法行为，以此来督促和引导公安执法执勤人员积极加强自身法律素质修养，提高依法行政、依法办案意识，自觉做到严格执法、公正执法、文明执法。
（四）加强业务培训，全面提高业务素质和执法水平。切实加强队伍建设，不断提高执法执勤人员素质和执法水平，是适应新形势下执法执勤工作的迫切要求。随着依法治国方略的实施，对执法执勤人员的执法素质和执法水平的要求越来越高。特别是涉及到公安监督检
查、审批、发证、处罚等与行政管理相对人的人身、财产权利密切相关的，都必须严格依照法律法规规定进行，做到依据准确、程序合法、手续完备。坚持把提高队伍素质作为一项长期任务来抓，有计划、有步骤，逐渐改变队伍的知识结构，不断提高队伍整体素质，从而，保证执法执勤行为的制度化、规范化。
（二）在执法行为方面，存在着两个问题——1、在个别的法律文书中不严谨，重实体、轻程度；2、个别林业行政执法人员在自由裁量权适用上存在一定偏差。二、存在问题的原因通过深入剖析，我队在林业行政执法中存在问题的主要原因归纳以下三个方面。（一）个别行政执法人员在执法理念上，存在执法就是“创收”的错误认识，究其原因，主观上是由于个别行政执法人员为民服务的崇旨意识不强，客观上是由于部分执法单位有编制，无工作经费，执法人员的工资待遇没有保障造成。（二）由于个别行政执法人员法律素质不强，导致在个别法律文书存在对违法行为定性不准确，用词不规范的情况错误，换有只要实体合法，程序无所谓的心态。（三）在适用自身裁量权方面，主要表现为随意性比较大，没有严格执行处罚标准，处罚不是法定而是人定，存在问题的原因，主要是我们行政执法人员原则性不强，经不住人情干扰、行政干预。三、下步工作打算（一）加强学习，切实提高执法人员素质。一是以文明执法教育活动为契机，组织执法人员认真学习相关的法律、法规，深入开展以案学法大讨论活动，从而提高执法人员的业务素质和执法水平。二是对目前在大专以下文化程序的执法人员要求他们通过自修、函授的学习达到大专以上文化程度，未达到将调离执法岗位。三是组织执法人员积极参加省、市林业局及相关单位组织的法律培训班。（二）健全制度，规范执法。一是通过多种渠道积极争取执法单位的工作经费，解决执法人员的后顾之忧，以根本上杜绝执法就是罚款，执法就是创收现象的发生。二是明确责任，从立案调(请你支持：www.bsmz.net)查，审批直至直至执行行政处罚，分工到人，各司其职，各负其责，建立案件集体讨论制度，规范处理程序，从而杜绝部分执法人员受人情关系的影响乱用自由裁量
权。
处罚标准，处罚不是法定而是人定，存在问题的原因，主要是我们行政执法人员原则性不强，经不住人情干扰、行政干预。
三、下步工作打算（一）加强学习，切实提高执法人员素质。一是以文明执法教育活动为契机，组织执法人员认真学习相关的法律、法规，深入开展以案学法大讨论活动，从而提高执法人员的业务素质和执法水平。二是对目前在大专以下文化程度的执法人员要求他们通过自修、函授的学习达到大专以上文化程度，未达到将调离执法岗位。三是组织执法人员积极参加省、市林业局及相关单位组织的法律培训班。（二）健全制度，规范执法。一是通过多种渠道积极争取执法单位的工作经费，解决执法人员的后顾之忧，以根本上杜绝执法就是罚款，执法就是创收现象的发生。二是明确责任，从立案调查，审批直至执行行政处罚，分工到人，各司其职，各负其责，建立案件集体讨论制度，规范处理程序，从而杜绝部分执法人员受人情关系的影响乱用自由裁量权。二ｏｏ八年六月二十三日
篇八：文化执法队长对照材料
第一篇：文明执法剖析材料转变作风文明执法自查自纠剖析材料遵照转变作风文明执法提高服务水平整治活动的要求，按照转变作风文明执法提高服务水平集中整治活动总体安排和部署，在严格对照，深刻查摆，征求部门同志和服务对象意见的基础上，认真梳理在服务和执法工作中存在的问题，科学分析存在问题的根源，并初步形成了整改思路。现形成自查自纠剖析材料如下：一、存在的问题及成因1、在学习上抓的不紧，学习氛围不够浓。不论工作、服务，还是执法，掌握业务知识、具备必需的工作技能和理论水平，是做好这一切的根本保证，一个不懂业务的人是如何也做不好工作的。虽然平时也注重学习，但大多都是用时才去学，主动性、积极性上还不够，特别存在一种习惯思维，总觉整年做这两三项工作，年年如此，今年有了新的政策或变化，也错不到哪去，而没有去对新的要求去认真学习和研究。同时学习氛围不够浓，对新知识学习的渴望淡漠。这个问题的存在是对
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自己放松要求的结果，长此下去，将会放松学习，甚至放弃学习，而使工作能力停滞不前。
2、在执法和工作中，服务态度还有待改善。作为为服务对象服务的机关工作人员，应当把服务作为天
~1~职，但个别工作人员在执法和工作中，距离“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还有差距。这个问题的存在，是没有妥善处理好生活与工作，个人心情与对服务对象的态度，个人身份与工作身份的结果，对以良好服务态度树立政府部门形象坚持的还不够。3、在工作交往中有不拘小节现象。经常需要接待服务对象和下乡深入基层开展工作，偶尔存在做不到“来有迎声，走有送声”。这个问题的存在，是放松了对小节上的要求，总认为只要工作做好了，其他没必要顾及。但长此以往，将对思想形成习惯，对自身和政府工作人员的形象也将造成影响。
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二、对转变作风文明执法的认识及下步整改思路执法是一件严肃的事情，文明执法更是社会发展到一个文明时代的基本要求，在大力建设社会主义民主与法制的今天，社会呼唤文明执法，执法部门应该文明执法，已成了一个共识，而如何实现执法由依法查处到文明执法的转变，是我们执法机关应当高度关注进行重视和研究的一个重要课题。开展文明执法是我们为民服务和做好工作的必要。文明执法的含义是指用文明的方法办案和办事，保证执法行为规范化，科学化，坚决杜绝执法中的违法行为和野蛮行为。法律具有严肃性，我们在执法过程中也应当保持一定的严肃性，文明执法不代表不敢执~2~法，而是严格、公开、公正执法的表现形式，这就要求我们执法机关在执法的全过程中，必须把严格执法与文明服务两者有机地统一起来。开展文明执法更是依法行政的客观要求，是落实科学发展观、构建和谐社会，落实依法行政的具体体现，执法必须遵照科学发展观的要求，依法运用手中权力，坚持把最广大市
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民的根本利益作为执法的出发点和落脚点，特别是我们执法与老百姓的利益最直接、最密切，息息相关，只有文明服务、文明执法才能更好地、真正地使科学发展观落到实处，真正达到依法行政，执政为民。针对在这次转变作风文明执法活动中查摆出的问题及剖析结果，初步梳理出整改思路如下：
1、加强学习，树立终身学习理念，为文明服务、文明执法打实基础。
仅靠单位组织或集中培训，远远达不到工作的需要，通过自我加强学习，掌握新知识，总结新经验，增长新本领，是提高执法人员综合素质和业务能力的基本途径。为此今后在学习上，一是自己首先认真搞好学习，不断提高自己、充实自己，掌握新的工作方法和科学的工作理念；二是科室合理安排人员学习，使工作人员牢固政治信仰，熟练掌握执法业务知识，树立重视学习、终身学习的观念，不断用新的知识充实头脑，优化知识结构，为文明办公、文明执法，切实提高思想水平和工作能力。
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2、切实转变服务态度，实现文明服务、文明执法。通过教育和加强个人修养，在工作中，做到时时处处体现“服务是我们的天职”的内涵，自觉把“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求落实到一言一行上，做到“来有迎声，问有答声，走有送声”，做到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。自觉把群众对服务的满意程度作为检验工作成效、依法行政、执法为民、执政为民的最高标准。
3、强化四种意识，确保文明服务、文明执法。针对业务所涉及的执法内容，通过自我教育，使每个同志自觉树立四个方面的意识，确保文明执法。一是服务意识。为人民服务是党的宗旨，服务意识应当是执法人员所具有的首要意识。在执法过程中，坚决做到以是否有利于群众利益为衡量标准，把为改革开放服务，为城市建设服务，为社会稳定服务，作为执法工作的出发点和落脚点。
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二是程序意识。在执法工作中，不仅要严格遵守执法纪律，而且还要严格遵守程序规定，做到程序规范依法办事。有了良好的程序意识，执法行为才能规范，才能真正按照法律的要求做到位，任何违法违纪、有法不依、执法不力等行为才能从根本上杜绝。三是效率意识。自觉强化“效率”意识，在热情、周到、
~4~及时、高效地履行服务职能的同时，积极探索提高执法效率的途径，降低执法成本，提高执法质量，实现执法效果、社会效果的统一。加强便民、利民、惠民意识，在法律范围内，一切以群众的要求为第一要求，以服务群众为第一准则，在不违法的前提下，努力为服务对象提供最佳服务，依法维护群众的合法权益。四是形象意识。在执法工作中，坚决杜绝衣着不整，满嘴脏话、粗话，举止轻浮，蛮横无理现象。必须做到衣着整洁，注重仪表，加强自身修养，培养良好的品行和端庄的举止，给人民群
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众一个良好的第一印象，这是文明执法的基本要求，也是文明执法的良好开端。
~5~第二篇：文明执法自我剖析材料规范化执法执勤教育自我剖析材料通过“执法执勤规范化教育”活动，我在学习中增长了知识，触及了思想，提高了认识，增强了做好工作的紧迫感和责任感。但也发现了工作、学习和思想中存在的一些问题，现结合学习和工作实际，剖析如下：全心全意为人民服务是公安机关的根本宗旨，也是立警为公、执法为民根本基点，离开为民这个主题，就无从谈起服务话题。坚持执法为民，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是我们边防部队一切工作的根本立脚点和出发点，也是实践“三个代表”重要思想最本质的体现。我就目前在业务工作中，尤其是执法过程存在的一些问题、形成原因和整改措施谈几点看法。一、存在在主要问题
篇九：文化执法队长对照材料
尊敬各位领导、同仁，上午好!我叫XXX，于2006年11月至今担任县平安生产监察大队大队长，十年来在局党组的关心和同事们的支持帮助下，能紧紧围绕全局的中心工作和目标任务，从大队的工作职能出发。(负责全县平安生产监察与行政执法、协助综合监管、事故综合监管、事故调查处理、应急救援等)，以严谨细致的工作作风，脚踏实地的工作态度，勇于创新的工作激情，严于律己的工作标准，有效提升了依法行政水平，现就个人在依法行政、效劳态度、工作效能、廉洁自律、工作实绩等方面的情况报告如下。坚持执法与效劳并重在实际工作中，我严格按照?平安生产法?等法律、法规的要求，对企业执行平安生产相关法律、法规和国家标准和行业标准的情况进行检查，发现平安隐患立即提出整改意见，要求企业必须整改到位，对一时不能整改到位的要求企业写出书面承诺，限时整改到位，对那些不愿整改的，依法进行处分，行政处分均通过集体讨论。同时在日常监管工作中，我时刻牢记“群众利益无小事〞主动向企业和执法对象宣传平安生产法律法规，帮助企业解决平安管理上遇到的困难和难点，充分表达安监部门的人性化执法和优质效劳的理念，效劳与监管相结合。坚持工作效能于工作实绩并重近年来，我们以打非治违、专项整治为重点。一是开展了燃气行业专项检查、校车专项检查、涉案企业的专项检查、可燃爆粉尘专项检查、小微企业专项检查等系列，并选
择了较为典型的易燃易爆的粉尘企业摸排隐患，拍摄易燃易爆粉尘企业平安隐患专题片，拉开了粉尘行业整治序幕。二是圆满完成重点事故隐患挂牌销号工作，从2021年起，大队完善挂牌督办机制，通过深入细致的排查摸底确定“华乐农业开展〞为省级重点事故隐患挂牌单位。在对挂牌督办单位的整治过程中，严格按照“专家查隐患、企业抓整改、政府推效劳〞的隐患排查治理机制进行，根据挂牌单位特点，有针对性的组织多名相关平安专家到现场实地勘察，进行“一对一〞指导制度切实可行的整改方案及工作措施，确保督办工作质量，并由挂牌督办单位落实整改措施、资金。
限期该企业于今年10月21日前通过省局平安专家验收，消除了重大事故隐患。三是打非治违成效显著，近年来，监察大队联合治安大队积极有效的开展平安监察打非治违工作，查处平安生产违法案件12起(燃气非法运输无证经营)，立案12起，办结10起，行政处分35.8万元，行政拘留8人，严厉查处了一大批平安生产违法行为，大大提高了执法威慑力，推动了企业遵守平安生产规章制度的自觉性，有效地预防和减少了各类事故的发生。四是坚持攻坚克难、创新工作方法。我县生产经营单位数量众多，其中规下企业占据了“半壁江山〞，行业涉及五金机械、轻纺印染、商贸建材，也是我县平安生产事故易发多发区，特别是平安监管范围较广、监管力量略显薄弱，导致了量大面广的规下企业平安监管成了一个难点和薄弱环节。
面对这一难题，监察大队积极探索创新建立起一套全新的监管模式，通过隐患排查治理工作，催促最直接的责任主体企业落实自查隐
患，实施治理和分析改正等步骤，形成自查、自改和自报的工作机制，促进企业由被动接受平安监管向主动开展平安管理转变，由政府为主的行政执法排查隐患向企业为主的日常排查隐患转变，建立事故隐患排查治理的常态化、标准化的长效机制，量身定制?检查表?为自查工作提供根底保障，通过全局各位同仁的共同努力，组建专家团队屡次调研，修改后制订了?汉寿县规模以下生产企业平安生产自查表?，分根底管理和现场管理两局部，对一般工矿商贸企业隐患排查治理工作开展具有良好的指导作用，并要求按?自查表?每月开展平安生产自查工作逐步完善了台账和各项规章制度，促进其日常检查消除平安隐患，以此到达事前监管，把平安监管工作窗口向前延伸。
坚持廉洁自律安监形象并重平安监管责任重大也是高危行业，作为监察大队长在外检查的一言一行都代表安监局的形象，作为监察大队长必须时刻绷紧廉政弦，不得碰“高压线〞，不得触“纪线〞，不该去的场所、饭局不去，不该拿的东西不拿，要牢记党风廉政准那么，做到干干净净做事，堂堂正正做人，工作中心往一处想、劲往一处使，做到难事不推，好事不抢，互相补台不拆台，互相帮助不添乱，做到交往与人为善，工作中成人之美，表里如一，守住自动的人生底线，只有这样才无愧于安监人形象。
存在的问题和今后努力方向一年来，虽然围绕自身工作职责和工作目标做了很大的努力，取得了一定的成效，但与局党组的要求和期望相比还存在一些问题和差距。主要是：
学习还不够深入。其他行业监管知识(如烟花、危化)学习不够全
面。脾气急躁遇事不冷静、不会换位思考思想滑坡，总认为干事得不到认可、看不到自己的缺点工作缺乏全面方案，经常顾此失彼，不能全面兼顾等，对这些问题我将在今后的工作中认真加以解决，努力争取做到以下几点：①加强学习，提高其他平安监管行业的业务知识。②从工作实际出发，克服急躁毛病，学会换位思考③放下包袱，抛开手脚，消除不良情绪，排除消极思想，正确处理工作与人际关系④做好全面工作方案，使自己在工作中能得心应手，总结经验、教训，端正学习态度。
以上是我的工作述职，请大家批评改正，在今后的工作中，我将继续加强学习，认真工作以更加饱满的工作热情，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。在此，我要感谢局领导和同事们对我工作的支持和鼓励，对我的耐心帮助。
根据?XX监狱开展“严明纪律、严格履职〞专项教育活动实施方案?的要求，遵照实事求是，从内心深处认真自我剖析的标准，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：
一、存在的主要问题：1.在思想作风上：理论学习不够深入，对理论武装头脑的紧迫性认识缺乏，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性缺乏，
存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。理想信念有所淡化，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识缺乏，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本监区干警的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚决信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论〞和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵抗不力。
2.在工作作风上：一是业务知识缺乏，工作方法跟不上时代要求，仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路。二是遵守工作制度不够严，上班偶有迟到现象，换班不请示汇报监区领导，有事时溜班出来打等情况。三是执法不够严谨、仔细，对待罪犯违规以训斥代替谈心，对于一些病犯、精神异常犯心态不够平稳，耐心不够。四是罪犯现场直接管
理落实不够好，比方犯人分饭菜、吸烟时偶尔没能在旁边监督检查，维护秩序。
3.在纪律上：对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格。对于一些轻微违规违纪现象管理过于宽松，对各种违规行为处分不力。平时与罪犯相处时，警惕性不够，经常指挥犯人进办公室搬凳子、搞卫生等
二．今后的努力方向：1、进一步增强思想认识。作为一名监狱人民警察要打牢立警为公、
执法为民的思想根底，弘扬“忠诚可靠、秉公执法、纪律严明、无私奉献〞的精神。加强党章、邓小平理论以及“三个代表〞重要思想的学习，用十八大精神武装头脑，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识，紧跟时代步伐，适应新形势、新要求。
2、加强业务知识学习，提高自身业务能力。学习宪法、刑法、刑事诉讼法、公务员法、人民警察法、监狱法、平安生产法等与监狱工作有关的法律法规，不断强化程序意识，权限意识和自觉接受监督的意识。通过学习使自己牢固树立法制观念，进一步提高执法素质，熟练掌握并运用法律法规知识，提高公证、文明执法水平。
3、爱岗敬业、脚踏实地的做好本职工作。爱岗敬业是做好本职工作的前提和根底。监狱人民警察的工作岗位特殊，责任重大。我们一定要尽职尽责地履行好自己的岗位职责，热爱自己的本职工作，增强责任心和事业感，做到爱岗敬业，克服满足现状，盲目乐观的倾向，要结合新形势、新任务和监狱工作面临的新问题，不断拓宽工作思路，创新工作方法，在提高工作质量、工作效率上下功夫、用心思。
4、遵章守纪，廉洁奉公。作为一名监狱人民警察，一是在承办和处理自己分管的工作时，一定要依法开展工作、正确行使权力，用法规标准自己的言行；一定要公心至上、掌
握标准，真正做到让党委放心、群众认可、干工满意。二是品行要正。一定要树立正确的价值观，有良好的思想觉悟和职业道德素养，在个人利益和集体利益上明辨是非，在诱惑面前不动摇、莫伸手，把监狱赋予的“权力〞使用好，把领导的信任转化为工作的动力；要时
刻想到自己不仅仅是一名公务员，更是一名监狱人民警察，做到自重；要时刻检查自身，反省缺乏，做到自省；要经常告诫自我、警示自我，做到自警；要发奋向上、刻苦拼搏、锐意进取，做到自励。在工作中树立遵章守纪、廉洁奉公的良好形象。
青河县集中整治全县行政执法中违规执法粗暴执法滥用职权问题,在严格对照，深刻查摆自身存在的问题后，现形成自查自纠剖析材料如下：
一、存在的问题1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。2、作为为效劳对象效劳的机关工作人员，应当把效劳作为天职，但个别工作人员在执法和工作中，距离“热情效劳、微笑效劳、主动效劳、耐心效劳、文明效劳〞的要求还有差距。这个问题的存在，是没有妥善处理好生活与工作，个人心情与对效劳对象的态度，个人身份与工作身份的结果，对以良好效劳态度树立政府部门形象坚持的还不够。二、转变作风文明执法的整改措施及努力方向执法是一件严肃的事情，文明执法更是社会开展到一个文明时代的根本要求，开展文明执法是我们为民效劳和做好工作的必要。文明执法的含义是指用文明的方法办案和办事，保证执法行为标准化，科学化，坚决杜绝执法中的违法行为和野蛮行为。依法运用手中权力，
坚持把最广阔市民的根本利益作为执法的出发点和落脚点，特别是我们执法与老百姓的利益最直接、
最密切，息息相关，只有文明效劳、文明执法才能更好地、真正地使科学开展观落到实处，真正到达依法行政，执政为民。针对在这次转变作风文明执法活动中查摆出的问题及剖析结果，初步梳理出整改思路如下：
1、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实根底，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民效劳。
一是法律意识淡薄。该执法人员有较高的文化程度，应当具有较强的区分是非和控制自我的能力。但从查处的案件说明，由于其平时缺乏必要的法律学习和纪律教育，学习领会不深以及流于形式，头脑中并未建立起道德、法律思想防线，因
为利益驱使超越了理性的控制时，便铤而走险。二是侥幸心理。一些人违法违纪并非“初〞手非凡，开始他们也心有余悸，但是随着一点一点扩大，一步一步深入，一次一次得手，胆子越来越大，欲罢不能，欲禁不止，明知违法违纪，也要铤而走险。利用职务之便进行犯罪，抱着不被发现和
查处、投机侥幸的心理，所以强化了进一步犯罪的动机。以上所述是导致其人生观、世界观、价值观、权力关扭曲和党性
原那么不强，党的信念缺失。面对金钱等各种诱惑，他淡薄了党性观念，冷淡了公仆意识，放松了政治上的要求和思想意识的约束，脱离了人民群众，脱离了组织和领导，把自己凌驾于党组织的监督领导之上，唯我独尊，为所欲为，完全抛弃了党的优良传统和作风，把党和人民交给自己的权力变成了牟取个人私利的工具，与社会另类为伍，坑蒙国家，中饱私囊，完全丧失了一个共产党员应有的气节，他们出卖的不仅仅是自己的灵魂、人格和尊严，更有共产党人的光芒形象和国家、人民的根本利益。这些都是发生这起职务犯罪案件最根本的原因。
职务犯罪案件的发生，首先来源于行为人本身思想道德和价值观念的质变。因此，我们的国家工作人员特别是纪检监察干部，都必须树立正确的人生观、价值观、和正确的权力观、利益观，增加拒腐防变意识，筑牢预防职务犯罪的思想防线。
一是加强思想道德教育和廉政法制教育的经常性。保证思想教育常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣。要把集中教育和日常教育有机结合起来，采取集中组织学习、开展以后腐倡廉为主题的教育活动等措施，强化对党员干部的集中宣传教育；通过分层次培训、廉政谈话、定期考核等多种形式，扎实开展党员干部的日常教育，构筑廉政建设的长效机制。
二是加强思想道德教育和廉政法制教育的实效性。要按照“突出
重点对象、突出重点时段、突出重点环节〞的原那么，通过正面教育、典型教育和警示教育，促进党员干部增加勤政廉政自律意识，标准工作圈、纯洁社交圈、净化生活圈，不断提高拒腐防变的能力，真正做到守得住物质上的清贫，耐得住生活上的寂寞，顶得住酒色利禄的诱惑，挡得住庸俗关系的拉拢，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋〞。
篇十：文化执法队长对照材料
文化市场执法同志现实表现材料
________同志现实表现材料________男汉族1960年5月出生专科学历1982年参加工作1992年调入市文化局至今长期从事文化市场执法工作。该同志政治、工作表现如下：一、思想进步政治可靠。多年来认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用党新时期的理论武装头脑具有较高的政治理论基础；立场坚定旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定政治上始终同党中央保持一致自觉抵制不良倾向具有较强的政治敏感性；时刻注意用党员的标准严格要求自己自觉维护党的形象思想进步具有牢固的为人民服务的宗旨意识。二、工作扎实业务过硬。多年来爱岗敬业扎实工作积极进取创造性的开展工作。一是在工作中注重学习虚心向新老同志请教熟练掌握有关法律、法规知识不断加强对文化执法政策及相关业务知识的学习严格依法行政达到了业务熟练胜任本职工作。二是主动克服主管科室人员少、工作量大等困难在工作中勤勤恳恳任劳任怨经常性加班加点毫无怨言为领导分忧解难起
到了参谋助手作用并多次受到组织的好评和表彰。为全市文化市场的繁荣和稳定做出了应有的贡献。
三是积极承担领导交办的其他工作具有一定的协调和组织能力。
三、廉洁奉公群众基础扎实。多年来在工作、学习、生活中认真遵守组织纪律和干部廉政条例自觉抵制社会不正之风的影响不吃、不拿、不贪、不占做到了防微杜渐和自重、自省、自警、自励与周围同志打成一片和各科室关系融洽具有较深厚扎实的群众基础。
篇十一：文化执法队长对照材料
P> 文化市场综合执法大队个人工作总结文化市场综合执法大队个人工作总结xx年我在文化市场综合执法大队工作，主要负责老城区文化市
场的日常管理与巡查。在领导的支持和同志的配合下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和打下了良好的根底。现将个人近期的工作情况总结如下：
认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚决。牢固树立共产主义的远大理想和社会主义的坚决信念牢记全心全意为人民效劳的宗旨，把全心全意为人民效劳作为开展工作出发点和落脚点。学习文化市场管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定，并熟练掌握和运用，以提高自己的执法技能和水平，做到依法行政。平时还注重对政策、法律法规等方面知识的`学习，全面提高自己的综合素质。
能够认真遵守局里制定的各项规章，努力提高工作效率和工作质量;能够做到尊重领导、团结同事，协调好各方面的人际关系;能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。尽心尽力，不折不扣地完成工作任务。严格按照上级的部署和要求，全力以赴、任劳任怨，及时完成交办的各项工作，认真履行自己的岗位职责。通过努力，个人综合素质有了较大的提高。
回忆一年来的工作，在同志们的关心、支持和帮助下，各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的缺乏之处，主要是：改革创新的精神还不够理论知识水平还比较低。对
新时期搞好文化市场管理理念还不新，这些有待于自己在今后进一步加强学习，更新理念，百尺竿头，更上一步。力争在实际工作取得更多的成绩和认可;继续发扬无私奉献精神，真实、高质、高效地完成领导安排的各项工作任务，做一名优秀的执法队员，为建立美好家园做出自己的奉献!
篇十二：文化执法队长对照材料
P> 此外在工作作风上认真贯彻执行中央八项规定和省委三十条规定及市县相关规定截至目前未发生任何违反廉洁自律规就目前而言我们执法队在一些有硬性指标的工作上做出一些成绩如市场检查次数和案件查处家次上不仅实现了年初制定的工作目标也高于本系统领导部门规定的对辖区市场各经营单位每月检查不少于一次全年案件办理数不少于15件等要求但也还存在一些问题文化市场综合执法队队长个人述职报告
一年来，执法队积极参加党的群众路线教育实践活动，坚持边学、边查、边整改，按照“三严三实”的要求，大力开展作风建设，认真履行岗位职责，并与今年5月初庄严承诺：“执法依法行政”，“监管务实高效”，“自身廉洁自律”。
我是文广新局文化市场综合执法队队长，负责文化市场一线执法工作。一年来，执法队积极参加党的群众路线教育实践活动，坚持边学、边查、边整改，按照三严三实的要求，大力开展作风建设，认真履行岗位职责，并与今年5月初庄严承诺：执法依法行政，监管务实高效，自身廉洁自律。现将本人2016年主要工作情况汇报如下：
一、2016年主要工作目标
以十八大精神为统领，以加强队伍建设为核心，以机制、制度、方法创新为抓手，以加强市场监管为重点，以繁荣文化市场、便民服务为己任，全面促进我县文化市场健康有序发展。
1、加强学习，深入调研，全年人均参加省、市执法培训不少于1次；参加本队执法讲座不少于2次，参加法规测试不少于2次；召开业主专题会议不少于2次。
2、加强法制宣传，加大市场检查密度和力度，对每个网吧经营单位每月检查不少于2次，对其它经营单位每月检查不少于1次，检查过程既是发现问题的过程，也是法规宣传的过程。
3、继续加大对违规行为的打击力度，案件查处率达到100%，结案率达到90%以上，案卷合格率达到100%。继续开展扫黄打非行动，对违禁出版物和黄色出版物0容忍，坚决查处工具书和教辅资料销售中的违规行为。
4、加强安全生产工作的宣传和督查，消除一切安全隐患，力保多年来的0事故率状态。
5、坚持民主决策，自觉接受监督，执法公开透明。
二、2016年工作情况
1、加强法规学习和行业知识学习，努力提升执法水平。
文化市场涵盖面很广，涉及歌舞、游戏、影视音像、工艺美术、表演、文物、网络文化和新闻出版、印刷复制等行业，涉及法律、法规和部门规章200个左右，因此加强学习成了执法队伍建设的重要环节。今年执法队除参加党的群众路线教育实践活动外，派员参加省级执法培训3次，全员参加市级执法培训2次，此次有测试。执法队内部举办执法讲座2次，视频资料报送市局，法规知识测试2次，试卷报市局存档。安徽省干部在线教育学习，就文化市场涉及的行业知识，本人获学分85.3分，另一名执法队员获学分160分以上，远高于50分的要求。
此外，召开重点行业会议4次，分别是网吧业主会议2次，娱乐业主会议2次，一是为了强化业主法规意识，二是为了市场调研。
2、继续加大市场检查力度，重拳出击，严惩违法违规经营。
一年来，始终坚持把群众反映的问题作为重点工作，采取各种有效措施予以解决。一方面，加大检查工作力度，采取日常巡查、突击检查及零点行动等多种办法监管市场；发现违规行为，严格执行处罚规定，检查不留死角，处罚不留情面。特别是对群众反映的网吧接纳未成年人问题，始终拧在手中抓，丝毫不懈怠，重拳出击。积极开展扫黄打非工作，严查政治违禁和色情淫秽出版物。截止目前，全国文化市场综合执法系统网络平台统计，我们对全县142家经营单位检查2270家次，查处20家次，查处率100%，结案19家次，结案率95%。驱赶外来游商摊点7家，收缴违禁出版物2213册（或张）、非法光碟1200多片（未发现黄色出版物），没收b、c、d三个侵权版本的中大型工具书《现代汉语词典·第6版》64本。对全县高中各校教辅资料进行了抽样检查，对九年义务教育教辅资料做了抽样检查，涉嫌非法或侵权的教辅资料正在鉴定中。此外，我们对全县的企业网站和个人网站正在摸底清查，自制表格登记清理，为对我县的网站的全面管理打下基础。
3、安全生产警钟长鸣，常抓不懈。
坚持每次市场检查安全设备实施必查，对全县所有的娱乐场所和网吧签订安全生产责任书，统一制作安全生产知识宣传牌7块上墙；坚持重大节日前后全面开展安全工作大检查，排除一切安全隐患，各单位有专人值班，并保持电话畅通，力争文化市场无安全事故。
4、执法严谨，公开透明，廉洁从政。
依法行政，公开透明，是廉洁从政的根本保证。对外，在日常巡查中，我们既是为了查处问题，也是为了宣传法律法规。我们为各文化行业制作了法规条文选编材料，到一家发一家，明明白白告诉向当事人什么样的违规对应的是什么样的处罚尺度，对号入座。对内，坚持民主决策，遇有自由裁量空间的法规条文，我们尽量事先研究细化，形成共识。比如说网吧逃离净网软件监控可处罚1.5万元以下的罚款，我们就把它细化成当事人第一次违规处罚1000元，第二次违规处罚2000元，以此类推，直至1.5万元为止，然后向局机关提出处罚建议，文广新局最后做出处罚决定。一切在阳光下操作，吃、拿、卡、要也就失去了存在空间。此外，在工作作风上，认真贯彻执行中央八项规定和省委三十条规定及市、县相关规定，截至目前，未发生任何违反廉洁自律规
定的现象。
三、存在的主要问题和努力方向
就目前而言，我们执法队在一些有硬性指标的工作上，做出一些成绩，如市场检查次数和案件查处家次上，不仅实现了年初制定的工作目标，也高于本系统领导部门规定的对辖区市场各经营单位每月检查不少于一次，全年案件办理数不少于15件等要求，但也还存在一些问题。其中主要问题是计算机技术迅猛发展，随之产生的文化产品花样繁多，文化市场新的复杂问题应接不暇，市场变化总是大于我们的计划。在以后的工作中,我们将继续加强学习，进一步提执法队的适应力、战斗力，在明年的工作中争取更好成绩。
篇十三：文化执法队长对照材料
P> 免费分享创新文化综合执法大队先进事迹材料8篇
市文化市场综合执法大队，成立于2011年7月，现有执法人员10名，负责全市文化、新闻出版市场行政执法工作，全体执法人员战斗在行政执法第一线，严厉打击各种违法违规经营行为，较为出色地完成了本职工作。
一、坚持标准，听从召唤，保持共产党员先进本色。文化综合执法大队全体人员始终保持坚强的党性，每一名党员都能按照共产党员的标准严格要求自己，服从组织安排，从不计较个人得失，做到了干一行、爱一行、钻一行。工作勤勤恳恳、脚踏实地，不折不扣地完成了局党组下达的市场监管、案件查处、“扫黄打非”等各项工作任务。二、勤于学习，增强素质，提高做好本职工作能力。文化市场综合执法大队非常注重学习，提高自己的政治素质、道德修养和业务能力。平时能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，学习党的路线、方针、政策，政治上与党中央和上级党组织保持高度一致。在工作中，始终坚持“执法为民”的理念，树立为民服务的意识。无论是省级主管部门、市局还是单位组织的业务学习，每个同志都能积极参，尤其注重学习文化、新闻出版市场法律法规知识和其它业务知识，努力学习执法程序和办案技巧，不断提高执法水平。刘晓端、张顺志同志来的时间不长，他们都能积极学习有关法律法规，学习办案程序及技巧，做笔记万余字。执法大队成立以来，先后办理了私自安装卫星锅及网吧接纳未成年人、超时经营等多起行政处罚案件，无一起错案，无一起行政复议和行政诉讼案件发生。三、立足岗位，建功立业，确保本职工作取得实效。（一）爱岗敬业，执法为民。在平时工作中，无论是日常巡查，还是集中行动，每个同志都能任劳任怨。在监督检查和办案过程中，有的当事人对我们的执法工作不理解，有逃避检查的，有软磨硬泡的，甚至还有暴力抗法的，面对这种情况，每个同志都能沉着应对，坚持原则，与当事人进行真诚沟通，耐心讲解，把文化、新闻出版市场的繁荣、健康、有序视为广大群众的根本利益，坚决查处各种违法行为，维护法律的尊严，维护广大群众的根本利益。今年4月份，执法大队在查处安徽某演出团体非法演出时，遭到该团演员的围攻，辱骂，威胁，但执法大队的同志始终坚持原则，不惧威胁，取缔了非法演出。综合执法大队是一
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个重要的对外窗口，除了执法办案，还需要面对大量来访、举报的群众，在受理工作中，每个同志都坚持为民服务的思想，自觉增强群众观念和服务意识，用爱民之心赢得群众的信任。
（二）坚持原则，恪尽职守。执法大队的工作性质决定我们工作起来经常是不分白天黑夜，无论是天气炎热，还是暴风骤雨，往往是打破作息时间，突出重点时段，重点区域，加强检查，特别是接到群众举报后，更不能按部就班，不管是休息天还是节假日，都要按照向社会承诺的时间（城区内10分钟，镇处40分钟）到达受举报地点。有时正在吃饭或者正在与亲戚朋友娱乐，接到举报电话后，丢下碗快就要及时赶到现场，查超时经营，只能等到夜晚12点钟后开始查，上个月初，下着倾盆大雨，执法大队的同志打着伞仍然坚持在查超时经营直到天亮，每个同志都被雨淋得湿透全身，象这样的事是经常发生，但每名同志没喊过怨叫过苦。章柏林同志在身体有病、母亲得病住院的情况下，仍然每天坚持在一线执法，2月份，群众举报市区某网吧接纳未成年人，章柏林同志接到电话后，立即骑自行车赶往现场，迅速进行了处理，受到了举报人的称赞。执法过程中经常会遇到熟人、朋友说情，执法大队的人员都能一视同仁，顶住压力严格办案，依法查处。今年3月，执法大队查处了新民巷某音像店，收缴了部分不健康黄色光盘，该店老板通过熟人找田兵同志说情，但他坚持原则，仍然依法对该音像店进行了处罚。文化市场综合执法大队对上门举报和咨询问题的群众他都热情接待，始终做到“一把椅子、一张笑脸、一杯茶水”，并耐心细致做好记录，尽量解决受害人的困难，给予咨询者耐心细致地讲解，用自己真诚的服务赢得了群众的信任。
（三）热情服务，忘我工作。一是认真对待老百姓的咨询，执法人员每天在一线工作，对文化、新闻出版市场各行业的经营状况比较熟悉和了解，部分老百姓对有些行业前景并不是很了解，准备盲目投资，找到文化市场综合执法大队咨询，接待人员给老百姓认真分析这个行业存在的潜在风险，并在地段选择、投资规模等上面给出合理化的建议。二是在受理审批办证过程中严格按照审批程序办事。首先体现在受理材料上，每名同志都能认真指导申请人将资料填报齐全，并一次性告知在申办文化经营许可证时所需的资料，避免来回地重复跑路，在资料齐全后，能及时将材料上报审批，在规定的时间内将申请人的事情办好。今年，文化广场设立一歌舞娱乐场所，该场所所报各种资料齐全后，周围群众反映有噪
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音扰民的现象，唐伏超、赵峰同志多次与周边居民及该场所负责人进行沟通，帮助歌舞厅制定整改方案，最终使问题得到园满解决。其次，执法大队利用日常检查，下乡巡查的机会，将办好的证件送到申请人的手中，尽量让群众少跑路，特别是对待乡镇的经营户，能积极协调经营户与乡镇文化文化站的关系，通过网络将办证年审的资料传给文化文化站或者经营户，并指导他们认真填写。三是减少环节，热情服务。文化市场综合执法大队对待每一位来办事的群众都能一视同仁，工作中不分亲疏，对每一位文化市场经营户都能热情接待，笑脸相迎。四是对待工作，求真务实，任劳任怨，吃苦耐劳。每年3月份是执法大队最繁忙的季节，各门类文化经营单位的年检，都集中在3月份，但每个同志都能分工明确又相互配合，鲁方华同志平时负责日常内务管理及工会等工作，工会工作年年被评为先进，他除了完成好他分管的工作外，还积极协助其他同志搞好市场管理，对来访及来办事的群众，热情接待，耐心讲解有关法律法规知识，指导填写各种资料。
（四）廉洁从政，清白做人。文化市场综合执法大队每个同志都本着“踏踏实实工作、清清白白做人”的工作和生活信条，认真履行着一名共产党员和文化、新闻出版行政执法人员的神圣职责。坚持警钟长鸣，决不以权谋私。良好的工作作风赢得了服务对象的赞誉。执法大队的每一名同志自觉接受群众监督，做到公平、公开、公正办案，诚信、诚心、诚恳待人，没办过人情案、关系案；也没有利用职务和工作之便吃、拿、卡、要或为自己及亲属谋取利益，从不接受请吃送礼，对求情说客者耐心解释，讲清道理，树立了良好的执法形象。真心诚意地对人，心无旁骛地工作，把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命，赢得了服务对象的信任和一致好评。
第二篇:体育中心党支部书记事迹材料当我说到这个人的名字时，很多人可能都认识和有所了解，如果真正说到他的工作、学习、生活家庭方面时，我敢说少有人知了，他是谁呢？他就是市体育中心党支部书记，中心副主任、体校副校长同志。下面就我本人同他在一起工作时所知道的一部分情况向大家作以介绍。一、甘当勤务员，不图名和利。他是一名副职，有自己分管的工作，但是他很爱岗，很敬业，在把自己分管的工作打理得有条有理时，还要协助主要领导抓全面，处理本单位日常事务，实
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际上单位大小的事情基本上都要从他那里过一遍。体育中心是我市文体活动的重要场所，每年接待和安排各种文体活动多次，
每次活动，有时是主办方，有时是协助方，但无论哪次活动在体育中心举行，他就一个字“忙”。经常是一个电话接着一个电话，忙的不可开交，每次活动总有十天半个月不得消停。体育中心人数不多，但是在他的带动下，大家都能团结一心，通力合作，在每次的活动中都能出色的完成各项工作任务，为每次活动的圆满成功发挥了举足轻重的作用，得到了多个合作单位的好评和赞誉。
他的家是一个非常特殊的家庭，家庭成员共7人“五世同堂”，爱人又是下岗工人，按家庭成员的收入分配来算，可以说是低收入家庭，他分管这方面的工作，每年上报、慰问困难户、困难职工都是别人。当有的同志提出要报他时，他总是说“困难谁家都有，我家的困难虽有，是暂时的，还是让给别人吧，让给那些更需要关心和帮助的人吧，让其他的困难家庭多享受一些党和政府的温暖和关怀。”就是因为“让给其他人”这样一句话，彰显出了一个共产党员的高尚品德和为人民谋福祉的本质。
团结新班子成员，共同为本单位可持续发展做贡献是他一贯的立场和观点。他鼓励班子新成员要加强政治学习和业务能力的培养，尽快进入角色，挑起工作的担子。他说：我们在一起工作要干大家都有益的事，要做敢于担当的事，在干事的问题上没有职位的大小和高低，只有努力工作、敬业奉献的多和少。只要我们是为集体为大家在认真干事，才是我们当领导的责任，只有群众满意我们所做的工作，我们才算尽到了职“。
他也分管训练工作，我校的田径项目是拳头产品，是我市竞技体育的主打项目。为了确保该项目勇占鳌头，立于不败之地，他和教练员多方位出主意、想办法，及时解决训练工作中存在的困难和问题，使得我市的田径梯队，不断完善壮大，新队员成长较快，训练成绩不断提高，2012年在省田径年度比赛中我校运动员拿省金牌10枚。在市县市同行中排名第一，由于工作努力出色，曾多次荣获文化体育系统优秀共产党员、先进个人的光荣称号，在他的身上我看到了一个共党员的传递的社会正能量。
二、在外是领导，在家是孝子、贤孙。“五世同堂”的家庭不多见，而常年今天婆婆不好，明天爹妈又要打针的情
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况更是极少，而他的家庭就是其中。先说他的父亲，二十年前因在半月农村劳动，查出患有血吸虫病，经过治疗病虽有好转，但是留下了后遗症，到现在双手还有点抖，他的母亲就更糟了，既有高血压，又有心脏病，全身是病，常年需要吃药，三天两头要输液，俗话说“久病床前无孝子”，而他却证实了“久病床前有孝子”。能做到这一点的关键是他有一颗善良仁爱之心，无论何时，只要是发现老人身体不舒服就及时寻医问药，及时治疗。前年，他母亲因年事已高难敌病魔卧床不起。大家都知道，病人长期卧床是要长褥疮的，为了防止这种情况发生，他每天坚持为母亲擦洗身体、更换被单保持清洁、干净，两年来，老人情况一直很好，日复一日、年复一年，像这种的日子还有多少天，还有多少年，无人知晓，坚持下来实在是不容易。
2013年的春节是他们全家人一生中最难忘的一个春节。这一个腊月三十的夜也是他们全家人一个极不平凡的夜，千家万户吃罢了年夜饭坐在电视机前，等待着一年一度的春节联欢晚会，而他却守候在空荡荡的病房里，在母亲的病床前，陪伴着母亲······，这一夜好静、好静、静的仿佛能听见吊瓶打针的滴哒声，这又是一个不眠之夜，而这一夜比往夜好像更长、更长一些。
“老小”是的乳名，尽管他现在也是做爷爷的人了，但是96岁高龄的奶奶仍然这么叫他，因为他从小就那么孝顺，叫习惯了，这就是一种亲和力的象征，最亲切的体现，奶奶回忆说：“老小”八九岁时就经常帮她拔眼睫毛（上了年岁的人有拔眼睫毛的习惯），现在都五十多岁了，我还是喜欢他给我拔。因为他经常给我弄我感觉舒服些。2013年4月，老奶奶与世长辞，他肩上的家庭重担总算有所释放。
社会是家庭的载体，和谐社会是由千万个和谐家庭组合起来的，在这样一个复杂、且人口众多的家庭能做得这样好实在不容易。我们中华民族尊老爱幼的传统美德在他们家庭得到了传承，得到了发扬。
第三篇:歌舞剧团副团长事迹材料我叫，现任市歌舞剧团分管业务的副团长。我从14岁进团至今，在文艺舞台上活跃了近30年。我热爱舞台艺术，我也愿意为之奋斗终生。我觉得热爱舞台艺术，就要怀着一颗敬畏之心对待自己的工作岗位，这也是文艺工作者应具备的基本要求和素质。下面，我谈谈自己的体会，与大家共勉。
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爱岗敬业是一种工作态度，更是一种工作精神。爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗的具体表现。作为演员的我，我的岗位就是舞台，努力把作品的内涵通过自己的肢体和语言准确的呈现给观众，让观众感受到那美好的爱情、快乐的生活、感人的故事、积极向上永不回头的精神等，这就是我的本分。这些话说起来简单，做起来不易。大家都知道一个道理：台上一分钟，台下十年功。有时候，我为了一个动作或者一个表情，一天要练几百遍。记得我在舞蹈《长坂坡》中，饰演赵子龙一角，排练时，单单为了其中一场子龙救阿斗和糜夫人见面那场戏，当我下马那一跪和当时的女演员搀扶我的一个动作，一天最少要跪个百八十遍，夏天四十度左右的高温，当时的排练厅是水泥地面，我的膝盖跪破化脓，这样重复直到跪出老茧。练到最后心里也感到委屈。但一想到我诠释的是一个英雄人物，因而我没有退缩，咬牙坚持把一个又一个的难关突破，呈现给观众一个有血有肉的赵子龙。自己在完成舞蹈的同时，那种成就感和幸福感也充满心间。这种感觉也一直激励着我完成以后的每一个作品。
敬业，在我的理解中也是“精业”的一种表现。我是一名文艺工作者，生产的是精神产品。精神左右人们的行为，我要求自己不能只是完成工作项目就行了，而是要精益求精尽可能完美的表现作品。所以我所说的“精”也代表“精通”和钻研。作为一名基层文艺工作者，环境要求我要一专多能，有时我是演员，有时我是导演，而有时我又是歌手，有时还要兼顾服装和制作道具。特别是有些小品中的道具，在市面上已经没有了，团里也没有专职的道具和装置人员，那么任务摆在这里，怎么办呢，思来想去，只有我们自己动手，召集三五同事，想尽各种办法，一项一项去试，这样不行就那样，总有一样会成功。在我的思想中凡领导或导演交给的任务，再苦再难我就三个字：想办法。我想总有解决问题的办法，只不过暂时还没想到而已。就凭这个信念，我解决了一个又一个的难题。所以，我所说的“精业”也就包含想尽办法去解决工作中的一些困难和问题。当然敬业还包含很多的方面，在我团的历史与现实当中，发生过许多感人至深的故事，有的演员上午家里亲人去世，晚上还要在台上演出，演绎美好故事，笑靥如花。试想他们要有多大的克制能力才能压住心中的悲伤，把美丽美好留给观众。有些演员在台上碰的头破血流，甚至摔断骨头也要坚持完成最后一个动作，下到侧幕条就晕倒了，这需要多大的勇气才能办到。这都是发生在我身边的故事，这些故事
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以前有，以后也会有。如果不爱岗，不热爱自己的事业，如果没有奉献和牺牲精神，谁能做到呢……
我分管的是业务，我不仅要独自完成自己份内的事情，还要组织大家完成团里所有的业务工作。在基层，我们所面临的困难很多，硬件不足、人员不足等问题，对我们都是一种考验。有时时间紧，任务重，怎么去完成一台文艺节目？记得2010年的春节联欢晚会，我刚担任副团长，由于我团没有那么多的舞蹈演员，所以，必须到外单位去借，当时是年底，外单位的人员也有自己的工作要做，加上服装道具等一些工作要提前做。我是负责联络协调的，怎样解决这些问题，思前想后，就一个办法，牺牲我们自己的休息时间，按所借演员的时间来排练，人家上午有时间上午排练，晚上有时间晚上排，再抽空去做那些服装道具的工作。有时候别人问我，老双，你这大年纪了，还在台上跟你姑娘辈的人跳舞，别扭不。这个问题也不是没想过，但一看见台上没人，特别是没男演员，怎么办，只有硬着头皮上。我们只能利用现有的条件，努力创造更好效果的舞台艺术。
在今后的工作中，我会一直坚持这种理念：爱岗敬业就是热爱自己的工作岗位，以严肃认真的态度对待自己的工作。遇到困难，还是那句老话：办法总比困难多。只要自己虚心学习及时充电，就会在一次次完成任务的过程中不断成长，在一次次解决困难的历练中不断进步……
第四篇:文管所党员事迹材料大家好！很高兴参加道德讲堂活动，能够和在座的各位共同交流、学习，我感到十分荣幸。根据组织的安排，我于2012年8月至2013年4月借调到市信访办从事办信工作。通过这8个月的学习锻炼，我对信访工作有了一个初步的认识。今天，就与大家交流一下信访工作对于提升道德水平，建设和谐社会的作用。一、细致统计分析，了解民意为群众民意是一项重要的情报，了解民众的意愿，是政府施政的一个重要前提。欧美国家主要通过民意调查、媒体报道、情报收集等方式了解民意，而我国除了以上方式，还建立了专门的机构，即信访部门，作为政府联系群众的桥梁，可见我国对民众意愿的重视，体现了为人民服务的根本宗旨。在信访办，每周、每个月、每季度、每年都要对信访情况进行细致统计，包括来信、来访、热线电话、网上
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信箱等各方面，并按照群众关心的焦点进行分类，如劳动保障、医患纠纷、城镇拆迁、环境保护等等，在分类的基础上，再进行分析，写成报告，特别突出的问题，还要写专门报告。从而将民众的意愿和当前的突出问题全面地反映给政府部门，尽可能使群众的诉求能得到充分地表达，尽可能使群众的利益能得到最大地保障。
二、认真热情接访，及时化解矛盾接访是信访工作的核心组成部分，信访工作人员将直接面对群众。群众来上访，是来寻求帮助的，而且很多群众是带着较大的怨气来的。很多问题其实都是小事，但如果不安抚好群众，让群众顺气，事情就可能变大，矛盾就会扩大。我发现信访办工作人员工作经验都很老道，态度都很诚恳，认真做好接访工作，及时安抚好群众，化解矛盾。我曾见到一个上访的老大爷，一到信访接待大厅，便“啪”的一下拍了一下桌子，接着便破口大骂。而我们接访科的同志倒了一杯茶，温和地说“老爹爹，您先歇口气，有什么事慢慢说”。这位老大爷坐下来说了反映的问题。按照一般的处理程序，信访办登记信访人反映问题后，通过公文交换站转送给相关责任部门处理。对于一些比较突出的问题，做好解释安抚工作的同时，则上报市领导签批；对于需要及时化解的问题，则联系相关部门共同接访，及时进行处理。当时，鉴于这位老大爷情绪很激动，我们一是通过与其谈话，安抚其情绪，二是联系了责任单位到场接访，与信访人共同讨论解决方式。最后，不到1周这个老大爷反映的问题得到妥善处理。三、严格督办落实，加强办信力度信访办的工作人员，除了我这种借调的，可以说是24小时待命，一旦何处发生情况，就必须及时赶赴现场，做好协调工作，确保稳定。就在我借调要到期的4月份，一个突发事件在夜间发生，信访办的领导接到通知后马上就赶到现场，通过一夜的工作，群众得到安抚。第二天早上11点左右才回到单位，中午休息一下，下午还要继续协调处理该事件，目前这个事件已解决。除了现场协调，同时还要督促责任单位落实责任，化解信访案件。信访案件，是要转送给各个责任单位处理的，信访办要负责跟踪督促落实，每隔一段时间，还要检查办理情况，保证信访案件及时处理，矛盾化解在当地。但是由于各种原因，一些信访案件未得到及时处理，我们也会抱怨，个别单位落实不力。信访办领导就会说“不要怕
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麻烦别人，我们就是做这个工作的，是要得罪人的，问题出现了，就要解决，不然要我们信访办干什么”。正是这种不怕麻烦的跟踪督办，较好地解决了各种信访案件，为的稳定和谐作出了应有的贡献。
四、领导高度重视，亲力亲为解民忧市领导对于群众的诉求是十分重视的，除了按时批阅群众来信以外，市领导坚持遵守领导接访与包案制度，加强与群众的联系，亲自为群众排忧解难。信访工作中，有2项重要的制度，一是领导定期接访制度，二是领导包案制度。领导定期接访，是指市领导每年都会定期在信访办群众接待中心接待上访群众，了解群众诉求，解决群众困难。领导包案是指一些涉及部门多或不好解决的信访事项，包给市领导，由市领导来督促落实。通过我的观察，市的市领导每年都坚持到市信访办接待群众，与上访群众面对面深入交谈，有时候一谈就是一个上午或者下午；有时还联系各相关部门现场办公，马上处理该群众反映的问题。关于包案，现在每个市领导都有各自督办的信访事项，有的已在市领导的督促下，得到解决；需要进一步协调的，每隔一段时间，市领导都会召开协调会，告知办理进展情况，并与相关群众、单位讨论协商。通过接访与包案制度，市领导与群众的联系更加紧密，也为群众解决了实际问题。总之，信访工作是一项体察民情，连接政府和群众的桥梁。我市信访工作通过不断完善制度、强化责任、健全机制、严格考核，及时、真实地反映了民情、缓解了矛盾、为群众解决了实际问题，为提升全市道德水平，构建和谐社会的起了重要作用。同时，通过这8个月的锻炼，我学到了许多新知识、新经验，思想水平与工作能力也得到较大提高，为今后更好地开展工作奠定了基础。我将继续扎实工作，爱岗敬业，努力完成工作任务，热情为群众服务。第五篇:文化馆馆长先进事迹材料全民讲道德，全社会讲道德，这是我们民族的一大幸事。感谢市文体局领导和各位同仁，让我坐在这里与大家共同来学习道德。我们学道德、讲道德是要信仰道德，践行道德，传承道德，弘扬优良的道德风尚。道德是人们共同生活及其行为的准则和规范。道德由一定社会的经济基础所决定，并为一定的社会经济基础服务。不同的时代，具有不同的道德标准。道德
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往往是和良心连在一起的，称之为道德良心。我作为一个普普通通的公民，只求在遵守法律、遵守社会公德的基础上，热爱自己的工作，珍视自已的岗位，把本职工作做好，做出一定成绩，作出一定贡献，对得起自己的良心。
我们是文化工作者，我们的工作是要以文化人。要搞好本职工作，首先自己要搞好学习。搞好学习不是一句套话，也不是一句空话，这是我们的本职工作决定的。我们是凡夫俗子，不是天才，不论是学习业务知识还是学习其他知识，要成为一种习惯，长期坚持，与时俱进，才能不断适应新的工作环境和要求，才能胜任你所从事的工作。我们不可能用整块整块的时间系统地学习，可能每个人有自己的学习方法和习惯，我的习惯就是有兴趣有需要有机会就学，有时真的是急用先学。
我在文化站工作20年，1999年调到市歌舞剧团从事专业文艺创作10年，后来又调到市文化馆从事群众文化和非物质文化保护工作。虽然都姓文，但其工作性质、内容和要求还是有很大的区别。非物质文化遗产保护是近几年出现的一项全新的工作，也是文化馆一项新增的重要工作內容，它与专业文艺创作就很不一样，都有各自的规律的特征。文艺创作更需要生动性、形象性，想像力；“非遗”保护侧偏重于学术性，逻辑性、综合性。一个项目从立项到田野调查到申报成功，要涉及历史、社会、民俗、宗教、哲学、民间文学、民间技艺等多方面的知识，还要符合申报工作的具体要求和技术条件。这些知识我没有能力也不可能全部掌握，而又不能学习。因一些原因，我从事“非遗”保护之初没有赶上省市专门机构组织的专业培训，也没有到外地参观学习，但是组织又安排了这个任务，我就多参照上级下发的参考资料和其他一些实证资料，边学边干，边干边学，有时甚至是现学现用。遇有难题就向书本学习，同事之间互相学习。
要搞好本职工作，还需要刻苦努力，忘我工作，无私奉献的精神。我2007年从歌舞剧团借调到文化馆从事“非遗”工作，那时从国家级到市级已经公布了几批非遗名录，其他县市都上了各级非遗名录，但是，还全部是空白，一个项目都还没有申报过。我们已经错过了非遗项目申报的黄金期，压力之大可想而知。我和另外一个同志借调过来后，文化馆一下子上了关陵庙会、打鼓说书、杀故事三个申报项目。根据分工，我主要负责关陵庙会，而歌舞团又逢市第五届专业剧团汇演，创作任务也落到我头上。局里分管领导要求我两边兼顾，汇演要取得好成
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绩，“非遗”申报工作要按计划推进。当时我的工作关系还在歌舞团，按道理可以推掉“非遗”工作，专心投入文艺汇演。但我考虑再三，还是决定二者都兼顾下来。我克服各种困难，一边参加“关陵庙会”等项目的田野调查、资料搜集工作，一边着手专业剧团汇演节目的创作。我市非遗保护中心组织专业人员到长阳县非遗保护中心学习取经，我也没能去。通过艰苦努力，我创作的大型情景剧《沮漳小景》在市第五届专业剧团文艺汇演中获创作奖、新剧目奖，剧团获优秀演出奖，导演和一批演职员也因这个剧目获奖，歌舞剧团在汇演中打了一个翻身仗。接下来第八届中国艺术节在举办，成为一个分会场，市歌舞团要为“八艺节”进行祝贺专场演出，这场演出的文字创作部分也由我承担。我把这当作展示良好形象的大好机会，精心创作出有特色的节目和主持词，剧团赴演出大获成功。我也被评为“八艺节分会场筹办工作先进工作者”，受到市政府表彰。当年，我还完成了近2万字的《关陵庙会调查报告》，为成功申报这个项目打下了坚实的基础。
近几年来，我一边要完成艰巨的非物质文化遗产的项目申报，资源普查工作，一面又要完成歌舞团和全市大型文化活动的创作任务。在宣传汶川抗震救灾、庆祝建国六十周年万人大合唱、庆祝建党九十周年大型红歌演唱会、送欢乐下基层、关陵庙会、广场文化月月演、春节联欢晚会、喜迎十八大、颂歌献给党等几十场全市性大型文艺演出活动，文字创作任务几乎都由我承担。特别是2010年由我市承办的市第三届运动会开幕式文体表演，时间紧、责任重、要求高、影响大。策划、导演、作曲、音响等几乎都是请省、市有关专家担纲组织，但是文字创作部分没有请外援，完全由我一人完成。我按总体方案精心构思，反复锤炼，创作出三首歌词、一个剧本、全部报幕词和解说词，受到总导演、有关领导和广大观众的好评。为精彩圆满的三运会出了一份力，我获得了承办市三运会特别贡献奖。6月30日，市三运会闭幕式一结束，我马上又和保护中心的同仁一起投入到我市当年的“非遗”申报项目“仙人掌茶制作技艺”的工作中。在这个申报项目中，我再次承担了调査报告撰写、文献资料搜集整理、采访记录整理、申报书资料提供、申报专题片撰稿、编辑等全部重要工作。使得该项目顺利被市、省公布为非物质文化遗产。
几年来，我坚持立足平凡的工作岗位，朝着远大的目标而努力。由我具体负责的“非遗”项目“关陵庙会”已先后被市、省人民政府公布为代表作名录，并
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成为我市第一个国家级非物质文化遗产。我也先后获得了市、市非物质文化遗产保护工作先进个人荣誉称号。在完成本职工作任务的同时，我还挤出时间进行了一些其他的研究写作。我撰写的论文《古人崇尚祭祀习俗催生了早期的关公崇拜》先后在省群艺馆主办的《文艺指导》和炎黄文化研究会、市文化局主办的《三峡文化》发表，《关陵祭祀》被收入《民俗大观》，受到有关专家学者关注；《关陵庙会的传承与创新》参加由省委宣传部、省文化厅、华中师范大学联合举办的“省非物质文化遗产保护工作论坛”并入选《论文集》，《浅谈非遗保护传承中创新的“度”》入选《全国非物质文化遗产保护论文集》。歌词《大爱中国》、《微笑在中国》分别获第三届“感动中国”原创词曲大赛一等奖和二等奖。在文化局和文化馆支持下，2011年出版了演唱文学选《追星》。今年5月24日，我应邀到市教师培训学校，结合自己的写作实践讲一讲文艺晩会主持词写作技巧，我清理了一下，先后为全市大大小小文艺晚会撰写主持词一百多场。近五年，除完成日常工作外，撰写工作要点、工作总结、领导讲话、实施方案、汇报材料、专题报告等数十篇。为全市各类图片展、美术展，申报全省书画之乡、创建国家级园林城市、创建省级公共文化服务网络示范区等撰写解说词、专题片文稿等数十篇。
近几年，虽然我个人的主要工作是分管文化馆业务工作、非物质文化遗产保护工作和全市大型文艺活动的创作。但是，作为一名创作辅导人员，我与全市的文艺创作骨干也保持紧密联系，和他们经常交流沟通，和他们交知心朋友。文艺创作是艰难痛苦的、孤独寂寞的，也是清贫的，在当今市场经济条件下，一切价值取向以经济收入为标准，一些业余创作人员停笔转行，可以理解，队伍萎缩，人才奇缺，一直困扰我多年。发现创作新人，壮大创作队伍，是我在退休之前最大的心愿。育溪镇的陈红耀就是我发现并鼓励、辅导他走上舞台文艺创作道路的新人。他和我第一次接触时，拿了一叠诗稿请我帮助看看，以前从没搞过演唱文艺创作，我发现他有一定生活积累，也有一定文字基础，更难得的是他有较强创作激情和创作欲望。多年来，我很少碰到这样的苗子。当时我就闪出一点“私”心——把他拉到舞台文艺创作队伍中来。我给他讲了我市戏剧创作人才的紧缺稀少，青黄不接，为引起他的兴趣，我还讲了该领域大有可为的前景。他的积极性被调动起来后，我给他讲了一些基本的创作方法，给了一些手头找得到的资料，鼓励他大胆创作。他兴趣高涨，不几天就写了几件作品来给我看，我给予了充分
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肯定和鼓励，提出修改意见并动笔修改，向歌舞剧团、《长坂坡》杂志等推荐。不久，他的戏剧作品就被搬上舞台，见诸报刊。对他是巨大的鼓舞，我也十分高兴、十分欣慰。我写了一篇短文《可喜的发现》于2008年底在《长坂坡》推介这一创作新人。2009年和2011年，我两次介绍他参加全省文艺创作培训班，使他进步很快，目前已成为我市年轻一代的文艺创作骨干。为了培养更多的创作人才，经文化馆统一安排，2008年底在庙前镇举办了全市“文艺创作培训班”，发现了吴宏旭、席承斌等创作新人。
这些工作对我来说，既没有硬性规定，也没有具体指标，作与不作，认真作与马虎作，完全凭自己的良心。
要搞好本职工作还要有一颗平常心，不为名利所累。在当今社会，一个人不讲名利，是不真实的，是虚伪的。问题是不能只为名利做事。不要为名为利去投机取巧，苦心钻营。不能无名不干事，无利不起早。
我还有五个月就正式退休了，我的工资在同龄人中是最低最低的，与有些人相比相差一半之多，这不是因为我工作态度不积极，工作水平能力不强，也不是因为有违法违纪之事，就是因为阴差阳错，落到了这个地步。但是，这么多年来，我从来没因为工资少而消极怠工，而少干事、不干事、不把事干好，而怨天尤人，牢骚满腹。可以这么说，在去年以前，我在单位里搞事不是最多的，就是很多的，因为我常常要双线作战，甚至多线作战，文化馆的事要做，歌舞团的创作要搞，社会上的一些亊情也要兼顾。
君子爱财，取之有道，君子留名，名至实归。我不是工作狂，不是苦行僧，我也和朋友聚会，也打小牌。在家要上顾老，下顾小，兄弟姊妹都顾到。但是，只要手头的工作没完成，答应别人的事情没交付，就没有心思去消遣娱乐。在单位，站一个岗位，就是一份事业，就兢兢业业做好。对其他的事，能做的、会做的多做一些，能做好的做优秀一些，对自己没什么损失，而对身心健康有益，对他人对单有利，有何不好呢。凭良心做好事，用诚心待他人，自己心里踏实、坦然。有此足矣。
第六篇:图书馆职工先进事迹材料，女，42岁，大专文化，是市图书馆一名普通职工。在她看来，人到中年，上有父母，下有女儿，抚养女儿是义务，孝敬老人更是责任。尊老爱幼是中华民
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族的传统美德。多年来，她孝敬老人，严格教育孩子，全力支持丈夫的工作，用爱心与孝心构筑起和睦温馨的家庭，尽到了一个女儿、儿媳、妻子、母亲应有的责任，受到了亲朋好友以及同事们的一致赞誉。
作为女儿，尽心尽力。虽然在农村有儿子赡养父母，女儿不必赡养父母的观念，但她时时记得父母养育子女的艰难，滴水之恩，当涌泉相报，何况是父母的养育之恩。因此尽力孝敬双亲，而从不与兄弟姐妹们计较应该怎样赡养父母，谁付出得多，谁付出得少等等这些琐碎的事。二00五年夏，她的父亲就知自己因吞咽困难，加上医生的分析是患上食道癌，为了减轻子女的负担，怎么也不肯住院治疗，几个子女轮番多次做工作，才勉强同意，并于当年12月份住进长坂坡医院。在手术前她带着老人去医院验血、验尿、拍片，进行各项检查，在手术后的重症监护期间更是忙前顾后，在老人生病住院及后期化疗长达半年的时间里，家就像一个大食堂，亲朋好友你来我往。她既要上班，又要调理好老人的膳食、一天几趟为老人送到医院，还要考虑亲朋的口味，保证每顿饭新鲜美味。而一天下来她自己只能随意扒拉几口便又要忙里忙外。快节奏的生活一直持续了半年，老人才慢慢恢复了健康。她还是一如既往地照顾老人，因手术后老人免疫力差，为了给老人科学地调理日常饮食，她查阅书籍，科学搭配饮食，听说牛奶和蜂蜜同喝有助于血小板的增加，她坚持让老人服用，每月不间断为老人供应牛奶，直至老人去逝。
作为媳妇，尽一个媳妇的本分，为公公婆婆添衣购物，有病治病等。作为妻子，结婚近二十年来互相尊敬，相互理解，在工作中相互支持，在生活上互相关心，相互取长补短，遇到困惑相互开导，相互支持，不管社会上的环境如何变化，坚持做人的最基本原则，摆正自己的位置，家庭工作两不误。二00六年丈夫通过体检发现长有胆囊息肉，为防患未然，进行了切除，既要照顾医院的老公，又要照顾、接送上学的女儿。对待亲人，不分亲疏，双方姊妹一样待。姑姑女儿为了读书，从远安转到，从小学五年级开始，陆陆续续住了几年，姑妈为了做子宫肌瘤手术，也是历时一月有余送饭、照顾病人。也为读高中的侄儿每逢周末改善生活，坚持四年之久。作为母亲，甘心付出、不求回报，用无私的母爱，细心呵护着女儿，为她的成长倾注了全部的心血，使她一步步的去实现自已的人生追求。在教育孩子方法
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上，她力争做一个合格的家长。有问题及时与孩子沟通交流，因此孩子现在也非常懂事，经常帮着父母做家务，主动提醒大人回家看望双方老人，在外公得病住院期间，孩子有空就去探望，嘘寒问暖。她希望通过言传身教引导孩子，将这一美德传下去；她也希望，当她回首往事时，不会因为对父母有亏欠而悔恨。古人云：“树欲静而风不止，子欲养而亲不在”。在老人活着的时候，多给他们一些呵护与关爱，这比任何物质上的给予更弥足珍贵。
她是一个平凡得不能再平凡的人，她没有动人的事迹，也没有任何过人之处。她只是一个贤惠的妻子；一个朴实的母亲；一个孝顺的女儿、媳妇。在邻居眼里，她是一位性格温和、乐于助人的人。她与邻居相处和睦，友爱互助。而且她是个热心肠的人，不管谁有事向她求助，她都会尽自己最大努力地提供帮助。每当灾难来临时，也会毫不犹豫地伸出自己热情的双手，献出自己的爱心，多年来她多次给灾区捐款捐物。
“不求回报，只求问心无愧”，这句话是她的座右铭，同时她也希望与所有中年人共勉，从平凡中体现真诚，从细节中倾注关爱，共同体会孝老爱亲所带来的幸福。
古人讲“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。在市场经济迅猛发展的今天，“孝老爱亲”这一中华民族的传统美德在许多年轻人的头脑中已逐渐淡薄。工作的繁忙、生活的压力使他们无暇顾及老年人内心的孤寂，也很少过问他们的精神和生活，社会上出现了越来越多的空巢老人，他们需要全社会给予更多特别的关照。我们对待老人，不仅要从物质生活上给予赡养和照顾，还要在精神生活上给老人以体贴和安慰。不嫌弃老人、善待老人，依照法律义务和道德责任，保护老人的合法权益；同时，在社会上也要倡导敬老、尊老、助老的道德风尚，热心为老人办好事办实事。
第七篇:文体局党员先进事迹材料今天，很高兴能有机会走上文体系统道德讲堂的讲台，向同志们讲述自己成长的历程，与同志们共同分享我在工作中取得成绩的喜悦和成长过程中的感悟。首先简要介绍一下我自己工作经历：我今年45岁，中共党员，91年参加工作，曾下调到乡镇锻炼、担任过教练员、俱乐部主任、体校校长和体育科长等职务。在我工作的二十三年里，先后被省、市体育局多次评为群众体育先进工作者。
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多次年度考核被评定为优秀等次。二十多年的工作历程，锤炼了我求真务实、脚踏实地、任劳任怨的工作作风。
无论是在体校，还是在文体局机关工作，我都秉承一个原则：堂堂正正做人，踏踏实实做事。
人们时常会感慨：做人难!为什么感叹呢?因为人在社会上不是作为一个个体存在的，一生要与他人打交道。“人”字一撇一捺，结构最简单，却是一个合理的支撑，做人要把“人”字撑起来。而且要做一个顶天立地的堂堂正正的人，却不是那么容易的。那么，如何才能做一个堂堂正正的人呢？多年的生活、工作经历，让我明白，做人最基本的是修身律己，正确处理好人际关系，尤其是与单位同事及周围的人交往要做到以下几点：一是要尊敬自己的领导。在工作中不当着领导说一套，背着领导又说一套，这是个人品德问题！在我工作的二十几年里，大家均对我有一个中肯的评价：真诚、没有心计、能做事等。工作中我也确实是这样要求自己并努力这样去做，不说领导坏话，不当面一套背后一套，光明磊落，堂堂正正，工作生活中有什么事，当面反映，当面讲。工作中勇于负责和担当，不扯皮，不撤台。二是关心团结同事、坦然相待。只有真心关心他人，你才能赢得朋友。正因为在工作生活中我是对每位同事都是坦然真诚相待，团结和尊重每位同事。所以我也得到单位同事的认可，大家都乐意和我交往，这也是我能在工作中取得点滴成绩的一个很重要的原因。我们局机关的同志从工作上讲，我们是同事，从生活的角度讲，我们是朋友兄弟姐妹，所以我们要珍惜这份相处的缘分。三是对自己的朋友要忠义。做任何事都需要他人的配合，才能顺利完成，那就需要我们忠义待人，如果不忠厚待人、不仁不义谁还敢接近自己呢？在生活中，和朋友交往，尤其是这样。孔子云：“己所不欲，勿施于人”，说的就是这个道理。
至于做事，对自己的工作要认真对待，一丝不苟，认认真真去做，做到四个字“尽职尽责”。多年来，我所干的工作，有份内的、也有份外的；有自己喜欢的，也有自己不怎么乐意的。无论怎样的工作，要干好干出实绩，首先要有一个正确的态度。态度决定一切。自己喜欢的，无论任务有多艰巨多困难，肯定会想方设法将事情干出色，而对于自己不怎么乐意的，该怎么办呢？我想，那就要有一个正确的态度来对待。去年市委政府提出“岗位—责任—能力”的要求，我的理解就是在什么岗位，就要承担相关的责任，就要有承担该责任的能力，就是“在
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岗、在行、在状态”。2000年机构改革，体育局合并到文化局，经过竞争上岗和组织考核，组织安排我牵头体育科工作，负责全市体育工作。可以说这是局党组对我的充分信任，但是说老实话，因为原来体育局机构设置齐全，人员配备到位，合并后就只有一个业务科室来处理涉及全市体育方面的工作，我深感责任巨大，担子沉重，我很犹豫很惶恐。但是组织把这么重要的工作让我牵头干，是对我的莫大信任，我怎么能辜负局党组的信任和期望呢？于是我不再犹豫，积极地投入到工作中。下决心千方百计将其干好干出成绩。我带着这样的想法和认真对待、努力工作的态度开展工作，从最初的惶恐不安到逐渐得心应手，几年来，在各级领导的关怀和指导下，在同事们的大力支持下，所负责的工作取得了一些成绩，没有给单位在业务这方面拖后腿，可以说我没有辜负组织的信任，自己的付出终于有了回报。其次，要将自己的工作做好，还要有创先争优的精神和勇气，这样才可能创造一流业绩。2010年，市第三届运动会在我市召开，市委市政府对我市承办这次综合性运动会提出很高的要求，不仅要把各项赛事承办好，还要各项目组队参赛取得好成绩，作为体育科科长的我有义不容辞的责任，那时的我一边要准备承办赛事的场地、器材和制作比赛文件等，另一方面，我还要负责我市各项目组队，队员的报名及日常的训练等，每天提前上班，总有做不完的事，经常是人刚到赛场，训练又出问题，各项工作连轴转，由于组织工作和参赛工作要两不误，每天中午晚上吃饭都不能按时，一天下来我的工作时间要长达十三四个小时，晚上忙到凌晨1、2点是常事，遇有节假日还要加班，经过几个月的日日夜夜，我们承办的各项比赛取得圆满成功，获得大会颁发的最佳赛区奖，我们参赛成绩超过历史最好成绩。工作上虽然很辛苦，但共产党员的责任是我永不懈怠的精神支柱。创先争优的意识，让我忘我工作，无怨无悔。再次，要有一种执着的精神，把自己的角色做到位。工作中难免要遇到困难，面对困难，要积极应对迎难而上，这就是一种执着坚韧的精神体现。要知道成功的人总是解决困难最多的人。我的学习心得本上有这样一句话：不放弃任何解决困难的机会，人的一生就是解决困难的过程。面对来自家庭、朋友、工作生活中的困惑、压力。我们要勇于面对，坚持执着，只有这样才能排除万难，否则自己就会被万难排除。人生在世，要担任许多角色，在家为人子女，为人父母，在单位为人下属，为人同事。人活着，能尽心尽责，在家做个好子女，好父母，单位做个好下属，在外做个好公民。把
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自己的角色做到位了，让人高兴、满意了，就尽到本分了。为人不仅要用力、用脑做事，还要用心做事。把小事做好了，就不是小事；把平凡的事做好了，就不平凡。记得2006年，我市通过招商引资将在原体育局办公地点兴建新时代文化广场，我们办公和居住都涉及到搬迁，我作为当时业余体校的负责人一下成为拆迁专班的成员，负责居住在体校院内居民户的拆迁工作，俗话说，世上最难做的工作就是做人的工作，况且因为地处中心地段，所有居民对搬迁抵触情绪大，有的夫妻之间意见还不一样，开始的工作一度陷入公私矛盾之中，虽然大多数都是同事，但因为拆迁把自己变成了他们的对立面，如何才能顺利开展工作，保证体校拆迁不拖后腿，我白天在单位给同事开会宣传相关政策，晚上等大家下班回家后挨家上门征求每家不同意见，遇到有发牢骚、说气话的认真倾听，记录居民的合理要求并及时给予答复，保证拆迁所有政策传达到每个家庭，慢慢的大家接受了自己，并率先签订了搬迁协议。通过这次拆迁工作，使自己的沟通、协调、组织的能力得到了一定的提高和进步，所以我觉得我的付出，是非常值得的，虽然有时工作很累但是快乐的!
我想，人的一生本来就是一条时间铺就的路，走过了今天就没了今天；但是，人生更是一条回忆铺就的路，我一路走来，付出了自己的努力，赢得了成功的喜悦。在此我感谢家人的付出，感谢组织的培养和信任，感谢大家的支持。
各位领导、同事们，修炼品德，堂堂正正做人，端正态度，踏踏实实做事，是我永远的追求，今后不管未来如何，我心坦荡；不管工作多难，我会奋勇向前，沉下心来，踏踏实实做好自己，满腔热情的做好工作。
第八篇:党务后勤工作者事迹材料大家好！今天我荣幸地站在这个台上发言，这是局党组对我们最基层党务、后勤工作者的鼓励肯定和鞭策，我感到很激动，而激动之余更多的是忐忑。我在市文化市场综合执法大队所担负的工作是：工会、党务、机关、效能建设、“六五”普法和文明创建等。这些工作非常繁琐，务虚的多，紧急的多，基础性的多，幕后的多，所以说谈不上取得了多么骄人的成绩，有多么感人的事迹，好象都是不值一提的“虚工”，我感觉到确实没有什么可讲的。下面我简单谈一谈在从事这些工作特别是党务工作的过程中所产生的一些感受和体会，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
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我发言的题目是：默默无闻诚奉献，种好党建“责任田”一、做好基层党务工作需要严谨的态度、强烈的事业心和责任感。原来看足球的时候，前国家队主教练米卢说过一句话叫：“态度决定一切”。给我的印象非常深，启法也很大。态度是什么？态度是个人内心的一种潜在意志，是个人能力、意愿、想法、价值观在工作中所体现出来的外在表现。工作态度决定工作成绩，一个人的态度直接决定着他的行为，决定了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。虽然不能保证你具有了某种态度就一定能成功，但成功的人们都有着一些相同的工作态度。只有对工作有了正确的态度，才能产生强烈的事业心和责任感。特别是责任心是做好一切工作的前提，没有责任心就谈不上执行力，对党务、内务工作者而言更是如此。我们要对组织负责，更多地要对普通党员和群众负责，某种意义上也是对自己负责。意识到了这一点，这份责任感就会在你的肩膀上实实在在地感觉到。也正是这种责任感，促使自己时刻想到履行好职责，落实好责任。在工作中，我几乎天天都感觉到紧张和压力。因为自己深感文化层次低，工作能力欠缺，生怕工作干不好，履职不到位，辜负了组织和同志们的信任和托付，给单位造成不良影响。我记得十几岁刚出来工作的时候，领导送给我一个笔记本，上面题了：“干一行、爱一行、钻一行”一行字勉励我，我当时的理解是干到了某一行，即便不喜欢，也要钻这一行。当时作为一个年轻人，既然干到了某一行，在同类人群中不说出类拔萃，也不能自甘落后。从那时起我就坚持学习，刻苦钻研，掌握了比较过硬的本领，确保了行车39年无事故，连年被评为优秀驾驶员、爱车节油、安全行车模范。同时我也理解到“爱一行”体现出的正是事业心和责任感。我们大队党支部是全系统最年轻的基层党组织之一，而我也成了党务工作者队伍中最“年轻”的新兵。在责任心的驱使之下，不得不认真学习钻研与本职工作相关的知识和技能。首先向书本学，学习党务、工会等方面的基本知识；再就是向有经验的同志学，象局里的许科长、余科长、关陵的龚所长等人都给了我很大的帮助。除了态度、事业心、责任感之外，也离不开勤奋。勤奋也是做好工作的基础，勤奋就是勇于吃苦，勇于奋斗，勇于进取；要想取得成绩就要不怕苦，不怕累，不计较个人得失；勤奋就是对自己的工作负责，做好平平凡凡的每一件事，全心
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全意地、想方设法地去完成每一项工作任务。态度还衍生出一个东西，叫忠诚。就是忠诚于自己的工作，就是以不同的方
式为一种事业作出贡献。它不仅体现在工作主动、责任心强，而且体现在不以此作为寻求回报的一种筹码。对工作的忠诚也是对自己的信任，不好高鹜远，不整日抱怨，保持愉快的心情，把身心彻底融入工作。我自认为做到了上述几点。
二、做好基层党务工作需要“虚功”实做，才能种好自己的“责任田”。基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。如果把本职工作比作我们的“责任田”，那么党建工作就是我们每个党务工作者的“责任田”。党务工作者抓好党建工作就是天经地义的事。党建工作这块“责任田”种得好不好，是禾苗茁壮收成丰还是正在荒芜或已经荒芜，直接关系到我们党能否真正推动科学发展、促进社会和谐。俗话说：“基础不牢，地动山摇。”党建工作抓得不好，我们党的执政基础就会动摇，党的事业就会受到损害，而且这种影响是隐性的、长久的、根本的。作为党的一级组织、一名党务工作者，我们应该时刻牢记职责，牢记使命。因此，我们必须增强抓好党建工作的责任感和紧迫感，聚精会神抓党建。
对基层党组织而言，无论是做常规工作还是开展其他主题活动，都要围绕中心工作来开展并达到预期效果。近几年来，除了常规工作以外，主题活动不断。2008年开展了文明执法教育活动、2009年的深入学习实践科学发展观活动、作风建设年活动、2009-2011年的政风行风评议活动、2010年的反腐倡廉建设“十个全覆盖”活动、2010-2011年的基层党组织“五个基本”建设活动、创建“优质服务窗口（项目）”活动、2012年的“迎、创、推”主题实践活动、“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动、“三抓一促”活动、“双联双促”活动、“五亮五比五创”活动、“基层组织建设年”活动、创建党务政务公开示范点活动、2013年的“学习贯彻十八大、争创发展新业绩、‘三创三先’冲百强”主题实践活动以及正在开展的党的群众路线教育实践活动。要使得这些活动能够顺利开展并收到实效，对我们这些基层党务工作者来说，真可谓“压力山大”。
党建工作常常被认为是务“虚”，这个“虚”要务得有水平，务出实效，推动实践，这才是务“虚”的境界。要想达到这样的境界，我认为必须虚功实做，把“责任田”种好。通过近年的“务虚”工作，我倒悟出了一点儿东西，就是越
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是这样的“务虚”，越要认真对待，越是马虎不得。因为这些工作今天要检查，明天要考评，是虚不过去的，如果说一个单位的党建工作在各种检查、考评和验收中出纰漏的话，那种后果和影响是可想而知的。
现在我就讲一点“虚”的。就拿某一个主题活动来说，方案十几个，总结就得十几个，各种调研报告、征求意见、整改措施、各种台账、专栏、建章立制，还要有落实每一项制度的情况，象我这样的人真是想破脑袋，整日里是一脑袋浆糊。在这种时候，只能用一个基层党务工作者应该具备的严谨的工作态度，用强烈的事业心责任感，更加积极主动有序有效的开展工作，做到忙而不乱，忙而有序。一是要处理好夯实基础与突出重点的关系；哪些是基础工作，哪些是重点工作，一定要搞清楚，不能够顾此失彼。二是要处理好埋头苦干与巧借外力的关系；要完成各项任务需要我们亲历亲为，需要我们埋头苦干，这是关键，但也离不开各方面的帮助和支持。首先要多向领导汇报，争取领导的重视和支持；再就是发动群众，群策群力，得到大家的帮助。再比如收集整理资料，每一项主题活动结束后，资料就是几大本。我印象最深的是在五个基本建设活动中，省里面一年中下发了四套考评细则，而每套细则的要求又不一样，但都必须按照细则要求整理资料，我们整了一套又一套，直到合乎要求为止。还有诸如行政权力（服务）事项清理、文明城市及文明单位创建、查找腐败风险点、建立腐败风险库、“六五”普法依法治理等等工作，无不需要虚功实做。三、做好基层党务工作需要一颗平常心、公仆心。党务工作是一项值得坚守、值得付出的工作。平凡的工作需要一颗平常心、公仆心，一丝一毫的浮躁和杂念都做不好党务工作，需要在细微之处见真功，扎扎实实干出来的。要把本职工作，把组织交给的任务，当成“责任田”。把它看成是组织的一种信任，是自己的一种责任。要把它当成事业，当作乐趣，真心实意去对待。只有这样，我们的工作就会具体，就会细致，就会深入，就会扎实，就会不怕麻烦。要具有默默无闻、不计名利、无私奉献的工作心境。应做的工作，做好了不夸耀，不张扬，做不好就要有寝食难安，无地自容之感。只有这样，我们的党建工作才会有希望，才能有作为。作为一名最基层的党务工作者，日常工作琐碎、烦多，常常一天下来只有一个感觉，那就是累，相信在座的做党务工作的同志都有这种感受，我经常听
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到一些做党务工作的人说的一个字就是“难”。既然走上了这个岗位，那就必须尽心尽力去做，讲奉献不失职，做到公事讲原则，私事讲风格，为人讲真诚，堂堂正正做人，实实在在做事，清清白白当好党务工作者，因为我们是共产党员。
说到平常心，我想还要会享受工作。高尔基说：“工作是一种乐趣时，生活是一种享受；工作是一种义务时，生活则是一种苦役”。虽然我们的工作微不足道，可我们只要尽力的干好自己的工作，我们同样也能感受到工作的快乐。比如刚接触或者承担某项工作时，感觉任务很重、压力很大，当自己克服了压力和困难，顺利完成工作任务后，就会产生小小的成就感，满足感，心情就会愉悦。在面对工作压力时，是选择叹息、抱怨或者放弃？还是处之泰然，并努力在工作中寻找快乐，享受工作的过程？我想是后者。
党务如家务，平凡中见赤诚，我们今天做了一些工作，取得了一点点的成绩，那是组织和同志们对我们的信任和支持，离党和人民的要求还有很大的差距。面对新形势、新任务，如何提高基层党建工作水平，对我们来说既是一种压力，也是一种动力，更是一种挑战。党务工作虽然琐碎平凡，却下联基层党员，上联党的上级组织，非常重要。我们不求轰轰烈烈，但求问心无愧，我一定会在平凡的岗位上继续努力工作，积极探索改进和推动党务工作的有效途径和办法，围绕中心，服务大局，明确标准，结合实际，认真谋划，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动我市文化市场繁荣健康发展，为全市、全局中心工作营造良好的文化市场环境做出新的贡献。
资料来源：http://www.reader8.cn/data/xianjinshiji/
篇十四：文化执法队长对照材料
P> 20**年，XX区文化行政综合执法工作在文新局局党组的直接领导下，在省、市业务部门的关心指导下，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕全局中心工作，以争先创优为核心，以文明创建为抓手，以繁荣市场为第一要务，以规范市场为第一保障，不断强化执法队伍素质建设，完善文化市场监管机制，扎实开展文化市场治理整顿，严厉打击各类违法违规经营行为，全区文化市场经营秩序得到明显改善，文化行政综合执法工作取得可喜进步。一、文化行政综合执法管理的基本情况近年来，随着我区经济的快速发展，特别是去年底区划调整以后，文化市场出现了前所未有的良好发展势头，已基本形成以营业性演出、歌舞娱乐经营、音像制品经营、互联网上网服务营业场所和互联网文化经营、艺术品经营、电子游戏经营、文化类社团以及其他文化经营活动在内的八大门类的综合性市场体系。（文化市场稽查队在无经费、执法力量薄弱的情况下，承担着全区文化市场经营场所的监督管理、审批、备案等工作）。目前我区具有合法经营资格的文化业主共629家，从业人员近1400人。其中，歌舞厅31家，音像制品经营单位38家，协管网吧63、直管网吧26家，电子游戏经营场所71家，电影放映单位3家，演出团体6家，出版物零售店186家（书店86家、报刊亭摊100家），印刷企业205家（包括打印复印影印店）。目前，在实施文化市场行政执法过程中依据的专业法律、法规、规章主要有：《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《《中华人民共和国行政复议法》、《营业性演出管理条例》、《娱乐场所管理条例》、《音像制品管理条例》、《电影管理条例》、《互联网上网服务营业场所管理条例》、《营业性演出实施细则》、《美术品经营管理办法》《文化市场稽查管理办法》等20余部法规和规章。二、20**年文化行政综合执法主要工作情况1、加强执法培训，提升队伍素质。一是加强政治理论学习，确保执法人员政治合格。不断加强执法队伍的政治理论学习，组织文化执法人员认真学习国家文化部、省文化厅和市文广新局指导文化市场工作的相关内容，引导他们自觉用科学发展观统筹文化市场管理工作，使执法队伍进一步增强了依法行政、廉洁勤政、执政为民的意识。二是加强业务学习，提高执法水平。为确保在文明城市创建中不失分，我们注重法律法规等业务知识的学习和运用，采取集中学习、选送培训和外请辅导（3月份市局仲玉龙局长带队指导新闻出版管理工作、5月市局文化市场执法支队周志钧支队长带队指导文化市场执法工作）等形式对执法人员进行业务知识培训，此外，还先后组织执法人员赴周边县区开展“扫黄打非”、文化市场管理及知识产权保护等业务交流活动，交流信息和管理经验，进一步提高了执法人员的监管水平和整体素质。（分管副局长卞干胜、文化市场科科长施敏、执法队队长徐松山等先后外出学习、参加培训）三是狠抓作风建设，增强服务意识。以开展机关“能力作风建设”活动为基础，转变机关作风，提高办事效率，提升服务质量。为解决文化市场业主对创建迎考热情不高、带有抵触情绪的问题，召集文化娱乐市场业主进行《区文化娱乐场所创建迎考专项整治行动部署会》，学习法规条例，宣传文明经营规范经营理念，培训创建文明城市知识；就创建迎考问题进行探讨，业主间对有关问题达成了一定的共识，取得了较好的效果，受到了广大业主的好评。2、坚持依法管理，提高执法水平。一是坚持依法行政。对不符合开业条件的歌舞娱乐场所坚决不予审批，至今有2家不符合审批条件的电影院和歌舞娱乐场所未作审批；20**年，对全区54家新闻出版企业、3家游戏机场所和4家歌舞厅进行了重新审核、登记、换发经营许可证工作，文化市场新颁发证照4家，营业性演出活动核准9家、电影放映单位年审2家。二是狠抓了制度落实。在建立健全稽查、廉洁执法、举报、首问负责制、服务承诺制等工作制度的基础上，规范执法文书，强化管理措施，在检查文化市场时严格按照执法程序，坚持“三必须”（必须有两名以上的执法人员、必须使用上级统一印制的执法程序表、必须有原始记录和原始材料），做到了文明执法、科学执法，杜绝了办关系案、人情案和乱罚款等问题的发生，树立了良好的执法形象。去年在依法行政方面，对不符合ktv申办条件的石塔健身中心本着热情周到依法服务的宗旨，耐心工作，坚持原则，没有因为人为干扰而循私情。通过迎市考省考国考以及对一系列案件的正确处置，既锤练了执法队伍，又开创了全区文化执法工作的新局面。3、严格市场监管，规范经营秩序。先后组织开展了文明创建文化市场专项保障行动、校园周边文化环境集中整治、文化市场暑期整治行动、安全生产宣传月活动、“清剿火患”战役等行动，针对音像市场、演出市场、新闻出版市场、网吧及游艺娱乐、歌舞场所等存在的问题，深入开展治理整顿。一年来，开展突击检查32次，零点行动5次，联合执法行动6次，累计出动执法人员520人次，检查经营单位1080家次，收缴政治、色情、盗版等非法出版物2000多册（份），收缴非法音像制品8000余盘(盒)；由我局牵头联合公安、工商关闭取缔无证照经营的电玩场所8家、查处无证经营歌舞厅2家，全区文化市场经营秩序有了明显好转。在集中整治文化市场的同时，突出抓好平安创建工作。在市场管理中，加强对文化市场的安全检查工作，定期联合公安、消防、安监等有关部门开展安全生产集中执法行动，及时排除消防安全隐患，组织歌舞厅、游艺厅、网吧等公众聚集场所开展应对各种突发事件的应急处置和逃生自救疏散演练，有效地提高了文化市场经营单位处置突发事件能力和应急管理水平。由于思想重视，措施到位，我区从未发生一起安全生产责任事故，确保了文化市场平安稳定。首先，以打击非法音像制品经营为重点，开展对音像市场的治理整顿。深入开展反盗版专项整治行动，结合文明创建迎国考组织“打击盗版、弘扬正版”、“音像制品法制宣传周”和加强著作权法等宣传活动，集中开展行动，严厉打击顶风作案的经营单位和个人。加强对辖区音像制品经营单位的日常监督检查，重点对银河电子城门前以及校园周边4家音像制品店，实行巡回检查。今年以来，收缴非法音像制品8000多张，严厉打击了非法经营活动。其次，以规范经营秩序为重点，整治图书市场和印刷品市场。针对盗版图书和政治性、淫秽色情图书在市场上时有出现的问题，着重加强节假日和夜间的检查力度，对汽车东站、流动书摊和校园周边16家书店等重要地点、部位采取不间断的检查。在印刷企业中开展了“讲诚信、守法纪”活动，督促印刷企业建立和完善五项制度。并对印刷企业进行拉网式集中检查，有重点地对违规印刷教辅教材等违法经营问题突击检查。一年来，收缴非法出版物2000多册。第三，文明创建中重点加强对网吧市场的协管。区划调整前，我局协管网吧63家。在文明创建迎考过程中，我们把落实好网吧实名登记制度作为有效杜绝未成年人进入的一项重要手段，在加强对网吧日常巡查的基础上，积极开展突击检查，加大了学校放学时间、“双休日”、“节假日”等非正常工作时间的检查力度，时刻保持严查强管的高压监管态势。今年，我们从全区老干部、老战士、老专家、老教师、老劳模中精心筛选了130名网吧义务监督员，并从技师学院动员了80名网吧监督管理志愿者，进行专门培训，颁发《网吧义务监督员证》，协助文化部门开展监督管理，形成了对网吧市场群防群治的良好氛围。通过以上措施，我区网吧市场经营秩序发生了根本性转变，出现了网吧市场经营者自觉杜绝接纳未成年人的可喜局面，为确保网吧市场在文明创建中不失分、得高分做出了贡献。4、健全长效机制，发挥服务职能。一是抓好信息报送工作。按照《文化部关于进一步完善文化市场行政执法数据定期报告制度的通知》要求，明确专人负责文化市场执法数据报送工作，按时上报每月、每季度、每
篇十五：文化执法队长对照材料
P> 文化市场执法工作总结第一篇:营业性演出专项整治工作总结为切实加县营业性演出市场有效监管，彻底杜绝非法演出活动，根据省文化厅《关于开展文化市场“三个一遍〞整治活动的通知》和市支队《关于开展营业性演出专项整治行动的通知》文件精神，县文化市场综合执法大队结合我县演出市场的实际情况，切实履行职责，强化演出市场监管，全力投入执法力量，全面开展演出市场整治工作，从严、从紧、从快开展演出市场专项整治行动，确保全县文化市场健康有序。现将工作情况总结如下：一、领导重视，组织落实县文化市场执法大队十分重视此次营业性演出专项整治工作，专门召开执法人员认真学习了《营业性演出管理条例》及实施细那么，结合本县文化市场营业性演出实际，认真研究制定了营业性演出专项整治行动方案，明确了专项整治的目标、任务、方法和要求，使全体执法队员统一思想，提认识，确保此次文化市场营业性演出专项整治行动迅速，有序的展开。二、加大宣传，营造气氛询会等形式，加大了对文化经营者和社会公众的法规宣传力度。既标准了文化市场经营者的经营行为，又引导了市民自觉抵抗违法行为，为营业性演出专项整理活动营造了良好的社会气氛。三、突出重点，严格执法我县文化执法大队积极开展此次营业性演出专项整治行动，依法严厉打击低陋庸俗演出.非法组台演出.非法广告促销演出.非法礼仪庆典表演的演出内容风格低下等违法违规行为，加强对大中型组台、流动大篷演出等营业性演出活动的的
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巡查和监管，严禁未经批准或备案组织各类营业性演出活动，或者采取虚假手段进行营业性演出宣传，违者依法予以查处，切实维护演出市场经营秩序。四、存在问题，改良措施尽管我县在专项整治执法工作中取得了一定成绩，但仍有较大提升改良空间。尤其是在实际工作中执法人员少，执法设备缺乏等客观情况下，对乡镇遥远地区巡查不到位，文化市场违规经营容易出现反弹等情况，我县将作出以下几点改良，进一步促进文化演出市场大开展、大繁荣。1、努力锻炼培养现任执法队员，做到能一岗多任、一人多用，努力培育每名执法队员成为工作中的多面手和多能手，成为复合型工作人员。2、增加文化市场日常巡检和突击检查的频率。加大对农村演出市场的巡查力度，加强街头广告商业促销演出管理，严厉打击演出市场表演等各类非法演出活动，认真履行职责，严格执法程序和手段，努力标准市场经营秩序3、开展繁荣有序文化市场创立。加强宣传教育，进一步提文化市场经营单位的市场秩序标准经营的意识，同时联合相关部门按照职责分工，建立健全多部门协作配合制度，建立完善演出市场全方位、多层次的监管体系，对演出市场出现的各种违法违规行为要坚决予以纠正和打击，标准演出市场的经营秩序，保证全县演出市场持续健康有序开展。第二篇:文化市场执法工作总结一、领导重视，精心布置安排成立了以县文广新体局局长任组长，分管副局长和文化市场综合执法大队长任副组长的活动领导小组。随后召开了工作部署发动大会，统一思想，进一步提执法队员的积极性，努力提执法技能，全面完成目标任务和接受上级的考核。
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二、突出重点，认真开展“三个一遍〞和“双评〞整治活动1、在市场巡查上下狠功夫。文化市场综合执法大队认真落实“三个一遍〞整治活动要求，加大市场检查力度，加强无证经营摸排，标准文化经营内容，强化平安生产监督，确保我县文化市场经营秩序规。同时在市场上去发现问题、解决问题，确保70%的人员、70%的时间用于文化市场的巡查，要加大网络巡查力度，防止成为焦点和热点2、在执法技能培养上狠下功夫。搞好“传帮带〞，老带新，多向先进地方学习，增进交流，共同进步，下大力气解决执法能力不平衡的问题。3、在新兴文化市场办案上狠下功夫。努力在网络文化市场、艺术考级培训、艺术品经营等领域取得突破。4、在标准执法办案上下狠功夫。为提执法人员自身业务素质和水平，邀请专业法律人员为执法队员授课，对办案中的疑难问题一一讲解，还专门对执法文书的格式、制作和应注意的问题提出要求。使在今后的执法办案中能够得心应手，提执法人员的执法办案水平，努力将每个案子办成“精品〞、“铁案〞。第三篇:暑期文化市场专项整治总结为净化暑期文化市场，给全县中小学生创造健康成长的社会文化环境，县文化市场综合执法大队按照省、市的统一部署和要求，积极行动，创新工作，狠抓落实，扎实开展了为期两个月的暑期文化市场专项整治活动。现将专项整治情况汇报如下：一、加强领导为扎实做好此次专项整治，针对我县文化市场的实际情况，成立了暑期文化市场专项整治活动领导小组，主要领导亲自抓，执法队长靠上抓，坚持在执法一线，
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催促检查，强化协调。执法人员做到真抓实干，务求实效，根据不同阶段的任务要求，采取拉网查、分片查、交叉查、重点查、反复查等方式，不断加大执法力度，从重处分违法违规违禁经营行为和活动，深入净化社会文化环境，努力实现让社会满意，家长兴，群众放心的目的。二、明确任务根据省、市统一部署，我县结合实际，制定了暑期文化市场整治方案，确定了工作目标、任务，整治的重点领域，重点环节和重点部位，落实责任和分工，有方案、有步骤地开展集中整治。此次专项整治行动，在普遍拉网排查的根底上，突出“五项〞整治重点：严打网吧接纳未成年人、超时经营、传播不健康信息的行为、取缔黑网吧;清缴盗版教辅教材、、凶杀暴力等非法出版物，打击盗版侵权，整治非法印刷经营活动;打击歌舞娱乐场所接纳未成年人、播放不健康曲目、超核定人数、侵权盗版以及噪音扰民等问题;加强农村演出市场的监管力度，严厉查处不经审批擅自举办的演出活动;排查消防平安隐患，确保不发生各类平安事故。三、狠抓落实此次整治行动期间，执法人员所到之处，查主体资格、查经营现场，查制度落实，查消防平安，对有违规经营行为的场所严格按照从快、从严、从重的原那么，当日立案、及时取证、集中讨论、按时办结。该处分的处分，该停业的停业;对无证经营业户，联合工商部门依法取缔，没收其违规经营的设施、工具;对存在平安隐患的，责令限期整改，对整改不到位的，依法关门停业。大队领导亲自带队，并引导大家打持久战，坚持严管重罚，做到24小时不间断监管，杜绝反弹现象发生
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四、强化宣传充分利用电视台等媒体，广泛开展宣传工作，公布“12318〞举报电话，积极营造专项整治的舆论气氛。通过新闻媒体对此次整治行动从宣传发动、集中整治、取得成效等方面进行报道，形成了专项整治工作的强大声势。同时，举办了网吧、娱乐场所等行业从业人员法律、法规培训班，发放了宣传资料，增加文化市场从业人员守法经营和平安生产意识，共同维护好暑期文化市场的经营秩序。此次专项整治活动，全县共出动文化执法人员50余人次、检查网吧经营单位60余家次、责令整改2家、检查娱乐经营单位50余家次，没收盗版音像制品100余张。通过检查，及时纠正了局部经营户的违规经营行为，无照经营网吧蔓延的势头得到遏制，网吧行业经营秩序有了明显好转。确保青少年度过了一个平安、健康的暑假，为青少年健康成长创造一个良好的社会环境。通过暑期文化市场专项整治，有效遏制了我县网吧、娱乐场所接纳未成年人等违规行为，杜绝了网吧、娱乐场所超时经营的行为，开展了平安生产大检查和重点区域文化出版物市场整治，确保了我县暑期文化市场平安标准有序经营，有效净化了全县社会文化环境。下一阶段县文化市场综合执法大队将继续稳固暑期专项整治成果，继续加强对全县文化市场的监管，为我县文化市场健康有序文明和谐开展奉献力量。第四篇:暑期网吧专项整治活动总结暑假期间，是网吧违规接纳未成年人现象的发期，根据市支队《关于开展2022年暑期网吧专项整治的通知》文件安排，我队自6月10日至9月5日开展了为期90余天的网吧专项整治行动。通过专项整治工作的开展，我县暑期网吧经营秩序良好。现就我县暑期网吧专项整治工作开展情况总结如下：
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一、明确重点，制定步骤。为保护未成年人的合法权益，我队制定了实施方案，确定了整治重点以及整治步骤。确定的整治重点是：严查网吧违规接纳未成年人行为;严查实名上网登记情况，严禁漏登、错登或不登;严查网吧擅自停止实施经营管理技术措施的行为;严查通道不畅通，线路老化、外露等各种平安隐患;各网吧要随时制止吸烟行为，搞好场内卫生。步骤分为自查阶段(6月10日--7月31日)、治理阶段(8月1日-8月31日)总结阶段(9月1日--9月5日)三个阶段。要求各网吧从6月10日起，根据暑期行动方案，严格进行自查，依法依规经营，网管要加强场内巡视。执法队将按照工作重点，展开行动，对存在违规经营、平安、四创不达标的网吧严管重罚，责令停业整顿直至取消经营资格，对问题突出的网吧将进行通报，对文明经营、守法经营的场所进行表扬。二、加大力度，严管重罚。在暑期网吧专项整治行动中，我队加大了对网吧的监管力度，坚持日常监管和突击检查相结合，任务分解到人，确保每周对网吧检查不少于两次。我们又及时调整工作时间，进行节假日和零点突击检查，真正实现全天候对网吧的监管。暑期以来，共出动检查32人次，对于在暑期网吧专项整治行动过程中发现沙河镇163、黄金点等网吧卫生不达标现象进行了整改，遏制了网吧违规现象的发生。三、管教结合，强化意识。在加大监管力度的同时，为了加强网吧业主的法制观念和自律意识，我队组织要求各网吧业主对照检查，深刻反思，及时自查整改自身存在问题;重点明确了加强暑假期间网吧管理工作的具体要求，强调暑期各网吧要重点做好以下工作：一是要严格落实实名登记制度，把好未成年人禁入关，防止节假日期间违规接纳
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未成年人问题出现反弹;二是度重视消防平安工作，切实将消防平安工作纳入网吧经营管理工作重点，在营业期间禁止封堵或者闭锁门窗、平安通道和平安出口，及早发现事故隐患和苗头，力争将各类事故消灭在萌芽状态;三是要进一步加强网吧环境卫生管理，继续完善网吧“四创〞档案，大力宣传《公共场所卫生管理条例实施细那么》，卫生“三防〞切实到位，要有控烟监督员，场内巡查增加频率，制止上网人员吸烟行为。暑期虽止，但我队将一如既往，继续加大对网吧的监管力度，坚持严管重罚，切实杜绝违规经营现象的发生，为未成年人健康成长创造良好的社会文化环境。第五篇:文化市场执法净网行开工作总结为净化全县网络环境，切实保护未成年人，给学生营造一个良好的学习、生活环境。根据《市文化播送影视新闻出版局关于印发“净网行动〞工作方案的通知》文件精神，县文化市场综合执法大队对全县网吧进行了专项检查行动。现将开展“净网行动〞的工作总结如下：一是制定方案，抓好落实。为了有序开展“净网行动〞，县执法大队根据县实际情况制定了“净网行动〞工作方案，明确检查内容、检查时间、检查重点，真正做到了检查工作不流于形式。二是突出重点，注重协调。检查重点是全县各网吧、书店等。检查内容是网吧办理证照的情况，上网人员的实名登记情况，平安技术保护措施的落实情况，信息平安状况，“黑网吧〞和未成年人上网的情况，以及畅销书、教辅材料等盗版情况，对检查中发现的问题以书面形式提出整改意见。三是严格检查，催促整改。为落实“净网行动〞，县执法大队严格按照制定的工作方案，采用分组、分片的方式，对全县网吧以及书店等进行了全面检查。采
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用现场检查、现场指导、现场责令整改、跟踪复查为主要方式，在全面检查相关场所的日常经营管理工作的同时，重点严查了互联网文化效劳内容，对有制作、下载、复制、查阅、发布、传播、反动等有害信息的进行严查管教。在检查中，执法人员还向各经营业主强调标准经营要求，并详细地解读了“净网行动〞主要内容，强化了经营单位责任人员对“净网行动〞的认识，确保此次“净网行动〞取得实效。此次专项检查行动，共出动执法人员10余人次，检查车辆2车次，检查网吧30余家次，及时查处了网吧违规行为，改善了网络环境，保障了我县网吧行业的健康开展。
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篇十六：文化执法队长对照材料
P> 2018年文化市场综合执法大队大队长述职述廉报告文化市场综合执法大队大队长述职述廉报告
述职内容一、开展普法宣传咨询活动。今年带领大队执法人员，克服人手少，举办“文化市场法制宣传咨询活动”3次，消防安全专题宣传咨询活动1次。举办网吧、印刷、书报刊培训班各一期，培训经营业主及从业人员达480人次。此外以会代训培训1期，共培训经营业主及从业人员达220余人次。增强经营者守法经营、文明经营、规范经营意识。二、加大网吧接纳未成年人和未实名登记等不法经营行为的打击力度，规范网吧经营秩序。在未成年人管理问题上，我们一直从严要求，强化管理。今年以来，我们共立案查处网吧接纳未成年人58起，未按规定实名登记6起，有效地规范了本区网吧市场经营秩序。三、重拳出击，取缔非法电子游戏经营场所。今年以来将取缔非法电子游戏经营场所作为一项重要工作，我们稽查人员通过群众举报，日常巡查等方式掌握非法电子游戏经营场所的活动规律、经营地点、游戏机台数等具体情况后，制定周密的行动方案。在采取行动时，我们联合市文化局、区公安分局等部门联合执法，并邀请市电视台新闻记者随行进行公开曝光，一举将非法电子游戏经营场所彻底取缔干净。今年以来我办查缴非法电子游戏经营场所游戏机电路板155块，游戏机整机93台，取缔非法电子游戏经营场所8家，立案查处违规经营电子游戏室4家。四、加大“扫黄打非”力度，净化我区出版物市场。十八大专项保障行动期间，我们以坚决打击查缴政治性非法出版物，扫除淫秽色情等文化垃圾，打击侵权盗版活动为目标，为党的十八大胜利召开创造良好的舆论氛围和文化环境。我们牵头组织力量对印刷企业和图书、音像制品市场进行全面检查，切实做好对印刷企业的登记注册，对印制的各类产品进行日常监管，同时打击违章违规的印刷企业，严格规范印刷经营行为，严厉查处盗版盗印、非法刻录活动的企业，并教育印刷经营者切实增强责任感和紧迫感，从自身做起，严格落实印刷“五项”制度，自
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觉抵制非法印刷活动，做依法经营、守法经营的合格企业。我们对花鸟市场、长途客运站、马陵夜市、楚街夜市、工人路电脑软件门市及校园周边等重点地区、重点路段开展集中检查行动3次，收缴各类非法音像制品5800余张（盒），盗版电脑软件3250多张（套），盗版书刊1260册（本），非法印制的盗版教辅资料3000余份，立案查处出版物发行经营单位3家，印刷企业2家，有效地净化了我区出版物市场环境。五、娱乐场所消防安全工作常抓不懈。牢固树立“安全第一”意识，在思想上时刻绷紧安全工作这根弦。积极开展娱乐场所消防安全专项整治活动。我们和歌舞娱乐场所签定《消防安全责任状》、《消防安全保证书》今年以来，我们下发消防安全检查意见书78份，提出消防安全隐患45处，全部责令整改。由于我们对此项工作的高度重视，今年以来，我区娱乐场所未发生一起消防安全事故。
述廉内容一、无在管理、服务活动中，索取、收受或者以借为名占用管理、服务对象财物，违反规定收取费用、谋取私利、吃拿卡要等现象。二、无利用逢年过节、婚丧喜庆、工作调动、子女上学等机会大操大办，借机敛财情况。三、有无参加赌博、为赌博提供条件或为赌博活动提供保护等行为，以及利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物情况。四、无用公款外出旅游、大吃大喝、到营业性场所消费娱乐或接受可能影响公正执行公务的宴请和礼物馈赠情况。五、无用公款或由村级组织、乡镇企业、私营企业、服务对象报销、支付应当由个人负担费用情况。六、无利用职务之便从事营利性活动，为本人、配偶、子女及其他亲友谋取不正当利益情况。七、无违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源或利用职权借用公款公物逾期不还情况。八、无违反规定设立“小金库”，侵吞、截留、挪用、坐支公款情况。
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九、无公车私用、公车私驾等违反公务用车管理规定情况。十、无其他违反党员干部廉洁自律规定的情况。
述法内容一、认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和十八会议精神，学习《发展经济学》、《科学执政》、《依法行政》等理论，树立了正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观。学习了文化市场、新闻出版市场管理等方面法律、法规，积极参加各种法规培训，向有经验的同志学习，并自觉学习了法学专业的相关课程，提高自己的业务能力。二、重大事项集体研究、无与法律、法规相抵触，造成损失和社会不良影响的决策的情况。三、办事公开、公平、公正，无因违法办事、侵害群众利益、引起信访事件和造成不良影响的情况。四、无因执法不当导致越级上访、群体性上访情况；有无因不作为、乱作为而受到查处的案件以及出庭应诉和参与复议质证的情况。五、无受到党纪、政纪处分，甚至违法犯罪被追究法律责任情形，以及其他影响党员干部形象的情况。
述德内容一、忠于中国特色社会主义事业，拥护中国共产党领导；忠于国家利益，维护党和政府形象、权威。二、热爱本职工作，坚持以人为本、执政为民、全心全意为人民服务，促进科学发展和社会和谐。三、具有勇于担当的责任意识、干好本职工作的使命感、刻苦钻研业务、工作精益求精的敬业精神。四、坚持廉洁从政、出于公心、公道正派的原则。五、能模范遵守社会公德、家庭美德，诚实守信。
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