办事处主任政治生态对照材料（15篇）办事处主任政治生态对照材料 维护政治生态自查报告 维护政治生态自查报告政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体下面是小编为大家整理的办事处主任政治生态对照材料（15篇）,供大家参考。
篇一：办事处主任政治生态对照材料
维护政治生态自查报告
维护政治生态自查报告政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现，核心是领导干部的党性问题、觉悟问题和作风问题。以下内容是品才网WTT为您精心整理的维护政治生态的自查报告，欢迎参考！维护政治生态自查报告一、遵守政治纪律情况自参加工作以来，我严格遵守党的各项政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。在社会热点难点问题频发的今天，坚信党的正确领导，牢固树立廉洁自律的意识，严格遵守党风廉政建设的各项规定，严格要求自己。二、工作作风情况在工作中，我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法，做到了讲究艰苦
奋斗，勤俭节约，挥霍公款、铺张浪费。自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的行为。
三、学习作风方面个人能够始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度,从保持自身先进性出发,同时坚持不懈地抓好政治理论和业务知识学习。努力坚持时事政策的学习,认真阅读各级文件,确切了解上级和市局党委的决策和意图,正确把握党的基本方针和政策。在工作中时时保持清醒的政治头脑,在讨论有关具体问题时,能坚定的站在党的原则立场上,坚持真理,讲真话,说实话。在工作之余,坚持学习与本职工作相关的业务知识、科学发展观理论、法律知识、科技知识和经济知识,以不断提高自身的政治业务素质和应变能力,适应新形势发展的需要。对照要求，我还有几个方面做得不够:理论学习不够深入，没有很好的学以致用。甚至认为理论空虚，离自己很遥远，没有兴趣，有时间也不能静下心来学习。同时，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，没有有效促进和创新自身的工作。二是工作能力与领导要求不相适应,缺乏吃苦精神、缺乏钻研精神、缺乏求实精神。在工作能力上还有“软”的表现，不愿惹人，爱当好人，反正你好我好大家好，一团和气;在工作作风上还有“散”的表现，不求有功，但求无过，存在着应
付过关，敷衍塞责的问题。这种精神状态在很大程度制约着工作质量和效率的提高。
今后要发扬成绩，改正缺点。一是做到加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。夯实自身的思想基础,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,做到老老实实做人,踏踏实实做事。三是在实际工作中,严格按照工作权限和工作程序履行职责,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作。虚心听取领导、同事和群众的批评意见,自觉接受人民群众的监督。维护政治生态自查报告为落实科学发展观，贯彻十八大精神，加强我校教师队伍建设是现实需要，促使教职工内练素质，外型形象，充分发挥为人师表的岗位先锋模范作用，根据学校支部“八荣八
耻”“十八大精神”学习活动计划的安排，我校圆满地完成
的事在赔偿或追究责任上，处理意见的不明确，使得总务处有关人员在管理中进退两难，影响了制度执行的严肃性。
4、普通话水平低二、对存在问题的原因分析^p^p1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。2、在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，后勤管理中，条条块块都有专人负责觉得业务上的精应是他们的职责所以在本人负责管理的各块工作中，有的是浮于表面的了解，有的只限于操作此事时，集中时间突击了解学习一下，使得自己放松学习，难以真正的“沉”下去。三、整改措施1、切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和八荣八耻思想，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理
论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证共产党人的先进性和纯洁性。
篇二：办事处主任政治生态对照材料
个人对照检查材料
按照市委市政府和局党组关于党的群众路线教育实践活动的安排，通过前期的教育学习活动，我对群众路线教育实践活动的重要意义有了更深更新更全面的认识，特别是对“四风”问题的根源和危害性有了更深刻的认识。对照西安市委书记魏民洲关于“四风”的二十四种具体表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，征求到20多条建议意见。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合自身实际，剖析自己在群众路线特别是“四风”方面存在的不足和缺陷，并提出相应的改进措施。现将初步认识体会特别是对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评指正。一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定，转变作风方面的基本情况长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的十一届三中全会以来的基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没与之相违的行动。本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥护西安市委市政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并以此严格
要示自己，切实转变作风。积极践行“十万公仆下基层、三查一保转作风”为主要内容的群众路线教育实践调研活动，今年五一过后，先后到秦岭深山的周至老县城大熊猫自然保护区、周至县厚畛子林场、楼观台现代农业示范园、翠华山森林公园、朱雀森林公园、沣峪大峪深山区调研秦岭野生动植物保护管理面临的问题，研究解决对策。多次到临潼区南王村蓝狐养殖基地研究落实扶持方案。培养讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果的工作作风。今年中秋节前有些单位给我站全体职工送来土特产品、月饼，我坚决予以退了回去。在群众反映强烈的“三公”经费支出过大、违规占用住房等方面，本人都没有违规的现象和问题。但是，还没有完全杜绝公务接待、还存在调研不深入、与干部群众谈心少、存在办公材料和设备浪费、工作成绩少宣传多、陷于文山会海之中等等现象。二、“四风”等方面存在的突出问题通过认真深挖查摆，自己在“四风”等方面，存在以下五个突出问题。（一）在形式主义方面。我大部分时间都在参加各类会议、处理各类文件，而这会议和文件大多数都与我们的业务工作无关，疲于应付，影响了我市野生动植物保护管理业务工作的开展；内务性工作占用的时间多，业务工作占用的时间少，导致有些野生动植
物保护管理工作不到位；项目编制上报的多，下功夫协调落实的少，导致《中蜂养殖与秦岭生物多样性保护工程》等项目推动缓慢，没有达到预期的效果；与专家联系沟通多，解决实际问题少，很多项目议而不决，瞻前顾后；发文件多，督促检查落实少，工作不扎实。（二）在官僚主义方面。我存在官不大、僚不小，与官一起僚的现象，在对外协调工作中：遇到推诿我也推诿，遇到扯皮我也扯皮，遇到不作为我也不争取，遇到不负责我也不关心等现象。我很少分析别的单位和干部推诿扯皮的原因和想法，不谋求解决那些推诿扯皮的问题，不积极的想办法解决推诿扯皮的问题，往往造成某些程序性的问题影响了工作的顺利进展，致使一些野生动植物保护案件无法得到及时处理，致使一些很好地生态保护项目无法落实。其二，窝在办公室的时间多，到区县和管理单位的时候少，不能及时发现区县工作的困难和问题；在城里的时间多，进山的时候少，对于秦岭生态保护的问题了解掌握滞后；听的多，看得少，影响到全面、准确、客观的应对和决策；在本地的时候多，到外地考察的时候少，满足于书本理论、网络消息，自我感觉良好，总是与省内的各个地市比较，不了解国内外的先进典型，造成固步自封的不良意识；电话联系多，上门联系少，协调落实不到位；见面寒暄多，业务沟通少，不能调动一切积极因素推广推动本
职业务；自己对业务的学习思考多，对干部职工通报的少，造成干部职工在工作重心转移、发展与转型、政府与市场、管理与服务等方面的不解与困惑；对干部职工批评的多，表扬的少，不利于调动干部职工的工作积极性；项目框架设计中的政府行为多，市场行为少，没有跟上社会发展进步的实际，影响了项目的持续发育壮大；工作中考虑法律法规和生态需求多，考虑群众利益少，思想解放不够，担心犯错误。（三）在享乐主义方面。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识。特别是近年来，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感；有时存在“干累了，歇口气”的想法。早些年，每年至少都有一二篇论文或调研报告公开发表；近几年，基本没有了，稍有一点的仅在博客上发点诸如学习十八大报告精神体会等的博文。直白地说也就是“享乐起来”不那么深入思考问题了，由此不思进取、缺少底线思维，进而谋划长远少了；对全市野生动植物保护、生物多样性保护、预防动物伤人、野生动物重大疾病监测等工作现状问题对策的把握也就不如过去了。有时也缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还美其名曰“分级负责，责任到人”。（四）在奢靡之风方面。有时想到本单位没有解决职工住房和职工食堂问题，心
存亏欠，遇到会议和公务接待，就把职工也叫上。有时到区县面对接待，尽管向对方提出“吃简单点”要求，但对摆上桌的美酒佳肴，还是安然接受。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。还是有公款超规格接待的现象，有时一次宴请下来，高档酒一喝，剩下的菜就丢了，自己也觉得心痛，但也没有明确反对。有时，也看到一些奢靡之事，由于朴素的农民情结开始还心生恨意，但久了也就麻木了。（五）其他方面存在的问题。有同志说我这人优点突出缺点也明显，在我自己看来就是毛病多多。一是工作作风不够过硬。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致；深入基层调查研究，广泛密切联系群众不够。即便调查了，也很少动笔写调研报告了，就是“调而不研”。今年的几次调研，自己不动笔，只说提纲，安排分管的干部编写。二是理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够；阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少，浏览多记住少、学的多用的少。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造也不够彻底。三是宗旨观念不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨观
念有所淡薄，在维护人民群众利益上，虽然也看到一些问题，但是生怕“得罪人”“说了也白说”甚至“吃力不讨好”，所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。同时，也由于宗旨观念不够牢固，就不能正确对待一些批评意见，如你拼命工作是“挣表现”、开博客是图出名、加班加点会“不合群”、传帮代就是“小圈子”等等，一旦遇到这样的批评，就沉不住气也就要反驳。四是有时说话不够委婉。有完美主义不良倾向，对干部职工要求过急、批评过严；由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易挫伤同志等等。三、产生问题的原因分析从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”问题产生了一定的偏差，具体表现在以下“五个放松”上。（一）在一定程度上放松了理想信念坚守。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的坚守。自认为局党组推荐于1987年至1989年脱产上了两年中共西安市委党校，系统的学习了《共产党宣言》《科学社会主义》《党史》《共产主义运动》《资本论》《自然科学史》《辩证唯物主义和历史唯物主义》《反杜林论》《哥达纲领批判》《法兰西内战》《共产主义运动中的“左派”幼稚病》等马列著作；从小就熟读
《毛泽东选集》，全面领会了十一届三中全会以来党的基本路线、纲领和奋斗目标，作为一个中共党员，对共产主义理想是坚定的。但是，在现实生活中，又觉得共产主义社会离我们太遥远，所以，坚守不够。自己属于60后，吃尽了“左”的影响的苦果，对建设中国特色社会主义是坚定的。但是，看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多，对一些弱势单位、与一些强势单位的差距心里又不是那么平衡，特别是从行政到事业单位后，才真正感到事业单位与行政单位差距大，看到同我在事业单位的同志房子个人自买、津贴补贴单位自找，可大家做的都是同样工作，所以，替这些人员感到心里“委曲”。由此，战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头。自己曾提出过党员要当先锋、做表率、作贡献，但是，具体做起来又存在较大难度，所以，理想信念坚守不够。（二）在一定程度放松了宗旨意识强化。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。自己出身农民，从小长在农村，灾荒年代吃过树皮草根观音土，挨过饿、受过冻；5岁煮饭、7岁喂猪、9岁砍柴„„春种秋收，样样农活、件件可做，自我感觉与农民群众有深厚感情。但是，这次活动让自己猛醒，没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精
神状态和进取心也不够；考虑个人利益多了一些，考虑群众利益少了一些，有时总认为基层干部反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感。特别是尚未完全做到树立正确的权力观，倍加珍惜人民赋予的权力；没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力，没有认真去细想参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么的问题。（三）在一定程度放松了党性修养升华。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之三就是在一定程度上放松了党性修养的升华。自认为自己近30多年的工作经历曲折不少但经验也不少，且有林学、自然保护学、经济学三个专业学历经历，胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强的。但是，这次活动让自己猛醒，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党是中国的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心，这一性质决定了党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。自己离这多个方面的党性修养要求还有一定差距。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价
值观改造的自觉性。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。（四）在一定程度放松了政治纪律约束。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的甚至是无可挑剔的。但是，这次活动让自己猛醒，自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。党的政治纪律内容较多，其中之一就是坚持党的思想路线，即是一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。另方面，“解放思想、实事求是”也做得不够好。在实事求是上也做得不够好，随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。再方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。同时，自
觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，按党章规定办事也做得不够好，离党章严格要求还是有一定差距。（五）在一定程度放松了道德品行提升。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之五就是在一定程度上放松了道德品行的提升。从道德层面来说，我们党早就提出“以德治国”“讲党性、重品行、作表率”的理念。自己也对自己提出过“以学为基、以干为本、以德为先、以才为重、以和为贵、以廉为要”要求，自认为自己的道德品行还是可以的。这次活动让自己猛醒，自己离“崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的党员思想道德品行要求还是有不小的差距。古人尚且有“身多疾病思田里，邑有流亡愧俸钱”为官的基本操守，对以为全心全意为人民服务为宗旨的党员领导干部而言，要求应当更高，表现应当更好，尤其要兢兢业业工作、勤勤恳恳为民。那么，为什么自己还有一定的奢靡之风呢？正是艰苦奋斗的精神淡化了，由此，研究解决一些矛盾和问题时，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。也由此，考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些；学习政治理论的劲头小了，深入基层解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了些。
四、今后的努力方向和改进措施教育实践活动使我深刻认识到：群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。开展党的群众路线教育实践活动“是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。”具有十分重大而深远的意义。同时，也使我深刻体会到，完成十八大确定的各项任务，夺取中国特色社会主义伟大事业的新胜利，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧紧依靠人民，充分调动广大人民的积极性、主动性、创造性。开展党的群众路线教育实践活动，是实现十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证。把生态文明建设融入中华民族伟大复兴中国梦，切实改进自己在“四风”等方面存在的问题，特提出以下努力方向和改进措施。（一）努力方向。针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在局党组的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，多谋全局之事，率领全站干部职工全力推进西安市野生动植物保护管理、生物
多样性保护、野生动物重大疾病监测工作迈上新台阶，为我市生态文明建设作出新贡献。（二）整改措施。一是加强理论学习，坚定“三个自信”。1、突出“三个重点”。始终坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的三个重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。2、坚持“三个带头”。正确处理好学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，自觉做到“三个带头”：带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务；带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力；带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。3、做到“三个转变”。真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。4、坚定“三个自信”。进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观
和价值观，坚持实事求是的思想路线，提高思想素质，坚定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，更新观念，勇于创新。（三）提高党性修养，扎牢宗旨意识。1、定时学习党章。带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，组织中心党支部党员每半年原文学习党章一次，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。2、坚守理想信念。作为党支部书记决心带领全体党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。3、牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事，以经受得住历史的检验。4、深入调查研究。坚决克服形式主义、官僚主义，一
年争取到基层调研不少于60天，特别注重既“调”又“研”，自己动手撰写调研报告。以此总结经验教训，汲取群众营养，不断加深与人民群众的感情。（四）密切联系群众，切实转变作风。1、践行群众路线。坚持实事求是、群众路线，把群众的难处当作自己的难处，始终把群众的呼声作为第一信号，把他们满意作为第一追求，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好野生动植物保护管理工作。2、努力做到“三为”。坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，为加生态文明建设做出应有的贡献。3、认真办好“三事”。牢记群众利益无小事，时刻把他们的安危冷暖挂在心上，诚心诚意、脚踏实地为他们办实事、解难事、做好事，带头树立好我站亲民爱民的良好形象。4、尊重首创精神。发自内心以基层群众为师，在他们中汲取智慧和力量，与他们一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。尊重他们的首创精神，在他们中发现、挖掘和总结经验，推动野生动物保护管理工作创新发展。（五）健全规章制度，权力关进笼子。1、健全规章制度。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全中心的相关规章制度，坚持好民主集中制，充分听取和尊重各方意见，绝不搞“一言堂”、个
人说了算，把权力关进制度的笼子。2、正确对待得失。坚持把“生态文明建设”融入中国梦，把个人的追求融入党的事业之中。正确对待个人得失、不计名利，不讲价钱、不图虚名，谦虚谨慎、不事张扬，爱岗敬业、任劳任怨，做好各项野生动植物保护管理工作。3、切实做到“五不”。严格遵守中央“八项规定”和市委市政府的规定，坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动，明明白白做人，清清白白为官，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。4、自觉接受监督。严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督，堂堂正正地做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。（六）改进工作方法，提高服务水平。1、努力钻研业务。在学好政治理论的同时，根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。积极思考全市野生动植物保护管理工作的新思路、新举措、新办法，进一步做好传帮带。2、提高工作效率。一勤天下无难事，坚持科学的态度和求实的精神，求真务实、开拓创新地做好中心各项工作，
树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率；努力完成好局里安排的相关工作。3、发挥集体智慧。坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效；充分尊重和听取中心领导班子一班人和全体职工的意见，发挥大家的智慧和力量，坚决克服偏激方式，全力推动我站的各项工作。4、筑牢思想防线。以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的事业，以真诚之心对待扶贫对象，认真履职，以身作则，牢固树立起长期抵制“四风”的思想防线。密切党群干群关系，和班子一道团结和带领干部职工为的发展、为野生动植物保护管理事业做出贡献。总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督！
篇三：办事处主任政治生态对照材料
某某基层部门领导班子2021年度“五个方面”生活会个人对照反思检查材料
某某基层部门领导班子2021年度“五个方面”生活会个人对照反思检查材料2021年以来，本人始终坚持把学习贯彻新时代中国特色社会思想作为根本任务，通过参加理论中心组集中学习研讨，党支部集体学习，理论学习专题读书班等多种途径，原原本本认真研读党章、《谈治国理政》
武装的成果转化为破解难题、化解问题的思路办法不多，对新形势新任务新问题深度思考和研究还不透彻，用新时代中国特色社会思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力还要进一步提高。比如：2021年为脱贫攻坚决战决胜之年，但自己在如何做到“抓党建”与“促脱贫”两项工作深度融合、互促共进上思路不宽、办法不多，导致一些基层党组织在执行脱贫攻坚决策部署方面还存在措施不实、力度不够、甚至打折扣的问题，反映出通过深学细读新时代中国特色社会思想以及重要论述把握正确政治方向，提高政治能力还不够。
（二）坚持和加强党的全面领导，带头贯彻落实党中央决策部署方面。能够带头贯彻落实党中央决策部署，对上级安排的重点工作部署，能够坚定执行，但从严从实、抓常抓细的标准还不高，紧盯不放、跟踪落实力度不够，有时导致工作成效与上级要求、与群众期盼相比存在一定差距。比如，针对上级多次反馈的村集体经济薄弱等问题，虽然通过积极开展“扫黑除恶、固本培元、增收减负“集中行动取得明显成效，下辖经济空壳村存量日趋减少，但由于工作上缺乏一竿子插到底的精神，导致在破解基层基础薄弱等问题上提前研究谋划、亲力亲为做得还不够到位,对如何引导村级党组织拓宽增收渠道、提升“造血”能力上用心用力不够，在今年的省委脱贫攻坚“回头看”专项巡视中被指出。
（三）履职尽责，担当作为，统筹做好疫情防控，扎实做好“六稳”“六保”工作，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
本人始终坚持把脱贫攻坚、六稳六保、统筹做好疫情防控和经济社会发展等工作与__系统重点工作统筹结合，但惯性思维、等靠思想较重，有时一味求稳怕乱，改革创新、攻坚克难的劲头不足，导致平时对基层__建设中的难点问题缺乏系统思考谋划，创新突破不够，办法措施不多，成效不够显著。比如：在抓党建促脱贫方面，对推动扶贫政策落地生根办法不多、力度不大，部分村党组织活动与脱贫攻坚工作结合不紧密，没有围绕抓党建促脱贫做好宣传发动，脱贫攻坚工作氛围不浓。
（四）学习贯彻党的精神，对照“十四五”规划和2035年远景目标，查找短板弱项方面。
虽然及时跟进学习党的精神，深研细读全会确定的“十四五“规划和2035远景目标，但运用报告会、读书班等传统方式比较多，方式方法过于保守，吸引力和感染力不够强，导致在全县层面上推动党的精神入脑入心上做得还不到位，部分党员干部存在对五中全会和2035远景目标的内涵掌握不精不透、实施不到位等问题，部分群众对十四五规划关注关心不够，整体社会氛围不够浓厚。同时，面对“十四五”规划和2035远景目标确定的重点工作部署，存有拈轻怕重心理,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头“的勇气有所欠缺，理论自信需继续加强。
（五）落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式官僚方面。
在压紧压实管党治党重大政治责任方面，“一岗双责”意识还需要继续增强，全面从严治党压力传导不够，党风廉政建设和反腐倡廉教育抓得还不细、不够经常，方法途径单一，多是开会提要求，缺乏有针对性和实效的落实措施。在执行中央八项规定精神、反对“形式官僚”方面，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触、批评和反击不够，没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中，对分管单位和人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经常。同时，自身示范表率作用发挥不够，作为部门负责人，知道自己的一言一行对本部门干部队伍作风建设有着潜移默化的影响，也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力，守住纪律底线，但没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，有时满足于不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，存在遵守工作纪律“严“不起来的问题。
二、产生问题的原因剖析针对查摆出的以上问题，深刻反思了产生上述问题原因，主要有以下几点：（一）理想信念不够坚定坚决。虽然思想上对理论学习的重要性有深刻认识，也积极做好集体学习研讨和个人自学，但没有真正做到学思结合、入脑入心，运用科学理论解决实际问题的能力还有较大差距，导致“四个意识”树得还不够牢，自觉置于“十四五”即将开启的大局大势下来思考和谋划工作不够，对标“学在深处、谋在新处、干在实处”的总体要求还有较大差距。
篇四：办事处主任政治生态对照材料
我们要以全区开学互比?活动为契机学习兄弟单位先进的工作作法和好的工作经验进一步创新工作机制进一步创新思维方式正确处理好工业化和城市化的关系正确处理好经济发展与生态保护的关系在互学互中解放思想把全街道干部的思想统一到开发区党委管委会的?三生融合?幸福开发区?决策上来统一到建设?实力xx生态xx文明xx帄安xx的战略目标上来充分调动全街道广大党员干部快干大干实干的工作热情大力营造看先进学先进争先进位追赶跨越的工作氛二坚定信心大干快上加快发展
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街道办事处领导学比赶超活动表态发言材料集锦各位领导、同志们：
xx街道自组建以来，在开发区党委、管委会的领导下，在各有关部门的支持下，克服了“三定未落实”和工作条件差等困难，依靠仅有的几名班子成员，锐意进取、艰苦奋斗，完成了开发区领导交办的各项工作任务，同时积极主动配合有关部门开展相关工作，现就下步工作表态如下：
一、明确责任，狠抓落实，打好“两无三化”工作翻身仗。
根据开发区会议精神，明确分解了“两无三化”工作各实施单位，同时在街道内部成立了三个工作小组，使责任落实到人。针对市六城联创领导小组办公室反馈的问题，认真整改，启动了望海、旭日两社区的绿化、洁化、亮化的大整改。针对“两无三化”工作机制刚确立，运作欠默契，工作基础差的情况，进一步健全工作任务事前告知和事后督查等机制，为管委会代拟“两无三化”工作各部门考核办法等。同时主动组织培训班，积极联系和邀请市、区各部门业务骨干前来讲课，使相关人员尽快掌握有关政策和考核知识，同时加强上下之间的沟通联系，真抓实干再创工作新业绩，争取在今后几个月中不再被约谈，总体有提升，使绿化、洁化、亮化工作名列前茅。
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二、认真开展“进社区入企业”大走访活动，推动村二产返回地等遗留问题的处置解决。
根据“大走访”活动安排，做到两深入（基层、群众）两履盖（社区、企业），双服务(基层、企业)，重点做好31个村二产近150家企业的安全生产工作和规划及产权手续、工商登记等问题的调研，积极协助有关部门办理手续，为企业排忧解难，为该区域整体提升创造条件。
三、加强服务管理，继续推进“和谐xx”建设。
我们将坚持“以人为本，服务为先”的宗旨，坚持“重心下移，强化基础，多方参与，共同筹划”的工作理念，为企业员工和社区居民提供优质服务，通过“两无三化”工作及xx六路改造提升环境配套设施水平，提高居民的生活质量。同时认真排查和化解各类矛盾和不安定因素，争取矛盾不出社区，把问题解决在萌芽状态，努力把xx街道打造成新温州人的“和谐家园”。
2019年是xx街道开局之年，是全面深化“十二五”规划的重要一年。街道党工委办事处按照开发区管委会年度目标任务，结合街道工作的特点，狠抓十项工作:
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第一季度的工作运作情况
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1、大力开展拆违去丑工作。对照市区目标考核任务，计划完成1.5万平方米的拆违任务，一季度拆除违法建筑3014平方米，完成年度任务的20.1%，清理率为100%，城区考核为全市之后。
2、积极开展“祛疤裁花”工作。根据“祛疤裁花”半年度工作计划，一季度完成各类“疤”83个7714平方米，做到有“疤”即“祛”，需“花”尽“裁”，及时清除散落在各个角落的违建点、烂点、污点、乱点等“疮疤”，进一步解决“脏、乱、差”问题，有效地洁化绿化亮化美化园区环境。
3、努力促进和谐稳定工作。高度重视安全工作，开展责任片区安全生产大检查，落实安全生产责任制，签订安全生产责任书38份，认真做好信访工作，积极协助区综治办妥善处置沿xx六路沿街经营户（旭日小区）因被xx房开断水而到市政府上访的信访件，多次进行协调，稳控了局面，切实维护了社会稳定。
4、积极创建精品社区工作。针对各个社区硬件建设阵旧、安全保卫隐患多、设施破坏严重、维护经费紧缺等现状，对两个社区三个小区的配套设施进行全面整改提升，工程总投资100万元，总工期3个月，一期整改工程已进场施工。
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5、深入开展进居入企工作。根据省、市、区党委政府的统一部署，我们结合村二产企业的现状，迅速研究并制定了“进居入企”工作方案，落实具体措施，走访两个居委会和33家企业，同时，配合好市新居民服务管理局到我街道的“进居入企”工作。通过走访居委会与企业，进一步掌握实情，以帮助企业共度时坚，帮助困难群众解决实际问题。下一步，将严格按照相关实施方案，做好各个阶段的“进居入企业”活动。
6、全力做好企业提升工作。辖区内村二产返回地1701.0306亩已建已投产的有1213.442亩，涉及企业150多家，已建未投产的有157.1614亩，未建330.4272亩，根据管委会总体部署，会同xx、沙城和土地规划部门简化办理程序，加快手续办理，对已建设的将采取实地勘察，根据施工建设情况，分类别开展办理。截止3月底，沧宁、三星、天凤、筑成、西前、新川已签订土地合同，八甲、大郎桥村已启动手续申办，烟台、庄桥、永阜、七一等村正在协商拟办中。
7、致力工商执照规范工作。在工商部门对执照开展全面普查的基础上，针对辖区范围内的村二产租赁企业未办理产权证的现状，在管委会的授权下，针对村二产返回地管理的遗留实际，在开发区管委会行政审批中心专设办事窗口，对辖区内村二产企业的使用场所进行使用认证办理，全年计划协助办理100家村二产企业，一季度已为
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36家二产企业出具场所使用证明。
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8、协力街区整改提升工作。实施好xx六路精品街打造工程，配合市政环保局开展xx六路精品商业街整改提升工程，该工程总投资2200万元，一期投资1000万元，建设工期四个月，计划于下半年完成。现一季度已完成基础工程建设，完成投资额700多万元。
9、开展亮化示范创建工作。配合城管与执法局开展明珠路亮化示范街创建工作，工程总投资100多万元，拟开展招投标工作。通过努力，使道路两侧照明设施完好率达到92%，亮灯率达到98%以上；景观照明设施完好率达到98%以上，亮灯率达到98%以上；户外广告、店招店牌、橱窗亮化设施整治率达到100%，完好率达到98%以上，亮灯率达到100%；新审批项目的亮化普及率达到100%。
10、积极开展争优创先工作。落实班子成员中心理论组学习制度，强化干部政治理论学习，提高政治修养。强化党风廉政建设，切实加强领导干部廉洁自律工作。明确工作职责，规范办事程序，推进节约型机关创建工作。开展争优创先工作，推进机关管理创新，通过各种形式吸收各类优秀干部，加强队伍建设。
下一步工作思路及措施
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一要优环境，兴实体，致力挖掘发展潜力
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根据温州“1650”大都市建设需要，结合开发区“产业兴区”和“环境立区”战略，着重做好村二产返回地的发展规划，想方设法盘活空置厂房，做好挖潜提质文章，培育工业经济的新增长点，进一步提升街道工业经济发展水平。
根据开发区“产业兴区”和“环境立区”战略，1、着重做好村二产返回地的发展规划，想方设法盘活空置厂房，做好挖潜提质文章，2、协助好相关街道做好转而未供与供而未用的村二产返回地清理工作，解决好实际存在的二产历史遗留问题，规范二产返回地的建设与使用，努力培育经济新增长点，进一步提升街道工业经济发展水平。3、结合汽车梦工厂配合做好污染企业的改造工作。
二要重规划，抓建设，全力推进城市化进程
加快街区改造提升，做好街区亮丽工作。规划好街道文化场所设施工作，整合文化资源，努力为广大居民提供一个集文化、休闲、健身为一体的惠民活动场所。加快完成好xx六路商业街整改提升工程，加强配套管理，推进街区道路网建设。配合好河河通改造工作，做好塘河两沿文化休闲的文章。
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三要承优势，解难点，深入开展“两无三化”工作
两无三化”工作是我们的重点和难点，我们将以更高的工作热情，加倍的工作努力，完成好“十大违建”拆除工作和“祛疤栽花”十大项目，巩固发扬好“三化”工作，努力打好“两无三化”工作翻身仗。
四要惠民生，强管理，强力推进和谐xx建设
一抓安全生产。深入开展安全生产大检查，深化安全生产专项整治，大力建设“安全xx”。二抓社会稳定。加快“综治网格化、心连心服务”机制建设，深化创安工作。继续做好企业金融风险防范工作，提振信心，共克时艰。三抓计生管理。深化计生利益导向机制建设，着重抓好流动人口的计生管理与服务工作。四抓社区服务。进一步明确社区主体建设，加强社会管理与创新工作，尝试开展向社会组织购买社区管理和服务。
五要固基础，健机构，努力组建优质干部队伍
进一步建立健全党组织运行机制，努力提升非公党建工作水平。继续深化学习型机关建设和党风廉政建设，加强干部培训与教育工作，提升干部素质。进一步提高公务员管理的法制化、规范化水平，努力建设一支政治坚定、业务精通、高效务实、清正廉洁的机关干部队伍。
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尊敬的徐主任，各位领导，同志们：
根据经开区“比学赶超”活动工作部署，结合xx实际，我在此代表xx街道党委、办事处表态如下：
一是要明责任，提信心，促行动。进一步明确责任分工，按照“早动员，早准备，早完成”的要求，建立主要领导分片负责制、班子成员分村联系制、分管领导分项目包干制，项目实施动态督考制，有力督促，有效落实。坚定信心，迎难而上，把信心指数转化为人气指数、经济指数，以敢与一流争、敢与先进比的锐气，促进难题一个个破解、措施一项项落实、工作一步步推进，奋力赶超，加快发展。
二是要抓重点，破难点，创亮点。围绕今年工作目标，在重点工作上坚决打好五个战役：“七大行动”攻坚战、“计生工作”翻身战、“清剿火患”围剿战、“青山白化”治理战和“平安创建”护鼎战。在任务上完成重点五大指标:全年实现工业总产值78亿，财政总收入2.72亿，固定资产投资4亿；拆违20万，绿化30公顷，实现全街道河河通、路路通；在7月底前完成10个村“三分三改”工作任务；新增农房改造集聚率达到5%以上；列管为“市级26个重点隐患区域”挂牌整治如期
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脱帽。在队伍建设上开展五大举措：开展“思想大解放，助推xx发展”活动；开展“创先争优“活动，推进基层组织建设；开展“爱心关怀”活动，激发工作热情；开展“三制两提一促进”活动，确保工作落实；开展反腐清廉教育，保持队伍纯洁性。力求在重点上求推进，在难点上求突破，在亮点上求创新，全年单项工作上一流，整体工作上台阶。
三是要强考核，严督查，求实效。快马加鞭抓落实。敢于揭“短”亮“丑”，真正做到问题在一线解决工作在一线推进，形成你追我赶、强势推进、狠抓落实的浓厚氛围。奖罚分明动真格。建立健全工作量化考绩法，落实责任制，下达责任书，列出时间表、公布督查单，全力推行“责任全员化，失责必究制”，不断激发干部干劲，以活力大激发促进工作大推进。严督重推求实效。实施有效监督管理，对重大项目实行一月一排名一分析一通报制度，鼓励先进，鞭策后进，整体推进。
总之，我街道将咬定目标不放，盯住目标不让，全街道上下埋头苦干，以坚定必胜的信心，时不我待的激情，只争朝夕的精神，抢抓机遇，克难攻坚，大干快上，全面完成好各项目标任务，以优异的成绩向经开区和xx人民交出一份满意的答卷。
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今年以来，我街道紧紧围绕经开区党委、管委会的决策部署，以“破难攻坚、创先争优”为工作主载体，以优化环境、强化投入、统筹城乡、提振实体经济为经济社会发展主引擎，以“比学赶超”活动为契机，全街道上下掀起解放思想、大干快上、奋勇争先的浓厚氛围，呈现出大局稳定、经济社会和谐发展的强劲态势。下面，我代表xx街道从两个方面进行汇报：
一、2019年第一季度工作情况
（一）经济势头平稳发展。第一季度全街道经济运行平稳，工业总产值7.21亿元；全社会固定资产投资6597万元，其中工业性投资1519万元；实现税收收入0.48亿元。支柱产业整合提升步伐加快，服务业发展后劲不断增强，现代高效农业稳步发展。
（二）重点项目扎实推进。按照“解难题、促进度、快发展”的要求，全面开展破难攻坚七大行动，加大项目攻坚力度，面上各类建设项目有序推进，中学（一小）塑胶操场、海工大道整治工程如期完工，工贸路、海工南路、穿山路等整治工程已完成初步设计。“十大工程”建设力度加大，卫生院迁建完成填方工程。35个土地开发清理项目加速推进。
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（三）环境整治成效显著。今年已建成东溪生态公园二期、西一人民公园、邱宅前岗小公园等3个村级小游园。拆违美化强势推进，共拆违50463平方米，新增绿地和绿化造林面积460亩。环境综合整治大力推进，重拳整治了12家翻砂、抛光等污染企业，加速完成了xx电镀中心建设，有效减轻环境污染。巩固和深化“清剿火患”战役成果，每半月开展多部门联合循环整治，有效整改了37户消防安全重点隐患户。
（四）统筹城乡全面铺开。“三分三改”工作有序推进，成立了领导小组、专项工作组和指导组，制定了改革实施意见和工作日程表，全街道10个村“三分三改”前期准备工作已基本完成，现已进入人口核查阶段。农房改造有力推进，梅岗社区农房改造项目已完成地下桩基工程（完成投资额2105万元）；启动上岗社区25亩的农房改造工程，现已完成土地报批。村级“转并联”高效推进，全街道3个新社区已挂牌成立，其中上岗社区综合窗口已对外办公服务。
（五）社会管理不断加强。完善农村公共卫生和农村医疗体系，顺利创成了省级示范性社区卫生服务中心；加大体育设施建设，丰富群众体育活动，创建了省级体育强镇；合理布局农家书屋4家，启动邱宅文化活动中心建设；强化殡葬改革力度，全面开展“青山白化”治理前期摸底工作。人口计生工作常抓不懈，今年第一次孕环检率95%，征收社会抚养费金额149.2万元。深化“平安xx”建设，全面落
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实综治网格化责任制，扎实开展“进村入企”和“两排查一促进”专项活动，全力推进维稳化解，成功化解了一起集体企业改制的历史积案。群防群治工作成效明显，“除恶治乱”专项行动取得阶段性成效，刑事发案率同比下降9%，两抢发案率同比下降40%，盗窃发案率同比下降7%，入户盗窃发案率同比下降76%。
二、下步工作目标及具体举措
我街道将紧扣科学发展这一主题，夯实发展和基层两大基础，创新基层党建、综治维稳、勤政廉政三大机制，紧紧围绕“强经济、优环境、惠民生、促和谐”四大目标，着力实施“投资驱动、产业转型、生态优先、文化引领、民生和谐”五大战略，紧抓“比学赶超”这一契机，化压力为动力，早行动争主动，努力在新一轮竞争中走在前列。重点做好以下几方面工作：
（一）全力推进十大工程，加速固定资产投资
紧盯投资额度，确保完成十大工程投资1.45亿元的年度目标。紧盯项目进度，强化十大工程引领，按照“建成项目抓投产、在建项目抓进度、开工项目抓保障、前期项目抓落地”的要求，倒排时间，加速推进。将东溪村农房改造、埭头村标准厂房、卫生院迁建工程、人民河街头绿地景观工程等4个建设项目列为“比学赶超”活动的承诺
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项目，确保11月进场施工；完成水暖基地基础设施、永梅大道xx段及立面整治工程、飞云江三桥接线工程xx段等项目建设；提速完成xx专业水暖市场、东片防洪二期工程、二产留地开发、xx中心公园建设等项目前期审批。强化要素保障，合力推进土地开发提速，为固定资产投资提供空间和项目支撑。
（二）全力深化两无三化，加速打造宜居家园
强化拆违攻坚态势。突出重点，分解指标，每月梳理十大违建，强势拆除面积大、影响大，难度大、隐患大的典型违建；加强巡查，及时防控，有效杜绝现行违章；以点带面，全面推进，按时保量完成拆违任务。强化洁化、美化、亮化力度。着力抓好村级小游园建设，增强绿化精品意识，打造一批绿化示范街（路），提升街道绿化品质。进一步健全“三化”（洁化、美化、亮化）工作机制，完善考核制度，全力提升“三化”整体工作水平。增强亮化精品意识，打造人民路亮化示范街。强化环境污染整治力度。对违法排污实行“零容忍”，对翻砂、抛光等污染行业进行重拳整治。强化安全隐患整治力度，坚持联合部门循环整治，确保力度不减，气势不退。
（三）全力加大改革力度，加速城乡一体化建设
全面推进“三分三改”工作，取之精华，去其糟粕，正确引导各村
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制定好股权分配方案，按时完成各村股改、地改工作。加快推进农房改造，完成梅岗社区农房改造主体工程结顶。完善农房改造集聚政策，确保农房改造集聚率达5%以上。积极推进新社区建设。以“一站式”便民服务中心建设为主阵地，拓展新社区服务功能，培育成强化服务、方便群众、促进管理的城乡新型新社区。
（四）全力发展民生事业，加速优化公共服务
加大教育设施建设，改善教、学环境。深入挖掘文化内涵，打造文化品牌。贯彻落实医疗体制改革政策，增强公共卫生防控能力。巩固体育强镇，增强全民体质。继续加大殡葬改革力度，全力推进“青山白化”专项治理。狠抓人口计生工作，稳定低生育水平，加大社会抚养费征收力度，切实打好人口计生工作翻身战。完善社会保障体系，扩大社会保障覆盖面。全力维护社会稳定，全面构筑“1635”工作思路（紧扣“平安xx”建设为总目标；完善街道综治工作中心与村企综治工作室互联工作机制；社会治安联合防控机制；矛盾纠纷调处问责机制；重点工作奖惩考核机制；突出问题挂牌治理机制；平安联合创建机制等六大机制，开展“创安工程”、“创优工程”、“创稳工程”三大工程创建；打造政法文化映xx、宣传教育促提升、综治网格炼精品、巡防建设筑安全、依法治理结硕果等五项亮点工作），致力于开展“除恶治乱、信访维稳、综治网格、消防安全、平安宣传等五大专项行动，为全街道社会经济发展提供有力法治保障。
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（五）全力抓好基层组织建设，加速提升基层执政能力
进一步造浓“比学赶超”良好氛围。以创先争优、进等升位为学习教育主题，深入开展解放思想大行动，着力破解工作推进中的思想障碍、思维定势，深化“比学赶超”活动。进一步锤炼“破难攻坚”的干部队伍。开展“三制两提一促进”（工作进展实行督考制，规章制度执行实行领导值周带班制，工作纪律实行量分制，提高工作执行力，提高勤政廉政能力，促进工作效能）机关队伍作风建设专项活动，以活力激发促进工作大推进。进一步夯实“凝心聚力”的基层基础。实施科室、驻村组、村级工作考绩法，按照“细化、量化、硬化、科学化”的要求确定工作目标，严格实行分级管理、分级负责、分级落实、定期考核的办法，形成上下联动、各负其责、齐抓共管的良好局面。
总之，我们将以本次“学比赶超”为契机，牢固树立“只为争先想办法，不为落后找理由，不把困难当借口”的执行意识，以更大的决心、更强的力度、更实的措施，全力以赴完成各项目标任务，为经开区新一轮发展做出最大的努力！
尊敬的各位领导，同志们：
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2019年xx街道党工委、办事处将围绕开发区党委管委会提出的“三生融合·幸福开发区”的战略目标，以“四提四促”为抓手，全力推进“六城联创”活动，打造“四大xx”。下面，我根据活动要求，代表xx街道党工委、办事处，作如下表态：
一、解放思想，找准差距，树立标杆。我们要以全区开展“互学互比”活动为契机，学习兄弟单位先进的工作作法和好的工作经验，进一步创新工作机制，进一步创新思维方式，正确处理好工业化和城市化的关系，正确处理好经济发展与生态保护的关系，在互学互中解放思想，把全街道干部的思想统一到开发区党委、管委会的“三生融合·幸福开发区”决策上来，统一到建设“实力xx、生态xx、文明xx、平安xx”的战略目标上来，充分调动全街道广大党员、干部快干、大干、实干的工作热情，大力营造看先进、学先进，争先进位、追赶跨越的工作氛围。
二、坚定信心，大干快上，加快发展。“十二五”是xx工业化提升，城市化加速，生态化全面推进的重大机遇期，“十二五”期间将把加大固定资产投资作为增强经济社会发展的核心动力，我们将举全街道之力，深化xx重点项目建设，以农房集聚点、塘河整治工程、村级二产开发建设、景观公园工程、道路网建设等“十大工程”为重点，大力推进重大基础设施、民生事业、生态环保和产业化项目建设，努
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力完成2019年3.5亿元的投资额，确保“十二五”期间固定资产投资率超过50%，年均增长保持在39%左右，真正做到以大投入促进xx大发展。
三、明确责任，强化保障，狠抓落实。今年的工作任务，关键在于狠抓工作落实。一是在加强领导、明确责任上抓落实。按照“定事定人、定时定责”的要求，把任务分解量化，落实到专人，并建立健全工作责任体系，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是在突出重点、整体推进上抓落实。当前，既要突出重点，又要统筹兼顾，确保整体推进。在狠抓重大项目建设中，要统筹抓好服务全街道经济发展、民生事业和社会稳定等各项工作，推动经济社会总体水平的提高。三要在完善机制、严格督查上抓落实。严格落实重要工作责任制和定期通报制，狠抓工作落实，做到“年有计划、季有汇报、月有安排、周有小结、日有督促”。采取定期督查、随机抽查和跟踪检查等办法，加强对各项重点工作的全程监督，确保各项工作任务全面落实。
各位领导、同志们，我们将以这次“学比赶超”活动为契机，以贯彻落实党的十七届六中全会精神为动力，坚持科学发展不动摇，咬定战略目标不放松，进一步解放思想，抢抓机遇、狠抓落实、注重实效，坚决完成既定的目标任务，全力推进xx经济社会又好又快发展。
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尊敬的各位领导、同志们：
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今天，开发区党委、管委会组织开展“学比赶超”活动，让我们感受到了沉甸甸的压力与责任，更激发了我们强烈的发展意识，我们决心进一步增强忧患意识，以更加昂扬的斗志、更加有力的措施和更加务实的作风，全力推动xx经济社会又好又快发展。下面，将我街道2019年工作总体思路、第一季度工作开展情况和2019年工作重点简要汇报如下：
一、2019年工作总体思路
2019年是全面实施“十二五”规划的关键之年。xx街道将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，以建设“四大xx”（实力xx、生态xx、文明xx、平安xx）为战略任务，以“四提四促”为工作抓手，推动政府、社会、经济三大转型，全面建设现代化xx新城镇。2019年全街道要完成固定资产投资3.5亿元，其中工业性固定资产投资2.5亿，实现工业总产值达到45.68亿元，增长10%；外贸出口交货值达到5500万美元，增长10%；财政总收入达到9580万元，增长10%；农民人均纯收入达到14660元；人口自然增长率控制在7.5‰。
二、第一季度工作开展情况
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今年以来，相继召开了年度工作会议、年度经济工作会议、城乡统筹综合改革动员大会等会议，并与各村、相关单位签订目标责任书，围绕“破难攻坚大行动”、“两无三化”、维稳工作、“双百攻坚”等重点工作，先后出台了村级考绩法、各项重点工作考绩法、重点项目分解制，稳定民间金融秩序，全面落实年度工作任务。截至3月底，全街道完成固定资产投资3853万元，其中工业性投资2708万元；规模以上工业总产值21935万元，同比增长10.85%。税收收入1605.9万元。转而未供已清理未录系统项目17宗536.75亩，供而未用土地8宗84.85亩，用而未尽土地6宗62.32亩全部进入相关手续办理中。新河农房改造集聚点建设正按建设计划稳步推进，高轩天津农房改造集聚点已进入报批阶段。三星村旧村改造，已拆除旧房57间6887平方米，正着手启动建设。“两无三化”工作向纵深推进，累计拆违3.3万平方米，6个村级小游园已全部进场绿化，山体绿化已全部完成，绿道网建设已完成95%，“祛疤栽花”已累计排查“伤疤”1099处，全面落实每月每村10处“揭疤栽花”任务，目前已完成市级“祛疤栽花”4处，区级15处，街道30处，村级680处，累计去疤面积大约9200㎡，洁化工作强化日常维护。三分三改工作开展顺利，已完成第一阶段的动员等工作。全力做好社会维定工作，多次召开维稳形势分析会，加强民间借贷稳控工作，把各级两会等敏感时期的信访维稳工作作为压倒一切的首要任务，以主动稳控为手段，注重化解社会矛盾。1-3月份，共办理市长热线交办件8起，上级转交的信访件3起。
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三、2019年重点工作安排
为进一步加快推进转型发展，我们将以“破难攻坚大行动”为载体，狠抓固定资产投资、两无三化、城乡统筹综合改革，村房两改，维稳等工作重点，确保完成今年各项工作任务。
（一）破难攻坚，固定资产投资提速促发展
一是强势推进项目攻坚专项行动。2019年xx街道固定资产投资项目以“互比互学”活动为载体，围绕“十大工程”项目建设，完善重点工作考绩法、村级考绩法、重点项目责任分解制，将目标任务层层分解，落实到项目、责任人，实行捆绑制，倒排时间，明确责任，细化措施，加快进度，强化督查，合力推进，力争超额完成年度任务。二是振兴实体经济抓效益。xx民用电器生产基地已完成园区配套工程建设，70个建设项目除一个为市级历史遗留问题外，其余已全部建成。根据“亩产论英雄”工作要求，在完成排摸的基础上，制订具体的奖优罚劣措施，全力提升生产基地企业亩产效益。全面开展“进村入企”活动，落实班子领导联系企业制度，帮助企业做强做大。继续推进生产基地开发建设，今年新按排的12个项目，要争取在年内全部开工建设。三是加快土地开发提速。加快村级二产留地开发建设，对去年已开工的6个项目，要明确时限，争取年内建成；对今年要开工的8个
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项目要加大督促力度，强化责任，争取早日开工。加快转而未供、供而未用、用而未尽项目清理力度，逐级分部门，形成合力，及时做好清理工作。四是扎实推进城乡统筹三分三改、农房集聚改造和村房两改工作。强化督查，狠抓落实，按时保质推进新河农房改造集聚点工程建设步伐。及时做好天津高轩农房改造集聚点政策宣传与处置工作，结合“三合一”政策，制定完善置换方案，待用地指标获批后，启动天津高轩农房改造集聚点建设，三星村旧村改造先期启动A、B、G地块。郑岙旧村改造借用城乡建设用地增减挂钩政策，按照“拆旧建新、耕地不减少、质量不下降、用地不增加”原则，对现有176户，81亩，拟用城镇建设用地43亩，复耕38亩，现已做好前期23项程序，下一步做好农村土地综合整治项目组建报批、规划红线和自然灾害评估等工作。
（二）紧盯重推，生态环境建设提质促转型
城市环境决定了城市的生活品质，我们从洁化绿化入手，从拆违整治突破，坚持破与立、拆与建相结合，拆与绿相结合，抓住当前时机，开展去冬今春绿化行动，全面深化拆违绿化工作。一是全力推进“两无三化”工作。坚持以拆促改，拆建结合，拆绿结合，坚持“违必拆·六先拆”，保持高压态势，加大攻坚力度，一以贯之、一抓到底，确保完成全年拆违19.5万平方米任务。进一步规范市场保洁机制，完善健全督查机制，明确奖惩措施，落实主要道路市场化保洁，村间
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道路实行网格式责任包干，稳步提升日常保洁水平。继续加大投入，及时种植补植行道树，合理设置卫生设施，推进垃圾坞建设，确保洁化绿化工作的顺利推进。深入开展环境综合整治，加大户外广告清理规范力度，按时进场永丰西路亮化工程建设。二是全力实施“绿满xx”行动。坚持以拆违促绿化，以绿化巩固拆违的方式，抓住去冬今春绿化的时节，启动西前、庄泉、蒲门、筑成、司南、新川等六个村级小游园建设，确保4月底完成绿化任务。整合绿化资源，坚持点、线、面相结合，推进“绿满xx”行动，实施绿道网工程，加快山体绿化、天凤村村庄绿化、新星沥河岸景观绿化工程、中横河（新川—建丰）两拆两绿工程，续建屋上新开河景观工程、金益沥河岸景观工程、丼头河景观整治工程。全面开展“祛疤栽花”行动，落实每村每月10处“祛疤栽花”任务。三是扎实推进“人文xx·幸福家园”活动。要以洁化绿化亮化美化“四化”为抓手，进一步改善城市面貌，提升城市品位。以开展“人文xx·幸福家园”专项活动为载体，挖掘历史文化资源，实施“阳春共建、盛夏共学、金秋共创、暖冬共享”季度创建任务，丰富节庆文化生活。结合节日和民俗特点，开展主题文化活动，活跃节庆期间市民的精神文化生活。以“讲文明、除陋习”为主线，加强文明生活宣传教育，引导广大干部群众树立文明、健康、幸福的生活方式。
（三）注重创新，社会管理服务提升促和谐
一是社会治安抓稳控。深化综治“网格化管理、心连心服务”，强
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化防控体系，创新工作机制，扎实推进整治，全面提升维稳能力。将出租房、社区矫正人员等重点场所、重点人员，治安乱点、事故隐患点等重点部位纳入网格化管理。严厉打击违法犯罪活动，强化部门联动，深化“双百攻坚”活动，做好民间金融秩序与群体性事件的预防处置工作，结合“进村入企”大走访活动，深入基层，深入群众开展信访积案大化解，落实领导包案和化解工作计划，为党的十八大和省第十三次党代会顺利召开营造和谐稳定有序的社会环境。二是社会事务抓建设。继续加大对文教卫体设施投入，按时保质完成xx街道卫生院迁扩建一期附属装修工程，力争6月份投入使用，开展社区医疗服务。全力推进xx一小、xx二小综合楼等工程进度，启动xx中心幼儿园建设工程，做好xx街道文化中心项目选址、立项工作。加快“农家书屋”、村级文化站，社区便民服务中心建设步伐，巩固省级文明镇、省级体育强镇创建成果。三是社会管理抓服务。扎实做好“三分三改”，今年所有的村完成土改、股改任务，已召开两次动员大会、驻村组长、各村书记业务培训会，各村现正进行社员登记与丈量土地中，按时完成各阶段任务。继续做好低保救助和慈善捐资救助工作。深入开展殡葬改革工作，加强对丧事扰民的管理，提高“青山白化”治理工作水平。继续做好新型农村合作医疗保险，全面推进城乡居民养老保险工作。加强计生工作，继续实施“强基创优”工程，落实捆绑制，完善奖惩、分片包干制度。
四、具体措施
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一是加大投资促增长。要借市、区“大投入、大建设、大发展”的东风，善于把握政策良机，积极争取上级财政支持，加大对二产留地开发、农房改造集聚、道路网工程、景观公园绿化等基础设施投入力度，力争全社会固定资产投资到2019年达到3.5亿元。同时，还要积极引导社会资本融入xx经济社会发展，创造更好的条件支持发展现代服务业。
二是狠抓项目促发展。牢牢把握大投资的良好机遇，坚持以城市转型发展七大攻坚行动为载体，破解发展难题，推进重点项目建设步伐，按照“完工项目抓运行、在建项目抓质量、前期项目抓开工”的思路，层层分解任务，明确责任，健全机制，加强监管，切实抓好“十大工程”项目推进工作。积极谋划能够加速推进xx经济社会发展的新项目、大项目，为全街道经济社会发展提供后续支撑和保障。
三是强化效能促落实。坚持以效能监察为抓手，强化干部作风建设，以督办促进工作落实。根据总体规划、专项规划和区域规划的要求，结合工作实际，分解制定出切实可行的年度发展目标任务、具体措施和任务完成推进表，确保圆满完成各项工作和任务。
各位领导，同志们，xx发展的蓝图已经描绘，任务已经明确，完成这些任务目标，要有思路清晰的科学决策，要有扎扎实实的工作作
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风，要有迎难而上、攻坚克难的拼搏精神，要有敢抓敢管、善抓善管的魄力水平。我们将以此次“学比赶超”活动为契机，团结带领街道广大党员干部群众，开拓创新、锐意进取、攻坚克难、奋力拼搏，为全力推进各项重点工作，全力发展民生事业，全力打造xx美好未来，为建设xx现代化xx新城镇做出新的更大的贡献。
尊敬的各位领导、同志们：
这次“学比赶超”活动，已在经开区营造了解放思想、实干快上、奋勇争先的浓厚氛围。我街道将认真贯彻经开区的重大决策部署，狠抓工作进度，狠抓克难攻坚，狠抓项目落实。下面,根据活动要求,作如下表态：
一、统一思想明任务。以开展“学比赶超”活动为契机，跳出街道找差距，对照先进定目标，切实把思想和行动统一到经开区工作部署中来，结合沙城区域优势和发展现状，牢牢把握“转型发展”主线，突出打造“食品（制药）机械制造业基地”、“三产发展要地”、“交通枢纽重地”、“文化建设阵地”和“绿化园地”。全年紧盯固定资产投资的投资达3.4亿元。全面实施街道十大项目建设。我们将深入开展“抓化解、破难题、促和谐”活动，抓住关键，克难攻坚，集中破解，举全街道
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之力，以铁的决心、铁的手段和铁的纪律完成各项任务。
二、紧盯目标抓落实。紧紧围绕2019年目标任务工作，我们积极行动起来。下定决心，抓落实，始终咬定目标不放，盯住目标不让，落实责任不退。盯住每一天，盯住不落实的事，盯住不落实的人，真正落实“一线工作法”。紧盯全年目标，把全街道上下的行动高度凝聚到“十大工程”建设进度上，我们一定自我加压，自我较劲；一定激情拼搏、奋勇争先；一定倒排时间，加大力度，以压力促动力、以责任促落实，确保完成全年的目标任务。
三、强化保障促进度。一是强化责任意识，组建攻坚小组，确保工作到位；二是强化工作制度，加快建设进度，强化考核督查，为各项任务顺利完成提供强有力的保障。三是强化解放思想。我们将开拓创新，摒弃墨守成规，把紧迫感转化为大干快干实干的动力。以“互学互比”为抓手，在全街道干部群众中形成创先争优的热潮，达到从“比”中找到不足、从“学”中吸取经验、从“赶”中提高自我、从“超”中提升成效，努力冲破阻碍发展的禁锢，推动全街道加快发展。
总之，我们将按照经开区的统一部署，以只争朝夕和顽强拼搏的精神，以攻坚克难和敢打硬仗的作风，开拓创新，奋勇当先，决不辜负经开区的期望和重托，为建设“三生融合·幸福开发区”作出应有的努力！
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篇五：办事处主任政治生态对照材料
政治生态的优秀调研报告
2.要建立公平正义的竞争机制。之所以有706%的人认为N地市领导干部的工作状态不好，大部分人都是无聊打发、随意应付和按部就班了事，其原因就是面对潜规则无能为力是他们最大的忧虑。所以，调查反映优厚的福利和公平的竞争机制是提高干部积极性的两大主要动力。而随着全面从严治党和全面依法治国的顺利部署，许多单位的暗色收入也势不可挡地基本被取消。因此，要提高干部的积极性就必须打破潜规则，树立明规则，切实建立公平正义的竞争机制。动员千遍不如用正一人，要切实把公平正义的竞争机制落到实处，制度生根是营造良好政治生态的坚实土壤。
3.要完善阳光透明的激励机制。调查发现，一些领导干部在全面从严治党的形势面前，不求有功，但求无过，抱着多一事不如少一事的心态，不出力，更不出活，这迟早会出事。为此，应该建立阳光透明的激励机制，逐步提高、规范公务人员的正当收入，减少、取消公务人员的不合理收入。当前，中央鼓励各地政府进行制度创新并容许一定程度的试错，所以，N地要在调动广大干部干事创业的积极性方面进行大胆探索和制度创新，为提高当前干部为民服务的积极性提供N经验，为民服务是营造良好政治生态的根本目的。
4.要形成精准问责机制。动员千遍，不如问责一次。问责的重要性和威慑性毋庸置疑，但是，有调查对象也反映当前的有些问责存在着问责泛滥的迹象，以问责平息舆论却未安定民心。所以，必须及时形成精准的问责机制，真正做到不冤枉一个好人，不放过一个坏人。并且，要对问责的理由和依据进行公开统一说明，防止出现问责人不心服、旁观群众不口服的现象发生，尤其要防止出现小道消息漫天散、官方信息无人散的事情发生。
政治生态关乎党的生存与发展，关乎党的肌体健康，关乎党的兴衰存亡，关乎能否实现中华民族伟大复兴的中国梦。因此，重任在肩，使命光荣，我们党上下齐心，以上率下，凝心聚力，共同营造良好的政治环境，构建一个山清水秀、生机盎然的政治生态。
篇2：政治生态的调研报告根据富川瑶族自治县县委、县政府有关政治生态建设理论学习主题活动的要求，结合本人自身思想工作的实际，通过有关的学习和要求，我认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题，以及新时期党对党员干部的要求，现将自查自纠情况报告如下：一、存在的问题(一)政治生态建设理论学习不够扎实。一是理论学习不够。只满足于看文件、读报纸，没有静下心来仔细研读，很少阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、政治生态建设理论的原文
原著，看得多、思考的少，浏览得多、记住的少。二是相关知识学习不够，自认为现在来党史办工作了，相关的理论知识学好了就行了，其他诸如时事、政治、别的理论知识学不学无所谓，放松了这些方面知识的学习。三是业务知识学习不够，自己2010年末进入党史办工作，学习注重热点关键知识，缺乏对党史研究理论知识的系统学习，对有关职能理论知识理解得不够深，钻得不透。
(二)由于自己是病休，对工作的全局观念性不强。对提高自身的职能理论知识水平要求不强，没有很好地发挥自身的有关作用。对有关党史资料的搜集、调查不多，联系、指导少，没有很好地发挥自身的有关作用，不利于党史资料搜集工作的全面开展和作用的发挥。
(三)宗旨观念不够牢固。一是因为自己有高血压、脑血栓的病，在家休息，对党史资料搜集工作帮不了忙，无法出力，所以，除了文艺创作，在有关网站
上发表了《秀水状元毛自知》、《福利赌神柳南波》、《瑶乡太平军》等数百万字的长篇小说外，没有对党史资料搜集做出贡献，这是工作不全面、革命意志衰退的表现。二是自己很少来办公室，有担心他人认为自己碍手碍脚的思想，认为自己从县文联到党史办，职位变了，职能变了，怕话儿讲不到点子上，讲了后会让领导为难，把党和人民的利益放在首位考虑得不够。
二、产生问题的根源
1、放松了政治生态建设的理论学习。由于对学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了理论学习，自以自己是病休，有三十多年的工作经验，保养好身体，做好文艺创作，当好县法院的人民陪审员就已经足够，缺乏对政治生态建设的新理论、新知识的学习。常把学习当作软任务，总认为自己不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。对于工作只求服从领导，服务大局，不求高标准、出精品的思想导致对理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不强。
2、放松了对自身主观世界的改造。认为自己工作了三十多年，经验不少，以致于学习政治生态建设理论的劲头小了，深入群众、深入基层调查了解实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些，宗旨观念有所淡化。近年来，自己随着职务的变动，宗旨观念在头脑中树得还不够牢，没有很好地针对实际问题倾听群众的意见，制定针对性措施，寻求解决问题的最佳方法。
3、放松了自身的党性修养的锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来党性锻炼所下的气力不够，政治生态建设学习的力度不够，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务的宗旨观和艰苦奋斗的精神淡薄了。随着环境变了，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、群众的疾苦、群
众的困难了解不够，解决得也不够及时。主要的根源是政治生态建设这方面有歇气、松劲的思想。
三、整改措施1、坚持理论学习，加强对政治生态建设的理论学习，努力提高自身的理论、思想、政治素质。进一步提高对政治生态建设理论学习重要性的认识，增强学习的紧迫感和自觉性，真正把理论学习作为提高自身政治、理论、思想素质的第一要务，自觉做到：一从应付性学习转变为主动钻研学习，从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，从为了工作需要的不得不学转变为了提升自己理论素养的不能不学。重点是学习和掌握党的十八大有关文献、总书记的有关重要讲话，贯彻落实科学发展观，坚持共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，思想、政治素质始终与党中央保持高度的一致。正确处理好病痛、政治理论学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，自觉做到三个带头：即带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习，增强解决实际问题的能力;带头坚持有关党史资料搜集的有关知识的学习制度，加强对履行政治生态建设理论以及职责所必备的各种知识的学习，不断提高自身政治、思想素质和业务水平。2、坚持求真务实，努力提高自身的工作水平。一是要始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身
体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为党和人民群众办实事、办好事。尽量多深入实际，深入基层，调查研究，总结经验，汲取群众营养，不断加深与党和人民群众的思想感情。认真做好自己的本职工作，坚持抓主要矛盾和薄弱环节，促进工作整体平衡推进。一是围绕中心，服务大局。把促进政治生态建设作为履行自身职能的第一要务，努力提高服务于经济建设、促进改革发展稳定、助推淳化科学发展的能力。充分发挥自身的优势，围绕经济建设为中心，深入基层，开展调查研究，掌握第一手资料，为做好党史资料研究工作作出贡献。二是要突出团结和民主两大主题，把维护政治生态建设作为自身首要的政治任务常抓不懈。发挥自身的优势，沟通上下，表达民意，体察民情，为党分忧，为政府解难，为人民谋利，为创建政治生态建设的团结和谐新局面作出贡献。
3、坚持从严律已，一心为公，努力当好人民公仆。按照学习政治生态建设理论的要求与投身实践统一、党性锻炼与人格修养统一、自我修养与制度约束统一的要求，进一步加强自身的世界观改造，坚持自重、自省、自警、自励，做勤政廉政的表率。自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，永葆共产党人的本色。认真参加政治生态建设的理论学习，自觉执行党的民主集中制的各项制度的有关规定，积极开展批评与自我批评，自觉接受党和人民群众的监督，争做一名合格的共产党员，为把富川瑶乡建设
成团结、和谐、幸福、美满的幸福家园而贡献自己的全部力量!
篇六：办事处主任政治生态对照材料
【参加加强政治生态建设活动个人剖析材料】净
化政治生态对照材料
姓名：__部门：__部YOURLOGOYourpanyname20XX参加加强政治生态建设活动个人剖析材料参加加强政治生态建设活动个人剖析材料在全县广大干部中开展以“遵纪守法、遵规守矩、履职尽责”为主题的加强政治生态环境建设活动以来，根据教育局的要求，按照学习讨论落实活动方案安排，我认真开展学习讨论，通过深入问题剖析、查找问题深层原因，反思整改落实等环节，结合我个人的工作实际，形成一份剖析报告，内容如下：一、自身认识体会和主要做法全县深入开展加强政治生态建设活动，对于我们进一步统一思想、净化政治生态，实现弊革风清，凝聚力量，具有重大的现实和历史意义。1、高度重视、提高意识。我对此次学习讨论落实活动高度重视，通过这次学习讨论活动，提高了政治理论水平，更新了思想观念，强化了责任意识、大局意识和规矩意识。我认为党员领导干部要从自身做起、以上率下、率先垂范，真正做到忠守于党、克己奉公、严于律己、敢于担当。通过学习党员干部统一了思想、提高了认识，对存在的问题认真查找、整
改落实，确保各项工作拾级而上、取得实效。2、痛定思痛，知耻后勇。领导干部要深刻反思、以史为鉴；要认真
整改、对症下药；要坚持原则、敢于担当；要反躬自省、问心无愧；不能装聋作哑、退避三舍、随波逐流。
3、严肃纪律，改进作风。无规矩，不成方圆。大到国家、小到组织，没有法律制度的约束，国将不国，天下大乱；纪律是保障、是抓手、是生命线。没有纪律的约束，各行其是，必然杂乱无章。我们通过严肃工作纪律、转变思想观念，改进工作作风等手段，不断提高工作成效。
二、存在的问题1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。主要是学习的自觉性不高。特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。学习制度坚持的不好。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神和业务知识的学习，导致对当前的形势和教学动态把握不好，思想意识淡化，满足于现状，缺乏上进精神。2、业务水平有待进一步提高。一是表现在没有深入学校调查研究，对学校教学仪器装备的现状没有很好了解。二是存在不求有功但求无过的思想观念。表现在工作上有时为完成任务而工作，局限于上级布置什么就做什么，不去深究工作的是否有不足之处，该如何做才可以最大程度的优化学校教学资源的配置，如何规划才能提高学校的信息化装备水平，导致工作效率不高。3、工作作风不扎实。在工作中，往往习惯于宏观的把握，对自身工
作的琐碎之处重视度不够甚至于忽略，工作作风不够扎实，工作质量有待进一步提升。一是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、没有按照课程标准去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽，没有根据本县教师的教学水平和实际特点去很好的研究教学的方式方法，虽然这几年取得了一些成绩，但距标准要求还相差盛远。
三、今后努力方向和改进措施活动开展以来，我坚持边学习、边讨论、边落实，做到真学习、深讨论、严落实，力求取得实实在在的成果。事实证明，凡事预则立,不预则废。针对问题我们坚持问题导向、发现问题及时整改，防微杜渐，防患未然。1、加强理论学习，更加注重主观世界的改造，把坚定理想信念作为保持优良作风的思想基础。高度重视参加政治纪律，深入开展政治纪律教育活动，进一步增的政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，坚决维护党的章程和党内政治生活准则。带头讲政治，以身作则，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，自觉做遵守和维护政治纪律以及其他各项纪律的表率。建立健全纪律保障机制，坚决纠正有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的错误行为，以坚强的党性和严明的纪律保证各项工作贯彻落实。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、进步步加强业务学习，只有加强业务学习，提高自身的业务技能，才能更好的为学校服务，才能适应当今教育信息化的发展需要。作为一名电教系统的工作人员，没有更高的信息化水平，难以指导学校开展信息教育，更不能促进我县教育信息教育的发展。
3、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢记党的根本宗旨，牢固树立群众观念，把践行宗旨作为保持优良作风的根本要求。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要多深入学校一线，倾听老师意见，想老师之所想，急老师之所急，忙老师之所需，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，
不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
深入开展加强政治生态环境建设活动，目的就是要通过净化政治生态，反思经济发展困境、剖析思想根源、寻找制度漏洞，为整改落实打下坚实基础。在这个过程中，正人先正己，正己务必严。领导干部更要以身作则、率先垂范、摆正自身。反思整改是整个活动的重要环节，要立足长远、步步改进、深刻反思、认真剖析，革弊立新。谋而后动，行方致远，希望在以后的日子里，用我自己的实际行动为__的教育事业贡献自己绵薄之力。
THANKS谢谢您的阅览仅供参考
篇七：办事处主任政治生态对照材料
班子对照检查材料总结
班子对照检查材料总结班子对照检查材料总结按照“学党章党规、学习系列讲话，做合格”的总体要求，卯都乡领导班子坚持在查摆问题时不留死角，剖析原因时不走过场，在整改措施时注重实效的原则，广泛征求各方意见，认真梳理群众诉求，逐条列出问题清单，深入开展交心谈心活动，从严从实撰写了对照检查材料。1、查摆的主要问题（1）学习贯彻新时代中国特色社会思想方面1.学习积极性有待加强，有的思想不够重视，集中学习时候被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作，轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能静下心来学习，没有撰写学习，导致了政治理论学习效果不明显。2.学习深度有待拓展。对新时代中国特色社会思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。3.应加强对党的十九大精神和新时代中国特色社会思想的宣传力度，宣传的平台、视角、形式还不是很丰富，应充分发挥一台、一网、两微的作用，结合基层宣讲，进一步推进总书记讲话精神不断深入。4.理论联系实际不够紧密，学习上“挤”和“钻”的精神有所放松，工作上有时凭经验，对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。5.往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进，提升政治理论素养。6.对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位，对共产理想信念内涵的理解还不够深刻，对理想信念缺失的危害认识不足。（2）认真执行党中央决策部署和上级党委决议、决定方面
1.民主决策氛围有待提高，集中讨论问题时，党组班子成员有时不能充分做到人人表态，尤其是对他人分管领域的工作很少表态，在一定程度上影响了民主决策的质量。
2.个别干部对中央的政策、省市委决策部署以及单位党组的决议都能态度坚决，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。
3.只关心分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”，没有充分发挥民主决策作用。
4.抓早抓小意识还不很强，对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多的采取了提醒、纠正等方式，但没有及时跟踪整改落实情况，没有做到从严管理。（三）对党忠诚方面1.个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。2.对一些自认为无关宏旨的事情，即使有主张、有建议，也遵循“不说好、说不好、不好说”的原则，看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼”，听到反映也有“左耳进右耳出”的情况，不同程度存在“多栽花，少挑刺；多说是，少说不”的好人现象。3.党内政治生活的质量和水平不够高。能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，“红红脸、出出汗”还不够。4.求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，如：对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，如：部分工作，不等领导指示，自己不敢做决策。
（四）担当负责等方面1.一些党员干部思想不够解放，作风不硬不实不细，不担当、不作为现象仍然存在。2.一些领导干部思想作风和能力水平有待提高，党员、干部先锋模范作用有待强化，全面从严治党任务艰巨繁重。3.部分领导干部担当意识不强，干事创业精气神不足，为官不为现象一定程度存在。（五）纠正“四风”不止步等方面1.“等、靠、要”思想严重，习惯于强调客观困难，等上级安排部署，靠上级政策，向上级要实惠，不去主动作为，缺乏开拓精神。2.班子成员时常感觉时代不同了，条件变化了，艰苦奋斗、奋发有为的锐气减退了，不求有功，但求无过，缺少冲劲和猛劲。有的同志满足现状，缺乏奋斗精神，既不深入研究问题，又不在工作上求进求为。3.在具体工作推进上，有时存在主要领导紧盯的都重视，主要领导盯得不紧的不够重视，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。（六）严格执行廉洁自律准则等方面1.党的建设有待继续加强，腐败问题依然存在，贯彻中央八项规定精神尚需不懈努力，有的干部开放意识不够，进取精神不强，推动落实不力。2.对当前党风廉政建设和反腐败工作发展态势保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。3.对身边工作人员、引导和监督做得还不够到位。主要表现为：虽然，班子各位同志平时对自己要求很严格，但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够；平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。二、产生问题的原因分析^p
经过深刻的剖析，乡党委政府领导班子认为政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的乡镇农村工作任务，工作力量明显不足。从主观上看，主要的班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还有不同程度存在着差距和问题。
（一）学习自觉性不强对马克思列宁、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会思想等学习不够深入，理解不够透彻，贯彻不够自觉，特别是对辩证唯物和历史唯物以及当地农民了解不深，理解不透，把握不准，导致有时出现模糊的认识。（二）政治觉悟不达标权为民所用的政治觉悟还有待进一步提高，以法制思维和法制方式行政的自觉性还不够强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足，少数干部对规章制度缺少敬畏感，权力“家底”晒得不够充分，接受群众监督的方法和措施还有待进一步健全和完善，简政放权的具体措施仍需进一步深入落实。（三）党性修养不够深对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利色彩，一事当前考虑个人得失，考虑单位工作少，对上级负责多，对群众负责少。有时放松对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对党员先进性和纯洁性的追求。（四）宗旨意识不牢固全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上级负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些。思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。（五）理想信念不坚定理论学习缺乏自觉性、主动性。在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。
篇八：办事处主任政治生态对照材料
我省政治生态方面存在问题的原因及对策
我省政治生态方面存在问题的原因及对策当前，我省政治生态主流是好的，干部队伍作风是过硬的。但也存在一些不容忽视的问题，原
省委书记王金山对此作了概括，即不思进取的“懒惰症”，嫉贤妒能的“红眼症”，形式主义的“虚假症”，官僚主义的“扯皮症”，铺张浪费的“奢侈症”，违法乱纪的“腐败症”[1]（P3）。笔者认为，造成这些问题的原因是多方面的，既有外因，也有内因；既有历史的原因，也有环境的影响；既有客观上的体制机制因素，也有主观上的思想认识障碍。比如腐败现象，胡锦涛同志在中纪委十六届五中全会讲话中指出：“从客观上讲，一些领域中制度和体制机制还不完善，使一些人进行形形色色的腐败活动有可乘之机”[2](P114)；“从主观上说，放松世界观的改造，背弃理想信念，思想蜕化变质，是一些人堕落为腐败分子的根本原因”[2](P123)；“从实践上看，教育不扎实，制度不完善，监督不得力，仍然是腐败现象滋生漫延的重要原因”[2](P128)。现结合胡锦涛同志的讲话精神，就我省政治生态方面存在问题的原因予以深入剖析，并提出相应的对策。
1、我国几千年的封建专制主义传统的影响“旧中国留给我们的，封建专制传统比较多，民主法制传统很少。”[3](P292)封建专制首要特征是高度集权，正所谓“普天之下，莫非王土；率土之滨，莫非王臣”；其次是唯上是从，各级官吏只对皇帝负责，置民众意志和权利而不顾；再次是享有特权，各级官吏在各自管辖内都享有特权，却不受制度和法律的约束；最后是贪婪成性，造成了“无官不贪”的传统，所谓“一年清知府，十万雪花银”等等。建国以后，我们消灭了剥削阶级和剥削制度，但长达两千多年的封建专制主义的传统影响却远难肃清，正如邓小平同志所说的：“我们进行了二十八年的新民主主义革命，推翻封建主义的反动统治和封建土地所有制，是成功的，彻底的。但是，肃清思想政治方面封建主义残余影响这个任务，因为我们对它的重要性估计不足，以后很快转入社会主义革命，所以没有能够完成。”[3](P295)封建专制主义的余毒通过各种方式反映和渗透到我们党和国家的政治生活中，也是造成我们党和国家现行制度存在弊端的重要历史根源之一。“从我们党和国家的领导制度、干部制度方面来看，主要的弊端就是官僚主义现象，权力过分集中现象，家长制现象，干部领导职务终身制现象和形形色色的特权现象”[3](P287)。因此，“上面讲到的各种弊端，多少都带有封建主义色彩。”[3](P294)现在看来，这些弊端有的本身就是政治生态方面存在的问题（如官僚主义、特权现象），有的则是造成我省政治生态方面问题的重要原因（如权力过分集中、家长制现象）。笔者认为，我国几千年的封建专制主义传统影响也是造成我省政治生态方面问题的重要历史根源之一。正是基于上述认识，邓小平同志早在1980年就指出：“现在应该明确提出继续肃清思想政治方面封建主义残余影响的任务，并在制度上做一系列切实的改革，否则国家和人民还要遭受损失”[3](P295)。在他的倡议下，从1980年开始，我们党和国家在政治体制方面进行了一系列的改革，也取得了一定的成效（如从根本上废除了干部领导职务终身制现象等等）。但总的来说，政治体制改革相比经济体制改革还显得有所滞后，与市场经济相适应的民主法制秩序还没有完全建立起来，封建专制主义传统影响和现行政治体制的某些弊端还在继续发挥作用，这就势必会在思想上和政治上对当前我省政治生态建设造成一定的负面影响。因此，我们现在必须“肃清封建主义残余影响，重点是切实改革并完善党和国家制度，从制度上保证党和国家政治生活的民主化、经济管理的民主化、整个社会生活的民主化，促进现代化建设事业的顺利发展”[3](P296)。同时，“深化政治体制改革，必须以保证人民当家作主为根本，以增强党和国家活力、调动人民积极性为目标，扩大社会主义民主，建设社会主义法制国家，发展社会主义政治文明”。2、长期存在的权力过分集中体制的弊端
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“权力过分集中现象，就是在加强党的一元化领导的口号下，不适当地、不加分析地把一切权力集中于党委，党委的权力又往往集中于几个书记，特别是集中于第一书记，什么事都要第一书记挂帅、拍板。党的一元化领导，往往因此而变成了个人领导。全国各地都不同程度地存在这个问题，权力过分集中于个人或少数人手里，必然造成官僚主义”[3](P289)。这是目前我省政治生态方面存在问题的重要现实根源。美国学者彼得?德鲁克认为：“任何人，不管他多么善良，多么聪慧或者明智，一旦拥有了不受控制的、不负责任的、不受限制的或无法合理确定的权力，便必然会迅速变得独断专行、冷酷无情、毫无人性和反复无常，即必然会马上变为一个暴君。”[4](P15)
近年来发生的腐败案件，特别是发生在主要领导干部身上的腐败案件，其中的一个重要原因就是权力运行缺少有效的制约和监督。这些“一把手”们在人财物等重大事项的决策上拥有近乎绝对的权力，尽管他们的决策有时也通过了“集体讨论和规定程序”，但这样的讨论和程序流于形式，存在“程序到位而问题失察”、“表面合法而背后交易”等问题，表面上按程序办事，实际上私下搞定。
由于权力过分集中而不受制约，这就使得一些地方、部门、单位的“一把手”们能够“一手遮天、独霸一方”。比如王怀忠主政阜阳期间，权力之大可以用“决策一言堂，用人一句话，花钱一支笔”来概括，在其辖区内几乎找不到任何有效的权力制约的力量，造成他飞扬跋扈、横行霸道、独断专行的性格。“上有所好，下必甚焉”———他属下的县委书记们也个个都变成了独断专行、为所欲为、造孽一方的“一霸手”。在他们那里，“党管干部”的原则变成了“任人惟亲，任人惟钱”的生财借口和牟利工具。他们的“用人模式”是：“书记把组织部长喊来，然后说‘坐下、拿纸、记录’。组织部考察干部的秘诀是，只考察‘书记提名或授意的干部’；常委们举手‘只举书记认为非提拔不可的干部’，他们最大的收获就是‘趁书记心情好的时候，也加塞式推荐一两个自己的亲信或心腹’”[5](P6)。
这种“权力过分集中于一把手”的现象，必然造成班子其他成员及其下属听命于一把手的指挥，他们的升迁荣辱系于“一把手”，他们只需对上负责，唯上是从便可保住位子或另谋高就，因此，无论是想升官的还是想保官的，都要首先打通“一把手”，从而为“一把手”们大肆封官许愿、卖官索贿打开了方便之门，也为那些下属跑官要官、买官行贿提供了可乘之机。其结果是以阜阳为代表的皖北地区18位县（市、区）委书记纷纷落马。震惊之余，令人深思。
针对上述情况，笔者认为，一是要建立健全权力运行的制约机制。首先要充分认识权力是把“双刃剑”，既可用来为人民服务，也可用来为个人谋取私利。权力的特性，要求人们必须对权力的行使实施制约，以限制其负面作用，保证其正面效应的发挥。否则，就会发生“权力导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败”。因此，加强对权力运行进行有效的制约，尤其是围绕领导干部的人权、财权、事权建立和完善相应的制约机制就显得尤为迫切。只有真正做到了用制度管权、靠制度管人、按制度办事，才能使权力能够在正确轨道运行，才能从源头上防治腐败。
二是要建立健全权力运行的监督机制。最根本的还在于要把党内民主和人民民主有机结合起来，把党内监督和社会监督有机统一起来，在严格内部监督（人大、司法、纪检监督）的同时，通过制度和法制建设，切实加强外部监督，提升民主监督、舆论监督的地位和作用，切实保障广大党员、群众的民主权利和依法监督的权利，以党内民主带动和促进人民民主，形成全方位民主监督的良好氛围。只有这样，才能有效防止出现“上级监督太远，同级监督太软，下级监督太难，法纪监督太晚”的问题。回顾近年来的反腐败斗争，社会监督特别是群众举报、网络反腐功不可没。据最高检统计，检查机关查办职务犯罪案件线索有80%来自群众举报。这说明切实保障和发挥广大党员、群众民主监督的权利和作用，对于确保权力正确运行，对于纯洁党的干部队伍，至关重要。正如毛泽东同志所说：“只有让人民来监督政府，政府才不会松懈，只有人人起来负责，才不会人亡政息”。
3、新旧体制转轨过程中的漏洞
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我省政治生态方面存在的问题，与新旧体制转轨过程中出现的漏洞也是分不开的。当前我国正处在由计划经济体制向市场经济体制转变的过程中，一方面，旧的高度集权的计划管理体制没有完全退出历史舞台，在某些部门和行业，计划经济和政府的超强干预仍在作用，这就为一些人利用部门和行业掌握的人、财、物的权力谋取私利提供了方便之门；另一方面，新的社会主义市场经济体制尚未完全建立和完善，一些领域体制和机制尚不健全、不完善，在政策上和管理上还存在不少“漏洞”，这在客观上也给诸如腐败问题提供了可乘之机。尤其是由于长期计划经济体制的影响，政府部门仍然控制着相当多的物资分配权、资金控制权、行政审批权等。
这就使得一些政府部门和领导干部有机会运用手中的行政权力人为地干预市场活动，同时也容易成为权力寻租的主攻目标。过去有人认为腐败现象是市场经济发展的结果，这是一种误解。因为市场经济是竞争经济，公平竞争的原则与部门、行业的不必要的行政干预和垄断行为是不相容的。但目前我国市场经济尚未发育成熟，党和政府部门的一些工作人员尤其是领导干部还拥有相当多的干预微观经济活动的行政权力，往往容易出现部门权力岗位化、岗位权力个人化、个人权力商品化的问题。
同时，市场经济也是法制经济，要通过法律、法规规范市场行为，这同加强党风廉政建设、制约和规范党和政府工作人员的行为也是一致的。但目前由于新旧两种体制转轨，有关法制建设相对滞后，执法不严的现象也比较突出，加之有的领导干部权力过分集中，家长制作风严重，使腐败现象在一些领域易发多发，违法违纪案件也时有发生。因此，笔者认为，现在不是苦于市场经济的发展，而是苦于市场经济的不发展，从根本上讲，现阶段存在的腐败问题，不是发展市场经济的结果，而恰恰是市场经济体制不完善的结果。
基于上述认识，其对策：一是要进一步完善社会主义市场经济体制和法律法规体系。随着社会主义市场经济体制的完善，产生腐败的土壤和条件会逐步减少。健全的市场经济体制将有利于减少市场经济的自发性和盲目性，规范市场行为，改进市场秩序，将使政府官员的“寻租”行为随之减少，减少滋生腐败的条件；科学配套的法律法规也将进一步规范市场行为，保障市场秩序，有助于规范和约束经济实体和政府官员的行为，有助于依法打击各种腐败犯罪行为，从而减少腐败的机会，提高腐败的成本。二是要严格执行市场经济的有关法律法规和严格遵守廉洁从政的有关准则规定。目前，随着社会主义市场经济体制的建立和完善，相应的法律法规体系也在逐步建立和完善，初步实现了有法可依、有章可循。因此，发展社会主义市场经济我们既要重视制定制度，更要严格执行制度。对于党员领导干部来说，在严格执行制度的同时，还要严格遵守党和国家关于廉洁从政的有关规定，尤其是要严格遵守我们党刚刚颁布的《党员领导干部廉洁从政若干准则》，其中规定了党员领导干部从政行为的“八大禁令”，并详细列出了52种“不准行为”，可以说它囊括了政治生态方面已经出现和可能出现的所有问题，具有很强的针对性，我们每个党员干部都要认真遵守，严格执行。4、干部成长过程中的“天花板现象”造成的负面心态所谓“天花板”现象是指在干部的成长过程中，大多数人达到一定级别后，晋升空间便会越来越小，在不同阶段遇到自身仕途的瓶颈制约，这种状态被形象地称为“天花板”现象[6](P19)。造成“天花板”现象的原因是多方面的，比如制度安排、年龄要求、学历规定等，但其中的一个重要原因还在于我国党政干部体系的“金字塔”形结构。一般来说，当一个党政干部级别越来越高的时候，他在职务上继续晋升的机会也就越来越少。也就是说，再科学的干部队伍结构，再科学的用人制度，恐怕也难以彻底解决党政干部晋升领导职务需求的无限性和党政机关领导职务有限性之间的矛盾。在面对“天花板”现象时，绝大多数党政干部都能从容应对，一如既往，积极进取，开拓创新，有的甚至因此而更加珍惜手中的权力，更加努力工作，更加不辜负党和人民的信任和重托；但也有一小部分人觉得升迁无望，开始
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产生了一些负面心态：诸如思想上不思进取，甘于平庸；工作上得过且过，自由散漫；生活上贪图享受，寻求补偿；情绪上怨天忧人，心浮气躁，甚至变得心胸狭隘，嫉贤妒能等等。这些负面心态轻者使人丧失工作动力，得过且过，重者可能使人以权谋私，走入歧途。我省政治生态方面出现的问题，尤其是党员干部的精神状态和作风方面出现的问题，无不与此有一定的关系。这就不能不引起我们的高度重视。
如何化解“天花板”现象造成的困局呢？笔者认为，首先是要清除“官本位”意识。官本位思想本身就是封建主义残余影响。要像“中国革命先行者”孙中山先生那样，“立志做大事，而不是立志做大官”。也像邓小平同志那样，“我出来是为了做事的，而不是为了做官的”。因为“人的生命是短暂的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务的事业中去。”我们应该“每日三省吾身”：入党是为了什么，现在应该干点什么，将来能够留点什么。只有这样，所谓“天花板”困境也就不攻自破了。其次，深化干部人事制度改革。“
长期以来，干部缺少正常的录用、奖惩、退休、退职、淘汰办法，反正工作好坏都是铁饭碗，能进不能出，能上不能下。”[3](P288)。这样必然会造成“干好干坏一个样，干多干少一个样，干与不干一个样的”弊端，甚至会出现那种“干多的不如干少的，干少的不如不干的，不干的不如捣乱的”歪风邪气。因此，我们要通过继续深化干部人事制度改革，坚持好“民主、公开、竞争、择优”的原则，树立好“德才兼备、以德为先”的导向，建立好干部业绩考核评价体系，完善好干部选拔任用机制，真正做到“平者让、劣者下、能者上”。真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来，让那些得过且过、无所作为者无法安身，让那些不想干事、干不成事者让出位置，让那些嫉贤妒能、暗中算计者没有市场，让那些不干实事、还尽捣乱者受到惩罚，从而让那些想干事、能干事、干成事而又不出事者有劲头、有盼头、有甜头、有奔头。只有这样，我们才能最大限度地减少“天花板”现象带来的负面心态和负面效应。这样做，于党于国于民，有百利而无一害；于干部个人也是利多弊少，多的是激励了广大干部，少的是惩罚了害群之马。
5、一些党员干部的“三小现象”带来的负面影响所谓“三小现象”是指一些领导干部在日常工作、生活和社交中常常自觉不自觉地建立一些“小圈子”，结交一些“小兄弟”，养成一些“小爱好”[7](P14)。这在当前的一些领导干部身上相当普遍，已经成为一个不争的事实。我们没有必要遮遮掩掩，刻意回避，关键是如何看待，怎样处理。就“小圈子”而言，每个人都不是抽象的自然之人，不是在真空中生活的个体，人是社会中人，人的本质是社会关系的总和。我们每个人在成长发展的不同阶段，都会形成这样那样的“圈子”，如同乡圈、同学圈、同事圈。领导干部也是人，在八小时之内有“工作圈”，八小时之外有“生活圈”、“社交圈”，这也是正常现象。但领导干部又不是普通人，而是拥有公共资源、大权在握的人，这样的权力用得好可以为党和人民谋利，用得不好，则成为为自己和“小圈子”人谋利的工具。而现实中围绕领导干部建立的“小圈子”，又多是这种以权力为纽带、以谋利为目的的。圈中人或谋求升官或谋求发财或谋求办事方便，各有各的利益所需，公权力成了互谋私利的工具。这就很可怕了。因此，我们建议领导干部考虑到工作的特殊性、岗位的特殊性，还是慎建“小圈子”为好。即使要建，也要公私分明，公是公、私是私，而不能假公济私，以权谋私。时下一些领导干部走上腐败犯罪道路，往往都是从为亲属子女、身边工作人员乃至“小圈子”中人谋取私利开始的。拿“小兄弟”来说，是人都会有朋友，领导干部交友也是人之常情。但现实中有些领导干部结交的“小兄弟”有的不是真朋友，更不是志同道合的朋友，而是千方百计接近讨好领导干部，处心积虑拉拢腐蚀领导干部，利用领导干部手中的权力为自己谋取私利、谋取好处、谋取职位的假朋友。事实就是如此，一个人拥有权力之后，这样的“小兄弟”就会纷至沓来，把这样的领导干部当作“资源”来开发，当作“老大”来利用，争先恐后地给其送钱、送礼、送女人，与其打得火热，让其陶醉在灯红酒绿之中，还信誓旦旦地保证“天知地知，你知
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我知，打死我也不说”，一旦把你套牢，便原形毕露，步步紧逼，要求你为他办事，以你的权谋他的利，你稍有不从，难以从命，最先把你供出来的，也往往多是这些小兄弟;或者一旦你“出事”的时候，这些“小兄弟”往往“记得比你牢，说得比你清，跑得比你快”，所有责任都推给你，自己脱得一干二净。
因此，我们建议领导干部还是慎交这样的“小兄弟”为好。即使要交，也要交诤友、交良友、交志同道合的朋友，应择善而从，把好交友关。从“小爱好”来看，人人都会有爱好，领导干部有爱好也很正常。适当健康的爱好可以陶冶情操，修身养性，多才多艺的人还可以增加些个人魅力和亲和力。但凡事皆有度，领导干部由于其特殊的身份，某种程度上代表了党和政府的形象，其爱好也应有所节制，有所讲究，而不能沉溺其中，更不能低级趣味，不能给那些居心叵测之人提供打开缺口、突破防线的机会。然而现实中，恰恰是有的领导干部没有把握好这样的度，因为“爱好”无节制而玩物丧志的人大有人在，因为“爱好”不讲究而走上腐败犯罪道路也不乏其人。
事实也是如此，现实中确有一些领导干部谈及工作是无精打采、昏昏欲睡，玩起“小爱好”则眉飞色舞，神采飞扬，不仅业余时间沉溺其中，工作时间也不能自拔。而一些别有用心的人则总喜欢打听领导干部的爱好，对某些领导干部喜欢什么、不喜欢什么摸得一清二楚，以备紧要关头投其所好，派上用场。所谓“不怕领导干部廉洁，就怕领导干部没爱好”，有爱好，就能投其所好，拉其下水。因此，领导干部还是慎待“小爱好”为好。低级趣味的爱好自然不应有，即使是健康向上的爱好，也要有所节制，以防被人利用。
上述“三小”现象带来的负面影响，往往是相伴而生、互为因果的。现实中爱划“小圈子”的领导干部，往往喜欢结交“小兄弟”，不知不觉养成不良“小爱好”；而一些“小兄弟”往往也是领导干部“小圈子”中的重要人物，是“小爱好”中的玩耍伙伴；至于“小爱好”则常常是一些领导干部的“小圈子”、“小兄弟”聚结在一起的桥梁和纽带，他们因“小爱好”而圈在一起，因“小爱好”而称兄道弟。生活中，每一个“小”都坑害了许多干部，若“三小”交互叠加在一个人身上，其危害就更大了，我们切不可因其“小”而小觑。
6、从根本上讲，是一些领导干部的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观出了问题从哲学上讲，任何事情的发生，都是主观内因和客观外因相互作用的结果。内因是事物变化的根据，外因是事物变化的条件，外因通过因而。我省政治生态方面存在的问题，最根本的原因在于一些党员领导干部自身的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观出了问题，是内因使然。从近年来一些领导干部最终走上腐败犯罪道路的演变过程看，由于长期忽视政治学习，放松世界观改造，政治信仰颓废、理想信念动摇、人生观价值观倾斜、思想道德防线失守，是其私欲膨胀、自毁前程的根本原因。
那么，为什么绝大多数党员领导干部在同样的外部环境、体制机制乃至历史传统影响下，能够秉公用权、勤政廉政、作风正派，能够常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，能够权为民所用，情为民所系，利为民所谋？其中的根本原因就是在于这些党员干部长期重视理论学习，不断加强党性修养，牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观，一句话，就是牢固树立了“立党为公、执政为民”的根本宗旨。
基于上述认识，笔者认为，理论上的成熟是政治上成熟的基础，思想上的先进是其它方面先进的根基。只有做到理论上的清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定；只有思想上政治上的清醒和坚定，才能有宽广的胸怀，容人的气量，开阔的视野，远大的理想，坚定的信念，执著的追求；才能在是非面前不迷失，诱惑面前不动摇，成绩面前不骄傲，失败面前不气馁，挑战面前不退缩，困难面前不屈服；才能锐意进取，昂扬向上，脚踏实地，真抓实干，勇于变革，勇于创新，永不僵化，永不停滞。因此，对于党员领导干部来说，打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，最根本的就是要按照中央关于建设学习型党组织的要求，坚持用中国特色社会主义理论体系武装全党，深入学习实践科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习掌握现代化建设所必须
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的各方面知识；就是要牢记“立党为公、执政为民”的根本宗旨，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观；就是要牢记“两个务必”光荣传统，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗、真抓实干的作风。
只有这样，我们领导干部都能够把我们党的创新理论、执政理念和优良作风都记牢了，真正做到为民务实清廉；就能够带头学习，学以致用，做到真学，真懂，真信，真用；就能够自觉地讲党性，重品行，作表率，不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识。总之，我省政治生态方面存在的问题，并不是安徽独有的现象，也并非安徽就特别严重，放到全党全国的大背景来看，其它地方的一些党员干部也同样存在，只是程度不同而已，或多或少而已。从总体上讲，我省政治生态的主流是好的，干部队伍的作风是过硬的，那些反生态、不和谐的现象是支流，是极少数。但尽管是支流，也必须认真对待，如果任其发展，就会造成极大的社会危害，“千里之堤溃于蚁穴”的道理想必须铭记。我省政治生态方面有些问题的滋生蔓延，往往就始于暂时对支流的忽视，最后不得不下大力气去解决。因此，我们既要正视存在的问题，又要逐步解决这些问题，还要抓紧时间加以解决。
[注释][1]王金山：《加强政治生态建设，培育风清气正环境》[J].北京:《领导文萃》，2009(17).[2]中纪委：《新时期领导干部反腐倡廉教程》[M].北京：中央党校出版社，2007.[3]邓小平：《邓小平文选》（19751982）[M].北京：人民出版社，1983.[4]（美）彼得·德鲁克：《社会的管理》[M].上海财经大学出版社，2003.[5]陈戈：《一手遮天———18名县委书记垮掉的警示》[M].北京：新华出版社，2006.[6]人民日报政治文化部：《干部成长“天花板”现象调查》[N].北京：《人民日报》，.[7]人民论坛专题调研组：《关于领导干部“三小”现象调查报告》[N].北京：《人民日报》，.
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篇九：办事处主任政治生态对照材料
维护政治生态自查报告
维护政治生态自查报告政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现，核心是领导干部的党性问题、觉悟问题和作风问题。以下内容是品才网WTT为您的维护政治生态的自查报告，欢迎参考！维护政治生态自查报告一、遵守政治纪律情况自参加工作以来，我严格遵守党的各项政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。在社会热点难点问题频发的今天，坚信党的正确领导，牢固树立廉洁自律的意识，严格遵守党风廉政建设的各项规定，严格要求自己。二、工作作风情况在工作中，我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法，做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，挥霍公款、铺张浪费。自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的行为。三、学习作风方面个人能够始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度,从保持自身先进性出发,同时坚持不懈地抓好政治理论和业务知识学习。努力坚持时事政策的学习,认真阅读各级文件,确切了解上级和市局党委的决策和意图,正确把握党的基本方针和政策。在工作中时时保持清醒的政治头脑,在讨论有关具体问题时,能坚定的站在党的原则立场上,坚持真理,讲真话,说实话。在工作之余,坚持学习与本职工作相关的业务知识、科学发展观理论、法律知识、科技知识和经济知识,以不断提高自身的政治业务素质和应变能力,适应新形势发展的需要。对照要求，我还有几个方面做得不够:理论学习不够深入，没有很好的学以致用。甚至认为理论空虚，离自己很遥远，没有兴趣，有时间也不能静下心来学习。
同时，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，没有有效促进和创新自身的工作。
二是工作能力与领导要求不相适应,缺乏吃苦精神、缺乏钻研精神、缺乏求实精神。在工作能力上还有“软”的表现，不愿惹人，爱当好人，反正你好我好大家好，一团和气;在工作作风上还有“散”的表现，不求有功，但求无过，存在着应付过关，敷衍塞责的问题。这种精神状态在很大程度制约着工作质量和效率的提高。
今后要发扬成绩，改正缺点。一是做到加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。夯实自身的思想基础,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,做到老老实实做人,踏踏实实做事。三是在实际工作中,严格按照工作权限和工作程序履行职责,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作。虚心听取领导、同事和群众的批评意见,自觉接受人民群众的监督。维护政治生态自查报告为落实科学发展观，贯彻十八大精神，加强我校教师队伍建设是现实需要，促使教职工内练素质，外型形象，充分发挥为人师表的岗位先锋模范作用，根据学校支部“八荣八耻”“十八大精神”学习活动计划的安排，我校圆满地完成
于感性认识，是付事物规律性的集中反映。由于理论功底较浅，常常只看到现象而看不到本质，缺乏入理的分析^p。再是形势在变，而头脑的观念和知识却没有大的变化。喜欢现在跟过去比，现在比过去好，今年又比去年进步了，于是沾沾沾自喜，盲目乐观，以致于工作中难以创新，难以升位，研究起点不高，其实横向比较—观察才发现差距越来越大。
2、专业知识缺乏，业务水平不高。学校的后勤涉及到财务、财产设备、基建维修、食品质量、市场经济、价格变化等等方面，在管理中按程序办事，是防止腐败，责任分担瓣措施，而专业知识精、业务水平高是现行市场经济，信息时代的社会特点中，少花钱，办好事的重要条件。
3、执行制度存在欠缺，有碍于情面的现象，如发票签字程度，或有时为学校办事而“打的”的超范围报销现象以及有的事在赔偿或追究责任上，处理意见的不明确，使得总务处有关人员在管理中进退两难，影响了制度执行的严肃性。
4、普通话水平低二、对存在问题的原因分析^p1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。2、在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，后勤管理中，条条块块都有专人负责觉得业务上的精应是他们的职责所以在本人负责管理的各块工作中，有的是浮于表面的了解，有的只限于操作此事时，集中时间突击了解学习一下，使得自己放松学习，难以真正的“沉”下去。三、整改措施1、切实加强政治理论学习，尤其是马列、毛泽东思想、邓小平理论和八荣八耻思想，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题
的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证共产党人的先进性和纯洁性。
2、加强业务知识学习，努力提高综合素质。随着形势的发展，学校的管理，教学工作任务都将更为艰巨，对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。因而必须加强业务知识的学习，首先从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先
篇十：办事处主任政治生态对照材料
政治生态存在的突出问题对照检查材料大全
正视党内政治生态存在的突出问题政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映，集中体现党员干部的党性修养、思想觉悟、工作作风等。作为政治发展中的关键因素，政治生态往往影响和制约着党员干部的价值取向和行为方式。政治生态好，‚软环境‛就好，人心就齐，党的事业就能发展;政治生态不好，人心就会涣散，政治生活就会弊病丛生，党的事业就会遭遇挫折。新形势下，我们党的党内政治生态总体状况是好的，但也存在一些亟待解决的突出问题。
从近年来查处的重大违纪违法案件来看，有些地方出现区域性腐败、塌方式腐败，往往是查处一个案件牵出一窝人，‚拔起萝卜带出泥‛。这充分说明这些地方的政治生态出了问题。比如，一些地方对‚一把手‛的权力缺乏有效监督，‚一把手‛在行使权力时比较任性，甚至凌驾于组织之上，大搞用人‚一言堂‛、花钱‚一支笔‛、决策‚一张纸‛，久而久之就带坏了班子、搞乱了风气，导致当地政治生态污浊。再如，一些地方‚圈子文化‛盛行，给党内政治生态带来极
大危害。政治生活中的‚圈子文化‛，实际上是基于人身依附和利益共享而形成的一种‚互利共生、抱团取暖‛的利益联盟。近年来查处的腐败窝案串案，大都跟‚圈子文化‛有关系。‚圈子文化‛一旦盛行，就会诱发山头主义、宗派主义等，把圈子利益凌驾于党和人民利益之上，破坏党纪国法，混淆是非对错，破坏党的团结统一。当前，‚圈子文化‛已经成为危害党的肌体健康的一种顽症和毒瘤，是党内政治生态的重要‚污染源‛。全面从严治党，要求我们正视问题，把净化党内政治生态摆在重要位置。
多措并举净化党内政治生态政治生态系统是由不同层次的子系统构成的，这些子系统又是由多种要素和变量相互转化和交互发力形成的。因此，净化党内政治生态是一项系统工程，需要遵循系统思维，坚持多措并举，形成合力。
消除腐败这一政治生态的‚污染源‛。腐败是侵蚀政治生态的致命‚污染源‛。腐败盛行，政治生态就不可能风清气正。只有严厉惩治腐败，拔烂树、治病树、矫歪树、种新树，才能保护好政治生态的‚森林‛。这就要求我们以零容忍
的态度持之以恒地惩治腐败，捍卫党纪法规，消除一切有损党内政治生态的消极腐败因素。在惩治腐败方面，既要治标，也要治本，加快建立健全不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
抓好净化政治生态的‚关键少数‛。实践表明，领导干部这一‚关键少数‛在净化政治生态中具有重要示范作用，尤其是‚一把手‛直接影响一个地区和部门政治生态的优劣。作为政治生态建设的领导者、推动者，领导干部尤其是‚一把手‛应主动担责、以上率下，在修身用权律己、谋事创业做人中始终坚守正道、弘扬正气，襟怀坦白、光明磊落，坚持原则、恪守规矩，严肃纲纪、嫉恶如仇，艰苦奋斗、清正廉洁，通过发挥表率和示范作用，带领广大党员干部共同营造风清气正的政治生态。
打造过硬政治行为主体。每一名党员干部都是政治行为主体，都对营造风清气正的政治生态负有责任。打造过硬的政治行为主体，关键是坚持把固本培元的‚高线‛和严守纪律规矩的‚底线‛有机结合起来。一方面，把思想政治建设摆在首位，使广大党员干部不忘初心，打牢理想信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚定‚四个自信‛。另一方面，把纪律和规矩挺在前面，让广大党员干部明底线、知敬畏，积极主动在思想上划出红线、在行动上明确界限，真正敬畏法纪、遵守规矩。通过思想建党强定力，通过制度治党立规矩，一正一反、一柔一刚同向发力、同时发力、持续发力，同频共振、相得益彰，就能有效净化党内政治生态。
政治生态存在的突出问题对照检查材料当下的政治生态到底存在哪些问题十八大之后，邱炜煌即在中央党校主办的《学习时报》撰文提出针对当下的政治生态，应根治十大“常见病”。在他看来，净化政治生态，先得找到政治生态受污染的根源，以便对症下药。一是“不跑不送，原地不动”的潜规则。“不跑不送，原地不动;只跑不送，暂缓使用;又跑又送，提拔重用”，已成为一些地方干部升迁的潜规则，民主推荐、组织考察、集体研究等有时不过是玩程序、走过场。二是“拼搏不如拼爹”的特权现象。现在“官二代”现象比较突出，有的领导干部钻政策空子曲线调动亲属进公务员队伍，有的另辟蹊径通过“党外路
线”安排子女进班子。三是“能力不如关系”的关系学。大到帮派小到“老乡圈”、“同学
圈”、“麻将圈”，形成各种各样的利益团体。有关系走遍天下，无关系寸步难行。这种“无人不求人、人人都被求”的“中国式求人”往往挑战法律尊严、政府公信力、社会公平和市场规则，必然导致权钱交易、人身依附。
四是“琢磨事不如琢磨人”的投机钻营。琢磨领导，了解他的喜怒哀乐，投其所好;琢磨对手，掌握他的弱点软肋，攻其不备;琢磨派系，打听谁是谁的人，谁听谁的话，四处讨好，八面玲珑;琢磨自己，无视缺点，放大优点，心生浮躁，盲目攀比，“两年不提拔、心里有想法，三年不挪动、就想去活动”，甚至提拔的位子还没坐热，便又想着上台阶。
五是“干的不如看的”的论资排辈。有些干部不求有功但求无过，习惯于当看客、评论员，对干事的说三道四、品头论足，甚至横挑鼻子竖挑眼。更严重的问题是这种人竟然还很“吃香”，仕途顺利。
六是“做事不如作秀”的形式主义。有的地方“打造典型”，把所谓的“农业示范园”、“农民别墅群”、“现代养牛场”等集中“秀”到公路边，以期上级领导“一目了然”，却往往因为“布景”、“道具”穿帮，或“群众演员”配合不当，弄巧成拙，丑态百出。
七是“摆平就是水平”的伪稳定。基层干部中流传这样的顺口溜：“稳定就是搞定，摆平就是水平，没事就是本事，妥协就是和谐”，一些同志把它作为领导学说的真谛。
八是“多栽花少栽刺”的好人主义。由于存在片面“以票取人”问题，一些干部奉行“多栽花少栽刺”的处世哲学，把“圆滑”视为成熟，把“世故”当成稳重，滋长庸俗的坏风气。
九是“劣币驱逐良币”的逆淘汰。邱炜煌认为，经济学上“劣币驱逐良币”的定律也存在于一些政治生态不良的地方和单位，有的同志坚持原则，嫉恶如仇，成为我行我素者的绊脚石，往往明枪易躲，暗箭难防，正所谓“你和我过不去，我就让你出局”。
十是“不怕犯事只怕‘出事’”的地方保护主义。一些地方只怕“出事”
不怕犯事，势必助长违法犯罪的侥幸心理，导致攻守同盟的抱团现象，产生有案不查的地方保护主义，形成滋长腐败的“政治生态”。
政治生态存在的突出问题对照检查材料政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映，集中体现党员干部的党性修养、思想觉悟、工作作风等。作为政治发展中的关键因素，政治生态往往影响和制约着党员干部的价值取向和行为方式。政治生态好，“软环境”就好，人心就齐，党的事业就能发展;政治生态不好，人心就会涣散，政治生活就会弊病丛生，党的事业就会遭遇挫折。新形势下，我们党的党内政治生态总体状况是好的，但也存在一些亟待解决的突出问题。从近年来查处的重大违纪违法案件来看，有些地方出现区域性腐败、塌方式腐败，往往是查处一个案件牵出一窝人，“拔起萝卜带出泥”。这充分说明这些地方的政治生态出了问题。比如，一些地方对“一把手”的权力缺乏有效监督，“一把手”在行使权力时比较任性，甚至凌驾于组织之上，大搞用人“一言堂”、花钱“一支笔”、决策“一张纸”，久而久之就带坏了班子、搞乱了风气，导致当地政治生态污浊。再如，一些地方“圈子文化”盛行，给党内政治生态带来极大危害。政治生活中的“圈子文化”，实际上是基于人身依附和利益共享而形成的一种“互利共生、抱团取暖”的利益联盟。近年来查处的腐败窝案串案，大都跟“圈子文化”有关系。“圈子文化”一旦盛行，就会诱发山头主义、宗派主义等，把圈子利益凌驾于党和人民利益之上，破坏党纪国法，混淆是非对错，破坏党的团结统一。当前，“圈子文化”已经成为危害党的肌体健康的一种顽症和毒瘤，是党内政治生态的重要“污染源”。全面从严治党，要求我们正视问题，把净化党内政治生态摆在重要位置。政治生态系统是由不同层次的子系统构成的，这些子系统又是由多种要素和变量相互转化和交互发力形成的。因此，净化党内政治生态是一项系统工程，需要遵循系统思维，坚持多措并举，形成合力。消除腐败这一政治生态的“污染源”。腐败是侵蚀政治生态的致命“污染源”。腐败盛行，政治生态就不可能风清气正。只有严厉惩治腐败，拔烂树、治病树、矫歪树、种新树，才能保护好政治生态的“森林”。这就要求我们以
零容忍的态度持之以恒地惩治腐败，捍卫党纪法规，消除一切有损党内政治生态的消极腐败因素。在惩治腐败方面，既要治标，也要治本，加快建立健全不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
抓好净化政治生态的“关键少数”。实践表明，领导干部这一“关键少数”在净化政治生态中具有重要示范作用，尤其是“一把手”直接影响一个地区和部门政治生态的优劣。作为政治生态建设的领导者、推动者，领导干部尤其是“一把手”应主动担责、以上率下，在修身用权律己、谋事创业做人中始终坚守正道、弘扬正气，襟怀坦白、光明磊落，坚持原则、恪守规矩，严肃纲纪、嫉恶如仇，艰苦奋斗、清正廉洁，通过发挥表率和示范作用，带领广大党员干部共同营造风清气正的政治生态。
打造过硬政治行为主体。每一名党员干部都是政治行为主体，都对营造风清气正的政治生态负有责任。打造过硬的政治行为主体，关键是坚持把固本培元的“高线”和严守纪律规矩的“底线”有机结合起来。一方面，把思想政治建设摆在首位，使广大党员干部不忘初心，打牢理想信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚定“四个自信”。另一方面，把纪律和规矩挺在前面，让广大党员干部明底线、知敬畏，积极主动在思想上划出红线、在行动上明确界限，真正敬畏法纪、遵守规矩。通过思想建党强定力，通过制度治党立规矩，一正一反、一柔一刚同向发力、同时发力、持续发力，同频共振、相得益彰，就能有效净化党内政治生态。
当下的政治生态到底存在哪些问题十八大之后，邱炜煌即在中央党校主办的《学习时报》撰文提出针对当下的政治生态，应根治十大“常见病”。在他看来，净化政治生态，先得找到政治生态受污染的根源，以便对症下药。
一是“不跑不送，原地不动”的潜规则。“不跑不送，原地不动;只跑不送，暂缓使用;又跑又送，提拔重用”，已成为一些地方干部升迁的潜规则，民主推荐、组织考察、集体研究等有时不过是玩程序、走过场。
二是“拼搏不如拼爹”的特权现象。现在“官二代”现象比较突出，有的领导干部钻政策空子曲线调动亲属进公务员队伍，有的另辟蹊径通过“党外路线”安排子女进班子。
三是“能力不如关系”的关系学。大到帮派小到“老乡圈”、“同学圈”、“麻将圈”，形成各种各样的利益团体。有关系走遍天下，无关系寸步难行。这种“无人不求人、人人都被求”的“中国式求人”往往挑战法律尊严、政府公信力、社会公平和市场规则，必然导致权钱交易、人身依附。
四是“琢磨事不如琢磨人”的投机钻营。琢磨领导，了解他的喜怒哀乐，投其所好;琢磨对手，掌握他的弱点软肋，攻其不备;琢磨派系，打听谁是谁的人，谁听谁的话，四处讨好，八面玲珑;琢磨自己，无视缺点，放大优点，心生浮躁，盲目攀比，“两年不提拔、心里有想法，三年不挪动、就想去活动”，甚至提拔的位子还没坐热，便又想着上台阶。
五是“干的不如看的”的论资排辈。有些干部不求有功但求无过，习惯于当看客、评论员，对干事的说三道四、品头论足，甚至横挑鼻子竖挑眼。更严重的问题是这种人竟然还很“吃香”，仕途顺利。
六是“做事不如作秀”的形式主义。有的地方“打造典型”，把所谓的“农业示范园”、“农民别墅群”、“现代养牛场”等集中“秀”到公路边，以期上级领导“一目了然”，却往往因为“布景”、“道具”穿帮，或“群众演员”配合不当，弄巧成拙，丑态百出。
七是“摆平就是水平”的伪稳定。基层干部中流传这样的顺口溜：“稳定就是搞定，摆平就是水平，没事就是本事，妥协就是和谐”，一些同志把它作为领导学说的真谛。
八是“多栽花少栽刺”的好人主义。由于存在片面“以票取人”问题，一些干部奉行“多栽花少栽刺”的处世哲学，把“圆滑”视为成熟，把“世故”当成稳重，滋长庸俗的坏风气。
九是“劣币驱逐良币”的逆淘汰。邱炜煌认为，经济学上“劣币驱逐良币”的定律也存在于一些政治生态不良的地方和单位，有的同志坚持原则，嫉恶如仇，成为我行我素者的绊脚石，往往明枪易躲，暗箭难防，正所谓“你和我过不去，我就让你出局”。
十是“不怕犯事只怕‘出事’”的地方保护主义。一些地方只怕“出事”不怕犯事，势必助长违法犯罪的侥幸心理，导致攻守同盟的抱团现象，产生有
案不查的地方保护主义，形成滋长腐败的“政治生态”。
篇十一：办事处主任政治生态对照材料
P> 对照材料肃清流毒和影响对照检查材料班子通用按照市委关于本次专题民主生活会的统一部署和具体要求，根据新党章和--，本人通过谈心谈话、召开专题会议等方式，认真听取并征求各方意见建议，对照坚决全面彻底肃清--的六个方面，仔细查摆问题，深刻剖析原因，坚决从思想上深层祛毒、政治上划清界限、作风上挖根除弊，彻底肃清--流毒影响。现对照检查如下。
一、存在的主要问题（一）是否存在四个意识淡漠，违反政治纪律和政治规矩方面。一是政治敏感性不够强。二是贯彻上级部署存在实用主义现象。三是执行政治纪律和政治规矩失之于宽、失之于软。四是制度执行时紧时松。（二）是否存在--流毒影响方面。一是存在模糊认识。二是存在整改不彻底问题。三是存在上面热下面冷现象。（三）是否存在----------。一是有事不关己思想。二是有好人主义倾向。三是有警示不到位情形。（四）是否存在----------。
一是基层不良风气亟需整治。二是教育引导亟需加强。三是干部培养使用力度亟需加大。（五）是否存在搞非----------。（六）是否存在违反------------。二、产生问题的原因剖析经过认真思考和深刻剖析，我认为自身存在问题的主要原因有以下四个方面。一是理论学习不够全面。二是党性锤炼不够过硬。三是工作作风不够扎实。四是基层建设不够深入。三、今后的努力方向和改进措施今后，我将继续以-------------。一是提高政治站位。二是坚定理想信念。按照《中共____经济开发区工作委员会肃清__流毒和影响专题民主生活会方案》(___党发〔____〕50号)要求,我认真学习了《党的十九大报告-十三、坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平》和《中共__省委关于坚决全面彻底肃清__流毒和影响进一步净化政治生态的意见》精神及党章和系列党内法规，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现就个人对照检查情况汇报如下,请各位领导和同志们给予
批评指正。一、存在的问题和不足(一)在不讲政治不守规矩方面。在政治原则、政治立场、政治观点和路
线、方针、政策上同党中央保持高度一致。但有时还不善于从国内国际的大背景下思考问题，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。
(二)在党性观念缺失方面。在重大问题上能够做到旗帜鲜明、立场坚定，在原则性的问题上敢说敢管、严格把关，但有时思想不够解放，开拓创新意识不强，但有时会觉得肩上的担子重了，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步子。
(三)违反中央八项规定的精神方面。本人从内心坚决拥护中央八项规定、省委双十条和市委八项规定，并以此严格要求自己，切实转变作风。但在日常工作学习上浅尝辄止，专业知识储备还有待加强，业务、管理能力不强，创造性开展工作不够，如抓工作有时不够全面、重点轻面，沿用老办法，凭经验办事时有发生。
(四)在违反原则选人用人方面。在选人用人方面的渠道还不够宽阔。今后选拔任用干部中，要为优秀人才脱颖而出创造良好的条件，着重培养有能力、有担当的年轻干部，形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制和积极向上的工作氛围。
(五)在违反廉洁纪律方面。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，比如，虽然自己一贯倡导节约光荣、浪费可耻，对公款公物是节约的、爱惜的，但与我党提出的艰苦奋斗、勤俭节约的要求相比，还是有一
定差距。在自身经济条件许可的情况下，总想吃、穿、住、行方面变化的好一点。
(六)在脱离实际脱离群众方面。深入密切联系群众还需进一步加强。深入基层群众掌握实际情况少，在了解企业群众期盼、掌握企业群众需求等下基层、接地气、察民情方面做得不够深入扎实，向基层征求意见不够广泛。
(七)在坐而论道落实不力方面。求真务实作风还需要进一步树牢，敢、严、细、实、勤、廉做工作的韧劲还不需要进一步加大，在工作跟踪抓落实上做得还不够，对有些具体实际情况掌握不深刻、不透彻、不精准，研究问题、解决问题、推动工作的力度欠佳。
二、产生问题的根源(一)对理论学习缺乏深度认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。(二)自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。(三)对工作要求不严。在围绕市委、市政府总体工作部署、重大决策及企业关心的热点、难点问题上，调查不多、研究不深、不够及时。时常只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成工作，具体工作上开会研究布置的多，下去督查落实的少。三、整改措施和今后努力方向
(一)加强学习，不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。既要学习理论知识又要学习经典著作，把理论学习和经典著作的学习结合起来，相互借鉴，学以致用，进一步增强学习的自觉性、紧迫性和主动性，增强创新意识，紧密结合开发区的工作实际，合理安排学习时间，坚持不懈学习。通过学习，把握国家的大政方针，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强服务企业的大局意识和责任意识。
(二)解放思想，创造性地完成工作。今后，在工作中要进一步解放思想，积极发挥个人主观能动性，为解决困难创造条件。树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作，监管与服务相结合。
(三)提高认识，严格落实工作。牢固树立正确的权力观，进一步增强大局意识、责任意识和创新意识，严格执行开发区的议事规则和《__经济开发区入区企业办事指南》中的办事流程，踏实肯干，把心思和精力用在干字上，敢干，主动把责任扛在肩上，抓在手上，会干，用端正的态度，爱岗敬业、无私奉献的精神干工作。对于工作常怀敬畏之心，慎独慎微，不该干的坚决不干，经常保持清廉本色，这样才能真正把工作落到实处。
(四)提高服务企业的意识。以后工作中要密切跟踪企业动向，深入到企业对相关条规要宣传、讲解，让企业明白要遵守哪些规定，为什么要履行。通过帮办、领办、代办、限时办结等途径为企业提供贴身保姆式服务。对企业提出的要求和需要批办及转报的事项都指定专人负责沟通联系和推进，紧盯不放，保证件件落到实处。
按照区委、镇党委相关要求，我紧密围绕肃清___和___恶劣影响营造风清气正政治生态的主题，深入学习贯彻党的十九大报告、党章、____总书记关于政治生态建设的重要论述，认真学习了新修订的《__共产党廉洁自律准则》、___区委情况通报精神。在学习中，受到了深刻的教育和警醒，对照反面典型，我坚持刀刃向内，精准聚焦查摆问题、深挖病灶剖析原因，坚决全面彻底肃清___、___流毒，并以问题为导向，形成深刻对照检查材料，明确努力方向和整改措施。
会前，我严格落实六必谈要求，与班子成员、分管部门负责同志、联系点主要负责同志、_支部党员代表、群众代表、部分党代会代表以及人大代表共__人进行了一对一、面对面的谈心谈话，谈话内容涉及深化四个意识、落实主体责任、强化监督责任等_个方面问题，就自身差距、对方不足进行了深入探讨，形成谈话记录__份，共征求批评意见建议经梳理归纳为__条，有针对性地进行了自我检讨，下一步将逐项整改落实。
按照此次__生活会要求，我将对照检查情况汇报如下:一、思想认识蓬生麻中，不扶而直;白沙在涅，与之俱黑。人在集体中都会受到周围环境、风气的影响，而党员所受到的各种影响中，最大的是来自党内。然而，就在___镇各项事业转档调速的关键时期，我们党内出现了___、___严重违纪违法案件，对我镇政治生态造成了叠加式破坏。___作为我镇原主要负责同志、___作为我镇原合同制工人，他们政治底线失守，理想信念坍塌，主体责任缺失，任性用权，带坏了队伍、败坏了风气，严重污染了我镇的政治生态。特别是___作为_服务中心原工作人员，一名共产党员，在我分管_
工作后由于工作原因与他有一些接触，我曾认为他是一个老实干事的职工，但是按照区纪委的通报，他违反党纪国法，任意用权，收受贿赂、贪污巨额公款，令人十分震惊，可以说他是一名十足的两面人，特别是他对我镇政治生态的破坏更是令人痛心。我们要以___、___为镜、为戒、为鉴、为训，从反面教材中认真吸取教训，知敬畏、明底线、受警醒。
用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙。因此，我坚决拥护区委、镇党委关于肃清___和___恶劣影响、营造风清气正政治生态的决定，把彻底肃清其二人恶劣影响作为当前加强政治建设的重要抓手，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气和决心，坚决把被践踏的纪律规矩严立起来、把被误导的思想认识和价值理念扭转过来、把被带坏的党风政风修复过来，努力营造___镇风清弊绝的政治生态。
二、存在问题及具体表现(一)四个意识不够强，政治站位不够高，轻全面从严治党方面。对___、___严重违纪违法案件认识不深，认为出现这样的问题纯属是个人原因，自己来镇里的时间不长，保证不参与、不同流合污就行。回想自己分管_工作以来，也曾听到一些反面言论，但是由于怕影响了自己挂职期间的表现，并没有对此追根究底，而是当了听客一带而过，这也说明了自己政治敏锐性还不够强，没有真正站在全镇的高度和党员领导干部的角度去思考问题，树立一盘棋、共吹一个号的能力还不够强。(二)落实主体责任不到位方面。落实从严治党责任停留在口号，没有真正传导到分管的每个部门、每位职工。召开分管部门会议时多以业务工作为主，专项讨论_支部党建工作的情况寥寥。在学习区委、镇党委下发的两
学一做常态化制度化教育活动、不作为不担当专项治理等一些重要文件时，只在党日活动时要求党员学习，或者借助分管部门负责人传达，没有辐射到每位干部职工，更没有把党风廉政建设放在重要位置，做到时时讲、处处讲，出现___这样肆意用权、小官大贪的行为，究其原因是自己对一岗双责的认识和理解不深刻，造成全面从严管党治党责任落实不到位。
(三)落实监督责任不到位，对党员干部监督管理缺失方面。我作为分管__的副镇长，在___上出现了___这么大问题，虽然自己没有参与，大多也都是历史遗留问题，但是这也反映己在具体业务工作中漏洞较大，有监管不严的责任。例如，对于__，只强调施工前要通过班子会同意、施工中走招投标和完工后的效果，但是在__等程序上，没有亲自参与监督，也没有邀请镇纪检等部门进行督查，放松了警惕，廉政防控意识较差。对于分管职工中出现的一些苗头性、倾向性问题，存在好人哲学，有时批评浮于表面或者干脆不批评，没有及时的红脸出汗、严令喝止，有粗枝大叶、不拘小节的情况。
篇十二：办事处主任政治生态对照材料
P> 单位政治生态情况报告单位政治生态情况报告营造良好政治生态，关系人心向背，关系事业兴衰。下面是语文迷小编整理的单位政治生态情况报告，欢迎大家阅读!【单位政治生态情况报告1】一年来，我局在县委、县政府的领导下，深入贯彻落实科学发展观，狠抓领导班子建设，不断提高领导班子战斗力，团结带领全局干部职工，创新思路，扎实工作，稳步推进城乡规划编制，强化规划批后管理，努力为城乡建设和经济发展做好服务，对内练内功、夯基础，对外抓服务，深入推进党风廉政建设，较好地完成了各项工作任务。按照县委组织部的通知精神，现将领导班子和干部队伍建设等情况简要汇报如下：(一)、围绕中心工作，强化规划编制。规划是城市发展的“龙头”。一年来，我局坚持高起点规划、超前谋划，通过精心组织、周密安排，完成了一大批规划成果，是我县近年来编制城乡规划最多的一年，有效指导了全县重点工程建设。1、我县聘请了中国城市规划设计研究院、省城乡规划设计研究院编制完成了《金寨城乡统筹发展战略规划》，《金寨县总体规划XX～2030》。编制完成县城水系总体规划、红军
大道两侧沿线控规及概念性城市设计、总部经济区控规及城市设计、梅山史河路、青年路等路段及部分街巷城市风貌提升规划、红军大道风貌规划;启动梅山控规、县城综合交通、金叶路道路改线及城市设计、黄林周边地块控规等重点项目规划设计的编制。
2、编制了全县XX年度县委、县政府确定的四个重点中心镇南溪镇、古碑镇、青山镇、吴家店镇总体规划、控制性详细规划以及重要景观节点等修建性详细规划。
(二)、进一步强化规划管理工作，服务城市经济社会建设。
加强建设项目审批管理，坚持严格执行“一书两证”制度。在建设项目规划许可过程中，坚持统一规划、节约用地、合理配置资源的原则，严格遵守城乡规划法和行政许可法程序。对“一书两证”的核发，我局严格按照住建部和省住建厅的要求，实行“四统一管理”(统一印制、统一编号、统一发放、统一公示)，并将现代产业园区内非工业项目的“一书两证”核发作纳入统一管理，截止今年11月26日，共核发选址发放建设项目选址意见书87份、建设用地规划许可证82份、建设工程规划许可证116份、开工总建筑面积㎡。完成了迎接省市领导来督查规划建设工作和创卫创园复查规划保障工作。
(三)狠抓政治理论学习，创建学习型领导班子。
一年来，我局党组认真组织深入开展学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”以及十八大报告和新党章的学习，不断提高领导班子成员学理论、用理论的能力和水平，以适应不断发展的新形势、新任务、新要求。
1、学习时间保证。规定每个领导班子成员除在单位坚持每周星期五下午的集体学习外，凡是对国家的时事政治、党的路线方针政策和法律法规，班子成员必须按规定做到天天不得少于一个小时的自学时间，自我学习，自我加压并形成制度。
2.学习资料保证。要求每个领导班子成员要及时学习了解党和国家有关政策法规，及时了解国内外大事，局党组决定专门给局领导班子成员订阅较多的报刊、工作杂志及书刊，以切实保证有充足的学习资料，切实做到多学多看，广学博览，厚积薄发。
3.学习内容保证。要求领导班子成员切实抓好以政治理论、时事政策、市场经济知识、岗位业务、现代办公技能为重点的学习，用科学理论和现代化的知识技能武装头脑，切实提高班子成员的综合素质。
4.学习效果要保证。要求每个领导班子成员在学习中讲究学习方法，注重学习效果。具体讲，要做到“四个结合”：即把学习理论同解放思想、转变观念相结合;同健全制度、规范班子和个人行为相结合;同本职工作实际相结合;同开展调查研
究、解决工作中的实际问题相结合。要做到理论联系实际，达到学有成效。
(四)、贯彻民主集中制，创建团结型领导班子。1.发挥党组的领导核心作用，形成贯彻民主集中制的合力。我局领导班子在深入学习政治理论，认真研究防震减灾工作现状和发展前景的基础上，即把“同心同德”确定为班子建设的首要目标，每一位班子成员都牢固地树立“一盘棋”意识，在认真抓分管工作的同时，关心整体，心系全局，通力合作，明确个人分工，发挥个人最大优势，落实目标责任制。领导班子成员做到了日常工作经常碰头，交叉工作经常协商，重大问题反复研究。通过相互沟通，广聚群智，彼此提醒，最大限度地调动每个成员的积极性、主动性，形成了集思广益的民主作风，凝聚了力量，增进了团结，鼓舞了士气，增添了活力，确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的运行效率。2.健全议事决策机制，不断提高科学决策的水平。实现科学决策是民主集中制原则的本质要求，也是一个领导班子是否坚强有力的重要标志。因此，我们注重建立完善领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程，严格按照议事规则、程序办事。主要是开两个会：一是开党组会。一般情况下每月召开两次，遇有重大问题随时召
开。在发扬民主、集思广益的基础上对研究的事项进行补充和完善，进行集体决策，最后形成工作决议。二是定期开行政扩大会。汇报工作，沟通情况，分配任务，查漏补缺，及时改进。一年来，我们通过不断完善领导班子内部的议事规则和决策机制，使民主集中制原则得到较的贯彻执行。
(五)、坚持党管干部的原则，进一步加强和完善后备干部队伍建设。
为实现干部管理科学化、制度化，发挥后备干部队伍作用，按照上级关于干部选拔任用办法，结合我局工作实际，我局适时调整中层干部。建立了一支政治可靠、业务能力强、具有创新精神的干部管理队伍。在干部选拔任用上我们坚持把民主推荐和组织考察结合起来，通过公示制度认真落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、监督权。
(六)、加强班子廉政建设，建设廉洁自律的班子队伍。我局坚持抓好领导班子成员的党风廉政建设责任制的落实，坚持抓班子成员的廉洁自律表率作用的发挥。1.严格按照《党章》和党内生活准则要求，要求班子成员必须模范执行有关落实党风廉政建设责任制的规定，认真学习贯彻执行党内两个《条规》，自觉加强党性修养和锻炼。2.按时召开党组成员谈心会。党组成员对照县委提出的领导干部廉洁自律八个方面的内容和会前征求意见等进行自查自
评，坚持集体学习制度，按时召开党风廉政建设工作会议，通报党风廉政建设工作情况。
3.加强党风廉政建设工作的领导。党组成员按照分工，做到行政工作和党风廉政建设工作一起抓。把党风廉政建设和反腐败工作，统一部署安排，统一组织实施，统一检查考评。
4.树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，严于律已，以身作则，不以权谋私，认真贯彻执行党政领导干部个人重大事件报告制度和党风廉政建设责任制有关规定。
5.健全廉政制度。领导班子成员严于律己，为政清廉，带头执行有关规定，并建立和落实廉政责任制，对于我局重大问题坚持公开、公正、公平的原则。定期检查廉政制度的执行情况并将检查的情况报告市纪委及市直机关工委等有关部门。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到领导班子中还存在一些问题和不足，主要体现在以下二个方面：
1.理论学习不够。在工作过程中，感觉到理论知识储备不够充分，理论学习的自觉性和主动性不够，往往把工作当成“硬任务”，把学习当做“软任务”，忙于工作事务多，积极主动学习少。
2.深入基层不够。反思我们的工作，我们在深入基层方面还存在一定的差距。尽管整天忙忙碌碌，年年辛辛苦苦，但常常把精力用在处理大量日常事务工作上，深入群众，深入基层，深入实际的调查研究不够，在一定程度上造成了决定与实践的脱节。
在今后的工作中我们需要倍加努力，继续高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，牢固树立和认真落实科学发展观，团结拼搏，开拓创新，求真务实，争创一流，为金寨经济发展、社会进步、稳定和谐作出更大贡献。
【单位政治生态情况报告2】我市200*年政法队伍建设在市委的领导和上级业务部门的指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真学习党的十六大精神，以与时俱进、开拓创新的时代要求和精神风貌统揽全局，以“严格执法、热情服务”为基点，坚持“从严治警、从严治院”的方针，以努力改进政法部门工作作风，建设一支政治合格，纪律严明，作风过硬，业务精通，公正执法，让党和人民放心、人主满意的政法队伍为目标，全面加强思想政治工作，强化班子建设，加强政法队伍作风建设，加大培训力度，教育和引导广大党员、政法干警牢记宗旨，弘扬时代精神，牢固树立执法为民思想，努力开创政法工作新局面，真正担负起巩固共产党执政地位，维护国家
长治久安，保障人民安居乐业的政治责任和历史责任，各部门及广大党员、政法干警奋勇争先，在各项工作及各自岗位上发挥了积极的作用，取得了较好的成绩，现将工作情况总结如下：
一、加强领导班子建设，增强凝聚力，为打造一支好的政法队伍奠定组织基础。加强政法各部门班子建设是加强政法队伍建设的关键，有一个好的班子才能带出一支好的队伍，市政法各部门党委充分认识到打铁还需自身硬的道理，不断加强领导班子建设。为此，市政法委建立了政法各部门副科级以上领导干部中心组学习制度，制定了各项学习制度，坚持每月开展一次中心组学习活动，主要学习“三个代表”重要思想和十六大报告以及党规、党法、国家的法律，不断提高政法各部门领导干部的政治观念和业务素质。坚持领导班子和领导干部廉政谈话制度，明确谈话内容、时间、地点，并按要求作好记录，拓宽监督范围，对领导干部的监督延伸至八小时之外。特别是今年9月份
公、执政为民、率先垂范”这一主题。使领导干部把“三个代表”重要思想落实到行动上，努力为人民造福。按照米泉市委《关于加强和改进党的作风建设的意见》要求，市委组织部和政法委年终对市政法各部门副科级以上领导干部进行年度考核定等，从德、能、勤、绩、学、廉六个方面对政法各部领导干部一年来的工作、学习、生活情况进行考核，严格奖惩制度，奖惩兑现。XX年4月2日-4日市委组织部和政法委举办了一期市政法各部门副科(含中层领导干部)以上干部的政治理论学习班，通过学习提高了他们的政治素质。市公安局党委坚持“治警先治长”，实行重大问题民主决策、重大事项通报制度，注重协调配合相互沟通，努力建设心齐、气顺、劲足、实干。合心合力的领导班子。实行领导班子成员24小时带班制度，考勤制度从领导抓起。由于局领导班子求真务实，起到了表率作用，具有较强的号召力和凝聚力，有效促进了各项工作的顺利开展。政法各部门领导班子一改过去下指示，下命令的工作作风，经常深入基层调查研究，一年来共形成调材料35余篇，对指导政法工作，加强政法队伍建设发挥积极的作用。
篇十三：办事处主任政治生态对照材料
P> 街道办事处副主任个人现实表现考察材料范文XXX，男，汉族，X年X月生，云南XXX县人，大学文化（中央党校函授，经济管理专业），19XX年7月加入中国共产党员，19XX年8月参加工作，现任XXX街道办事处副主任。
一、主要德才表现（一）思想政治素质该同志立场坚定，忠于党的事业，有坚定的无产阶级立场和坚定的社会主义和共产主义信念，坚持四项基本原则，与党中央在政治上始终保持高度一致，具有为党的事业勇于献身的精神，该同志分析问题、解决问题能力较强，熟悉xxx街道的村情民情和乡情，同时具有以身作则、言行一致的优良品德，实事求是、理论联系实际的优良作风。勇于开展批评与自我批评，为人谦和，有较好的政治素质。（二）熟悉领域、组织领导和业务工作能力爱岗敬业，敢于负责，具有较强的协调能力。该同志在办事处副主任并兼任民政办主任的工作岗位上，兢兢业业，扎扎实实，认真履责，任劳任怨，确保了党工委、办事处各项工作的落实。任办事处副
主任一年多来，分管水务所、林业站、集管办、科委科协、民族宗教、民政办、残联等部门，并联系xx社区居委会，对街道防洪蓄水、护林防火、集镇管理、民生救助等各项工作都非常熟悉，也取得很多成绩，得到地方群众的肯定。
深入基层，善于吃苦，具有丰富的农村工作经验。该同志从社区一步步成长为街道班子领导，经过多岗位锻炼。2012年参加村社区干部公务员招录后进入公务员队伍，之后在2013年撤乡并镇时从原xxx村委会到街道民政办工作，2015年提拔为街道办事处副主任。期间，该同志发扬不怕苦、不怕累的精神，一心扑在基层工作上，积极为群众办好事、办实事，分管负责的几项工作都发生了显著的变化。在xxx村委会期间，各村发展较快，烤烟支柱得到巩固，新农村建设全面推进，各项管理井然有序。在街道民政办期间，积极争取民生救助资金和项目，建盖敬老院、居家养老活动中心，筹办老年人运动会，深得民心。担任办事处副主任期间，管好森林，保护生态，创新护林防火工作，争取项目改善辖区水利条件，2016年扎实开展农村环境提升工作，带头整治集镇环境卫生，取得明显成效。
（三）作风情况以及工作风格作风正派，服务意识较强，能够坚持原则，具有良好的群众基础。言行一致，敢讲真话，经常深入实际，联系群众，工作务实，雷厉风
行，勇于开展批评与自我批评，同时，具有善于思考，艰苦奋斗的优良作风。
（四）廉政情况该同志能够不断加强党性修养，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律各项规定，时时处处严格要求自己，工作和生活中不搞任何特殊，廉洁奉公，以身作则，起到了表率作用。工作中严以律已，宽以待人，尊重领导，团结同志，作风民主，维护团结，做人光明磊落，办事公道正派，在干部群众中有较高的威信。（五）存在的不足对党的理论学习还不足，工作有时不够大胆，开拓创新意识有待进一步增强。二、民主推荐和考察谈话听取意见情况考察谈话听取35人意见，35人均肯定xxx同志作为办事处副主任期间的工作。
篇十四：办事处主任政治生态对照材料
P> 参加加强政治生态建设活动个人剖析材料2017-09-20在全县广大干部中开展以遵纪守法、遵规守矩、履职尽责为主题的加强政治生态环境建设活动以来，根据教育局的要求，按照学习讨论落实活动方案安排，我认真开展学习讨论，通过深入问题剖析、查找问题深层原因，反思整改落实等环节，结合我个人的工作实际，形成一份剖析报告，内容如下：一、自身认识体会和主要做法全县深入开展加强政治生态建设活动，对于我们进一步统一思想、净化政治生态，实现弊革风清，凝聚力量，具有重大的现实和历史意义。1、高度重视、提高意识。我对此次学习讨论落实活动高度重视，通过这次学习讨论活动，提高了政治理论水平，更新了思想观念，强化了责任意识、大局意识和规矩意识。我认为党员领导干部要从自身做起、以上率下、率先垂范，真正做到忠守于党、克己奉公、严于律己、敢于担当。通过学习党员干部统一了思想、提高了认识，对存在的问题认真查找、整改落实，确保各项工作拾级而上、取得实效。2、痛定思痛，知耻后勇。领导干部要深刻反思、以史为鉴；要认真整改、对症下药；要坚持原则、敢于担当；要反躬自省、问心无愧；不能装聋作哑、退避三舍、随波逐流。3、严肃纪律，改进作风。无规矩，不成方圆。大到国家、小到组织，没有法律制度的约束，国将不国，天下大乱；纪律是保障、是抓手、是生命线。
没有纪律的约束，各行其是，必然杂乱无章。我们通过严肃工作纪律、转变思想观念，改进工作作风等手段，不断提高工作成效。
二、存在的问题1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。主要是学习的自觉性不高。特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。学习制度坚持的不好。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神和业务知识的学习，导致对当前的形势和教学动态把握不好，思想意识淡化，满足于现状，缺乏上进精神。2、业务水平有待进一步提高。一是表现在没有深入学校调查研究，对学校教学仪器装备的现状没有很好了解。二是存在不求有功但求无过的思想观念。表现在工作上有时为完成任务而工作，局限于上级布置什么就做什么，不去深究工作的是否有不足之处，该如何做才可以最大程度的优化学校教学资源的配置，如何规划才能提高学校的信息化装备水平，导致工作效率不高。
3、工作作风不扎实。
在工作中，往往习惯于宏观的把握，对自身工作的琐碎之处重视度不够甚至于忽略，工作作风不够扎实，工作质量有待进一步提升。
一是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、没有按照课程标准去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽，没有根据本县教师的教学水平和实际特点去很好的研究教学的方式方法，虽然这几年取得了一些成绩，但距标准要求还相差盛远。三、今后努力方向和改进措施活动开展以来，我坚持边学习、边讨论、边落实，做到真学习、深讨论、严落实，力求取得实实在在的成果。事实证明，凡事预则立,不预则废。针对问题我们坚持问题导向、发现问题及时整改，防微杜渐，防患未然。1、加强理论学习，更加注重主观世界的改造，把坚定理想信念作为保持优良作风的思想基础。
高度重视参加政治纪律，深入开展政治纪律教育活动，进一步增的政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，坚决维护党的章程和党内政治生活准则。
带头讲政治，以身作则，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩
观，自觉做遵守和维护政治纪律以及其他各项纪律的表率。建立健全纪律保障机制，坚决纠正有令不行、有禁不止，上有政策、
下有对策的错误行为，以坚强的党性和严明的纪律保证各项工作贯彻落实。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、进步步加强业务学习，只有加强业务学习，提高自身的业务技能，才能更好的为学校服务，才能适应当今教育信息化的发展需要。
作为一名电教系统的工作人员，没有更高的信息化水平，难以指导学校开展信息教育，更不能促进我县教育信息教育的发展。
3、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
牢记党的根本宗旨，牢固树立群众观念，把践行宗旨作为保持优良作风的根本要求。
要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要多深入学校一线，
倾听老师意见，想老师之所想，急老师之所急，忙老师之所需，不断完善和提咼自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提咼工作能力和服务水平。
努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
篇十五：办事处主任政治生态对照材料
P> (写作交流)3篇最新党员领导干部政治忠诚政治定力政治能力政治生态政治纪律等五方面政治素质自查自评报告年度提拔考察
党员领导干部政治忠诚.政治定力.政治能力.政治生态.政治纪律等五方面政治素质自查自评报告按照**党委考评考核要求，对照****领导班子和领导干部政治素质考察办法（试行）具体规定，围绕政治忠诚.政治定力.政治能力.政治生态.政治纪律等五个方面，现将本人政治素质政治素质总体表现及不足.产生问题原因剖析.下步改进措施等自查自评情况报告如下。
政治素质总体表现一.在政治忠诚方面的，表现。作为一名党员领导干部，我能够坚持把深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和总书记对**重要讲话指示精神作为首要政治任务，始终以党的，旗帜为旗帜.以党的，方向为方向.以党的，意志为意志，坚决听从党中央命令.服从党中央指挥，确保绝对忠诚.绝对纯洁.绝对可靠。能够坚持和加强党对**工作的，绝对领导，全面贯彻党的，政治路线，坚持新时代党的，建设总要求和党的，组织路线，不折不扣地贯彻落实中央决策部署和总书记关于****工作的，重要论述，认真贯彻落实**省委和**厅决策部署，推动**党的，建设各项任务在****落地生根。
二.政治定力方面。坚定理想信念，坚定“四个自信”，把加强理论武装作为筑牢信仰之基.补足精神之钙.把稳思想之舵的，前提和基础，自觉深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的，九大.三中.四中全会精神，凡中央和省.市.县委召开的，重要会议.下发的，重要文件和出台的，重大决策，均在
体情况的，反映.具体问题的，处理.具体困难的，解决，多是听取村两委干部的，汇报，
根据情况做出决策，没能抽出更多时间深入一线倾听群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际困难。
五.政治自律方面。把严守政治纪律.政治规矩作为体现党性的，一项基本要求，作为自己最根本的，行为准则，始终做到了表里如
一.知行合一。能把对上负责与对下负责统一起来，对党组织讲实话.讲真话，严格执行重大问题请示报告制度，不在工作中报喜不报忧.报功不报过，没有弄虚作假.欺瞒党组织的，现象发生。
二.主要不足1.政治敏锐性和洞察力欠缺。不善于从政治和全局的，角度来观察分析问题。如对非法宗教活动，理性认识不够；在执行上级决策上理解不充分不透彻，没有从政治，全局的，高度上认识把握。2.斗争意识不强。存在好人思想，目常工作管理方面出现失之于宽，失之于软的，现象。对“两面人”“双面派”只做到不主动接触，但没指正教育。3.党员意识还有差距思想上有时有“老”的，意识作怪，不注意学习了；工作主动作为不够，缺乏创新思路，过于保守。有些工作考虑不周全，对乡村振兴的，思考不够。
4.一是对新时代中国特色社会主义思想的，精神实质.精髓要义的，理解认识上还不深刻透彻，有时认为提高政治能力对党的，高级干部更有现实针对性，自己职位不高，只要身遵守党规政纪就行了，没有从实现伟大梦想.进行伟大斗争.建设伟大工程.推进伟大事业的，高度，来深刻理解和领会政治建设的，极端重要性；二是对照党章自我反省做得不够。向组织思想汇报主动性不够，内容上也欠深刻具体，有以点代面.避重就轻.报喜藏忧的，情况；三是有时对社会上一些不良思潮坚决斗争不够，对少数干部的，不当言论严厉批评和严肃教育不够，还存在重行政职能.轻党建的，现象。党员干部政治素质自查自评报告按照领导干部政治素质考察办法试行文件精神，本人按照要求进行了自查自评，现将相关情况报告如下。
一.政治素质总体表现对照领导干部政治素质考察办法试行中政治忠诚.政治定力.政治担当.政治能力.政治自律等五个方面正向内容，本人具体表现如下。
1.永葆政治忠诚。作为一名党员领导干部，本人能够认真学习新时代中国特色社会主义思想和党的，九大精神，坚决维护总书记党中央和全党的，核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导;坚持和加强党的，全面领导，全面贯彻党的，政治路线，坚持新时代党的，建设总要求和党的，组织路线，不折不扣地贯彻落实中央决策部署和总书记关于教育工作的，重要论述，认真贯彻落实省委和省教育厅决策部署，不断提高思想认识，明确工
作责任，推动XX党的，建设各项任务在xx落地生根。自觉负起党建工作主体责任和
4.深入基层不够多，在解决群众实际困难上有差距。作为服务一方的，党员领导干部，在日常工作中，定思路.搞规划.作决策等具体工作挤占了很大一部分时间，深入一线了解情况.征求意见.解决问题的，时间相对较少。特别是
今年以来，我工作日忙于同县委一班人制定今年及今后一段时间的，发展思路和工作目标，及早安排部署落实今年的，各项工作;双休日又忙于亲自带队外出招商引资，为全县经济发展奠定产业基础，所以用于先进性教育学习讨论.交心谈心.分析评议的，时间相对较少，工学矛盾比较突出。平常虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到乡镇.村社.企业.社区调研，但基层群众一些具体情况的，反映.具体问题的，处理.具体困难的，解决，多是听分管领导汇报，
根据情况做出决策，没能抽出更多时间深入一线倾听群众呼声,了解群众疾苦，解决群众实际困难。
5.交流沟通不够广，在关心帮助各级干部上有差距。与县四套班子成员和部门.乡镇领导干部在工作上相互交流较多，在思想.生活等方面交流相对较少。在这次评议分析阶段，通过相互谈心活动的，开展，特别是与身边工作人员相互交流，我感觉到经常与同志们交流思想.谈认识是很有必要的，，从中找到了一些自己没有觉察到的，缺点和不足，也利于自己工作的，更好开展。县委一把手始终处在各种关系交织的，旋涡之中，在干部任用.人事调动.资金审批等关键环节上，总有一些人利用各种关系通过各种
途径来干扰工作，自己在坚持按原则办事的，同时，没能及时与这些人加强沟通.晓以厉害，为此得罪了不少领导和朋友，也给工作带来了一些不便。同时由于我性格比较直率，有时对工作出了差错的，个别干部批评不留情面，伤害了一些同志的，感情。
二.存在问题及原因1.政治理论学习不够系统深入。虽然平时也非常重视学习，但是由于经常忙于事务性工作，总是将学习放在“说起来重要，忙起来不要”的，位置，对学习的，要求不够高，学习的，内容较浅，学习的，范围较窄,系统性.专业性.深入性不强，从而使得学习的，效果不明显。缺乏学习的，主动性。主要表现在一是学习的，自觉性不强。自己较注重单位安排的，各种政治.业务学习，而对其他学习的，主动性不够;二是学习的，钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的，重点学习。2.政策理论水平不够高对政策理论的，学习不够，对各种政策的，精神实质还没有吃透，工作中，难免会碰到这样或那样的，新情况.新问题，处理起来时就不得不临时找文件.查资料，学习政策，研究精神。3.运用辩证唯物主义的，观点与方法去分析和处理问题的，能力不够强。尽管我学习过辩证唯物主义，但学习的，深度不
够。我经常告诫自己要用辨证的，观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的，方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的，.联系的，.辨证的，眼光看待和处理问题。
4.深入基层帮助基层解疑力度不够大。我虽然也经常在基层走访调研，但在帮助基层群众解决疑难问题上力度还不够大，措施还不够多。总认为需要腾出更多的，精力抓大事，办实事，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的，群众路线，密切联系群众的，优良传统理解不深刻，没有真正领会和理解其实质，在为群众办实事.为群众谋利益，上达不全心全意.做细做实，平时又忙于具体事务性工作太多，对广大群众急需解决的，问题了解不深不透，工作精力投入不够，没有真正把群众利益放在高于一切的，地位，从根本,上解决好勤政为民，真正做人民公仆的，问题。根本原因在于思想解程度还不够高，创新意识还不够强，没有及时反思总结出帮助群众解决疑难问题的，好方法好措施。
5.思想解放程度不够。干起工作来仍有些默守陈规，拘泥于老观念.老经验，不能放开思维，用实事求是的，原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强，处理问题时老喜欢“看别人的，”或是用一贯的，老套路.老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。
6.廉洁从政和党的，优良传统上需要进一步强化。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的，廉洁性，严格执行个人重大事项
报告制度，做到了克己奉公.勤政廉洁，但对照党的，优良传统作风深入剖析，在个别方面还存在一定差距。仍存在表率意识不强和对自己要求标准低的，现象，比如有时碍于情面，在杜绝吃请上不够坚决等。在党性修养上，对自己的，要求不够高，有满足于现状的，倾向。这几年一直担任纪委书记,虽然自己也经常自我反思，但听到的，赞扬多，批评意见少，不自觉的，放松了思想改造，对自己没有按高标准来严格要求，党性修养有待加强。同时，随着经济飞速发展，生活水平大幅提高，自力更生.艰苦奋斗的，作风发扬的，不够好，自我要求不严，对干部队伍的，教育和管理也有所松懈。
三.整改措施1.加强学习，提高自身的，思想素质和工作能力。要全面认真系统地学习党的，方针政策，特别是深入学习贯彻落实党的，九届四中全会精神，深刻领会其中所包含的，新思想.新观点.新论断，不断增强贯彻落实会议精神的，自觉性和坚定性，努力提高运用马克思主义立场.观点分析解决问题的，能力。特别是要立足工作实际，主动发挥职能，加强保驾护航，积极化解改革发展稳定中出现的，各种社会矛盾，正确处理各方面的，分配关系，确保XX平稳较快发展。2.强化宗旨意识，牢固树立以人为本.执政为民理念。要坚持以人为本，把实现人民的，愿望.满足人民的，需要.维护人民的，利益，贯穿于工作的，全过程，作为想问题.办事情的，出发
点和落脚点，做到感情上贴近群众.行动上深入群众.利益.上维护群众，真心实意地为群众谋利益。要坚持执政为民，加强与群众的，密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，切实解决群众反映的，困难和问题。
二是要服务基层.服务群众，着力抓好走下去的，问题，主动深入基层调查研究，真正为基层.为人民群众办实事,解决实际问题。要针上级提出的，要求和重大工作，针对日常工作中发现和反映出的，问题，主动深入基层调查研究，更加关注基层单位一线问题，关心群众冷暖，解决群众疾苦。
3.切实加强党风廉政建设。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以党章和廉政准则要求自己，认真贯彻执行关于党员领导干部报告个人有关事项的，规定，做到勤政务实.勤俭节约.秉公用权.生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。自觉接受党组织和群众的，监督，管住自己，守住小节,防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的，，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到，努力使自己成为弘扬新风正气.抵制歪风邪气的，模范。作为主要领导干部，我在今后要更加严格要求自己，从严从细从实落实各项廉洁自律制度，以身作则，做勤政廉政的，带头人，为推进XX跨越发展做出新的，贡献。
四.今后的，努力方向回顾一段时间的，工作，对照自己的，职责要求，我决心在今后的，工作中认真把握好以下几个方面
1.提高学习能力，进一步增强自身素质在今后的，工作中，要努力加强学习的，自觉性，学习政治理论，学习业务知识。在学习中，要有目的，，有方向，要学会思考和运用。通过学习，提高综合分析研究的，能力，能够在复杂的，人物和事件当中透过现象看到本质，抓住主要矛盾和矛盾的，主要方面。不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，与科学发展的，实践结合起来，牢固树立终身学习的，观念，从而不断提高自身的，综合素质。
2.提高工作能力，进一步增强本职工作的，本领在实际工作中，要树立忠于职守.爱岗敬业.开拓进取.乐于奉献的，职业道德，要树立敢于负责.勇于克服一切困难的，精神,要善于发现在工作中存在的，不足，加以创新和改进，进一步树立服务意识，坚持服务宗旨，在自己负责的，各项工作中，力争把工作做在前面，掌握工作的，主动权。在当前来讲就是要“以人为本”，按照科学发展观的，要求，做好XX系统党务.党性教育等有关工作。
3.提高创新能力，进一步增强工作的，实在性，随着xx事业不断的，科学发展，新情况.新问题会越来越多，工作任务也会越来越重。要适应形势的，发展，就要在两个方面做好工作。
一是要对过去的，工作进行认真细致的，总结.分析.巩固.摒弃和升华。
二是要解放思想,努力提高创新意识和能力。要以良好的，精神状态.饱满的，工作热情.全新的，思想意识应对全新的，工作。坚持说实话.办实事.求实效提高自律能力，进一步增强自我要求的，意识始终把自己的，职位看作是对自己的，一种“约束”，看作是一种责任，时时处处坚持用党章和党的，各项规定严格要求自己，使自己的，言行符合共产党人高尚的，人生观.崇高的，精神境界和道德情操。始终坚持做到自重.自省.自警.自勉.爱岗敬业，乐于奉献，严于律己，遵纪守法。从我做起，从一点一滴做起，不仅讲学习.讲政治.讲正气，还要讲修养.讲道德.讲廉耻。