天然气场站站长对照检查材料（11篇）天然气场站站长对照检查材料 燃气安全专项自查报告临汾益通天然气股份有限公司关于开展燃气安全专项整治工作的情况汇报为了认真贯彻和落实侯住建发24号文件精神扎实开展下面是小编为大家整理的天然气场站站长对照检查材料（11篇）,供大家参考。
篇一：天然气场站站长对照检查材料
燃气安全专项自查报告临汾益通天然气股份有限公司关于开展燃气安全专项整治工作的情况汇报为了认真贯彻和落实侯住建发24号文件精神扎实开展城镇燃气安全生产检查与专项整治工作及时消除隐患杜绝燃气事故的发生确保人民生命和国家财产安全我公司高度重视此项工作结合实际积极开展燃气安全自查工作现就有关情况汇报如下
燃气站自查报告（共7篇）
第1篇：燃气自查报告×××公司燃气运营
自查报告为进一步加强和规范我公司的运营管理,保障和促进城市燃气的运营安全和健康发展,我公司对各方面进行了自查、考核,并进行了整改。现将我公司自查结果公布如下：一、人力资源管理公司生产、技术、安全和经营负责人应具备相关专业技术职称，全部人员定期进行岗位技能、安全生产等教育培训，并实行特殊工种持证上岗制度。对于新职工上岗前须接受相关规章制度、操作规程、安全知识和基础技术的岗前教育培训，经考核合格后方可上岗。二、基础管理我公司坚持“安全第一，预防为主”的方针。首先，各部门员工对用户安全和节约用气进行指导和宣传，用户应当按照规定正确使用燃气。第二，建立健全各项规章制度，科学操作，合理安排。第三，具有满足应急抢险需要的应急抢险预案、队伍、物资、设备、车辆、机具等，并进行相应的演练。三、供气生产运行（一）有与经营规模相适应的营业场所；（二）有符合国家燃气质量标准的稳定气源；（三）有与经营规模相适应的，符合国家有关标准和规定的燃气设施、计量器具和消防器材；（四）有相应数量的经过专业培训合格的管理人员和技术人员；（五）有健全的规章制度和安全责任制度。用户需要使用燃气，应当向燃气销售企业提出。具备供气条件的，我公司应当及时组织供气。用户有权就燃气经营的收费和服务向燃气经营企业查询，可以向有关部门或组织投诉。我公司安装的燃气管道符合规定的标准，并按照压力容器管理的有关规定定期检修和更新。另外，我公司建立了燃气设施巡查制度，定期对燃气设施进行检修，并制定燃气事故的应急处理方案。发生燃气事故，对燃气设施抢修，及时、满意。四、供气服务1、设立燃气用户服务热线，24小时专人专线值守，及时受理用户咨询、投诉、保修等，并进行满意服务。燃气销售企业应当设置用户联系电话和抢险抢修电话，并向社会公布。抢险抢修电话设有专人每天２４小时值班，我公司在接到用户报修后，在规定的期限或者与用户约定的时间内派人到现场维修；对燃气泄漏的，立即派人到现场抢修。2、因燃气工程施工或者燃气设施维修，确需暂停供气或者降低燃气压力的，我公司在４８小时前予以公告，并对用户做出安排；需在较大范围内暂停供气或者降低燃气压力的，事先向建设行政主管部门报告。因不可抗力、突发性事故等紧急情况，确需暂停供气或者降低燃气压力的，应当立即通知用户，同时向建设行政主管部门报告，并采取不间断抢修措施，直至恢复正常供气。3、设立了用户和社会监督机制。五、供气安全管理1、经自查，我公司2010年未发生安全责任事故，安全生产检查、隐患排查治理、事故处理与责任追究落实到位。2、各项操作技术规程，均按规定进行。3、定时进行安全检查，定人定质进行整改，并记录在案，及时复查。4、燃气管道、设施的安装、焊接、埋设等均符合国家相关规范要求。5、工程竣工后，及时进行竣工验收，并对验收资料存档保存，验收合格后才可通气。
6、首次通气前对用户发放安全用气宣传教育。×××2010年12月1日第2篇：燃气门站燃气门站在城镇燃气系统中，城市天然气门站是长距离输气干线的终点站，亦称配气站。天然气门站是天然气输配系统的重要组成部分，是城镇、工业区输配管网的气源点，其任务是接收长输管线输送来的燃气，在站内进行净化、调压、计量、气质检测和加臭后，送入城市输配管网或直接送入大型工商业用户。设计和建设好天然气门站是一个城市能否安全高效做好天然气输配的关键一步。门站作为长输管道的末站，将清管器的接收装置与门站相结合，布置紧凑，有利于集中管理。但如果长输管道到城镇的边上，由长输管道部门在城镇边上又设有调压计量站时，则清管器的接收装置就应设在长输管道部门的调压站里，可不设城镇门站。第3篇：站自查报告安团超限检测站自查及整改情况汇报今年我站从规范交通执法人员的执法行为，树立交通行政执法队伍的良好形象入手，坚持科学检测、卸货放行的原则，全站执法人员团结一心、扎实工作，取得了不错的成绩，同时也存在些问题。现就我站今年自查及整改情况汇报一下：一、取得的主要工作成绩1、队伍素质得到提高。今年是安团站大发展的一年，我站的职工队伍从去年的7人扩大到现在的25人，吸纳费收转岗人员18人。为了迅速提高费收转岗人员的业务素质和执法水平，市路政支队、段路政大队分别在春节前后对转岗人员进行了集训，通过对路政法律、法规、执法文书制作的学习、职业道德教育以及交通执法手势训练，使大家顺利的达到了转岗培训的要求和路政执法的要求。同时，平时还利用周点评等会议的机会组织大家进行学习，努力提高大家的综合素质，打造一支坚强有力的队伍。2、档案管理上新台阶3月份，市公路局路政支队将我站作为全市公路路政系统的档案规范、创新管理的试点，并邀请市档案局档案人员对我站的档案进行现场指导，根据我站路政工作的实际情况和特点，制订出了文书档案和专业档案管理的解决方案和办法，使我站的档案管理工作从粗放化管理向规范化、专业化和科学化方向迈进。目前，我站已完成了2009年至今的档案整理工作，4月23日全市路政系统规范化管理现场会在我站顺利召开，也正是对我站管理，尤其是档案管理工作的肯定。3、硬件建设得到加强
为配合档案管理上台阶，我站专门成立了档案室，添臵了档案柜，购臵了新电脑。为我站档案管理步入新台阶创造了良好的条件。今年市公路局为我站配备了一台卸货用挖掘机,挖机日夜参与治理超限运输，使卸货工作更安全、更快捷、更有效，卸货力度得到加强。
5月份，我站对检测室、处理室、监控室用电线路进行改造，将原有旧线全部更换成新线，有效地改善了我站用电线路经常出现故障的状况。
硬件装备的及时到位和更新，提高了我站的工作效能，为我站实施科学管理创造了良好的条件，更好地体现了硬件服务于管理，管理服务于社会的功能。
4、治超力度得到加强今年我站共检测运输车辆6750台，其中超限运输车辆4154台（次），卸载煤、煤矸石、渣石4000余吨，对超限率达20%的车辆一律卸货，基本杜绝了55吨以上的车辆上路行驶。超限率有所下降，有效的保护了路产路权，确保了公路的安全畅通。
1/4
5、宣传报道工作成绩斐然今年我站加强了超限运输危害、超限运输治理有关政策的宣传力度，并加强了报道。先后在省、市、局等有关媒体发表治超文章13篇（次），其中发表在《湖北交通报》1篇、《荆门日报》2篇、市广播电台1篇、《荆门公路》3篇、《东宝公路》6篇。二、存在的问题1、文明执法、规范执法方面略有不足。（1）拦车检测规范手势不规范，有的治超员甚至不用手势拦车。（2）没有做到亮证执法。有执法证的同志在执法时很少甚至从不亮证。（3）没有真正做到微笑服务，当事人产生抵触情绪时，我站执法人员有时也露出不耐烦的表情，态度粗暴。2、治超力度不够，导致卸货程序不能到位。经检测超限的运输车辆后只卸了少量的货物，缴纳相应的公路赔偿费后就放行了，没有真正做到超出的部分一律卸载。收取公路赔偿费标准偏低，不足以惩罚当事人，以至于有些超限车辆屡教不改，照常超限运输。3、工作责任心不强，缺乏敬业精神，不爱岗，缺乏团队精神。懒、散现象尤其突出，没有一个踏实的作风。4、文书制作、发票打印还存在细节问题，离零过错的工作要求甚远。有的班文书不能及时处理完毕，拖拖拉拉，不能及时上交。5、站管理人员管理不到位。值班站长，对工作中经常出现的一些不良倾向及问题没有及时指出、纠正，对某些问题甚至包庇，掩护，导致各项制度形同虚设。6、违规违纪现象时有发生。（1）存在私放人情车现象。（2）存在上班抽烟、打骂嬉戏、聊天、串岗、睡岗等现象。三、整改措施对查找出的问题，要做到“二个不放过”：对违法违纪人员不作处理不放过；对存在的突出问题整改不到位不放过。1、提高认识、端正态度全站干部职工要从贯彻依法行政、秉公执法、文明服务的高度充分认识治超工作的必要性和重要性，增强自觉性，积极投身到超限治理工作中去。2、完善制度、严格执行以路政大队发布的十项制度及本站的规章来管站，一视同仁，一经查实严格执行，决不心慈手软。3、内强素质、外塑形象坚持业务学习，开展岗位练兵，迅速提高自身业务水平，做到以理服人，文明执法，塑造安团超限站执法新形象。总之通过这次自查，我们要统一思想，提高认识，明白要求，明确目标，认真整改，进一步提高我站执法队伍整体素质，做到服从管理、听从指挥，严格执法程序、规范治超行为，杜绝各类违法违纪行为的发生，确保规范、文明、廉洁执法。在今后的工作中，让我们紧密团结在一起，同心同德、精诚协作，为打造一支团结、文明、具有凝聚力和创造力的集体而努力奋斗！二〇一〇年五月十六日第4篇：某镇燃气自查报告Xx镇燃气自查报告燃气使用给人民的生活带来了很多方便，但是也好存在着检查不到位、管理不到位、监督不到位、宣
传不到位等问题，所有引发了很多燃气事故。为进一步加强燃气安全管理，保障天然气安全供应和使用，确保人民群众生命财产安全，按照7月29日全县燃气安全生产会议要求和县府办函【2013】86号文件、县安委办【2013】19号文件，结合我镇实际情况，特对我镇燃气安全自查报告如下：
一、领导高度重视7月30日，我镇成立了由政府镇长任组长，分管安全和村镇建设的领导为副组长，安办、派出所、燃气站及各村居等为成员的镇燃气安全隐患整治行动领导小组。制定并出台了《金鸡镇人民政府关于燃气安全隐患排查、整治行动实施方案的通知》。8月2日，我镇及时召开了全镇村居书记、村长，镇干部及燃气管理站负责人参加的燃气安全生产会议，学习文件，宣传会议精神，从思想上高度重视。二、加大宣传力度我镇印制、印发安全用气小知识2000余份，录制安全用气广播稿多次播放。通过宣传资料、广播、远程教育影片等多种形式，向经营者及广大用户宣传燃气安全管理的法律法规、安全用气和燃气泄漏安全防护、救护等应急处理常识，切实提高了经营者和使用者的安全意识及安全防护水平。三、确立工作目标通过这次排查，我镇要达到进一步强化治理和规范，使镇燃气使用达到设计施工规范、质量安全达标；管理制度健全、安全责任到位；安全宣传到位、服务规范优良；隐患彻底消除、行业安全生产。制定了燃气安全隐患排查、整治行动实施方案：（一）自查自纠阶段（8月1日—8月5日），各用户对照整治的重点内容进行自查自纠。（二）集中检查阶段（8月6日—8月15日），以燃气站为主，各村居积极配合，对全镇天然气用户进行入户拉网式排查，找出并整改隐患。分类梳理、建档，以便上报和督办整改。（三）巩固总结，迎接上级抽查阶段（8月15日之后）。四、严格排查整治由我镇安全隐患排查、整治活动领导小组牵头组织对隐患排查治理工作进行督导检查。以燃气站为主，各村居积极配合，对全镇天然气用户进行入户拉网式排查，找出并整改隐患。着重检查了燃气阀门是否灵活有效；是否私自增设、改装、拆除、拆修、迁移燃气设施；燃气热水器、气表、炉具等燃气具安装是否规范合理；胶管是否老化，大小头是否扎紧、是否有漏气点等。并对存在安全隐患的液化气销售点进行了限期整改。对存在安全生产隐患、不符合经营条件的经营户予以取缔。五、巩固加强，长效监管燃气行业属于高危行业，燃气安全关系社会稳定和人民生命财产的安全。通过对我镇1000多户的入户检查，排查了很多热水器安装不规范、胶管老化等隐患。为此我们要建立长效的燃气安全机制，进一步巩固成绩，提高对燃气安全管理工作重要性的认识，进一步增强紧迫感和责任感，切实加强对燃气安全管理工作的领导，认真履行各自职责，采取有力措施，坚决消除事故隐患，杜绝各类燃气事故的发生。xx镇人民政府2013年8月13日第5篇：燃气安全专项自查报告临汾益通天然气股份有限公司关于开展燃气安全专项整治工作的情况汇报为了认真贯彻和落实侯住建发[2016]24号文件精神，扎实开展城镇燃气安全生产检查与专项整治工作，及时消除隐患，杜绝燃气事故的发生，确保人民生命和国家财产安全，我公司高度重视此项工作，结合实际，积极开展燃气安全自查工作，现就有关情况汇报如下：一、高度重视，组织领导根据文件精神要求，针对燃气事故具有危害性大，社会影响大的问题，公司及时召开专项会议，认真传达学习了有关文件精神，进一步统一思想，提高认识，增强安全意识，使安全工作时刻做到警钟长鸣。为此，我公司特成立领导小组：组长：贺艳丽副组长：梁文燕成员：尤彩玲、周春艳、张东升、刘建、张凯、刘乾
2/4
五、吴延昭、高伟、张彦伟、刘立旗、霍玉娟下设专项检查办公室，办公室主任由安委会副主任刘立旗（兼）担任，制定详细工作方案，具体负责开展专项整治工作。二、明确责任，层层落实1、落实安全生产责任制，严格执行“一岗双责”我们始终贯彻执行，抓生产就要抓安全，各级领导要把安全生产切实贯彻到每一个工作岗位。2016年2月，公司组织签订了《安全生产目标责任书》，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实做到安全责任层层分解、目标明确。2、加大安全教育力度，做好重要设备日常维护三、安全检查、突出重点为了认真搞好燃气安全专项整治活动，公司安全检查领导组采取集中拉网式检查与每周二、周五定期检查的方式进行。我们对LNG液化工程及加气站按照逐台设备、逐条工艺管道、逐个阀门。城市管网按照逐个阀井、逐家用户、逐个工地，分别从7个方面：一是防火安全;二是消防设施安全;三是防雷防静电，报警设施安全;四是设备工艺运行安全;五是钢瓶充装安全;六是燃气用户安全;七是施工现场安全等方面，进行了为期半个月时间的全面检查，较好地落实了燃气安全生产与专项整治工作。本次开展专项整治过程中，共检查出各类燃气安全事故隐患36处，其中生产厂区4处，商业用户7处，庭院用户23处，施工工地2处。三、隐患整改，运行安全本次专项整治中，检查人员对于能够及时落实整改的问题，要求现场落实整改;对于一时整改不了的问题，下发隐患整改通知书，责令限期落实整改。防火安全检查中，厂区消防通道存在枯草，杆桔的问题，要求各卫生区域责任部门限期进行集中清理，经检查全部落实整改，及时消除了着火源。厂区内外警示语颜色光色不醒目的问题，全部进行涂漆处理，院内严禁吸烟，厂区内禁止拨打电话，要求门卫人员进一步加强院内罐气人员、加气人员、流动人员的管理，彻底清剿火患。设备工艺运行安全检查中，对于2#液化气储罐出口第一道截止阀存在微漏的问题，及时联系设备厂家来人处理，对于液化气抽残枪架子，静电桩等设施重新进行制作安装，对于设备上的压力表，安全阀全部进行提前按期校验。施工安全检查中，对于卡卡小区施工工地户外管道高空作业存在施工人员不戴安全帽、保险绳、保险带不牢固的问题，下发隐患整改通知，经检查工队按期全部落实了整改。对于惠民小区施工现场地下燃气管道回填中出现回填不合格、出地管道歪斜的问题，现场要求立即落实整改，不留后患。燃气用户安全检查中，对于部分单位及小区庭院用户，存在户外管道、调压设施出现锈蚀的问题，要求管网所抽调人员逐个小区集中防腐刷漆处理，对于部分商业餐饮用户存在气绳老化，管道与灶具连接处漏气，阀门用后不关等问题，现场下发隐患整改通知，并由用户负责人签名，经检查至目前已全部落实了整改。对于御珍轩酒店存在搭建铁皮房屋占压调压设施不通风的问题，下发整改通知后，现已落实整改。燃气安全自始至终是企业发展的命脉，事故往往来自一瞬间，一些可预见和不可预见的不安全因素还很多，突发问题随时有可能发生。在今后的工作中，我们始终坚持以人为本，安全第一，预防为主的思想，不断强化燃气安全管理，积极落实防范措施，彻底将事故隐患消除在萌芽状态，确保安全。临汾益通天然气股份有限公司2016年3月15日第6篇：燃气行业安全自查报告XXX燃气有限公司安全生产自查报告为深入贯彻落实XX市城乡规划和建设局{2013第451号}文件指示精神，并结合青岛11.22输油管线泄露引发爆燃造成50多人死亡，100多人受伤的重大事故。为深刻吸取事故教训，落实安全责任，强化防范措施，切实做好安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生。我公司领导高度重视，立即成立检查小组积极组织相关人员对我公司XX输配站、加气站进行了全面安全自查。一、自查内容如下：1、安全制度和责任落实情况各站的安全生产管理制度备案存档工作完整，各制度完整，应急预案完整，演练可行。各项操作规程
及上墙制度完整，职工能自觉遵守制度和规程内容，无严重违章现象。公司领导与生产一线的各站站长签订了《安全管理目标责任书》，切实贯彻“安全生产、人人有责”的思想，认真履行各自的安全生产职责，为安全生产各项措施的落实，提供了保障。
2、安全宣传和教育情况各站通过安全生产会议形式，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。每月组织职工进行安全知识培训，参加消防演练及天然气泄漏的处置演练，并利用横幅、标语时刻提高职工安全意识，使公司员工深入了解安全，广泛重视安全，使全体员工明确各自岗位的危害因素1及预防措施，明确在危害发生时的自救与互救措施。3、设备、设施检查情况设备、安全防护装置等设施的日常保养、维修记录齐全、有效。设备、管道表面清洁、无破损、掉漆、裂痕，无跑冒滴漏现象。各主要位置阀门开关正常。各类压力表、安全附件均在有效鉴定期内。各种消防设施合格有效，各类安全警示标语清晰，操作人员按规定穿戴劳动防护用品。电气设备的安装由专业电工操作，对易发生事故的电器设备有专人管理，责任到人。并检查了线路和一切电器设备，都设置了防护措施和警示标志。设备防雷、防静电检测在有效期内。4、作业现场安全检查情况加气站车辆充装现场，充装人员做到持证上岗。充装前检查车载CNG钢瓶是否有有效证件，气瓶表面有无明显损伤。根据现场《充装安全禁令》规定，对不合格钢瓶以及无有效证件的车辆做到禁止充装。并对外地车辆进行充装前登记工作。5、管网巡查和管理情况管线巡查记录完整。针对我公司XX输配站2.1Km高压管线，要求做到一周一次的管线巡查工作，并记录相关巡查内容，由站长及相关领导签字确认。根据《石油天然气管道保护条例》，在巡查工作中要及时发现为保护管道设施安全而设置的标志、标示是否有移动现象，管道中心线5米范围内有无开挖、取土现象，以及有无建筑物和种植根深植物等现象。二、存在问题通过此次安全生产全面自查，公司检查小组共汇总以下问题隐患。1、个别员工安全意识薄弱，安全教育培训待进一步加强。2、输配站外线高压管网存在管道占压情况。输配站至管线接口600处（西部水电正门南侧），在管网上方修筑活动板房共计725㎡，此处存在重大隐患。3、管道沿线设置的标示、标志桩有部分损毁情况。三、整改措施根据此次检查发现的问题隐患，公司检查小组对此提出以下整改措施。1、继续采取多种形式，及时传达学习政府、公司的相关规定、制度、要求等。加强员工安全形式、安全责任和安全意识教育，并开展员工岗位技能培训和岗位技能练兵，提高员工规范化操作技能。时刻常抓警示教育，教育要注重成效，不达标不放过。2、针对管道占压情况，我公司当时给对方下达了通知及隐患告知书并上报至工业园区管委会以及相关部门。配合此次输油输气管网安全生产专项检查部门积极做到隐患排除工作。3、在管线巡查工作中发现有损坏的管道附属设施，及时上报公司领导及工程部门，做到标示、标志桩的恢复。XXX燃气有限公司二〇一三年十二月一日第7篇：燃气行业安全自查报告XXX燃气有限公司安全生产自查报告为深入贯彻落实XX市城乡规划和建设局{2013第451号}文件指示精神，并结合青岛输油管线泄露引发爆燃造成50多人死亡，100多人受伤的重大事故。为深刻吸取事故教训，落实安全责任，强化防范措施，切实做好安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生。我公司领导高度重视，立即成立检查小组积极组
3/4
织相关人员对我公司XX输配站、加气站进行了全面安全自查。一、自查内容如下：1、安全制度和责任落实情况各站的安全生产管理制度备案存档工作完整，各制度完整，应急预案完整，演练可行。各项操作规程
及上墙制度完整，职工能自觉遵守制度和规程内容，无严重违章现象。公司领导与生产一线的各站站长签订了《安全管理目标责任书》，切实贯彻“安全生产、人人有责”的思想，认真履行各自的安全生产职责，为安全生产各项措施的落实，提供了保障。
2、安全宣传和教育情况各站通过安全生产会议形式，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。每月组织职工进行安全知识培训，参加消防演练及天然气泄漏的处置演练，并利用横幅、标语时刻提高职工安全意识，使公司员工深入了解安全，广泛重视安全，使全体员工明确各自岗位的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的自救与互救措施。3、设备、设施检查情况设备、安全防护装置等设施的日常保养、维修记录齐全、有效。设备、管道表面清洁、无破损、掉漆、裂痕，无跑冒滴漏现象。各主要位置阀门开关正常。各类压力表、安全附件均在有效鉴定期内。各种消防设施合格有效，各类安全警示标语清晰，操作人员按规定穿戴劳动防护用品。电气设备的安装由专业电工操作，对易发生事故的电器设备有专人管理，责任到人。并检查了线路和一切电器设备，都设置了防护措施和警示标志。设备防雷、防静电检测在有效期内。4、作业现场安全检查情况加气站车辆充装现场，充装人员做到持证上岗。充装前检查车载CNG钢瓶是否有有效证件，气瓶表面有无明显损伤。根据现场《充装安全禁令》规定，对不合格钢瓶以及无有效证件的车辆做到禁止充装。并对外地车辆进行充装前登记工作。5、管网巡查和管理情况管线巡查记录完整。针对我公司XX输配站2.1Km高压管线，要求做到一周一次的管线巡查工作，并记录相关巡查内容，由站长及相关领导签字确认。根据《石油天然气管道保护条例》，在巡查工作中要及时发现为保护管道设施安全而设置的标志、标示是否有移动现象，管道中心线5米范围内有无开挖、取土现象，以及有无建筑物和种植根深植物等现象。二、存在问题通过此次安全生产全面自查，公司检查小组共汇总以下问题隐患。1、个别员工安全意识薄弱，安全教育培训待进一步加强。2、输配站外线高压管网存在管道占压情况。输配站至管线接口600处（西部水电正门南侧），在管网上方修筑活动板房共计725㎡，此处存在重大隐患。3、管道沿线设置的标示、标志桩有部分损毁情况。三、整改措施根据此次检查发现的问题隐患，公司检查小组对此提出以下整改措施。1、继续采取多种形式，及时传达学习政府、公司的相关规定、制度、要求等。加强员工安全形式、安全责任和安全意识教育，并开展员工岗位技能培训和岗位技能练兵，提高员工规范化操作技能。时刻常抓警示教育，教育要注重成效，不达标不放过。2、针对管道占压情况，我公司当时给对方下达了通知及隐患告知书并上报至工业园区管委会以及相关部门。配合此次输油输气管网安全生产专项检查部门积极做到隐患排除工作。3、在管线巡查工作中发现有损坏的管道附属设施，及时上报公司领导及工程部门，做到标示、标志桩的恢复。XXX燃气有限公司二〇一三年十二月一日
4/4
篇二：天然气场站站长对照检查材料
Word版，欢迎阅读！
燃气行业安全自查报告
燃气行业安全自查报告
《安全管理目标责任书》，切实贯彻“安全生产、人人有责”的思想，仔细履行各自的安全生产职责，为安全生产各项措施的落实，提供了保障。
为深入贯彻落实XX市城乡规划和建设局{20XX第451号}文件指示精神，并结合XX11.22输油管线泄露引发爆燃造成50多人死亡，100多人受伤的重大事故。为深刻吸取事故教训，落实安全责任，强化防范措施，切实做好安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生。我公司领导高度重视，马上成立检查小组积极组织相关人员对我公司XX输配站、加气站进行了全面安全自查。
一、自查内容如下：1、安全制度和责任落实情况各站的安全生产管理制度备案存档工作完整，各制度完整，应急预案完整，演练可行。各项操作规程及上墙制度完整，职工能自觉遵守制度和规程内容，无严重违章现象。公司领导与生产一线的各站站长签订了
2、安全宣传和教育情况各站通过安全生产会议形式，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。每月组织职工进行安全知识培训，参与消防演练及天然气泄漏的处置演练，并利用横幅、标语时刻提高职工安全意识，使公司员工深入了解安全，广泛重视安全，使全体员工明确各自岗位的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的自救与互救措施。3、设备、设施检查情况设备、安全防护装置等设施的日常保养、修理记录齐全、有效。设备、管道外表清洁、无破损、掉漆、裂痕，无跑冒滴漏现象。各主要位置阀门开关正常。各类压力表、安全附件均在有效鉴定期内。各种消防设施合格有效，各类安全警示标语清楚，操作人员按规定穿戴劳
第1页
Word版，欢迎阅读！
动防护用品。电气设备的安装由专业电工操作，对易发生事故的电器设备有专人管
理，责任到人。并检查了线路和一切电器设备，都设置了防护措施和警示标志。设备防雷、防静电检测在有效期内。
4、作业现场安全检查情况加气站车辆充装现场，充装人员做到持证上岗。充装前检查车载CNG钢瓶是否有有效证件，气瓶外表有无明显损伤。依据现场《充装安全禁令》规定，对不合格钢瓶以及无有效证件的车辆做到制止充装。并对外地车辆进行充装前登记工作。5、管网巡查和管理情况管线巡查记录完整。针对我公司XX输配站2.1Km高压管线，要求做到一周一次的管线巡查工作，并记录相关巡查内容，由站长及相关领导签字确认。依据《石油天然气管道保护条例》，在巡查工作中要及时发现为保护管道设施安全而设置的标志、标示是否有移动现象，管道中心
线5米范围内有无开挖、取土现象，以及有无建筑物和种植根深植物等现象。
二、存在问题通过此次安全生产全面自查，公司检查小组共汇总以下问题隐患。1、个别员工安全意识薄弱，安全教育培训待进一步加强。2、输配站外线高压管网存在管道占压情况。输配站至管线接口600处（西部水电正门南侧），在管网上方修筑活动板房共计725㎡，此处存在重大隐患。3、管道沿线设置的标示、标志桩有局部损毁情况。三、整改措施依据此次检查发现的问题隐患，公司检查小组对此提出以下整改措施。1、继续采取多种形式，及时传达学习政府、公司的相关规定、制度、要求等。加强员工安全形式、安全责任和安全意识教育，并开展员工
第2页
Word版，欢迎阅读！
岗位技能培训和岗位技能练兵，提高员工规范化操作技能。时刻常抓警示教育，教育要注重成效，不达标不放过。
2、针对管道占压情况，我公司当时给对方下达了通知及隐患告知书并上报至工业园区管委会以及相关部门。配合此次输油输气管网安全生产专项检查部门积极做到隐患排除工作。
3、在管线巡查工作中发现有损坏的管道附属设施，及时上报公司领导及工程部门，做到标示、标志桩的恢复。
XXX燃气XX公司20XX年十二月一日
第3页
篇三：天然气场站站长对照检查材料
天然气公司年度评先创优CNG加气站站长先进干部事迹材料
XX，现任XXX天然气公司XX加气站站长，20XX年1月到公司工作。她作为一名加气站站长，始终牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”的工作理念，为了确保城市城市燃气安全运行，工作上她一丝不苟，重实干，履行工作岗位的职责，紧密结合实际，不断创新安全工作思路及措施，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针和饱满的工作热情。立足所热爱的工作，牢记自己的责任和义务，实践和提升自己的人生价值。作为站长，她每天都到气站工作现场，每年的保冬供气是行业的重点，为了保证冬季供气，每年的十一月后，常常出现冰堵，气站采取用热水进行烫化解决，每天主要检查是否有漏气现象，她就天天坚持对设备进行安全检查，发现问题及时处理。注重积累是她良好的工作习惯，扎实进取是她的工作作风。自担任站长以来，她觉得肩上的担子更重了……工作的热情、工作的责任心带动了员工的积极性，员工中形成了一股“比学赶帮超”的工作氛围，大幅提高气站的工作效率。每年的6月份是开展“安全生产月”的活动，她把这次活动定为全年安全生产工作的重要内容，组织员工学习，利用各类宣传工具紧锣密鼓宣传安全生产的重要性，教育企业员工坚持“预防为主、安全第一”的方针。在她的带动下，员工们都养成了勤于动脑、善于发现
问题的良好风气，并提出了多项合理化建议，解决了工作中的问题。在燃气安全管理的日常工作中，一是以实为本，踏踏实实工作。二是宣传工作到位，三是公服安全检查服务，工作细致周到。牢记宗旨守诚信，优质服务争优先理念。树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。改变服务观念，提升公司形象，总结出一套服务方法“主动招呼、主动指导、主动提供方便，以心换心”。气站有事，她常常利用休息时间，去解决处理问题，无怨无悔。同事有事她主动帮忙，靠一点一滴的细致工作赢得其他员工的信赖，并在员工中建立良好的威信。气站的环境卫生是公司的窗口，她每天必须检查，如有不干净她就自己去干，以身示例教育员工。她还根据实际情况建立与客户联系电话，天天检查是否有漏气现象等。每天及时掌握用气情况做好供气工作。工作3年来，她在各方面表现突出，在办理业务和解答客户问题方面积累了丰富的经验，能够及时准确的为客户提供满意的服务。自来到公司那天起，她就给自己制定了一个目标，那就是：无论做什么，干就要干好，就要做到比别人优秀。“说实话、做实事、求实效”。她把这一条奉为自己的工作准则，并且也实实在在的落实在自己的工作行动上。工作中，热情服务，做到以诚相待，为公司各项工作的完成付出了努力，成为单位的骨干，也成为了我公司行风建设工作的一名先进代表。
篇四：天然气场站站长对照检查材料
天然气场站值班人员岗位职责（共7篇）
第1篇：天然气场站岗位职责上墙线路管理员岗位职责
1、在站长的领导下，负责本辖区管道日常巡护管理和巡线工管理，执行公司管道保护及管道完整性的相关工作
2、负责组织本辖区巡线工开展阴保电位检测管理和建立管道基础数据档案。3、负责做好本辖区选线管理、水工保护设施维护检查、“三桩”维护检查、线路维修，电位报表等各项记录整理、上报工作。
4、负责本辖区管道保护的宣传和第三方施工信息收集。5、完成领导交办的其他工作。输气工岗位职责1、在站长的领导下、执行调度指令、完成输配气任务、并负责天然气计量和交接工作。2、随时掌握天然气流量、气质变化情况；每次接班必须认真复核底数、复算上班交接量并验收交接计量凭证。3、按时巡回检查，确保运行正常。发现可疑情况及时切换计量管路并上报有关领导安排处理。4、将天然气流量、压力控制在流量计量最小误差范围内，保证系统精度达到规定范围。5、及时准确记录流量数据、温度、压力数据，并根据化验岗位化验报告，计算出交接量，每天填写计量认证一次。6、按要求进行交接签字，交接计量凭证。做到内容准确无误、字迹工整清晰无涂改、票面清洁整齐。7、严格按有关规程和工作标准、对场站各类设备进行维护、保养；管好工具、用具和消防器材。8、熟练掌握计算机操作方法，保证按时高质量地完成操作和计量任务。站长岗位职责1、是所辖管段QHSE第一责任人，全面负责本辖区管道安全生产和运行管理工作。2、负责贯彻执行各项管理制度，上级工作安排和指示，全面完成目标计划任务。3、负责落实安全责任，组织生产安全环境检查，提整改或防范意见。4、协调所属各岗位员工做好全站工作。5、负责组织定期检查各岗位工作，作出评价、提出要求和下步工作安排。6、定期向上级领导或主管部门报告工作。7、负责为员工创造良好的工作、生活和学习环境。8、完成上级领导交办的其他工作。技术员岗位职责1、在站长领导下、负责本站输气工艺运行管理工作。站长不在时，行驶站长职责，并兼任QHSE主管工程师，行驶其相应职责。2、严格执行上级生产运行调度的操作指令。其他人员的操作指令须报请上级生产运行调度同意，否则拒绝执行。3、负责本站工艺运行参数计算和分析，监督气体质量，保证工艺系统运行安全。4、负责本站各系统的巡检工作，做好巡检记录，并对运行状态做出判断。5、妥善保管好各类报表、资料、文件。编目清晰，查找方便。6、熟知事故预案，紧急状况反应敏捷，应急处理果断、准确。7、负责组织工艺系统的定期排污和日常检漏。第2篇：天然气公司场站站长岗位职责场站站长岗位职责1、负责场站的全面工作，认真贯彻执行国家的法规和公司的各项规章制度，坚持原则，严格管理；2、对站区的运行、管理、数据记录和监控、设备维护和保养等工作负责，并努力完成上级交给的各项任务；3、制定安排全站的工作、学习并做到有布置、有检查、有落实；4、按照公司经营目标和生产计划安排好本站的生产和维修计划，并监督执行，确保站区安全平稳运行；5、建立健全全站的各项规章制度和检查考核标准，形成一套完整的管理、约束、考核机制；6、每
周召开一次站务会，协调解决生产和其他方面存在的问题；7、负责计量凭证的编制和传递，解决输气过程中遇到的具体问题；
8、建立健全站区各种原始记录和台账，做好各种统计工作，分析供销差率，会同本部门采取措施，将供销率降低到最低限度；
9、加强同各部门的协调关系及站区周围的工农关系，确保工作顺利进行；10、关心员工生活，对职工生活中的问题进行研究并及时解决；11、负责站区安全、消防等工作。12、
第3篇：天然气场站岗位责任制目
录1、总调度岗位职责...............................................................................................22、副总调度岗位职责...........................................................................................23、项目经理岗位职责...........................................................................................34、项目副经理岗位职责.......................................................................................45站长岗.................................................................................................................66副站长岗.............................................................................................................77工艺设备岗位......................................................................................................88运行岗位..............................................................................................................99计量专业岗........................................................................................................1010自控、仪表专业岗..........................................................................................1111安全专业岗......................................................................................................1312电气专业岗......................................................................................................1413通讯专业岗......................................................................................................1514巡线员.............................................................................................................1515输气工岗位职责.............................................................................................161、总调度岗位职责1）在部门经理的领导下,全面负责本项目的生产运营调度工作,根据公司下达的运营计划,努力完成各项任务。2）全面掌握生产动态,负责日常输配气量的平衡和协调,控制好各项运行参数,确保管网系统达到安全优化运行。3）随时掌握上游气源的气质情况,用户供气及管网的动态变化,及时做好输气系统衔接协调,发现问题及时调整和处理。4）根据甲方的运营计划及工艺运行方案,编制管网运行实施方案,做好输气工艺参数的监控,做到安全平稳供气。5）协调做好输气管道的计划检修、工艺检测及事故状态下的抢修等工作,及时调整管网运行动态,保持供需平衡。6）对站场、管线的检修、抢修及运营行使调度指挥权。7）负责SCADA系统的生产监控和运行管理工作,发现问题及时处理,使监控系统处于良好的运行状态。8）组织对各项原始资料数据的收集、整理、分析及归档工作。9）总调度工作对部门经理负责。2、副总调度岗位职责1）协助总调度完成本项目的生产运营调度工作,根据公司下达的运营计划,努力完成各项任务。2）协助总调度全面掌握生产动态,负责日常输配气量的平衡和协调,控制好各项运行参数,确保管网系统达到安全优化运行。3）协助总调度随时掌握上游气源的气质情况,用户供气及管网的动态变化,及时做好输气系统衔接协调,发现问题及时调整和处理。
1/6
4）协助总调度根据甲方的运营计划及工艺运行方案,编制管网运行实施方案,做好输气工艺参数的监控,做到安全平稳供气。
5）协助总调度协调做好输气管道的计划检修、工艺检测及事故状态下的抢修等工作,及时调整管网运行动态,保持供需平衡。
6）协助总调度负责SCADA系统的生产监控和运行管理工作,发现问题及时处理,使监控系统处于良好的运行状态。
7）协助总调度组织对各项原始资料数据的收集、整理、分析及归档工作。3、项目经理岗位职责1）项目经理为项目的第一责任人，全面组织运营项目各项工作；2）负责甲乙双方单位的工作协调；3）负责涉及到该项目的工程验收、运营管理、抢险服务、员工培训等各单项服务的工作组织与管理；4）执行业主、公司的指令，履行合同约定的义务、承诺，负责本服务项目的管理，认真贯彻执行质量方针、质量手册及程序文件，保证项目质量体系的正常、有效运行，坚持“质量第一”的原则，协调处理好进度和质量的关系。5）对服务项目质量负终身责任，确保项目质量体系的正常运行，确保服务项目质量符合要求，6）保证服务项目质量目标的实现，负责配合公司进行内部质量体系审核。7）领导和组织项目工程的质量管理工作，定期组织召开本项目工程质量分析会，保证各项质量措施的有效实施。8）建立建全项目质量奖惩考核制度、办法，负责全体施工人员的有效培训，保证持证上岗。负责培养、提高全体项目施工人员的质量意识，持续改进质量体系运行，不断提高质量管理水平。9）负责确认项目各岗位特别是与质量有关的执行、管理、验证人员的质量职责，保证质量职责的履行、执行。10）负责合同管理及审批，认真履行合同，保证合同的修改能传递到有关部门，并得到实施。11）负责审批采购文件，负责分包商、供货商的资格控制和审批，对进货产品的质量负主要责任。4、项目副经理岗位职责1）项目副经理为该项目安全负责人，全面主抓项目安全工作；2）协助项目经理做好项目管理工作；3）负责编制本站的生产计划、设备的维护保养方案，并负责实施，确保设备安全平稳运行。4）负责抓好生产技术管理、技术改造和职工技术培训、考核的安排，布置及检查工作。5）及时了解并掌握本站生产情况及设备运行情况。6）负责设备备品、备件的管理工作，并按时提出物资需求计划。7）协助项目经理搞好安全文明生产、环境保护，消防治安管理的安排、布置和检查工作。8）协助项目经理搞好劳动管理和思想政治工作，杜绝违章、违纪、违法事件发生。9）协助项目经理处理好职工内部关系、上下级关系以及与地方政府的关系。10）负责对站场有关的安全规章制度、安全操作规程的执行情况及安全生产责任制的落实情况进行监督。11）组织开展安全生产活动，建立站场事故事件库，并从中举一反三找问题、制定措施及监督整改。12）负责做好员工的日常安全教育培训、进站安全教育、新员工和转岗员工安全教育，使其掌握岗位安全知识和具备紧急情况下的应急能力并对员工持证上岗情况的检查。13）负责组织制定重点要害部位和关键装置安全监控方案，并进行实施。14）负责按照上级规定对安全工器具的配备、使用情况进行监督检查。15）消防器材的管理、更换等工作，并记录好台账。5站长岗1）负责本站的全面工作，认真贯彻执行国家的法规和分公司、管理处的各项规章制度，坚持原则，严格管理；向上对管理处负责，向下对全站职工负责。
2）严格执行武汉调控中心调度令。3）处理好职工内部关系、上下级关系、与上下游各站的关系以及与地方政府的关系。4）按照分公司经营目标和生产计划安排好本站的生产和维修计划，并监督执行，确保本站安全、平稳、高效输气。5）负责考核副站长及各岗位的工作情况，对各路工作分工负责，做到有布置、有检查、有考核。6）是全站的安全生产的第一责任人；建立健全安全管理网络和安全管理制度，杜绝违章作业，组织好每周的安全活动，确保全站安全运行。7）建立健全全站的各项规章制度和检查考核标准，形成一套完整的管理、约束、考核机制。8）根据生产管理和上下级对口管理的需要，配备相应的专（兼）职人员。9）每天了解并掌握本站的生产情况及设备运行情况。10）坚持思想政治工作，做到“两个文明”一起抓，建设一支思想、技术、作风过硬的队伍，树立良好的企业形象。11）负责搞好全站职工的文化生活和后勤工作，不断改善职工劳动生活条件。12）负责本站的治安保卫工作，落实治安措施，保证职工人身安全及设备不受破坏。13）负责本站环境卫生，搞好站容站貌，达到标准化站标准。14）完成上级交给的其它临时性工作。6副站长岗1、负责编制全站的生产计划、设备的维护保养方案，并负责实施，确保设备安全平稳运行；2、及时了解并掌握本站生产情况及设备运行情况，对生产及设备运行情况掌握不清晰；3、协助站长做好安全文明生产、环境保护，消防治安管理的安排、布置和检查工作；4、协助站长搞好劳动管理和政治思想工作，杜绝违章、违纪、违法事件发生；5、协助站长处理好职工内部关系，上下级关系、与上下游各站的关系以及与地方政府的关系；6、及时传达、贯彻、执行上级有关安全管理的指示，坚持生产与安全的“五同时”，严格按照“四不放过”原则进行事故处理；7、协助站长及时处理影响安全生产的各类隐患和问题，对本站无法自行解决处理的问题，及时汇报上级专业主管部门，并落实好相应的防范措施；8、贯彻执行输气生产方面的各项安全规章制度和操作规程；9、组织职工进行安全生产专业技术培训和考核，认真开展岗位练兵及应急预案演练，并对班组安全活动的开展情况进行检查、督促，；10、认真执行考核奖惩制度，对安全管理先进班组和个人提出奖励意见，对违反安全管理规定的班组和个人提出批评和处罚意见。11、完成上级及站长安排的其他临时性的工作。7工艺设备岗位1）负责各类工艺阀门、分离器、给排水系统、消防工艺系统的日常维护维修、调校、专业技术资料等一系列常规管理工作。2）工艺设备工程师负责本站工艺专业技术管理的质量，具体负责对本站内各类工艺设备日常使用操作和维护工作的监督、检查、指导、培训。3）负责组织实施对本站各类工艺设备常规操作、维护、检定及专业技术资料的管理质量。4）严格按照设备操作规程实施工艺阀门的管理、巡检、维护，实施阀门执行机构操作可行性的检定维护，对阀门定期的清洗、注脂保养维护，实施阀门故障应急排除向管理处实时反馈信息，以及在阀门使用维护管理过程中，专业技术的动态数据化及量化资料的收集整理。5）严格按照设备操作规程实施对分离器、收发球筒、安全阀、给排水系统、消防工艺系统的管理、巡检、维护、故障排除，以及使用维护管理过程中，专业技术的动态数据化及量化资料的收集整理。6）及时掌握备件的损耗和库存情况，根据实际情况制订备件计划；按相应规程组织维护保养和定期维修，处理在维修过程中出现的技术问题。7）完成平时需要上报的各种报表和报告。8）负责建立各类工艺设备台帐，维护、检修、调校和故障处理等管理记录的填写归档，各种工艺设
2/6
备的操作规程、管理制度的编制，所有工艺设备及其相关空间的清洁卫生。8运行岗位1）认真执行管道分公司下达的调度指令，完成后，及时反馈执行情况。2）负责本站生产正常运行，配合进行站内维检修工作。严格按照相关操作规程、管理规定和技术标
准实施生产作业。3）认真执行巡回检查制度，按时巡检；掌握生产运行动态，发现问题，及时汇报和解决处理。4）根据生产运行需要，在启停设备、流程切换时，必须填写运行操作票，报调控中心批准后，按照
操作票内容，顺序执行，并妥善保存操作票。5）在采用调度中心控制级对全线进行远程监控，实行统一调度管理时，站控无须人工干预，站控值
班人员要认真对本站设备、工艺运行状态及参数进行监控，及时分析并处理出现的各种生产问题，处理不了的及时向上级汇报。
6）经调度控制中心授权后，站控值班人员通过SCS对本站进行授权范围内的操作。当通信系统发生故障或系统检修时，值班人员用站控系统实现对本站的监视与控制；当进行设备检修或紧急切断时，值班人员采用就地控制方式对工艺单体或设备进行手/自动就地控制。7）按管道分公司调度要求每天按时汇报生产运行动态及报表，做好书面和电子文档的收发工作，保证收件及时转交、处理，并做好日常文件存档工作。
9计量专业岗1、严格遵守企业安全管理制度及本岗位安全操作规程，不违章作业，对本岗位安全工作负责；2、积极参加班组安全活动，自觉接受安全教育培训，增强自身安全意识及防护能力；3、负责控制设备活仪表备件更换、新设备安装后应按照项目验收的有关办法填写记录；4、对站内所有计量检测设备及其运行维护情况按规定的格式记录与专业设备电子技术档案中，并对设备故障的处理情况进行跟踪记录；5、跟踪本站计量检测设备的检定（校准）状况，对于到期的强制检定计量检测设备，需外检的提前一个月上报管理处主管部门；对于自检的强制检定计量检测设备和非强制检定计量设备的校准工作需按照计划在其有效期内完成自检和校准工作，以保证计量检测设备符合检定要求；6、负责本站计量检测设备的标识管理工作；7、负责本站计量检测设备的维护保养工作，对于不能解决的问题及时上报，保证计量系统设备的完好率，保养不到位；8、配合有关人员对交接计量系统进行周期检定及标定；9、严格执行调控中心下达的有关计量的调度令，谨慎操作，按时巡回检查，把事故隐患消灭在萌芽状态，对于更换、有问题、损坏计量检测设备及时上报发现；10、按规定着装上岗，妥善保管、正确使用各种劳动防护用品和消防器材，做好本岗位的防火防爆工作；11、完成上级及站长安排的其他临时性的工作。10自控、仪表专业岗1.严格遵守企业安全管理制度及本岗位安全操作规程，不违章作业，对本岗位安全工作负责；2.积极参加班组安全活动，自觉接受安全教育培训，增强自身安全意识及防护能力，缺少一次扣除2分；3.负责所有相关自控系统中各种软硬件设备包括仪器仪表的全面管理，处理系统运行过程中各种与软硬件有关的事宜，发现一起管理不到位的，扣除1分4.严格按照现场仪表、计算机、电动执行机构（调节阀）、计量设备（系统）、气体分析的操作规程操作和维护，发现一次不按操作规程的，扣除2分；5.负责对自控设备进行日常维护，保障正常生产，掌握生产动态，及时处理生产中出现的问题，发现一起设备维护不到位的，扣除1分；6.掌握自控设备的备品备件使用情况，及时报告备件的使用状态和提
交备件采购计划，备件采购计划上报不及时，发现一起扣1分；7.对自控设备实行电子档案动态管理，跟踪设备的使用情况，及时刷新电子档案，档案更新不及时，发现1起，扣1分；
8.配合计量部门定期对测量仪表进行标定、校验和送检工作，准备好必要的器具并做好记录，拒不配合的，发现一起扣2分；
9.在系统新建、改扩建期间，负责配合仪表施工和系统调试，并对调试结果负责，对调试过程不认真跟踪，对调试结果不认真核实的，发现一起扣2分；
10.加强岗位练兵和技术培训，不断提高专业技术水平和分析、处理问题的能力，不认真学习技术，发现问题不认真对待的，发现一起扣2分；
11.完成上级及站长安排的其他临时性的工作，拒不执行的，发现一次扣除4分；11安全专业岗1）负责对有关的安全规章制度、标准、安全操作规程的执行情况及安全生产责任制的落实情况进行监督。2）负责组织安全生产合同的签订工作，并对执行情况进行监督检查，组织开展安全生产活动，建立事故事件库，并从中举一反三找问题、制定措施及监督整改。3）负责做好员工的日常安全教育培训、进站安全教育工作、做好新员工和转岗员工三级安全教育，使其掌握岗位安全知识和具备的紧急情况下的应急能力并对员工持证上岗情况进行监督。4）负责组织对压力容器、电气设备、起重机械、化学危险品等安全管理情况进行监督。5）负责组织制定重点要害部位和关键装置安全监控方案，并进行实施。6）负责按照上级规定对安全工用具的配备、使用情况进行监督检查。7）负责对日常生产现场的安全监督检查，及时制止和纠正人的不安全行为，对严重的违章行为，要对行为人提出书面警告；对物的不安全状态，要及时组织整改，如果不能及时整改的，要书面向管理处有关部门汇报。8）负责对装置开停，泄露处理，装置不停车情况下的仪表维修、电器维修和设备维修等关键生产作业环节的现场监督。9）负责对生产现场工业动火票、临时用电票执行情况及现场安全措施落实情况进行监督。10）负责对劳动保护用品发放情况、员工劳动防护用品使用情况进行监督。11）负责对现场安全监控装置、消防设施、气体防护设施、急救设施等安全装置设施的完好状况进行检查。12）负责对事故隐患整改12电气专业岗1、熟练掌握站场配电系统配置情况，熟悉掌握配电系统图，具备常用电气设备及其相关设备的日常维护管理知识。2、熟悉本站外供电线路状况，协调好与供电及管理部门的工作联系。3、建立健全电气设备台帐和技术档案等资料并实现电子化和网络化管理，做好电气设备安装、使用、运行、维护保养、检修记录和电气设备图纸资料的收集、整理和保管。并及时向管理处电气主管部门汇报电气设备管理和运行情况及所出现的问题。4、严格执行各种操作规程及规章制度，确保安全经济运行。5、及时提出备品备件、工器具的购置计划，对原有备件要建帐保存。6、负责对例行的电气设备、电工工器具预防性试验和检修做好记录和资料保管工作。7、按时向管理处电气主管部门编报电气设备的维修保养、大修理和更新改造、春检试验计划等项目，并按分公司下达的计划和要求组织实施，编报设备零星购置计划和报废申请等工作。8、出现电气事故（含自然事故）应及时向管理处电气主管部门汇报，电气事故的处理应提交事故书面报告。9、编制保证安全经济运行，预防设备、人身事故的技术措施和对策。13通讯专业岗1.负责本站所有通信设备，器件，机线等设备完好无损及工作正常。2.负责所辖设备的相关技术档案，资料管理及保管工作。3.负责建立包括备品备件在内的所辖设备的管理台帐并及时录入计算机存档。
3/6
4.参加自控通讯信息分公司通信专业组织的各种技术培训，并达到培训要求。5.负责维护本站的电话及备用路由，及时与电信部门联系处理出现的故障，及时缴纳电话及备用路由的费用。6.负责本站通讯配备工器具的维护保养及更新工作。7.通信设备的返修及检测，报废及更新等工作。8.在汛期，冬季来临之前，对通信设备做全面，彻底的检查，并分别于当月将检查结果报至管理处通信专业。14巡线员1、负责管道线路所负责的管线及其附属设施（管道沿线水文、地质、地貌、水工保护、三桩、阀室及防空区、树木、铁路、公路与河流的穿越、防汛、社情、管线有无泄漏等情况）的巡检工作。2、按照公司安排定期巡线。及时填写巡线记录，并向有关部门汇报巡线结果。3、配合公司做好管道保护的宣传工作。4、遵守公司管道巡检管理规定和其它相关规定。5、完成交办的其它各项任务。15输气工岗位职责1、在站长的领导下、执行调度指令、完成输配气任务、并负责天然气计量和交接工作。2、随时掌握天然气流量、气质变化情况；每次接班必须认真复核底数、复算上班交接量并验收交接计量凭证。3、按时巡回检查，确保运行正常。发现可疑情况及时切换计量管路并上报有关领导安排处理。4、将天然气流量、压力控制在流量计量最小误差范围内，保证系统精度达到规定范围。5、及时准确记录流量数据、温度、压力数据，并根据化验岗位化验报告，计算出交接量，每天填写计量认证一次。第4篇：值班人员岗位职责值班人员岗位职责为了维护公司的安全，保障单位的财产不受侵害，特制定本制度。一、值班人员必须认真履行职责，加强责任感，保持警惕，按时上岗，不得擅自离岗。值班期间负责公司安全保卫和突发性事件处置。二、值班人员值班期间应根据值班任务的要求，做到勤巡视，勤检查。三、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情，不得将无关的人员带入岗位。四、值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须迅速采取有效措施予以处置，必要时值班人员应赴现场处理，重大问题要及时向公司领导报告，并详细做好记录。五、值班人员在值班过程中应熟悉消防器材的存放地点及使用方法。六、在值班过程中值班人员要树立对单位和集体财产高度负责的精神。七、在夜间值班过程中要认真检查门、窗、仓库、罐区的情况，发现问题要及时向单位领导汇报。八、值班人员不得擅离职守消极怠工，要及时传达公司领导的指示，对各类事故做好联络及上传下达的工作。九、及时发现各种事故隐患，在工作时间不得喝酒和聚众娱乐，如有急事应提前跟领导汇报经批准后方可替岗，严禁空岗或漏岗现象发生。十、搞好值班室的卫生，按规定时间交接班，不得迟到早退，认真做好交接班工作，并在交班前认真做好值班笔录，做好交接班手续，以便分清责任。十一、负责记录《值班日记》和填写其相关表格，做到及时、详细、准确。第5篇：值班人员岗位职责值班人员岗位职责为了维护医院的安全，保障国家的财产不受侵害，特制定本制度。一、值班人员必须认真履行职责，加强责任感，保持警惕，按时上岗，不得擅自离岗。日常保卫实施24小时值班，负责医院安全保卫和突发性事件处置。
二、值班人员值班期间应根据值班任务的要求，做到勤巡视，勤检查。三、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情，不得将无关的人员带入岗位。四、值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须迅速采取有效措施予以处置，必要时值班人员应赴现场处理，重大问题要及时向上级领导报告，并详细做好记录。五、值班人员必须认真做好值班记录，做好交接班手续六、值班人员在值班过程中应熟悉消防器材的存放地点及使用方法。七、在值班过程中值班人员要树立对国家和集体财产高度负责的精神。八、在夜间值班过程中要认真检查门、窗、仓库、罐区的情况，发现问题要及时向医院领导汇报。九、值班人员不得擅离职守消极怠工，要及时传达领导的指示，对各类事故做好联络及上传下达的工作。十、及时发现各种事故隐患，在工作时间不得喝酒和聚众娱乐，如有急事应提前跟领导汇报经批准后方可替岗，严禁空岗或漏岗现象发生。十一、搞好值班室的卫生，认真做好交接班工作，认真做好值班笔录。十二、负责记录《值班日记》和填写其相关表格，做到及时、详细、准确；监控人员岗位职责一、爱护视频安防监控系统设备、熟悉、设备性质，严格按程序操作。二、发生问题要及时向领导汇报，并做值班记录。三、监控记录必须按要求进行保存，以备资料查询。四、严禁将视频监控设备作他用。五、坚守岗位、确保录象设备不间断工作。六、严禁非工作人员操作设备。七、爱惜设备，保证值班室内干净整洁，值班内严禁吸烟。八、设备出现故障应及时向领导汇报，并做好记录。九、按要求正确使用设备，不得盲目操作，未经领导允许，不得移动显示屏、硬盘录象机、监视器、电脑等设备及各种按钮、电器接头。十、严格执行交接班制度，认真填写值班日志。对设备情况要作为日常交接班重要内容，并及时登记交接班日记，做到交清接明。十一、做好监控设备的清洁保养工作，遇探头图象不清晰、监控设备需检查维护的情况，须及时报告领导。值班室管理制度(一)坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。(二)熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。(四)加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。(五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。(六)坚持批评与自我批评。团结互助，互相尊重。(七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意，否则责任自负。(八)按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。第6篇：值班人员岗位职责值班人员管理规定一、总则第一条为了保证值班人员实施管理职责，明确值班人员的工作任务、基本职责和权限，督促岗位人
4/6
员落实安全生产和安全管理制度，及时发现和消除隐患，保证生产及职工生命安全，特制定本制度。二、适用范围第二条本制度适用于xxxxxxx各站负责夜班或周末值班的管理人员。三、职责与权限第三条综合管理部负责每月统一制定管理人员的值班时间表，并在公司的指定位置公示；负责对值班
人员的值班纪律执行情况进行监督。三、内容第三条值班人员安排。值班人员由综合管理部或由各站负责人统一安排，并编制值班表，于每月月
底前公布并通知值班人员按时值班。并应设置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。第四条3、值班时间为每天晚上8:00至至次日6:00。4、公司值班地点设在保卫科值班室。5、值班人员要保持通讯设备24小时畅通。第五条按时交接班，有事不能值班，应找相关人员替班并及时通知有关部门。第六条值班人员应对公司内全面负责，值班期间要加强巡视，做好防盗、防火、防汛、防灾等工作，
尤其加强对重点部位的监管。第七条值班人员不得留宿无关人员在值班室。第八条值班人员应严格按照要求值守值班室，不得随意脱岗。第九条值班人员要严格落实值班制度，在岗在位，严禁睡岗、离岗、脱岗、迟到或早退。如因上述
原因造成严重后果的，公司将对照《员工奖惩管理办法》对其从严处理，如对财产和人生造成重大损失，并触犯法律的将追究法律责任。
7、值班人员因病或其他原因不能值班的，应先行请假或请其他值班人员代理并呈报，出差时也同，代理人员应负一切责任。
第十条、值班领导应不断加强业务学习，尤其是对突发事件应急预案的业务学习，提高对突发事件的处理能力和现场协调能力。
9、值班人员在值班期间应及时、准确掌握现场情况，快速、有效处置突发事件。第十一条遇到紧急事件发生，要冷静、负责地、大胆地采取应急措施，以免贻误，并及时汇报主管领导和有关部门。第十二条值班人员必须按《值班记录表》按时值班值班开始时间为17:30在自身有事、请假没法在岗值班的情况下可与别人换班来完成值班任务但必须提前报综合管理部知晓2)值班人员17:30准时到车间进行第一次巡检值班期间巡检不可少于2次并要告知各车间员工期间如有问题及时汇报3)值班开始时首先要按照《员工加班统计表》到车间核对加班员工名单和加班时间是否正确4)值班人员在巡检过程中检查各车间加班员工的工作状态、纪律、卫生并加以维持如发现员工违纪者进行教育并按照《奖惩制度》处理。5)值班人员在值班期间要协调处理车间出现的各种质量及工艺问题。无法解决的问题要立即通知有关人员或者总经理。6)值班人员要跟踪落实当天急需发货的订单完成情况并保证每天发货完毕值班结束时间不能早于每天发货完毕时间7)值班人员值班期间如果没有其它重要的工作必须完成原则上要求值班人员到生产部办公室值班8)值班期间如遇突发性重大应急情况值班人员应及时向公司总经理报告并按要求迅速启动应急预案9)值班人员值班结束时必须保证各车间加班人员就位进入正常作业状态并提醒加班员工下班后关好车间、仓库的门窗切断机器设备等电源10)值班人员值班结束后把核对的加班人员情况以书面形式提交到传达处并且要在上面填写本人签名和值班结束时间最后跟传达交接完毕后再离开公司11)值班人员值班结束要在第二个工作日8:00前填写完毕《值班记录表》。第四条值班员工作业规定1、值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随时外出，并须在本厂内所
指定的地方食宿。2、班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示领
导办理。3、班员工收到电文应分别依下列方式处理：（1）属于职权范围内的可即时处理。（2）非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。（3）密件或限时信件应立即原封
保管，于上班时呈送有关领导。（4）值班员工应将值班室所处理的事项填写值班日志，与交班后送到有关领导转成检查。（5）值班员工如遇到紧急事件处理得当，使厂减少损失者，厂视其情节给予嘉奖。（6）值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。
（7）值班员工因病和其他原因不能值班的，应先行请假或请其他员工代理并呈准，出差亦同，代理者应付一切责任。
第五条接听值班电话应注意：1．礼貌相待。接打电话，应主动通报公司名称、职务、姓名，如对方未通报，应客气询问清楚；2．语言文明，切忌粗声粗气；3．对重要或较长的电话内容，可请对方复述一遍；4．对要求打公司领导的电话，首先问清对方的单位名称、职务、姓名，然后婉转回答“请您稍等，我给您找一下”之类的话再处置；5．对打听事情、咨询类电话态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答；6．除紧急情况随时报告外，一般将若干电话内容集中到一起，有条理地予以记录。。第六条值班人员注意事项1)值班期间值班人员不可上网、浏览与工作无关的网页、玩游戏等值班人员须严格遵守值班纪律不得迟到、早退中途脱岗、睡岗等违纪行为2)值班期间如遇突发性重大应急情况应及时向公司总经理报告并按程序要求迅速启动公司应急预案3)值班人员未按要求值班或者值班中有违纪行为按公司《员工奖惩制度》进行处理。。第七条燃气公司系统内部运输车辆的驾驶员可以在指定的休息室内休息，并应保持休息室内卫生，保证人走灯熄、关闭电视，损坏室内设施按价赔偿。严禁带领外来人员在站内住宿。第八条六、值班细则：1．接待下班后来客；2．处理未完成工作；3．处置下班后的突发、紧急事件；4．值班人员接打值班电话，应记录来电时间、单位、授话人、主要内容；5.值班人员要准确填写值班日志。。第九条所有进站的车辆必须配备必要的应急处理器材和防护用品，并悬挂符合国家标准的警示标志。第十条进厂车辆应在指定区域内停靠，并在停稳、熄火后，方可进行装卸作业。严禁在装卸作业中启动车辆。在装卸作业中，当车头需单独离开时，驾驶员必须通知现场操作人员，由操作人员按照操作规程，关闭有关的阀门，并断开充气柱的充气软管和静电接地装置；驾驶人员得到明确的指令后，方可启动车辆，将车头与挂车进行分离，待车头与挂车完全分离并达到安全距离（不小于5m）后，挂车保持稳固后，方可重新进行装卸作业。装卸作业完成后应及时将车开出停车位。第十一条一旦出现意外事件，须采取如下措施：1．如遇意外伤害事件，应紧急将伤者送到医院；2．及时通报公司主管领导；3．对危险区加设标志，警告别人勿靠近或指派专人看护。第十二条对紧急事故的处理：1.对突发事件保持镇静，指挥得当；
5/6
2．迅速通知有关部门和领导；3．在自身安全情况下，适时处置；4．无关人员不准进入事故现场。四、处罚第十五条对违反以上条款规定的司乘人员，视情节严重程度，给予罚款200元-1000元。拒不接受处罚和屡教不改者，属于燃气公司的司乘人员，将由xxxxxxx上报至总公司安保部和司乘人员所在单位，进行处理。其他社会车辆禁止再次进入厂区。五、附则第十六条如遇国家政策调整，本规定与之不相符的，按照有关法律、法规执行。第十七条本规定由大xxxxxxx负责解释。第十六条本规定自下发之日起实施。第7篇：值班人员岗位职责值班人员岗位职责为了维护厂区的安全，保障公司的财产不受侵害，特制定本制度。一、值班人员必须认真履行职责，加强责任感，保持警惕，按时上岗，不得擅自离岗。日常保卫实施24小时值班，负责厂区安全保卫和突发性事件处置。二、值班人员值班期间应根据值班任务的要求，做到勤巡视，勤检查。三、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情，不得将无关的人员带入岗位。四、值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须迅速采取有效措施予以处置，必要时值班人员应赴现场处理，重大问题要及时向公司总值班领导报告，并详细做好记录。五、值班人员必须认真做好值班记录，做好交接班手续六、值班人员在值班过程中应熟悉消防器材的存放地点及使用方法。七、在值班过程中值班人员要树立对公司财产高度负责的精神。八、在夜间值班过程中要认真检查门、窗、仓库、厂区的情况，发现问题要及时向总值班领导汇报。九、值班人员不得擅离职守消极怠工，要及时传达领导的指示，对各类事故做好联络及上传下达的工作。十、及时发现各种事故隐患，在工作时间不得喝酒和聚众娱乐，如有急事应提前与总值班领导汇报经批准后方可替岗，严禁空岗或漏岗现象发生。十一、搞好值班室的卫生，认真做好交接班工作，认真做好值班笔录。十二、负责记录《值班日记》和填写其相关表格，做到及时、详细、准确；值班室管理制度(一)坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。(二)熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向公司领导汇报和请示，以便把工作做好。(四)加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。(五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。(六)坚持批评与自我批评。团结互助，互相尊重。(七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经总值班领导同意，否则责任自负。(八)按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
6/6
篇五：天然气场站站长对照检查材料
百度文库-让每个人平等地提升自我
燃气门站站长述职报告
篇一：天然气门站站长岗位说明书门站站长岗位说明书12编制人：审核人：审核时间：XX年05月10日3
篇二：天然气站场岗位职责站长1.在主管经理的领导下，接受各业务部门指导监督，
负责完成上级下达的各项计划和任务。对本站安全生产负责。2.制定本站工作计划、生产计划、节能计划并组织实
施。3.负责站场生产管理、安全管理、后勤服务工作，保
证站场正常运转。4.组织制定本站成本核算、控制成本使用。5.组织本站人员遵守安全生产规章制度和操作规程，
检查各岗位安全生产情况，制止和纠正违章行为。6.负责本站施工现场管理，要求施工队伍做到“工完、
料净、场地清”的安全文明施工7.组织每周自检、自查、隐患整改及安全活动。8.及时了解并掌握生产情况和设备运行状态。
1
百度文库-让每个人平等地提升自我
9.领导本站标淮化工作，健全质量保证体系。10.组织开展技术革新、增产节约、合理化建议活动。11.做好职工生活后勤工作和本站车辆管理工作。12.负责组织落实健康、安全、环保、质量为内容的各项工作。13.管理外委单位（后勤、绿化及保安）的工作。检查、落实外委单位的工作内容、工作方式，对外委单位作出工作评定。14.完成领导临时交办的各项任务。副站长1.在站的领导下，接受各业务部门指导监督，负责完成上级下达的各项计划和任务。对本站安全生产负责。2.组织实施本站工作计划、生产计划、节能计划。3.负责组织完成所管管段巡线、检修任务，审查检修方案，做好检修记录。4.组织制定本站成本核算、控制成本使用。5.负责本站施工现场管理，要求施工队伍做到“工完、料净、场地清”的安全文明施工6.参与每周自检、自查、隐患整改及安全活动。7.及时了解并掌握生产情况和设备运行状态。8.负责本站治安保卫工作，检查落实治安措施，保护企业财产和全站职工人身安全。
2
百度文库-让每个人平等地提升自我
9.参与本站人员的专业培训、岗位练兵的组织和考核工作，努力提高职工技术素质。
10.组织职工搞好环境卫生、站容站貌整治工作，达到标准化站对标准。
11.做好职工生活后勤工作。12.负责组织落实健康、安全、环保、质量为内容的各项工作。13.管理外委单位（后勤、绿化及保安）的工作。检查、落实外委单位的工作内容、工作方式，对外委单位作出工作评定。14.完成领导临时交办的各项任务。操作员1.在站长领导下，执行调度指令，负责片区巡检、场站设备的日常维护。2.按时巡回检查，确保运行正常。发现可疑情况报告站长及调度，并按要求及时处理。3.严格按有关规程和工作标准，对站场各类设备进行维护和保养。4.管好工具、用具和消防器材，保持本班输气设备，站场、站控室清洁卫生。5.负责实施健康、安全、环保、质量为内容的各项工作。
3
百度文库-让每个人平等地提升自我
6.完成站长临时交办的各项任务。篇三：加气站站长岗位竞聘书
岗位竞聘书尊敬的公司领导、各位同事们：大家好！我是来自**加气站的***。首先，借此机会感谢公司给我们提供了这个平台，抽空阅读我的竞聘书。感谢公司各位领导对我的培养与认可，同时也感谢各位同事在工作上对我的支持。我十分珍惜这次竞聘的机会，勇敢的接受领导对我的检验和挑选。希望能通过这次竞聘来锻炼自己，提高自己。无论结果如何，我认为能够参与竞聘的过程本身就意义重大。下面我就自己的基本情况、对岗位的认识以及今后工作方案的大概设想向大家作以汇报：我今年26岁，XX年7月毕业于贵阳学院教师教育学院，小学教育理科专业，大专学历。XX年10月进入华油天然气股份有限公司贵州分公司参加工作。今天我竞聘的岗位是贵阳华气清洁能源有限公司青岩加气站站长。加气站站长岗位是一个专业性较强，极具挑战性和创新性的岗位。我清楚地认识到要成为一名合格的站长是多么的不容易，不仅要求有实干的精神、还要熟悉加气站的各项业务。不仅要有较好的组织管理水平，而且还要有良好的沟通能力与协调能力。我之所以竞聘这个岗位是因为我觉得我有能力胜任这项工作，结合岗位特点，我认为我符合岗位要求：
4
百度文库-让每个人平等地提升自我
1、具有一定的专业知识、熟悉站区业务流程，工作热情。自进公司以来，经过从事两年多的天然气加气站行业，是我掌握了大部分的天然气知识，并对天然气加气站的生产工艺产生了浓厚的兴趣。自XX
年5月份开始，我由青云路公交站的一名普通加气员调往青岩加气站并担任班长职务，XX年8月任技术员职务，同时得到公司领导的认可调往奇瑞加气站负责站区管理，这又让我学习了很多管理方面的知识，使我对加气站的业务流程更进一步的熟悉。而且我平时注重对公司安全生产及市场营销策略的学习，对公司的安全生产、工艺流程及营销策略有了一定的认识。加之，在公司各位领导的悉心培养及同事们的热情帮助下，使我具备了较好的语言表达能力和分析问题、处理问题以及设备的保养、站区管理的相关知识。不足的是，我还年轻，没有足够的工作经验。但正是因为年轻，我更喜欢有挑战性的工作，接受新事物较快，可塑性较强。
2、为人坦诚、心态平和，容易赢得客户的好感与信任。在加气站工作，每天都要面对很多不同性格的驾驶员同志，使我逐渐克服了心浮气躁年轻气盛的缺点。同时在与领导及同事相处过程中，使我学会了诚恳待人、谦虚谨慎，因此我坚持团结不特立独行，尊重权威不妄自菲薄，遇事懂得及时与领导和同事沟通，具有较强的团队协作能力。
3、性格能动能静，动而不浮躁、静而不呆板。在班长、
5
百度文库-让每个人平等地提升自我
技术员岗位上的工作，我只有积极主动、敢于挑战、勤于思考、有足够的自信心才能做好工作，这样的岗位性质，培养了我较敏锐洞察力和乐观、外向的性格。而内勤，协助站长、核算员完成各项工作，要求自己必须甘于奉献、认真负责，能够吃苦耐劳。使我具备了较强的敬业精神和组织协调能力。工作岗位上的巨大差异，极大地促进了我性格的形成，全面提升看自己的综合素质。
篇六：天然气场站站长对照检查材料
场站如何管理
天然气输气站场作为输气管道的重要组成部分，承担着保障输气运行和管道安全平稳的任务，发挥着至关重要的作用.在天然气输送过程中，场站是输送过程中最基本的生产运行单位，其地位和作用不可小觑，作用发挥的如何直接决定天然气公司经营、生产、与安全，是天然气企业生存发展的大事。长期的工作实践告诉我们，基础不牢、地动山摇。因此，天然气输气场站管理的重心应该“夯实基础管理、创造一流场站”，这不仅是企业发展壮大的必然要求，也是管理工作的出发点和落脚点。
自德清站投产开始，工艺区、控制室、……处处都留下我的足迹和汗水，对德清站的每条线路、每段管线甚至每村每组小道都了如指掌，烂熟于胸。通过多年的工作使我对站内站外情况十分熟悉，与当地政府、下游用户结下了深厚的友谊，建立了良好的关系，应变能力、组织能力、协调能力、处事能力都已提高，为了确保生产规模迅速扩大后新、老管线继续保持安全运行，精心组织，确保安全生产运行平稳有序。我重点抓了以下几个方面：
第一、始终坚持以“安全第一，预防为主”的指导思想，把安全生产做为工作的第一要务，高度重视并认真抓好站内的安全管理工作。强化职工的优质安全意识，树立以人为本的管理理念，通过建立站场人员每周安全教育学习制度以及进站教育制度，提高站场人员安全知识水平，加强对外人员的安全管理，认真执行各项站内施工、检修和动火审批制度及操作规程，有效的保证站内作业的安全实施，在
1
日常工作中必须要从我做起，严抓、严管，突出“严”字，从严治站，在提高认识的的同时，加大监督力度，实行站内人员相互监督，同时要加强培训，严格遵守各项服务规程，严抓、常管，时刻把安全工作放在第一位。
第二、狠抓工作的责任心。输气站的工作需要从业人员有高度的责任心，“责任”二字重于泰山。没有责任心的领导不是合格的领导，没有责任心的员工不是优秀的员工，工作就意味着责任。在这个世界上，没有不需承担责任的工作，而且你的职位越高，权利越大，你所肩负的责任就越重，责任意识也会让我们表现更加卓越。输气站这一行业属于危险行业，安全问题是重中之中的问题，作为一名输气站的工作人员或者是管理人员，特别注意的就是要防火，像手机、打火机、火柴等易燃易爆的物品都是禁止使用的，因为在输气站中，天然气当其达到一定的浓度后，任何细小的火花或肉眼看不到的静电都会引起爆炸。所以输气站里所有的电器物品都必须具备防火防爆功能，输气站的工作虽然平凡而琐碎，只有以高度的责任心，从根本上树立“爱站如家”的观念，同时努力提高大家在工作上的高度责任感，让每一位员工爱岗敬业，奉献企业。
第三、场站管理工作标准化、规范化场站管理工作建设，完善基础管理制度，做到有章可循，按章办事建立完善的规章制度是基础管理的首要任务，没有规矩不成方圆，建立切实可行的规章制度是保证各项生产活动有序进行的前提，按制度办事我们的生产活动才不会出问题。制度是规范我们各项活动的行为准则。场站有许多工作要
2
做，那些工作必须做，那些事不能做，都要有明确的制度约束，使场站每个员工明白自己责任，若不履行会受到制度处罚，做到制度明确，责任清晰。
（1）有效实施设备维护保养。对设备缺陷进行及时汇报，有效提高了设备维护保养效率，按时召开生产会议，做好站内人员的倒班工作；对站场所有设备球阀、节流截止阀、阀套式排污阀定期进行清洗注脂维护保养；定期对设备进行除锈，补漆。每月派人对阀室进行二次检漏和打扫卫生，每周五对消防泵进行试行，启、停运行正常，对发电机进行试运行，每周组织站内生产运行人员岗位练兵，遇到一些专业问题，集中讨论，分析设备结构原理。
（2）提升线路管理水平，加强对巡线工的督察。管线途经的大部分地域人口密集、经济发达，影响管线安全的外界因素众多，为了确保管线安全，巡线工实行每天汇报制度，每月对巡线工实行每月会议制度，对线路情况进行集中分析，全面掌握管线安全情况，同时每月组织站内人员进行巡线。掌握管线埋深和地形地貌变化的第一手资料，为采取有效的保护措施作好充分的准备，对违章事故按天然气管道保护条列进行处理。
（3）应急处理能力演练。针对天然气输气生产场站出现的各种事故，制定各种模拟方案进行演练，以提高场站生产人员对事故的应变及处理能力；也可以针对具体的生产特点，在不同时期（汛期、冬季高峰期等），不同输气任务的情况下制定相应的演练方案，从而提高场站员工的应急处理
3
第四、天然气公司输气场站远离城市，比较偏僻，工作环境的特殊性，员工的精神文化生活还是比较单调，与外界的交流比较少，在艰苦的环境中培育和形成“为工作拼命，为事业忘我”的输气场站精神，是事业取得成功的重要精神动力，是我们作好基础管理的精神食粮。没有良好的职业道德，生产管理就无法有序的开展，安全生产也就落不到实处，因此企业精神的培育也是基础管理的重要环节。
（1）爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量，继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。保持不骄不躁、艰苦奋斗的良好作风，不自满，与同事平等相处，尊重领导，克己谦让，乐于助人，真诚相待。
（2）培育良好的职业道德和工作作风。天然气长输管道纵横几百公里，上接西气东输，下连各城市管网，沿线各输气场站发挥着承上启下的作用。输气场站员工精神面貌、工作作风代表公司形象，所以我们要培育场站员工通力合作、团结互动、高效率为主要内容的工作作风；培养员工认真、踏实、勤奋、上进的工作态度。对公司要忠诚敬业、对工作要恪尽职。
（3）严格执行规章制度，开展批评和自我批评，认真虚心听取领导的意见建议，把站场当成自己的家一样，爱护公物，勤俭节约，从节约一滴水一度电做起，认真管理好财和物。
第五、加强业务学习和工作团结，输气站是一个集体，只有紧紧抓住“人”这个发动机，场站这台“机器”才能安全、平稳运转。场
4
站管理应该抓住岗位练兵这块阵地，苦练操作人员岗位内功，以安全输气生产为核心，力争做到场站人员操作流程熟练，操作技术过硬.
篇七：天然气场站站长对照检查材料
燃气公司安全检查制度
1）、运行操作工巡回检查制度
1、运行操作人员对本岗位所有设备要做到“三好”：管好、用好、维护好；以及“四会”：会使用、会维修、会检查、会排除故障。
2、对本岗位所属设备要做到每小时检查一次。3、巡回检查线路要覆盖所有设备与管网，不能遗留任何死角。4、巡回检查主要内容有：（1）对所有调压器、流量计、温度变送器、压力变送器、压力表、温度表等仪器、仪表进行全面检查，看其是否完好，调压器、过滤器前后是否在正常范围，流量计是否正常计量。（2）设备基础有否损坏，运转声音是否正常。（3）有否气体泄漏，有无天然气气味。（4）各种开闭器、阀门、调压器、流量计、加臭设备是否处于正常开闭状态，丝杆不能生锈，开关要灵活，没有泄漏现象。（5）要检查各设备润滑情况，电动执行机构润滑状况，油位是否足够，有否已按规定加油，油孔、油道是否保持畅通，油质情况是良好，所有阀门阀杆润滑情况，是否有污垢、锈蚀等情况。（6）应随时注意各设备和仪表跑、冒、滴、漏的现象，注意周围环境的明火情况。（7）在巡检中发现问题要及时、稳妥地予以解决，超标的参数要及时调节到工艺规范内，对自己无法解决的问题要及时报告并记录。（8）检查安全防火装置情况，灭火器是否有效，可燃气体探测器是否失灵。（9）检查设备和仪表清洁情况、环境卫生及管道、设备防腐情况。
2）、安全检查公示
安全检查部门参加部门及人员安全检查
内容
检查出的安全隐患
安全隐患整改部门
整改时间表安全隐患整改情况
备注
安全生产检查公示
公示日期：200年月日
安全检
查日期
3）、安全检查考核管理办法
一、方式：1、安全部月查月考、不定期考核2、安委会不定期检查与考核3、上级安全职能部门检查与考核
二、计分办法：考核计分办法参见《部门安全生产考核办法细则》，由安全生产部门根据各
种日常检查、考核，统计累计分，最后由安委会定分。三、检查考核范围：
1、安全部检查考核范围内容属于其职能范围内的检查项目：（1）、日常巡检、值班到岗率、巡检率检查，值班记录、线路巡检外部事
宜处理情况及记录。（2）、发现接警与报警到位率、值班记录（3）、设备设施的泄漏查验（4）、设备与设施的完好情况及维护保养、校验情况（5）、压力容器（6）、阀门及计量设备操作的规范性（7）、消防设施完好及到位、维护保养情况（8）、隐患整改情况（9）、其它SCADA及通讯系统等情况（10）抢修车辆及抢修设施（11）、事故处理情况
2、安委会及上级职能部门检查考核项目（1）、属于安全部的所有查考项目（2）、三级安全教育、安全培训与持证上岗（3）、发现与接、报警的部门相互配合与监督情况（4）、高压管线及设施发现及接、处警处理情况（5）、应急及消防演练的出警及处置情况（6）、安全部安全职能开展到位情况及考核情况（7）、设备设施包括应急抢修、抢修设备的到位与完好情况（8）、事故处置及报送
4）、管线安全巡检制度
巡线：安全部每月进行一次巡线检查、每年检测电位一次，并做好详细记录。管线所对重要的地段、设施每天巡查一次，绿化地段两天巡查一次，施工场所派专人看护，发现问题及时处理，并将处理结果汇报安全部，对处理不了的要及时汇报，要求每周周五前将管线的巡护情况以书面形式上报公司安全部。
1、检查要求1、五清：管线走向清楚，管线埋深清楚，管线规格清楚，管线防腐情况清楚，管线周围地形、地貌、地物清楚。2、六无：测试桩、标志桩、里程桩无缺损；管线内无积水；管线阴保无空白，管线绝缘层无缺损；管线上方和五米内无取土、施工的场地；管线两侧五米内无深根植物；水土保护、护坡无垮塌。
二、检查内容1、线路里程桩、标志桩、警示牌、阴极测试桩，每次都应仔细检查，发现遗失、损坏、字迹不清楚应及时填补。2、管道保护带
出于保护和管理的需要，管线两侧5米范围内划为管道防护地带，防护地带的所有权不变，但有一定使用条件，可以种植农作物、割草、放牧，但规定：1）禁止种植树木等其他深根植物；
2）禁止修建任何建筑物，构筑物，料场及架设电力和通讯电杆；3）禁止采石取土、开挖沟渠、堆放有碍管道管理和维护工作的材料；4）修建与管道交叉的道路、以及其他管道或电缆时，必须取得公司主管部门领导的同意并派人对其进行监护，以防损坏管道；5）管道安全防护带以外的建筑和构筑物距管道中心距离应符合安全防火规定。
3、管沟的堡坎和护坡管沟应恢复原来地貌，管沟土壤的下沉或塌陷必须及时填补夯实，以避免形成冲沟和空洞；新建管道度过第一个雨季后，应组织一次全面检查，进行必要的回填、维修护坡等加固保护工作。4、管线的穿越
管线穿越河、沟、渠、坝等地方应严格检查，做好详细记录，发现问题及时汇报。5、管道与公路的交叉部位
检查标志桩是否完好，套管穿越的放空管是否完好，有无漏气现象，有无任意取土、挖掘等其他问题。6、管道的防腐和阴极保护
具体内容：1）对站内裸管、过滤器、汇管，各类阀门除每年请有关部门按时鉴定外，定期重刷漆。2）管道测漏，作为日常寻查的重要内容。3）管线位移和土壤沉降的测量，除在日常巡护时应注意检查外，每年风季、汛期后应进行一次全面检查。
5）、安全检查制度
为了认真执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制定本制度。一、安全检查要求：1、各级领导都要经常组织开展安全检查，把不安全因素消灭于萌芽状态，做到防患于未然。
2、安全检查要贯彻领导与群众相结合，依靠群众，检查与整改相结合的原则。
3开展安全检查，必须有明确的目的，要求和具体计划，并且必须建立由公司各
级领导负责，有关人员参加的安全检查组织。
4、每次安全检查的内容要有重点，认真检查，做好记录，便于总结整改。5、对查出的不安全因素，要迅速加以整改，做到定措施、定人员、定期限。个人能改的不交给场站，场站能整改的不交给公司。二、安全检查的形式与内容1、日常安全检查形式场站检查形式，岗位巡回检查，交接班检查，设备开车前的安全检查，场站值班员每天了解供气设备运行状况，随时纠正、制止违章现象。2、管线、场站检查的内容包括：
1）管线所管线班按管线巡检和管线阀室安全管理制度要求，每天对所有管线、阀室认真巡查一次，并认真检查巡线工作人员的“管网巡线工作日报记录本”巡查记录是否真实、完整，对其进行监督、指导；并将在检查中发现的问题及处理情况及时上报管线所长，并做好巡检记录。
2）场站运行班按场站安全生产管理制度的要求对站场每天进行二次以上巡检，重点检查阀门、电动执行机构、加臭装置、调压器、流量计、压力表等主要设备的运行是否正常，数据是否准确及设备的润滑情况，有无跑冒滴漏；消防器材及防护用具的配备和使用情况；并详细检查场站的运行记录、巡回检查、维修记录是否真实完整，对其进行监督指导；将所存在的问题及处理情况及时上报站长并做好巡检记录。3）、站、所长检查内容包括：A、生产或施工中的安全情况。B、各类规章制度或注意事项的执行情况。C、供气设备、消防器材及防护用具的配备和使用情况。D、日常安全教育和安全月的活动情况。E、职工思想情绪和劳逸结合情况。F、场站站长要认真检查场站班的各项工作，包括生产供气日报、月报，生产运行记录、巡回检查，维修记录、月设备检查反馈表，并深入场站检查重点设备的运行情况，对存在的问题及时组织整改，并上报公司领导。H、管线所长要认真检查管线班的各项工作，包括管线班和巡线人员的管网巡线工作日报记录、巡线情况汇报记录，深入现场检查重点路段管线、标志桩、警示牌，有无漏气、任意取土、挖掘等问题及管道的防腐和阴极保护；检查阀室有无
漏水、渗水、管线阀门有无泄漏，阀门丝杠润滑及线路控制阀的排污情况；发现问题及时组织整改并上报公司领导。3经常性安全检查的内容包括：①生产或施工中的安全情况；②各类规章制度或注意事项的执行情况；③安全设备、消防器材及防护用具的配备和使用情况；④日常安全教育和安全活动日的活动情况；⑤职工思想情绪和劳逸结合情况；⑥根据季节特点所制订的措施执行情况。4季节性安全检查
季节性安全检查，由公司运行各部组织有关人员按照上级规定和结合本单位安全要求进行检查，并作好检查记录。（1）春季安全大检查：以防雷防静电、防触电、防冻跑漏为重点。（2）夏季安全大检查：以防暑降温，防汛为重点。（3）秋季安全大检查：以防火、安全防护设备和防冻保温为重点。（4）冬季安全大检查：以防火、防爆、防毒、防凝、防雪、防滑为重点。5不定期安全检查：包括日常用火安全检查，装置开、停前安全检查、检修中安全检查。6整改：（1）对安全检查中暴露出来的问题，以自查自改为主，及时组织力量予以解决，
对一时解决不了的问题，则要求采取临时安全措施，然后由主管生产的副总经理召开专门会议制订整改计划限期解决。（2）对一些重大的不安全因素，应列入安全措施计划，报上级主管部门审批后实施。（3）对无故拖延或拒不执行整改计划而导致事故发生的单位或个人要追究责任。
篇八：天然气场站站长对照检查材料
场站如何管理天然气输气站场作为输气管
道的重要组成部分，承担着保障输气运行和管道安全平稳的任务，发挥着至关重要的作用.在天然气输送过程中，场站是输送过程中最基本的生产运行单位，其地位和作用不可小觑，作用发挥的如何直接决定天然气公司经营、生产、与安全，是天然气企业生存发展的大事。长期的工作实践告诉我们，基础不牢、地动山摇。因此，天然气输气场站管理的重心应该“夯实基础管理、创造一流场站”，这不仅是企业发展壮大的必然要求，也是管理工作的出发点和落脚点。
自德清站投产开始，工艺区、控制室、……处处都留下我的足迹和汗水，对德清站的每条线路、每段管线甚至每村每组小道都了如指掌，烂熟于胸。通过多年的工作使我对站内站外情况十分熟悉，与当地政府、下游用户结下了深厚的友谊，建立了良好的关系，应变能力、组织能力、协调能力、处事能力都已提高，为了确保生产规模迅速扩大后新、老管线继续保持安全运行，精心组织，确保安全生产运行平稳有序。我重点抓了以下几个方面：
第一、始终坚持以“安全第一，预防为主”的指导思想，把安全生产做为工作的第一要务，高度重视并认真抓好站内的安全管理工作。强化职工的优质安全意识，树立以人为本的管理理念，通过建立站场人员每周安全教育学习制度以及进站教育制度，提高站场人员安全知识水平，加强对外人员的安全管理，认真执行各项站内施工、检修和动火审批制度及操作规程，有效的保证站内作业的安全实施，在日常工作中必须要从我做起，严抓、严管，突出“严”字，从严治站，在提高认识的的同时，加大监督力度，实行站内人员相互监督，同时要加强培训，严格遵守各项服务规程，严抓、常管，时
1
刻把安全工作放在第一位。第二、狠抓工作的责任心。输气站的工作需要从业人员有高度的
责任心，“责任”二字重于泰山。没有责任心的领导不是合格的领导，没有责任心的员工不是优秀的员工，工作就意味着责任。在这个世界上，没有不需承担责任的工作，而且你的职位越高，权利越大，你所肩负的责任就越重，责任意识也会让我们表现更加卓越。输气站这一行业属于危险行业，安全问题是重中之中的问题，作为一名输气站的工作人员或者是管理人员，特别注意的就是要防火，像手机、打火机、火柴等易燃易爆的物品都是禁止使用的，因为在输气站中，天然气当其达到一定的浓度后，任何细小的火花或肉眼看不到的静电都会引起爆炸。所以输气站里所有的电器物品都必须具备防火防爆功能，输气站的工作虽然平凡而琐碎，只有以高度的责任心，从根本上树立“爱站如家”的观念，同时努力提高大家在工作上的高度责任感，让每一位员工爱岗敬业，奉献企业。
第三、场站管理工作标准化、规范化场站管理工作建设，完善基础管理制度，做到有章可循，按章办事建立完善的规章制度是基础管理的首要任务，没有规矩不成方圆，建立切实可行的规章制度是保证各项生产活动有序进行的前提，按制度办事我们的生产活动才不会出问题。制度是规范我们各项活动的行为准则。场站有许多工作要做，那些工作必须做，那些事不能做，都要有明确的制度约束，使场站每个员工明白自己责任，若不履行会受到制度处罚，做到制度明确，责任清晰。
（1）有效实施设备维护保养。对设备缺陷进行及时汇报，有效提高了设备维护保养效率，按时召开生产会议，做好站内人员的倒班工作；对站场
2
所有设备球阀、节流截止阀、阀套式排污阀定期进行清洗注脂维护保养；定
期对设备进行除锈，补漆。每月派人对阀室进行二次检漏和打扫卫生，每周
五对消防泵进行试行，启、停运行正常，对发电机进行试运行，每周组织站
内生产运行人员岗位练兵，遇到一些专业问题，集中讨论，分析设备结构原
理。
（2）提升线路管理水平，加强对巡线工的督察。管线途经的大部分
地域人口密集、经济发达，影响管线安全的外界因素众多，为了确保管线安
全，巡线工实行每天汇报制度，每月对巡线工实行每月会议制度，对线路
情况进行集中分析，全面掌握管线安全情况，同时每月组织站内人员进行巡
线。掌握管线埋深和地形地貌变化的第一手资料，为采取有效的保护措施作
好充分的准备，对违章事故按天然气管道保护条列进行处理。
（3）应急处理能力演练。针对天然气输气生产场站出现的各种事故，
制定各种模拟方案进行演练，以提高场站生产人员对事故的应变及处理能力；
也可以针对具体的生产特点，在不同时期（汛期、冬季高峰期等），不同输
气任务的情况下制定相应的演练方案，从而提高场站员工的应急处理
第四、天然气公司输气场站远离城市，比较偏僻，工作环境的特殊性，
员工的精神文化生活还是比较单调，与外界的交流比较少，在艰苦的环境中
培育和形成“为工作拼命，为事业忘我”的输气场站精神，是事业取得成功
的重要精神动力，是我们作好基础管理的精神食粮。没有良好的职业道德，
生产管理就无法有序的开展，安全生产也就落不到实处，因此企业精神的培
育也是基础管理的重要环节。
（1）爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量
，继续
3
发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。保持不骄不躁、艰苦奋斗的良好作风，不自满，与同事平等相处，尊重领导，克己谦让，乐于助人，真诚相待。
（2）培育良好的职业道德和工作作风。天然气长输管道纵横几百公里，上接西气东输，下连各城市管网，沿线各输气场站发挥着承上启下的作用。输气场站员工精神面貌、工作作风代表公司形象，所以我们要培育场站员工通力合作、团结互动、高效率为主要内容的工作作风；培养员工认真、踏实、勤奋、上进的工作态度。对公司要忠诚敬业、对工作要恪尽职。
（3）严格执行规章制度，开展批评和自我批评，认真虚心听取领导的意见建议，把站场当成自己的家一样，爱护公物，勤俭节约，从节约一滴水一度电做起，认真管理好财和物。
第五、加强业务学习和工作团结，输气站是一个集体，只有紧紧抓住“人”这个发动机，场站这台“机器”才能安全、平稳运转。场站管理应该抓住岗位练兵这块阵地，苦练操作人员岗位内功，以安全输气生产为核心，力争做到场站人员操作流程熟练，操作技术过硬.
篇九：天然气场站站长对照检查材料
1、负责场站的全面工作，认真贯彻执行国家的法规和公司的各项规章制度，坚持原则，严格管理；
2、对站区的运行、管理、数据记录和监控、设备维护和保养等工作负责，并努力完成上级交给的各项任务；
3、制定安排全站的工作、学习并做到有布置、有检查、有落实；
4、按照公司经营目标和生产计划安排好本站的生产和维修计划，并监督执行，确保站区安全平稳运行；
5、建立健全全站的各项规章制度和检查考核标准，形成一套完整的管理、约束、考核机制；
6、每周召开一次站务会，协调解决生产和其他方面存在的问题；
7、负责计量凭证的编制和传递，解决输气过程中遇到的具体问题；
8、建立健全站区各种原始记录和台账，做好各种统计工作，分析供销差率，会同本部门采取措施，将供销率降低到最低限度；
9、加强同各部门的协调关系及站区周围的工农关系，确保工作顺利进行；
10、关心员工生活，对职工生活中的问题进行研究并及时解决；
11、负责站区安全、消防等工作。
12、
篇十：天然气场站站长对照检查材料
2熟悉加气站的各项管理工作制定工作计划组织落实公司计划生产经营任务和各项管理制度保证完成生产任3熟悉加气站安全知识工艺设备及各项安全操作规程定期对员工进行安全教育岗位技术培训和考核不断提高员工安全意识和业务技能
天然气加气站站长岗位职责
1、全面负责加气站管理工作，认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法令、法规以及公司制度和上级指示，对加气站的生产经营和员工的安全、健康、发展负责。
2、熟悉加气站的各项管理工作，制定工作计划，组织落实公司计划生产经营任务和各项管理制度，保证完成生产任务。
3、熟悉加气站安全知识，工艺设备及各项安全操作规程，定期对员工进行安全教育，岗位技术培训和考核，不断提高员工安全意识和业务技能。
4、做好设备的日常维护保养和定修工作，确保设备正常运行，达到公司对设备管理的考核目标。
5、定期进行安全、防火检查，及时整改不安全隐患，落实公司安全生产责任制，严格执行安全奖惩制度，确保加气站安全平稳生产。
6、为顾客提供安全可靠、满意的服务，及时处理顾客提出的有关问题和意见，处理顾客的投诉。
7、协调与处理站所在地有关机构和单位的相关事务。保持与外部良好的关系，保证加气站各项工作的顺利开展。
8、做好站内消防器材，设备的检查与维护，保持齐全完好。
篇十一：天然气场站站长对照检查材料
P> 加油站站长个人对照检查材料（共3篇）第1篇：加油站站长个人工作总结加油站站长个人工作总结内容三篇篇1进入加油站这个行业快两年了，我从加油员、计量员到站长，一步一个脚印的走了过来，从中初步积累了一些工作经验，特别是经过中国石化公司的几次培训，使我思想素质有了质的飞跃。中国石化规范的服务，先进的管理，整洁的站容站貌，和谐高效的团队，让我深受启发，对今后的工作也有了基本的轮廓。总结来说主要有以下几点想法；一、抓落实作为基层管理人员，要将上级的指示精神宣贯到基层，坚决执行，保质保量完成上级下达的各项指标任务，同时将加油站的问题即时反馈到上层。要持续总结加油站的各项工作情况，经常为员工通报这些情况，鼓舞士气，推动油品销售工作。二、抓销售1、要深入研究本地油品市场客户需求特点，对市场实行深入调查和理性分析，持续捕捉市场机会，扩大油品销售，一是固定客户群。这个群体是加油站的“铁杆”合作伙伴。他们是加油站的义务宣传员和编外营销员，为加油站形象起到一定传播作用。所以对固定客户群，要定期沟通以了解情况，经常交流以完善服务，增进了解，促动友情，巩固合作。二是零散客户群。他们虽然不是固定客户，却应受到特别注重。因为只相关心他们的利益，以热情的服务感动他们，才能使他们逐渐成为加油站的常客，由零星加油的散户发展成为新增的固定客户。三是新增客户群。随着私家车和商务车的增加，这个客户群每天都在扩大。这个群体有着选点咨询、选站加油的迫切需求，正需要加油员耐心指导，热心协助和真心服务。他们一旦认可你的产品和服务，就很有可能成为固定客户，对提升加油站的经济效益大有好处。四是潜在客户群。这是一个不容易看出来的客户群，他们今天路过加油站，
也许明天就到这里加油。也许他们不加油，却可能影响着家人、同事和朋友们的选择。所以，要赢得这个群体，首先要保证整洁的站容站貌，热情规范的服务，要使服务被全社会赞许，赢得所有人满意。
2、深入研究竞争对手优缺点，明确自己的主要竞争对手，了解竞争对手的主要营销策略，做到知己知彼扬长避短，对市场实行深入调查和理性分析，制定详细具体的实施方案，制定有针对性的营销策略，取长补短，持续捕捉市场机会，扩大油品销售，切实把终端销售搞好。
3、充分结合石化品牌的质量优势，品牌优势，管理优势，服务优势，塑造自身独特优势来更好的满足消费需求。
一是纵向创新，对现有市场的挖掘和深化，并积极开拓新市场，全面提升油品的市场渗透率，
二是横向创新，对非油品业务的重视与展开，主动引导消费，以便利店的非油品经营激活加油站油品经营，实现两项业务的相互促动。
三、抓管理一是规范操作和规范服务，按标准按流程规范操作，不但能保证安全经营，还能树立良好的企业形象。二是示范作用，自身业务过硬，才能更好地指导站上其他员工，管好员工，首先要成为工作的榜样，打扫卫生，引导车辆，提枪加油……样样能行，为员工树立一个学习的好榜样，长此以往，才能带动员工逐渐养成良好的习惯。三是以人为本，要经常关心员工的身体健康、生活和家庭，培养与员工的感情，用情动人，只有和员工建立起真诚的感情，才能充分调动员工的积极性。那么管理效果将会明显提升。四是安全第一，严格安全管理，严格操作规程，坚持勤检查，即时处理，即时汇报，牢固树立安全第一的思想，必须把安全管理工作做深、做细、落到实处。四、主要工作方法一是依靠骨干，发扬民主，统一思想，行动一致。二是切实发挥带头作用，“喊破嗓子，不如做出样子”，凡是自己提倡或要求员工做到的事情，自己都要身体力行，带头去做，并努力做好，才能有说服力和号召力。
作为基层管理人员，除了以上的一些不成熟的想法，在今后的工作中，我还要持续完善提升，首先要严于律己做到公正廉洁，实事求是，有全局大局观点，要有强烈的事业心、责任心、进取心和实干精神，
时刻牢记自己的职责，树立以站为家的思想，以高度的事业心和责任感，全力以赴抓好各项工作。努力学习，持续提升业务水平、营销水平、决策水平、管理水平和组织协调水平。
我相信，做一个优秀的基层管理人员并不是多难的事，难的是坚持，难的是持久地用心经营、用心管理，把中国石化的成品油销售事业当作我自己的事业，做一名优秀基层管理人员的目标将不会遥远。
篇2时光流逝，岁月如梭。来到加油站工作已有十年多了，我通过自己持续地学习以及经过公司多次的培训持续的成长，从最基本的加油员做起到记账员、计量员、站长。通过这些年我在加油站的各个岗位上工作对加油站业务及管理应用积累了一些经验，就如何做一个称职的站长，我也有自己的感悟、体会。还记得在一次培训中，省公司的一位处长说过：加油站虽小，但五脏俱全，资产规模大，诸位切不可掉以轻心。确实如此，自上任站长以来我一直在思考怎么做才能限度的调动员工的积极性，怎么做才能超过竞争对手，怎么做才能拉近加油站与客户的关系。总之如何使我站运营我总结为三个“如何”。一、如何把员工真正凝聚到一起发挥出能量。比尔、盖茨说“团队合作是企业成功的保证”。的确在这个满大路都是加油站的竞争时代，仅凭个人水平要想取得胜利是不可能的。而我作为站长就是如何带领好这个团队。在工作生活方面，我们之间虽有职位上的差异，但人格上却都是平等的。在员工面前，仅仅一个领头带班而已，没有什么了不得的荣耀和得意之处。在平时与员工们多沟通交流，因为员工们的积极性发挥得愈好，工作就会完成得愈出色，也让你自己获得了更多的尊重，树立了开明的形象。而聆听员工提出的建议更能体味到每个人的心境和了解工作中的情况，为准确反馈信息、调整管理方式提供了详实的依据。在布置工作任务时就会游刃有余，使各项工作更好的落实。二、如何提升加油站销量。销售量是一个企业的命脉。
而加油站作为中石化的窗口单位，销量的好坏直接影响着我们企业的兴衰。所以我们必须想方设法来提升我站的销量。
1、保证环境、卫生和服务质量。建立卫生责任制，设立明确的标准和赏罚制度。建立三级检查机制：责任员工自查，带班长逐项检查，站长实行抽查。对主要部位、易出问题部位、或强调过的部位重点检查，抽查能够随机实行。建立员工服务测分制，与顾客互动起来，由带班长执行站长监督。