五好支部对照检查材料(13篇)
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五好支部对照检查材料(13篇)

时间:2022-11-29 17:05:08 来源:网友投稿

五好支部对照检查材料(13篇)五好支部对照检查材料  三一文库()〔五好党支部汇报材料1400字〕  五好党支部汇报材料  八连在十六团党正确领导下,根据兵团师下面是小编为大家整理的五好支部对照检查材料(13篇),供大家参考。

五好支部对照检查材料(13篇)

篇一:五好支部对照检查材料

  三一文库()〔五好党支部汇报材料1400字〕

  五好党支部汇报材料

  八连在十六团党正确领导下,根据兵团师党委关于在全兵团开展团场连队“两级党建联创”活动的意见,认真开展创建五好党支部活动。支部一班人,坚持以人为本,积极学习,辛苦工作,不断实践,

  一、建设一个好班子党支部书记是党建工作的第一负责人。团党委把选好党支部书记放在首位,采取“两推一选”的方式,选出了广大职工群众信任的领导班子。龄35

  岁以下。都具有大专以上学历,12人是共产党员,还有三名同志被党支部推荐为连级后备干部。思想,坚持“发展壮大团场,致富职工群众”不动摇,每年x月份春灌春播前和每年x月份“三秋”拾花前都定期召开群众座谈会,听取群众的心声,了解群众的意愿,让群众给党支部一班人做报告,

  使支部一班人把贯彻党委的精神与群众的正确要求和建议

  有机的结合为一体,更好的完成党委交给的工作任务,更彻底为职工群众服务。长期开展扶贫帮困、党员联系户活动。增强班子的凝聚力和战斗力。八连党支部对连队土地承包、品种选择及关系连队职工群众生活等重大问题都由党支部

  讨论决定。每年年终测评,职工对全连干部业务的满意率平均在92%。二、培养一支好的党员干部队伍八连党支部坚持贯彻落实《兵团农牧连队党支部工作条例》,在党委的

  正确领导下,坚持从严治党,长期加强对党员的学习培训,制定学习考勤,党员学习中撰写读书笔记、学习心得体会,

  进行分项考试。按照党支部工作八项制度规范党支部工作,及时总结不断完善,充分利用十六团党委给连队党员远程教育室配备的5套微机,1套大频幕投影机,1台空调,1台功放机,1台大彩电,2个大功能音响等设备,突出政治

  学习,党纪党规教育和科学技术知识学习。以团电视台定期播放电教片与单位自行播放电教片和党员干部职工群通过

  连队党员远程教育室5台电脑自选的方式,开展党员干部教育活动,不断提高党员干部素质。20xx年发展党员4名,。

  工作中对入党申请书、入党积极分子考察表、思想汇报,发展公示等材料进行归档保存。坚持民主评议党员制度,每年对连队所有党员进行评议,参评率达100%,合格率达到

  99%。全体党员都能按时按比例交纳党费。长期加强职工培训,无论是冬季的全员培训还是农业生产工作中各阶段的指导性培训,都从多方面,多元化的培训入手,通过各项考试检验,职工培训后的成绩都在85分以上。通过培训,切

  实达到了培训的目的,职工从政治上、思

  想上、科学技术种田上、科技发家致富上都有明显的提高。党支部大力支持和参与团支部的各项工作,注重发青年的作用,对青年突击队、新长征突击手、“十佳青年”、学雷锋积极分子的评选,都给予精神和资金上的大力支持。三、科学规划一个好的路子只有经济发展了,职工才能致富,才能切实体现出贯彻了兵团党委的“发展壮大团场,致富

  职工群众”的精神。为了确保八连职工致富,八连党支部在

  十六团党委的正确领导下,因地制宜,因势利导,结合不同的条件规划出发展经济的好路子,出现失误及时校正,树立4户种棉科技示范户,3户种棉兼养羊、养牛科技示范户,2户养猪科技示范户,3户农机科技示范户,3户商业示范户。职工土地承包面积不能低于45亩,职工年均纯收入

  不低于2万元。20xx年职工平均承包收入16956.31元;20xx年职工承包收入320xx.65元;20xx年职工平均承包收入36680.19元,职工收入成稳步递增趋势。党员干部“一助

  一”结对扶持职工发展养殖业,先后在银行担保贷款23万元,借支现金75000元,使连队达到了户均养标畜15头。20xx年至20xx年党员干部为贫困学生、贫困母亲、连队困难职工共捐款8415元。职工庭院经济和自营经济迅速发展,真可谓千姿百态,百家争艳、百家争鸣,庭院经济收入职均1500元,自用的

篇二:五好支部对照检查材料

  另外支部班子要加强学习努力提高自身的素质书记副书记要带头学习的同时抓好支委成员的政治学习按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的要求进一步明确支部工作的内容真正把机关党建工作扎扎实实地抓3抓班子带队伍配齐配强党务干部

  2017党支部加强自身建设方面对照检查材料

  一、党总支存在的突出问题(一)党总支凝聚力和战斗力方面1、政治理论学习不够,“三会一课”落实不到位。存在“重生产、轻学习”的思想。认为我们铁路工务工作是以安全生产为主,对于政治理论学习不重视,政治学习流于形式,没有做到引导党员职工深入全面系统的学习政治理论知识。“三会一课”流于形式,能与其他会议合并开就合并开,学习过程形式单一,学习内容枯燥。泛泛而谈的多、面上的情况多、理论说教的多,与基层实际有一定距离。2、创新意识不够,工作方法单一。对我段发展的新形势下加强基层党建工作重视不够,存在重形式轻效果、重突击轻基建等问题。在如何围绕安全生产开展党务工作的方法思路不多,活动内容、形式单一,缺乏吸引力;缺少与时俱进、开拓创新的精神,开展工作缺乏预见性、计划性和针对性,对工作只求过得去,不求过得硬,驾驭复杂局面和解决自身问题能力还偏弱,与创建更加美好的月工家园的新形势还不相适应。3、凝聚力、战斗力不足,作用未能充分发挥。未能很好地适应我段、段党委发展的新形势、新任务和新要求,引导党员职工在工作上大胆作为,工作上没有突破;思想教育缺乏说服力,

  对群众反映的热点、难点问题关心不足、缺乏有效的解决措施,造成了党总支在的凝聚力不足;部分党员在工作中的先锋模范作用没有得到充分发挥,在思想上则党员意识淡漠。(二)党员教育管理方面1、党员教育管理工作重要性认识不足。认为党员教育管理工作就是组织一下学习,工作一般,要求不高,热情不高、工作不实,有重业务、轻党建及党员教育管理工作的思想,认为党员教育管理工作是软任务,工作摆不上应有的位置,致使支部建设、党员教育管理工作被动应付,起色不大。2、党员教育管理工作的手段、方法欠缺。党总支、支部学习活动流于形式,如两级政治学习,多是读读文件、报纸,一人念、大家听,一人写、大家抄,学习效果不好;党员教育制度落实不力,党员教育方式单一,一定程度上影响了党员教育工作的有效开展;学习教育的针对性不强,仅限于传达上级文件,影响了党员学习教育的效果等。3、党员教育管理工作的机制方法未能适应我段发展的新形势。管理关系偶尔脱节,党总支与各党支部沟通联系少,在实践工作中,号召力不强,工作难开展。党建工作与安全生产的重视程度不在一个层面上,党建工作及党员教育管理工作受到忽视、轻视,“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象普遍存在。(三)做群众工作方面

  1、个别车间党总支委员、党支部书记素质不高,能力不强,作风不实,对群众困惑解释不清楚,对群众困难解决不尽心。工作中存在不加强自身政治理论学习和不注重政治素养的提高,做起党务工作方法简单,凭经验办事。创新能力不强,对党务工作质量的途径、方法研究探索不够,造成车间党总支整体工作部均衡,未能很好地引导党支部和党员职工发挥作用。2、偶尔出现脱离实际思工作、脱离群众干工作的现象。现在社会发达便利,但在个别党总支委员、支部书记身上存在“交通便捷了、到基层去反而少了,通讯发达了、与群众的沟通反而难了,文化水平提高了,做群众工作的能力反而下降了”的现象。个别党员干部整天在忙,但往交通便利的地方跑得多,往条件艰苦交通条件差的地方跑得少;往自己包保的工区跑得多,往其他工区跑得少。造成工作上对一线党员职工的思想状态没有全面掌握,工作思路有所偏颇,对一线党支部及党员指导不够全面。3、群众工作的工作方法陈旧,没有创新性。总是凭老经验、老方法去做群众工作,没有深入一线全面了解党支部和党员职工的所思所想,方法生硬、老套,不能很好地实用于实际工作的需要;不善于运用说服、教育、引导、服务、等办法和手段做群众工作,老办法不管用、新办法不会用,动不动就是命令式工作、强制式执行,简单粗暴,伤害党员职工感情,损害干群关系。(四)安全生产方面

  1、党总支、支部未能在安全生产工作中找准定位。我们工务工作一直强调的是“安全大如天、万事排在先”的理念,党总支、支部的部分工作是服务于安全生产的。但有时太过于强调安全生产的重要性,而忽略了党务工作及党建工作的重要性。经常出现党的工作为安全生产让步,党的会议能不开就不开,党的集中学习能不搞就不搞,党务工作为安全生产让路的现象,造成党总支、支部定位不准,日常工作难以开展,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用未能充分发挥。2、安全生产与支部管理的相互融入有待提升。现在我们的党支部书记全部是兼职,而且多为工班长兼职。他们日常安全生产工作繁忙,在党支部管理工作方面的精力投入有限。个别党支部书记政治素养不高,宗旨意识不强,重安全生产、轻党务党建,重行政管理、轻党组织、党员作用的发挥,造成班组党支部基础薄弱,安全生产融入支部管理流于形式,党组织的战斗力和凝聚力未能在安全生产中充分体现出来。3、党内安全生产各种活动流于形式,“三无一创”、“创先争优”、“春、暑运立功竞赛”、“爱岗位、奔事业、创一流、建家园”等党内活动都是以安生生产为中心而开展的。在开展党内活动时,经常出现为了活动而开展活动、为了应付上级检查而开展活动、为了健全组织台账而开展活动的现象。开展活动仅仅以会议传达会议,以传达文件代替活动开展,以官话套话代替活动效果,未能深入、全面开展党内活动,流于形式。

  二、产生问题的原因剖析1.思想认识不到位。对党务工作及党建工作的重要性和作用缺乏足够的思想认识。车间部分党员干部觉得党建工作是空虚的,安全生产工作是实的,党务工作开展多了会对安全生产工作造成影响;认为党务工作是吃力不讨好的事,造成了党务党建制度执行不力。2、党务工作者素质不高。有些党总支委员、支部书记虽是业务骨干,但是在党务工作的能力比较弱,理论水平和研究能力不够,对党务工作业务不精通,少数党总支委员、支部书记对党务工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要,对“自留地”有荒废的现象。部分党总支委员、支部书记创新能力不强,对新形势下提高党务工作质量的途径、方法研究探索不够,影响了党务工作的开展效果,造成党务工作与安全生产不协调。3、存在形式主义、官僚主义现象。主要表现在倾听基层意见不够、深入一线调研不全面、关心职工不够等问题。我车间管辖范围大,人员分散,要求党员干部要勤下现场、跟班作业。个别党员干部群众观点出现一定偏差,虽没有故意刁难党员职工等不良行为,但离全心全意为人民服务的宗旨仍有一定差距。深入基层、深入群众不够,没有面对面认真细致地倾听党员职工疾苦与呼声,缺乏求实求真精神,导致工作质量的下降。工作没有换位思考,没有与广大干部职工、基层群众打成一片,工作中摆官架子。

  三、下一步改进措施和努力方向1、加强政治理论学习,促进全体党员干部提素。充分利用党总支中心组学习契机,深入系统再学的群众路线活动的意义,改变“重生产、轻学习”的思想。规范“三会一课”制度,坚持学化、系统化,注重学习过程,引导党员职工深入全面系统的学习政治理论知识。在开展党的工作方面发散思维,创新方式方法,使学习、活动内容丰富多彩,形式多样,增强吸引力;引导大家通过学习具备与时俱进、开拓创新的精神,开展工作具有预见性、计划性和针对性,增强驾驭复杂局面和解决自身问题的能力。2、进一步增强认识党员教育管理工作的重要性。从思想上将党员教育管理工作摆正位置,创新员教育管理工作的方式方法,增加教育学习的相互讨论,激发党员的积极性,从被动灌输式教育到主动吸收式教育的转变。完善党员教育管理工作的机制方法,进一步加强党总支与党支部之间的沟通联系,加强对党支部的管理,增强党总支的号召力。提升党建工作与安全生产的重视度,将其作为车间党总支最为重要的工作来抓,确保党员教育、党组织作用发挥得到充分保障。3、主动了解党员职工的诉求,增强工作的预见性。树立正确的政绩观和群众观,不断改进群众工作方法,进一步密切同党员职工的血肉联系。主动深入党员职工了解诉求。真正扑下身子,全面深入班组了解实情,努力在党员职工反映前,切实把问题解决好,不能解决的耐心跟党员职工解释好,切实改进作风。多办

  为民之事,牢记为民务实清廉的总要求,始终坚持把党员职工放在首位,把集体利益放在首位,摒弃个人主义思想,多办暖民心、稳民心、得民心的好事实事,让群众深切地感受到车间两级党组织关爱和温暖。4.规范规章制度,提升整体形象。抓好党总支制度建设。科学制定日常管理制度,杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象,有效激发大家的工作积极性。坚持讲党性、重品行、作表率。增强廉洁从政意识,做到工作上积极有为,生活上勤俭节约、行为上稳重大气,党总支班子成员间要互相尊重、互相支持、互相理解、互相监督,切实珍惜和维护班子的团结和谐。支委、支部书记之间经常谈心交心,形成提醒与相互提醒、批评与自我批评的良好氛围。坚持民主集中制原则,多征求大家的意见和建议,做到民主决策、科学决策。党支部加强自身建设方面对照检查材料二:当前柞水县直机关在加强队伍建设方面总体上是好的,但也存在着诸多不适应新形势需要的突出问题,亟待引起重视和解决。一、存在问题一是对党建工作认识不够。相当一部分机关党组织主要领导对党建工作认识不够到位,对于单位党建工作存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。个别领导抓业务劲头十足,搞党的建设满不在乎,认为业务工作是“硬头货”,党务工作是“软

  皮筋”,总想在自己任期内多搞出点“政绩”,不想在党务工作上花费过多的精力。二是基层党组织工作开展力度不够。党的民主集中制原则、“三会一课”组织生活制度等坚持得不够经常。有些基层党组织在落实执行“三会一课”制度方面存在一些不容忽视的问题。主要表现是:有的“三会一课”制度落实不够,只写在纸上,挂在墙上,而没有认真执行,致使制度形同虚设。少数基层党组织从没开展过形式多样的活动,学习方式比较枯燥,一般只限于读读报纸,念念文件,照本宣科,“左耳朵进右耳朵出”,最后谁也没记清,致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚,参与热情不高。对党员的教育、管理、监督不够,党组织管理党员的意识不强,致使少数党员放松了思想改造,党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠,整日沉浸在悠闲当中,不思进取,工作上只求过得去,不求过得硬。三是基层党组织班子作用发挥不够。一方面县直机关党组织负责人多由单位班子成员或股室领导兼任,平时业务工作繁忙,无暇顾及党建工作。有的工作积极性、主动性不够,不同程度的存在重业务,轻党务的倾向,影响了党组织作用的发挥。另一方面,分管党务工作的班子成员分工变动频繁。相当一部分党组织负责人和党务干部过去没做过党务工作,对党务工作不熟悉,工作一段时间后,刚刚熟悉党务工作,岗位又重新调整,影响了党

  务工作的有序开展,导致许多工作不到位,某种程度也影响了党组织作用的正常发挥。四是党建工作制度执行意识不够。个别机关党组织党建工作缺乏有效的制度保障,即使是有制度,也是“写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上、没有落实在行动上。”有的单位一年一度的民主生活会全开成了“评功摆好会”。执行制度原则性不强,遇到得罪人的情况有意回避,因人而异采用不同的制度标准。同时,在制度的宣传和监督上流于形式,导致一些干部对制度理解存在偏差。以致于制度执行力大打折扣,从而影响了本支部党建工作的有效开展。五是机关党员的表率强度不够。个别党员理想、信念、宗旨意识淡化,工作敷衍塞责,工作质量和效率不高,为基层服务的意识不强,存在“门难进,话难听,脸难看,事难办”的现象;个别党员在平时的工作生活当中,由于放松学习和思想改造,忽视党性锻炼,不钻研业务,不提高工作本领,业绩平庸,先锋模范作用荡然无存,被时代抛弃,更谈不上做时代先锋。这些现象,在一定程序上影响了党在人民群众心目中的形象。二、几点建议1、抓领导、领导抓,形成齐抓共管的党建工作格局。要强化党要管党的意识,努力构建“以工委为龙头,以基层党委、总支为重点,以党支部为基础,党委、总支书记是第一责任人,党员干部都是责任人,一级抓一级,层层抓领导,一级做给一级看,

  一级带动一级干”的齐抓共管的党建工作责任体系。县直机关各党委、总支和支部书记要充分发挥“一岗双职”的作用。要切实担负起党建第一责任人的职责,使党建工作与业务工作一起研究,一起部署,一起落实,一起检查,不搞单打一或搞“两张皮”;要与党务干部一道克服党建工作中的难题,诸如:党建经费、人员调用等具体问题;要转变观念,变党建工作“要我抓”为“我要抓”,主动给党务干部交任务、指方向、压担子;要充分发挥党委委员、支部委员的作用,充分调动他们工作的积极性,关心他们的学习、工作和生活,经常向党务干部了解情况,检查问题。2、抓认识、筑体系,切实加强基层党组织自身建设。机关党组织建设是一项基础性工程,涉及到能否保证整个机关在思想上、政治上与党中央保持一致,坚持正确的政治方向;涉及到能否保证机关党员干部在复杂多变的国际国内环境和政治斗争中明辨是非、站稳立场、坚定信心、迎难而上,胜利完成党和政府交给的任务。因此,支部自身建设的好与坏,对机关党建起着至关重要的作用。另外,支部班子要加强学习,努力提高自身的素质,书记、副书记要带头学习的同时,抓好支委成员的政治学习,按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求,进一步明确支部工作的内容,真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。3、抓班子、带队伍,配齐配强党务干部。配备一定数量、素质较高的党务干部,是做好机关党建工作的重要条件之一。县

  直工委要协调有关领导,配齐、配强党务干部。对不适应做党务工作或工作平庸、能力一般的党务干部,要建议部门党组调整分工,予以摒弃。对做党务工作较短,工作业务不很熟练的党务干部,应加强培训,提高他们从事党务工作的能力。对政治素质好、工作能力强、成绩突出的党务干部要予以表彰,破格提拔,以此激励机关其他党务工作者抓好机关党建工作。4、抓制度、强管理,确保机关党建工作规范化。机关党建工作要建立健全管理机制,进行规范化管理。一是坚持两位一体,实行“双目标考核”。各级党组织要把机关党建工作与业务工作目标同定,任务同下,工作同步,考核同行,纳入统一管理,从根本上解决“两张皮”的问题。二是抓好党务、业务两个结合,实行“双目标管理”。机关党组织要按照上级党委整体布局,制定和完善《党支部工作目标管理细则》和《党员目标管理细则》,对党支部和党员实行双目标管理。三是研究可行措施,保证目标的实现。为保证党员,特别是党员领导干部能够按时参加组织活动,要实行党组织生活“预告制”、“公示制”、“谈话提醒制”和“奖惩制”。5、抓主体、带全局,增强基层党组织的战斗力。要积极培养机关党员队伍具有政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点。发挥好机关党员的主体作用,是加强机关党组织建设的根本。要高度重视党员作用的发挥,通过开展

  民主生活会,“讲党性、重品行、作表率”等主题教育活动,使党员的主体意识进一步增强,机关服务水平和工作质量明显提高。

篇三:五好支部对照检查材料

  关于“五好党支部”创建活动工作的自查报告

  关于“五好党支部”创建活动工作的自查报告市直机关工委:____年,我局各党支部在局党组和党总支的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻落实十六大和十六届五中、六中全会精神,解放思想、实事求是,以创建“五好”党支部为目标,紧紧围绕全局中心工作,认真贯彻执行市直机关工委关于“五好党支部”创建活动的安排部署,从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设,用改革的精神努力开拓党建工作的新局面,扎实地把党支部建设成为带领全体干部职工开展工作的战斗堡垒,充分发挥了党员的先锋模范作用,促进了全局各项工作的顺利进行,取得了较好的成效。一、抓班子,提高整体素质创建“五好党支部”,班子建设是重中之重,在创建活动中起着至关重要的作用,直接关系到创建活动的成效。为此,我局党总支切实抓好了各党支部班子建设,要求各支部班子坚持从自身做起,带头加强学习,提高素质,较好地发挥了表率作用。一、结合党员主题教育活动,提高支部班子的思想素质。在学《党章》、学《江泽民文选》,开展社会荣辱观教育活动中,各支部班子认真学习教育活动的必读教材,带头征求意见、座谈讨论,整改问题先从自身整起,积极发挥表率作用,不但使各支部班子及成员到了较好地教育,更有效促进了各部教育活动的深入开展。一、坚持民主集中制,充分实行党内民主。各党支部能够严格按照党章要求,注重发挥班子成员的作用,凡工作安排或重大问题,都能及时沟通,进行集体研究决策。尤其是支部书记能够杜绝一言堂,对支部内任何决策和工作安排不搞个人拍板,坚持工作集体研究,充分尊重民意,使全局各项工作都能顺利正常开展。由于民主集中制实行的好,较好地维护了班子的团结,和谐、务实、高效的气氛由此形成,班了的战斗堡垒作用得到充分发挥。

  _是认真履行党风廉政建设责任制。各支部班子认真遵守党风廉政建设各项规定,积极履行党风廉政建设责任制,以身作则,积极完成党风廉政建设牵头任务,认真开展治理商业贿赂专项活动,积极开展述职述廉,认真搞好民主评议。年内各支部班子及个人未发生任何违反财经纪律的现象

  二、抓队伍,加强党员的教育管理工作任务能否顺利完成,关键在干部。一年来,我们把抓人促事作为首要任务来抓,以此提高党员干部的整体素质。一加强学习。各支部组织党员干部在坚持参加局里召开的周一集体学习例会外,还分别组织党员开展分组学习。学习上采用灵活多样的方法,要求党员记好学习笔记,撰写心得体会,适时召开讨论会,在学习效果上下功夫,使党员干部能够随时掌握党的大政方针,领会其精神实质,并能结合工作实际加以运用。同时,对区厅或市上组织的有关培训,都能按照要求让党员自始自终参加学习,从人力、财力、精力上予以充分保证,没有因工作或其它原因拒绝参加培训的现象出现。二是抓教育。以巩固党员先进性教育和“完善体制,提高素质”活动为契机,从提高党员队伍的素质入手,以促进工作为目标,在党员中开展丰富多彩、形式多样的活动,引导党员弘扬正气,学先进、赶先进,以先进的事迹鼓舞人,用身边人教育人,使每一名党员都能以党员的标准严格要求自己,在工作中体现党员的先进性,用党员的先进性来促进本部门工作的开展,充分发挥党员的先锋模范作用,取得了明显的效果。由于对党员队伍的长抓不懈,党员素质明显得到提高,工作作风明显得到转变,业务水平明显增强,推动了国土资管理工作的深入开展。三、抓制度,建立行之有效的管理体制制度建设是党的建设的重要保障。我局按照保持党员先进性教育活动和“完善体制提高素质”活动的要求,先后修订完善了学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党费交纳制度、“三会一课”制度等。在具体的实施过程中,定期检查,发现问题,及时解决,做到事事有交待,件件有落实。各支部还建立了支委会议记录薄,党费收缴登记薄,为在职党员干部购买学习笔记本。一年来,各支部坚持开展组织生活,取得了明显实效。民主生活会和党员民主评议中查找问题找的准,开展批评不留情,使党员干部受到了一次深刻的思想教育。

  四、抓作风,提高为民服务意识通过干部培训及庆“七一”各项活动的开展,党员的理想信念、宗旨意识得到了明显增强,工作积极性主动性进一步提高,杜绝了吃、拿、卡、要、报和推诿扯皮现象,各支部的工作较以往有了明显的改进。对群众的来信来访能做到热情接待,耐心解释群众关心的热点、难点问题,能解决的想方设法予以解决,不能解决的耐心做好群众的解释工作,做到了事事有交待,件件有落实。党员都能以集体为家,热爱集体荣誉,团结同志,积极参加机关各项公益活动。今年,先后开展了扶贫帮困和“送温暖”活动,向下岗职工发放慰问金_万元,动员干部职工向困难群众捐衣物___件,提供项目帮扶资金_万元。通过捐资、捐物和提供项目帮扶,有效改善了困难群众的生产条件和生活水平,增强了我局干部职工的大局意识和为人民服务的宗旨意识,取得了较好的社会效益。总之,通过开展“五好党支部”创建活动,局党总支和各支部做了大量工作,取得了可喜的成绩,但还存在一些问题,表现为:个别支部“三会一课”坚持的不够好,党员教育抓得不够紧,个别党员宗旨意识淡薄,服务意识不强等。今后,我们一定要继续在市委和市直机关工委的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”的重要思想为指导,认真学习有关文件精神,加强探索,狠下功夫,坚持不懈地抓好党建工作,把我局“五好党支部”创建活动进一步推向深入。

篇四:五好支部对照检查材料

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  创“五好”党组织汇报材料

  某电信局

  创“五好”党组织汇报材料

  创建“五好”基层党组织汇报材料我局党支部始建于1998年邮电分营后,现有职工157人,其中党员34名,下设四个党小组,多年来,党支部认真学习贯彻党的路线、方针和政策,始终坚持以经济建设为中心,认真抓好党建工作,以促进生产经营快速发展,特别是争创“五好”基层党组织以来,以“五好”创建为动力,以促进企业发展、提高经济效益为目标,不断深化内部改革,完善经营管理机制,充分调动广大职工的积极性和创造性,使局领导班子的凝聚力、战斗力得到增强,干部职工素质得到提高,工作机制和各项制度进一步健全和完善,党组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步增强,企业的经济效益和社会效益大大提高。20xx年电信业务总量完成2154万元,业务收入完成1959万元,上交利税63.5万元,企业先后荣获市、县党风廉政建设责任制先进单位、省级文明单位、省级卫生单位等荣誉称号。

  现把我局争创“五好”基层党组织情况汇报如下:一、强化组织领导,狠抓班子建设为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设充分发挥党组织在

  1/8

  经济建设中的战斗堡垒作用,使争创“五好”基层党组织活动富有成效地开展,尽快实现目标,局党支部把该工作作为一项日常工作任务来抓,以此带动企业发展。首先,明确指导思想,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,只有抓好党的组织建设、领导班子建设和职工队伍建设,发挥党支部的政治核心作用和职工的民主参与作用,以强有力的思想政治工作,才能形成凝聚人心求发展的合力,其次,建立健全机构,为使创建活动有声有色地开展,成立了以党支部书记为组长的争创工作领导小组。制定了严密的实施方案,明确争创目标,采取措施,分工负责,合理安排。其三,落实党建工作责任制,由党支部对各小组实行目标分解,签订目标责任书,严格奖惩,做到党建工作有计划、有安排、有检查、有评比。

  单位搞的好不好,关键在领导,我们注重加强班子建设,在班子内部形成民主、团结的氛围,遇事多开展批评与自我批评,认真执行《廉政准则》实行廉洁自律承诺。班子成员忠于职守,勤奋敬业,作风扎实,富于责任心,无违纪现象发生,尤其是党支部书记冯金保工作认真,求真务实,党性强,思路清,使党组织的政治核心作用和监督作用发挥较好,形成一支富于团结和战斗力的整体。

  二、充分发挥党员的先锋模范作用,努力塑造一支好的党员队伍为使党员的先锋模范作用得到较好发挥,我们制定“学习制度”定期对党员进行政治理论学习和业务培训,通过学习,使广大党员进一步了解党的各项知识,明确我们所面临的形势和任务,大胆解放思想,

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  更新观念,谋求企业发展。在工作中我们切实加强了对党员的思想教育,以遵守党的纪律,过好组织生活,增强党性观念为目标,一是我们组织全体党员认真学习江泽民“三个代表”的重要思想及党的章程,及时把党的路线、方针、政策贯彻到每个党员中去,使我局党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致;二是学习社会主义市场经济理论,抢抓机遇,加快发展,为电信走向市场,参与竞争增强了紧迫感;三是注意抓好新党员的学习,启发党员用党章规范自己的言行,统一了党员的思想和行动,增强了组织纪律观念;四是学习各项法律知识和时事政治等;五是坚持上好党课,在教育内容上,注重结合电信自身的实际情况进行开展教育活动,通过党课教育,使党员提高了政治素质,较好的发挥了党员的先锋模范作用,收到了良好的效果。

  三、深化改革,建立健全一套好的工作机制局党支部根据工作性质和任务不同下设四个党小组,组织健全,机构合理,人员充实,有党员活动场所。(一)进一步健全了“工、青、妇”等群团组织,分工明确,活动开展经常,工、青、妇连年被上级部门评为先进组织,几年来,每逢重大节日,工、青、妇组织互相配合,积极协调,组织开展各种联欢会,知识竞赛、长跑、拔河等多项有益活动,以活跃职工文化生活,陶冶职工情操。(二)建立了选拔任用机制、教育培训机制和监督约束机制,从而

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  使干部队伍活力增强,干事创业气氛浓厚,各部门之间互相监督,互相促进,保证了决策的科学性和正确性,使各项管理步入规范化、科学化轨道,多形式、多渠道教育培训职工,大大提高了干部职工的政治业务素质。

  (三)建立了党组织参与重大问题决策制度,凡重大问题均由职代会讨论通过。

  由于党组织核心作用发挥明显,群团组织健全,措施得力,全心全意依靠工人办企业的思想树得牢,各项工作得到有序开展。

  四、严格管理,从严要求,建立健全一套好制度我们认真贯彻落实党的民主集中制组织原则,建立健全支部议事规则,凡提交党支部讨论

  ***同志任***检察院副检察长、党支部书记。他以强烈的事业感和责任心,在检察战线上勤奋进取,廉洁奉公,出色地完成了各项工作任务,树立了人民满意的检察官形象。

  一、自觉学习,政治素质高。该同志能够自觉坚持党性锻炼,注重提高自己的政治修养,持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定。能严格要求自己,虚心学习,近3年来,他所做的政治和业务笔记多达20余万字,为全院干警树立了学习的榜样。特别是在保持共产党员先进性教育活动中,充分发挥带头作用,为检察干警做表率;在他精心组织和指导下,检察院支部的先进性教育活动受到了县

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  先进性教育活动领导小组的充分肯定,并被列为观摩交流、经验宣讲支部。他撰写的学习心得在全市检察机关研讨会上获二等奖。

  二、善于协调,工作能力强。该同志从事检察工作12年,实践经验丰富,组织协调能力强,具有较高的业务素质和工作能力。宏观上把握工作方向,微观处安排细致周到。对上做到坚决服从,对下做到严格管理,对外能把握尺度、搞好协调,能独挡一面。紧紧围绕党组中心工作,思考问题,开展工作。他带领干警积极开展创建文明接待室活动,及时处理群众来信来访和告急案件,认真做好矛盾排查工作,提高办理效率,化解、疏导社会矛盾,几年来未发生过一起因工作不当而造成的集体越级上访和群体性事件。

  三、勤奋敬业,工作效果好。***同志对分管工作兢兢业业,孜孜不倦,工作绩效优良。在分管批捕工作中,始终把创造良好的社会治安环境作为检察工作的首要任务来抓,采取有效措施,不断提高批捕质量,坚决杜绝错捕案件,三年来经他审查批准逮捕的案件达100多件。在20xx年的全县政法工作会议上,他被县委、县政府表彰为“社会治安综合治理先进个人”。20xx年12月,他分管的侦监科被团省委、省综治办、省检察院等14家单位表彰为“优秀青少年维权岗”。他经常到分管的驻所检察室检查工作,发现隐患及时提出并纠正,并发挥自己的特长定期为在押人员上法制课,效果良好。20xx年3月县检察院驻所检察室被最高人民检察院命名为“二级规范化驻所检察室”。在分管办公室工作期间,面对债务大、经费缺、财务管理乱的

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  状况,他规范财务、车辆和接待等后勤管理制度,加强办公室人员管理,架设了外线电话,开通了宽带网络,向省院、县上争取办案补助、服装款和办案用车。向相关部门协调燃油、兰球架、水泥等物资,新建兰球场,改建了职工灶,使办公室工作有了很大起色。几年来,经他起草、审核、修改的各类文件、报告、总结、讲话达数百篇,且文稿质量较高,受到院领导和同行们的好评,被大家誉为“检察系统一支笔”。加之宣传工作措施得力,在各类新闻媒体上发表的宣传稿件逐年上升,较好地提升了检察机关形象。作为党支部书记,他着力加强干警和党员思想道德建设、党组织及党风廉政建设,支部活动内容充实,教育效果好。他坚持送法到企业,深入乡村访贫问苦;积极组织参加各种文艺竞赛活动,并多次获奖。20xx年检察院被授予县级文明单位称号,他被县委表彰为优秀党务工作者。

  四、作风扎实,大局意识强。该同志从不满足现状,积极向高标准看齐,以高度的责任意识、效率意识、纪律意识和严谨扎实的工作作风,赢得了领导的信任和同志们的好评。能自觉维护班子整体形象,注重沟通交流,班子成员配合默契,做到了谦虚谨慎,求真务实。同时,带头参加并积极配合全县中心工作,20xx年被县委表彰为“下基层帮助工作先进个人”。

  五、廉洁自律,自身要求严。该同志严格贯彻执行廉洁从检各项规定及检察人员职业道德。自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,自觉抵制不良习气,廉洁自律,克己奉公。在任副检察长以来,时时处处以一个党员干部的标准严格要求自己,树立了清正廉洁、秉公执

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  法的检察官形象。同时该同志宽容大度,待人诚恳友善,尊敬领导,团结同志,有较强的号召力和凝聚力,赢得了广大干警的信赖。

  六、主要缺点和不足:(1)理论学习的深度不够,指导检察实践不够;(2)与干警谈心交流较少。

  对于腐败问题的看法尊敬的党组织:

  近日来看了许多关于反腐方面的文章,颇有感触,这里汇报如下。“近朱者赤,近墨者黑”是一句流传很久的古谚。人们也常常将它奉为真理。但是,近墨者就一定黑吗?马克思主义教导我们,应当全面地、联系地、发展地看问题,而不能片面地、孤立地、静止地看问题。由此看来,“近墨者黑”是有一定道理的,环境对人的影响不可忽视。肮脏的环境常常是个大染缸,使人不知不觉腐化变质。例如,解放前有个叫穆时英的青年作家,以一本揭露旧社会黑暗的小说《南北极》轰动文坛,但他到了十里洋场后,受那种腐朽生活方式的影响。竟也歌颂起纸醉金迷的生活来了。此可谓“近墨者黑”的绝好例子。但是如果因此就断言“近墨者黑”,就不免太绝对化了。同样是从半殖民地半建设社会出来的鲁迅,就非但没有因为黑暗而消沉,反而以笔为枪,向那个他深深厌恶的黑暗社会世界开火。他对那种“浓黑的悲凉”是深深体味过的,可谓“近墨”了,但他不但不黑,还像“出淤

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  泥而不染”的荷花那样高洁。像这样的人物是很多的,他们可谓“中国的脊梁”。因此,近墨者未必黑。

  近墨者到底黑不黑,关键是看一个人的心灵如何。如果一个人意志薄弱,在好的环境里也未必能成材,一到坏环境中更是同流合污了。可如果一个人意志坚强,品格高尚,在肮脏的环境中不但不会受其污染,反而更能显示其高风亮节。前段时期曾有一股行贿受贿的歪风在社会上吹过,尽管并不强大,有的干部还是受了影响,心灵的天平向金钱倾斜了。但是更多真正的共产党员却保持了廉洁的作风,只为群众,不为个人,“常在河边走,也能不湿鞋”,作出了表率。这种近墨而不黑的精神令人敬仰。在我们社会主义社会中,社会风气总的来说是很好的,但由于我们还处在初级阶段,有的地方还不尽完善,甚至也会在小范围内出现不好的环境,对此,我们不仅不能躲避,而且应当用行动去改造它。《陈毅市长》中的陈毅有一段话:“我听说上海是个染缸,谁跌进去谁就会被染黑,我倒想看看,是它把我陈毅染黑,还是我陈毅把上海染成一个红彤彤的新上海!”这才是一个无产阶级革命家的崇高精神!我们应当学习这种精神,不仅做“出淤泥而不染”的荷花,更要把那些肮脏的角落打扫干净,让我们的整个社会更加完善,更加美好!

篇五:五好支部对照检查材料

  学校“五好”党支部自查情况汇报

  学校“五好”党支部自查情况汇报xx年,在院党委正确领导和悉心指导下,艺术系党支部以全系和谐发展为圆心,以党员先锋模范作用发挥为半径,在系整体工作中画下了一个美丽的圆,圈出了一个支委团结、党员模范、支部工作求真务实、踏实有效的党支部,充分发挥了支部战斗堡垒作用,充分体现了支部建设在系部的优势。在学院中逐渐形成了一个廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。对照“五好”党支部考核细则,现将创建工作自查情况汇报如下:现将支部一年来工作总结汇报如下。一、好领导班子建立一个好班子是系部发展的关键。我们艺术系党支部自20XX年建立以来,相对比较稳定,能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。系部领导具有强烈的开拓精神和创新意识,特别是在教学管理,专业规划,系部创建等方面有新的突破,系部领导班子、教师成员、辅导员三分之二是党员,文化程度均在大专以上,整体素质较好。教师之间相互之间既有明确的分工,又能相互尊重、相互合作,起到互补作用,整个系部员工形成了一种合力,在领导中具有向心力,在学生

  中具有凝聚力。在系部领导班子相对集中,确保信息及时畅通的同

  时,充分发扬民主。利用支部大会等形式向党员介绍系部的发展方向以及当前系部教学管理中的突出问题,充分发挥集体智慧解决系部教学管理中的重大问题,支部大会、系部办公会议、辅导员会议定期召开。及时收集和反馈教学与管理信息,解决学生所关心的突出问题。

  二、好党员队伍有一支高素质的教学与管理队伍是搞好系部发展的基础。本支部现有教师党员23名,分布在教学与管理一线主要岗位上,他们在各自的岗位上充分发挥作用,能起好模范带头作用,已成为系部教学与管理中的中坚力量,并且通过党员来影响和带动全体师生,形成一种团结、向上的工作氛围和营造以高质量的教学,严要求的管理为核心的系部文化,以达到“郑科院的明天,就是我的明天”的系部精神。支部按照院党委的统一按排,结合本支部的特点,每年组织党员听大型党课一次以上,召开支部大会学习“科学发展观”和新党章,组织观看教育片,配置了图书及图片供教师与学生党员学习和使用。重点做好入党积极分子的培养教育工作,建立入党积极分子培养人制度,由正式党员担任入党积极分子的

  培养人,定期找其谈话,帮助教育入党积极分子提高思想政治觉悟,在对积极分子的推荐和考察过程中层层把关,坚持公开、公平、公正的原则,从思想觉悟,劳动活动,政治学习,班级工作等各方面严格考核。做到成熟一个发展一个,做好组织发展工作。系党支部分别找他们进行谈话,肯定成绩,指出不足,鼓励他们以入党为新的起点,争取为学院的发展多做工作,为社会主义建设多做贡献,不以善小而不为,不以恶小而为之,搞好自己的学习和工作,从思想上、行动上切实以党员标准严格要求自己,真正在各方面起到模范带头作用,用自己的实际行动践行一个积极分子,一个党员的标准。在对待考察和培养过程中出现的不能严格要求自己的同志,实事求是的查找不足,进行思想教育的同时,根据实际情况坚决给予推迟或取消发展,并报院党委。20XX年度,党支部在组织建设方面的工作比较顺利,支部党员在学习工作中充分发挥了先锋模范作用,在群众中保持着良好的党员形象同时坚持成熟一个、发展一个的原则,严格按组织发展工作的程序和要求,规范操作。

  三、活动开展好艺术系党支部按照院党委的有关理论学习部署,认真组织党员开展党的理论学习,并坚持每月至少二次组织全体党员参加支部大会,进行集体开会学习党的理论。

  如“党的生活”20XX年的各期刊物上的文章,“河南日报”、“郑州日报”等党报和校院党委布置的学习内容。

  20XX年4月5日,组织艺术系入党积极分子50余人到刁沟孤儿院进行献爱心活动。20XX年11月组织积极分子协助保卫处执勤,12月9日组织积极分子参加系组织的“一二、九”演讲知识竞赛。通过学习革命歌曲、观看真实的图片、加强革命历史知识的学习都加强入党积极分子、党员对党的历史和理论的了解、学习,不断提高思想觉悟,坚定信念。

  四、作用发挥好充分发挥党员在教学与管理中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。充分发挥党员的积极带头作用,将大大促进系部的稳定发展。艺术系党支部按照院党委的有关理论学习部署,认真组织党员开展党的理论学习,党支部对自身建设也很重视。如民主生活会、党团活动、党费交纳工作等都能正常开展和落实。我们每月至少二次召开党支部会议,学习党的知识,党的路线、方针政策和当前形势与任务,提高党员的思想素质,时时刻刻以党员的标准严格要求自己,不断开展批评和自我批评,并要求每个在职党员在各条战线上勇挑重担。不断加强组织建设增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。保持

  队伍先进性和纯洁性,坚持民主集中制,坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,充分发挥党员在工作中的主观能动性,科学预见性,开拓进取性和果断决策性。把讲学习、讲政治、讲正气、作为核心内容贯穿始终,不断提高思想政治水平。

  五、制度建设好有一个完善的机制是促进系部发展的保证。系部落实了党建工作责任制,由组织委员负责党建工作,在支委会领导下开展系部党建工作,系部的党建工作始终坚持围绕系部教学与管理为中心,党支部对自身建设也很重视。在系部重大问题支部做到集体讨论决定,对少数人的不同意见,都认真考虑并允许保留,集体作出决定,个人必须无条件执行。书记在工作中发扬民主,善于集中委员的意见,我支部委员积极支持书记的工作,按照各自的分工,在自己的职权范围内,独立负责地完成分担的任务。党支部能够定期召开支部党员大会、开好讨论会。民主评议党员制度对优秀党员进行表彰,对不合格党员进行妥善处理,对违纪党员进行处理;监督党员对自身存在的不足进行整改;及时将评议中的有关情况向党内外群众通报,听取意见,接受监督报告工作制度。党支部要定期向上级党组织和支部党员大会报告工作或述职,接受上级党组织的考核和党员的评议及监督。党

  小组长能够定期向支部报告工作,重要问题能够及时请示报告。

  民主生生活会、党团活动、党费交纳工作等都能正常开展和落实。在提高党员的思想素质的同时,时时刻刻以党员的标准严格要求自己,不断开展批评和自我批评,并要求每个在职党员在各条战线上勇挑重担。不断加强组织建设增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

篇六:五好支部对照检查材料

  创建“五好”党支部自查自评报告

  创建“五好”党支部自查自评报告我校党支部自XX年9月成立至今,在局党委的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻落实十六大精神,解放思想、实事求是、与时俱进,不断开拓创新。以创建“五好”党支部为目标,紧紧围绕全局工作大局和学校中心工作,认真贯彻执行上级系列部署,从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设,用改革的精神努力开拓党建工作的新局面,扎实地把党支部建设成为带领全体教职工开展工作的战斗堡垒,充分地发挥了党员的先锋模范作用,保证了我支部各项工作的顺利进行,取得了较好的成效。目前,我校共有党员教职工243人,其中正式党员54人。在校党支部的带领下,深入开展了以争创“五好”党支部为中心工作的争创活动,现对照局党委提出的《关于做好“五好”党支部考核验收工作的通知》的要求,通过自查自评,报告如下:

  一、领导班子好。我校党支部始终把领导班子的建设放在重要的地位,通过建设,着力使我校党支部做到班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好。1、班子建设强。我校支部组织健全,人员结构合理。现由索南多杰同志担任我校党支部书记,杨国平同志担任我校党支部副书记、张国鹏、更太加、措吉卓玛、桑太加、加环、娘加才让、才让加、马进才等同志担任支部委员,支部书记索南多杰同志原一直担任校长职务,并十分熟悉党建业务,理论水平、文化程度高,党性强、作风实、形象正,能围绕学校中心工作扎实开展争创活动。支委成员分工具体,凝聚力、向心力强,岗位责任明确:杨国平同志全面负责支部工作;更太加、张国鹏同志任支部宣传委员,负责支部宣传工作和文件撰写、上下发及党的建设工作;桑太加、娘加才让同志任支部组织委员,负责支部组织工作和党员生活。合理的分工促使工作的实效性大大增强,在群众中树立了很高的威信。

  2、政治方向明。支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策,认真落实上级各项要求和部署。坚持社会主义办学方向,贯彻党的教育方针,能正确处理学校中心工作与支部工作关系,积极维护学校政治稳定。平时支委成员能加强学习,与时俱进,切实提高思想理论修养,明确办学理念和办学思路,并将争创活动与学校的发展很好的融合起来。3、思想作风正。严格坚持民主集中制原则。贯彻少数服从多数、个人服从组织、下级服从上级、集体研究决定重大事项原则。平时支委成员能深入年级组、教研组、班级和课堂,及时解决教职工的实际问题和困难,在掌握

  支委成员能加强自身建设,严于律己,率先垂范,一身正气,做党员和教职工的表率。在工作中能做到团结、务实和奉献,带领教师们认真做好每一件事情,较好地发挥党支部的政治核心作用。支委班子与校务班子能配合协调、相互支持,共同做好学校的每一项工作。支委成员能以身作则、廉洁自律。在工作中具有极强的民主治校意识。二、干部队伍好1、树立党员教师的先锋形象作用。党员教育和管理是加强党的自身建设的一项基础工作,是实现党的政治路线的重要保证,是保持党的先进性和发挥党员光锋摸范作用的重要手段,是加强党的思想和作风建设的基础。我校根据《中共贵德县委办公室、县人民政府办公室关于印发党员干部和社会各界人士参与扶贫开发“户帮户、一扶一”结对帮扶活动的通知》,认真开展了送温暖活动。此次活动也是我校践行学习实践科学发展观活动的重要举措。实施民生工程,解决贫困群众实际困难是党贯彻群众路线,密切党群干群关系,维护社会和谐稳定,转变

  工作人员作风的有效途径,是加强民族团结,促进社会和谐的社会工程;是发扬人道主义精神,弘扬中华民族扶贫济困、乐善好施的传统美德。此次活动我校243名教职工全部参与,捐款金额达12500余元,每个人在党支部的号召下积极慷慨解囊,为自己结对的贫困户送去的慰问款、慰问物资。很多教师一致表示此次送温暖活动不光光是给贫困户送去金钱、物资,而是要进一步利用此次活动帮助他们改善生活。具体可以帮助解决贫困户的孩子上学问题,剩余劳动力外出务工问题等等。通过开展“户帮户”、“一扶一”活动学校教师进一步认识了学习实践科学发展观的具体内涵,深化了为人民办实事的意义。2、形成良好的师德师风。我校党支部十分重视教师队伍建设。每周一次教师例会、年级组会议等时间对教师进行师德教育,围绕实施素质教育和爱岗依法施教的意识、爱岗敬业和奉献精神。加强了对教师师德师风的考核力度,每学期都进行一次考评活动,与晋级、评优和评先直接挂钩,现在我校教师爱生敬业、乐于奉献的师德形象已

  经形成。教师中体罚与变相体罚现象、赌博现象几乎销声匿迹。三、支部作用好1、坚持“三会一课”制度。我校党支部能定期开好支委会,及时传达上级文件精神,总结工作经验,纠正工作中的缺点错误。每一个党员能按时参加支部党员大会、党小组会,认真上好党课。对工作中的重大事项、重要思想认识问题等都在党的会议上进行民主讨论,按照民主集中制的原则,统一思想,作出决议。2、认真做好组织发展工作。我校党支部认真做好入党积极分子的培养和发展工作,严格按《党章》规定,规范发展程序。三个月来,根据局党委的要求,重点抓好在教学骨干、教育一线和中青年中发展党员工作的要求,把保证质量放在首位,着力加大入党积极分子培养力度。坚持“着眼长远,重在培养,立足教育,个别发展”的方针,

  做好党员发展工作。3、党员教育工作到位。我校党支部十分重视党员教育工作。支部组织开展党员活动情况正常。由于党员教师平时工作比较忙,党支部总能利用讲座、自学等多种形式让广大党员教师受到良好的教育。对于需要集中学习的,为了使全体党员参加,党支部尽量将学习时间安排在教师休息时间,并且能做到提前一天通知每位党员教师让他们做好准备。先进党员的事迹对于我们广大党员教师来说更具现实意义,我校党支部充分运用电教手段,开展党员教育活动,播放党教片或组织收看党教片等,使全体党员教师看了之后感受颇深。4、各类制度齐全。根据我校实际,为健全我校党支部的管理制定,党支部建立健全了《民主评议党员制定》、《党内民主监督制度》、《党内民主生活会制度》、《党支部议事制度》、《组织生活制度》、《党建工作制度》、《党员教师联系群众工作制度》、《党费收缴制度》、《党风廉政建设责任制度》、《党员教育制度》、《党

篇七:五好支部对照检查材料

  学校“五好”党支部自查情况汇报

  xx年,在院党委正确领导和悉心指导下,艺术系党支部以全系和谐发展为圆心,以党员先锋模范作用发挥为半径,在系整体工作中画下了一个美丽的圆,圈出了一个支委团结、党员模范、支部工作求真务实、踏实有效的党支部,充分发挥了支部战斗堡垒作用,充分体现了支部建设在系部的优势。在学院中逐渐形成了一个廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。对照“五好”党支部考核细则,现将创建工作自查情况汇报如下:现将支部一年来工作总结汇报如下。

  一、好领导班子建立一个好班子是系部发展的关键。我们艺术系党支部自2006年建立以来,相对比较稳定,能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。系部领导具有强烈的开拓精神和创新意识,特别是在教学管理,专业规划,系部创建等方面有新的突破,系部领导班子、教师成员、辅导员三分之二是党员,文化程度均在大专以上,整体素质较好。教师之间相互之间既有明确的分工,又能相互尊重、相互合作,起到互补作用,整个系部员工形成了一种合力,在领导中具有向心力,在学生中具有凝聚力。在系部领导班子相对集中,确保信息及时畅通的同时,充分发扬民主。利用支部大会等形式向党员介绍系部的发展方向以及当前系部教学管理中的突出问题,充分发挥集体智慧解决系部教学管理中的重大问题,支部大会、系部办公会议、辅导员会议定期召开。及时收集和反馈教学与管理信息,解决学生所关心的突出问题。二、好党员队伍有一支高素质的教学与管理队伍是搞好系部发展的基础。本支部现有教师党员23名,分布在教学与管理一线主要岗位上,他们在各自

  的岗位上充分发挥作用,能起好模范带头作用,已成为系部教学与管理中的中坚力量,并且通过党员来影响和带动全体师生,形成一种团结、向上的工作氛围和营造以高质量的教学,严要求的管理为核心的系部文化,以达到“郑科院的明天,就是我的明天”的系部精神。

  支部按照院党委的统一按排,结合本支部的特点,每年组织党员听大型党课一次以上,召开支部大会学习“科学发展观”和新党章,组织观看教育片,配置了图书及图片供教师与学生党员学习和使用。

  重点做好入党积极分子的培养教育工作,建立入党积极分子培养人制度,由正式党员担任入党积极分子的培养人,定期找其谈话,帮助教育入党积极分子提高思想政治觉悟,在对积极分子的推荐和考察过程中层层把关,坚持公开、公平、公正的原则,从思想觉悟,劳动活动,政治学习,班级工作等各方面严格考核。做到成熟一个发展一个,做好组织发展工作。系党支部分别找他们进行谈话,肯定成绩,指出不足,鼓励他们以入党为新的起点,争取为学院的发展多做工作,为社会主义建设多做贡献,不以善小而不为,不以恶小而为之,搞好自己的学习和工作,从思想上、行动上切实以党员标准严格要求自己,真正在各方面起到模范带头作用,用自己的实际行动践行一个积极分子,一个党员的标准。在对待考察和培养过程中出现的不能严格要求自己的同志,实事求是的查找不足,进行思想教育的同时,根据实际情况坚决给予推迟或取消发展,并报院党委。201X年度,党支部在组织建设方面的工作比较顺利,支部党员在学习工作中充分发挥了先锋模范作用,在群众中保持着良好的党员形象同时坚持成熟一个、发展一个的原则,严格按组织发展工作的程序和要求,规范操作。

  三、活动开展好艺术系党支部按照院党委的有关理论学习部署,认真组织党员开

  展党的理论学习,并坚持每月至少二次组织全体党员参加支部大会,进行集体开会学习党的理论。如“党的生活”201X年的各期刊物上的文章,“河南日报”、“郑州日报”等党报和校院党委布置的学习内容。201X年4月5日,组织艺术系入党积极分子50余人到刁沟孤儿院进行献爱心活动。201X年11月组织积极分子协助保卫处执勤,12月9日组织积极分子参加系组织的“一二、九”演讲知识竞赛。通过学习革命歌曲、观看真实的图片、加强革命历史知识的学习都加强入党积极分子、党员对党的历史和理论的了解、学习,不断提高思想觉悟,坚定信念。

  四、作用发挥好充分发挥党员在教学与管理中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。充分发挥党员的积极带头作用,将大大促进系部的稳定发展。艺术系党支部按照院党委的有关理论学习部署,认真组织党员开展党的理论学习,党支部对自身建设也很重视。如民主生活会、党团活动、党费交纳工作等都能正常开展和落实。我们每月至少二次召开党支部会议,学习党的知识,党的路线、方针政策和当前形势与任务,提高党员的思想素质,时时刻刻以党员的标准严格要求自己,不断开展批评和自我批评,并要求每个在职党员在各条战线上勇挑重担。不断加强组织建设增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。保持队伍先进性和纯洁性,坚持民主集中制,坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,充分发挥党员在工作中的主观能动性,科学预见性,开拓进取性和果断决策性。把讲学习、讲政治、讲正气、作为核心内容贯穿始终,不断提高思想政治水平。五、制度建设好有一个完善的机制是促进系部发展的保证。系部落实了党建工作

  责任制,由组织委员负责党建工作,在支委会领导下开展系部党建工作,系部的党建工作始终坚持围绕系部教学与管理为中心,党支部对自身建设也很重视。在系部重大问题支部做到集体讨论决定,对少数人的不同意见,都认真考虑并允许保留,集体作出决定,个人必须无条件执行。书记在工作中发扬民主,善于集中委员的意见,我支部委员积极支持书记的工作,按照各自的分工,在自己的职权范围内,独立负责地完成分担的任务。党支部能够定期召开支部党员大会、开好讨论会。民主评议党员制度对优秀党员进行表彰,对不合格党员进行妥善处理,对违纪党员进行处理;监督党员对自身存在的不足进行整改;及时将评议中的有关情况向党内外群众通报,听取意见,接受监督报告工作制度。党支部要定期向上级党组织和支部党员大会报告工作或述职,接受上级党组织的考核和党员的评议及监督。党小组长能够定期向支部报告工作,重要问题能够及时请示报告。民主生生活会、党团活动、党费交纳工作等都能正常开展和落实。在提高党员的思想素质的同时,时时刻刻以党员的标准严格要求自己,不断开展批评和自我批评,并要求每个在职党员在各条战线上勇挑重担。不断加强组织建设增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

篇八:五好支部对照检查材料

  党支部对照检查材料2021年

  党支部对照检查材料2021年

  一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。俗话常说:金无足赤,人无完人,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。

  一、存在问题及原因分析1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面,党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把业余的时间多用于提高现代医学传统医学的学习上。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不

  是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。

  3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从细节入手,以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足,自我安慰的思想存在。

  4.事业心不如从前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾,抓落实方面做得不到位。

  二、整改措施本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用,所以今后要努力改进。1、加强政治理论学习,争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻,把这变成自觉的行为。2、加强业务学习,努力开拓创新,吸取先进的教学经验、方法,树立先进

  的教学思想和教学理念。切实转变观念,提高创新意识和责任意识。3、在工作中要积极主动地参与,认真仔细地研究,不断地解放思想,大胆

  地创新实践,努力探索头脑奥林匹克活动。4、平时要多和老师们交流,要躲倾听老师们的想法和建议,要热情主动地

  关心老师们的大事和小事。总之,在这次落实科学发展观活动中,通过学习自己在思想深处进行了认真

  的反思,决心以此为契机,不去强调客观,以高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。

  党支部对照检查材料2021年

  一、存在的突出问题1.严格党的组织生活和组织纪律方面存在的问题。执行上级决定时打折扣,有选择,不积极;“三会一课”照本宣科,质量低,只追求过程不要求效果。2.服务党员方面存在的问题。服务意识和服务能力差,对党员的教育大多停留在转发文件上,而对文件的解读、举例分析做的不够;有些甚至支委也不太懂就一发了之。只关心党员是否收到,对是否“受到”关注不够。3.在全面从严治党方面存在的问题。对于党员中个别消极言论缺乏尖锐批评和当面批评,缺乏引导和解释的本事。4.适应新发展方面存在的问题。没有将党建工作与行政工作相结合,存在各干各的,各忙各的,存在“两张皮”的情况。把“党是领导一切的”当做形式上的看待。发现和解决问题缺乏从思想意识方面的分析,过多采用行政手段干预。5.纠正“四风”方面存在的问题。存在“支委学习走过场、学习效果看字数、发言内容论条说”等形式主义。在党员大会发言时,缺少对党员发言材料的把关,

  特别是“能不能接地气”“符不符合当前工作”“是不是真心表露”等没有把控严格。

  6.在“强基达标、提质增效”方面存在的问题。过多注重表面文章,基础不牢不实;自身要求标准低,只追求“保下限”没有“冲上限”。

  7.研究中心工作方面存在的问题。党员创岗建区没有好想法,更缺少行动计划;对生产经营工作提不出合理化建议。

  二、原因分析1.理想信念方面。对党建工作重视程度不够。还没有完全认清党建工作做好了是能够影响到人的行为,发挥主观能动性和提升正能量,从而提高工作效率,进一步推动队伍建设的作用;把人的思想和行为,主观的割裂开来。2.党性观念方面。对坚持党要管党、全面从严治党认识不足。一方面是意识不足,依旧认为基层一线单位,还是以完成生产项目为主,创造产值,创造效益为最根本的事情。另一方面是缺乏指导、引领和解决问题的能力,有“本领恐慌”症。三、存在问题改进措施1.坚决维护党中央权威,坚定“四个自信”,坚持在大局下行动。继续并加快提高政治理论水平,抓实党员日常教育管理监督,着力教育引导党员增强“四个意识”,严格遵守政治纪律和政治规矩。对个别党员苗头性倾向性的错误言行,旗帜鲜明的批评,“露头就打”,进一步提高党员身份意识。2.继续以严格开好“三会一课”为抓手,在发动、组织、召开、检查、后评价、追踪等全程控制,真正提高会议质量和会议效果,坚决纠正“为了开会而开会”的做法。不以字数、篇幅为评判学习成果的标准,而是以有多少干货,有多

篇九:五好支部对照检查材料

  “五好”党支部考核自查报告

  ××矿党委关于印发《××集团××矿“五好”党支部考评办法(试行)》的通知(××发[XX]39号)下发后,我们从对此项工作进行了全面部署,积极对XX年以来的各项工作进行了全面的自检自查,现将考核情况简要报告如下:一、抓住关键,激发活力,好班子带出好队伍班子建设是支部建设的关键,队伍建设是支部建设的基矗党支部战斗堡垒作用发挥如何,关键在班子,根本在队伍。因此,我们首先把“创建一个好班子”、“培养一支好队伍”作为创建的重要目标。学习是班子建设的重要环节。一年来,我们大力实施“素质教育工程”,按照江泽民总书记关于“全党同志要坚持从新的实际出发,以改革的精神研究和解决党的建设面临的重大理论和现实问题,使党始终保持先进性和纯洁性,充满创造力、凝聚力和战斗力”的要求,通过政治理论学习、党员干部写读书笔记等形式,有重点、分层次,系统推进了党支部班子的思想政治建设,开阔了视野,优化了结构,提升了素质,提高了水平,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。我们引导广大支部班子成员发扬“团结奋进、求实创新、自强不息、争创一流”的

  精神,以共同的事业为目标,激发“事事遵章、人人安全”的责任感和使命感,树立起“勇于改革,志在发展”的思想境界和目标追求,形成了全队上下思想同心、目标同向、行动同步的良好局面。二、严格自律、党政融合、民主团结,形成坚强的战斗集体。领导班子建设,民主是基础,团结是关键。为把党支部班子建设成坚强的战斗集体,让民主集中制通畅运行,我们在班子中充分发扬民主,维护集中统一。支部书记、队长之间建立了交心、通气制度,支部班子成员互相尊重、互相理解、互相补充、互相支持,同心同德。班子成员以大局为重,自觉维护组织原则,集体意志不变通,执行决定不走样。环保计量中心党支部班子是公认的好班子。工作中,他们坚持用改革的精神研究新情况,解决新问题,把过去的经验与创造新的经验有机结合,抓重点带一般,抓变化促经常,抓班子带队伍,始终保持了班子的核心地位。同时一个好班子首先应该是个廉班子。因此,我们把支部班子的廉政建设放在突出的位置来抓。加强了对支部班子成员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,要求全队党员干部淡化权力意识,增强服务意识,提高工作效率,树立良好形象。通过召开党风廉政建设专题民主生活会,促使干部增强廉政意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,

  讲修养、讲道德、讲廉耻,追求高尚的情操。从思想深处解决廉政问题,保证在日常权力运作中能够从严要求自己。平时工作中,我们注重发现典型、培养典型、宣传典型。广泛深入地宣传他们的事迹,使广大党员、职工学有榜样,赶有目标。巷修副队长共产党员张红立,一心扑在工作上,负责全队的巷修工作,去年,在亲人患病住院一个多月的时间里,他都是晚上去医院,第二天早晨返回单位上班,从没耽误过一个班。该同志默默无闻、拼搏奉献、尽职尽责、吃苦耐劳,哪里需要就到哪里去的良好作风和品格,受到全队职工的一致好评。三、树立形象,凝聚合力,创出好作风我们认为,一套好的机制是党支部建设的可靠保障;一种好的作风则是党支部建设整体形象的充分展示和力量的凝聚。因此,我们把“运用一套好机制”、“形成一种好作风”作为体现创建“五好党支部”建设工作成果的重要措施和主要内容。工作中,我们坚持创用并举的原则,建立机制,完善机制,运用机制,用制度约束行为,用制度规范程序,用制度净化风气,用制度提高水平。初步形成了一套适应市场经济要求的党支部工作机制。我们坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,党支部日常参与队的重大问题,加大组织建设、党风廉政建设神和文明建设方面力度,注重民主管理。

  同时为了保证工作机制的有效执行,各支部还建立并认真执行了相应的配套制度。一是领导班子议事规则。明确领导班子议事的程序、方法以及执行决议的原则,保证党支部班子会议的质量和效果。二是廉政勤政制度。制衡管理者的权力和工作关系。三是民主生活会和交心通气制度。每季召开一次民主生活会、每周一次班子通气会,将问题和看法摆在桌面上,不诿过、不护短,不搞背后议论,把一切思想情绪和困惑消除在萌芽状态中。四是精细化管理制度。将党支部管理的目标、任务、职责细化分解、落实,目标精细到人头、到岗位,实现了支部管理科学化、规范化。为了充分发挥党小组的桥梁纽带作用和党小组长的骨干表率作用,夯实基础,激活细胞,我们制订了《关于加强党小组规范化建设的意见》,对党小组建设的基本原则,党小组的建立、基本任务、制度建设、考评体系,党小组长的产生、主要职责等内容作了规范性要求,使党小组建设走上制度化轨道。四、与时俱进,突出重点,推进作风建设。基层党的建设抓得怎么样,从一定意义上讲,是通过支部班子的作风来体现的。因此,我们把作风建设作为“五好党支部”建设的一项重要内容,努力围绕全队党员干部在思想作风、工作作风、生活作风、学风等方面存在的问题,采取多种方式,进行教育整改。要求每名党员从自身作风抓起,以一流作风,树一流行象,创一流业绩,展一流风采。通过

  抓作风建设,塑造了党员干部的良好形象;凝聚了民心,集中了民智,激发了民力。同时强化支部班子作风,严格实施了精细化、人本化管理,创出了工作特色,树立了勤政务实的好形象,作风建设的不断推进,使党员干部的思想和工作作风明显改进,组织纪律观念明显增强,工作效率明显提高,党群、干群关系明显改善,得到上级和广大职工的好评。总之,今年以来,在公司党政的正确领导和大力支持下,按照公司的战略部署和要求,通修队党支部克服种种困难,凝心聚力确保安全生产,为全矿的安全生产平稳发展,经营质效大幅攀升,重点工程快速推进,改革改制稳步运行,矿容矿貌持续改善,各项工作取得了较好成绩。我们高度重视开展此次自检活动,认真组织,强化落实,通过多种方法认真进行自我检查。在自查过程中,非常注意征求职工意见,把职工意见作为各项工作取得阶段性成果的重要标准。通过自检,我们认为各个环节均已达到标准,请党委督导组督查指导。

篇十:五好支部对照检查材料

  三一文库()〔“创建五好党支部”汇报材料5300字〕“创建五好党支部”

  汇报材料

  为了全面贯彻落实党的十七大精神,进一步推动学校党建工作,充分发挥党组织在学校各项工作中的先锋模范作用。学校党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大会议精神,以学习实践科学发展观为载体,以全面推进学校“三个年”(教研深化年、优

  化环境年、管理规范年)工作为目标,以支部“五好”建设标准为核心,以创“三先”(先进党支部、德育工作先进学

  校和教育教学先进单位)活动为动力,与时俱进,改革创新,强化党组织功能,全面提高党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力,为学校的发展提供坚强的政治和组织保证。开展建设“五好”党支部活动以来,学校领导

  高度重视,谭锦新书记亲自抓,定期召开班子会议,分析创建工作,针对存在问题,采取有力措施,确保创建活动的顺利开展。制定了创建规划,明确创建目标,落实创建责任,形成上下联动、人人参与的良好氛围。在指导思想上,围绕中心,服务大局,处理好党建工作与业务工作的关系。

  一、抓班子思想建设,建设一个好的领导班子

  健全支部班子,加强领导力量,是确保党支部各项工作正常运作,扎实推进创建“五好”党支部活动的关键。党支部都把加强班子自身建设作为重中之重的工作,为创建工作奠定坚实的组织基础。

  我校党支部紧紧抓住思想政治建设这一主线,提高班子的领导水平和决策水平,坚持理论联系实际的良好学风,班子成员认真地学习十七大的精神,开辟了"与时俱进,开拓创新,推动学校发展"的宣传阵地,组织党员进行大讨论,畅谈推进学校健康快速发展的思路与建议,交流学习十七大心得;以学习新《党章》、实践“三个代表”重要思想为主要内容,重温入党誓词、创建党员示范岗、开展党员活动日活动;学习县委、县政府关于“机关效能建设”的精神;主要表现在:

  (1)党组织在保证学校的正确发展方向上充分发挥了作用。党支部班子五位成员其中四位是学校行政班子成员,确保学校的各项重大的改革和发展都能按照正确的方向进行。

  (2)党组织在强化监督上充分发挥了作用。党组织的监督作用是实现民主化管理的关键所在,我们把监督渗透到学校教学管理工作的方方面面,如协助学校行政定期召开职工代表大会,发挥教代会的民主监督作用;协助学校行政全面推行校务公开,把学校的财务、人事安排、重大改革方案等都通过校务公开栏予以及时公开,接受全体教师的监督,使学校的各项工作更加民主化、公开化、科学化,充分调动教师工作的积极性。

  (3)党组织在思想政治工作上充分发挥了作用。对每年的思想政治工作,党支部早做全面部署,并由党支部负责检查、督促计划的落实,形成党、政、工齐抓共管的党建工作网络。同时积极依靠群众,带动群众,做好教师的思想政治工作,落实学校的改革措施,保证学

  校的改革方案得到实施。另外,领导班子还强化民主集

  中制建设,增强的凝聚力和战斗力,重大校务运行实行通报制,扩大教职工知情权、参与权,以校务公开为载体,加强对领导班子廉政建设。

  (4)班子成员在教育教学方面起到了模范表率作用,

  班子成员都到教学一线岗位工作,并且工作任务重,李华新、曾晓角都担任二个年级的课程,还担任了毕业班的教学工作,几年来班子成员的教学成绩都名列在大安地区前列,受到各级的好评和肯定。

  二、突出重点,大力培养好的党员队伍

  我支部切实加强建设一支充满朝气、勇于创新的班子队伍的同时,还努力建设一支党性强、奉献精神强、具有现代教育观念、师德高尚、一专多能的,成为学校改革和发展的先锋党员队伍。

  一是发挥党组织职能作用,切实加强思想政治工作,把学校党建工作纳入到建设学习型组织的框架下规划和运筹。

  ①组织教师学习理论,制定规划,讨论党总支和学校的工作目标,为学校党建工作提供发展动力;②区分不同层次,规范学习方式,拓展学习内容;③倡导个人的自我超越,鼓励

  教师通过自觉、持续的学习,不断审视和挑战自我,努力成为德才兼备的品牌教师;④建立团队学习机制,学校领导班子带头学习,有效提高领导班子的整体决策水平和管理能力。

  二是发挥党员先模作用,努力提高教育教学质量。党支部提出"共产党员要做师德表率、业务能手、社会楷模"的奋斗目标,全体党员身体力行“教学育人、管理育人、服务育人”,以自己的实际行动实践"一个党员就是一面旗帜"的诺言,树立起新时期共产党员的威信

  和为人师表的良好形象。领导带头,每学期为教职工上党课、公开教学课,积极参与教研教改工作,并带头研究课题,同时还以老带新,党员每个都培养一个年青的老师,使他得快速地成长,成为学校教育教学的中坚力量,为我校队伍建设打好基础。

  三是加强领导协调,发扬教职员工的主人翁精神。我们依靠工会发动教职员工积极为学校发展出谋献策,党政工共建教工之家,推进民主办学进程。①健全教代会制度,充分发挥参政议政职能,维护支持教职工行使知情权、参与权、监督权。②大力改善办公条件,为教职工开通网络。③长年坚持“五必访”,实行教职工“健康年检”,创建教职工健身

  活动中心,把关心教职工的身心健康落到实处;利用节假日,积极开展健康有益的文体活动,组织登山比赛、球类比赛,丰富了教职工业余文化生活。

  三、抓住根本,建立健全一套好的党建制度

  党的制度建设综合地体现在党的建设的各个方面,必须健全和完善党内各项制度,才能不断巩固和提高党组织的战斗力。几年来学校支部狠抓好制度建设。一是建立健全“三会一课”制度,发挥党的生活会对党员的教育、管理、监督的作用,认真贯彻党的民主集中制原则,积极开展批评与自我批评,把党风建设和师德师风建设结合起来,加强党支部的思想建设和组织建设,做到围绕教育抓党建,抓好党建促教育,既强化学校的管理,又有效地提高党建工作的整体水平。二是坚持党支部学习制度,组织生活会制度,加强对党员教师的世界观、人生观教育,增强党员的理论素质和党性观念。三是实行“创先争优”

  制度,积极开展创“五好”先进党支部活动。四是以学习实践科学发展观为契机,坚持团结——批评——团结的方针,广泛倾听教职工对办学的意见和建议,深入广泛地开展谈心活动,为改进工作奠定了良好的基础。六是制定《教师

篇十一:五好支部对照检查材料

P>  ***镇***村党支部

  关于创建“五个好”村党支部的自查报告

  镇党委:

  **村现有**个农业合作社,***户,总人口***人,全村幅员面积***平方公里,其中耕地面积*6*亩。全村共有党员**名,其中女党员**名,移民党员**名,外出党员**名,老弱病残党员**名,党员平均年龄**岁。

  我村党支部严格按照“五个好”村党组织考核验收标准,对创建工作进行了自查,现将自查情况报告如下。

  一、领导班子建设方面

  本支部班子结构合理,能及时宣传、贯彻、执行党在农村的路线、方针、政策,及时传达和落实上级党组织的指示和会议精神,认真完成上级下达的各项工作任务,党支部能充分发挥领导核心作用,两委班子团结协调,坚持党的民主集中制原则,支部书记思想政治素质高、工作能力强,作风民主,公道正派,依法办事,廉洁奉公,勤政为民,在班子中有表率作用,在群众中有较高的威信。班子成员勤政廉政,无违法违纪行为发生。

  二、党员干部队伍建设方面:

  坚持标准,严格程序,本支部认真做好了党员发展和村级后备干部的培养工作。近年发展党员**名,培养入党积极分子**名和村级后备干部**名,年龄均在**岁以下,确保农村基层组织后继有人。

  在深入学习实践科学发展观活动中,建立了帮扶学习制度。针对我村支部**名外出党员,**名移民党员的实际情况,分别落实了村支委、党小组、入党积极分子和村级后备干部作为“帮学”责任人,形成“一帮一”机制,采取上门送学、发送手机短信、寄送学习资料等形式,确保我村深入学习科学发展观活动顺利开展和参学人员的全覆盖,并取得了较好的效果。同时还落实专人帮助在家困难党员和群众的生产生活,为他们排优解难,带领群众共同致富。

  三、工作机制方面:

  村里各项工作制度健全,管理有序。村规民约和村民自治章程进一步完善,执行较好。“一事一议”制度落实较好,村党支部、村委会、团支部、妇代会和民兵等组织机构健全,人员落实,支部有制度发展规划和年度工作计划,在党支部领导下发挥有效的作用。村务公开、民主管理水平不断提高,做到工作有序,办事有据,理事有章,做到了管理工作规范、制度化。同时还认真贯彻落实了党组织联系服务群众的“三项制度”,进一步密切了干群关系。

  四、新农村建设方面

  我村充分发挥地理、资源优势,明确发展思路,调整产业结构,继续做大做强花卉苗木、大栅蔬菜等亮点产业,积极引进企业业主到村发展经济,进一步加快了新农村建设,村级公益事业逐年发展,群众生产生活得到了明显改善,***年全村人均收入达到***元。计划生育、征兵、农民参加合作医疗保险等各项工作任务基本完成。农村社会稳定,无重大森林火灾,无重大安全事故等案件发生。

  五、农民群众反映方面

  本支部始终以服务群众为根本,维护农民的切身利益,诚心诚意为群众办好事实事。针对部分移民对后期扶持补助款不满意,不愿领取,难以发放到位的问题,本支部不分白天黑夜地带领支部委员到各社召开移民代表会,做好政策宣传和细想政治工作,有效防止了移民群众上访事件的发生。

  村干部清正廉洁,依法办事,村干部中没有发生重大违纪违法案件,群众对村干部的满意率达***%以上,全村社会治安和谐稳定。

  以上是我支部对照标准进行的自查情况报告,经过自查,认为基本达到“五个好”村党支部要求,因此特申请对我支部进行考核验收。

  ***镇**村党支部

  2010年12月25日

篇十二:五好支部对照检查材料

P>  最新五好党支部标准五好党支部创建材料

  一支部共有党员18名,预备党员3人(其中2人已于今年初经支部大会讨论同意按期转正,已报党总支审批通过,报地直机关工委审批),培养对象2人。支部一班人团结一致,齐心协力,扎扎实实开展各项工作,高标准,严要求,全力以赴做好了争创“五好”党支部的各项工作。(一)班子建设。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,始终保持同上级党组织的高度一致,圆满地完成了各项目标任务。一是抓好支部建设,根据工作需要,支部按期召开支委会议;二是加强党员干部的管理教育。制定党员学习计划、措施和考核标准,狠抓了党员干部的理论学习,重点学习了“十六大”精神,十六届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想,地区三干会议讲话,“宪法”,《党章》、“两个条例”、党和国家的各项方针政策,结合保持共产党员先进性教育活动,认真开展了各类学习,学习认真,广泛,扎实,每一名党员都写了10000字以上的读书笔记和心得体会。认真落实经常性谈话、打招呼等激励约束制度,工作考核奖惩制度,按时按标准缴纳党费;三是加强了班子自身建设。在院党总支的统一领导下,进行了支部的换届选举工作,新当选的5名支委分工明确,责任到人。支部书记李雪梅负责支部全盘工作,督促各项党建目标的落实。副书记开赛尔协助书记工作,并加强支部党员思想政治建设。组织委员吴靖在抓好党员发展培养的同时,加强支部制度建设。宣传委员王成负责支部学习、宣传工作,组织支部的各类学习及文体活动,做到学习有计划、有安排、有落实,文体活动有声有色,增强支部凝聚力。在争创“五好党支部”活动中,支委一班人(包括小组长)分工明确,责任到人,从制定计划抓落实到创建材料的整理,每人分管一段,切实保障了创建工作的落实。分院一支部无论是改选之前的老支委,还是新当选的新支委,都坚持民主集中制,在安排支部工作时协商讨论,充分发挥每个支委的作用,团结一致,经常讨论支部工作,充分发挥支委的核心作用。特别是在先进性教育活动中,支委一班人及时研究制订各项活动计划,认真落实,对支部党员的党性分析材料认真把关。支部班子团结协作,开拓进取,在支部各项活动中处处带头,身先士卒,重视发挥表率作用,认真完成了各级领导交办的各项工作任务,充分发挥了支部的战斗堡垒作用。(二)队伍建设。支部根据院党组及党总支的安排,组织全体党员干部认真学习“十六大”精神、十六届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想和“人民满意单位”精神,学习了“宪法”、“两个条例”,认真开展了保持共产党员先进性教育活动和党风廉政教育月活动,强化民族宗教政策的宣传贯彻,加强民族团结教育。特别是加强了对《党章》的学习,使全体党员进一步明确了党的宗旨和奋斗目标,明确了党员权利和义务,了解了新《党章》修订的内容及其意义。通过这些卓有成效的政治理论学习,使全体党员干部牢固树立正确

  的世界观、人生观、价值观,坚决维护祖国统一,旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动,认真履行党员义务,加强党员党性修养。对申请入党的积极分子、培养对象、预备党员加强培训、考察、教育,督促他们经常学习党的基本理论、基本路线和纲领,行动上严格按照党员标准要求自己,争取早日成为一名合格党员。2005年,支部推荐优秀党务工作者1名,优秀党员1人,对3名预备党员和2名培养对象定期考察,做好组织考察工作。在发展党员工作中,我们严格坚持标准,坚持成熟一个发展一个,并严把程序关,在支部研究确定培养对象及培养人之后,由党小组负责日常培养考察工作的督促落实,待条件成熟后提交支部党员大会讨论通过。2004年发展一名党员,2005年考察3名预备党员,2名已按期转正,1名仍在考察期内。根据工作实际,支部开展了一帮一结对子活动,由党员带非党群众,帮助提高思想,解决思想认识问题,提高干部思想政治素质。同时,要求全体党员干部认真贯彻落实“三个代表”重要思想,全心全意为人民服务,积极参加分院组织的扶贫帮困活动。在历次分院组织的扶贫帮困活动中,支部全体同志积极踊跃,有力地促进了支部扶贫帮困、为群众排忧解难的工作力度。(三)制度建设。为规范党建各项工作,支部一班人严格“三会一课”制度、民主集中制制度、双重组织生活制度,党员定期向支部汇报思想制度,用制度管理党员,管理干部群众,用制度规范党建工作。在日常工作中,严格坚持各项制度,坚持定期召开支委会、支部党员大会和党小组会,定期研究支部工作,制定培养发展党员目标,按时上党课;支部一班人严格坚持民主集中制制度,2名院领导坚持过双重组织生活,以普通党员的身份参加支部学习及组织活动;几年来,我们坚持支部党员定期向支部汇报思想,全体党员(包括2名院领导)都能按期向支部汇报思想及工作情况。坚持了报告制度,定期向党总支汇报支部工作情况,在发展党员、培养考察等工作中随时请示汇报,取得总支的指导和支持。并积极组织党员干部撰写党建调研文章,2005年以来,支部党员及干部撰写党建调研文章11篇。支部的制度建设得到了院领导的大力支持,各项制度坚持得比较好,取得了较好的成绩。(四)作风建设。一是利用学习活动日加强宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育,认真开展自查、自纠。二是以先进性教育活动为契机,以开展向任长霞、艾买尔.依明学习活动和深化“强化法律监督,维护公平正义”教育活动为载体,结合党员民主评议活动,开展了党员群众结对子、党员谈心,支委帮助培养对象、入党积极分子学习等各项活动,充分了解了党员的思想状况,维护了支部党员思想的稳定,发挥了党员的模范带头作用。(五)支部工作业绩。党建工作的正常开展促进了各项业务工作的开展。支部所属各部门充分发挥职能作用,开展了积极的工作。院政治部大力开展队伍建设,制定了《干部教育培训计划》、《2004-2008年队伍人才建设规划》,建立了《干部标准化档案》、《后备干部资料库》,加强对人才的培养、选拔、使用和管理,选拔后备干部参加续职培训,对

  后部参加研究生学习的实施方案》,鼓励干部在职学习。开展了挂职锻炼、岗位练兵,着力培养高素质的人才队伍。开展了中层领导干部竞聘上岗工作,院8个职位面向社会公开招聘,12名优秀中层干部投入工作。针对队伍空编、专业人才匮乏等情况,在全社会公开招录工作人员,138人报名,90人面试,30人录取后开始工作。在2005年度考核中,支部所属各部门工作得到了院领导的充分肯定。好班子带出了好队伍,好队伍产生了好业绩。支部一班人团结协作,认真贯彻执行上级党委和院党组、党总支的各项决定,在开展保持共产党员先进性教育活动和“五好党支部”创建活动及各项业务工作中取得了较好的成绩。我们将继续在院党组和党总支的正确领导下,认真巩固先进性教育活动的成果,加强“五好党支部”建设,为充分发挥党支部的战斗堡垒

  作用和党员的先锋模范作用而努力。以下资料为赠送资料:

  《滴水之中见精神》主题班会教案

  活动目的:教育学生懂得“水”这一宝贵资源对于我们来说是极为珍贵的,每个人都要保护它,做到节约每一滴水,造福子孙万代。活动过程:

  1.主持人上场,神秘地说:“我让大家猜个谜语,你们愿意吗?”大家回答:“愿意!”主持人口述谜语:

  “双手抓不起,一刀劈不开,煮饭和洗衣,都要请它来。”主持人问:“谁知道这是什么?”生答:“水!”一生戴上水的头饰上场说:“我就是同学们猜到的水。听大家说,我的用处可大了,是真的吗?”主持人:我宣布:“水”是万物之源主题班会现在开始。水说:“同学们,你们知道我有多重要吗?”齐答:“知道。”甲:如果没有水,我们人类就无法生存。小熊说:我们动物可喜欢你了,没有水我们会死掉的。花说:我们花草树木更喜欢和你做朋友,没有水,我们早就枯死了,就不能为美化环境做贡献了。主持人:下面请听快板《水的用处真叫大》竹板一敲来说话,水的用处真叫大;

  洗衣服,洗碗筷,洗脸洗手又洗脚,煮饭洗菜又沏茶,生活处处离不开它。栽小树,种庄稼,农民伯伯把它夸;鱼儿河马大对虾,日日夜夜不离它;采煤发电要靠它,京城美化更要它。主持人:同学们,听完了这个快板,你们说水的用处大不大?甲说:看了他们的快板表演,我知道日常生活种离不了水。乙说:看了表演后,我知道水对庄稼、植物是非常重要的。丙说:我还知道水对美化城市起很大作用。2.主持人:水有这么多用处,你们该怎样做呢?(1)(生):我要节约用水,保护水源。(2)(生):我以前把水壶剩的水随便就到掉很不对,以后我一定把喝剩下的水倒在盆里洗手用。(3)(生):前几天,我看到了学校电视里转播的“水日谈水”的节目,很受教育,同学们看得可认真了,知道了我们北京是个缺水城市,我们再不能浪费水了。(4)(生):我要用洗脚水冲厕所。3.主持人:大家谈得都很好,下面谁想出题考考大家,答对了请给点掌声。(1)(生):小明让爸爸刷车时把水龙头开小点,请回答对不对。(2)(生):小兰告诉奶奶把洗菜水别到掉,留冲厕所用。(3)一生跑上说:主持人请把手机借我用用好吗?我想现在就给姥姥打个电话,告诉她做饭时别把淘米水到掉了,用它冲厕所或浇花用。(电话内容略写)(4)一生说:主持人我们想给大家表演一个小品行吗?主持人:可以,大家欢迎!请看小品《这又不是我家的》大概意思是:学校男厕所便池堵了,水龙头又大开,水流满地。学生甲乙丙三人分别上厕所,看见后又皱眉又骂,但都没有关水管,嘴里还念念有词,又说:“反正不是我家的。”旁白:“那又是谁家的呢?”主持人:看完这个小品,你们有什么想法吗?谁愿意给大家说说?

  甲:刚才三个同学太自私了,公家的水也是大家的,流掉了多可惜,应该把水龙头关上。

  乙:上次我去厕所看见水龙头没关就主动关上了。主持人:我们给他鼓鼓掌,今后你们发现水龙头没关会怎样做呢?齐:主动关好。小记者:同学们,你们好!我想打扰一下,听说你们正在开班会,我想采访一下,行吗?主持人:可以。小记者:这位同学,你好!通过参加今天的班会你有什么想法,请谈谈好吗?答:我要做节水的主人,不浪费一滴水。小记者:请这位同学谈谈好吗?答:今天参加班会我知道了节约每一滴水要从我们每个人做起。我想把每个厕所都贴上“节约用水”的字条,这样就可以提醒同学们节约用水了。小记者:你们谈得很好,我的收获也很大。我还有新任务先走了,同学们再见!水跑上来说:同学们,今天我很高兴,我“水伯伯”今天很开心,你们知道了有了我就有了生命的源泉,请你们今后一定节约用水呀!让人类和动物、植物共存,迎接美好的明天!主持人:你们还有发言的吗?答:有。生:我代表人们谢谢你,水伯伯,节约用水就等于保护我们人类自己。动物:小熊上场说:我代表动物家族谢谢你了,我们也会保护你的!花草树木跑上场说:我们也不会忘记你的贡献!水伯伯:(手舞足蹈地跳起了舞蹈)……同学们的笑声不断。主持人:水伯伯,您这是干什么呢?水伯伯:因为我太高兴了,今后还请你们多关照我呀!主持人:水伯伯,请放心,今后我们一定会做得更好!再见!4.主持人:大家欢迎老师讲话!同学们,今天我们召开的班会非常生动,非常有意义。水是生命之源,无

  比珍贵,愿同学们能加倍珍惜它,做到节约一滴水,造福子孙后代。5.主持人宣布:“水”是万物之源主题班会到此结束。6.活动效果:此次活动使学生明白了节约用水的道理,浪费水的现象减少了,宣传节约

  用水的人增多了,人人争做节水小标兵

  以下资料为赠送资料:

  《滴水之中见精神》主题班会教案

  活动目的:教育学生懂得“水”这一宝贵资源对于我们来说是极为珍贵的,每个人都要保护它,做到节约每一滴水,造福子孙万代。活动过程:

  1.主持人上场,神秘地说:“我让大家猜个谜语,你们愿意吗?”大家回答:“愿意!”主持人口述谜语:

  “双手抓不起,一刀劈不开,煮饭和洗衣,都要请它来。”主持人问:“谁知道这是什么?”生答:“水!”一生戴上水的头饰上场说:“我就是同学们猜到的水。听大家说,我的用处可大了,是真的吗?”主持人:我宣布:“水”是万物之源主题班会现在开始。水说:“同学们,你们知道我有多重要吗?”齐答:“知道。”甲:如果没有水,我们人类就无法生存。小熊说:我们动物可喜欢你了,没有水我们会死掉的。花说:我们花草树木更喜欢和你做朋友,没有水,我们早就枯死了,就不能为美化环境做贡献了。主持人:下面请听快板《水的用处真叫大》竹板一敲来说话,水的用处真叫大;洗衣服,洗碗筷,洗脸洗手又洗脚,煮饭洗菜又沏茶,生活处处离不开它。

  栽小树,种庄稼,农民伯伯把它夸;鱼儿河马大对虾,日日夜夜不离它;采煤发电要靠它,京城美化更要它。主持人:同学们,听完了这个快板,你们说水的用处大不大?甲说:看了他们的快板表演,我知道日常生活种离不了水。乙说:看了表演后,我知道水对庄稼、植物是非常重要的。丙说:我还知道水对美化城市起很大作用。2.主持人:水有这么多用处,你们该怎样做呢?(1)(生):我要节约用水,保护水源。(2)(生):我以前把水壶剩的水随便就到掉很不对,以后我一定把喝剩下的水倒在盆里洗手用。(3)(生):前几天,我看到了学校电视里转播的“水日谈水”的节目,很受教育,同学们看得可认真了,知道了我们北京是个缺水城市,我们再不能浪费水了。(4)(生):我要用洗脚水冲厕所。3.主持人:大家谈得都很好,下面谁想出题考考大家,答对了请给点掌声。(1)(生):小明让爸爸刷车时把水龙头开小点,请回答对不对。(2)(生):小兰告诉奶奶把洗菜水别到掉,留冲厕所用。(3)一生跑上说:主持人请把手机借我用用好吗?我想现在就给姥姥打个电话,告诉她做饭时别把淘米水到掉了,用它冲厕所或浇花用。(电话内容略写)(4)一生说:主持人我们想给大家表演一个小品行吗?主持人:可以,大家欢迎!请看小品《这又不是我家的》大概意思是:学校男厕所便池堵了,水龙头又大开,水流满地。学生甲乙丙三人分别上厕所,看见后又皱眉又骂,但都没有关水管,嘴里还念念有词,又说:“反正不是我家的。”旁白:“那又是谁家的呢?”主持人:看完这个小品,你们有什么想法吗?谁愿意给大家说说?甲:刚才三个同学太自私了,公家的水也是大家的,流掉了多可惜,应该把水龙头关上。

  乙:上次我去厕所看见水龙头没关就主动关上了。主持人:我们给他鼓鼓掌,今后你们发现水龙头没关会怎样做呢?齐:主动关好。小记者:同学们,你们好!我想打扰一下,听说你们正在开班会,我想采访一下,行吗?主持人:可以。小记者:这位同学,你好!通过参加今天的班会你有什么想法,请谈谈好吗?答:我要做节水的主人,不浪费一滴水。小记者:请这位同学谈谈好吗?答:今天参加班会我知道了节约每一滴水要从我们每个人做起。我想把每个厕所都贴上“节约用水”的字条,这样就可以提醒同学们节约用水了。小记者:你们谈得很好,我的收获也很大。我还有新任务先走了,同学们再见!水跑上来说:同学们,今天我很高兴,我“水伯伯”今天很开心,你们知道了有了我就有了生命的源泉,请你们今后一定节约用水呀!让人类和动物、植物共存,迎接美好的明天!主持人:你们还有发言的吗?答:有。生:我代表人们谢谢你,水伯伯,节约用水就等于保护我们人类自己。动物:小熊上场说:我代表动物家族谢谢你了,我们也会保护你的!花草树木跑上场说:我们也不会忘记你的贡献!水伯伯:(手舞足蹈地跳起了舞蹈)……同学们的笑声不断。主持人:水伯伯,您这是干什么呢?水伯伯:因为我太高兴了,今后还请你们多关照我呀!主持人:水伯伯,请放心,今后我们一定会做得更好!再见!4.主持人:大家欢迎老师讲话!

篇十三:五好支部对照检查材料

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  “五好”党支部考核自查报告“五好”党支部考核自查报告矿党委关于印发《集团矿“五好”党支部考评办法(试行)》的通知(发[]39号)下发后,我们从对此项工作进行了全面部署,积极对以来的各项工作进行了全面的自检自查,现将考核情况简要报告如下:一、抓住关键,激发活力,好班子带出好队伍班子建设是支部建设的关键,队伍建设是支部建设的基矗党支部战斗堡垒作用发挥如何,关键在班子,根本在队伍。因此,我们首先把“创建一个好班子”、“培养一支好队伍”作为创建的重要目标。学习是班子建设的重要环节。一年来,我们大力实施“素质教育工程”,按照江泽民总书记关于“全党同志要坚持从新的实际出发,以改革的精神研究和解决党的建设面临的重大理论和现实问题,使党始终保持先进性和纯洁性,充满创造力、凝聚力和战斗力”的要求,通过政治理论学习、党员干部写读书笔记等形式,有重点、分层次,系统推进了党支部班子的思想政治建设,开阔了视野,优化了结构,提升了素质,提高了水平,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。我们引导广大支部班子成员发扬“团结奋进、求实创新、自强不息、争创一流”的精神,以共同的事业为目标,激发“事事遵章、人人安全”的责任感和使命感,树立起“勇于改革,志在发展”的思想境界和目标追求,形成了全队上下思想同心、目标同向、行动同步的良好局面。二、严格自律、党政融合、民主团结,形成坚强的战斗集体。领导班子建设,民主是基础,团结是关键。为把党支部班子建设成坚强的战斗集体,让民主集中制通畅运行,我们在班子中充分发扬民主,维护集中统一。支部书记、队长之间建立了交心、通气制度,支部班子成员互相尊重、互相理解、互相补充、互相支持,同心同德。班子成员以大局为重,自觉维护组织原则,集体意志不变通,执行决定不走样。环保计量中心党支部班子是公认的好班子。工作中,他们坚持用改革的精神研究新情况,解决新问题,把过去的经验与创造新的经验有机结合,抓重点带一般,抓变化促经常,抓班子带队伍,始终保持了班子的核心地位。同时一个好班子首先应该是个廉班子。因此,我们把支部班子的廉政建设放在突出的位置来抓。加强了对支部班子成员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,要求全队党员干部淡化权力意识,增强服务意识,提高工作效率,树立良好形象。通过召开党风廉政建设专题民主生活会,促使干部增强廉政意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,讲修养、讲道德、讲廉耻,追求高尚的情操。从思想深处解决廉政问题,保证在日常权力运作中能够从严要求自己。平时工作中,我们注重发现典型、培养典型、宣传典型。广泛深入地宣传他们的事迹,使广大党员、职工学有榜样,赶有目标。巷修副队长共产党员张红立,一心扑在工作上,负责全队的巷修工作,去年,在亲人患病住院一个多月的时间里,他都是晚上去医院,第二天早晨返回单位上班,从没耽误过一个班。该同志默默无闻、拼搏奉献、尽职尽责、吃苦耐劳,哪里需要就到哪里去的良好作风和品格,受到全队职工的一致好评。三、树立形象,凝聚合力,创出好作风我们认为,一套好的机制是党支部建设的可靠保障;一种好的作风则是党支部建设整体形象的充分展示和力量的凝聚。因此,我们把“运用一套好机制”、“形成一种好作风”作为体现创建“五好党支部”建设工作成果的重要措施和主要内容。工作中,我们坚持创用并举的原则,建立机制,完善机制,运用机制,用制度约束行为,用制度规范程序,用制度净化风气,用制度提高水平。初步形成了一套适应市场经济要求的党支部工作机制。我们坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,党支部日常参与队的重大问题,加大组织建设、党风廉政建设神和文明建设方面力度,注重民主管理。同时为了保证工作机制的有效执行,各支部还建立并认真执行了相应的配套制度。一是领导班子议事规则。明确领导班子议事的程序、方法以及执行决议的原则,保证党支部班子会议

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  的质量和效果。二是廉政勤政制度。制衡管理者的权力和工作关系。三是民主生活会和交心通气制度。每季召开一次民主生活会、每周一次班子通气会,将问题和看法摆在桌面上,不诿过、不护短,不搞背后议论,把一切思想情绪和困惑消除在萌芽状态中。四是精细化管理制度。将党支部管理的目标、任务、职责细化分解、落实,目标精细到人头、到岗位,实现了支部管理科学化、规范化。为了充分发挥党小组的桥梁纽带作用和党小组长的骨干表率作用,夯实基础,激活细胞,我们制订了《关于加强党小组规范化建设的意见》,对党小组建设的基本原则,党小组的建立、基本任务、制度建设、考评体系,党小组长的产生、主要职责等内容作了规范性要求,使党小组建设走上制度化轨道。四、与时俱进,突出重点,推进作风建设。基层党的建设抓得怎么样,从一定意义上讲,是通过支部班子的作风来体现的。因此,我们把作风建设作为“五好党支部”建设的一项重要内容,努力围绕全队党员干部在思想作风、工作作风、生活作风、学风等方面存在的问题,采取多种方式,进行教育整改。要求每名党员从自身作风抓起,以一流作风,树一流行象,创一流业绩,展一流风采。通过抓作风建设,塑造了党员干部的良好形象;凝聚了民心,集中了民智,激发了民力。同时强化支部班子作风,严格实施了精细化、人本化管理,创出了工作特色,树立了勤政务实的好形象,作风建设的不断推进,使党员干部的思想和工作作风明显改进,组织纪律观念明显增强,工作效率明显提高,党群、干群关系明显改善,得到上级和广大职工的好评。总之,今年以来,在公司党政的正确领导和大力支持下,按照公司的战略部署和要求,通修队党支部克服种种困难,凝心聚力确保安全生产,为全矿的安全生产平稳发展,经营质效大幅攀升,重点工程快速推进,改革改制稳步运行,矿容矿貌持续改善,各项工作取得了较好成绩。我们高度重视开展此次自检活动,认真组织,强化落实,通过多种方法认真进行自我检查。在自查过程中,非常注意征求职工意见,把职工意见作为各项工作取得阶段性成果的重要标准。通过自检,我们认为各个环节均已达到标准,请党委督导组督查指导。

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