局长对照郑德荣自查材料（3篇）局长对照郑德荣自查材料 本文共有2567.5字，如对您有帮助，可购买打赏 XX：为了深入学习贯彻党的十九大精神，把思想和行动统一到新时代中国特色社会主义思下面是小编为大家整理的局长对照郑德荣自查材料（3篇）,供大家参考。
篇一：局长对照郑德荣自查材料
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XX：为了深入学习贯彻党的十九大精神，把思想和行动统一到新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来，不忘初心、牢记使命。今天我们在这里召开以“学先进典型、树先锋形象”为主题的党员大会。首先我们一起来学习一下《中共中央关于追授郑德荣等7名同志“全国优秀共产党员”称号的决定》和郑德荣等7名同志“全国优秀共产党员”的先进事迹。郑德荣等7名同志是新时代中国特色社会主义思想的模范践行者，党中央决定追授郑德荣等同志“全国优秀共产党员”称号，这是进一步激励和引导广大党员干部不忘初心、牢记使命，见贤思齐、锐意进取，努力书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史业绩的新篇章。各位党员围绕着主题“学先进典型、树先锋形象”，紧密联系个人思想和工作生活实际，分别谈感想、说感受：XX：党员是否先进，不在于怎么说，而在于怎么做。组织上把我放在党支部书记这个重要岗位上，我就要无愧于“书记”这个称号。通过学习，使我有了这样一个观念：党和人民交给你一个岗位，不是用它来行使权力的，而是用它来服务社会、奉献社会的。要做到无私奉献，要善于从本职岗位做起，从一点一滴的小事做起，把党员的先进性体现在实事中，渗透在工作的细节中。我要严格规范自己的言行，努力做到爱岗敬业、不断地提高自己政治觉悟、完善综合素质，发挥共产党员的先锋模范作用，当好一名合格的支部书记。XX：坚定理想信念，始终保持永不满足、永不懈怠、永不退缩、
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勇攀高峰的强劲动力。加强党性修养，坚持原则高于一切。在政治上、思想上和行动上自觉做到与党中央保持高度一致，带头讲政治、讲党性、带头模范执行重大工作部署。在党风廉政建设上严格要求自己，避免损害群众利益事件发生。坚持原则，按章办事。XXX：对标先进找差距，牢记共产党员历史使命。学习他们敢为人先的敬业精神，学习他们强烈的社会责任感，学习他们忘我工作，不计得失，甘为人梯的伟大精神；我觉得我们就要像他们一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚忍不拔的意志去完成各项工作任务。XXX：要养成脚踏实地，敢于担当的好品质。要能够耐得住寂寞，经得住考验，一如既往的踏实工作。不为个人私利，怀着强烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务。XXX：在以后的工作中，要不断加强业务知识的学习，学会用新的工作方式和手段、新的技术努力推进工作的创新和发展，要不断完善学习方法，要持之以恒的学，结合实际去学，把学到的知识用于指导现场工作，反过来在实际工作中去检验所学的知识。XXX：平时工作求稳怕乱思想较重，对待工作中出现的新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有的条条框框，不能够完全按照与时俱进的要求开创新局面。今后根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野。XX：有时认为自己的工作量对得起自己的职级和薪水，有时还有不平衡和攀比心理，偶尔产生放慢节奏，换一种工作方式的想法。对
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照先进，在今后的工作岗位上要充分发挥共产党员的模范带头作用，认真履职，真抓实干，切实将工作抓出成效，落到实处。XXX：虽然能够从大局出发谋划工作，但在很多具体问题上还存在本位主义思想，遇到急难险重虽然能够按照领导要求认真去做好，但主动请缨时候少，个别时候还有推辞现象。看了郑德荣同志的事迹，感到自己主动作为的担当精神还需要进一步提升、主动性还需要提高。XX：平时工作上不够积极主动，存在着上依下靠的思想，往往是领导怎么指挥，自己就怎么办就是了，没有能够更深入的研究思考。这是我今后工作中重点克服的缺点，要养成勤于思考，不断进取的良好工作作风。XXX：对照学习郑德荣同志的先进事迹，我觉得我现在工作激情不足，在一些问题上怕担风险，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇气，在困难面前缩头缩脑，工作没有激情。今后我要加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。反对“你好、我好、大家好”的处事原则。多与群众沟通，改变工作方法，积极进取，把工作提高到一个新的水平。XXX：自以为凭已有的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，经验主义的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。今后要不断加强学习，努力提高自己工作能力和修养。
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XX：有时对待同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多，稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，为同事服务的公仆意识淡薄，没切实做到为群众所想，为群众所急。对照先进模范，今后工作中我要拿出百分之百的热情对待每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。XX：对于现在工作是“按部就班”，思路不够宽阔，“大视野”还不高，发展的“大手笔”不多，有的工作存在急于求成的情况，主要是怎样尽快完成，不能从质量上去把握。通过学习先进典型，今后我要改进我的工作方法，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。XXX：随着自己年龄的增长，时常产生喘口气、歇一歇的思想，看了郑德荣同志事迹，深深为自己的想法感到惭愧，对照先进，自己应该摒弃那种懒散思想，一心扑在工作上。党支部书记总结XX：以先进典型为榜样，提高先锋意识，做积极进取合格党员，结合岗位实际，深入学习习总书记系列重要讲话，认真研读习总书记关于理想信念、中国梦、“四个全面”战略布局和五大发展理念等方面的新观点新思想新论断，理解掌握系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为。带着信念、带着感情、带着使命、带着问
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题学，把学习党章党规与学习系列重要讲话统一起来，在学系列重要讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列重要讲话的基本精神和实践要求，真学真懂真信真用，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来。此次“学先进典型、树先锋形象”党员大会的召开，是一次深刻的党性教育活动，唤醒了我们心底的进取之心、平常之心、感恩之心，进一步坚定党性，保持斗志、保持定力，筑牢党员信仰之“根”、思想之“魂”、成事之“基”，让党组织更加坚强有力。XX书记宣布党员大会结束。
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篇二：局长对照郑德荣自查材料
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关于学习郑德荣同志先进事迹专题组织生
活会工作方案
霍家店村党委关于学习郑德荣同志先进事迹专题组织生活会工作方案根据县委组织部转发《关于进一步组织全省各级党组织和广大党员干部向郑德荣同志学习的通知》文件精神和要求，霍家店村党委会为做好有关事项工作，制定如下实施方案：一、会议主题：学习郑德荣同志先进事迹专题组织生活会二、基本要求：围绕“学习郑德荣先进事迹”为主题，“学先进，找差距”，对照“四讲四有”、对照郑德荣同志先进事迹，从“理想信念、服务群众、担当履职、工作作风、道德情操”等方面，紧密结合个人思想和工作实际，深入对照查摆个人存在的差距和不足，开展批评与自我批评。三、时间节点：根据通知要求，结合霍家店村实际情况，决定7月27日召开专题组织生活会，四、参会范围：专题组织生活会以党员大会形式召开，党员除因事因病请假外，按照隶属关系全部参加组织活动。党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。五、活动准备:1、结合实际制定会议方案，明确会议主题、召开时间、主要议程、程序步骤、工作要求等，特别是对征求意见、谈心谈话、撰写发言提纲、开展批评与自我批评、问题整改落实等各环节作出周密安排，明确责任分工。2、组织集体学习。要把学习郑德荣同志先进事迹与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，采取多种形式广泛组织学习。（7月20日—7月21日）3、广泛征求意见。采取座谈走访、发放书面征求意见表等多种方式，征求群众、村民代表等各方面意见建议，分类梳理形成班子和个人意见清单。（7月22日）4、开展谈心谈话。按照“畅思想、深入谈、求共识”原则，谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。同时，主动接受党员干部和群众的约谈。谈心时间安排要充分，要敞开心扉、坦诚相见，多作自我批评，有话讲在当面，力求谈开谈透，把矛盾和问题解决在组织生活会前。（7月23日—7月24日）5、深入查摆问题。全体党员要按照从严从实要求，认真对照“四讲四有”为标尺和“四个合格”标准，进行深刻党性分析，查摆自身在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，检视党性修养差距。班子重点查找在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服务群众，以及加强自身建设等方面存在的问题。个人重点查看是否存在理想信念模糊动摇、大是大
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非问题上态度不鲜明，组织观念淡薄、纪律规矩松弛，道德行为不端、修身律己不严，不履职尽责、不担当作为等问题。对查找出来的问题，支部书记要带头认领，班子成员主动认领、深入剖析，并列出支部班子及其成员问题清单，迅速进行立查立改、边学边改。6、准备检查材料。支部班子及其成员要按照“学先进，找差距”，对照“四讲四有”、对照郑德荣同志先进事迹，从“理想信念、服务群众、担当履职、工作作风、道德情操”等方面，撰写对照检查材料和个人发言提纲。（7月24日前完成）六、组织保障：1、切实加强组织领导。党支部要高度重视组织生活会，专题研究制定实施方案，对征求意见、谈心谈话、撰写提纲、开展批评、整改落实等各环节工作，作出周密安排，精心组织推动。各党小组要拿出足够的时间和精力，把握政策、加强统筹、靠前指导，把责任担起来、把工作做到位，防止走形式、搞变通、出偏差。2、扎实开展规定动作。细化专题组织生活会工作内容，扎实做好动员发动、集体学习、谈心谈话、征求意见、问题查找、材料撰写、会议组织、民主评议。会后整改等各个环节工作，明确具体的工作任务、相关要求、责任主体等，为各党小组、党员开展活动提供指导和遵循。3、加强活动督促指导。各支部委员、党小组要高度重视，切实加强活动领导和指导。会前，深入了解组织生活会准备情况。会上，对批评和自我批评开展不起来的进行及时提醒、帮助改正，对支部委员履行责任情况、会议召开情况进行点评。同时成立支部督导组，通过列席会议、审阅材料、谈心谈话、随机走访等方式，严把会前准备关、会议程序关、会后整改关，对专题组织生活会存在走形式、搞应付的进行及时纠正。4、从严抓好整改落实。结合组织生活会开展批评情况对查摆出来的问题进行再梳理，形成班子及个人整改清单。聚焦普遍性问题，细化措施，可以马上解决的，要立行立改，需要一段时间加以解决的，要制定具体措施，规定完成时限，需要组织协调解决的，要明确牵头单位、责任人。整改清单兑现情况采取适当方式在支部内部公开，接受党员群众监督。同时开展专项整治。对党员群众反映强烈的突出问题，集中力量进行治理，逐项排查，明确责任，强化措施，加强整改。5、及时上报有关情况。支部专题组织生活会和民主评议党员工作结束后，各支部委员要将修改完善后个人发言提纲报村党建办公室，由党建办公室综合会前准备、批评与自我批评等情况形成班子及成员对照检查材料汇编和单位专题组织生活会专项报告，于20XX年7月30日前报送上级党委办公室。
霍家店村党委二〇一八年七月二十日
篇三：局长对照郑德荣自查材料
党员干部作风大整顿活动方案
按照《市统计系统开展党员干部作风大整顿活动的方案》要求，结合我局实际，制定如下方案。
一、总体要求高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的精神，认真贯彻落实关于全面从严治党重要要求和对问题疫苗案件及统计工作重要指示批示精神，紧紧聚焦问题疫苗案件特别是统计工作中存在的在思想认识、责任落实、监督管理、作风建设和从严治党治吏等方面存在的突出问题，落实“两个责任”不到位，特别是一些干部不担当、不作为，失职失责失察，官僚主义、形式主义问题严重，立足从源头上把问题找准，把根源挖透，用心用力抓好整改。通过集中开展干部作风大整顿活动，教育引导全局党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个坚决维护”，不忘初心、牢记使命，敢于担当、主动作为，为新时代统计事业健康发展提供坚强保障。二、对象范围全局党员干部，重点是党员领导干部。三、集中整顿时间20xx年8月底至10月15日。四、重点任务及步骤安排这次全局党员干部作风大整顿活动，以长春长生公司问题疫苗案
件教训、四月下旬国家统计局执法检查发现的问题及八月中旬省局立案调查工作为鉴，严格贯彻省委提出的“严、实、深、细”要求，“严”就是要按照关于食品药品安全“四个最严”的重要指示精神，用最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责，坚决清除干部作风方面的顽瘴痼疾，切实做到“严”字当头、一严到底；“实”就是要坚持实事求是，客观评价分析问题，实打实地解决问题，真正把务实求实扎实的作风树起来；“深”就是要深入查找问题、深刻剖析问题、着力解决问题，由表及里、由浅入深，以问题解决的成效衡量活动实效；“细”就是要把工作抓细化、抓具体，把中央决定和省委要求体现到推进每项工作、解决每个问题上。通过干部作风大整顿活动，对不担当、不作为的干部坚决调整一批，对违反纪律规定的干部严肃处理一批，对积极担当、奋发进取的干部认真选树一批，对攻坚克难、敬业奉献的干部大胆使用一批，以干部作风的大转变推动统计工作创新发展。
（一）动员部署（9月7日前）。研究制定全局党员干部作风大整顿活动方案，成立领导机构，明确责任分工和完成时限。召开全局党员干部大会，对干部作风大整顿活动进行动员部署。对全体党员干部进行思想发动，开展学习教育，引导党员干部深刻认识“疫苗案件”和经济数据不实的严重性和危害性，深刻认识进一步加强作风建设的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到中央决定和省局、市局部署要求上来。
(二)深入查找问题（9月底前）。要突出问题导向，立足干部思
想、工作和作风实际，对照“悟初心、守初心、践初心”要求，通过开展自查、召开专题会议等方式，深入查找和梳理自身存在的突出问题，在找准找实问题上下“真功夫”，为整改提高奠定坚实基础。重点查找不想、不愿、不敢、不会等以下四方面问题：
一是认真查找责任意识不强，“不想为、不想担”问题。重点查贯彻落实中央和省委、市委决策部署，尤其是在落实要求不力，缺乏政治担当方面，是否存在搞“上有政策、下有对策”，将数据不实问题过多归因于外部环境；是否存在政治站位不高、“四个意识”树的不牢、落实“两个坚决维护”不够自觉、政治立场不够坚定；是否存在不讲政治、党性觉悟不强，缺乏政治担当和规矩意识；是否存在党的领导核心作用发挥不够充分、党建工作存在薄弱环节、履行全面从严治党“两个责任”不够到位、是否存在思想懒惰、精神懈怠，精力不集中，工作不在状态，不催不动、推拖等靠；是否存在工作标准低，不求有功、但求无过，应付差事，得过且过，甘于平庸不争先；是否存在工作态度不端正、业务学习氛围不浓；是否存在虚与委蛇，拈轻怕重，只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力等问题。
二是认真查找工作动力不足，“不愿为、不愿担”问题。重点查面对日常工作，是否存在统计数据与社会感受不符，特别是的重要民生数据公信力不高；是否存在工作分工不明确、重攀比轻自省、工作之间配合不够默契，沟通不够及时；是否存在奉行好人主义、遇事明哲保身，不愿批评，不愿负责；信奉“只要不出事，宁愿不做事”等
问题。三是认真查找干事魄力不够，“不敢为、不敢担”问题。重点查
是否存在推进深化统计管理体制改革不到位，特别是中央《意见》《办法》等主要改革文件执行效果不佳；是否存在统计执法执纪监督不严、责任追究不力；是否存在当“太平官”，不敢抓、不敢管、不敢担，失之于宽、失之于软、失管失察，是否存在工作缺乏责任心、工作纪律执行不到位等问题。
四是认真查找能力素质不高，“不会为、不会担”问题。重点查是否存在观念陈旧、能力不足，对中央和省委决策部署不学习、不钻研，对新形势新情况不敏感、不掌握，对新常态新工作不习惯、不适应；是否存在源头数据审核不严谨；是否存在缺乏干事创业的使命意识，缺少推动工作所必需的基本知识，把握经济运行规律的本领弱，开拓创新的奋斗精神不足；是否存在不深入研究问题，一知半解，浅尝辄止，打不开工作局面，没有实际成效；是否存在逐级责任制落实不好等问题。
查摆问题具体步骤：1.强化学习(全过程并长期坚持)。把学习教育贯穿于此次作风大整顿的全过程和各方面。围绕学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想这一主题主线，采取理论学习中心组学习会、党员领导干部讲党课、集中培训、专题调研、党支部学习日等形式，深入学习关于对“疫苗案件”和对统计工作重要指示批示和讲话精神；学习党中央、省委关于“疫苗案件”处理决定和部署要求；学习苏衡局长、董惠忠局长
分别在省、市统计局作风大整顿活动动员部署会上讲话精神等，教育引导党员干部深刻认识“疫苗案件”的严重性和危害性，深刻认识进一步加强作风建设的重要性和紧迫性，增强作风整顿的自觉性和责任感。
2.深入自查(9月10日前)。每名党员干部对照“疫苗案件”和省、市经济数据不实暴露出的突出问题，聚焦责任、动力、魄力、能力，联系自身思想、工作及作风实际，由表及里、由浅入深、见人见事进行自查，从源头上把问题找准，把根源挖透，实事求是地画好“自画像”。