中国科协对照检查材料（15篇）中国科协对照检查材料 协会自查报告 2020年协会自查报告范文（通用3篇）时间是悄无声息的，转眼间，岁月匆匆，一段时间的的工作告一段落了，回看这段时间的下面是小编为大家整理的中国科协对照检查材料（15篇）,供大家参考。
篇一：中国科协对照检查材料
协会自查报告
2020年协会自查报告范文（通用3篇）时间是悄无声息的，转眼间，岁月匆匆，一段时间的的工作告一段落了，回看这段时间的工作，有
惊喜，也存在着问题，自查报告也应跟上时间的脚步了。那么一般自查报告是怎么写的呢？以下是小编整理的2020年协会自查报告范文（通用3篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
本公司于20xx年注册成立，于20xx年4月15日取得《印刷经营许可证》，公司注册资本3300万元人民币，经营范围：包装装潢印刷品印刷。
根据《印刷业管理条例》、《印刷品承印管理规定》，以及山东省新闻出版局有关文件之规定，现将本公司20xx年度从事印刷经营情况的自查报告如下：
一、根据国家档案法和印刷业管理规定，建立了印刷品接单、承印验证、登记、保管、交付、残次品销毁等规章制度，所有客户一律签订印刷委托合同，印件原稿、印样、委印证明文件，统一建档立卷保管，以备查验。印刷管理规定张贴于公司业务部门正面墙壁上，牢固树立依法印刷观念。
二、健立了以法人代表为主的安全生产领导小组，对新入职员工进行三级安全培训，从消防、环保、印刷开机、后道装订、印刷品识别等方面的安全知识进行培训，公司制订了安全生产规章制度和员工作业指导书。按照法律、《条例》、《办法》等有关文件之规定，对不允许印刷的物品不接单、不设计、不印刷；确保企业生产的产品健康、安全；对企业生产中存在的安全隐患立即整改。
三、定期（每季度）组织有关部门负责人对安全技术措施方案、执行情况进行检查，并由生产厂长作出工作总结；重大项目，向公司法人办公会议汇报。
四、20xx年度实现工业总产值3760万元，实现主营业务收入3020万元，交纳税金及附加112万元。年末资产总计10080万元，固定资产原值1883万元，年末存货1053万元。
五、本公司目前拥有印刷机3台、覆膜机1台，全部为非国家淘汰印刷设备，20xx年度未发生任何安全事故和机械故障，所有生产设备处于良好状态。
六、本公司按时上报各种统计数据，没有受到上级主管部门及其他行政部门的违规处罚。七、本公司严格按照上级要求组织人员参加生产经营及法律法规培训，通过培训提高了员工的法律意识和技术能力，促进了企业的平稳较好发展。特此报告！为落实《关于规范行业协会、市场中介组织服务和收费行为专项治理工作的实施意见》文件精神，我局所属行业协会通过对照文件精神，自查自摆，基本没有出现乱收费等行为，现就我局所属行业协会（商会）运作情况汇报如下：一、基本情况我局目前主管的行业协会（商会）共有3个，具体是“娄底市水果行业商会”、“娄底市酒店（宾馆）业协会”、“娄底市美容美发协会”。二、协会（商会）运作情况“娄底市酒店（宾馆）业协会”和“娄底市美容美发协会”自成立至目前为止，仅有协会名称，未开展实质性工作，一直未收取会费和开展收费性活动，也不存在赞助等收费行为。仅今年酒店（宾馆）业协会组队参加全国第六届烹饪大赛暨湖南省第二届创新菜大赛活动是由市商务局出经费完成的，协会既未收经费，也未出经费。“娄底市水果行业商会”是20xx年在市民政局登记注册，9月挂牌成立，同时举行了“娄底市首届水果节”，经费是协会由发起人、协会法人代表黄剑成自己的公司筹集，以市政府名义主办。20xx年该协会收入来源是每位会员每个月5元，未有捐赠收入和政府性资助收入，无其他服务性收入，20xx年所
收会员费0.658万元，主要用于报刊、杂志征订、协会年检及协会工作宣传，年终协会从会费收入中购买礼品慰问每位会员，兼职工作人员工资不在协会发放。目前，水果商会主要依托水果批发市场管理办公室，为市场水果经销户和会员服务，不存在乱收费和利用行业商会进行行业垄断行为。20xx年总计支出0.761万元，亏损0.103万元。
三、专项整治落实情况我局自接到娄纠办发[20xx]3号文件后，市局领导非常重视，作出批示，并要求迅速将文件复印传达给每个协会、商会，要求所属协会、商会认真领会文件精神，对照文件精神自查自摆，坚决纠正和杜绝协会和商会违规现象发生，并要求各协会、商会向我局作出保证，依法依规开展社团活动，严禁借协会、商会之名，行乱收费、乱摊派和行业垄断之事。经自查自纠，我局主管的行业协会、商会均能较好地履行协会、商会职责，无违纪违法情况现象，我局亦未接到相关投诉。由于主客观方面的原因，我局所主管的协会、商会有二个基本处于没有运作状态，一个运行较好。二个没运转的协会主要原因是依托了主管部门领导担任法人代表，一定程度上形成了事与愿违的情况。根据社团组织管理相关规定和领导干部担任社团职务等有关规定，我局拟对“酒店宾馆业协会”和“美发美容协会”进行改选，全部实行社会行业单位自行组织，自行运转，接受我局业务方面的指导和监督，使协会、商会真正达到自我管理、自我教育、自我发展的功能，以充分发挥协会在行业自律和连接政府桥梁和纽带作用。更好地服务我市经济又好又快发展。六五普法以来，县科协按照省、市、县六五普法规划总体要求，坚持普法与法治实践相统一，紧紧围绕全县科普工作重点，强化领导，与时俱进，扎实工作，为推进可持续发展建设，构建和谐社会营造了良好的法制环境。根据自治县依法治县领导小组办公室《关于开展六五普法检查验收工作通知》精神，结合六五普法规划，对照《规划》和《决议》各项工作要求，我会及时组织普法工作人员对县科协六五普法工作开展情况进行了对照检查，现将县科协六五普法工作开展情况自查报告如下：一、领导重视，健全机制。一是领导重视，抓好落实。县科协明确了主要领导是普法和依法治理工作的第一责任人。成立了以主席为组长，其余工作人员为成员的六五普法依法治理工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责六五普法依法治理的日常工作。形成了一把手亲自抓，办公室明确专人常年抓，形成上下同心，齐抓共管的良好局面。把普法和依法治理工作摆在各项工作同等重要的位置。年初，县科协按照依法治县的总体规划要求，结合科协工作实际，适时召开专题会议，对普法和依法治理工作进行具体安排，制定制度，落实经费，纳入年度工作目标，写进年度工作要点，年终进行考核和总结，使依法治理工作平稳有序地开展。二是制定规划，明确目标。结合普法目标任务和科协工作实际，学习《宪法》等应普及掌握的法律及《纲要》、《科普法》等各种涉及到科普工作的法律法规，制定具体实施方案，将普法和依法治理工作的责任目标任务细化和分解，明确岗位职责，实行目标管理，做到有部署、有落实、有检查、有考核。三是机构健全，运转规范。普法办公室负责对普法依法治理工作具体实施，组织协调、贯彻落实，健全相关工作台帐，做好收发文登记和年度归档工作，并及时做好工作总结和材料上报。二、突出重点，狠抓落实。一是认认真真、扎扎实实地完成学习任务。采取集中导学与分散自学相结合的方法，坚持普法学习。科协机关制定了普法学习制度，按照六五普法干部读本规定的学习内容，领导带头学，干部职工互动促学，做到学以致用，学用结合，提高全体工作人员的法律知识和业务水平。二是扎实开展法律七进，推进依法治县法制宣传教育主题活动深入开展。按照县上有关要求，制定了《县科协开展法律七进活动实施方案》，明确了指导思想和总体要求。联合相关部门重点开展法律进机关活动，不断提高机关依法管理和服务社会的能力和水平；在沙坪镇等社区大力开展《科普法》的宣
传，和社区科普益民行动，开展法律进社区活动，促进和谐平安和文明社区创建；在帮扶联系等乡开展法律进乡村活动，加快社会主义新农村建设；在机关开展法律进家庭活动，营造幸福美满文明家庭。
三是适时组织机关工作人员参加法律培训学习。以《宪法》》、《科普法》等法规为重点，组织干部职工开展法律知识培训和考试。领导带头学法讲法，联系工作实际，自觉学法，从而进一步提高了全体工作人员的自身素质和工作能力。积极参与市、县统一组织的12.4法制宣传普法知识竞赛，营造了学法用法讲法的良好环境。
为确保普法依法治理工作全面推进，不留死角，我会广泛开展法制宣传教育活动，在抓好全民普法的基础上，还狠抓行业协会、学会、科普示范基地、乡科协等宣传阵地的法制宣传学习教育。结合科技活动周、科技、文化、卫生三下乡、全国科普日、12.4国家宪法日暨全国法制宣传日等系列活动，开展科普知识和相关法律知识巡展宣传，积极服务于农民、社区居民和外来人员，为提升全民科学素质不懈努力。
三、注重结合，有的'放矢开展普法必须要有的放矢，注重实效，才能发挥出最大的效应。我们在普法中注重搞好三个结合：一是普法与科普工作相结合。充分发挥科普大讲堂的作用，利用三下乡、科技活动周等活动选取重点热点科普内容开展科普宣讲，发送资料，带动各乡、村（社区）在公众集聚的楼宇、农村等开展大科普。二是普法与建章立制相结合。县科重新梳理完善了科协内部管理、政务公开制度，结合当前工作实际进行修改。建立提高工作效能、方便全县科技工作者的新机制。三是在普法宣传过程中，我们始终注重方法、内容和效果的有机统一，坚持做到集中宣传与日常宣传相结合、重点宣传和广泛宣传相结合，多部门联动，落实规定动作，创新自创动作，利用网络、各种会议、宣传栏等多种方式，向社会及时公开有关法律和政策、办事程序，广泛宣传科普方面的法律法规。四、下一步工作打算通过普法依法治理工作的开展，使干部职工深刻认识到了学法、用法、守法的重要性。由于普法及依法治理工作的扎实开展，领导班子成员严格依法办事、无违法违纪以及产生不稳定因素等现象发生，有力的促进了科技、科普工作的开展。但也存在着不足之处：如有干部职工对普法依法治理工作的重要性认识还不够、普法形式创新不够等，需要我们在今后的普法依法治理工作中加以研究解决。下一步，我们将进一步深入学习全面贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，以贯彻四个全面为统领，采取切实可行的措施，进一步提高干部职工对依法治理工作重要性的认识，牢固树立社会主义法治理念，增强做好新常态下普法依法治理工作的责任感和紧迫感，加大学法、用法力度，提高干部职工依法行使职权的能力和水平；认真总结六五普法工作经验，积极谋划七五普法规划，为七五普法奠定良好基础；结合基层服务单位工作实际，积极开展法律进乡村、进企业、进协会、进社区活动，采用通俗易懂的方式宣传法律，力争使服务单位所有人员都做到守法、懂法、用法和诚信经营；进一步抓好在校青少年的法制宣传教育工作，以贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》为契机，积极开展法律进校园活动，促进青少年法制宣传教育的有效开展和依法治校、依法治教制度的长效建立和完善。同时，结合科协工作实际，创新普法工作方法，加大宣传力度，拓展宣传范围，着力增强普法依法治理工作实效。坚持以人为本和为全县经济社会发展服务的理念，努力促进科普工作与经济工作的有机结合，为我县转型升级、美丽发展，为全面建成小康社会奠定良好基础。
篇二：中国科协对照检查材料
中国科协科学技术创新部关于开展中国科协主管期刊2021年度核验和审读工作的通知
文章属性
•【制定机关】中国科学技术协会
•【公布日期】2022.04.24
•【文号】
•【施行日期】2022.04.24
•【效力等级】团体规定
•【时效性】现行有效
•【主题分类】科学技术其他规定
正文
关于开展中国科协主管期刊2021年度核验和审读工作的通知各全国学会、协会、研究会秘书处(办公室),各有关中国科协主管期刊主办单位、出版单位:
根据国家新闻出版署《关于开展2021年度期刊核验工作的通知》(国新出发电〔2022〕13号)、《中国科协主管期刊审读办法(试行)》的要求,中国科协现组织开展主管期刊2021年度核验和审读工作,现将具体事项通知如下。
一、核验和审读对象
1.核验对象:2021年12月31日前已履行登记注册手续、编入国内统一连续出版物号、由中国科协主管的所有期刊。
2.审读范围:170种列入审读名单的中国科协主管期刊(见附件)。
二、核验和审读重点
深入检查期刊的出版导向、出版质量、出版活动等方面情况。重点检查以下几个方面。
1.出版运行情况。期刊是否按照批准的刊期正常出版,是否存在未经备案擅自
休刊、休刊超期、长期无法正常出版等问题。是否按有关规定及时缴送纸质版及数字版样本。
2.出版导向情况。期刊及其主办单位是否严格落实意识形态责任制要求,坚持把社会效益放在首位;是否坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向,做到弘扬主旋律、传播正能量。期刊及所办新媒体是否刊发存在内容导向问题的文章。
3.出版质量情况。期刊是否做到树立精品意识、严格落实制度,按照《报纸期刊质量管理规定》等要求,加强对选题、内容、编校、印制各环节的审核把关。是否存在编校差错率高、印制质量差等问题,学术期刊是否存在学术质量、出版质量低下等问题。
4.主办单位责任落实情况。期刊主办单位是否严格落实主办职责,全面履行管人管事管资产管导向责任,主动加强期刊阵地建设和管理。期刊主办单位与出版单位是否属于挂靠关系。
5.期刊及从业人员遵规守纪情况。期刊是否存在转让出版权、违规承包、超越办刊宗旨、滥发质量低劣论文等违规问题。期刊主要负责人是否切实履行审核把关职责,是否存在挂名、缺位等问题。期刊从业人员是否存在虚假新闻、新闻敲诈、违规发稿等问题。
6.期刊融合发展情况。期刊是否积极应对传播环境变化,运用新型传播手段,提高优质数字内容到达率和影响力。是否按照“一个标准、一把尺子、一条底线”的要求加强新媒体管理,严格内容把关,强化队伍建设管理。
三、核验流程
(一)京内期刊
1.网上数据填报。4月24日至5月15日,所有期刊通过“期刊出版单位年度核验平台”(http://qknj.capub.cn:3000/)进行数据填报。
2.期刊现场核验。5月9日至6月30日,非重点抽检期刊完成网上信息填报
后,可携带出版许可证副本在规定的时间内前往北京市政务服务中心三层A岛加盖年度核验章;重点抽检期刊在网上数据填报审核通过且完成社会效益评价考核后,于5月底前向中国科协报送核验材料。抽检期刊材料报送要求如下:
(1)年度核验表一式四份并经所有主办单位盖章;
(2)全年样刊一套;
(3)2021年度连续3期的“三审三校”单(复印件加盖出版单位公章),一式三份;
(4)2021年度期刊出版单位自查自检报告加盖出版单位公章,一式三份;
(5)主编岗位培训证;
以上材料快递至北京市朝阳区德外北沙滩一号综合楼卓众出版(联系人:邵佳然186****9458,赵慧君131****0945)。
(二)京外期刊
京外期刊的年度核验工作根据当地新闻出版行政主管单位的要求开展。通过“期刊出版单位年度核验平台”(http://qknj.capub.cn:3000/)进行数据填报,非抽检期刊完成网上信息填报后,可携带出版许可证副本自行至属地新闻出版管理部门核验;列入抽检范围的期刊报送材料要求及寄送地址与前述京内期刊相同。
四、审读流程
请审读期刊提交2021年度第1期和末期样刊各一本(旬刊、半月刊须提交1月和12月各一个月的样刊),于2022年6月24日前快递至北京市朝阳区德外北沙滩一号综合楼卓众出版(联系人:王玥135****7322)。重点抽检期刊无需重复提交样刊。中国科协科学技术创新部将于7-9月间组织有关专家开展审读工作,并将审读结果通报各相关期刊主办单位及出版单位。
五、工作要求
各期刊主办单位和出版单位要高度重视期刊核验和审读工作,精心组织,严格
把关,对照检查要求,深入查找存在问题,对涉嫌违法违规行为要及时发现、及时整改,确保各刊持续健康发展。
核验平台技术咨询电话:************、************;
在京期刊信息填报咨询电话:55569350;
中国科协科学技术创新部咨询电话:************。
附件:1:中国科协主管期刊2021年度核验抽检期刊名单
2:中国科协主管期刊2021年度审读名单
中国科协科学技术创新部
2022年4月24日
篇三：中国科协对照检查材料
科协经验交流材料范文3篇
政协科学发展观的经验交流材料市政协在学习实践科学发展观活动中，坚持以新思路、新理念、新方法、新
模式、新标准的“五新”的工作方法，在全市各级政协组织中间开展创建科学发展示范政协组织活动，取得了明显成效。
明确总体新思路市政协结合新形势的发展和新任务的要求，明确了“一二二四三”的总体思路。即立足一个基点：为实现全市总战略、总目标认真履行政协职能；突出两个抓手：建设学习型政协、争创科学发展示范政协组织；实现两个目标：履行职能水平要高、对外社会形象要好；发挥四个作用：政协委员在履行政协职能中的主体作用，各参加单位和专门委员会在政协经常性工作中的基础作用，各界别、县（市）区政协在政协整体功能中的合力作用，良好的创新环境在活跃政协工作中的促进作用；坚持三个评价标准：每位同志要有新姿态、整个队伍要有新气象、各项工作要有新局面。工作思路的进一步明确为开展政协工作起到了很好的导向作用。确立参政新理念为使学习实践活动的成果深入人心，总结和提炼了市政协科学发展核心理念—“履职为民”，在工作中用这一理念武装人、引导人、激励人，使市政协真正成为政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练、充满活力的集体，更好地为履行职能提供优质高效的服务。创新学习新方法结合十届市政协开局之年的实际和特点，把学习摆在突出位置，努力建设学习型政协，总结探索了“十学方法”，即：领导带头学、专题辅导学、培训考察学、测试促进学、小组讨论学、演讲互动学、心得交流学、网上浏览学、典型带动学、成果展示学，以创新的学习方式调动群众参与学习实践活动的积极性。推出示范新模式一是形成了“四层”学习模式。领导层率先垂范，委员层集中培训，机关层工学结合，社会层开设讲堂。在社会开设“人文大讲堂”，邀请国内外知名学者向广大市民传播科学思想、科学精神、科学方法。
二是形成了“四性”调研模式。即战略性问题超前调研，重大性问题集中调研，攻关性问题专门调研和普遍性问题在岗调研。根据委员专长和界别优势，动员特邀研究员参与，拓展调研层面，开展在岗调研活动，为建言献策搭建平台。年内整个调研工作取得重要突破。
三是形成了“四度”提案模式。征集提案注重广度。全会前根据社会焦点、热点、难点，向委员印发提案提纲，同时延伸征集界面，研定向上级政协反映的重大问题。办理提案加大力度。具备落实条件的，在全会上集中办理一批。群众共同关注的，在社会上公开办理一批。事关经济社会发展全局的，由主席分包一批。日常带有规范性的，深入承办部门督办一批。落实提案强化制度。实行提案实效问绩台账制、施行提案调度会议制、委员现场视察制和提案跟踪报道制，扩大提案的社会影响。奖励提案攀升高度。不仅表彰提案委员，也表彰办理部门，一年通报表彰，二年全会表彰。通过树立标杆，提高提案的整体水平。
四是形成了“四平台”大团结模式。强化主体力量，搭建活动小组平台。组建委员活动小组，开设议政专栏和议事沙龙。政协主席分别与其建立对口联系，为委员“安家立业”提供条件和支持。依靠中坚力量，搭建展示平台。通过走访、秘书长联席会、大会发言、调研视察、提案等各种方式，为其表达民意、施展才华提供展示的机会，密切各方联系。调动基层力量，搭建互通平台。注意捕捉焦点热点难点和重大事件带有倾向性的信息，并及时通报和反馈。如在汶川抗震救灾中，来自基层的12期《社情民意》被省采纳10期上报全国政协，产生重要影响。团结宗教力量，搭建引领平台。深入开展爱国爱教传统教育，积极引导宗教与社会主义社会相适应，密切相互感情，真心实意办实事，促进宗教和谐健康发展。
摸索评价新标准根据市政协换届后的新情况，结合中共中央《关于加强人民政协工作的意见》要求，完善、修改和制订了32规章制度。同时将重点工作分成六类，区分不同权重，摸索出评价工作的新标准，即突出“六率”的提升：批示率—参政议政建议案、调研成果、大会发言等领导批示情况。办结率—提案办理追踪和社情民意反馈情况。转化率—建言献策转化为现实生产力情况。活动率—视察、评议、扶贫、下乡、展演、联谊等关注民情、为民服务、凝心聚力等活动情况。刊载率—
消息报道、文史资料、文化产品、研究课题、科研成果等的刊播出版情况。贡献率—社会对政协组织服务总战略和总目标工作的反馈与评价情况。拟于11月举办的“我与改革开放30周年”系列活动中，“六率”成为展示各级政协组织30周年成就的主要框架，成为各级政协组织考核奖励的参照系和重要依据。集团科协年终总结
江铜集团科协在本年度内认真贯彻公司第四次职代会和公司党委工作会的精神，学习十7大文献，在科协的各项工作中落实“三个代表”的思想，围绕公司生产经营这个中心，发挥“三主一家”的作用，以“建家”活动为主线，创造性地开展工作，取得比较好的成效。
一、制定“江西铜业集团公司科学技术协会业务工作规程”引进ISO9000的科学思想和方法，建立和推行党建质量管理体系，是一项重要工作。科协全体同志参加了公司组织的学习培训，分工撰写工作规程，经多次修改定稿，同时借此契机，全面疏理了科协多年尚不尽完善的基础工作，顺利通过公司的内审和省认证中心的审核。此项工作的完成，奠定了科协工作制度化、规范化、科学化的基础。
二、创建“科技工作者之家”活动是工作的主线年初，修改了活动的实施办法，对“建家”活动作了精心安排和布置；年中，对各成员单位开展活动的情况作了巡检和通报；年末组织了对活动的考核验收。今年的“建家”活动在各单位党政领导的重视下，开展得有声有色，得到广大科技工作者的认可，有经验和特色。极少数单位的“建家”活动不够理想。经过严格对照“建家”标准考评和综合评价，集团公司的德兴铜矿科协、永平铜矿科协、贵溪冶炼厂科协，武山铜矿科协、职工中专科协五个单位被评为200*年度“科技工作者之家”。
三、围绕技术创新，加大了“讲、比”活动的力度今年是全国开展“讲、比”活动十五周年，公司科协已连续四届荣获全国“讲、比”竞赛活动先进集体。“讲、比”活动受到最为广泛的重视，尤其是在立项、节点控制、跟踪检查和验收评估这四个环节上把住了关口。全年共立项401项，完成331项，创经济效益1523.55万元。各成员单位奖励优秀项目69.1万元。集团公司科协还将对各成员单位推荐的优秀项目进行评审、表彰和奖励。四、开展专项学术交流为交流和总结堆浸技术，经过充分的准备，五月份在永平铜矿召开了“湿法冶金——堆浸
技术”现场交流会。德兴铜矿、永平铜矿二个堆浸厂就堆浸、萃取、电积的现场工艺控制、尚存在的技术问题，急需协调解决的难点作了广泛的交流；十八名科技人员宣读了专业论文。学术交流很成功，为德兴、永平堆浸上规模，为东乡铜矿启动就地溶浸项目等提供了技术信息。会后，公司科协编辑了堆浸—萃取－电积技术论文集，印发150册。
五、完成了200*年度优秀论文的评选、表彰、和汇编“优秀论文集”工作*年度，各单位科协共推荐了44篇论文参加公司评审。公司评委会依据统一评分标准对这44篇论文进行评分，评出一等奖三篇，二等奖六篇，三等奖十篇，对获奖论文的作者进行了表彰和奖励，获奖论文汇编成册，共印发《*年度优秀论文集》150本，供科技人员交流。另外，公司科协将*年度各单位科技人员在省部级以上刊物发表的论文以及交流的论文进行了汇总并在《江铜科协》报上进行了公示。
六、第十个“科技进步活动月”活动今年的“科技进步活动月”与全国的“科技活动周”结合在一起安排布置。集团公司各单位因地制宜、各有侧重地将各项活动有机地与生产、经营结合在一起，活动开展有新的形式和内容，有成效。科技人员的创新取得显著的经济效益。经过评比，公司授予德兴铜矿、永平铜矿、贵溪冶炼厂、武山铜矿、银山铅锌矿、职工中专为*年度科技进步活动月活动优胜单位。“科技进步活动月”期间，全公司共组织专题研讨会近50场次，参加人员近2000人次。组织各类讲座和培训43场次。组织科普知识竞赛17场次，参加人员达3000多人次；出科普宣传栏228期，另外还张挂科普宣传画报2857张。组织义务科技咨询、便民服务25场次，受益群众达4000余人次。书写各类宣传标语、布质条幅237条(幅)，报导活动月电视(广播)稿件185篇。德兴铜矿、贵冶分别在《江西铜业德铜版》和《江西铜业—贵冶版》上开辟了“科技进步活动月传真”和科普专栏。活动结束后，德兴铜矿、永平铜矿、贵冶、武山铜矿和银山铅锌矿都编辑制作了科技进步活动月专题片。
七、江西铜业集团公司科技节征集活动创办集团公司科技节旨在营建科技兴企、建设世界一流矿业公司的氛围。征集活动得到各级党政领导和广大科技工作者的积极响应。共收集提案95条，经征求各层面的意见和反复筛选，公司党政初步确定4月10日，（阴极铜在伦敦金属交易所（LME）注册成功），为江西铜业
集团公司科技节。从明年起，集团公司的科技工作者将拥有自己的节日。八、召开集团公司“讲、比”竞赛经验交流和科技工作者座谈会围绕“着眼于江西铜业集团公司的长远发展和对人才的总体需求，更好地引进人才、留住人才、培养人才和用好人才，实施人才战略”这个主题，十月份在杭州召开了专题会议。戚书记为会议拨了专款，何经理到会，以“要以科技创新、管理创新、推进集团发展、提升效益”为主要内容作了重要讲话，各单位科协秘书长介绍了科技人员的状况，部分科技人员交流了“讲、比”经验。与会的三十余名科技工作者对建立多元的激励机制和创造好的学习工作环境、提高工作效率等方面，提出了积极的建议。会议中还对科协工作满意度作了问卷调查。股份公司刘江浩总工程师到会主持并提出了要求。会议以后，多项改进措施，正在集团公司和各成员单位中贯彻落实；*年度优秀“讲、比”成果的汇编成册工作也正在进行之中。
九、各专业协会活动的开展医务协会就新颁布的解决医患纠纷的条例，尤其是“医疗责任举证倒置”专题，请省内专家来作讲座，共同探讨实施中可能出现的问题和解决办法，超前提高对新条例的认识。医务、职教、地质、档案等协会分别召开工作会议，交流工作、宣读、评审专业论文。医务协会还编辑印发了《大外科专辑》。
十、举办了两期计算机应用技术培训班为了进一步提高公司机关各部门职员计算机应用水平，使得他们在实际工作中能熟练地运用所学的计算机应用技能处理事务，有效地提高工作效率，4月，江铜科协和劳人处共同组织，由江铜贵溪冶炼厂新技术公司信息开发室承办了两期”江铜机关*年计算机应用技术”培训班，每期五天，共有33人接受了培训。学习培训的主要内容包括：（1）OA基础知识（即办公自动化应用）；（2）网络基础知识；（3）计算机基础知识；（4）远程办公；（5）数据库基本知识；（6）ACCESS基础知识及应用。
十一、其它工作编印了四期《江铜科协》报，每期3000份，内容主要是科协的活动动态、工作经验交流、科技人员的先进事迹和成果介绍以及科技要闻和科普知识等。按要求及时更新了江铜科协网页信息。全年共向科技处提供稿件71篇，采用了59篇。进一步规范了科技咨询服务部工作。不管是签订技术合同、处理往来帐务方面，还是进行年检和交纳税收等方面，都严格按照规范来操作，至今服务部的管理工作从未出现差错。起草了集团公司优秀科技工作者及“讲、
比”竞赛的奖励办法。完成了报批公司科协为全省、全国“讲、比”竞赛活动先进集体和科普工作先进集体称号；谢志文为全国“讲、比”竞赛活动优秀组织工作者；鄢榕青、施永康、赵长胜、欧阳辉、谢志文为全省“讲、比”竞赛活动优秀组织工作者；肖炳瑞、黄金华为全省“讲、比”竞赛活动先进个人的材料上报工作。江铜集团科协年度工作总结
江铜集团科协在本年度内认真贯彻公司第四次职代会和公司党委工作会的精神，学习十六大文献，在科协的各项工作中落实“三个代表”的思想，围绕公司生产经营这个中心，发挥“三主一家”的作用，以“建家”活动为主线，创造性地开展工作，取得比较好的成效。一、制定“江西铜业集团公司科学技术协会业务工作规程”引进ISO9000的科学思想和方法，建立和推行党建质量管理体系，是一项重要工作。科协全体同志参加了公司组织的学习培训，分工撰写工作规程，经多次修改定稿，同时借此契机，全面疏理了科协多年尚不尽完善的基础工作，顺利通过公司的内审和省认证中心的审核。此项工作的完成，奠定了科协工作制度化、规范化、科学化的基础。二、创建“科技工作者之家”活动是工作的主线年初，修改了活动的实施办法，对“建家”活动作了精心安排和布置；年中，对各成员单位开展活动的情况作了巡检和通报；年末组织了对活动的考核验收。今年的“建家”活动在各单位党政领导的重视下，开展得有声有色，得到广大科技工作者的认可，有经验和特色。极少数单位的“建家”活动不够理想。经过严格对照“建家”标准考评和综合评价，集团公司的德兴铜矿科协、永平铜矿科协、贵溪冶炼厂科协，武山铜矿科协、职工中专科协五个单位被评为20__年度“科技工作者之家”。三、围绕技术创新，加大了“讲、比”活动的力度今年是全国开展“讲、比”活动十五周年，公司科协已连续四届荣获全国“讲、比”竞赛活动先进集体。“讲、比”活动受到最为广泛的重视，尤其是在立项、节点控制、跟踪检查和验收评估这四个环节上把住了关口。全年共立项401项，完成331项，创经济效益1523.55万元。各成员单位奖励优秀项目69.1万元。集团公司科协还将对各成员单位推荐的优秀项目进行评审、表彰和奖励。四、开展专项学术交流为交流和总结堆浸技术，经过充分的准备，五月份在永平铜矿召开了“湿法冶金——堆浸技术”现场交流会。德兴铜矿、永平铜矿二个堆浸厂就堆浸、萃取、电积的现场工艺控制、尚存在的技术问题，急需协调解决的难点作了广泛的
交流；十八名科技人员宣读了专业论文。学术交流很成功，为德兴、永平堆浸上规模，为东乡铜矿启动就地溶浸项目等提供了技术信息。会后，公司科协编辑了堆浸—萃取－电积技术论文集，印发150册。五、完成了20__年度优秀论文的评选、表彰、和汇编“优秀论文集”工作20__年度，各单位科协共推荐了44篇论文参加公司评审。公司评委会依据统一评分标准对这44篇论文进行评分，评出一等奖三篇，二等奖六篇，三等奖十篇，对获奖论文的作者进行了表彰和奖励，获奖论文汇编成册，共印发《20__年度优秀论文集》150本，供科技人员交流。另外，公司科协将20__—20__年度各单位科技人员在省部级以上刊物发表的论文以及交流的论文进行了汇总并在《江铜科协》报上进行了公示。六、第十个“科技进步活动月”活动今年的“科技进步活动月”与全国的“科技活动周”结合在一起安排布置。集团公司各单位因地制宜、各有侧重地将各项活动有机地与生产、经营结合在一起，活动开展有新的形式和内容，有成效。科技人员的创新取得显著的经济效益。经过评比，公司授予德兴铜矿、永平铜矿、贵溪冶炼厂、武山铜矿、银山铅锌矿、职工中专为20__年度科技进步活动月活动优胜单位。“科技进步活动月”期间，全公司共组织专题研讨会近50场次，参加人员近20__人次。组织各类讲座和培训43场次。组织科普知识竞赛17场次，参加人员达3000多人次；出科普宣传栏228期，另外还张挂科普宣传画报2857张。组织义务科技咨询、便民服务25场次，受益群众达4000余人次。书写各类宣传标语、布质条幅237条(幅)，报导活动月电视(广播)稿件185篇。德兴铜矿、贵冶分别在《江西铜业德铜版》和《江西铜业—贵冶版》上开辟了“科技进步活动月传真”和科普专栏。活动结束后，德兴铜矿、永平铜矿、贵冶、武山铜矿和银山铅锌矿都编辑制作了科技进步活动月专题片。七、江西铜业集团公司科技节征集活动创办集团公司科技节旨在营建科技兴企、建设世界一流矿业公司的氛围。征集活动得到各级党政领导和广大科技工作者的积极响应。共收集提案95条，经征求各层面的意见和反复筛选，公司党政初步确定4月10日，（阴极铜在伦敦金属交易所（LME）注册成功），为江西铜业集团公司科技节。从明年起，集团公司的科技工作者将拥有自己的节日。八、召开集团公司“讲、比”竞赛经验交流和科技工作者座谈会围绕“着眼于江西铜业集团公司的长远发展和对人才的总体需求，更好地引进人才、留住人才、培养人才和用好人才，实施人才战略”这个主题，十月
份在杭州召开了专题会议。戚书记为会议拨了专款，何经理到会，以“要以科技创新、管理创新、推进集团发展、提升效益”为主要内容作了重要讲话，各单位科协秘书长介绍了科技人员的状况，部分科技人员交流了“讲、比”经验。与会的三十余名科技工作者对建立多元的激励机制和创造好的学习工作环境、提高工作效率等方面，提出了积极的建议。会议中还对科协工作满意度作了问卷调查。股份公司刘江浩总工程师到会主持并提出了要求。会议以后，多项改进措施，正在集团公司和各成员单位中贯彻落实；20__—20__年度优秀“讲、比”成果的汇编成册工作也正在进行之中。九、各专业协会活动的开展医务协会就新颁布的解决医患纠纷的条例，尤其是“医疗责任举证倒置”专题，请省内专家来作讲座，共同探讨实施中可能出现的问题和解决办法，超前提高对新条例的认识。医务、职教、地质、档案等协会分别召开工作会议，交流工作、宣读、评审专业论文。医务协会还编辑印发了《大外科专辑》。十、举办了两期计算机应用技术培训班为了进一步提高公司机关各部门职员计算机应用水平，使得他们在实际工作中能熟练地运用所学的计算机应用技能处理事务，有效地提高工作效率，4月，江铜科协和劳人处共同组织，由江铜贵溪冶炼厂新技术公司信息开发室承办了两期”江铜机关20__年计算机应用技术”培训班，每期五天，共有33人接受了培训。学习培训的主要内容包括：（1）OA基础知识（即办公自动化应用）；（2）网络基础知识；（3）计算机基础知识；（4）远程办公；（5）数据库基本知识；（6）ACCE基础知识及应用。十一、其它工作编印了四期《江铜科协》报，每期3000份，内容主要是科协的活动动态、工作经验交流、科技人员的先进事迹和成果介绍以及科技要闻和科普知识等。按要求及时更新了江铜科协网页信息。全年共向科技处提供稿件71篇，采用了59篇。进一步规范了科技咨询服务部工作。不管是签订技术合同、处理往来帐务方面，还是进行年检和交纳税收等方面，都严格按照规范来操作，至今服务部的管理工作从未出现差错。起草了集团公司优秀科技工作者及“讲、比”竞赛的奖励办法。完成了报批公司科协为全省、全国“讲、比”竞赛活动先进集体和科普工作先进集体称号；谢志文为全国“讲、比”竞赛活动优秀组织工作者；鄢榕青、施永康、赵长胜、欧阳辉、谢志文为全省“讲、比”竞赛活动优秀组织工作者；肖炳瑞、黄金华为全省“讲、比”竞赛活动先进个人的材料上报工作。
篇四：中国科协对照检查材料
科协党总支发展党员工作情况的自查报告关于2015—2015年发展党员工作情况的自查报告
根据市直工委《关于对发展党员工作进行检查的通知》的要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，市科协党总支对近三年以来发展党员工作进行了认真的自查。现将自查情况报告如下：
一、基本情况
市科协党总支下设2个党支部，现有党员38名。其中在职党员19名，退休党员19名。市科协党总支在市直工委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作。三年来，发展新党员1名，为市科协党总支的发展吸收了新鲜血液，增添了活力。
二、主要做法
1、领导重视，指导有力。
党总支坚持把党建工作摆上重要议事日程，列入党组书记述职的工作内容。狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作纳入党建目标考核体系，对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求，根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，从而减少了发展党员工作的盲目性。
2、坚持标准，严格把关。
三年来，党总支认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，力求使关口前移，及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。在具体操作中，严把每个环节，使发展党员工作得到扎实推进。
3、健全机制，狠抓落实。
为了使发展党员工作制度化、规范化，根据市直工委的要求及市科协工作实际，从工作机制上入手，制定和完善了发展党员工作制度。一是预审制：在讨论吸收新党员之前，对发展对象的培养材料进行严格审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、填写是否规范、程序是否合法，最后由党总支大会讨论通过。二是测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。三是公示制：在党员发展大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示，广泛征求意见。四是票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，在集体充分讨论的基础上，进行表决，在表决过程中坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党总支形成决议的依据。
三、存在问题
我们清醒地看到，我们的工作离市直工委的要求还有一定的差距，主要表现在：一是发展党员工作需要进一步提高；二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善；三是对新党员的继续教育需要进一步加强。
四、整改措施
今后我们将从以下几个方面入手，努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：
1、突出重点。针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大发展新党员工作的力度，要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每半年组织一次检查，每半年召开一次发展党员工作专题会议，确保发展党员各项工作落到实处。
2、抓住关键。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，为此，党总支将重点对支部委员进行发展党员工作业务知识的培训，主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面。同时，要把党员的继续教育工作做到常抓不懈，加大培养力度，把“三会一课”、主题教育实践活动与自学结合起来，不断增强教育效果。引导党员养成随时随地学习的习惯，通过三个平台学理论、学政策、学先进，进一步坚定理想信念、提高能力素质。认真学习贯彻十八大精神，切实提高党建水平，发挥党员的模范带头作用，提高凝聚力、战斗力和执行力。
3、完善机制。进一步健全完善推优制、培养考察制、公示制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，严格规范发展党员工作程序，确保发展党员工作进一步走上制度化、规范化轨道。完善党组织与党员干部定期谈话制度，围绕党员思想、工作、学习、生活，开展批评自批评，提出意见建议，加强沟通，促进交流。同时，及时做好谈心谈话活动有关资料的收集整理。
2015年12月10日
科协党总支发展党员工作情况的自查报告
篇五：中国科协对照检查材料
2022年最新协会自查报告范文5篇
希望能够帮助到您。
2022年最新协会自查报告范文(一)
为落实《关于标准行业协会、市场中介组织效劳和收费行为专项治理工作的实
施意见》(娄行办发[2022]3号)文件精神，我局所属行业协会通过对照文件精神，
自查自摆，根本没有出现乱收费等行为，现就我局所属行业协会(商会)运作情况
汇报如下:
一、根本情况
我局目前主管的行业协会(商会)共有3个，具体是“娄底市水果行业商会〞、
“娄底市酒店(宾馆)业协会〞、“娄底市美容美发协会〞。
二、协会(商会)运作情况
“娄底市酒店(宾馆)业协会〞和“娄底市美容美发协会〞自成立至目前为止，
仅有协会名称，未开展实质性工作，一直未收取会费和开展收费性活动，也不存
在赞助等收费行为。仅今年酒店(宾馆)业协会组队参加全国第六届烹饪大赛暨湖
南省第二届创新菜大赛活动是由市商务局出经费完成的，协会既未收经费，也未
出经费。
“娄底市水果行业商会〞是2022年在市民政局登记注册，9月挂牌成立，同时
举行了“娄底市首届水果节〞，经费是协会由发起人、协会法人代表黄剑成自己
的公司筹集，以市政府名义主办。2022年该协会收入来源是每位会员每个月5
元，未有捐赠收入和政府性资助收入，无其他效劳性收入，2022年所收会员费
0.658万元，主要用于报刊、杂志征订、协会年检及协会工作宣传，年终协会从
会费收入中购
1/10
买礼品慰问每位会员，兼职工作人员工资不在协会发放。目前，水果商会主要依托水果批发市场管理办公室，为市场水果经销户和会员效劳，不存在乱收费和利用行业商会进行行业垄断行为。2022年总计支出0.761万元，亏损0.103万元。三、专项整治落实情况我局自接到娄纠办发[2022]3号文件后，市局领导非常重视，作出批示，并要求迅速将文件复印传达给每个协会、商会，要求所属协会、商会认真领会文件精神，对照文件精神自查自摆，坚决纠正和杜绝协会和商会违规现象发生，并要求各协会、商会向我局作出保证，依法依规开展社团活动，严禁借协会、商会之名，行乱收费、乱摊派和行业垄断之事。经自查自纠，我局主管的行业协会、商会均能较好地履行协会、商会职责，无违纪违法情况现象，我局亦未接到相关投诉。由于主客观方面的原因，我局所主管的协会、商会有二个根本处于没有运作状态，一个运行较好。二个没运转的协会主要原因是依托了主管部门领导担任法人代表，一定程度上形成了事与愿违的情况。根据社团组织管理相关规定和领导干部担任社团职务等有关规定，我局拟对“酒店宾馆业协会〞和“美发美容协会〞进行改选，全部实行社会行业单位自行组织，自行运转，接受我局业务方面的指导和监督，使协会、商会真正到达自我管理、自我教育、自我开展的功能，以充分发挥协会在行业自律和连接政府桥梁和纽带作用。更好地效劳我市经济又好又快开展。2022年最新协会自查报告范文(二)
2/10
据了解，自律检查工作包括机构自查自纠、非现场检查和现场检查三个阶段，三个阶段的检查将交错进行。互金协会要求，会员机构应接入协会互联网金融监测平台的相关系统，按要求认真报送数据并查漏补缺，在保证按时报送数据的同时，对数据真实性负责;认真参加协会针对各项监管政策要求和自律标准规那么开展的培训，并加强政策法规制度和自律标准规那么学习;如实填报自查自纠问题清单，并提供相关制度及业务情况说明，完成自查自纠报告，报送时间不迟于2022年10月31日。“抓紧制定网贷类会员机构自律检查工作方案并启动检查，通过机构自查、非现场检查及现场检查，催促会员机构开展合规经营、履行行业自律公约职责。〞此前，中国互金协会秘书长陆书春在接受第一财经记者采访时表示，互金协会将按照互联网金融风险专项整治工作下一阶段部署安排，发挥好行业根底设施和专业优势，并持续加大资源投入，切实履行行业自律管理职责，配合好专项整治各相关部门、金融监管部门以及各级地方人民政府。组织网贷类会员机构认真履行行业自律公约职责，特别要坚决杜绝虚构工程和自建资金池。互金协会称，会员机构应牢固树立合规审慎经营理念，对照本次自律检查明确的合规要求，通过自查，找出自身经营与监管政策规定及自律规那么标准之间的差距，暴露并准确掌握自身风险状况，针对重点领域和薄弱环节迅速开展整改，边查边纠，即查即改，提高风险防范能力并稳妥有序地化解已形成的风险，按照监管政策规定和行业自律规那么及标准合规开展业务。互金协会强调，会员机构应正确认识开展自律检查的必要性和紧迫性，高度重视自查自纠工作，切实学习好、理解好、落实好P2P网络借贷“一个方法、三个指引〞等监管政策和自律规那么及标准的要求;应切实承当相应的法律责任和社
3/10
会责任，认真开展自查，对需要时间整改的内容，应制定系统详实的整改方案;应严肃认真地对待自律检查，诚守信用，如实报告问题情况。近日，全国互联网金融风险专项整治工作部署和P2P网络借贷风险专项整治工作领导小组办公室印发的《关于开展P2P网络借贷机构合规检查工作的通知》(下称《通知)。根据《通知》要求，在时间时间安排方面，合规检查应于2022年12月底前完成，分为机构自查、自律检查、行政核查。具体进度可由各地因地制宜，稳妥安排。另外，机构自查与自律检查、行政核查压茬推进、有序展开，交叉核验。此外，各省(区、市、方案单列市)网贷整治办催促并指定一家地方性互联网金融协会或相关机构对辖内机构开展自律检查。其中，中国互金协会对网贷会员实施全覆盖自律检查。2022年最新协会自查报告范文(三)按照《xx县关于在党政机关和事业单位开展小金库专项治理工作的实施方法》(乐纪发【2022】6号)和全县当真机关和事业单位开展小金库专项治理工作会议精神精神，xx县实验中学认真开展了清理小金库工作，现将自查自纠情况总结如下：一、健全组织，强化领导为确保此次专项治理工作顺利进行，我校成立了由副校长梁照生任组长、副校长宋琢璞任副组长的清理工作领导小组，由财务处和总务处具体负责此次专项治理工作。二、提高认识，加强宣传
4/10
全县小金库专项治理工作会议后，我校迅速召开了专题会议，传达学习《xx县关于在党政机关和事业单位开展小金库专项治理工作的实施方法》以及有关会议精神，副校长梁照生要求大家，认真学习有关文件和会议精神，正确认识开展此项活动的重大意义，要求大家要认真对待专项治理工作，明确清理检查小金库是深入贯彻落实党的十七大精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败，标准财务收支活动的重要举措，是教育和保护干部的需要。要求大家，对照七种表现形式认真自查自纠，做到不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的问题。三、落实举报制度，加强工作监督。我校治理小金库工作领导小组办公室设立并公布了举报电话、制作了举报信箱，注意发挥网络举报作用。建立了举报登记、查处督办制度和工作保密制度，由总务处主任李文忠具体负责，确保件件有交待、事事有着落。既营造了浓厚的工作气氛，又保证了此项工作有效开展。四、认真开展自查，实施长效监督按照《xx县关于在党政机关和事业单位开展小金库专项治理工作的实施方法》的要求，我校重点围绕清理内容中的八大项指标开展清查活动，对各类帐户、帐据进行了认真细致的清查。1、我校财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的小金库。2、我校财务部门，严格按照财务管理制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。3、各类票据均管理标准，并建立相应的备查薄。
5/10
4、按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严禁设小金库。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。5、清查结果在校教职工大会上进行了通报，并在全校公开栏予以公示。在认真清查的根底上，按照规定，认真填报相关表格。我们将建立长效监督机制，提高财务透明度，严防小金库的出现。虽然我校目前尚未发现违规违纪现象，但通过清理检查小金库，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财务管理，确保了资金的合理使用。今后，我校将进一步完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度，力争做到清理工作不留死角，反腐败工作能有更大提高。2022年最新协会自查报告范文(四)按照《县小金库治理工作实施方案》和全县机关和事业单位开展小金库专项治理工作会议精神，局党组领导高度重视，并认真开展清理小金库工作，现将有关工作情况报告如下：领导重视，深入发动。局党组高度重视，按照《通知》要求在第一时间成立了以党组书记、局长张学立为组长、副局长宋德启、纪检组长李保印为副组长的小金库治理工作清查小组，并公开了举报投诉电话。在局民主生活会上，局长张学立又强调了小金库治理工作的重要性，并发动全局职工积极参与并监督统计局的专项治理自查工作，以确保自查工作的顺利进行，扎实有效地开展清理工作。认真自查，及时上报。按照《通知》的要求，通过对照文件深入自查，重点围绕清理内容中的八大项指标进行清查活动，对全局进行了认真细致的清查。
6/10
1、严格按照有关文件的要求，深入自查自纠。收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的小金库。2、严格按照制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。从制度上保障财务管理的标准性、严谨性和有效性。3、按照现金管理有关规定，严禁设小金库。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。通过自查自纠，统计局认真执行财务的有关规定，没有小金库，没有发现违规违纪现象，并通过清理检查小金库，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财政、财务管理，完善了相关财务制度，加强了从源头上防治腐败，反腐败工作进一步得到提高。2022年最新协会自查报告范文(五)六五普法以来，县科协按照省、市、县六五普法规划总体要求，坚持普法与法治实践相统一，紧紧围绕全县科普工作重点，强化领导，与时俱进，扎实工作，为推进可持续开展建设，构建和谐社会营造了良好的法制环境。根据自治县依法治县领导小组办公室《关于开展六五普法检查验收工作通知》精神，结合六五普法规划，对照《规划》和《决议》各项工作要求，我会及时组织普法工作人员对县科协六五普法工作开展情况进行了对照检查，现将县科协六五普法工作开展情况自查报告如下：一、领导重视，健全机制。一是领导重视，抓好落实。县科协明确了主要领导是普法和依法治理工作的第一责任人。成立了以主席为组长，其余工作人员为成员的六五普法依法治理工作
7/10
领导小组。领导小组下设办公室，具体负责六五普法依法治理的日常工作。形成了一把手亲自抓，办公室明确专人常年抓，形成上下同心，齐抓共管的良好局面。把普法和依法治理工作摆在各项工作同等重要的位置。年初，县科协按照依法治县的总体规划要求，结合科协工作实际，适时召开专题会议，对普法和依法治理工作进行具体安排，制定制度，落实经费，纳入年度工作目标，写进年度工作要点，年终进行考核和总结，使依法治理工作平稳有序地开展。二是制定规划，明确目标。结合普法目标任务和科协工作实际，学习《宪法》、《公务员法》等应普及掌握的法律及《纲要》、《科普法》等各种涉及到科普工作的法律法规，制定具体实施方案，将普法和依法治理工作的责任目标任务细化和分解，明确岗位职责，实行目标管理，做到有部署、有落实、有检查、有考核。三是机构健全，运转标准。普法办公室负责对普法依法治理工作具体实施，组织协调、贯彻落实，健全相关工作台帐，做好收发文登记和年度归档工作，并及时做好工作总结和材料上报。二、突出重点，狠抓落实。一是认认真真、扎扎实实地完成学习任务。采取集中导学与分散自学相结合的方法，坚持普法学习。科协机关制定了普法学习制度，按照六五普法干部读本规定的学习内容，领导带头学，干部职工互动促学，做到学以致用，学用结合，提高全体工作人员的法律知识和业务水平。二是扎实开展法律七进，推进依法治县法制宣传教育主题活动深入开展。按照县上有关要求，制定了《县科协开展法律七进活动实施方案》，明确了指导思想和总体要求。联合相关部门重点开展法律进机关活动，不断提高机关依法管理和效劳社会的能力和水平;在沙坪镇等社区大力开展《科普法》的宣传，和社区科
8/10
普益民行动，开展法律进社区活动，促进和谐平安和文明社区创立;在帮扶联系等乡开展法律进乡村(**)活动，加快社会主义新农村建设;在机关开展法律进家庭活动，营造幸福美满文明家庭。识竞赛，营造了学法用法讲法的良好环境。为确保普法依法治理工作全面推进，不留死角，我会广泛开展法制宣传教育活动，在抓好全民普法的根底上，还狠抓行业协会、学会、科普示范基地、乡科协等宣传阵地的法制宣传学习教育。结合科技活动周、科技、文化、卫生三下乡、全国科普日、12.4国家宪法日暨全国法制宣传日等系列活动，开展科普知识和相关法律知识巡展宣传，积极效劳于农民、社区居民和外来人员，为提升全民科学素质不懈努力。三、注重结合，有的放矢开展普法必须要有的放矢，注重实效，才能发挥出最大的效应。我们在普法中注重搞好三个结合：一是普法与科普工作相结合。充分发挥科普大讲堂的作用，利用三下乡、科技活动周等活动选取重点热点科普内容开展科普宣讲，发送资料，带动各乡、村(社区)在公众集聚的楼宇、农村等开展大科普。二是普法与建章立制相结合。县科重新梳理完善了科协内部管理、政务公开制度，结合当前工作实际进行修改。建立提高工作效能、方便全县科技工作者的新机制。三是在普法宣传过程中，我们始终注重方法、内容和效果的有机统一，坚持做到集中宣传与日常宣传相结合、重点宣传和广泛宣传相结合，多部门联动，落实规定动作，创新自创动作，利用网络、各种会议、宣传栏等多种方式，向社会及时公开有关法律和政策、办事程序，广泛宣传科普方面的法律法规。四、下一步工作打算
9/10
通过普法依法治理工作的开展，使干部职工深刻认识到了学法、用法、守法的重要性。由于普法及依法治理工作的扎实开展，领导班子成员严格依法办事、无违法违纪以及产生不稳定因素等现象发生，有力的促进了科技、科普工作的开展。但也存在着缺乏之处：如有干部职工对普法依法治理工作的重要性认识还不够、普法形式创新不够等，需要我们在今后的普法依法治理工作中加以研究解决。下一步，我们将进一步深入学习全面贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，以贯彻四个全面为统领，采取切实可行的措施，进一步提高干部职工对依法治理工作重要性的认识，牢固树立社会主义法治理念，增强做好新常态下普法依法治理工作的责任感和紧迫感，加大学法、用法力度,提高干部职工依法行使职权的能力和水平;认真总结六五普法工作经验，积极谋划七五普法规划，为七五普法奠定良好根底;结合基层效劳单位工作实际,积极开展法律进乡村(**)、进企业、进协会、进社区活动，采用通俗易懂的方式宣传法律，力争使效劳单位所有人员都做到守法、懂法、用法和诚信经营;进一步抓好在校青少年的法制宣传教育工作,以贯彻落实《全民科学素质行动方案纲要》为契机，积极开展法律进校园活动，促进青少年法制宣传教育的有效开展和依法治校、依法治教制度的长效建立和完善。同时，结合科协工作实际，创新普法工作方法，加大宣传力度，拓展宣传范围，着力增强普法依法治理工作实效。坚持以人为本和为全县经济社会开展效劳的理念，努力促进科普工作与经济工作的有机结合，为我县转型升级、美丽开展，为全面建成小康社会奠定良好根底。
10/10
篇六：中国科协对照检查材料
中国科学技术协会学术部关于开展中国科协系统出版单位“三审三校”制度执行情况专项检查的通知
文章属性
•【制定机关】中国科学技术协会
•【公布日期】2019.12.02
•【文号】
•【施行日期】2019.12.02
•【效力等级】团体规定
•【时效性】现行有效
•【主题分类】新闻出版
正文
关于开展中国科协系统出版单位“三审三校”制度执行情况
专项检查的通知
各全国学会、协会、研究会秘书处(办公室),各有关出版单位:
根据《国家新闻出版署关于开展出版单位“三审三校”制度执行情况专项检查的通知》(国新出发函〔2019〕228号)要求,中国科协负责对本系统所属图书、报纸、期刊出版单位“三审三校”制度执行情况进行专项检查,现将有关事项通知如下:
一、检查范围
已履行登记注册手续、编入国内统一连续出版物号、由中国科协主管的所有期刊出版单位,中国科学技术出版社,科技导报社。
二、检查标准
1.严格履行“三审”。出版单位在内容编辑环节应履行初审、复审和终审三道程序。在初审环节,应在审读全部稿件的基础上,对选题内容的社会效益、文化价值和出版价值进行审核,严格把好导向关、知识关、文字关等,形成初审报告,对
稿件提出取舍意见和修改建议。在复审环节,应审读全部稿件,并对稿件质量及初审报告提出复审意见,作出总体评价,并解决初审中提出的问题。在终审环节,应根据初审、复审意见,对稿件的内容,包括出版导向、学术质量、社会效果、是否符合党和国家的政策法规等方面作出评价。对涉及重大选题备案内容的选题,要按规定督促履行重大选题备案程序。“三审”中任何两个环节的审稿工作不能同时由一人担任。
2.认真执行“三校”。全部稿件都应由专职校对人员负责校对。校对人员负责校样的文字技术整理,各校次的质量监督检查以及付印样的通读,对校对质量负责。专业校对不低于三个校次,重点图书、工具书、重大选题出版物等应相应增加校次,高标准严要求,确保校对准确无误。
3.严把人员资质要求。初审应由出版单位具有编辑职称或具备一定条件的助理编辑人员担任(一般为注册责任编辑)。复审应由出版单位具有副编审以上职称的人员担任,复审人员应为出版单位中层及以上负责人。终审应由具有正、副编审职称的社长(副社长)、总编辑(副总编辑)或报刊编辑部主编担任。图书终审工作可由社长、总编辑指定的具有正、副编审职称的人员担任。非社长、总编辑终审的书稿意见,要经过社长、总编辑审核。
出版单位应配备足够的具有专业技术职称的专职校对人员,负责专业校对工作。如因工作需要外送校对的,外请校对人员必须具有专业技术职称且从事编辑出版工作3年以上。终校工作必须由本单位具有中级以上专业技术职称的专业人员担任。
三、检查内容
各有关主办、出版单位在检查中要重点关注2018年以来以下方面情况:
1.“三审三校”制度落实情况。出版单位“三审三校”制度是否健全,是否真正执行到位;是否在审校各环节都有明确意见并有责任人签字,审校单是否完整留
档;是否存在买卖书号、刊号迹象。
2.人员资质情况。“三审”人员是否均为该单位在职在岗或在编人员;该单位是否配备专职专业校对人员;审校人员是否符合有关资质和岗位培训要求。
3.主办职责落实情况。各主办单位是否认真落实管理责任,对所属出版单位进行经常性指导管理;对管理中发现的问题,是否督促整改到位。
4.新媒体内容把关管理情况。出版单位所办网站、微博、微信、客户端等新媒体是否建立完善内容审核管理制度;出版单位主要负责人是否对新媒体内容进行终审把关。
四、工作要求
1.各主办单位要高度重视此次专项检查工作,把对出版单位“三审三校”制度执行情况的检查作为一项经常性工作,作为确保出版内容导向正确、出版单位繁荣健康发展的基础性工作抓紧抓好。要根据专项检查情况列出问题清单和整改措施清单,抓好专项检查后续工作落实,做到核查彻底、整改到位。要根据通知要求,督促出版单位不断健全“三审三校”等内容把关制度,完善日常检查机制。新闻出版管理部门将利用年度核验、出版单位社会效益评价考核等抓手,对问题整改落实情况进行核查,切实防止问题反弹,确保相关责任落实到位。
2.认真开展自查自纠。各主办单位要督促所属图书、报纸、期刊出版单位对照有关管理规定要求,对“三审三校”制度执行情况进行自查自纠,并结合其他管理制度规定,进行风险隐患排查。对发现的问题,应立即督促纠正,对需要长期整改的问题,应明确整改目标、措施和时限。要以主办单位为单位,将所属出版单位“三审三校”自查和检查情况、存在问题和整改方向等汇总形成工作报告上报中国科协。
五、报送材料
1.“三审三校”自查自纠报告,包括“三审三校”制度落实情况、人员资质情
况、主办职责落实情况、新媒体内容把关管理情况以及存在问题和整改方向等。
2.出版单位“三审三校”相关制度规定。
以上材料均需加盖单位公章,一式4份,于2019年12月16日17:00前,报送中国科协学会学术部期刊出版处(北京市海淀区复兴路3号中国科协1621室)。
联系人:丁广治、顾洺玮
联系电话:************、68581259
中国科协学会学术部
2019年12月2日
篇七：中国科协对照检查材料
科协2022年工作总结范文和2022年工作思路
科协
一、2022年主要工作
（一）积极争创市级精神文明单位。
县科协被县委政府命名县级精神文明单位以来，始终把精神文明建设当作贯彻落实科学发展观的必然要求，当作机关自身建设的重点内容，当作推进科协工作的重要手段，周密安排、合理部署、狠抓落实，紧紧围绕县委、政府中心工作及上级业务部门要求，以开展全国科普示范县创建活动为契机，积极组织干部职工参加县委、政府举办的各类精神文明建设工作部署活动，深入开展以党的优良传统为核心的革命精神教育和党员创先争优活动。县科协争创市级精神文明单位，并通过市精神文明办的检查验收工作。
（二）全面实施《全民科学素质纲要》及科技培训工作。
1、完成全国科普示范县（2022－2022年）中期评估工作。根据中国科协《全国科普示范县（市、区）中期评估工作实施方案》的要求，县科协在县委、政府的领导下，联合全民科学素质成员单位及相关部门，认真开展了自评工作。填写评估表，撰写评估工作总结,并上报自治区科协。自治区科协评估组通过材料审查、会议评审、实地检查等方式，对我县进行评估工作，并填写了评估意见等，评价良好。
（三）积极实施科普惠农兴村计划等项目，加强科普设施建设。
1、积极实施基层科普行动计划项目。根据中国科协、财政部和区科协、财政厅的项目要求，县科协组织申报的我县宏阳菜薯协会获得中国科协、财政部“全国科普惠农兴村计划先进单位”，获奖资金20万元。
2、加强科普设施建设。为认真贯彻《全民科学素质行动计划纲要》，拓展科普惠农政策、科普知识向农村的宣传和普及，推动全县科普工作的广泛开展。县科协结合实际，在马莲乡街道广场、在县内移民点兴隆镇秀屿新村、吉强镇南川万亩芹菜种植基地、中街社区建成科普宣传栏，结合农时季节，适时张贴、更新医疗卫生、农业科技、实用技术、致富信息等科普知识，给农民群众营造了一个学科学、用科学的良好氛围，成为农民了解科技信息、学习科技知识、科普知识的重要窗口，进一步提高群众科学文化素质。同时，加强科普宣传栏管护工作，及时更换被损的科普宣传栏。对其它乡镇被损坏的科普宣传栏进行了维修加固，更换了科普挂图，充分发挥科普宣传栏的宣传效能，确保科普宣传栏在农村科普宣传中的前沿阵地作用。
（四）积极开展“全国青少年科技创新大赛”工作
1、为全面推动我县青少年科技活动的普及开展，我科协精心组织并在各中、小学校的密切配合下选送了一批作品参赛，由我科协报送的我二小魏仁婧同学创作的《污水净化处理器》绘画作品，在2022年我市科学技术协会和我市教育局组织的青少年科技创新作品评比中，荣获青少年科学幻想绘画组个人项目二等奖。
2、举办了“体验科学—中国流动科技馆”我县巡展活动。“体验科学—中国流动科技馆”我巡展活动5月6日在我县新建博物馆隆重启动，5月7日－7月6日组织全县中小学参展。中国流动科技馆由中国科技馆设计团队开发，全国九套，每套投入百万，是贯彻落实《全
民科学素质行动计划纲要》，支持我国科技馆建设薄弱地区科技馆事业发展的一次联合行动，旨在让国家财政投入的科普资源最大限度地惠及基层，尤其是环境条件较差的边远山区群众。流动科技馆设置了声光体验，电磁探秘，运动旋律，生命奥秘，数学魅力五个主题区，40余件易于组装和布展的小型化经典互动展品与科学表演、科普活动相结合，为公众提供了参与科学实践活动的场所，通过观众与展品和科学实验的互动，达到激发科学兴趣，启动科学观念，传播科学精神的目的。
为配合这次巡展，县博物馆安排了中小学生参观我钱币博物馆，以丰富活动内容，增加中小学生知识面，增强巡展活动的效果。据统计，这次活动接待中小学及群众16万人次。
（五）举办大型科普宣传活动。
今年科技活动周期间，一是举办科技活动周暨博物馆杯乒乓球运动会。5月19日至5月21日，由县科协牵头、县博物馆、县科技局、县文广局等相关单位在我县体育场联合举办了科技活动周暨博物馆乒乓球运动会活动，通过这次趣味运动会，让全体参与者真正感受到运动带来的快乐，宏扬了顽强拼搏、团结协作的体育精神，能够在我县掀起了全民热爱体育、积极参与运动、锻炼身体的热潮，从而以更加饱满的精神状态投身到各项工作中去。二是开展了科普剧进校园活动。县科协组织开展了“科普剧进校园”活动，县科协邀请自治区科技馆的专业人员，来到了我县一小、二小，分别为两个学校8000多名师生表演了几个精彩有趣的科普剧。这次活动，是按照区、市科协的安排，组织专家、学者进校园活动等重大活动内容之一。自治区科技馆专业人员为全体师生表演了几个科普剧，表演者与同学们进行了互动交流，这次演出在学生中产生极大兴趣和反响。三是“体验科学—中国流动科技馆”我巡展活动在我县新建博物馆继续为公众
开放并延长了开馆时间。为公众提供了参与科学实践活动的场所，通过观众与展品和科学实验的互动，达到激发科学兴趣，营造人人“学科学、讲科学、用科学”的浓厚氛围
（六）认真开展“三同六送六帮”下基层活动。
二、2022年工作打算
（一）加大科普工作力度，努力提升全民科学素质
1、继续巩固提高新一轮“全国科普示范县”创建成果。县科协作为牵头单位，要对照创建标准，查漏补缺，进一步完善各项制度，落实工作措施，努力提高全民科学文化素质。
3、开展科普宣传活动。继续整合资源，深入开展主题科普宣传活动，推动形成社会化科普工作格局。创新科普活动模式和方法，丰富科普活动内涵，增加科普活动的影响力、吸引力和实效性。在五月“科技活动周”、九月“全国科普日”科协牵头，组织科普联席会议二十多个成员单位，围绕县委、政府的工作印制宣传材料、制作展板在县广场、社区、乡、村开展形式多样、生动活泼的科普宣传活动，在全社会营造科普宣传的浓郁氛围。
4、加强科技培训，结合自身特点，围绕县委、政府主导产业，在马铃薯、芹菜等示范区、乡、村，邀请区、市、县相关专家，根据作物不同生长期办培训班3期以上，确保培训取得实效。
篇八：中国科协对照检查材料
科协先进集体事迹材料
科学技术协会简称科协，是科学技术工作者的群众组织。在我国，科协是中国共产党领导下的人民团体，是党和政府联系科学技术工作者的桥梁和纽带，是国家推动科学技术事业开展的重要力量。xx精心为大家整理了科协先进集体事迹材料,希望对你有帮助。
科协先进集体事迹材料
近年来，我们高度重视科协和科普工作，认真贯彻落实《全民科学素质行动方案纲要》，深入开展形式多样的城乡科普活动，取得了明显成效，有力促进了全市经济社会健康快速开展。我市先后被命名为全省和全国的科普示范市，被确定为国家可持续开展实验区和全国生态示范区，连续六届被评为全国科技进步先进县市。
一、加强领导，建立机制
1、完善领导机制。成立全民科学素质工作领导小组，由市委书记任组长，市长任常务副组长，市四大家分管领导任副组长，市直相关部门主要负责人为成员，将科普工作纳入市委、市政府重要工作日程，列入了年度工作目标。市直各部门和各乡镇也分别成立了由一把手任组长的科普工作领导机构，形成了一把手抓一班人、主力军带效劳队、主阵地助示范点的科普工作格局。
2、完善工作机制。建立科协工作联系会议制度、科技人才工作制度，每月召开一次工作例会，安排布署全市科协工作。市四大家领导每年听取科协工作汇报2次以上，每人联系一个科普协会、一名市管科技拔尖人才、一个科技工程，确保科普工作顺利推进
3、完善培训机制。每年举办科普讲座，先后邀请到中科院院士杨叔子、经济学博士余明阳、健康教育专家洪昭光、中国工程院院士原省科协主席樊明武
1/16
等10多位国内知名专家学者来我市举办科普讲座，每名领导干部每年参加科普报告会不得少于两次，年终开展述学述评。
4、完善考评机制。把科协科普工作纳入各地各部门岗位目标责任制考核范畴，与经济社会开展同部署、同检查、同考核、同结帐，每年表彰一批科普工作先进单位和先进个人。
二、强化措施，创新特色
1、把握关键抓科普。一是着力提升未成年人科学素质。全面贯彻科技教育大纲，全市建有38所青少年科普教育特色学校，广泛开展青少年科技竞赛等各类科普活动，在校学生参与科普活动到达95%以上。二是着力提升农民科学素质。市科协组织专家常年在农村巡回宣讲农技知识，每年开展两次科技下乡活动，积极组织开展科普惠农兴村方案、科普示范助力新农村行动方案，共有3个农技协受到中国科协、财政部表彰，4个工程获省财政资助，培育了一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民和农村经济能人，全市主要农作物优良品种应用率到达95%以上，农产品优质率到达90%以上三是着力提升城镇劳动者科学素质。积极开展城镇人口和农民工培训、再就业和创业培训，两年培训2.86万人次，城镇各类从业人员技能培训和继续教育率到达85%以上，
培育了荆楚家政妹、石牌豆腐郎、赴日研修生、湖北的哥等四个全国知名的劳务品牌。四是着力提升公务员科学素质。制定公务员年度科技培训方案，近两年累计培训科局级干部1500余人次、公务员1.2万人次。同时，积极组织党员干部参加科技周、科普日等大型科普活动，整体提升了党员干部的科技素质。
2、夯实根底抓科普。一是健全科普网络。市科协保持独立建制，17个乡〔镇、街办〕一律由党委副书记兼任科协主席，545个行政村〔社区〕建立了科普小组，形成了以科协为龙头、市级学会和乡镇科协为枢纽、村〔社区〕科普小组、农技协及科技示范户为根底的科普组织网络。二是完善科普设施。采取市场
2/16
运作模式新建科技馆，建筑面积12650平方米，十月底主体工程竣工；城区建有8个科普画廊，其中承天广场建有30米的大型科普画廊，每个村〔社区〕都建有科普宣传栏、图书室和活动站；全市建有53个继续教育和职业教育中心、36处市级以上青少年科普教育基地、38所科普特色学校。三是保障科普经费。将科普工作经费纳入市级财政预算，并建立了逐年增长机制。2022年，全市人均科普经费0.39元，今年将到达人均0.5元。同时，重大科普活动实行报批制，专款专用，保障科普工作需求。
3、全民参与抓科普。一是宣传全覆盖。围绕全市科普工作主题和工作目标，扎实开展科技活动周、全国科普日等宣传活动，在**电视台、播送电台、《今日**》、政府门户网站等媒体开办专题专栏，宣传科普知识，展示科普动态。二是活动全覆盖。在机关、企事业单位、学校、广场等建设科普园地，扎实开展科技下乡、科技进社区活动，全市科普活动覆盖率达85%以上。三是示范全覆盖。创立了5个科普示范镇乡、155个示范村、3个示范企业、160个示范基地和38所示范学校；每年培育市级科普示范户150户、科普示范家庭120个。推进农村专业技术协会标准化建设，市食用菌协会被命名为湖北省百强农技协，旧口砂梨产销协会、冷水油茶协会受到中国科协、财政部表彰。
三、突出重点，确保实效
科普工作只有起点，没有终点。我们将认真贯彻落实这次会议精神，乘势而上，创新实干，不断探索科普工作新思路，积极研究科普工作新举措，全力推动科普工作再上新台阶。
一是健全联动机制。积极争取领导重视，坚持和完善科普工作联席会议制度，发挥市科协牵头作用，调开工会、共青团、妇联等社会团体积极性，形成行政机关、社会团体、企事业单位共唱科普大戏的生动局面。
3/16
二是加强阵地建设。按照市委政府确定的综合开发利用原那么，加速推进科技馆建设，力争年内建设面积到达1380平米，进一步提升效劳功能。同时，对已获得中国科协、财政部表彰的科普惠农兴村行动方案工程和省科协、省财政厅资助过的科普示范助力新农村行动方案工程，进行跟踪效劳和标准管理。大力实施金桥工程，在有条件的企业探索启动院士工作站建设。
三是创新科普方式。协调有关部门，广泛发动各方力量，整合社会资源，深入开展科普进校园、进社区、进机关、进农村活动，务实、高效地开展科技周、科普日等主题科普活动。
科协先进集体事迹材料近年来，__市科协在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的大
力支持下,在中国科协、__省科协的关心和指导下，在全国其他兄弟城市科协的帮助下，牢固树立科学开展观，团结和发动全市科技群团和广阔科学技术工作者，紧紧围绕__经济和社会开展这一中心，牢牢抓住《科普法》公布实施和__市创立全国文明城市的机遇，全力优化科协工作的法律和制度环境，努力做好三个效劳。科协事业步入前所未有的快车道：科普社会化程度日益提高，学术活动品牌打造成型，信息化建设取得突破性进展，硬件设施焕然一新，直属机构改革全面启动，科普投入随经济同步增长机制形成，自身建设得到快速提升。__科协人发扬心忧天下，敢为人先的__精神，正在努力探索科协事业开展的新路子，力争为建设和谐__、小康__做出新的奉献。
一、抓住机遇，全力优化科协工作的法律和制度环境
1、依法出台政策，营造工作新环境。《科普法》的公布实施是科协工作的一个全新起点。为进一步贯彻实施《科普法》，不断改善全市科普工作环境，从2022年8月起，市人大教科文卫委在全市组织开展了为期60天的执法大检查。我们自始至终参加了这次执法检查活动，并先后组织了两次执法检查汇报会，在市和区、县〔市〕机关、新闻媒体等30个单位进行了实地考察，并参与了有关
4/16
决议起草工作。检查结束后，市人大常委会听取和审议了__市人民政府《关于贯彻中华人民共和国科学技术普及法的情况汇报》，市人大就优化全市科普工作环境、强化科普社会责任、加大市、区〔县、市〕科普投入、加强科普根底设施建设等问题，作出了《关于进一步贯彻实施〈科学技术普及法〉,促进科普事业开展的决议》。随后,市人民政府颁发了《关于进一步加强全市科普工作的实施意见》。决议和意见的产生，对今后__科普工作产生良好的效用。
2、借文明创立东风，促科普经费增长。科普经费是科普事业开展的保障，事关全民科学素养的大局。2022年，我们及时抓住__市创立全国文明城市的契机，积极联系和衔接了市长办公会议。6月7日，在听取了市科协情况汇报后，市委副书记、市长谭仲池同志对__市科协各项工作给予了充分肯定。会议对照有关全国文明城市创立指标，明确了2022年度科普经费由原人平0.28元调整为0.41元，2022年调整到人平0.51元，以后每年度人平年均递增0.10元。通过我们的积极推动，所属区、县〔市〕的科普经费状况普遍得到了改善。__县年初即将科普经费列入县财政预算，县科协科普用车得到更新；芙蓉区科普投入逐渐形成三级〔即区、街道、社区与驻区单位〕投入的良性机制，2022年累计投入总额达375万元，2022年科普经费已按人平1.0元列入区财政预算；岳麓区政府常务会议专题听取了科协工作汇报，对科普经费单列也进行了安排；天心区2022年科普经费财政预算为人平1.01元；雨花区人大正式批文，区财政按人平0.5元将科普经费列入预算；宁乡、望城、浏阳科普经费也大幅增长。科普经费缺乏的局面得到明显改善，为全市科协事业的全面提升提供了强有力的经费保障。
二、创新手段，牢固树立科普主力军鲜明形象
1、提升科协工作信息化水平。
全面推进科普信息化，是我市科协系统创新科普手段的一个重要举措。为此，2022年市科协投入20多万元资金，完成了__数字科技馆网站首期开发。__
5/16
数字科技馆网站功能定位包括：科技宫、科学会堂、招商与招聘、科技工作者之家。首期工程开设了科普广场、科普大观园、自然科学博览、青少年科学世界、学会之窗、学术论坛、企业科技视窗、三湘院士馆、科学文艺等一级栏目十余个。网站自开通试运行以来，点击数累计达11万人次，取得了良好的社会效果。__县、浏阳市、宁乡县、望城县开设的互联网站，为广阔农民网友提供了学习农业科技知识的平台。帮助农民捕捉市场商机，提供市场信息，促进增产增收。市电工技师协会，在市级学会中率先建立起互联网站。芙蓉区韭菜园街道办事处蓉园社区建立的科普网站，成为我市社区科普工作网络化的一大亮点。以网络为媒介，以科普为主要功能的互联网站建设，极大地改善了我市传播科学知识的手段。
2、大力推进科普旅游开发。
20xx年我们和__旅游局共同培育和开发了两条科普旅游线路。科普旅游一线是科普基地游，包括中南大学地质馆、岳麓书院和__师范大学动植物馆等；科普旅游二线是工业科技游，包括长丰猎豹、三一重工、中粮可乐等科技工业企业。通过开发科普旅游产品，将全市比拟成熟的科普示范基地、青少年科普教育基地、国家重点实验室、博物馆、公园等精心培育和包装后推向市场，以极低的投入开辟了一条新的科普途径，实现了科普资源共享。
3、探索科协活开工程社会化、市场化运作。
我们对开展科普活动的创新思路和运行机制进行了积极的探索，向市场化、社会化道路迈进了一小步。20xx年全国科普日活动，我们借助潇影集团强大的宣传能力，积极开展合作。活动规模成倍增加，社会参与面成倍扩大，而投入资金减少二分之一。以较少的投入取得了较大的社会效益，并为其他品牌活动开展积累了经验。20xx年国储电脑城杯首届__市大学生FLASH科普动漫设计大赛，我们以有偿使用冠名权的方式，实现大赛活动零投入。通过大赛，组织和发动高校学生运用现代网络技术为普及科学技术知识效劳，用鲜明生动的动漫语言诠释科学原理、知识和方法，使公众特别是青少年以易于接受的方式学习知识，
6/16
提高科学素养。同时培养和发现动漫设计人才，推动__动漫产业开展。长株潭循环经济与生态环保产业开展论坛进行社会化、市场化运作也收到了良好的效果。
4、全力打造基层科协活动。
城区与社区科普结出丰硕成果。我市岳麓区、雨花区先后通过了由中国科协委托__省科协组织的考核验收，成为全国科普示范城区。与此同时，科普文明社区创立也在我市全面铺开。芙蓉区科协出台科普五年规划，提出了涵盖一街一廊一园一广场的科普设施建设新思路，将创立全国科普示范城区纳入全区工作规划。开福区科协广泛开展科普学校建设，全区一年内兴建起148所科普学校。__市目前已建成全国科普示范城区2个，省级科普文明社区24个，市级科普文明社区59个。__市人民政府为此荣获中央文明办、中国科协授予的全国科教进社区活动优秀组织单位称号，岳麓区咸嘉新村社区荣获全国科教进社区先进集体称号。
科技下乡活动方兴未艾。持续开展科技下乡，坚持效劳三农，已成为我们主要的工作目标。我们加大农业科技传播的力度，与__电台星沙之声联合举办的《科技农博士》支农栏目，自开办四年来，栏目内容满足了农民群众的需求，深受农民朋友的好评；将科技下乡与农民生产、生活实际紧密结合，组织院士和涉农学会、医学会、药学会等科技专家，进行实用技术培训、赴田间地头讲解技术难题、传授卫生保健知识；建立了农村远程教育辅助教学系统，将培训工作与特色农业产业开展相结合。
以赛促教，青少年科技教育成效显著。我们参与组织的__市大中学生科技创新大赛、中小学生信息学奥林匹克竞赛、中小学生航空模型锦标赛，营造了一个青少年向往科学和主动走近科学的气氛，培养了青少年科技创新能力。在20xx年飞向北京__活动中，有22位选手被选拔参加全国锦标赛。在第25届__省青少
7/16
年科技创新大赛中，我市在创造、论文、研究性学习、信息成果等四大类工程中有12个工程获一等奖。其中5个工程、2幅科幻绘画被推送全国参评。
三、围绕中心，打造品牌，大力促进学术繁荣
1、__市优秀学术论文评选
年度优秀学术论文评选是__市科技界的一件盛事。连续九年来，我市科技工作者围绕__经济工作撰写优秀学术论文2700多篇，到市领导的高度民主赞扬。论文评选活动为科技人员办了实事，促进了社会开展和学术繁荣。对其中遴选出来的极具价值的论文，我们向市政府推荐，由市政府予以表彰和重奖。
2、__市自然科学学术年会
__市自然科学学术年会是__科协为全市科学家、企业家和社会各界精英、科技工作者提供的一个思想交流和施展才华的舞台。旨在促进科学思想的扩散和融合，科技成果的涌现和转化，科技人才的培养和成长，推动科技、经济与社会的协调开展，探索学术交流的新思路和科技与经济相结合的新途经，引导和发动广阔科技工作者为促进经济和社会开展奉献才智与力量。首届__市自然科学学术年会于20xx年11月25日召开，历时七天。年会围绕树立科学开展观，推动科技经济大开展的主题，通过1个主会场、3个分会场形式，组织跨学科、跨地区、跨部门的学术交流和研讨活动。年会围绕装备制造业与__工业化、农业科技进步与城乡协调开展、医药科技进步与经济开展、信息科学与自动控制技术四大议题，展开深入研讨。全市有近1000名科技工作者直接参与了学术年会活动。共征集论文300多篇，大会录用论文156篇。年会上，以钟掘院士为首的专家们为__市委、市政府提出了__装备制造业开展战略与对策的建议。
3、长、株、潭学术论坛
8/16
__、株洲、湘潭是__的中心城市群。为响应省委、省政府关于推进长、株、潭一体化建设进程的号召，三市科协密切合作，已经举办三届学术论坛。论坛以三市经济一体化和共同面对的科技、经济和社会开展中的热点难点问题为主要议题。2022年第四届的主题是长、株、潭循环经济与生态环保产业开展，合作方扩成大至三市发改委和环保局。
四、突出效劳，努力建设科技工作者之家
1、建设科技活动中心，构筑有形之家
在多方的共同努力下，投资449.75万元改扩建的__市科技活动中心于2022年6月28日建成。中心总建筑面积5100平方米，集学术报告厅、科技展示厅、院士馆、培训教室、科技阅览室、数字科技馆于一体。建成后，该中心的设施陆续投入使用，目前已经成为__市科技人员开展活动的主要场所之一。我们正在努力实现科技与文化相结合，营造一个适应科技工作者交流活动的人文环境、信息环境，把中心建设成为宣传科技工作者的阵地，成为发挥科技工作者聪明才智，为社会进步和科技开展奉献力量的阵地。
2、举荐科技英才，关心科技工作者成长
对在自然科学研究领域、工程技术领域、科学技术普及、科技成果推广转化、科技管理工作中取得创新性的成就、做出突出奉献或者产生显著效益的科技工作者，我们竭力向省、市推荐参加__省青年科技奖等奖项的评选，鼓励广阔科技工作者献身科学、勇攀顶峰、乐于奉献，培养献身、创新、求实、协作的科学精神。
3、为困难科技人员排忧解难，使其感到家的温暖
9/16
在由方案经济向市场经济过渡过程中，由于工业结构、产品结构不合理或者企业为建立现代制度而进行改制、改组的不断深化等原因，局部科技人员的生活陷入困境。对特困企业和改制企业的科技人员，我们建立定期走访制度，安排专项资金慰问特困户，关心科技人员的工作、生活和身体健康，为科技人员排忧解难，使科技人员感受到大家庭的温暖。同时拉近了党和政府与广阔科技工作者的距离，加强了党和科技人员的血肉联系。
科协先进集体事迹材料几年来，市科协在市委、市政府的正确领导下，在省科协的有力指导下，
认真贯彻党的十x大、十x届四中全会全市经济会议和两会精神，落实贯彻科学开展观，坚持三效劳一加强的工作定位，团结发动广阔科技工作者，坚持以科学开展观为指导，围绕振兴葫芦岛老工业基地和推动新农村建设，开拓创新，勤于探索，为葫芦岛市经济平稳较快开展和社会和谐稳定作出新奉献。
一、发挥科普主力军作用，为社会和谐稳定开展效劳
在全面贯彻实施《全民科学素质行动方案纲要》工作中，协调各成员单位做好四个重点人群、四项根底工程方案的制订和实施工作，分解落实任务。在全面贯彻实施《纲要》工作中，以未成年人、农民、城镇劳动人口、领导干部和公务员为重点，以科普资源共建共享为突破口，广泛开展了群众性、根底性、社会性科普活动。
1、开展科技下乡活动。科普之冬活动中，全市共开展科技下乡活动2980次，组织科技下乡效劳团1065支。举办科普大集298场次；举办实用技术培训4400场次，培训农民95万人次。发放科技资料87万份，发放科技图书5万册，展出各科普展板850块，科普挂图2200幅。
2、开展科教进社区活动。成立了我市科普大学总校根底上，加大了社区科普大学的推广工作，新建科普大学分校25所。目前，已成立社区科普大学48。
10/16
它们在普及科普知识、健康知识、法律知识以及下岗职工、大学生就业、创业技能培训中发挥了积极作用。提高了城乡居民科学素质，推动了和谐社区建设。
3、开展青少年科技教育。参加辽宁省青少年科技创新大赛决赛。活动中我市学生工程获银奖26项、铜奖14项；教师工程获一等奖9项、二等奖8项、三等奖11项；科学梦想绘画获一等奖81幅、二等奖113幅、三等奖194幅。举办趣味数学展、坚持科学开展，走近低碳生活展、防震减灾等科普展览12次大型科普展览，接待观众8万多人。09年，科技馆实行对外免费开放。举办了2022年全国科普日暨首届青少年科技教育节。科技节活动中，开展了系列科技竞赛和科普进校园活动。
4、开展全国科普日活动。举办了科技咨询、科普展览、科普大篷车、《科普法》等活动；集中组织开展了科普进社区、科普进校园、科普进机关、科普进乡镇等一系列活动；并与市委组织部共同举办了大学生村官科普志愿者培训班，提高了他们科普工作意识和能力。全市科普活动日期间，举办科普活动338场，举办科技培训班221期，组织科普知识竞赛13场，举办科普展览116次，参加公众达235万人次。
5、开展科普资源共享共建。在科普设施建设上，市区主要公共场所都建有科普画廊，90%以上的街道、乡村都建有科普图书室、活动室；通过科普惠农兴村方案，全市1174个70%以上行政村在一站、一栏、一员、一校科普根底设施建设上得到进一步加强和完善；创立市级社区科普大学25所，科普示范学校22所，市级科普教育基地3处〔科技馆、葫芦山庄、利伟科技馆〕。建设了葫芦岛公众科技网、葫芦岛科技馆两个科普传播网站。组织编写了适合机关工作人员健康生活养生科普读物。
二、推动科技进步和科技创新，为企业开展效劳
11/16
1、深入组织开展了讲比、金桥工程、厂会协作、四技效劳等活动，提高了企业自主创新能力。讲比活动完成立项805项，实现经济效益20560万元；金桥工程完成立项84项，实现经济效益10400万元。签订四技合同116项，合同额为1260万元。采纳合理化建议450条，节约资金8664万元，创经济效益2.87亿元。
2、开展创立院士专家工作站工作。出台了创立院士专家工作站方案。邀请哈工大张杰院士到锦天化帮助解决废水处理问题。
3、开展有针对性与实效性的决策咨询研究，提出对策建议。以辽西北生态建设科技行动为主题，举办了第五届葫芦岛市科技论坛--《葫芦岛生态环境保护与建设》专题研讨会。市环保、农业、水产、水利、林业等领域的专家对我市生态环境保护与建设的诸多问题进行了专题研讨。组织果蚕、环保学会撰写行业开展报告，为制定我市相关领域开展规划提供决策参考和科学依据。
三、推动农业产业化，为农村经济开展效劳
1、加强科普试验基地建设，以工程促基地开展。在全市农村全面开展科普惠农兴村方案工作，通过以点带面，典范示范的方式，全面实施一站、一栏、一员、一校的四个一工程，推动我市新农村建设。建昌县高效农业生产示范基地、南票区暖池塘镇葡萄专业技术协会、建昌县小德营子乡棚菜生产示范基地、连山区马铃薯生产基地、建昌县小德营子乡农技协5家单位，被中国科协、财政部评为全国科普惠农兴村先进单位称号，兴城市马世宇、葫芦岛市圆丫园养鸡生产示范基地刘芳同志被授予全国科普惠农兴村带头人称号。建昌县获赠中国科协科普大篷车一台。
绥中荣利蔬菜协会、建昌县小德营子乡冷棚生产示范基地、兴城市花园村养猪协会3家入选省科协、省财政厅科普惠农示范工程奖励工程。在科普惠农兴村方案工作中，累计获得工程资助资金180万元。
12/16
2、加快农业双新产品的引进、推广步伐。有方案地向广阔农民推广适合我市的优质高效农业新技术、新产品，有方案地组织开展科技培训，推动农业产业调整，促进农业产业化开展。为金星镇科普示范基地，引进了玉米新品种美国改进超甜一号和优质高产脱毒马铃薯种薯，马铃薯试种1000亩，平均增产25%。玉米试种60亩，获得成功。引进早大白、早50、98－01、紫花白、尤金等马铃薯新品种6个，共计13吨。组织基层科协和有关农技协参加了中国寿光国际蔬菜科技博览会，市科协推荐的6个农技协产品获奖，并获得优秀组织奖。举办首届农业科技新品种、新技术推广普及成果展示展销会。展会收到成果实物218件，成果图片展板85张。活动组委会专家组评审了40个金、银牌新品种、新技术。
3、打造品牌，促进农业产业化开展。引导市重点农技协围绕产业开展，加大新品种新技术的引进推广力度，促进农业科技进步，推动农村经济结构的优化升级。同时在产品深加工上下功夫，提高产品的附加值和市场竞争能力，逐渐闯出一条产业化之路。如黑花生专业技术协会，以新品种选育为根底，以生产基地为示范开发基地，以深加工打造品牌为经营理念，在产品深加工上，有口味独特的烤花生、卤花生、吊炉花生、黑花生油等系列产品。
在2022年中国寿光国际菜博会上，市黑花生专业技术协会选育的黑花生、连山区红豆香干豆腐协会的产品、建昌县农技协的韩国枸杞子、兴城曹庄水产养殖协会的多宝鱼等被中国农技协评为优秀产品奖。
在辽宁省第22届科普之冬--优质农产品进超市活动中，市科协组织7个农技协14个优质农产品参加了辽宁省优质农产品进超市展销活动。本次活动我市组织的规模最大。葫芦岛电视台、葫芦岛日报也对此进行了专访。
四、建设科技工作者之家，竭诚为广阔科技工作者效劳
13/16
1、开展建家创优工程。目的是为更好地发挥好党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带作用，真正把科协建设成为科技工作者之家，为科技工作者发挥作用搭建平台，促进人才成长，调动和提高广阔科技工作者开展科技创新、科技效劳和科学普及的积极性和创造性。使我市各级科协组织到达有组织机构、有专兼职人员、有专项经费、有活动场所、有效劳工程的五有建家标准。
2、开展优秀科技工作者推荐评选表彰工作。开展了青年科技奖评选活动，41人获得葫芦岛市青年科技奖称号。启动了首届葫芦岛市自然科学学科带头人评选活动。市委、政府命名了59名葫芦岛市首届自然科学学科带头人。8人被省人事厅、省科协评为优秀科技工作者。及时了解、发现、推荐和宣传有突出奉献的科技工作者，加大宣传表彰优秀科技工作者、优秀专业人才的力度，促进科技人才的成长与提高，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好气氛。
3、开展学术论文评选活动。征集上报省级自然科学学术成果奖论文140篇，81篇获省级自然科学学术成果奖。征集市级自然科学学术成果奖论文321篇，168篇获奖。
4、开展科技人才现状调查。为进一步了解掌握我市现有科技人才资源状况，做好十x五期间我市科技人才开展规划，按照市政协的部署，市科协、九三学社联合开展我市科技人才资源状况调查工作，提出了解决我市科技人才问题的主要对策和建议。
五、加强自身建设，提高效劳能力，为各项工作深入开展注入新活力
提高科学开展意识。学习实践科学开展观活动，进一步提高领导班子以及全体机关干部的理论和业务水平及能力。围绕加强学习型党组织建设、机关作风建设和机关领导班子建设，围绕效劳中心，建设队伍，改进作风，提高效能，在机关全体党员干部中开展了创先争优活动。围绕提高干部队伍理论修养和政治素
14/16
质，建立了周三理论学习制度。就如何树立正确的人生观，如何创新性开展工作，如何建立团队意识，组织干部职工观看了反腐倡廉宣传、红色电影等教育光盘。全体党员干部受到了深刻教育。围绕科协的中心任务，建立周会和周末业务学习制度，树立爱岗敬业理念。从各自岗位特点出发，组织中层干部用多媒体讲解本部门、本单位的业务知识，提升了全体干部职工的效劳意识和能力。
通过政治理论与业务知识学习，科协机关党员干部的政治理论水平和业务工作能力明显提升。目前，全机关形成了认真学习实践科学开展观，积极学习理论和业务知识的新气象；全体干部事业心和责任感明显增强，形成了埋头苦干、开拓创新、无私奉献，爱岗敬业的新风气。
制定科学开展措施。按有关规定对所属学会、基地、农技协、社区科普大学进行了整顿和重新批复。拟定了葫芦岛市自然科学学术成果奖评审委员会组成方案，并建立自然科学学术成果奖评委会专家库。建设科技专家库，我市46名专家入选辽宁高层次科技专家库，按制造、新材料、电子与信息、生物与医药、新能源与高效节能、资源与环境、民用航空、现代农业分，市级科技专家库吸收300人。
制定科学开展规划。围绕如何推动全民科学素质工作方案深入实施、科普之冬活动新突破、深入开展科普惠农兴村方案、社区科普大学建设、农技协组织地位提升、科协系统网络建设6个方面开展了工作调研。
今年以来，市科协在去年工作的根底上，按照国家科协、省科协的工作部署，确定市科协今后工作的主要方向和目标是：坚持以我市经济建设和社会开展为核心；做到五个面向〔面向企业，围绕科技兴市战略的实施，进一步推动科技进步和科技创新；面向农村，大力开展惠农工程，推动新农村建设；面向社区，加强社区科普大学建设，促进平安和谐社区建设；面向学校，加强未成年人科技素质教育；面向公务员，开展增强科学精神、掌握科学决策方法、提高科学决策能力的培训〕；把建设八大工程，即做好人才信息工程，金智工程，建家创优工
15/16
程，惠农、兴村、培训工程，希望工程，宣传工程，表彰奖励工程，平安社区工程作为今后科协工作主要内容，更好地发挥科协组织优势，为我市经济建设和社会开展做出更大奉献。
16/16
篇九：中国科协对照检查材料
在实际工作中我们针对新经济组织快速发展给企业科协组织建设带来的全新课题积极探索新经济组织科协组织建设活动开展的思路和方法加强市场经济条件下企业科协组织建设的理论探讨和政策研究把讲比活动作为企业科协组织建设工作的重要推手发挥组织优势整合群团资源联合有关部门继续推动国企科协工作积极推进非公企业科协组织建设以科普示范县区建设促进区县企业科协的发展进一步加快高校科协的发展切实加强了新形势下企业科协组织建设工作
科协经验交流材料
创新工作思路健全工作体系切实加强新形势下企业科协组织建设工作
XX市科协
2007年是全国企业科协工作的转折之年,中国科协先后召开了全国企业科协工作会议和国家高新区科技工作者队伍建设研讨会，国家四部委又出台了《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》，成立了以邓楠同志为组长的全国“讲、比”活动领导小组。这些举措，使科协最重要的基层组织企业科协走出了低谷，标志着企业科协进入了加速发展的新时期。由于XX的特殊市情，XX市科协一直高度重视企业科协工作，专门设立了企事业工作部,负责全市企事业科协组织建设及活动开展。在实际工作中，我们针对新经济组织快速发展给企业科协组织建设带来的全新课题，积极探索新经济组织科协组织建设、活动开展的思路和方法，加强市场经济条件下企业科协组织建设的理论探讨和政策研究，把“讲、比”活动作为企业科协组织建设工作的重要推手，发挥组织优势，整合群团资源，联合有关部门继续推动国企科协工作，积极推进非公企业科协组织建设，以科普示范县（区）建设促进区县企业科协的发展，进一步加快高校科协的发展，切实加强了新形势下企业科协组织建设工作。目前XX有组织机构健全、活动正常的企事业科协141个（企业科协103个，高校科协11个，中学科协5个，科研院所科协10个，机关行政单位科协7个，其他5个），其中非公企业科协（非公企业科技工作者联络站）48个。同前几年相比，企业科协数量
ofacuntbily,redsph.Sg-wk
有了明显增加，质量有了明显的提高。我们的工作思路和主要做法是：一、工作思路根据XX国企、非公企业同步发展的实际，总结过去的成功
经验，学习借鉴兄弟省市好的做法，新形势下XX企业科协组织建设的工作思路是：三服务、一加强，大联合、大协作，开放式、多层次。即牢牢把握科协“三服务、一加强”的工作定位，采取大联合、大协作的工作方式，充分发挥行政职能部门、企业（集团）党组织、各级工商联及所属商会、区县科协等各方的作用，在巩固、扩大原有工作领域的基础上，积极探索服务科技工作者的新模式、新方法，开拓新领域，从不同层面上合力、同步推进企业科协组织建设。
二、主要做法（一）转变角色，联合协作，理顺关系，大力推进开放式、多层次的企业科协工作体系的建立过去，XX企业科协组织建设基本上由市科协一家“独唱”。全国企业科协工作会后，我们认真贯彻中国科协“大联合、大协作”工作方针，抓住各种机会，联合各方力量，调动各方积极性，把市科协由“独唱”变成“指挥”和“领唱”，把区县科协和其他行政部门、企业（集团）、社会团体由“听众”和“陌生人”变成“合唱队”和“乐队”成员，大家齐心协力共唱一首歌，同演一出戏，努力推动企业科协组织建设工作的开展。一是利用XX市科协“三大”召开的机会，扩大XX市科协常委会、全委会中企业代表的比例。在市科协“三大”675名正
ofacuntbily,redsph.Sg-wk
式代表中，企事业科协代表为181人，占27％，比上一届增加了11人。同时，我们专门授权市工商联科协组建了27人的工商联科协代表团，加上其他名额，参加市科协“三大”的非公企业代表达到38人，占企业科协代表数的21％。目前市科协24位副主席中，有5位来自企业科协，4位来自高校科协；31位常委中，有8位来自企业科协，4位来自高校科协。
二是联合国资委、经委、科委、教委、工商联等部门，发挥企业（集团）党组织的作用，加速企业科协组织建设。2008年将联合市相关部门分别召开非公企业、园区、央企和主要市属国企（集团）、高校科协组织建设工作座谈会，推动相关工作。计划年内在XX主要工业园区和机电、化医、轻纺三大控股集团成立科协组织，并授权其在下属企业中恢复、建立科协组织，发展科协会员。
三是在中国科协出台《企业科协组织通则》后，根据XX实际制定实施细则。通过《细则》明确企业科协的审批、备案程序，理顺市科协与区县科协、机关单位科协、园区科协、工商联科协、企业（集团）科协之间的关系，达到既调动各方积极性、又规范管理的目的，为开放式工作格局的形成提供支持。
(二)转变工作思路、创新工作方法，探索为非公企业科技工作者服务的新形式
非公企业情况千差万别，领导人对科协认识参差不齐，过去国企科协工作中“一把钥匙开万把锁”的做法已不适应要求。我们经过多年探索实践，在非公企业科协组织建设中采用了一些新的做法，并取得了一定效果。
ofacuntbily,redsph.Sg-wk
一是发挥好XX市工商联科协的作用。市工商联科协2006年5月成立后，我们从活动经费、组织建设等多方面给予了大力支持，除每年拨付专项活动经费外，还将市工商联党组书记选举为市科协副主席，将分管工商联科协工作的党组副书记选为常委，进一步加大了全市非公企业科协组织建设的工作力度。今年一季度，市工商联直属会员单位成立科协14个。
二是“找老板”与“找老总”并举，建立科协组织与建立非公企业科技工作者联络站并行。对部分对科协认识暂时不到位和建立科协组织暂不具备条件的非公企业，加强与企业总工程师、技术副总经理等“老总”和研究院、技术中心、开发部等部门的联系，建立“非公企业科技工作者联络站”，与非公企业科技工作者建立畅通的、不同渠道、各种层次的联系。目前，我们已经建立“科技工作者联络站”7个，其中包括了XX力帆、宗申、隆鑫、迪马汽车等知名非公企业。
三是探索发挥工商联下属商会的作用。从今年起，我们专门走访工商联主要商会，宣传成立企业科协的意义和作用，并邀请商会秘书长参加企业科协活动，使秘书长对科协组织和科协工作有了一定的认识和了解。其中，市工商联医药商会会员中已有3家民营医院、5家民营医药企业成立了科协组织。
（三）采取多项具体措施，推动“讲、比”活动全面深入开展
“讲、比”活动已开展多年，各地都总结了许多好经验、好做法。为了适应新形势下开展“讲、比”活动的需要，我们根据不同所有制企业科协的需求，分别采取不同措施，积极推动“讲、
ofacuntbily,redsph.Sg-wk
比”活动的开展，使企业科协组织建设和“讲、比”活动开展有机结合、互相支持。
一是筹建“讲、比”活动示范企业。计划2008年建立10家“讲、比”活动示范企业，其中一部分是组织体系健全、“讲、比”活动成效明显的国企，另一部分则是建立了科协组织、有一定规模、董事会（管理层）有积极性的非公企业，市科协将联合区县科协重点指导帮助非公企业科协结合自身特点开展各种形式的“讲、比”活动，并从经费上予以一定支持。
二是加大支持企业科协重点“讲、比”活动的力度。2008年XX科协采用项目申报的形式，对多家企业科协的重点“讲、比”活动进行了支持。其中，拨款15万元支持XX科技学院科协开展“XX市非公企业科技工作者状况调查”项目，拨款7万元，联合XX市安监局支持西南兵工局科协“西南兵器行业的安全现状及对策”项目，拨款5万元支持嘉陵科协“通用工种教学片拍摄”项目。下半年将继续支持长安公司科协、XX市璧山县科协的活动。三是表彰“讲、比”优秀主题活动，组织“讲、比”活动优秀事迹巡展。在两年一度的“讲、比”活动表彰中，除表彰先进集体、科技标兵和优秀组织者外，还对区县科协、企业结合自身实际组织开展的创意好、组织好、效果好的主题“讲、比”活动进行表彰。同时，对评选出的“讲、比”活动各项先进以展板形式在全市企业进行巡展，进一步扩大活动影响、宣传先进事迹、营造创新氛围。
ofacuntbily,redsph.Sg-wk
篇十：中国科协对照检查材料
关于对2011-2015年度全国科普示范县（市、区）创建单位开展检查工作的通知
2011年01月10日
科协办发普字〔2011〕1号各省、自治区、直辖市科协，新疆生产建设兵团科协：自2009年11月中国科协组织开展2011-2015年度全国科普示范县（市、区）创建工作以来，北京市西城区等920个创建单位结合各地实际情况，认真做好创建工作，在推动地方经济社会发展，提高公众科学素质方面发挥了积极作用。按照工作安排，中国科协将对2011-2015年度全国科普示范县（市、区）创建单位开展检查工作，并对验收合格的进行授牌。现将有关事项通知如下：一、工作安排1．2011年1月各省级科协制定本省检查工作方案并组织实施，检查工作方案于2011年1月31日前报送中国科协。2．2011年3月30日前，各全国科普示范县（市、区）创建单位完成自查工作，各省、自治区、直辖市科协和新疆生产建设兵团科协完成对本地全国科普示范县（市、区）创建单位的检查工作。3．2011年4月10日前，各省、自治区、直辖市科协和新疆生产建设兵团科协将本地验收材料的电子版发送至中国科协，4月20日前将验收材料纸质版报送至中国科协。验收材料的具体要求见附件2。4．2011年5月上旬，中国科协完成对全国科普示范县（市、区）创建单位的复核。复核工作包括材料复核和实地抽查复核。实地抽查复核工作将采取分片抽查的方式，邀请部分省、区、市科协同志参加。5．2011年5月中旬，中国科协对验收合格的创建单位授予“2011-2015年度全国科普示范县（市、区）”称号。二、检查测评依据按照中国科协《关于开展2011-2015年度全国科普示范县（市、区）创建工作的通知》（科协办发普字〔2009〕38号）和《全国科普示范县（市、区）创建工作手册（2011-2015年）》的总体要求进行检查测评。具体内容可登陆“中国科协网站/机关部门/科学技术普及部/典型示范/科普示范县”查阅。
三、其他有关事项1．各省的检查工作方案须包括检查测评组名单、工作进度及安排、检查标准等。2．创建阶段未获得本省“科普示范县（市、区）”称号的单位不在此次检查范围之内。3．按照申报时各省提出的年度科普专项经费标准，对2010年的实际经费额度及2011年预算经费额度进行检查。4．本次检查工作由中国科协科普部负责组织实施，中国科协农技中心配合完成有关工作。各类材料请报送至中国科协农技中心。中国科协农技中心联系方式：通信地址：北京市朝阳区民族园路2号丰宝恒大厦4043房间邮政编码：100029联系人：王健豪何方
联系电话：（兼传真）电子信箱：中国科协科普部联系方式：联系人：彭立颖张守慎
联系电话：（兼传真）
附件：1．2011-2015年度全国科普示范县（市、区）创建单位2．全国科普示范县（市、区）创建活动检查工作验收材料报送要求说明3.全国科普示范县（市、区）创建工作手册二○一一年一月十日
附件1
2011-2015年度全国科普示范县（市、区）创建单位名单
序号
12
省份
北京市天津市
全国科普示范县（市、区）创建单位
西城区、朝阳区、海淀区、延庆县和平区、河东区、河北区、红桥区、南开区、东丽区、西青区、津南区石家庄市桥西区、石家庄市裕华区、石家庄市长安区、石家庄市新华区、辛集市、晋州市、新乐市、鹿泉市、元氏县、井陉县、行唐县、平泉县、承德县、张家口市桥西区、张家口市桥东区、张家口市宣化区、万全县、怀安县、阳原县、崇礼县、张北县、秦皇岛市海港区、抚宁县、唐山市丰南区、唐山市路北区、迁安市、遵化市、乐亭县、滦南县、迁西县、廊坊市广阳区、三河市、保定市北市区、安国市、徐水县、顺平县、望都县、沧州市运河区、河间市、任丘市、南皮县、青县、肃宁县、盐山县、冀州市、景县、阜城县、枣强县、故城县、武强县、武邑县、邢台县、内丘县、邯郸市峰峰矿区、邯郸市邯山区、武安市、广平县、邯郸县、大名县、鸡泽县、磁县、邱县太原市杏花岭区、太原市迎泽区、阳高县、五台县、忻州市忻府区、阳泉市郊区、盂县、平定县、柳林县、方山县、孝义市、高平市、泽州县、潞城市、长治市郊区、长治市城区、黎城县、沁源县、临汾市尧都区、翼城县、蒲县、霍州市、浮山县、襄汾县、灵石县、和顺县、介休市、大同县呼和浩特市赛罕区、呼和浩特市新城区、呼和浩特市回民区、托克托县、乌海市乌达区、乌海市海南区、达拉特旗、乌审旗、准格尔旗、鄂托克旗、多伦县、正蓝旗、苏尼特右旗、巴彦淖尔市临河区、磴口县、乌拉特中旗、杭锦后旗、五原县、凉城县、乌兰察布市集宁区、丰镇市、察右中旗、赤峰市松山区、翁牛特旗、喀喇沁旗、通辽市科尔沁区、奈曼旗、开鲁县、扎鲁特旗、呼伦贝尔市海拉尔区、阿荣旗、扎兰屯市、新巴尔虎右旗、满洲里市、科右前旗、突泉县沈阳市和平区、沈阳市皇姑区、沈阳市大东区、沈阳市苏家屯区、大连市中山区、大连市沙河口区、大连市甘井子区、瓦房店市、鞍山市铁东区、海城市、鞍山市千山区、鞍山市立山区、抚顺市顺城区、抚顺市望花区、清原满族自治县、抚顺县、本溪市平山区、
3
河北省
4
山西省
5
内蒙古自治区
6
辽宁省
本溪满族自治县、桓仁满族自治县、北镇市、凌海市、义县、营口市站前区、大石桥市、辽阳市弓长岭区、辽阳市白塔区、辽阳县、开原市、调兵山市、西丰县、昌图县、喀喇沁左翼蒙古族自治县、盘锦市兴隆台区、大洼县、兴城市、葫芦岛市龙港区、绥中县、建昌县九台市、长春市朝阳区、长春市绿园区、吉林市丰满区、舒兰市、桦甸市、蛟河市、双
7
吉林省
辽市、梨树县、公主岭市、通化市东昌区、梅河口市、辉南县、东辽县、抚松县、前郭县、延吉市、敦化市、和龙市哈尔滨市南岗区、哈尔滨市道里区、哈尔滨市道外区、哈尔滨市香坊区、通河县、五常
8
黑龙江省
市、依兰县、牡丹江市东安区、林口县、富锦市、桦南县、林甸县、鸡东县、伊春市友好区、伊春市金山屯区、伊春市带岭区、嘉荫县、北安市、肇东市、安达市、绥化市北林区、青冈县、望奎县、龙江县黄浦区、徐汇区、长宁区、普陀区、卢湾区、静安区、闸北区、杨浦区、虹口区、浦东新区、闵行区、宝山区、松江区、青浦区、崇明县
篇十一：中国科协对照检查材料
P> 附件一2008年度中国科协调研课题指南
一、调查类课题
1.科技领军人才的选拔培养状况调查通过对两院院士、各学科领域的学术带头人、国家重大科技项目负责人以及全国学会理事长等专家学者的调查，研究分析科技领军人才选拔培养的过程、方式、路径及其规律，从体制、机制等多层面入手，找出当前制约科技领军人才培养选拔的主要问题和瓶颈，在此基础上，提出对科技领军人才培养选拔机制(包括培养、评价、使用、引进、激励等工作机制)进行改进的对策建议。2．未来5-10年我国急需科技人才调查未来510年我国急需科技人才调查以党和国家关于科技发展的方针政策和国家中长期科技发展规划为依据，调查未来5-10年国家重点发展的科技领域科技人才的需求状况，了解掌握当前我国急需科技人才的领域、需求程度、后续人才培养状况，研究分析人才使用与培养之间存在的主要问题及原因，并提出解决问题的对策建议。3．改革开放以来科技工作者社会地位变化与心理认知情况调查通过对改革开放以来科技工作者的社会地位变化与心理认知情况的调查，了解掌握三十年来科技工作者社会地位以及对自身价值、地位的认知状况的变化情况，分析科技工作者自身认知变化的主要影响因素（正面的激励因素和负面的消极因素），为科技工作者正确认识自身社会地位及科技工作的重要性，有关部门激励科技工作者进行创新，以及大众媒体科学宣传科技工作和科技工作者提供依据。4．科技工作者行政任（兼）职状况调查科技工作者行政任（
1
通过对科技工作者行政任职情况进行调查，了解掌握科技工作者行政任职的状况、特点、制度环境、社会影响等基本情况，深入分析科技人员行政任职现象产生的内在机制，评估科技人员行政任职对科技工作的正面和负面影响，提出有利于科技工作者充分发挥作用的渠道和模式，为党和政府制定有关政策提供参考。5．我国科技工作者论文发表状况调查通过对我国科技工作者的论文发表数量、论文质量、发表渠道、评价机制的调查，了解掌握我国科技论文发表的基本情况、特点和主要规律，并通过与国际上科技论文发表状况进行比较，分析影响我国科技论文发表的内在因素，特别是科技评价机制对论文发表的影响，提出提高我国科技论文质量的对策措施，为切实建立科学合理的科技成果评价机制提供参考。6.农民家庭科技需求及其实现途径调查提高农民科学素质，建设社会主义新农村，必须要了解农民的知识、技能、科技现状和需求。拟通过广泛深入调查，了解现代农民家庭生活中的科技应用状况及其对科技知识的需求，比如对饮食、营养、育儿、着装、居室布置、理财等知识的需求，科学指导农村家庭日常生活，促进农村经济社会健康发展。7.科技工作者精神卫生状况调查通过对科技工作者群体精神卫生状况的调查，了解掌握当前环境下科技工作者精神卫生基本状况、存在的主要问题，分析导致科技工作者普遍性精神卫生问题产生的深层原因，评估精神卫生状况对科技工作者的整体影响，并提出具有一定现实性和可操作性的对策措施和预防机制，为有关政府部门制定政策提供参考依据。8.科技工作者人文素养调查通过研究设计一套综合性指标体系，全面了解科技工作者的人文素养总体水平和群体特征，深入研究分析人文素养对科技工作和科技
2
创新的影响途径、机制以及程度，提出提高科技工作者人文素养的对策措施，为在科技界弘扬人文精神、培养综合素质高的科学人才、发展创新文化提供依据。9.长三角服务业科技工作者状况调查东部率先发展是实现我国区域协调发展战略的重要内容之一，长三角在我国东部率先发展战略中又起着举足轻重的作用，它的产业结构调整与发展趋势很大程度上预示着中西部地区的发展方向。本课题拟通过对长三角地区服务业、特别是现代服务中科技工作者规模、结构以及产业分布的调查研究，探索产业结构演进以及优化升级的基本条件和决定因素，阐明科技人力资源与现代服务业发展的内在联系，提出长三角地区通过优化科技人力资源的合理流动与优化配置，推动现代服务业发展的政策建议。10.少数民族技能型人才状况调查通过对少数民族地区民族传统技能型人才的构成、分布、专业、传承、收入、生活状况等情况的调查，了解掌握我国少数民族传统技能型人才的分布状况和生存状况，研究分析少数民族传统技能型人才面临的问题和困难，分析当前制约少数民族传统技能型人才队伍发展的主要因素，提出解决少数民族传统技能型人才发展难题并切实发挥作用的对策建议，推动少数民族传统技能型人才队伍建设。11．11．海外华人科技工作者状况调查通过对海外华人科技工作者的人员构成、就业方式、专业类型、收入和生活状况，参与学术团体组织的情况，在海外生活遇到的主要困难，为祖国服务的意向、方式以及需要国内提供的条件等情况的调查，了解掌握海外科技人员的生存状态，研究分析为海外科技人员解决实际困难的可能性及方式方法，引进海外智力的方式和途径，提出加强与海外科技工作者联系、合作，充分发挥海外智力作用的对策建议，为相关部门制定政策提供依据。
3
12．12．我国科技人力资源总量中的科协相关人员数量调查我国科技人力资源总量已达4000多万人，居世界第一位。为科技工作者服务，是科协性质和任务所决定的。调查了解科技工作者参与科协所属学会和科协基层组织状况的基本信息、专业领域，能够切实了解掌握他们的实际需求，提高为科技工作者服务的层次水平、程度范围，同时切实加强科协组织的自身建设，为构建社会主义和谐社会多做贡献。
二、政策研究类课题
1．煤炭资源型地区生态环境综合治理及社会、煤炭资源型地区生态环境综合治理及社会、经济可持续
发展对策措施研究通过组织大规模现场调研，具体把握特定采煤地区生态环境的整体状况，深入研究煤炭资源型地区生态环境的演化规律和及其特点，探索对此类地区的生态环境进行综合治理、推动产业结构调整和延伸煤炭加工产业链的途径、机制以及技术路径，研究提出采煤地区生态环境综合治理的技术路线图以及相应对策建议，为政府提供决策依据。2．建立健全气象衍生灾害预报机制研究
全球气候变暖引发的极端天气气候事件频繁发生，遭遇重大气象灾害的损失总量随之扩大，如何建立健全气象衍生灾害预报机制，在准确进行气象预报的同时，对气象衍生灾害进行预报已经成为一个不可忽视的重要问题。对这个问题进行深入研究有助于进一步提升对山洪、山体滑坡、城市内涝、农业病虫害等重大气象灾害的防御能力。3．未来中国城市发展模式研究
影响21世纪世界经济格局的两个重要因素，一是美国的高技术，二是中国的城市化。过去一个时期以来，我国城市化速度很快，但在城市发展模式上显然存在空间结构不合理、片面贪大求洋等问题。本
4
课题旨在对未来中国城市发展模式进行探讨，以期充分体现城市特色，代表城市形象，在功能上具有居住、工作、休闲、娱乐、购物等多重功能，实现城市土地集约经营效益，在规划设计上利用先进的高科技手段，达到生态、节能、安全的目的。4．湿地资源保护与湿地生态建设对策研究
湿地被称为地球之肾，是多种生物赖以生存的栖息地。近年来，随着工业化进程的加快，我国湿地资源遭受到不同程度地破坏，湿地面积大幅度减少，许多湿地生物濒临灭绝。本研究将从促进我国生态文明的高度，通过对我国特定地区湿地资源开展实地调查，了解我国湿地资源的保护现状和存在的问题，推动有关部门和全社会更加深入地理解湿地资源保护对我国可持续发展的重要意义，加强湿地资源保护与发展地方经济的统筹协调，为推动国家有关湿地保护的政策措施出台提供理论和舆论支持。5．关于加强能源计量、关于加强能源计量、推进节能减排工作的研究
能源计量是企业提高能源利用率，实现节能减排的重要基础，在节能减排中起着“标尺”和“眼睛”的作用。当前我国很多企业对能源计量工作的重要性认识不足，存在忽视能源计量管理、能源计量器具配备不符合国家计量法律法规和标准要求以及能源计量管理体系不完善等问题，这些问题严重制约了我国能源计量工作的开展，影响了能源计量工作在企业节能减排中作用的发挥。本课题通过对我国有关生产企业能源计量的实地调研和数据资料的收集，分析我国能源计量工作存在的薄弱环节和问题，探讨能源计量对促进节能工作的重要意义，为实现我国能源的合理利用，推动节能减排工作提供决策参考。6．我国替代能源（海洋风能）我国替代能源（海洋风能）发展战略研究
实现低碳能源发展战略是我国实现能源可持续发展的重要举措,充分利用替代能源（海洋风能）代替常规煤炭和石油的发展战略是当务之急。本项研究拟在整合既有材料的基础上，通过对我国海洋风能
5
资源的调查研究，搞清我国海洋风能资源的区域分布、利用状况，对海洋风能资源的潜力做出评估，提出未来开发利用的技术途径以及重点方向，为国家提供决策依据。7．电磁辐射污染问题调查研究
随着电子技术应用的普及以及电力、通讯事业的发展，电磁辐射污染开始成为我国的主要环境问题之一，由此引发的群体事件是有发生。本课题拟通过对我国人居环境电磁辐射污染状况的调查，系统分析我国电磁辐射污染的来源、途径及其对居民生活和社会安全的潜在影响，有针对性地提出防止电磁辐射的对策建议。8．模块技术发展与产业结构优化研究
模块化是当代产业技术发展的重要趋势之下，对于加快科技进步、推动产业结构升级具有重要的促进作用。本课题拟通过对模块技术形成和发展的深入研究，总结探索产业技术发展的基本路径和产业结构优化升级的一般规律，全面了解掌握我国模块技术发展的基本状况及主要问题，并在此基础上提出对我国更好地利用和发展模块技术的政策建议。9．IT产业科技人力资源状况调研
IT产业是高技术产业的重要支柱，也是科技人力资源最为集中的产业部门之一。本课题拟深入调研IT产业科技人力资源的总体状况及IT科技工作者的工作状况、生活状况、教育状况等，就科技人力资源对IT产业发展的支撑力度以及IT产业发展前景做出评估，了解IT科技人力资源的进入壁垒与流动趋势，为有关部门制定IT产业政策提供科学依据。10．10．中部六省学科集群与产业集群协同创新研究中部六省是我国经济发展的战略腹地，在经济发展水平与科学技术实力方面具有显著的独特之处。本课题拟通过深入研究中部六省学科集群与产业集群的匹配度，探索两者错位发展的深层原因，分析中
6
部六省学科集群与产业集群式发展的协同创新机理，推动区域创新体系的形成与发展，为中部地区的区域经济与社会发展战略提供新的思维框架，为政府部门建立针对产业集群的政策支持体系提供理论依据。11．11．我国空间政策研究随着神舟系列和嫦娥飞船成功进入外太空，外太空资源的综合利用以及相关产业的培育开发、中国在外太空和平利用上的政策问题已经提上了我国经济社会发展的重要议事日程。本课题拟着重开展两个方面的研究：一是我国在开发外太空方面的政策及其国际比较；二是太空技术产业链的延伸拓展。通过对这一问题的研究，为我们进一步应对发达国家挑战、在太空争夺方面赢得主动提供支撑。12．12．功能食品管理问题研究我国功能食品种类繁多，管理体制千头万绪，由此导致的社会突发事件越来越多，严重影响人民群众的身心健康和社会和谐稳定。本研究拟通过我国功能食品的现状及其管理体制现状的具体分析，深入研究功能食品的科学分类、管理体制以及安全规范，推动功能食品生产、社会环境和市场环境的协调发展，加强功能食品的安全管理，确保人民群众的食品安全。13．13．我国农药使用现状调研及相关对策我国农业生产规模化程度不高，形式多样，农药使用较为混乱。本项研究拟通过对我国使用农药的实际现状的深入调研，了解我国农药流通和使用方面存在的问题及其原因，有针对性地提出解决农药使用问题的措施，就农药合理使用、减少农药污染和残留，确保农业安全、农产品优质和人类健康提出有针对性的政策建议，为相关部门和领导决策提供参考。14．中国食品安全风险评估及危机评价体系构建研究
7
近几年来，我国食品安全形势日益严峻，因为食品安全导致的社会突发事件时有发生。对食品安全状况进行风险评估，在食品安全危机中，利用第三方机构权威、公正的力量发出正确、科学的声音，建立相应的危机应对机制，推动采取符合中国国情的监管措施、形成科学的管理体系，是当前我国食品安全保障工作的当务之急。15．15．中国水产品质量安全问题现状与对策中国水产品产量占以世界水产养殖产品总量的70％以上。长期以来，由于管理体制存在缺陷，养殖技术和饲养方式不尽合理，我国水产品质量安全存在严重隐患，由此引发的安全问题频发，不仅影响到人民群众的身心健康，对外贸易也受到严重影响，进而直接影响到中国产品的国际声誉和中国的国际形象。本课题拟在对我国水产品总体状况进行深入调研的基础上，着重探讨我国水产品的质量安全隐患，摸清存在问题，分析问题原因，对其社会影响进行科学全面评价，提出相应的解决方案，为有关部门决策提供依据。16．16．中国人心理健康状况及促进策略研究我国目前面临着急剧的社会转型，不同人群面临的心理压力越来越大，心理健康已经成为一个急需关注的重大社会问题。拟明确心理健康的操作性定义、衡量标准，全面调查了解国民心理健康状况及其发展趋势，建立适合于中国人的心理健康测评工具，推动制定相应对策措施，促进国民心理健康水平不断提高。17．全国各级电视台科教栏目现状调查17．全国各级电视台科教栏目现状调查电视媒体是科技传播的重要渠道，也是媒体科技传播能力建设的重点。本课题拟对央视、各省级科教频道、城市电视台科技类栏目的生存现状、内容结构、观众分布等进行深入调查，对电视媒体的科技传播能力做出总体评估，为科普工作和广电、教育等行业以及高等院校基础传播理论研究提供丰富的资料和分析。18．18．科技工作者薪酬设计的理论与实践
8
合理的薪酬水平与结构是调动科技工作者积极性主动性的重要激励机制之一，具有鲜明的导向作用。长期以来，我国科技工作者的薪酬设计明显不合理，很大程度上抑制了科技人员积极性的发挥。本课题拟在深入总结科技工作者薪酬构成原理的基础上，具体分析科技工作者合理薪酬水平及其影响，比较国内外科技工作者薪酬水平的异同及其原因，探讨适合国情的科技工作者收入水平，最大限度地激发科技工作者的创新热情和创造活力。19．19．提高我国科研经费使用效率问题研究随着科教兴国战略的深入实施和建设创新型国家政策措施的贯彻落实，各级政府科技投入迅速增加，提高科研经费使用效率成为科技发展的一个重要问题。本课题拟深入研究我国科研经费的获取途径及其规模分布，系统揭示我国科研经费管理和使用中存在的问题，具体评估科研经费非合理使用对科技工作者创新热情和创造活动的影响，探索导致科研经费合理使用的相关因素，从科技工作者的角度对科研经费合理使用提出有针对性的政策建议。20．20．国家科技奖励体系中的非政府奖项研究与科学技术发展的需要以及世界各国科技奖励的国际规范相比，目前我国科技奖励体系中，奖励主体仍然还是政府等外部奖励主体，而来自科学共同体内部的奖励还太少，影响也太小。深入研究我国科技领域非政府奖项的设置及其分布状况，恰当评估非政府奖项对科技工作者的激励作用及其社会影响，探讨如何充分发挥科学共同体评估科技工作者科研活动及科研成果的积极作用，推动国家科技事业发展，是本课题所要研究的重要内容。21．21．中国科技思想库的培育与发展研究拟通过实证调查深入了解我国科技思想库发展的现状以及相关政策，从理论和实践两方面探讨如何集成我国科技工作者的个体智慧，分析适合我国国情特点的科技思想库发展的社会基础、政策环境、
9
筹资机制以及作用发挥途径，提出培育与发展国家级科技思想库的对策建议，为国家重要科技问题提供咨询，为科学决策提供重要依据。22．22．科技发展的伦理环境研究尽管科学技术的研究和应用对象是客观的物质世界，但无论从研究目的、过程和应用来看，都受到人类价值判断的影响，科技发展的方向、方式和途径无时无刻不受到社会伦理道德的规范和约束。尤其是科学技术发展的前沿领域，科技进步越来越多地对人类社会的伦理道德底线构成冲击。本课题拟从理论上深入探讨科技发展的伦理环境，探索社会伦理与科技发展之间的互动机制，分析社会伦理影响科技发展的方式和途径，探索两者既相互约束又相互促进的内在机理，实现科技发展与社会发展的有机统一。23．23．公共科技服务体系研究拟从对公共科技服务体系的界定入手，探索公共科技服务的内容、形式、体制、机制、手段、方式，分析我国公共科技体系的发展现状以及影响其发展的深层次原因，研究公共科技服务体系与科技发展的关系，研究公共科学服务的运行机制，研究公共科学服务体系与市场的结合、互动的途径和机制，充分了解公共科技服务建设的差异性、多样性、丰富性，为深化科技体制改革、推动科技发展指明方向、提供支撑。24．24．科技社团内部治理结构的研究以学会为主体的科技社团是国家创新体系的重要组成部分，学会活动的能力和水平很大程度上决定着科协组织的活动状况。本项研究拟在充分了解我国科技社团内部治理结构现状的基础上，明确科技社团内部治理的基本内涵和基本框架，深入研究科技社团内部治理结构的类型、模式以及特点，找出相关决定因素，并根据国家经济社会发展对科技社团提出的新需求、科技社团自身的运作规律，借鉴国外科技社团管理模式，探索新的适合国内科技社团现状与发展的内部治理
10
结构，提出我国科技社团治理的指导原则和基本框架，为推动学会管理体制改革提供支撑。25．科技社团立法研究25．科技社团立法研究社会组织立法是目前我国理论和实践中遇到的一个突出问题，也是一个紧迫问题。中央政治局委员刘淇同志在2008年两会上明确提出要探索管理分离体制，加快社会管理领域立法。但是，目前我国有关科技社团立法还存在很多缺陷与不足，科技社团立法的法理依据以及相关规范还有待进一步研究。本课题拟就有关科技社团立法的必要性及立法内容进行探讨，并提出科技社团立法的建议文本。26．农村专业技术协会法律地位研究26．农村专业技术协会法律地位研究农村专业技术协会是我国农民专业合作组织的重要形式之一，但在去年发布实施的《农村合作经济组织法》中，并没有将农村专业技术协会涵盖在内，导致绝大部分农村专业技术协会无法享受应得的政策优惠。本项研究拟从法律依据、运行机制、管理体制和发展方向的层面对农技协的法律地位给出解释，阐明其法律性质，研究其发展中面临的问题，分析在现有政策体系中农技协应该享有的政策待遇，从法律上说明农技协的发展方向以及工作重点，提出相应对策建议，为政府有关部门提供决策参考。27．27．司法鉴定技术标准及准入机制研究司法鉴定作为司法证明的重要手段，是保证司法公正的重要环节。随着我国经济的发展、法律意识的增强和司法体制改革的不断深化，司法鉴定越来越受到社会各界的广泛关注，社会需求也不断加大。如何顺应司法体制改革发展需要，发挥科协系统人才优势、智力优势和网络优势，研究提出符合司法实践和现实需要的司法鉴定技术标准，推动建立切实可行的司法鉴定技术准入机制，是本课题所需要研究的主要内容。28．28．我国科技发展的区域布局战略研究
11
统筹区域协调发展是科学发展观的一个重要内容，而科技发展的合理区域布局又是区域协调发展的一个重要方面。我国目前正在大力推动主体功能区建设，如何从国家安全的角度综合考虑科技发展的合理布局，推动区域科技发展与主体功能区建设相结合，与区域创新体系建设相结合，最大限度地发挥科学技术对区域经济社会发展的支撑领作用，这是本课题研究的主要内容。
12
篇十二：中国科协对照检查材料
P> 中国科学技术协会关于开展全国科普示范县(市、区)总结检查的通知
文章属性
•【制定机关】中国科学技术协会
•【公布日期】2007.09.06
•【文号】科协办发普字[2007]32号
•【施行日期】2007.09.06
•【效力等级】团体规定
•【时效性】现行有效
•【主题分类】科学技术综合规定
正文
中国科学技术协会关于开展全国科普示范县(市、区)总结
检查的通知
(科协办发普字[2007]32号)
各省、自治区、直辖市科协,新疆生产建设兵团科协:
自1998年中国科协组织开展全国科普示范县(市、区)创建活动以来,全国已命名了两批407个全国科普示范县(市、区)。2005年,有315个县(市、区)参加了第三批全国科普示范县(市、区)创建活动。
几年来,在各省、自治区、直辖市科协和全国科普示范县(市、区)及创建单位的共同努力下,创建活动不断深入开展,取得了一定成效。特别是在2006年2月《全民科学素质行动计划纲要》(以下简称《科学素质纲要》)颁布实施以来,各地认真组织学习、开展培训,积极贯彻落实《科学素质纲要》,把提高重点人群科学素质、围绕《科学素质纲要》工作主题开展科普等要求作为创建活动新的目标、任务和内容。各全国科普示范县(市、区)及创建单位,按照《全国科普示范县(市、区)标准(2007年修订)》的要求,与时俱进、开拓创新,通过深入开
展创建活动,逐步形成了党委领导、政府推动、各部门协作、全民参与的科普工作新格局,有力地推动了当地科学素质建设工作,促进了公民科学素质的提高,对基层落实《科学素质纲要》起到了较好的示范带动作用。
为进一步发挥全国科普示范县(市、区)的示范带动作用,推动《科学素质纲要》在基层的全面落实,中国科协将对已命名的第一、二批全国科普示范县(市、区)及第三批创建单位,组织开展总结检查工作,具体安排见《全国科普示范县(市、区)总结检查实施办法》(见附件1)。
各省、自治区、直辖市科协要高度重视此次总结检查工作,通过总结检查,加强对总结检查工作的组织领导,将总结检查工作列入本地落实《科学素质纲要》的工作安排中,并邀请本地全民科学素质工作领导小组有关成员单位共同参加总结检查工作;促进全国科普示范县(市、区)及创建单位紧紧围绕“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”的工作主题开展科普工作,围绕提高重点人群的科学素质开展科普工作;进一步发挥全国科普示范县(市、区)引领示范作用,推动基层落实《科学素质纲要》各项工作上新台阶,确保总结检查工作取得实效。
中国科协科普部联系方式:
联系人:王欣华刘亚东
联系电话:************
传真:************
电子信箱:*******************.cn
附件:1.全国科普示范县(市、区)总结检查实施办法
2.第三批全国科普示范县(市、区)创建单位名单
3.落实《科学素质纲要》工作主题测评指标
4.全国科普示范县(市、区)及创建单位检查评估意见表
5.全国科普示范县(市、区)及创建单位基本概况表
二○○七年九月六日附件1:
全国科普示范县(市、区)总结检查实施办法
一、检查目的
(一)通过总结检查,进一步推动全国科普示范县(市、区)落实《科学素质纲要》的各项工作,在全国起到示范带动作用;
(二)通过总结检查,促进全国科普示范县(市、区)深化创建活动的内涵,围绕《科学素质纲要》工作主题开展活动,围绕提高重点人群的科学素质开展科普工作;
(二)通过总结检查,交流全国科普示范县(市、区)在创建活动中针对本地实际情况,实施《科学素质纲要》、落实科学发展观、促进社会经济发展和社会主义和谐社会建设方面取得的典型经验,使创建活动不断与时俱进、创新发展。
二、检查范围
第一、二批全国科普示范县(市、区),第三批全国科普示范县(市、区)创建单位(见附件2)。
三、检查程序和时间安排
(一)检查程序
总结检查工作分自查和检查两个阶段。
1.自查。请各全国科普示范县(市、区)及创建单位根据本省、自治区、直辖市科协的安排组织开展自查工作,并向所在省、自治区、直辖市科协报送自查报告和所规定的自查材料。
2.检查。各省、自治区、直辖市科协组织开展对本地全国科普示范县(市、区)及创建单位的检查验收。成立有关部门领导和专家参加的检查组,在本地区各全国科普示范县(市、区)及创建单位自查的基础上进行检查,并将有关的自查和
检查材料报送中国科协科普部。报送材料由中国科普研究所代为接收。
中国科协适时组织开展对全国科普示范县(市、区)的抽查。
(二)时间安排
1.2007年9月开始至10月20日,安排进行第三批全国科普示范县(市、区)创建单位总结检查,通过总结检查的创建单位,中国科协于2007年年底给予命名;若个别省安排在10月20日后进行第三批全国科普示范县(市、区)创建单位总结检查,通过总结检查的创建单位,中国科协将于2008年给予命名。
2.2007年9月开始至2008年4月,各地适时自行安排进行第一、二批全国科普示范县(市、区)的总结检查。
四、检查依据和测评办法
(一)检查依据
按照中国科协办公厅《关于开展全国科普示范县(市、区)总结检查的通知》总体要求和《全国科普示范县(市、区)标准(2007年修订)》进行总结检查。
(二)测评办法
根据《全国科普示范县(市、区)测评指标》和《落实〈科学素质纲要〉工作主题测评指标》(见附件3)进行测评打分,总分为两项合计。
五、报送材料及要求
对第三批全国科普示范县(市、区)创建单位检查的材料和对第一、二批全国科普示范县(市、区)进行复查的材料分开报送。第三批全国科普示范县(市、区)创建单位检查材料于2007年10月25日前报送,全国科普示范县(市、区)复查材料于2008年4月5日前报送。报送材料要种类齐全,排列有序,统一使用A4纸打印(或复印),并附电子文档光盘一枚。自查材料和检查材料须逐一分袋封装;各全国科普示范县(市、区)及创建单位的基本情况表和有关建议材料请分别装入相应的袋中。各省、自治区、直辖市科协报送以下材料:
1.对本地区内第三批全国科普示范县(市、区)创建单位进行检查的总结报告;对各全国科普示范县(市、区)进行复查的总结报告。
2.对本地区内每个全国科普示范县(市、区)或创建单位进行检查的检查评估意见表(见附件4)和测评指标打分表、落实《科学素质纲要》工作主题测评指标打分表。
3.本地区内各全国科普示范县(市、区)或创建单位上报的自查报告和自查评分结果,签章齐全。
4.本地区内各全国科普示范县(市、区)或创建单位基本概况表(见附件
5)。
5.其他反映全国科普示范县(市、区)创建工作成效、存在问题和建议的有关材料。
六、材料报送联系方式
联系人:石顺科胡俊平
通信地址:北京市海淀区学院南路86号中国科普研究所
邮编:100081
联系电话:010-6210331062103300
传真:010-62172749
电子信箱:*******************.cn
附件2:
附件3:
落实《科学素质纲要》工作主题测评指标
说明
1.本测评指标为《全国科普示范县(市、区)测评指标》的补充内容,是为加强落实《科学素质纲要》工作主题增设的指标。
2.本指标的测评项目:主要反映全国科普示范县(市、区)落实《科学素质纲要》工作主题的力度,包含在“各级党委和政府重视公民科学素质建设,加强对科普工作的领导”、“围绕重点人群的科学素质工作成效显著”、“基层科普服务能力不断增强”和“形成科普工作的良好社会环境”等四个方面。
3.分值构成:本测评指标占10分。全国科普示范县(市、区)测评指标的总分为100+20+10分=130分。其中基本指标100分,特色指标20分,落实《科学素质纲要》工作主题测评指标10分。没有农业人口的城区测评指标不包含《全国科普示范县(市、区)测评指标》中“基本指标”的2-2项,总分为124分。
4.测评方法:主要采用听取汇报、材料审核、座谈讨论、实地考察等方法。材料审核以测评年度前两年的材料为主。
附件4:
全国科普示范县(市、区)及创建单位检查评估意见表
------------------------省、自治区、直辖市填表时
附件5:
全国科普示范县(市、区)及创建单位基本概况表
-----------------------省、自治区、直辖市填表时间:年月日(5-1)
篇十三：中国科协对照检查材料
P> 科协经验交流材料(精选多篇)第一篇：科协经验交流材料创新工作思路健全工作体系切实加强新形势下企业科协组织建设工作xx市科协2014年是全国企业科协工作的转折之年,中国科协先后召开了全国企业科协工作会议和国家高新区科技工作者队伍建设研讨会，国家四部委又出台了《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》，成立了以邓楠同志为组长的全国“讲、比”活动领导小组。这些举措，使科协最重要的基层组织企业科协走出了低谷，标志着企业科协进入了加速发展的新时期。由于xx的特殊市情，xx市科协一直高度重视企业科协工作，专门设立了企事业工作部,负责全市企事业科协组织建设及活动开展。在实际工作中，我们针对新经济组织快速发展给企业科协组织建设带来的全新课题，积极探索新经济组织科协组织建设、活动开展的思路和方法，加强市场经济条件下企业科协组织建设的理论探讨和政策研究，把“讲、比”活动作为企业科协组织建设工作的重要推手，发挥组织优势，整合群团资源，联合有关部门继续推动国企科协工作，积极推进非公企业科协组织建设，以科普示范县（区）建设促进区县企业科协的发展，进一步加快高校科协的发展，切实加强了新形势下企业科协组织建设工作。目前xx有组织机构健全、活动正常的企事业科协141个（企业科协103个，高校科协11个，中学科协5个，科研院所科协10个，机关行政单位科协7个，其他5个），其中非公企业科协（非公企业科技工作者联络站）48个。同前几年相比，企业科协数量有了明显增加，质量有了明显的提高。我们的工作思路和主要做法是：一、工作思路根据xx国企、非公企业同步发展的实际，总结过去的成功经验，学习借鉴兄弟省市好的做法，新形势下xx企业科协组织建设的工作思路是：三服务、一加强，大联合、大协作，开放式、多层次。即牢牢把握科协“三服务、一加强”的工作定位，采取大联合、大协作的工作方式，充分发挥行政职能部门、企业（集团）党组织、各级工商联及所属商会、区县科协等各方的作用，在巩固、扩大原有工作领域的基础上，积极探索服务科技工作者的新模式、新方法，开拓新领域，从不同层面上合力、同步推进企业科协组织建设。二、主要做法（一）转变角色，联合协作，理顺关系，大力推进开放式、多层次的企业科协工作体系的建立过去，xx企业科协组织建设基本上由市科协一家“独唱”。全国企业科协工
作会后，我们认真贯彻中国科协“大联合、大协作”工作方针，抓住各种机会，联合各方力量，调动各方积极性，把市科协由“独唱”变成“指挥”和“领唱”，把区县科协和其他行政部门、企业（集团）、社会团体由“听众”和“陌生人”变成“合唱队”和“乐队”成员，大家齐心协力共唱一首歌，同演一出戏，努力推动企业科协组织建设工作的开展。
一是利用xx市科协“三大”召开的机会，扩大xx市科协常委会、全委会中企业代表的比例。在市科协“三大”675名正式代表中，企事业科协代表为181人，占27％，比上一届增加了11人。同时，我们专门授权市工商联科协组建了27人的工商联科协代表团，加上其他名额，参加市科协“三大”的非公企业代表达到38人，占企业科协代表数的21％。目前市科协24位副主席中，有5位来自企业科协，4位来自高校科协；31位常委中，有8位来自企业科协，4位来自高校科协。二是联合国资委、经委、科委、教委、工商联等部门，发挥企业（集团）党组织的作用，加速企业科协组织建设。2014年将联合市相关部门分别召开非公企业、园区、央企和主要市属国企（集团）、高校科协组织建设工作座谈会，推动相关工作。计划年内在xx主要工业园区和机电、化医、轻纺三大控股集团成立科协组织，并授权其在下属企业中恢复、建立科协组织，发展科协会员。三是在中国科协出台《企业科协组织通则》后，根据xx实际制定实施细则。通过《细则》明确企业科协的审批、备案程序，理顺市科协与区县科协、机关单位科协、园区科协、工商联科协、企业（集团）科协之间的关系，达到既调动各方积极性、又规范管理的目的，为开放式工作格局的形成提供支持。转变工作思路、创新工作方法，探索为非公企业科技工作者服务的新形式非公企业情况千差万别，领导人对科协认识参差不齐，过去国企科协工作中“一把钥匙开万把锁”的做法已不适应要求。我们经过多年探索实践，在非公企业科协组织建设中采用了一些新的做法，并取得了一定效果。一是发挥好xx市工商联科协的作用。市工商联科协2014年5月成立后，我们从活动经费、组织建设等多方面给予了大力支持，除每年拨付专项活动经费外，还将市工商联党组书记选举为市科协副主席，将分管工商联科协工作的党组副书记选为常委，进一步加大了全市非公企业科协组织建设的工作力度。今年一季度，市工商联直属会员单位成立科协14个。二是“找老板”与“找老总”并举，建立科协组织与建立非公企业科技工作者联络站并行。对部分对科协认识暂时不到位和建立科协组织暂不具备条件的非公企业，加强与企业总工程师、技术副总经理等“老总”和研究院、技术中心、开发部等部门的联系，建立“非公企业科技工作者联络站”，与非公企业科技工作者建立畅通的、不同渠道、各种层次的联系。目前，我们已经建立“科技工作者联络
站”7个，其中包括了xx力帆、宗申、隆鑫、迪马汽车等知名非公企业。三是探索发挥工商联下属商会的作用。从今年起，我们专门走访工商联主要商
会，宣传成立企业科协的意义和作用，并邀请商会秘书长参加企业科协活动，使秘书长对科协组织和科协工作有了一定的认识和了解。其中，市工商联医药商会会员中已有3家民营医院、5家民营医药企业成立了科协组织。
（三）采取多项具体措施，推动“讲、比”活动全面深入开展“讲、比”活动已开展多年，各地都总结了许多好经验、好做法。为了适应新形势下开展“讲、比”活动的需要，我们根据不同所有制企业科协的需求，分别采取不同措施，积极推动“讲、比”活动的开展，使企业科协组织建设和“讲、比”活动开展有机结合、互相支持。一是筹建“讲、比”活动示范企业。计划2014年建立10家“讲、比”活动示范企业，其中一部分是组织体系健全、“讲、比”活动成效明显的国企，另一部分则是建立了科协组织、有一定规模、董事会（管理层）有积极性的非公企业，市科协将联合区县科协重点指导帮助非公企业科协结合自身特点开展各种形式的“讲、比”活动，并从经费上予以一定支持。二是加大支持企业科协重点“讲、比”活动的力度。2014年xx科协采用项目申报的形式，对多家企业科协的重点“讲、比”活动进行了支持。其中，拨款15万元支持xx科技学院科协开展“xx市非公企业科技工作者状况调查”项目，拨款7万元，联合xx市安监局支持西南兵工局科协“西南兵器行业的安全现状及对策”项目，拨款5万元支持嘉陵科协“通用工种教学片拍摄”项目。下半年将继续支持长安公司科协、xx市璧山县科协的活动。三是表彰“讲、比”优秀主题活动，组织“讲、比”活动优秀事迹巡展。在两年一度的“讲、比”活动表彰中，除表彰先进集体、科技标兵和优秀组织者外，还对区县科协、企业结合自身实际组织开展的创意好、组织好、效果好的主题“讲、比”活动进行表彰。同时，对评选出的“讲、比”活动各项先进以展板形式在全市企业进行巡展，进一步扩大活动影响、宣传先进事迹、营造创新氛围。第二篇：盘县科协经验交流材料突出重点开创科普工作新局面盘县科学技术协会（2014年2月7日）2014年，盘县科协在县委、县政府的领导下，在省、市科协的指导下，认真贯彻落实科学发展观，团结带领广大科技工作者，紧紧围绕县委、县政府“四三三”工作部署和上级科协指示精神，重点开展以下“五项工作”：一、抓科普培训，提高农民依靠科技致富的能力紧紧围绕新时期新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，结合当前农业结构调整和农民增产增收的需要，坚持实际、
实用、实效的原则，一是因地制宜设置培训专业，使培训工作为当地农业和农村经济发展服务；二是选好培训对象，培训对象以村组干部、专业户、科技示范户为主；三是选择理论知识和授课经验丰富的专家进行讲课，努力提高培训的质量。2014年，科协共在刘官、马场、乐民、羊场等乡镇举办蔬菜、果树种植和畜牧养殖技术培训班4期，培训人数300人。通过培训，农民依靠科技致富的能力得以提高。
二、抓科普宣传，营造大科普的社会氛围一是结合“三下乡”、“科普进社区”、“科技周”、“全国科普日”等主题组织开展科普宣传共6次，发放各种宣传资料2万余份，环保宣传袋2014余个，为群众义诊1000余人次。二是举办科普讲座。邀请中国科学院院士、贵州省科协主席、我国月球探测工程首席科学家欧阳自远先生分别到县七中、二中作了两场题为《嫦娥工程—中国人的探月梦想》专题科普报告。全县机关干部、乡镇分管科协工作的领导和县直学校部分师生共1100余人聆听了报告，增强了领导干部和广大师生学科学、用科学的意识。三是充分利用电视、报纸等宣传媒体开展科普宣传。县科协与中国科协、盘县电视台联合开办科普大蓬车栏目，定期每周播出1期，在盘县快讯上开办科普专栏每周刊出1期科普知识，在盘县天气预报栏目中滚动播出科普宣传图片，让广大群众了解普及科学工作。四是宣传倡导网络学习，引导广大农民、公务员、青少年等重点人群掌握网络学习的方法，提高科学文化素养。五是加大对科协工作的宣传力度，全年盘县电视台和盘县快讯等媒体对科协工作的宣传报道共计17次，科协工作的影响力得到提高。六是充分发挥学（协）会的作用开展寓教于乐的活动，如钓鱼协会开展的比赛，中草医协会的义诊活动，徐学会组织的弘扬徐学精神等活动在全县广泛开展。通过多形式、多渠道的科普工作手段，营造了全县社会大科普的良好氛围，我县全民科学文化素质得以极大提高。三、抓青少年科技教育，提高青少年科技素质一是县科协牵头组织举办了盘县第九届青少年科技创新大赛，本次参赛作品共2441件，评出获奖作品468件，报送获奖作品参加国家、省、市青少年科技创新大赛。在国家、省、市级均有获一、二等奖的作品，从而推动了我县青少年科技活动的蓬勃开展。2014年县科协组织40余名师生到内蒙观摩第26届全国青少年科技创新大赛展示活动，二是为配合当前课程教育改革的要求，科协、教育局以“七巧科技”为载体，成功举办2014年盘县第五届“七巧科技”竞赛活动，有来自乡镇和县直属小学的1700人参加比赛，同时组织学生参加市“七巧科技”比赛。三是以“珍爱生命之水”为主题，组织440余师生到盘县翰宇焦化厂，开展科学体验、主题实践活动。师生们依次在“主题实践活动”横幅上签名表决心，决心做爱护环境、爱护环境的有心人。活动还收到“珍爱生命之水”主题征文活动作文22篇，评出优秀作文8篇，从而提高了青少年的水患意识、节水意识和资源保护意识。四是开展科技夏令营活动，
科协与团县委、妇联等联合组织全县86名中小学生到贵州龙里县参加了为期六天的盘县2014年“自然之子”全能拓展夏令营活动，丰富了青少年的暑期生活，拓宽了青少年的视野。五是加强青少年科普教育基地建设。在原有的3所科普特色学校中，2014年新审批红果镇红磷小学为“科普特色学校”，并支持3000元作为“科普特色学校”工作经费，鼓励其为青少年科技教育搭建良好的平台，为青少年进行创新实践创造良好条件。
四、抓项目建设，提高科协服务能力一是认真组织做好“科普惠农兴村计划”申报工作。2014年我县推荐的四格乡坡上马铃薯协会获得中国科协科普惠农兴村计划项目奖补资金20万元。二是积极申报了贵州省科协科技扶贫项目，为马场乡争取到科普活动站设备配置项目资金1.5万元。通过对项目的认真实施，加强了乡（镇）、村的科普基础设施建设，乡（镇）、村科普能力得到加强，农民科学文化素质得以提高。五、抓目标考核由于县委、县政府高度重视科协工作，将乡（镇）科协工作纳入县委、县政府考核乡（镇）目标之一，占总分值的4分，故乡（镇）明确专人分管或主抓科协工作，县科协抓住这一有利契机，督促指导乡（镇）科协工作，使乡镇科协工作走入正常化、常规化。通过科普工作的广泛开展，全县上下科技意识明显增强，科学文化素质普遍提高，但由于我县是百万人口大县，科普工作的深度和广度还有待我们去探索和开拓新的工作思路和方法，在今后的工作中我们将加倍努力争取科普工作更上一层楼。第三篇：2014年4月聊城市老科协全省老科协基层组织网络体系建设现场会聊城经验交流材料全省老科协基层组织网络体系建设现场会经验交流材料夯实基础积极作为不断增强老科协组织凝聚力战斗力聊城市老科学技术工作者协会近年来，我们认真贯彻落实中办发［2014］9号文件精神，加强组织，夯实基础，发挥余热，老有所为，推动了老科协组织健康发展，增强了老科协组织的凝聚力战斗力，为加快建设生态型强市名城做出积极贡献。聊城市老科协先后荣获“全国优秀科学报告团”、“全省老科协工作先进集体”、“全省老科协系统服务三农先进集体”、“全省老干部老科技工作者摄影书画作品展优秀组织奖”、“全省庆祝建国60周年暨中国老科协成立20周年书画摄影展优秀组织奖”以及“全市三下乡活动先进集体”等一系列荣誉称号，多次在全国、全省老科协工作会议上做典型发言。主要体会是：一、党政领导和有关部门重视支持，是发展壮大老科协组织、增强凝聚力战斗
力的保障。首先，党政领导重视老科协工作。按照中办发［2014］9号文件精神，借鉴中国和省老科协解决老科协专项活动经费的办法，在市委、市政府主要领导的关心支持下，经市老科协名誉会长阎廷琛、会长张锡九同志亲自协调，市财政部门先后解决市级老科协专项活动经费50余万元，市科协还为老科协配备了办公用房和沙发、写字台、文件柜、电话等办公设备，有力保障了老科协工作的顺利开展。其次，主管单位和相关部门支持老科协。市科协、市委组织部、市委老干部局、市人事局、市老龄办等五部门联合印发了《关于充分发挥老科协组织和老科技工作者作用的意见》，市科协、市卫生局、市委老干部局、市老龄委、市老科协联合印发了《关于开展“科普报告城乡行”活动的实施意见》，市科协、市老科协联合印发了《关于切实加强县级老科协组织建设的通知》、《关于加强市直单位老科协组织建设的意见》、《关于实施“科技助农致富”工程的意见》、《关于实施地暖炉示范推广工程的意见》等一系列文件。
二、建立健全老科协组织网络体系，是发展壮大老科协组织、增强凝聚力战斗力的关键。近年来，我们一直把加强老科协组织建设、建立完备的组织网络体系、不断壮大会员队伍，作为老科协工作的重中之重来抓，不断理顺体制，健全网络，夯实老科协工作的组织基础，取得明显进展。目前，我市老科协设有农业、1
工业、建设、水利、教育、卫生、化工等7个专业委员会，先后建立了水利、教育、农业、卫生、建设等5个市直大系统老科技工作者协会，同时在8个县全部建立了老科协组织，是全省第4个全部建立县级老科协组织的市，另外建立高校老科协1个，乡镇老科协8个、社区老科协17个、企业老科协4个，各级老科协共建立专业委员会89个，会员总数达3000余人，在全市初步形成了左右相联、上下贯通的老科协组织网络。
三、行之有效地开展活动，是发展壮大老科协组织、增强凝聚力战斗力的源泉。一是大力实施“科技助农致富”工程，服务社会主义新农村建设。先后选择30个乡镇、300个村、3000户农民，为农村提供科普宣传和技术服务，建立科技示范基地50余处，邀请和组织各级老专家开展技术服务500多人次，举办各种技术培训班80多期，发放科技资料15000余份，培训农民20140多人次。实施了生态地暖炉示范推广工程，在全市推广地暖炉用户8万余户，既为农民解决了冬季取暖问题，又节能了能源资源，保护了环境。二是积极开展科学普及活动，提高公众科学文化素质。市老科协成立了由130多人组成的老专家科普报告团，先后参与“科普之春”、“科技活动周”、全国科普日等大型科普宣传活动，会同科协、卫生局、健康协会等单位共同举办“九九老人.夕阳健康”大型活动，会同有关单位编印《大众科普知识手册》、《节能环保手册》、《为水呐喊》、《西瓜栽培技术》、《老年健康与养生》、《老年心身健康手册》等系列科普图书20万余册。组织开展“科普报告校园行”活动，先后邀请中国科学院八位老科学家在聊城一中、三中等全市15所中小学校举办科普报告，组织市级水利、气象、教育老专家分别在临清
京华中学、临清一中、泰安宁阳县举办了节水、气象、教育的人性化管理等科普报告会，5万多名师生受益。三是实施“夕阳红营养健康行动计划”，提高公民特别是中老年人的健康素质。组织老医学专家赴基层医院开展诊疗活动50多人次，下乡诊治病人1300余人次，为医院医护人员指导手术12次，举办医务技术讲座20余次，赠送健康手册5000余册，免费赠送药品近万元。组织开展了“卫生科普报告城乡行”活动，先后在8县（市、区）和市直单位举办健康科普讲座120场次，受益群众45000余人次。四是组织开展科技咨询和建言献策活动，推动企业和各行业科技进步。支持会员创办了兴牧食品有限公司、聊城绿泽园林科技有限公司、鑫兴银杏大观园林场、鲁西勘察设计有限公司、东昌
府区老农业专家咨询服务中心等科技经济服务实体15个。围绕民营企业和各行业的发展，参与评审论证项目90多个，编制项目可行性报告和项目考察报告30多项，组织老水利专家开展技术咨询160多人次，提科技建议30余条。组织老建设专家为20余家建筑公司和规划建筑设计院服务，先后审查180余个建筑工程，查出违反强制性建筑设计标准500多条、安全隐患200多条。组织工业和化工行业老专家参加全市安全生产大检查和安全评审活动37人次，检查企业70余个，提出整改意见320余条，举办安全知识讲座授课380课时，培训6000余人。
四、提供优质服务，是发展壮大老科协组织、增强凝聚力战斗力的基础。先后召开老科协理事会、常务理事会、工作经验交流会和老专家迎春座谈会等各类会议30余次，为健全组织、推动工作、加强交流搭建了平台。在“江北水城科普网”开设了老科协栏目，先后编印市级老科协活动简报160多期，为各级老科协组织和会员了解全市动态、交流工作经验、学习有关政策提供了园地。开展了评选表彰活动，由市科协、市人事局、市委老干部局、市老科协联合表彰全市优秀离退休科技工作者27名，由市科协、市老科协联合评选表彰“聊城市十佳银发科技之星”10名、“聊城市银发科技之星”20名，由市老科协命名表彰全市老科协系统十佳农业科技项目示范基地10处、优秀农业科技项目示范基地4处、优秀科普图书10部、优秀科技论文20篇，并有1名老专家荣获全国优秀老科技工作者，6名老专家荣获全省优秀老科技工作者，6名会员荣获全省老科协工作先进个人。组织参加全省老科协系统建言献策研讨会，5篇论文收入省老科协《论文集》，2篇获二、三等奖，另有1篇论文获中国科协征文一等奖。组织开展了离退休科技工作者高级职称晋升推荐工作，全市先后有150余名老科协会员晋升高级职称。在全市老科协会员中开展了“为实施蓝黄战略奉献建功”、书画摄影展、诗词大赛等活动，激发了老科技工作者的工作热情。
在今后的工作中，我市要以此次会议为契机，认真贯彻落实全省老科协基层组织网络体系建设现场经验交流会精神，学习借鉴兄弟单位的先进经验，进一步推动全市老科协基层组织建设，更加富有成效地开展活动，努力建设老科技工作者之家，不断增强老科协组织的凝聚力战斗力，为建设生态型强市名城、推动经济社会又好
又快发展做出新的更大贡献。（2014年4月）第四篇：县区科协会议交流材料盘县科协2014年上半年工作汇报盘县科协主席蒋士琼（2014年6月22日）各位领导、同志们：早上好！2014年上半年盘县科协以贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》，
全面推进公民科学素质建设为主要内容，在县委、县政府的领导下，在市科协的指导下，坚持科学发展观，紧紧围绕县委、县政府“四三三”工作重点，充分发挥科协桥梁和纽带作用，认真履行科协“三服务一加强”的工作职责，圆满完成了2014年科协上半年工作目标任务。现在，我就盘县科协2014年上半年工作情况作如下汇报：
上半年工作总结一、注重加强自身建设，提高为科技工作者服务的水平和能力。坚持集中学习与自学相结合，制定并坚持每周二为集中学习时间。定期开展全体职工政治理论和业务知识的学习；严格考勤制度；工作分工明确，责任到人。召开了县科协五届二次全委（扩大）会议，认真学习贯彻《中央书记处关于科协工作的几点意见》、《全县经济工作会议精神》、贵州省科协七届五次全会精神，传达市科协六届四次全委会议精神，会议总结了2014年的工作，安排部署了2014年的工作。二、贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要（以下简称-1“纲要”）》，突出重点，推动科普工作全面开展。一是深入开展科普宣传工作，营造“大科普”氛围。1、组织科普志愿者10余人在红果客车站开展抗凝冻保民生科普宣传活动，活动共向过往群众和乘客们发放《抗冻防凝科普知识》、《发展循环经济走进低碳生活》科普读物300余本。2、推荐四格乡坡上马铃薯协会获得中国科协科普惠农兴村计划项目。3、完成中国科协八大科普工作先进工作者推荐工作。4、为了消除群众对核辐射的恐慌心理，增强对核辐射的科学认识，在旧营乡开展“核辐射知识”宣传活动，教群众正确认识和应对核辐射。5、与县农业局、县教育局、团县委等单位在柏果镇组织开展“科技活动周”宣传咨询活动。这次活动主要以地震灾害科普知识、《知识产权保护法》、《科普法》等宣传为主，同时对“百万公众网络学习工程”进行了宣传，活动中发放《科普法》、《百万公众网络学习工程宣传册》等宣传资料20余种11000余册（份、张）。
6、充分利用现代传媒工具开展科普宣传工作，不断创新科普宣传手段，做到了电视上有图像、报刊上有内容，宣传栏里有文字、图片。
7、按照“政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐”的方针和实施《纲要》工作方案的总体要求，认真履行全民
科学素质工作领导小组办公室职责。为进一步提高公务员和青少年两大重点群体的科学文化素质，邀请中国科学院院士、贵州省科协主席、我国月球探测工程首席科学家欧阳自远先生，在省科协党组书记、副主席任湘生一行的陪同下，对我县科协工作进行调研，在我县科协工作中取得的成绩给予了充分肯定。欧阳自远先生分别到盘县七中、二中作了两场题为《嫦娥工程—中国人的探月梦想》的专题科普报告。全县机关干部、乡镇分管科协工作的领导和各学校部分师生共1100余人聆听了报告。欧阳院士用他强烈的爱国情怀，深深感染了每一位听众，使他们都沐浴了一场科学的春风，激发了他们勇攀科学高峰的热情。
二是开展形式多样的青少年科技教育活动，全面提高青少年科技素质。1、青少年作为科学普及对象中的重点人群，以“七巧科技”为载体，抓品牌形象。与教育局联合在盘县第一小学（原逸夫小学）举办盘县第五届“七巧科技”竞赛，来自乡镇和县直属小学的1700人参加比赛。2、与县教育局联合举办以“珍爱生命之水”为主题的青少年科技活动启动仪式。活动要求各学校积极组织学生深入生产、生活一线，开展以“珍爱生命之水”为主题的科学调查、科学体验和科学探究活动，让广大学生了解我国的国情水情，努力提高青少年的水患意识、节水意识和资源保护意识。三、加强学（协）会管理，强化对外交流，发挥学（协）会作用。（一）、加强对学（协）会的跟踪管理。指导盘县中草医药协会召开七届一次会员大会暨科技发展研究会。审核批准成立盘县蜂业协会，邀请县领导为其挂牌揭牌，并资助其开展活动。（二）活跃学会活动，强化对外交流。一是指导兰花协会在2014年春节期间展出兰花500余盆，评出金奖10盆，银奖15盆，铜奖20盆，为广大兰花爱好者和投资者搭建了一个交流的平台。二是资助盘县观赏石根艺协会在红果兴凯花园举办奇石根艺作品。展出奇石有211件（套），根雕作品96件，评出金奖5件，银奖8件，铜奖20件，获根雕作品金奖10件，银奖7件，铜奖20件。三是为纪念徐霞客诞生425周年和逝世370周年暨祝贺中国旅游日诞生，组织徐学会员前往珠江源考察。四、党建扶贫工作开展“三个建设年、四帮四促”活动，一是购玉米杂交种子600斤发放给大山镇补泥村贫困户种植；二是科协班子成员及党员对8名贫困党员进行“一帮一”帮扶；三是用1万元滚动扶贫资金对10户贫困户进行滚动帮扶；四是对补泥村小学进行“六一”慰问。
（五）其他工作1、按照县委、县政府的统一安排，科协于春节期间对3位退休老干部进行了走访慰问。特别是重病中的刘莺同志，科协雪中送炭，为其送去了26000元重病慰问金。2、做好社会治安综合治理、档案、“双创双建”等各项工作。3、按时完成县委县政府交办的各项工作。总之，半年来，在县委县政府正确领导下，在上级科协的指导下，科协工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，在工作中还存在一些薄弱环节。主要是科协干部队伍素质仍需下大力气提升，为科技工作者服务的能力有待进一步提高；贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》的保障措施有待进一步完善；学（协）会发展仍面临诸多困难，部分学会基本上没有开展活动。这些困难和问题还有待在今后的工作中不断创造条件，认真加以解决。二、下半年工作思路一、贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》，努力提升全县各族人民的科学素质。一要围绕贯彻实施《纲要》，切实强化领导和协调服务工作。二要围绕建设社会主义新农村，努力提高农民群众的科学素质。继续开展以“农函大”和“绿色证书”为主要形式的农业实用技术培训，培养一批有文化、懂技术、会经营的农村致富能手。三要围绕“双创双建”工作，积极组织科技工作者、科普志愿者走进社区，深入农村，广泛开展节能降耗、环境保护、安全生产、科学生活等有关知识的宣传活动，提高他们的科学素质。四要深入开展“大手拉小手”科技传播活动，指导青少年开展科技创新、科学体验活动。举办盘县第九届青少年科技创新大赛和第28届科技夏令营活动；切实加强青少年科普教育特色学校的创建和青少年科普教育基地的建设工作，为青少年进行创新实践创造良好条件；开展“生命之水”主题活动，五要围绕“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”主题，组织开展各种科普活动。继续组织开展好“全国科普日”、“全民科学素质行动主题活动”等重大科普活动；积极组织和参加“三下乡”、“四进社区”等形式多样的科普活动。二、加强学会建设，开展学术交流。一要督促各学（协）会做好换届工作，积极探索学（协）会管理工作的新方式。二要积极创造条件，组织学会开展与外地的学术交流和协作，加强学（协）会之间的沟通与联系。三、进一步加强自身建设，更好地为科技工作者服务。一要进一步加强科协干部职工的自身建设，加大干部职工政治理论和业务知识的学习，不断提高干部职工的思想素质和业务能力。二要继续深化目标管理工作。根据县委目标管理办公室和市科协确定的年度目标任务，抓好科协目标管理各项工作的落实。三要进一步加强科协工作的调研。通过调研确定新时期、新任务要求的科协工作新思路和工作切入点。
第五篇：体改研究会在科协经验交流会上的发言体改研究会在科协经验交流会上的发言励精图治专研述谏情系龙城促进发展尊敬的武xx主席及各位领导、尊敬的各位同仁：大家好！首先，请允许我代表xx市经济体制改革研究会的许x会长、胡x秘书长和研究会的所有工作人员，向组织这次会议贾x主席和市科协的领导表示衷心地感谢！向前来参加会议的所有领导和朋友们致以崇高的敬意！我们xx市经济体制改革研究会是1983年国家经济体制研究会成立后组建的，主要职责是坚持面向经济体制改革实践、为经济体制改革服务，坚持解放思想、实事求是、理论与实践相结合的原则，贯彻“百花齐放、百家争鸣”的方针，力倡尊重实践、大胆探索、勇于创新的精神，为推进改革事业积极举办多种形式的调查、研讨、交流活动。近三十年来，我们研究会在市委、市政府的领导下，紧紧围绕着xx市经济社会发展中难点和共性问题，专注调查影响经济发展的瓶颈问题，专心研究突破瓶颈的对策，向市委、市政府和有关部门提供了较多的富有专业性的建议，同时，也为企业界提供了许多指导性意见，受到了不少领导和企业界的好评。现将我们近两年的主要工作及体会做一分享：一、以学习打造强悍的研究队伍：我会的会长是很多人了解的睿智型的老领导，其多年来在担任市体改委主任、人大副主任、市长助理等岗位上，就一直被很多人认为是一位政治敏感性强、理论知识渊博、实践经验丰富、点子多、办法好、很受人尊崇的领导。他经常教诲大家：“我们搞研究就是要面对问题拿出我们解决问题的路径策划，提出我们解决问题具体办法，要做到这一点，首先就要最大限度地掌握世界各国经济发展的历史进程和推进经济发展的重大举措，了解全国各地推进经济社会发展的好的经验以及成功或失败的教训，从中汲取我们解决xx市宏观或具体问题的思路，在大脑中储蓄我们知识。”在许会长言传身教下，我会这些很多都是从市体改委过来的同事们，十分注重个人的知识更新，看报纸、听新闻、查阅网上的信息，同时，在经费十分紧张的情况下，我们也一直参加着国家体改研究会在各地举办的活动，而且，已经形成一种惯例，就是每个半年都要集中相关的人员学习、交流外出学习或自身学习的感想和体会，并要把主要的内容编辑成书面材料，上报相关领导，传达给企业（如：在去年编辑了《》（准确的名称待落实），呈报给相关领导，并召开部分企业领导会议，由许一友会长向大家进行讲述，受到了与会者的高度评价。——积极组织学习，不断储蓄知识，广泛收集信息，是我会能够不断抓准课题并取得研究成果的重要保证。二、以原则保证研究大方向的正确：我们人类所有经验除遗传基因所导致固有之外，几乎所有的经验都起源于偶然
的实践，到理性地总结，再到提高升华，最终形成。在这一过程中需要我们抛弃糟粕取其精华，使我们认识事物、掌握事物内在的必然联系自然地遵循一定的规则。作为xx市专注研究经济体制发展的研究机构，在从事研究中，我们也必须结合中国的国情，结合xx市的市情，结合xx市绝大多数企业的实际情况，放眼全球、全国乃至全国各地促进经济发展的先进经验和出现的问题，以有利于社会稳定、有利于经济发展、有利于巩固具有中国特色的社会主义经济体制的巩固，作为我们研究经济问题的一个原则，以确保我们的研究方向的正确性。
为了确保这一原则得到不折不扣地执行，我会早在上世纪中期就组织全体研究人员专注研究了前苏联解体的过程和最终导致国家陷入困境、人民生活极度划破的教训，同时，回顾了我们国家改革开放所取得的的成就，在以雄辩的事实告诫大家经济社会任何阶段都会存在这样或那样的问题，我们的责任就是要通过对问题的研究，从中寻找出更适合国情、更能顺应民情、更能有利于社会稳定和提高人民幸福感的研究成果。
本着这个原则，在大量研究的基础上，我会先后向市委、市政府和市人大提出了《关于在流通领域实行“四放开”的建议》、《关于促进商业流通体制改革的建议》、《关于进一步体现按劳分配的建议》、《关于推进股份合作制的建议》、《关于完善医疗体制改革的建议》，并在本世纪的2014年对推进国有企业进一步完善企业改革和推进未改制的企业进行改革提出了大量的建议，对企业改制的总体方向、原则、方法、特殊问题的处理等方面，进行了全方位的指导，确保了我市一大批国有企业顺利地完成了改制或完善改制工作。——把握正确的研究方向，结合国情、民情、社情地尽心尽责地发现问题、研究问题、寻找出能够指导本地区加快经济体制改革的方向，提出完善或解决具体问题的对策，是我们体改研究会一直恒持的原则。
三、以解决重点问题和共性问题为重点：力的三要素是力的大小、力的方向和力的作用点。在这三要素中，改变力的大小往往要受许多客观条件的限制，而更好地选择力的方向和力的作用点，则相对可以发挥我们的主管能动性，以实现最佳的用力结果。同样，要使我们的研究会在短期内增强研究能力相对难度比较大，而选择最适合我们的主攻方向和在什么位置发挥作用，则相对比较容易。为此，我们研究会近年来一直把自己研究的主攻方向选择在政府关注的重点问题和企业普遍关注的问题上。基于这个思路，近年来我会比较突出的工作有两点：一是将研究的一个重点放在如何加快xx市城市建设与发展上，在拟定“十二五规划”期间，竭尽全力地将研究的对象发在“城乡一体化”的研究上，拟定了三万多字的专题设想和建议，呈报给政府相关部门；二是将重点放在解决快速发展的民营企业所普遍存在的共性问题上，去年起草了两万多字的《对xx市民营企业发展的瓶颈及突破对策的思考》，呈报给政府相关部门，受到了一些部门的重视。——应该说需要我们从做得事情很
多，但依靠我们现有的实力根本无法面面俱到，也不可能实现。只有将有限的精力投放到效能最大化的地方，才能使我们的作用得到最佳发挥！
四、以深入企业调研来储蓄更多的研究思路：任何一项研究都是一种创造，如同文学创造，离开了对生活的感悟，任何的作品都会缺乏生命力，都不会受到读者的青睐。同样，我们的研究是以解决和解决经济发展中的问题为核心的，其客观上就要求我们必须将自身的工作能够“沉入”企业，以此来了解、掌握、提炼、总结出更多研究课题，积蓄更多真实的、就有更好说服力的论证依据。为了实现这一目的，我会几乎所有的研究人员基本上都常年坚持在企业进行调研，搜集和整理有关影响企业发展的瓶颈问题，分析造成这些问题的客观原因，寻求解决这些问题的思路和具体办法，这是我会职能得以较好发挥的一个重要的因素。比如：从前年开始，责成一名副秘书长负责帮助服装城完善股份制改造，策划了一整套完整的，同时责成另一名副秘书长负责帮助常春菜市场设计深化企业改革的模式，并策划了全套思路、方案、方法、对策和相关数字统计表格，形成了十分规范的文字资料。——深入企业进行实地调研，与更多的而企业成为朋友，不仅可以帮助我们更快捷地了解到影响经济发展的表面现象，也能帮助我们更好地分析出造成这些表象的原因，更能帮助我们更好地拟定解决这些问题的思路。尊敬的武主席及科协领导、尊敬的各位同仁：我们体改研究会在许一友会长和胡银顺秘书长的带领下，多年来为促进xx市的深化改革、引导和帮助企业完善体制、建立健全现代企业制度，做出了一定的贡献。但是，有句名言说得好：“没有最好的，只有更好的！”通过这次经验交流会，我们将努力学习各兄弟单位的经验，研究兄弟单位的经验，借鉴兄弟单位的经验，结合我们自身的情况，进一步使我们的工作“百尺竿头更进一步！”再次谢谢大家！
篇十四：中国科协对照检查材料
P> 有关个人对照检查作风方面存在问题清单一、当前我局领导干部作风存在的突出问题及危害(一)学习不求实效。一是各级干部一般都能参加上级和单位组织的学习，但联系实际、学以致用做得不够，有时学习成了必须完成任务的一种形式和为了上级的检查。二是个别领导在学习方面对下级单位和干部提出了很多具体要求，但督办检查指导较少，强化学习的措施有时跟不上。三是满足于差不多，不下功夫研读原著，不用心领会精神实质。(二)精神状态欠佳。一是胸无大志，精神萎靡不振。有的情绪低落，态度消极，当一天和尚撞一天钟;有的悲观失望，自甘平庸，船到码头车到站的思想严重;有的牢骚满腹，怨天尤人，自以为怀才不遇，工作随随便便，甚至自我标榜政治上无所求，工作好坏无所谓，经常散布消极言论。二是进取心不强。满足于当“太平官”，做“太平事”，守摊子、保位子，不求有功但求无过，过安稳太平日子;思想保守，甘居平庸，缺乏争创一流、敢于争先精神。(三)办事效率不高。少数干部为民服务的宗旨意识不强，执政为民的思想树得不牢，对人民群众缺乏应有的感情，自以为是，高高在上，不能体察民情，了解民意，不为方便群众，只想方便自己，不能真正做到情为民所系，利为民所谋，对上门办事的群众不热情，不主动，门难进、脸难看。主要表现在一是责任意识不强。少数干部在其职，不谋其政，不作为，不愿干，信奉干好干坏一个样，不求有功，但求无过。二是服务意识淡薄。我局作为城市管理的职能部门，接到群众有关市容环境卫生的投诉很多，有直接上门投诉、电话投诉、市容网投诉，少数科室、干部对待群众投诉重视不够，有厌烦情绪，敷衍了事，有时只承诺不兑现，只表态不办理，缺乏起码的诚信和服务意识。
三是办事拖拉。有些干部今天的事拖到明天办，本月的事拖到下月干;有的部门对基层反映的问题、要求办理和答复的事项，相互扯皮，相互推诿，久拖不办、久拖不决，耽误了办事者的时机和商机。
(四)自律意识不强。一是对自身要求不严。上班有迟到早退现象，工作时间办私事，在职不在位，在位不干活，钻领导空子，打纪律的擦边球。二是行政执法欠耐心说服。因工作性质，我局执法对象大多是弱势群众的个体户、小摊小贩，少数执法干部不能够重视以人为本，时时做到动之以情，晓之以理，耐心说服，有时过于简单，产生了负面影响。三是执法原则性不强。少数行政执法人员在执法过程中，不能做到公平、公正，一碗水端平，有时碰到朋友熟人就讲人情，迁就照顾，对上级领导批条子、机关干部打招呼的关系户开绿灯、钻“空子”。(五)领导作风不实。一是存在官僚思想。愿做“官老爷”，高高在上，不深入实际，不调查研究，喜欢坐办公室，疏于下基层，不愿深入群众，忽视调查研究，有时调查了也是隔着玻璃看一看，不掌握
一是直接影响到党的执政意图能否坚持地贯彻下去。党员干部的作风连着党风，党风不正，就得不到人民群众的支持和拥护，党的执政地位就会受到动摇，执政意图就不能很好地贯彻执行。
二是直接影响到人民群众的根本利益能否得到维护和实现。代表最广大人民群众的根本利益，是“三个代表”重要思想的要求。我们领导干部如果不能心系群众、服务人民，不能下大气力解决好群众反映强烈的突出问题和做好关心困难群众生产生活的工作，人民群众的根本利益就不能得到维护和实现。
三是直接影响到党和政府在人民群众中的形象和威信。现实情况表明，领导干部的作风问题已经严重地腐蚀了一部分领导干部的思想和灵魂，影响到了干部队伍的纯洁，影响到了党在群众中的威信，影响到了干群关系和社会的和谐。而我们党的形象是体现在每个党员，特别是党的领导干部身上，领导干部在作风方面出问题，不仅会败坏党的形象，败坏社会风气，更是会影响到党的凝聚力和战斗力。
二、干部队伍作风建设存在问题的主要原因分析^p领导干部作风方面出现这些问题的原因，我认为主要有以下几个方面(一)受当前社会思潮的影响。主要是由于我们正处在由计划经济向社会市场经济过渡时期，各种社会思潮和外来文化对人们的道德观念产生了前所未有的冲击，对社会风气产生了不良影响，造成了我们一些干部思想观念的混乱、道德标准的下滑。(二)放松了世界观的改造。一些领导干部自身放松了主观世界的改造，共产党人的理想信念没有时时树立牢，高尚的精神没有时时追求;少数干部适应了四平八稳的工作节奏，满足于低水平运转的工作效率，总以为自己是机关干部，工资有保障，不努力也会有大发展，不干事也会有大收获，有的还认为机关工作就应该以享乐、消费为主，吃点喝点玩点也应当，反正各地都是这样。(三)制度管理落实不力。制度是作风的保证。但目前我们对干部的管理，缺乏跟踪管理和有效监督，还没有建立和形成一种激励人想干事、干好事、多干事的管理机制。有些部门制订规章制度不从本部门、本岗位的实际需要出发，出台的制
度既不管人，也不管事;有的部门管理制度制定得多，但认真执行的少，是挂在墙上、喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。
(四)领导示范不够。党言道“上有所好，下必甚之”，“大臣不廉，小臣必污，小臣不廉，风俗必败”等，这些都说明领导干部的道德表现、品德趣味对社会精神的带头作用。当前，少数领导干部并没有做出好的榜样，没有做给群众看、带着群众干，没有成为正气之风的表率。这也是造成一些干部工作责任心不强、不思进取的原因。
篇十五：中国科协对照检查材料
P> 中国科协所属全国学会办事机构和二级机构的建设与发展
全国学会是学术性、公益性、非营利性法人社团，是党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带，是中国科协的组成部分，是发展我国科技事业的重要社会力量。中国科协所属全国学会已达200个，作为开展学术活动的重要组织形态，学会聚集了各学科领域众多的专家学者，智力高度密集、人才荟萃，是国家创新体系非常重要的组成部分。
2021年，《国务院机构改革和职能转变方案》提出改革社会组织管理制度，逐步推进与行政脱钩，探索一业多会，引入竞争机制，科技类社会组织管理方式面临重大变革。民政部已经取消了对全国性社会团体分支和代表机构的登记审批，学会组织管理方式和制度设计亟待重构调整，全国学会应群策群力共谋改革发展之路。
2021年，中国科协所属全国学会（以下简称“学会”）的年检在2021年12月全部完成，参加2021年民政部年检的中国科协业务主管的188个全国学会的相关数据，充分反映出科协所属学会办事机构和二级机构建设的总体状况和发展脉络。学会的组织建设和活动状况，很大程度上影响着科技工作者为建设创新型国家服务的积极性和创造性，影响着科技界参与自主创新的质量和水平。办事机构和二级机构是全国学会的重要组成部分，也是开展活动的重要依托力量，是学会组织建设的两个非常重要的指标，关乎学会的生存和发展。
本文依据2008～2021年中国科协业务主管的全国学会年检数据，以及中国科学技术协会、学会、研究会的统计年鉴[2-7]和中国科协全国学会发展报告[8-10]，着重分析了学会办事机构的基本状况和学会二级机构的建设情况。针对办事机构状况，主要从学会办事机构的规模、工作人员专兼职情况、学历分布、年龄层次等方面进行综合分析；针对二级机构状况，主要从最近几年二级机构的数量变化、二级机构
负责人以及工作人员培训、举办相关活动等方面进行分析。一、全国学会办事机构（一）办事机构数量根据188个中国科协业务主管的全国学会年检资料统计，全国学
会共有办事机构479个，比上一年度增加3个。其中，7个学会拥有10个以上的办事机构，中华医学会拥有17个办事机构，为最多的学会。如图1所示，从2008～2021年，全国学会办事机构的数量一直在变化，不同学科（类）学会办事机构的数量和分布也逐年变化（如图2所示）。
由此可见，学会办事机构数量因学会每年的发展状况及工作需要的变化而变化，办事机构越多，说明学会工作越细致，学会发展越迅速，学会的组织建设越完善，而对于一些有问题或不需要的办事机构，学会可以及时进行撤销或合并。
（二）专兼职工作人员在学会办事机构内实行的是专职与兼职相结合的用人方式。拥有高效、专业化的专兼职工作人员，对学会未来的发展至关重要。而学会办事机构工作人员的相关情况，也是最能反映当前学会发展现状的指标之一。学会办事机构工作人员数量的变化情况如图3所示，由图可见，2021年全体工作人员数最多，2009～2021年呈现出上升趋势；专职工作人员则是保持逐年增长的态势，由2021年的1954人，增长到2021年的2322人。2021年学会全体工作人员数比2021年增加了94人；专职工作人员比2021年增加了60人。虽然从2008～2021年，专职工作人员人数逐年增加，但是仍然有部分学会专职工作人员比例依然较低。在参加年检的188个学会中，专职工作人员在10名以下的有120个学会，占总数一半以上，达63.8%，其中完全没有专职工作人员的学会有3个，同上一年相比没有发生变化。2021年年检材料统计显示（见表1～表3），2021年全国学会办
事机构的全体人员和专职工作人员都在发生变化。在各类别学会中，全体工作人员变化较为显著的是委托管理类学会，比上一年增加13.8%；专职工作人员变化较为显著的是交叉学科类学会，比上一年增加12.4%；医科类学会全体工作人员、专职工作人员同上一年相比，出现了负增长。
随着学会及办事机构工作人员职业化的发展，更多年轻的专业化人才进入学会工作，使得学会办事机构的工作人员素质逐步提高。由表1可以看出，学会办事机构全体工作人员中具有本科以上学历的有2280人，占全体工作人员数的78.8%；专职工作人员中具有本科以上学历的有1842人，占专职工作人员总数的79.3%。上述统计数据表明，学会办事机构工作人员普遍具有较高的学历，学会工作人员数量保持逐年增长的态势。
2021年年检数据统计分析显示，98.4%的学会建立了印章保管及使用制度；95.2%的学会建立了档案管理制度；86.2%的学会有办事机构人员的考核制度；71.8%的学会有业务培训制度，学会对专职工作人员进行培训的渠道日益广泛，培训的主要渠道包括中国科协、各大高校和党校等有关单位和部门。
二、全国学会二级机构学会的二级机构是学会根据业务活动范围、会员组成特点等而设立的专门从事本学会某项业务活动的机构，是学会的重要组成部分，是学会为了自身发展的需要或学会发展到一定阶段自然分化出来的组织机构，也是学会开展学术交流、科普、科技咨询等活动的重要依托力量。（一）二级机构分类和数量变化学会二级机构包括分支机构、代表机构。而分支机构又分为工作委员会、专业委员会、专项基金管理机构。据2021年检数据统计，在参加年检的188个学会中，有172个学会设置了二级机构，占学会总数的91.5%，共有二级机构3366个，其中代表机构4个，分支机构3362个，包括8个专项基金管理机构，平均每个学会18个二级机
构。随着学会的发展，学会二级机构从2021年的3010个，增加到
2021年的3366个，增长11.8%。如图4所示，2006～2021年学会二级机构的数量逐年递增。
通过统计，比较各学科类别的学会二级机构近年来的变化情况可以看出（见表4），各科类别学会的二级机构数每年均有变化，理科类学会在7年中增长了22.4%；委托管理类学会在7年中下降了31.7%。其中委托管理类学会二级机构数量由2021年的78个，减少到2021年的48个，降幅较大。