供电对照检查材料（11篇）供电对照检查材料 转供电专项检查工作总结三篇 第1篇:转供电专项检查工作总结【瓦斯专项检查工作总结】大河煤矿瓦斯防治专项检查工作方案大河煤矿瓦斯防治下面是小编为大家整理的供电对照检查材料（11篇）,供大家参考。
篇一：供电对照检查材料
转供电专项检查工作总结三篇
第1篇:转供电专项检查工作总结【瓦斯专项检查工作总结】大河煤矿瓦斯防治专项检查工作方案大河煤矿瓦斯防治专项检查工作方案大河煤矿瓦斯防治专项检查工作方案为提高我矿瓦斯治理能力，构建通风可靠，抽采达标，监控有效，管理到位的瓦斯综合治理体系有效化矿井。根据《关于开展全市煤矿瓦斯防治专项检查工作的通知》（六盘水安监通（20XX）26号）要求，进一步加强我矿瓦斯治理，有效遏制煤矿瓦斯事故，现制定大河煤矿瓦斯防治专项检查工作方案。一、成立领导检查小组20XX年4月10日，我矿成立瓦斯防治专项检查领导小组，全面、专项、有针对性的组织瓦斯防治专项检查工作。组长：李刚华副组长：张忠强、郭启兵成员：朱长贵、张长发、冯佳、何方、徐贤富、鄢威巍、石满江、唐春、周作伍、余浪、文永厚、赵友平、冯泽华、王仕祥二、检查小组职责组长：负责全矿瓦斯防治专项检查工作的人、财、物协调；副组长：负责全矿瓦斯防治专项检查工作方案的编制及审批，对查出的安全隐患制定措施及时整改，并且督促检查瓦斯治理工作的开展情况。
成员：负责全矿瓦斯防治专项检查工作方案的具体工作；负责检查排查矿井通()风系统，防尘系统，供水系统，排水系统安全
隐患及问题；负责检查全矿瓦斯治理所需设施设备的管理工作；负责全矿瓦斯监测监控系统的完善及管理工作。
三、检查内容。
严格按照《盘县煤矿瓦斯防治专项检查重点内容》（盘安监管通字【20XX】40号附件）的规定要求，结合我矿实际认真进行瓦斯防治专项检查工作，对照检查内容对我矿井下进行隐患全面排查。
四、工作安排
从20XX年4月10日起，分三个阶段完成大河煤矿瓦斯防治专项检查工作。
1、自查自改（第一阶段，4月10日至4月12日）。我矿要结合实际，对本矿瓦斯治理各环节的工作开展不留死角、不留盲区的大排查，找出瓦斯治理工作的薄弱环节，坚决堵住安全生产漏洞。全面的进行隐患排查
2、编制大河煤矿瓦斯防治专项检查隐患整改方案（第二阶段，4月13日至4月24日）。对排查出的隐患及问题，制定整改方案；确定整改责任人、整改资金、整改工作人员；按照“五定、五真”要求落实整改销号工作。
第2篇:转供电专项检查工作总结
酒类专项检查工作总结
为进一步贯彻落实县委、县政府和省市局相关文件精神，打击酒类生产经营违法行为，根据我县实际情况，开展了酒类专项整治工作，现将专项整治工作总结如下:
一是成立了专项整治行动领导小组，由分管副局长XX任组长，XX任副组长，食品安全监管股工作人员为成员，专项整治行动办公室设在食品安全监管股，由刘雄波同志任办公室主任，负责组织协调专项整治行动。
二是清理了县内酒类生产企业和酒类加工小作坊台账。对已经倒闭、更换场地、变更业主的酒类生产企业和小作坊进行了清理，对新开业的酒类生产经营主体录入监管台账。
三是对酒类生产经营主体进行了专项检查。我局执法人员在清理酒类生产经营主体台账的同时，对酒类生产经营主体进行了专项检查。主要检查酒类生产经营主体是否具备生产经营资质、原辅料进货查验、生产过程控制、添加剂的使用、成品出厂检验、人员健康检查、生产销售记录等。共出动执法人员98人次，检查酒类生产经营主体33家，发现问题47个，下达责令改正通知书30份。
四是严肃查处酒类生产经营违法行为。目前，共查处酒类2起，仿冒知名商品商标1起，无证生产酒类案件1起，共扣押酒类223.5kg，已查明的货值金额有24576元。目前这两起酒类案件还在查处过程当中。
五是对酒类生产主体进行监督抽查。全县共29家酒类生产企业和小作坊，我局执法人员结合此次专项整治工作对辖区内酒类生产企业和小作坊生产的酒类产品进行了专项监督抽查，共监督抽查28个批次，检验合格28个批次，检验合格率100%
第3篇:转供电专项检查工作总结
关于清理规范电网和转供电环节收费检查
工作情况的汇报
**市**局
201*年**月**日
根据省发改委下发的《**省发展改革委关于贯彻落实国家清理规范电网和转供电环节收费工作有关事项的通知》及市发改委下发的关于《加快清理规范电网环节收费工作的通知》（***商价字（2022）**号）文件精神，我局高度重视，坚持担当为先，举一反三，以最坚决的态度、最迅速的行动、最果断的措施抓好清理和规范，推动检查工作落实落地。现将清理情况汇报如下：
一是强化责任落实。我局成立清理规范电网和转供电环节收费检查工作专班，由一把手局长负总责，经发办、房管办等承担具体的清理、检查任务。同时，明确各地供电主体是问题检查的责任主体，明确供电主体管理者是第一责任人，推动责任上肩、任务到人、横向到边、纵向到底，坚决做到责任全承担、所有问题全整改、整改要求全落实。
二是广泛开展宣传。10月11日我局组织各镇、街道、处召开清理规范转供电环节加价工作调度会，学习传达省、市文件精神，按属地管理原则，向100家转供电主体发放《清理规范转供电环节不合理加价行为宣传单》《**市清理规范转供电环节加价政策宣传和提醒告诫书》，并做好文件精神解读工作。11月5日，在沙井街道办事处的积极配合下，邀请我区商业综合体、物业、写字楼等转供电主体，召开清理规范供电环节加价工作告诫会，解读***委《关于开展清理规范电网和转供电环节收费工作的通知》文件精神，详细阐明取消垄断性服务收费的项目范围，相关电力
设备安装维护的权责划分、转供电环节不合理加价行为的界定等，敦促供电主题提高认识，确保降价措施落到实处。
我局将继续按照国家电价政策规范执行，明确责任，大力宣传，将国家电价政策红利传导给每位终端用户，加强监管，对于违规加价、不执行国家电价政策等失信行为，放入失信企业黑名单，纳入全国信用信息共享平台对外公布。
篇二：供电对照检查材料
电力职工批评和自我批评个人剖析材料
通过深入学习批评与自我批评，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对批评与自我批评认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：
一、批评与自我批评的认识
作为一名电力一线职工，要从为企业的长期、稳定、快速发展为着眼点，以努力提高自身的综合素质为工作重点。就是要以实现人的全面发展为目标，科学发展观的核心是以人为本，深入实际，解决实际工作中的问题，这与我们的企业理念是一致的，以群众为本，不断反思自己的工作和社会行为，努力提高自己在企业中工作的实际效果。批评与自我批评对我的工作有着十分重要的理论指导意义，它能让我们看到自身存在的问题和不足。
二、存在的问题：
1、业务知识钻研不够。俗话说“学无止境”，在实际的工作中，我深切地体会到自己在业务知识方面还需要进行坚持不懈的学习。由于平时多数时间工作，导致自己没有更多的时间去进行学习，从而自己对很多新事物的接触变得相
对较少，使自己在理论指导实践中存在了一定的差距。
2、平时对工作细节做得还不够充分。
3、对工作上缺乏创新意识。缺乏锐意进取的精神。做事情只抱定把它们做好，而没有思考怎样把它们做得更好，做得更具特色，这也与批评与自我批评相背的。
三、问题产生的根源以及今后的努力方向
1、正确处理学习与工作的关系，作为一名电力职工，要坚持“安全
篇三：供电对照检查材料
供电所自查报告
1、___年班组建设工作计划完成情况：___年年初为落实达标延伸实际开展到工作中来，按照公司整体思路，供电所在规范化表单及线路运行维护给予实际开展，做什么记录什么，最后的闭环管理；在工作的计划从年生产计划——月生产计划——周生产计划；月生产计划——停电计划——停电申请——工作票等等行程了一个闭环管理。2、星级班组建设完成情况：在星级班组建设完成情况中本所，在实践中逐渐规范自己，逐步流程化，一体化。3、管理制度、标准的清理及规范情况：供电所在管理制度都能遵循并实施、标准的清理因和上级部门还未得到有效沟通，造成标准不知道用哪个或存在多个标准起冲动等情况。4、班组取得成绩和经验及存在问题：班组的取得成绩。在日常工作中，流程化，一体化深入每个员工心中，知道自己做什么该走哪些流程，哪些表单对应哪个工作，安全放在首位，一切事故都可以预防。经验：在日常工作中班组人员从不熟悉、不了解到认知经历了一个漫长的时间，但在工作也总结出一些经验，工作首先就要了解你在做什么，该怎么做，做的接触到哪些，什么是你自己处理的什么是其他提供给你的，避免走很多弯路，多和部门沟通协调，在遇到困难的问题时应把工作情况反映出来，在去寻找处理的方法，有计划有目的的执行；在工作中锻炼员工自身素质，技术水平，自身能力的提供带动班组效益，有付出才有回报。存在的问题。公司部门与部门之间的沟通还不是很完善，相关的资料相关部门并没有在第一时间传递到运行管理部门，造成资料台账的收集不完整、人员出工反复，在工作中和相关领导提过，但一直未得到解决；人员自身素质的参差不齐，本所老员工就占了___%以上，对公司流程化、信息化系统接受慢，公司对站所缺乏
培训与指导，造成员工工作效率慢。人员的不充分，本所___条线路才配备了___个线路维护人员，从各方面都不能完全管理下来。
5、___年班组建设的工作思路和打算：工作思路：按照公司安风体系建设、供电所规范化建设为思路开展工作；打算。___年安风体系全面落实到个人，稳抓安全生产，一切事故都可以预防。规范化作业流程，做我所写，写我做，大力培训员工提高自身技术水平，吸收人才，培养人才。
篇二：供电公司情况报告
篇一：县供电公司自查报告
县电力公司自查自纠情况的报告及下一步计划为提升供电服务质量，改进行业作风形象，强化管理和源头防腐，公司制定了“坚持从实际出发，脚踏实地对行评；狠抓服务能力和素质，边查边改求实效”的工作原则，促进社会发展和落实“人民电业为人民”的服务宗旨为目的，围绕公司行风民主评议的具体内容，结合实际，在全公司（包括各乡镇供电营业所）深入开展了自查自纠工作。现将工作的主要情况汇报如下：一、领（转自：.hnbo___u.博旭：供电所自查报告）导重视，制定方案，广泛动员为了保证供电服务效能监察自查自纠工作有序开展，公司按照统一___、分级实施的原则，首先开展调查研究，了解供电服务现状，制定效能监察实施方案，明确监督内容和责任分工。___月___日，公司领导小组召开专题会议，围绕优化服务环境，维护群众利益和民主评议行风等___个具体内容，逐条进行自查，对每一条应该怎样做，应该由谁负责，制定了具体落实措施。其次召开效能监察工作动员会。动员部署，落实责任，___学习相关文件和规定，培训业务知识，使大家充分认识到开展供电服务效能监察工作的重要意义，提高做好工作的自觉性和责任感。二、走出去，主动征求各方意见，加强明查暗访___月___日至___日，公司经理带队，综合办主任，财务科长等一行，分别前往林子、兴隆、理合等各乡镇人民政府，主动征求行评建议和意见，汇报行风建设
情况，经理对各乡镇领导表示，各乡镇供电所必须接受当地党委政府的管理，特别是行业作风和安全管理上，要严格要求，有不好的苗头，要及时批评，公司决不护短、决不说情。公司领导所到之处，还对各乡镇供电营业所进行明查暗访，督导检查，和乡镇所员工谈心，提要求，了解他们的困难。强调公司对安全生产和行风建设管理工作的延伸，也对乡镇所的员工提出了更高的要求，从设备管理、安全运行到营销服务，必须按照行评的要求，从提高整体素质入手，牢固树立“人民电业为人民”的服务宗旨，为新农村建设服好务。
三、紧抓重点，深入自查围绕供电服务的“焦点”、“难点”问题和薄弱环节，联合营销、农电、客服等部门，及时总结分析供电服务工作现状，跟进项目进展，掌握工作动态（范本），督促各级各类人员履责尽责，推进供电服务自查自纠高质、高效、规范有序进行，以自查促整改、以整改促管理、以管理促服务，以服务树形象，全面提升行风建设和优质服务工作水平，为建设更强更大的现代公司奠定坚实的基础。在自查阶段，一是要求各单位要结合本单位实际，深入开展自查自纠，同时把自查问题、纠偏整改、加强监管、完善制度有机衔接起来，协调推进，形成闭环的科学工作模式，既能解决当前存在的突出问题，又着重修订、完善并建立规范管理的长效机制，确保监察工作取得实效。二是针对发现的问题和隐患，要分析研究问题和隐患产生的根源，提出改进措施和办法，明确整改时限和责任要求，增强效能监察工作的预见性、针对性和实效性。四、通过自查，发现存在的主要问题1、集镇负荷增加快、电压质量较差，部分地方空调不能正常使用，边远地区故障抢修因交通等因素不能够及时到达。2、窗口建设有待于进一步加强，规范化服务还需进一步完善。有的员工工作责任心不够强，工作效率不够高，综合业务素质不能完全适应高质量工作的要求。3、加强与用户沟通不足。要通过改善服务态度，提高服务质量，多征求用户意见来加强沟通。
4、职工队伍建设有待进一步加强。要加强技能、职业道德培训，增强职工紧迫感，进一步提高职工的整体素质。
5、宣传力度不够。特别是对电力法律、法规的宣传力度和电力形象的宣传不够，群众依法用电、安全用电和电力设施保护意识不强，对电力企业的真实状况、困难和所做的工作了解不
篇四：供电对照检查材料
供电所反思在作业过程中的不安全行为,自我剖析发言
首先反思我们公司为什么会接连不断的出现一系列的重大安全事故：
一、工作负责人、工作人员、安全责任不清，现场监督不到位作业人员缺乏基本的安全技能和防范技能，工作中不能做到对危险源的辨识，事实证明如果对危险点不预测、不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变成重大事故，后果不堪设想。
二、通过多起起事故分析暴露出的问题：违章作业、思想麻痹、不负责任的野蛮施工行为。
1.先说违章作业：作业人员严重违章，是事故发生的主要原因，不验电、不正确挂接地线等违章现象，都是在没有安全措施保障的情况下盲目施工，在没有保障安全的技术措施下野蛮施工，这是事故发生的必然。
2.思想麻痹：没有安全防范意思，只图省事、图快、怕麻烦、存侥幸心里，这是事故发生的必然。
3.不负责任：制度不健全、管理不到位、严不起来、落实不下去、执行能力差、安全管理流于形式、有章不循、有规不遵、工作浮躁、作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施形同虚设。
三、现场监督、检查落实不到位，而且检查流于形式，且在检查中只报喜不报忧，平时对设备的管理不到位，消缺不及时，工器具在
施工当中为了图省事，以小带大使用，超负荷使用，设备老化，更新不及时，日常巡检又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的
发生，检查落实不到位，工作责任心不强，职工自我保护意识差，对安全不重视，工作程序不清楚，没有认真开好班前班后会，安全事故不单是“人不安全行为”也又“物的不安全状况”在施工当中要从细小的方面引起重视，因为某些细小方面注意不到就有可能引发人身伤亡事故，近几年来我们公司这样的事故屡见不鲜。
篇五：供电对照检查材料
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电力职工批评和自我批评个人剖析材料
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通过深入学习批评与自我批评，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对批评与自我批评认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：
一、批评与自我批评的认识作为一名电力一线职工，要从为企业的长期、稳定、快速发展为着眼点，以努力提高自身的综合素质为工作重点。就是要以实现人的全面发展为目标，科学发展观的核心是以人为本，深入实际，解决实际工作中的问题，这与我们的企业理念是一致的，以群众为本，不断反思自己的工作和社会行为，努力提高自己在企业中工作的实际效果。批评与自我批评对我的工作有着十分重要的理论指导意义，它能让我们看到自身存在的问题和不足。二、存在的问题：1、业务知识钻研不够。俗话说“学无止境”，在实际的工作中，我深切地体会到自己在业务知识方面还需要进行坚持不懈的学习。由于平时多数时间工作，
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导致自己没有更多的时间去进行学习，从而自己对很多新事物的接触变得相对较少，使自己在理论指导实践中存在了一定的差距。
2、平时对工作细节做得还不够充分。3、对工作上缺乏创新意识。缺乏锐意进取的精神。做事情只抱定把它们做好，而没有思考怎样把它们做得更好，做得更具特色，这也与批评与自我批评相背的。三、问题产生的根源以及今后的努力方向1、正确处理学习与工作的关系，作为一名电力职工，要坚持“安全第一，预防为主”的思路。不管平时的工作多么的繁杂，都要静下心来，挤出时间来学习、以获得自身能力的提高。要在学习中解放思想，坚持学习政治理论和先进的教学理念。2、要去关注细节。时刻从“自我”做起，充分发挥党员的先锋模范带头作用，要做到“身先为范”。3、树立创新精神。党性是每个的党员的立身之本，要坚持党性，加强自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。作为一名共产党员，要时刻保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥自身的主观能动性。自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。
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总之，通过学习批评与自我批评，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以这次生活会为契机，提倡“从我做起”的精神，不去强调客观理由。从眼前做起，从自身做起，真抓实干，不断改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
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篇六：供电对照检查材料
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电力职工批评和自我批评个人剖析材料
电力职工批评和自我批评个人剖析材料
通过深入学习批评与自我批评，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对批评与自我批评认识也有了进一步的提高。下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：
一、批评与自我批评的认识作为一名电力一线职工，要从为企业的长期、稳定、快速发展为着眼点，以努力提高自身的综合素质为工作重点。就是要以实现人的全面发展为目标,科学发展观的核心是以人为本,深入实际，解决实际工作中的问题，这与我们的企业理
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念是一致的，以群众为本，不断反思自己的工作和社会行为，努力提高自己在企业中工作的实际效果。批评与自我批评对我的工作有着十分重要的理论指导意义，它能让我们看到自身存在的问题和不足.
二、存在的问题：1、业务知识钻研不够.俗话说“学无止境”，在实际的工作中,我深切地体会到自己在业务知识方面还需要进行坚持不懈的学习。由于平时多数时间工作，导致自己没有更多的时间去进行学习，从而自己对很多新事物的接触变得相对较少，使自己在理论指导实践中存在了一定的差距.2、平时对工作细节做得还不够充分。3、对工作上缺乏创新意识。缺乏锐意进取的精神。做事情只抱定把它们做好，而没有思考怎样把它们做得更好，做得更具特色，这也与批评与自我批评相背的。三、问题产生的根源以及今后的努力方
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向1、正确处理学习与工作的关系,作为一
名电力职工，要坚持“安全第一,预防为主”的思路。不管平时的工作多么的繁杂，都要静下心来，挤出时间来学习、以获得自身能力的提高。要在学习中解放思想,坚持学习政治理论和先进的教学理念。
2、要去关注细节。时刻从“自我”做起，充分发挥党员的先锋模范带头作用，要做到“身先为范”。
3、树立创新精神。党性是每个的党员的立身之本，要坚持党性，加强自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。作为一名共产党员，要时刻保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏，充分发挥自身的主观能动性.自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。
总之，通过学习批评与自我批评，自己在思想深处进行了认真的反思,决心以这次生活会为契机，提倡“从我做起”的精
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神,不去强调客观理由.从眼前做起，从自身做起，真抓实干，不断改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员.
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篇七：供电对照检查材料
电力存在问题整改措施(精选多篇)
第一篇：电力施工整改措施整改措施×××××××：××××年×月×日分局领导、建设发展部、安监科对××××××××改造
工程进行了现场审查。现对出现的问题及存在的问题进行了认真的整改，整改情况如下：
一、人员整体素质面貌的存在的问题及整改措施存在问题：工作人员着装不统一，临时配合人员没有配发安全帽。整改措施：服装统一，形象统一是一个公司的精神面貌，公司加强对施工人员的高标准严要求，加强管理对现场施工人员上岗必须穿着公司发放的统一工作服佩戴统一安全帽，提高施工的人员自身素质。二、施工现场存在问题及整改措施存在问题：1、人员分工不明确、调配不力；2、施工前期准备工作不充分，没有认真勘察现场；3、施工现场对工器具摆放不整齐，立杆未设安全围栏；4、工作票未进行双签，填写不规范；小组工作单应签两份；5、部分安全工器具未校验、未编号；5、施工中型工地，公司负责人未到现场；
整改措施：1、加强公司管理人员对安全施工的意识，组织定期的安全培训；每周五下午对管理人员、施工负责人、所以施工人员安全规程的培训。2、制定严格的施工现场奖罚管理制度，监督施工人员的安全意识。3、对公司所有工器具做好统一管理，建账、建册、建卡，并且做好检测试验工作，统一发放，严格管理。4、在平时的工作中培养好的工作习惯，做好全方面的自查工作。5、进入施工现场前，前期勘察是重中之重，施工线路的了如指掌才是安全施工个保障，对施工线路的危险点分析、记录工作是尤为重要的；要求施工负责人及小组负责人做好现场勘查及危险点记录、分析。6、严格按照施工规范做好工作交底工作，对线路危险点、接地线悬挂点、丝具的具体位置等重要信息做到点对点的交底工作，并做好小组长知情权的签字确认，保证分小组施工人员对工作内容、具体施工范围心中有数。7、做好施工前的安全防护措施及围栏设置工作，对施工路段应设置路障、施工围栏，确保安全施工，对现场工具要设置临时工具摆放点，及防护围栏，整齐摆放施工工具及施工材料，做到施工现场井井有条，紧而不乱。8、施工前严格按照规程对线路悬挂接地线，做好现场的安全措施。9、施工过程中专职安全员进行施工监护，同时各个危险点要设置施工监护人。
10、对未校验的安全工器具进行校验，保证安全施工万无一失。11、加强公司管理人员思想上、意识上对施工现场的高度重视，不能掉以轻心。开工时必须到达施工现场。12、开工前对现场管理人员、施工负责人、小组长开安全交底会，做好安全交底记录。以上整改措施请局领导监督。第二篇：县电力公司行风建设整改措施根据《20XX年第三季度全县民主评议政风行风暨软环境建设情况通报》，县廉政办、纠风办自9月中旬开始，组成8个考评组，对51个行政行风重点单位的第三季度政风行风建设情况进行了民主评议。通过调查、统计和分析，依据调查事实，在20XX年10月18日召开的县委工作会议上，对供电行风建设工作中存在的问题进行了通报批评，并提出了整改要求。公司党委针对存在的问题，召开了专门会议进行研究，按照“抓住源头，标本兼治，突出重点，强化监督"的原则，以评促改，以评促建，特对公司行风建设提出以下整改措施：一、切实加强领导，继续落实行风建设领导责任制以真诚服务在电力为主线，把加强行风建设作为党风廉政建设的一项重要内容，纳入重要议事日程，作为"民心工程"来抓，并扎扎实实地抓好。按照党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，继续抓好党风廉政建设和反腐败各项工作任务，并通过党风廉政建设责任制来落实行风建设领导责任制。形成党委统一领导、主要领导负总责、分管领导分工负责、纪检监察部门组织协调、各部门各司其职、齐抓共管的行风
建设工作机制。坚持企业各项管理与企业行风建设"两手抓"，一起布置，一起检查，一起落实。各级领导以身作则，带头执行责任制，切实担负起自己管辖范围内的行风建设的重大责任。并将抓行风建设的情况作为各级干部政绩考核的主要内容之一，并纳入廉洁档案。
二、加强学习教育，统一思想认识，增强全体干部员工纠风的自觉性和政治责任感
继续学习贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》、《国家电网公司员工职业道德规范》，将纠风工作作为全系统贯彻十六届五中全会公报，加强作风建设的切入点和突破口，认真学习并实践"三个代表"的重要思想。通过完善中心组学习制度、员工每周学习制度和政策、业务学习、培训制度，加强干部员工全心全意为人民服务的宗旨教育、社会主义思想道德教育、职业道德教育、法制教育和廉政教育。通过学习教育，进一步加强全体干部员工的思想建设、组织建设和作风建设，强化大局意识、公仆意识、道德意识、服务意识、宗旨意识和责任意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强依法办事、为民服务和廉洁勤政的自觉性，切实提高服务水平，转变工作作风。要把"真诚服务，共谋发展"的服务理念作为公司行风建设的重要内容，并通过学习教育，使全体员工做到：服务理念追求真诚、服务内容追求规范、服务形象追求品牌、服务品质追求一流。强化公开服务承诺的落实，与用电大户、外来投资客商进一步加强沟通，建立业务往来和联系机制，坚决做到计划停电提前七天公布，故障停电及时做好解释疏导工作，坚决做到政策、程序、结算公开透明，为投资企业和全社会提供优质供电服务。
三、建立健全各项制度，深入推进"厂务"、"所务"公开，切实加强行风建设
在深入调研的基础上，进一步健全和完善相关的配套制度。加大"厂务"、"所务"公开的力度，诚恳地接受群众的监督，努力拓宽民主监督渠道。通过立章建制，规范工作行为和管理行为。在作风建设方面：公司将针对群众关心的热点问题，进一步建立健全各项制度，完善"厂务"、"所务"公开内容。认真办理人大代表批评、建议和政协委员提案，做好"总经理接待日"工作，认真办理群众来信来访，为基层和群众解决实际问题。确实做到用制度保证和促进公司的行风建设，为社会各界提供信息公开服务。同时，完善相应的配套制度，进一步理顺投诉渠道，认真实施接待、督办和查处制度，对存在违法乱纪行为的，举报一起，查处一起，严惩一起，决不姑息迁就。在营业收费方面：严格执行国家的电费电价政策和省政府各项收费标准，继续推行一公开(即公开收费项目、收费标准和收费范围)，两统一(即统一收费标准，统一收费票据)，三监督(即社会监督、群众监督、舆论监督)的收费管理制度。切实做到依法收费。原创文章，尽在文秘知音网。
四、采取有力措施，开展专项治理，加大监督检查力度，确保行风建设取得成效
1、针对县委工作会议提出的问题，积极筹划召开供电公司行风建设工作整治会议，认真组织机关单位、窗口部门查找在为地方经济发展、为客商投资企业、为广大客户服务工作中存在的不足。
2、严格执行国家电网公司员工服务行为"十个不准"规定：不准违反
规定停电、无故拖延送电；不准自立收费项目、擅自更改收费标准；不准为客户指定设计、施工、供货单位；不准对客户投诉、咨询推诿塞责；不准为亲友用电谋取私利；不准对外泄漏客户的商业秘密；不准收受客户礼品、礼金、有价证券；不准接受客户组织的宴请、旅游和娱乐活动；不准工作时间饮酒；不准利用工作之便谋取其它不正当利益。3、进一步加大对日常服务工作中不正之风的治理力度，加强对客户
服务、窗口服务规范化的监督。把加强内部监督和自觉接受社会监督结合起来，公布服务举报电话，24小时接受投诉和举报，公司纪检监察部门每月开展一次对客户服务中心、全县供电营业厅的规范化服务监督工作，严肃服务纪律，强化考核，实行一次申告查实待岗制。
4、坚决实行责任追究制。按照分级管理和"谁主管、谁负责"的原则，对违反"十不准"行为的，除给予直接责任人纪律处分和经济处罚外，还要对分管领导及部门负责人进行处理。对有严重违规违纪行为的部门，给予书面警示；
对情节较恶劣的，坚决在系统内给予"曝光"。第三篇：电力企业(公司)安全性评价自查及整改措施范文
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电力企业(公司)安全性评价自查及整改措施范文安全性评价自查及整改为贯彻落实我局以“安全性评价的不断深化和延伸为主线”的思路，进一步夯实公司安全生产基础，为了实现公司的奋斗目标，保证安全生产工作的顺利进行，我们生技室通过对安全性评价的学习讨论并开展对生技室的工作展开自查。上半年安全工作虽然没有发生过一例恶性及责任考核事故，但是我们必须清楚的看到还存在的问题及隐患，面对这些问题希望通过大家的积极努力在今后的工作中杜绝这些问题的发生。一、结合实际、认真自查：生技室在公司的领导下，组织全体工作人员补充完善了生技室安全管理的制度和措施，按照项目自查表，对照检查和评价，以标准、规范的有关规程为依据，结合今年公司所发生的一些事故进行分析，找出工作中存在的隐患和薄弱环节，对存在的问题逐项逐条作好记录，真实暴露了实际存在的问题，并坚持边检查边整改的做法。二、生技室在今年的工作中，相关人员到达现场指导的时间不是很多，由于工作原因，有时一天可能会到几个施工现场或到局相关部门协调工作,所以不能对每一个工程进行全场监督、指导。通过全室工作人员认真分析、讨论，今后若在现场发现问题如不能亲自监督整改的，在离开之前一定要对工作人员交代清楚，并做好记录，当天工作结束后再次询问班组长，问题是否解决？做到心中分享免费有数。根据以往所发生的事故，从分析下来，主要的不是技术问题，
而是每一个施工人员的责任心，如果在施工中发现一项问题能即时进行更正，就可能避免发生安全事故。三、经过切实认真逐项自查评价，按计划及时进行全面整改，揭示各
种隐患，全面了解生技室的安全状况，深化了安全管理的系统化、规范化，要彻底改变过去不出事就是安全的观念，要变为超前预测，掌握控制的发展趋势，提高生技室安全管理水平。通过此项工作消除安全隐患。我们将严格遵循电力生产的安全法则，在今后的工作中继续坚持“安全第一、预防为主”的方针，对每天每项工作做好危险点分析及控制措施，夯实安全基础，强化管理，出色完成各项安全生产任务。
贵阳金辉供电实业有限公司生计室20XX年-9-12分享第四篇：电力企业(公司)安全性评价自查及整改措施范文免费电力企业(公司)安全性评价自查及整改措施范文安全性评价自查及整改为贯彻落实我局以“安全性评价的不断深化和延伸为主线”的思路，进一步夯实公司安全生产基础，为了实现公司的奋斗目标，保证安全生产工作的顺利进行，我们生技室通过对安全性评价的学习讨论并开展对生技室的工作展开自查。上半年安全工作虽然没有发生过一例恶性及责任考核事
故，但是我们必须清楚的看到还存在的问题及隐患，面对这些问题希望通过大家的积极努力在今后的工作中杜绝这些问题的发生。
一、结合实际、认真自查：生技室在公司的领导下，组织全体工作人员补充完善了生技室安全管理的制度和措施，按照项目自查表，对照检查和评价，以标准、规范的有关规程为依据，结合今年公司所发生的一些事故进行分析，找出工作中存在的隐患和薄弱环节，对存在的问题逐项逐条作好记录，真实暴露了实际存在的问题，并坚持边检查边整改的做法。
二、生技室在今年的工作中，相关人员到达现场指导的时间不是很多，由于工作原因，有时一天可能会到几个施工现场或到局相关部门协调工作,所以不能对每一个工程进行全场监督、指导。通过全室工作人员认真分析、讨论，今后若在现场发现问题如不能亲自监督整改的，在离开之前一定要对工作人员交代清楚，并做好记录，当天工作结束后再次询问班组长，问题是否解决？做到心中
分享免费有数。根据以往所发生的事故，从分析下来，主要的不是技术问题，而是每一个施工人员的责任心，如果在施工中发现一项问题能即时进行更正，就可能避免发生安全事故。三、经过切实认真逐项自查评价，按计划及时进行全面整改，揭示各种隐患，全面了解生技室的安全状况，深化了安全管理的系统化、规范化，要彻底改变过去不出事就是安全的观念，要变为超前预测，掌握控制的发展趋势，提高生技室安全管理水平。通过此项工作消除安全隐患。我们将严格遵循电力生产的安全法则，在今后的工作中继续坚持“安全第
一、预防为主”的方针，对每天每项工作做好危险点分析及控制措施，夯实安全基础，强化管理，出色完成各项安全生产任务。
贵阳金辉供电实业有限公司生计室20XX年-9-12分享第五篇：电力能源企业党的基层组织建设整改措施自查报告范文电力能源企业党的基层组织建设整改措施自查报告范文西电公司党的基层组织建设活动已进入了整改措施自查阶段，党的基层组织建设年深入实施阶段以来，西电公司党的基层组织建设年活动领导小组的精心指导下和前期制定的整改措施的基础上，对此次阶段的工作作了动员布置，明确了重点，提出了要求。全体党员能以饱满的热情、良好的精神状态和求真务实的作风认真查找自身存在的突出问题，党组成员深入基层调查研究，广泛听取各方意见，制定整改措施，坚持边整边改，确保党的基层组织建设整改措施年活动取得了实效。通过近期的工作，深切感受到工作作风有了明显转变、工作效率显著提高、组织纪律明显加强，为民解困的服务意识有了明显增强，全面完成了查找问题阶段的各项工作任务,为下阶段工作奠定了坚实的基础。根据集团公司党委《关于认真做好党的基层组织建设年深入实施阶段工作的通知》精神，西电党组对近期基层组织建设活动所存在的问题进行梳理，提出整改自查报告如下：一、采取多种形式广泛征求各方意见为找准并切实解决基层党建工作中存在的突出问题，我们通过以下方
式查找问题、征集意见：首先自觉查摆问题。紧紧“按照省第十次党代会和省委十届二次全会对基层党的建设作出的部署，巩固和发展先进性教育活动成果，进一步抓好中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件精神的贯彻落实以及集团公司党的基层组织先进性建设工程实施办法的落实，紧紧围绕加强党的基层组织先进性建设的主要任务和目标要求。
结合实际，采取个人自查与单位查相结合的方法：一是个人自查，党员干部联系自己的工作实际和岗位职责，认真分析自身存在的问题及其原因，写出自查小结。领导干部带头自查，当好表率。单位自查：通过召开民主生活会的方式，开展批评和自我批评，认真查摆在党风、政风、行风、工作作风和生活作风等方面存在的问题。对照党建活动要求，认真做好组织党员认真学习《党章》和党的十七大和省第十次次党代会、省委十届二次全会关于党建工作的新论述、新部署、新要求，并结合深入学习贯彻中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件,学习领会《中华人民共和国劳动合同法》。查看党员作风是否得到转变，各项制度、工作程序是否完善。办事效率，看工作效率高不高。紧密结合开放型经济工作的特点，重点查找人民群众关心的热点、难点问题。
其次通过问卷调查、设立征求意见箱、公布征求意见电话、等形式，畅通意见征集渠道，广泛听取各方意见。西电公司党组对党的基层组织建设年综合调研调查问卷、西电公司党组对党的基层组织建设年综合调研访谈情况进行整理汇报。
二、认真对照检查找准问题及自查情况。根据征求到的意见、对照检查材料以及党员干部自查自找的情况来看，归纳起来涉及思想作风、学风、工作作风、廉洁自律等四个方面。
1、思想作风方面：部分同志安于现状，开拓精神不足。开拓进取、创新意识不强，对工作中的问题缺乏深层次的分析和思考，有的思想不解放，习惯于按老办法、老思路、老经验处理问题；
有的主动服务意识不够，思维方式单一，办事效率不高；有的纪律意识不强，执行制度不够好。目前通过党支部谈心活动，部分党员的情况已有了明显的好转，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全体党员们都能做好本职工作。2、学风方面：理论与业务学习集中学习次数较少，学习方法不多，学习交流少，学习内容不够丰富。自查中发现问题后党支部结合公司实际需要成立了西电公司党员活动室，“党员活动室”作为党员学习教育活动的阵地，成为党员增强党组织凝聚力和战斗力，加强党员教育建设，提高党员素质的重要活动场所。党员活动室作为基层党组织开展党的建设的重要物质载体，是加强基层组织建设的重要措施和途径。建立党员活动室，增强了党员的归属感，广大党员定期集中到党员活动室来，参与学习，相互交流，定期召开民主生活会，进行思想汇报，听取群众意见。有了党员活动室，使党组织有了一个固定的“家”，保证党组织生活正常化和经常性，有利于对党员平时进行管理和教育，还成了党员学习、沟通、交流情感的好场所。3、工作作风方面：对基层企业工作指导得少，没有利用更多的时间下基层倾听群众意见，解决实际困难，对具体工作中出现的问题了解不
深、不透，有时显得工作比较被动，这就说明我们的工作不细，力度不到位；
对基层工作指导、督促、检查的方式和内容有待进一步改进；机关工作规范化、制度化和程序化机制还不完善。自查情况：近期增强了对基层工作的指导，公司平均下基层次数约第月3—5次。加大下基层的力度，听取了基层的汇报，并与基层领导共同解决问题。4、廉洁自律方面：党员干部始终能够坚持党的各项廉政规定，工作生活中严格要求，克已奉公，率先垂范，从不做违规违纪之事。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作，党组在抓干部廉政教育方面运做的不细不深，公司党组局限于会中讲，会后抓，确保不出事。在以后的工作中，需要进一步加强和提高班子对廉政建设和反腐纠风工作重要性的认识，真正把廉政建设融入严格内部管理中去。三、认真制定整改方案在广泛征求意见，深入查摆问题的基础上，重点围绕思想作风、学风、工作作风、廉洁自律四个方面存在的问题，制定整改措施，确保基层党的建设年活动工作落到实处。1、进一步完善学习制度。加强对政治理论和业务知识的学习，不断提高党员干部的整体素质和工作水平。坚持和完善相关学习制度，改进学习方法，不断更新学习内容，对工作中的问题进行深层次的分析和思考，进一步制定和完善个人的学习记录，建立工作笔记、学习记录。联系实际，学以致用，结合业务工作，加强调查研究，努力把学习的成果转化为工作成果。
2、抓党风、党纪、廉政建设，努力提高党员队伍拒腐防变的能力。结合本单位
实际，广泛开展了党风、党纪、廉政教育，从思想根源上提高防治腐败的抵御能力；
加强对机关党员领导干部、普通党员的党内监督，对党内违规违纪行为进行严肃查处，经过党员谈心与问卷调查公司党员队伍中无违规、违纪情况出现。
篇八：供电对照检查材料
电力违章检讨书
电力违章检讨书
【篇一：违章施工的反思报告】
关于“红山10千伏199线洼孙台区改造”工程
违章施工的反思报告
一、违章情况调查：
20XX年年4月15日下午，我公司线路一班在未报停电
计划及施工计
划的情况下，组织“红山10文摘:电力违章检讨书)6:20，
给供电公司
供电服务造成严重影响。
二、违章原因剖析：
1、公司负责人、安全员《安规》学习不够，工作责任心不
强，安全
理念、安全意识淡薄；
2、对《定远供电公司农网改造升级工程外包施工单位管理
考核办法》
等相关管理制度重视程度不够；
3、施工人员劳动纪律性不强，安全知识掌握不熟练。
三、整改措施报告：
1/15
此次违章施工发生后，接到供电公司的处罚决定书对我公司触动很
大，我公司采取了以下整改措施：1、线路一班立即停工整顿一周，集中组织学习《安规》和《滁州供电公司农网外包工程安全管理实施细则》和《定远供电公司农网改造升级工程外包施工单位管理考核办法》；2、本次违章施工现象发生的主要原因是我公司安全管理不到位，在诚恳接受供电公司处罚基础上，我公司内部对负有安全管理责任人员同步进行处罚。其中，处罚公司负责人xxx1000元、公司安全员xxx1000元；对负有主要责任的线路一班工作负责人xxx罚款1000元。并要求责任人作出书面深刻检讨。四、防范措施报告：1、“安全日”制度为切实加强安全管理，我公司决定每月组织一次“安全日”活动，集中学习《电业安全工作规程》、《滁州供电
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公司农网外包工程安全管理实施细则》和《定远供电公司农网改
造升级工程外包施工单位管理考核办法》，深入学习《霍邱县阳光
工程公司4月8日人身伤亡事故简报》，深刻吸取事故教训，使
全员严格遵守各项安全管理规章制度，思想上时刻绷紧安全弦；2、坚决按时、按要求执行供电公司施工计划、停电计划申
报制度；3、做好施工现场各项组织措施、技术措施，杜绝各种违章
现象再次发生；4、责令公司安全员刘冬青不定期进行安全检查，再有类似
情况发生，直接开除责任人。尊敬的定远供电公司各位领导，我公司十分珍惜、真诚感谢
贵公司给予我们参与定远农网工程建设的宝贵机会，进入定远以来，我们一直努力争取把工程做得更好。这次违章发生后，不但给供电公司安全管理造成负面影响，也给我们公司的信誉造成严重损失，我本人负有不可推卸的责任，感觉痛心疾首！我们保证
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不再发生类似事件，请供电公司各位领导监督考验我们！xxxxxxxxxx安装有限公司xxxx20XX年年4月25日【篇二：检讨书】检讨书尊敬的****领导:我公司在******施工期间，严重违反电力
安全工作规程、规定和安全的组织措施（无工作票）、保证安全的技术
措施（无接地线）。供电公司领导还专门抽时间，给我们开事故
分析会，帮助我们提高认识，防止类似事故的发生，我们一定从中吸
取教训，一定按供电公司电力安全工作规程、规定落实，执行。一、经过20XX年年1月20日下午1：50分左右我公司所属线路
工作队人员在*********。我公司在没有通过*******同意的情况下，未开
停电工作票，也没做停电安全措施（挂接地），在现场无工作负责人的情
况下开
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始立杆。在立杆到0.4kv*******＜转角杆＞高拉杆时，队长
****和与
现场工作班人员没有对杆与杆之间的安全距离危险点进行
分析就开
始立杆。在发现杆位在高压杆正下方并安全距离不够的情况
下也没
对电杆进行处理（把电杆敲掉一截或换一种8m杆型），野
蛮施工。
导致10kv线路c相（边相）导线烧断，造成********全
部停电。
二、事故分析
1、公司人员对危险点、源的辨识不清，安全意识淡薄。
2、公司人员之间缺乏有效的沟通协调也是导致此次事故发
生的主要原因之一。在没与**公司、***所沟通和办理任何手续
的情况下，擅自
在0.4kv低压线路中间和运行中的******中旁立杆。
3、公司现场管理人员跟踪不到位，施工没有计划性。没能
及时与
****公司、***所进行沟通并派专人看守，及时阻止立杆人员
的不
安全行为。
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4、公司施工现场缺乏统一有序的管理，人员分配不够合理。工作负
责人不能真正起到对现场分工的全权指挥，责任落实不清，现场监
护人没有严格履行职责，对违章熟视无睹，如在该位置的立杆工作，
根本未在当日工作计划之列，只是由部门负责人临时决定施工，而
现场也没有监督及监管人员。5、公司现场作业人员自我保护意识不强，缺乏工作经验。电力行业属高危行业，施工现场存在各种不安全因素和突发事件，施工作业人员应具备快速正确的判断能力和强烈的自我保护意识。同时，工作票对工作负责人、专职监护人、工作班成员都有明确的责任界定，而工作班成员之间分工也不同，在没有现场负责人许可的情况下，绝不能盲目蛮干。6、公司现场作业人员，责任心不强，事故发生后汇报不及
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时。三、整改措施1、在全公司员工范围内进行事故通报，停产整顿，从中吸
取教训，加强员工的安全意识培训。员工在特殊作业时必须按照要求
作业。认真开展危险源辨识，梳理外线施工作业的危险源并严格控
制。2、细化、完善危险源辨识，认识分析施工过程中存在的各
项危险点、源，并交待到每个施工队成员。落实有效的防范措施，坚持
标准化作业，防止事故的发生。3、每周制定相应的施工计划，并报***公司、**所确认，待
上级部门认可后。按施工计划安排施工，而且施工前必须及时跟**公司、**所
沟通，施工负责人、工作票到现场后进行停电施工。无票绝不施工。4、细化、完善施工管理制度，把施工队分成两个小组，立杆组和外线施工组，立杆组由***带队负责，外线施工组由***带队
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负责。建立以***为第一责任者的安全生产组织领导机构，以项目技术
负责人***、现场负责人**、***等组成的安全保证体系，下设专职安全
员***，自上而下形成安全生产管理、监督网络，对施工生产全过程实
施监控。实行各项安全生产岗位责任制和逐级负责制，明确责任，层
层负责，把安全工作落实到每个人。认真作好安全技术交底工作，开
展班前、班后会议制度。5、公司管理者加强对员工的安全自我保护意识培训，加强
安全指导和检查力度，在施工作业时，要确保安全第一。严格按照《******》和“三方确认制度”进行作业。
6、公司管理者加强对员工责任心的培养，以及事故处理的一些常识。
增强工作责任心，必须强化安全思想教育，使安全教育常讲常新，
深入人心。如：安全展览教育，以图文并茂的形式，形象地剖析事
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故，为大家敲响防微杜渐的警钟；安全演讲教育，组织事故受害者
本人或家属在全公司巡回演讲，使大家在血与泪的教训中进一步认
识到遵章守纪的重要性等等。***************二oo九年一月二十四日【篇三：电力安全生产大检查活动的自查总结】电力安全生产大检查活动的自查总结为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真查找安全生产上存在的隐患和题，作好安全防措施和危险点控制工作，切实加强现场的安全管理，确保安全目标的顺利完成,运维检修部变电专业认真开展了电力安全生产大检查活动。深入贯彻《关于开展东北区域防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项行动的通知》中对于“安全生产管理、规范现场作业、设备设施安全、人员防火避险”的要求，认
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真查找安全生产上存在的隐患和问题，不走过场、不留死角。坚持
“边检查、边整改”的原则，一时没有条件解决的题，制定了整改计
划和防控制措施，明确责任，落实到人，限期解决。对发现的重大
安全隐患立即进行了整改。现将检查工作情况总结：一．结合班组人员情况，成立检查小组运维检修部变电专业成立了以专业主要负责人为首，安全员、班组成员的自查小组，结合电力安全大检查的特点和班组的实际工作情况制订班组电力安全大检查内容，全员参与，责任到人。为统一职工思想，把“安评”工作同日常工作有机的结合起来，不断夯实安全基础，积极发动每一名成员，利用早会时间宣传、贯彻电力安全生产大检查的重要意义和目的和以及注意事项，工作人员的职责和要求等，为此次电力安全生产大检查打下良好的基础。
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二．结合实际，认真自查班组在公司的领导下，组织全体班员补充完善了班组安全管理的制度、措施，按照检查内容，对照检查和评价，以标准、规范等有关规程为依据，结合实际情况进分析，找出工作中存在的隐患和薄弱环节，对存在的的问题逐项逐条作好记录，真实暴露了实际存在的问题，并坚持边检查边整改的做法。二、所做的主要工作：1、组织学习、深化安全生产规章制度。运维检修部定期组织开展学习有关电力生产的各项规章制度，使运维检修部全体员工对各项规章制度和岗位职责时时刻刻铭记于心，同时增强运维检修部干部职工对安全工作的积极性和责任感。2、严格执行安全会议制度和检查制度。运维检修部变电专业一直本着求真务实,扎实深入的工作态度,做到有组织、有计划、有布置、有检查、有整改措施，结合安全性评价手册的要求，坚持“自查自改”、
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“边查边改”、“严查严改”的原则，我所结合《安全生产工作规定》
全面开展以“查思想、查领导、查管理、查规章制度、查隐患”为主
要内容的五查活动。与此同时，严格执行每周一的“周安全例会”和
安全监察部的例会制度重点检查上周安排的安全、质量、进度和存
在问题的落实情况，安排布置下周的安全、质量、进度工作。此项
工作的长期坚持，有力的保证了运维检修部变电专业运维站安全工
作的隐步发展。3、严格执行安全生产事故隐患排查整改制度，及时消除事故隐患。我公司坚持每月末开展一次安全大检查的活动，对本月安全情况及隐患进行排查，安全检查按“七关”要求进行检查，对管理制度、管理思想、安全设施、安全防护、机械设备、劳动防护用品使用、持
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证上岗、事故处理等方面进行检查，不留死角。对发现的隐患及时
与有关部门联系整改，截止本月隐患整改率达100%。有力地推动了
安全工作的全面开展，为公司安全生产的稳定发展提供了良好的现
场环境。4、落实“雨季防汛”工作措施，做好“雨季防汛”工作。按照兴安供电公司关于开展“雨季防汛”工作的通知要求，运维检修部成立了“雨季防汛”工作领导小组，在所辖范围内以生产、生活及办公区域内开展对排水沟渠的清理，对防洪排水，防雷接地等工作进行了全面检查维护，并加强对天气预报的关注，为“防洪渡夏”提供了保障。5、认真组织开展“百日安全生产”和“安全生产月”活动。为使活动开展得扎实有效，运维检修部成立了以主要领导为组长，运维站负责
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和运维站值班员为成员的活动小组，加强对活动的组织领导，对开
展活动内容做出了详细安排和周密部署。三．整改情况：结合电力安全生产大检查的要求，班组结合日常工作，边查评，边整改，完成工作如下：1、认真分析发现的问题，明确了责任人员，制定了相应的整改措施和计划。2、加强了对各级安全职责的学习，督促职工在工作中加强互相监督力度，相互关心工作安全。3、进一步提高安全活动的质量，结合日常工作有针对性的开展多样化的安全知识学习活动。积极引导职工参与讨论学习，按照有关要求完善安全记录。4、已完善班组内部考核办法，加大了对习惯性违章考核的力度。5、落实制度，按时召开班后会，分析总结当天的工作情况。
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经过切实认真逐项自查评价，按计划及时进行全面整改，揭示各种隐患，全面了解班组的安全状况，深化了安全管理的系统化、规范化，改变过去不出事就是安全的观念，要变为超前预测，掌握控制的发展趋势，提高班组安全管理水平。通过此项工作消除安全隐患，我们将严格遵循电力生产的基本规律，认认真真的按照上级有关部门的要求，努力工作，为实现运维检修部今年的安全目标打下良好坚实的基础。
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篇九：供电对照检查材料
电力安全检讨书电力安全检讨书电力安全生产大检查活动的自查总结电力安全生产大检查活动的自查总结为认真贯彻安全第一预防为主的方针认真查找安全生产上存在的隐患和题作好安全防措施和危险点控制工作切实加强现场的安全管理确保安全目标的顺利完成运维检修部变电专业认真开展了电力安全生产大检查活动
篇一：电力安全生产大检查活动的自查总结电力安全生产大检查活动的自查总结
为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真查找安全生产上存在的隐患和题，作好安全防措施和危险点控制工作，切实加强现场的安全管理，确保安全目标的顺利完成,运维检修部变电专业认真开展了电力安全生产大检查活动。深入贯彻《关于开展东北区域防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项行动的通知》中对于“安全生产管理、规范现场作业、设备设施安全、人员防火避险”的要求，认真查找安全生产上存在的隐患和问题，不走过场、不留死角。坚持“边检查、边整改”的原则，一时没有条件解决的题，制定了整改计划和防控制措施，明确责任，落实到人，限期解决。对发现的重大安全隐患立即进行了整改。现将检查工作情况总结：一．结合班组人员情况，成立检查小组运维检修部变电专业成立了以专业主要负责人为首，安全员、班组成员的自查小组，结合电力安全大检查的特点和班组的实际工作情况制订班组电力安全大检查内容，全员参与，责任到人。为统一职工思想，把“安评”工作同日常工作有机的结合起来，不断夯实安全基础，积极发动每一名成员，利用早会时间宣传、贯彻电力安全生产大检查的重要意义和目的和以及注意事项，工作人员的职责和要求等，为此次电力安全生产大检查打下良好的基础。二．结合实际，认真自查班组在公司的领导下，组织全体班员补充完善了班组安全管理的制度、措施，按照检查内容，对照检查和评价，以标准、规范等有关规程为依据，结合实际情况进分析，找出工作中存在的隐患和薄弱环节，对存在的的问题逐项逐条作好记录，真实暴露了实际存在的问题，并坚持边检查边整改的做法。二、所做的主要工作：1、组织学习、深化安全生产规章制度。运维检修部定期组织开展学习有关电力生产的各项规章制度，使运维检修部全体员工对各项规章制度和岗位职责时时刻刻铭记于心，同时增强运维检修部干部职工对安全工作的积极性和责任感。2、严格执行安全会议制度和检查制度。运维检修部变电专业一直本着求真务实,扎实深入的工作态度,做到有组织、有计划、有布置、有检查、有整改措施，结合安全性评价手册的要求，坚持“自查自改”、“边查边改”、“严查严改”的原则，我所结合《安全生产工作规定》全面开展以“查思想、查领导、查管理、查规章制度、查隐患”为主要内容的五查活动。与此同时，严格执行每周一的“周安全例会”和安全监察部的例会制度重点检查上周安排的安全、质量、进度和存在问题的落实情况，安排布置下周的安全、质量、进度工作。此项工作的长期坚持，有力的保证了运维检修部变电专业运维站安全工作的隐步发展。3、严格执行安全生产事故隐患排查整改制度，及时消除事故隐患。我公司坚持每月末开展一次安全大检查的活动，对本月安全情况及隐患进行排查，安全检查按“七关”要求进行检查，对管理制度、管理思想、安全设施、安全防护、机械设备、劳动防护用品使用、持证上岗、事故处理等方面进行检查，不留死角。对发现的隐患及时与有关部门联系整改，截止本月隐患整改率达100%。有力地推动了安全工作的全面开展，为公司安全生产的稳定发展提供了良好的现场环境。4、落实“雨季防汛”工作措施，做好“雨季防汛”工作。按照兴安供电公司关于开展“雨季防汛”工作的通知要求，运维检修部成立了“雨季防汛”工作领导小组，在所辖范围内以生产、生活及办公区域内开展对排水沟渠的清理，对防洪排水，防雷接地等工作进行了全面检查维护，并加强对天气预报的关注，为“防洪渡夏”提供了保障。5、认真组织开展“百日安全生产”和“安全生产月”活动。为使活动开展得扎实有效，运维检修部成立了以主要领导为组长，运维站负责和运维站值班员为成员的活动小组，加强对活
动的组织领导，对开展活动内容做出了详细安排和周密部署。三．整改情况：结合电力安全生产大检查的要求，班组结合日常工作，边查评，边整改，完成工作如下：1、认真分析发现的问题，明确了责任人员，制定了相应的整改措施和计划。2、加强了对各级安全职责的学习，督促职工在工作中加强互相监督力度，相互关心工作安全。3、进一步提高安全活动的质量，结合日常工作有针对性的开展多样化的安全知识学习活动。积极引导职工参与讨论学习，按照有关要求完善安全记录。4、已完善班组内部考核办法，加大了对习惯性违章考核的力度。5、落实制度，按时召开班后会，分析总结当天的工作情况。经过切实认真逐项自查评价，按计划及时进行全面整改，揭示各种隐患，全面了解班组的安全状况，深化了安全管理的系统化、规范化，改变过去不出事就是安全的观念，要变为超前预测，掌握控制的发展趋势，提高班组安全管理水平。通过此项工作消除安全隐患，我们将严格遵循电力生产的基本规律，认认真真的按照上级有关部门的要求，努力工作，为实现运维检修部今年的安全目标打下良好坚实的基础。篇二：检讨书检讨书尊敬的****领导:我公司在******施工期间，严重违反电力安全工作规程、规定和安全的组织措施（无工作票）、保证安全的技术措施（无接地线）。供电公司领导还专门抽时间，给我们开事故分析会，帮助我们提高认识，防止类似事故的发生，我们一定从中吸取教训，一定按供电公司电力安全工作规程、规定落实，执行。一、经过2009年1月20日下午1：50分左右我公司所属线路工作队人员在*********。我公司在没有通过*******同意的情况下，未开停电工作票，也没做停电安全措施（挂接地），在现场无工作负责人的情况下开始立杆。在立杆到0.4kv*******＜转角杆＞高拉杆时，队长****和与现场工作班人员没有对杆与杆之间的安全距离危险点进行分析就开始立杆。在发现杆位在高压杆正下方并安全距离不够的情况下也没对电杆进行处理（把电杆敲掉一截或换一种8m杆型），野蛮施工。导致10kv线路c相（边相）导线烧断，造成********全部停电。二、事故分析1、公司人员对危险点、源的辨识不清，安全意识淡薄。2、公司人员之间缺乏有效的沟通协调也是导致此次事故发生的主要原因之一。在没与**公司、***所沟通和办理任何手续的情况下，擅自在0.4kv低压线路中间和运行中的******中旁立杆。3、公司现场管理人员跟踪不到位，施工没有计划性。没能及时与****公司、***所进行沟通并派专人看守，及时阻止立杆人员的不安全行为。4、公司施工现场缺乏统一有序的管理，人员分配不够合理。工作负责人不能真正起到对现场分工的全权指挥，责任落实不清，现场监护人没有严格履行职责，对违章熟视无睹，如在该位置的立杆工作，根本未在当日工作计划之列，只是由部门负责人临时决定施工，而现场也没有监督及监管人员。5、公司现场作业人员自我保护意识不强，缺乏工作经验。电力行业属高危行业，施工现场存在各种不安全因素和突发事件，施工作业人员应具备快速正确的判断能力和强烈的自我保护意识。同时，工作票对工作负责人、专职监护人、工作班成员都有明确的责任界定，而工作班成员之间分工也不同，在没有现场负责人许可的情况下，绝不能盲目蛮干。6、公司现场作业人员，责任心不强，事故发生后汇报不及时。三、整改措施1、在全公司员工范围内进行事故通报，停产整顿，从中吸取教训，加强员工的安全意识培训。员工在特殊作业时必须按照要求作业。认真开展危险源辨识，梳理外线施工作业的危险源并
严格控制。2、细化、完善危险源辨识，认识分析施工过程中存在的各项危险点、源，并交待到每个施工队成员。落实有效的防范措施，坚持标准化作业，防止事故的发生。3、每周制定相应的施工计划，并报***公司、**所确认，待上级部门认可后。按施工计划安排施工，而且施工前必须及时跟**公司、**所沟通，施工负责人、工作票到现场后进行停电施工。无票绝不施工。4、细化、完善施工管理制度，把施工队分成两个小组，立杆组和外线施工组，立杆组由***带队负责，外线施工组由***带队负责。建立以***为第一责任者的安全生产组织领导机构，以项目技术负责人***、现场负责人**、***等组成的安全保证体系，下设专职安全员***，自上而下形成安全生产管理、监督网络，对施工生产全过程实施监控。实行各项安全生产岗位责任制和逐级负责制，明确责任，层层负责，把安全工作落实到每个人。认真作好安全技术交底工作，开展班前、班后会议制度。5、公司管理者加强对员工的安全自我保护意识培训，加强安全指导和检查力度，在施工作业时，要确保安全第一。严格按照《******》和“三方确认制度”进行作业。6、公司管理者加强对员工责任心的培养，以及事故处理的一些常识。增强工作责任心，必须强化安全思想教育，使安全教育常讲常新，深入人心。如：安全展览教育，以图文并茂的形式，形象地剖析事故，为大家敲响防微杜渐的警钟；安全演讲教育，组织事故受害者本人或家属在全公司巡回演讲，使大家在血与泪的教训中进一步认识到遵章守纪的重要性等等。
***************二oo九年一月二十四日篇三：电力安全检查表修试中心2014春季安全检查表1.安全生产目标检查表
2安全生产管理机构与职责检查表3安全生产投入与安全生产设施“三同时”检查表1.4法律法规与安全管理制度检查表
篇十：供电对照检查材料
电力存在问题整改措施(精选多篇)第一篇：电力施工整改措施整改措施×××××××：
××××年×月×日分局领导、建设发展部、安监科对××××××××改造工程进行了现场审查。现对出现的问题及存在的问题进行了认真的整改，整改情况如下：
一、人员整体素质面貌的存在的问题及整改措施
存在问题：工作人员着装不统一，临时配合人员没有配发安全帽。整改措施：服装统一，形象统一是一个公司的精神面貌，公司加强对施工人员的高标准严要求，加强管理对现场施工人员上岗必须穿着公司发放的统一工作服佩戴统一安全帽，提高施工的人员自身素质。
二、施工现场存在问题及整改措施
存在问题：
1、人员分工不明确、调配不力；
2、施工前期准备工作不充分，没有认真勘察现场；3、施工现场对工器具摆放不整齐，立杆未设安全围栏；4、工作票未进行双签，填写不规范；小组工作单应签两份；5、部分安全工器具未校验、未编号；5、施工中型工地，公司负责人未到现场；整改措施：1、加强公司管理人员对安全施工的意识，组织定期的安全培训；每周五下午对管理人员、施工负责人、所以施工人员安全规程的培训。2、制定严格的施工现场奖罚管理制度，监督施工人员的安全意识。3、对公司所有工器具做好统一管理，建账、建册、建卡，并且
做好检测试验工作，统一发放，严格管理。
4、在平时的工作中培养好的工作习惯，做好全方面的自查工作。
5、进入施工现场前，前期勘察是重中之重，施工线路的了如指掌才是安全施工个保障，对施工线路的危险点分析、记录工作是尤为重要的；要求施工负责人及小组负责人做好现场勘查及危险点记录、分析。
6、严格按照施工规范做好工作交底工作，对线路危险点、接地线悬挂点、丝具的具体位置等重要信息做到点对点的交底工作，并做好小组长知情权的签字确认，保证分小组施工人员对工作内容、具体施工范围心中有数。
7、做好施工前的安全防护措施及围栏设置工作，对施工路段应设置路障、施工围栏，确保安全施工，对现场工具要设置临时工具摆放点，及防护围栏，整齐摆放施工工具及施工材料，做到施工现场井井有条，紧而不乱。
8、施工前严格按照规程对线路悬挂接地线，做好现场的安全措施。
9、施工过程中专职安全员进行施工监护，同时各个危险点要设置施工监护人。
10、对未校验的安全工器具进行校验，保证安全施工万无一失。11、加强公司管理人员思想上、意识上对施工现场的高度重
视，不能掉以轻心。开工时必须到达施工现场。
12、开工前对现场管理人员、施工负责人、小组长开安全交底会，做好安全交底记录。
以上整改措施请局领导监督。第二篇：县电力公司行风建设整改措施根据《2020年第三季度全县民主评议政风行风暨软环境建设
情况通报》，县廉政办、纠风办自9月中旬开始，组成8个考评组，对51个行政行风重点单位的第三季度政风行风建设情况进行了民主评议。通过调查、统计和分析，依据调查事实，在2020年10月18日召开的县委工作会议上，对供电行风建设工作中存在的问题进行了通报批评，并提出了整改要求。公司党委针对存在的问题，召开了专门会议进行研究，按照”抓住源头，标本兼治，突出重点，强化监督”的原则，以评促改，以评促建，特对公司行风建设提出以下整改措施：
一、切实加强领导，继续落实行风建设领导责任制
以真诚服务在电力为主线，把加强行风建设作为党风廉政建设的一项重要内容，纳入重要议事日程，作为”民心工程”来抓，并扎扎实实地抓好。按照党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，继续抓好党风廉政建设和反腐败各项工作任务，并通过党风廉政建设责任制来落实行风建设领导责任制。形成党委统一领导、主要领导负总责、分管领导分工负责、纪检监察部门组织协调、各部门各司其职、齐抓共管的行风建设工作机制。坚持企业各项管理与企业行风建设”两手抓”，一起布置，一起检查，一起落实。各级领导以身作则，带头执行责任制，切实担负起自己管辖范围内的行风建设的重大责任。并将抓行风建设的情况作为各级干部政绩考核的主要内容之一，并纳入廉洁档案。
二、加强学习教育，统一思想认识，增强全体干部员工纠风的自觉性和政治责任感
继续学习贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》、《国家电网公司员工职业道德规范》，将纠风工作作为全系统贯彻十六届五中全会公报，加强作风建设的切入点和突破口，认真学习并实践”三个代表”的重要思想。通过完善中心组学习制度、员工每周学习制度和政策、业务学习、培训制度，加强干部员工全心全意为人民服务的宗旨教育、社会主义思想道德教育、职业道德教育、法制教育和廉政教育。通过学习教育，进一步加强全体干部员工的思想建设、组
织建设和作风建设，强化大局意识、公仆意识、道德意识、服务意识、宗旨意识和责任意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强依法办事、为民服务和廉洁勤政的自觉性，切实提高服务水平，转变工作作风。要把”真诚服务，共谋发展”的服务理念作为公司行风建设的重要内容，并通过学习教育，使全体员工做到：服务理念追求真诚、服务内容追求规范、服务形象追求品牌、服务品质追求一流。强化公开服务承诺的落实，与用电大户、外来投资客商进一步加强沟通，建立业务往来和联系机制，坚决做到计划停电提前七天公布，故障停电及时做好解释疏导工作，坚决做到政策、程序、结算公开透明，为投资企业和全社会提供优质供电服务。
三、建立健全各项制度，深入推进”厂务”、”所务”公开，切实加强行风建设
在深入调研的基础上，进一步健全和完善相关的配套制度。加大”厂务”、”所务”公开的力度，诚恳地接受群众的监督，努力拓宽民主监督渠道。通过立章建制，规范工作行为和管理行为。在作风建设方面：公司将针对群众关心的热点问题，进一步建立健全各项制度，完善”厂务”、”所务”公开内容。认真办理人大代表批评、建议和政协委员提案，做好”总经理接待日”工作，认真办理群众来信来访，为基层和群众解决实际问题。确实做到用制度保证和促进公司的行风建设，为社会各界提供信息公开服务。同时，完善相应的配套制度，进一步理顺投诉渠道，
认真实施接待、督办和查处制度，对存在违法乱纪行为的，举报一起，查处一起，严惩一起，决不姑息迁就。在营业收费方面：严格执行国家的电费电价政策和省政府各项收费标准，继续推行一公开(即公开收费项目、收费标准和收费范围)，两统一(即统一收费标准，统一收费票据)，三监督(即社会监督、群众监督、舆论监督)的收费管理制度。切实做到依法收费。原创文章，尽在文秘知音网。
四、采取有力措施，开展专项治理，加大监督检查力度，确保行风建设取得成效
1、针对县委工作会议提出的问题，积极筹划召开供电公司行风建设工作整治会议，认真组织机关单位、窗口部门查找在为地方经济发展、为客商投资企业、为广大客户服务工作中存在的不足。
2、严格执行国家电网公司员工服务行为”十个不准”规定：不准违反规定停电、无故拖延送电；不准自立收费项目、擅自更改收费标准；不准为客户指定设计、施工、供货单位；
不准对客户投诉、咨询推诿塞责；不准为亲友用电谋取私利；不准对外泄漏客户的商业秘密；不准收受客户礼品、礼金、有价证券；不准接受客户组织的宴请、旅游和娱乐活动；不准工作时间饮酒；不准利用工作之便谋取其它不正当利益。
3、进一步加大对日常服务工作中不正之风的治理力度，加强对客(请收藏本站：W)户服务、窗口服务规范化的监督。把加强
内部监督和自觉接受社会监督结合起来，公布服务举报电话，24小时接受投诉和举报，公司纪检监察部门每月开展一次对客户服务中心、全县供电营业厅的规范化服务监督工作，严肃服务纪律，强化考核，实行一次申告查实待岗制。
4、坚决实行责任追究制。按照分级管理和”谁主管、谁负责”的原则，对违反”十不准”行为的，除给予直接责任人纪律处分和经济处罚外，还要对分管领导及部门负责人进行处理。对有严重违规违纪行为的部门，给予书面警示；对情节较恶劣的，坚决在系统内给予”曝光”。
第三篇：电力企业(公司)安全性评价自查及整改措施范文免费
电力企业(公司)安全性评价自查及整改措
施范文安全性评价自查及整改
为贯彻落实我局以“安全性评价的不断深化和延伸为主线”的思路，进一步夯实公司安全生产基础，为了实现公司的奋斗目标，保证安全生产工作的顺利进行，我们生技室通过对安全性评价的学习讨论并开展对生技室的工作展开自查。上半年安全工作虽然没有发生过一例恶性及责任考核事故，但是我们必须清楚的看到
还存在的问题及隐患，面对这些问题希望通过大家的积极努力在今后的工作中杜绝这些问题的发生。
一、结合实际、认真自查：生技室在公司的领导下，组织全体工作人员补充完善了生技室安全管理的制度和措施，按照项目自查表，对照检查和评价，以标准、规范的有关规程为依据，结合今年公司所发生的一些事故进行分析，找出工作中存在的隐患和薄弱环节，对存在的问题逐项逐条作好记录，真实暴露了实际存在的问题，并坚持边检查边整改的做法。
二、生技室在今年的工作中，相关人员到达现场指导的时间不是很多，由于工作原因，有时一天可能会到几个施工现场或到局相关部门协调工作,所以不能对每一个工程进行全场监督、指导。通过全室工作人员认真分析、讨论，今后若在现场发现问题如不能亲自监督整改的，在离开之前一定要对工作人员交代清楚，并做好记录，当天工作结束后再次询问班组长，问题是否解决？做到心中
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免费
有数。根据以往所发生的事故，从分析下来，主要的不是技术问题，而是每一个施工人员的责任心，如果在施工中发现一项问题
能即时进行更正，就可能避免发生安全事故。
三、经过切实认真逐项自查评价，按计划及时进行全面整改，揭示各种隐患，全面了解生技室的安全状况，深化了安全管理的系统化、规范化，要彻底改变过去不出事就是安全的观念，要变为超前预测，掌握控制的发展趋势，提高生技室安全管理水平。通过此项工作消除安全隐患。我们将严格遵循电力生产的安全法则，在今后的工作中继续坚持“安全第一、预防为主”的方针，对每天每项工作做好危险点分析及控制措施，夯实安全基础，强化管理，出色完成各项安全生产任务。
贵阳金辉供电实业有限公司
生计室
2020-9-12分享第四篇：电力企业(公司)安全性评价自查及整改措施范文免费
电力企业(公司)安全性评价自查及整改措
施范文安全性评价自查及整改
为贯彻落实我局以“安全性评价的不断深化和延伸为主线”的思路，进一步夯实公司安全生产基础，为了实现公司的奋斗目标，保证安全生产工作的顺利进行，我们生技室通过对安全性评价的学习讨论并开展对生技室的工作展开自查。上半年安全工作虽然没有发生过一例恶性及责任考核事故，但是我们必须清楚的看到还存在的问题及隐患，面对这些问题希望通过大家的积极努力在今后的工作中杜绝这些问题的发生。
一、结合实际、认真自查：生技室在公司的领导下，组织全体工作人员补充完善了生技室安全管理的制度和措施，按照项目自查表，对照检查和评价，以标准、规范的有关规程为依据，结合今年公司所发生的一些事故进行分析，找出工作中存在的隐患和薄弱环节，对存在的问题逐项逐条作好记录，真实暴露了实际存在的问题，并坚持边检查边整改的做法。
二、生技室在今年的工作中，相关人员到达现场指导的时间不是很多，由于工作原因，有时一天可能会到几个施工现场或到局相
关部门协调工作,所以不能对每一个工程进行全场监督、指导。通过全室工作人员认真分析、讨论，今后若在现场发现问题如不能亲自监督整改的，在离开之前一定要对工作人员交代清楚，并做好记录，当天工作结束后再次询问班组长，问题是否解决？做到心中
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有数。根据以往所发生的事故，从分析下来，主要的不是技术问题，而是每一个施工人员的责任心，如果在施工中发现一项问题
能即时进行更正，就可能避免发生安全事故。
三、经过切实认真逐项自查评价，按计划及时进行全面整改，揭示各种隐患，全面了解生技室的安全状况，深化了安全管理的系统化、规范化，要彻底改变过去不出事就是安全的观念，要变为超前预测，掌握控制的发展趋势，提高生技室安全管理水平。通过此项工作消除安全隐患。我们将严格遵循电力生产的安全法则，在今后的工作中继续坚持“安全第一、预防为主”的方针，对每天每项工作做好危险点分析及控制措施，夯实安全基础，强
化管理，出色完成各项安全生产任务。贵阳金辉供电实业有限公司
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2020-9-12分享第五篇：电力能源企业党的基层组织建设整改措施自查报告
范文电力能源企业党的基层组织建设整改措施自查报告范文西
电公司党的基层组织建设活动已进入了整改措施自查阶段，党的基层组织建设年深入实施阶段以来，西电公司党的基层组织建设年活动领导小组的精心指导下和前期制定的整改措施的基础上，对此次阶段的工作作了动员布置，明确了重点，提出了要求。全体党员能以饱满的热情、良好的精神状态和求真务实的作风认真查找自身存在的突出问题，党组成员深入基层调查研究，广泛听取各方意见，制定整改措施，坚持边整边改，确保党的基层组织建设整改措施年活动取得了实效。
通过近期的工作，深切感受到工作作风有了明显转变、工作效率显著提高、组织纪律明显加强，为民解困的服务意识有了明显增强，全面完成了查找问题阶段的各项工作任务,为下阶段工作奠
定了坚实的基础。
根据集团公司党委《关于认真做好党的基层组织建设年深入实施阶段工作的通知》精神，西电党组对近期基层组织建设活动所存在的问题进行梳理，提出整改自查报告如下：
一、采取多种形式广泛征求各方意见
为找准并切实解决基层党建工作中存在的突出问题，我们通过以下方式查找问题、征集意见：首先自觉查摆问题。紧紧“按照省第十次党代会和省委十届二次全会对基层党的建设作出的部署，巩固和发展先进性教育活动成果，进一步抓好中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件精神的贯彻落实以及集团公司党的基层组织先进性建设工程实施办法的落实，紧紧围绕加强党的基层组织先进性建设的主要任务和目标要求。
结合实际，采取个人自查与单位查相结合的方法：一是个人自查，党员干部联系自己的工作实际和岗位职责，认真分析自身存在的问题及其原因，写出自查小结。领导干部带头自查，当好表率。单位自查：通过召开民主生活会的方式，开展批评和自我批评，认真查摆在党风、政风、行风、工作作风和生活作风等方面存在的问题。对照党建活动要求，认真做好组织党员认真学习《党章》
和党的十七大和省第十次次党代会、省委十届二次全会关于党建工作的新论述、新部署、新要求，并结合深入学习贯彻中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件,学习领会《中华人民共和国劳动合同法》。查看党员作风是否得到转变，各项制度、工作程序是否完善。办事效率，看工作效率高不高。紧密结合开放型经济工作的特点，重点查找人民群众关心的热点、难点问题。其次通过问卷调查、设立征求意见箱、公布征求意见电话、等形式，畅通意见征集渠道，广泛听取各方意见。西电公司党组对党的基层组织建设年综合调研调查问卷、西电公司党组对党的基层组织建设年综合调研访谈情况进行整理汇报。
二、认真对照检查找准问题及自查情况。
根据征求到的意见、对照检查材料以及党员干部自查自找的情况来看，归纳起来涉及思想作风、学风、工作作风、廉洁自律等四个方面。
1、思想作风方面：部分同志安于现状，开拓精神不足。开拓进取、创新意识不强，对工作中的问题缺乏深层次的分析和思考，有的思想不解放，习惯于按老办法、老思路、老经验处理问题；有的主动服务意识不够，思维方式单一，办事效率不高；有的纪律意识不强，执行制度不够好。目前通过党支部谈心活动，部分
党员的情况已有了明显的好转，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全体党员们都能做好本职工作。
2、学风方面：理论与业务学习集中学习次数较少，学习方法不多，学习交流少，学习内容不够丰富。自查中发现问题后党支部结合公司实际需要成立了西电公司党员活动室，“党员活动室”作为党员学习教育活动的阵地，成为党员增强党组织凝聚力和战斗力，加强党员教育建设，提高党员素质的重要活动场所。党员活动室作为基层党组织开展党的建设的重要物质载体，是加强基层组织建设的重要措施和途径。建立党员活动室，增强了党员的归属感，广大党员定期集中到党员活动室来，参与学习，相互交流，定期召开民主生活会，进行思想汇报，听取群众意见。有了党员活动室，使党组织有了一个固定的“家”，保证党组织生活正常化和经常性，有利于对党员平时进行管理和教育，还成了党员学习、沟通、交流情感的好场所。
3、工作作风方面：对基层企业工作指导得少，没有利用更多的时间下基层倾听群众意见，解决实际困难，对具体工作中出现的问题了解不深、不透，有时显得工作比较被动，这就说明我们的工作不细，力度不到位；对基层工作指导、督促、检查的方式和
内容有待进一步改进；机关工作规范化、制度化和程序化机制还不完善。自查情况：近期增强了对基层工作的指导，公司平均下基层次数约第月3—5次。加大下基层的力度，听取了基层的汇报，并与基层领导共同解决问题。
4、廉洁自律方面：党员干部始终能够坚持党的各项廉政规定，工作生活中严格要求，克已奉公，率先垂范，从不做违规违纪之事。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作，党组在抓干部廉政教育方面运做的不细不深，公司党组局限于会中讲，会后抓，确保不出事。在以后的工作中，需要进一步加强和提高班子对廉政建设和反腐纠风工作重要性的认识，真正把廉政建设融入严格内部管理中去。
三、认真制定整改方案
在广泛征求意见，深入查摆问题的基础上，重点围绕思想作风、学风、工作作风、廉洁自律四个方面存在的问题，制定整改措施，确保基层党的建设年活动工作落到实处。
1、进一步完善学习制度。加强对政治理论和业务知识的学习，不断提高党员干部的整体素质和工作水平。坚持和完善相关学习制度，改进学习方法，不断更新学习内容，对工作中的问题进行
深层次的分析和思考，进一步制定和完善个人的学习记录，建立工作笔记、学习记录。联系实际，学以致用，结合业务工作，加强调查研究，努力把学习的成果转化为工作成果。
2、抓党风、党纪、廉政建设，努力提高党员队伍拒腐防变的能力。结合本单位
实际，广泛开展了党风、党纪、廉政教育，从思想根源上提高防治腐败的抵御能力；加强对机关党员领导干部、普通党员的党内监督，对党内违规违纪行为进行严肃查处，经过党员谈心与问卷调查公司党员队伍中无违规、违纪情况出现。
篇十一：供电对照检查材料
P> 供电所思想作风纪律整顿活动实施方案范本为加强思想纪律作风建设，转变机关作风，提高办事效率，进一步创建文明单位，建设服务型的机关，推动各项工作____阶，经局党委研究决定，现制定如下实施方案。
一、指导思想以____和____为指导，全面贯彻落实青岛市
讲奉献，办事效率不高，不负责任，相互推诿，应付了事，不讲进取问题；群众观念和宗旨意识淡漠、____思想严重，在工作中大事做不来，小事不愿做的问题；廉洁自律意识差，利用职权“____”，造成不良后果，损害行政执法局形象问题。
3、纪律观念方面。重点查处有法不依、执法不严、违法不纠、以权谋私、徇私枉法等机关____行为。从严查处监管不力、工作失职、有案不查、瞒案不报等渎职失职行为。杜绝借职务之便“____”；滥用职权敲诈勒索，不给好处不办事，给了好处乱办事等不按程序和规矩办事的问题；重点解决廉洁自律意识不强，律己不严，接受当事人的吃请的问题；违规打牌____、公车私用或酒后驾车等问题。
四、方法步骤整顿工作以集中学习为主，自我教育，集中整顿和回头看等方法，分阶段进行。(一)动员学习阶段(____月23~____月28)1、制定思想作风纪律整顿方案，认真分析我局机关思想、作风、纪律现状，突出重点，注重解决当前影响队伍稳定，影响队伍作风建设的突出问题，以及群众反映强烈的热点、难点问题。2、召开思想作风纪律动员会，具体部署整顿工作。3、认真____机关全体人员学习____大文件，学习新党章，把思想认识和实际行动统一到____精神上来。4、认真____学习《为人民服务》和《党员干部廉洁从政若干准则》、《公务员法》等法律法规。进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨意识，改进工作作风，提高工作效率，树立机关形象。
(二)整顿整改阶段(____月-____月)1、自查自纠。____全体人员对照整顿的重点内容进行全面自查，认真查摆自身在思想、作风、纪律方面存在的问题。查摆问题要在个人自查的基础上，集中时间进行，不能走过场，要做到“群众提、自己找、上级点、互相帮”，要充分运用批评和自我批评的思想武器，敢于暴露自己的缺点和错误。对自查出的问题，认真分析原因，研究整改措施，纠正和改进不足。整顿中要注意掌握政策界线，着眼于教育大多数，着眼于自我教育、自我提高，着眼于改进工作。对单位和个人在整顿中主动清理出来的问题，可免于处分或从轻处分；对严重违法违纪自己又不主动检查和顶风违法违纪人员，要从严处理。2、整改建制。对整顿中提出的问题和意见，归纳梳理，逐条进行分析，制定整改措施。对整顿的内容要落实责任，要有步骤、办法及时限要求。对有条件改正的问题，要立即改正；暂时解决不了的问题要列出题目，创造条件，积极整改。落实向社会公开承诺事项，开创“诚信”机关活动，全面推进政务公开工作，建立完善绩效考核及监督制约机制。(三)检查验收阶段(____月-____月)局领导小组将对各科室整顿工作中的情况进行逐项检查。主要检查思想认识是否提高，学习态度是否端正，自查自纠是否认真，整改建制是否全面，重点检查验收整顿工作是否取得明显成效。对问题突出达不到要求的单位，要责令进行“补课”。整顿工作取得实际效果的衡量标准从以下五个方面掌握：1、存在的突出问题能够排查出来并得到解决。2、机关服务质量和文明规范程序有明显提高，作风有明显转变。
3、科室团结协作、心气风正，战斗力强，有开拓创新精神。4、政令畅通、执纪严明，落实上级指示坚决，圆满完成各项目标任务。5、廉洁勤政、文明执政、讲正气、讲奉献，不发生不廉洁现象。(四)总结提高阶段(____月份)对思想作风纪律整顿活动进行总结，巩固和扩大整顿活动的成果，真正达到标准更高、要求更严、效果更好的目的。
供电所思想作风纪律整顿活动实施方案范本（二）
为了加强职工思想作风建设，切实强化职工工作责任性，不断转变工作作风，提高工作效率，促进工作规范化、制度化。我所按照____〔____〕19____文件《____开展思想作风纪律整顿活动的安排意见》积极____全体职工，全面学习文件精神，安排学习内容、时间现将我所思想作风纪律整顿活动安排学习情况报告如下：
一、成立思想作风纪律整顿活动小组组长：____成员：全体职工一、思想作风纪律整顿活动主导思想我所在这次思想作风纪律整顿活动中，坚持贯彻强化责任、强调贡献、提升作风、促进和谐。杜绝在工作不热情、在岗部尽职、得过且过的学习作风，从全体职工思想中高度重视此次活动的重要性和必要性。二、活动时间安排____月____日至____月____日：
为学习活动动员阶段，动员全体职工参与学习活动，全面传达武电发〔____〕19____文件精神，建立专门的活动记录。