县处级党员领导干部主题教育专题民主生活会班子对照检查材料(4篇)
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县处级党员领导干部主题教育专题民主生活会班子对照检查材料(4篇)

时间:2024-08-18 08:15:05 来源:网友投稿

篇一:县处级党员领导干部主题教育专题民主生活会班子对照检查材料

  

  关于全面落实普法责任制自查报告

  关于全面落实普法责任制的自查报告xx普法办公室:

  根据xx普法办《关于对普法责任制落实情况开展调研督查的通知》要求,xx县依法治县领导小组普法办公室严格对照xx普法办《关于认真贯彻落实关于全面落实普法责任制的实施意见的通知》,以下简称《实施意见》)开展自查,现将自查情况汇报如下:

  一、强化领导、健全机制,确保普法工作落到实处为落实好普法依法治理各项工作任务,我县在认真总结经验的基础上,健全完善了普法工作机制,建立了以县委书记为组长,四套班子分管领导为副组长,相关部门主要负责人为成员的依法治县领导小组,领导小组下设普法办公室,确立了党委领导、政府实施、人大监督、全社会共同参与的工作运行机制,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其它领导密切配合、上下齐抓共管的工作格局,使普法工作有人抓、有人管、有人做,确保了工作的连续性和稳定性。

  二、统筹部署、细化责任,抓紧落实普法责任制在制定下发《xx县实行普法责任制的实施意见》的基础上印发了《关于进一步落实普法责任制的实施意见》,明确普法任务,建立各项工作制度。对各单位应普及的法律进行分解,同时也结合每个单位的职能明确了具体的任

  务和责任措施,并要求全县xx个单位结合自身实际制定普法责任制实施意见,切实履行普法责任,推动普法宣传教育管理精准和服务精准,拓展互联网+法治宣传服务,努力构建社会大普法格局。通过明

  确目标责任,各单位都能结合自身实际积极开展法治宣传活动并建立普法台账,真正让谁执法谁普法、谁服务谁普法的工作机制落到实处。

  三、明确任务、突出重点,深入推进普法工作(一)加强法治文化建设一是建设三座法治教育馆。创新普法教育形式,将青少年普法教育与法治文化建设相结合,以贴近青少年实际、提高教育效果为目的,通过充分调研、收集资料,建设青少年道路交通水上安全教育展馆、青少年法治教育馆、社区矫正文化展馆,打造功能全、有特色、高品位的法治文化阵地,实现了全县法治教育馆零的突破,为建设法治xx打造法治文化名片。二是制作法治微电影《xxxx》。以人民调解案件为主要题材,以维护真正农民工的合法权益为主线,展现了司法行政工作人员扎根基层、心系群众、以无上的敬业精神诠释司法为民的良好风貌,从剧本创作、场地挑选、演职人员确定、主题曲创作等,历时5个月完成,并获得法润银川法治宣传创意大赛视频类三等奖。三是编写系列法治文化书籍。通过将法治

  文化融入司法行政工作,xx县x局编写《xxx》、《xx》、《xxx》等27本法治文化书籍,将司法行政与法治文化充分融合,不断扩大群众对司法行政工作的知晓度。四是打造法治文化品牌。通过开展参观法治教育馆、书画法治作品展、法治讲座、模拟法庭等多种形式的法治宣传活动,打造开学第一课法治教育品牌,切实提高青少年的法治观念和法律素质;利用12.4国家宪法日,在全县挑选10名法律服务工作者、农民、学生、企业职工等,讲述他们与宪法的故事,并制作《我与宪法的故事》专栏进行展播。使每位普通公民都能切身体会到宪法

  的作用,宪法才能真正走进公民生活,宪法权威才能最终得以树立;以传播法治文化、弘扬法治精神、树立法治信仰、推动法治实践为主要任务,通过讲法治故事、法律知识竞赛、法治辩论赛及法律咨询和服务等一系列活动,举办阳光法治文化沙龙,充分展现全县各行业工作风貌,增强全县干群法律意识,提升全民法治文化内涵,努力实现零距离法律服务基群众。

  (二)建立以案释法制度一是建章立制,确保以案释法制度有效运行。xx县依法治县领导小组、法治政府建设办公室、普法办公室联合印发《xx县关于建立以案释法制度的实施意见》,进一步明确以案释法主体、任务目标和具体措施。各责任部门将

  以案释法工作情况作为法官、检察官、行政执法人员、律师、公证员、基层法律工作者等评先评优、立功奖励等的重要依据,强化固化责任意识。

  二是拓宽形式渠道,确保以案释法制度落地生根。充分利用远程调解系统,以乡镇综治信访维稳中心建设为契机,形成远程视频调解信息系统与综治中心的连接,实现县、乡镇、村居三级网络互联互通,实现信息整合,资源共享。利用律师和人民调解员的专业优势,实现调解一案、教育一片的良好效果了;开办阳光法治文化沙龙,通过法治讲座、法律知识问答、案例解析等形式,提高群众尊法守法的自觉性和学法用法的能力;通过法润xx微信公众号、法制xx手机报定期推送真实案例及法治故事,提高干部群众尊法学法守法意识。

  (三)开展法治创建活动一是开展法律十进活动,培树示范点。法律进

  乡村活动服务基层。司法局组建法治文艺队,分别在各乡镇开展专场法治文艺演出活动;农牧局结合农机推广、动物防疫、农产品质量安全等工作,不断加强对种养农户、农业生产经营企业和农民专业和做经济组织的普法宣传力度。法律进校园活动形式多样。xx县一中联合法院、检察院等部门开展青少年模拟法庭;xx中学及望远小学打造禁毒示范教育基地;法律进企业活动普治并举。安监局

  深入企业举办企业厂长(经理)、安全管理人员安全法治和安全业务培训;总工会联合消防大队在宁夏伊品生物科技股份有限公司举办安全生产知识竞赛;发改局坚持普治并举,组织全县6家中线用能企业集中开展法治与节能宣传周活动。法律进社区活动深入人心。法制办组织政府法律顾问走进社区开展专题讲座,以非法传销、婚姻纠纷等真实案例教育社区居民在日常生活中如何运用法律武器维护自身合法权益;人社局向社区居民宣传就业促进法,开展就业创业技能培训;卫计局以咨询义诊、卫生计生法律法规宣传为载体,深入社区为社区居民提供义诊及法律咨询;杨和街道以开展文明社区创建活动为契机,引导社区居民树立法治意识。法律进机关(单位)活动成效显著。通过党委中心组学法,科级以上领导干部周末大讲堂法治讲座、科级干部党校集中轮训、公务员执法资格培训,扎实开展领导干部和公务员法治宣传教育。突出抓好党章及《中国共产党纪律处分条例》等党内法规学习宣传。组织部订购《干部学法用法读本》《干部选拔任用条例》等相关法律知识读本;检察院组织县处级领导及各单位党政负责人赴银川监狱开展警示教育,为干部筑牢思想道德防线;法律进宗教场所、法律进社会组织、法律进家庭、法律进军营活动有序推进。宗教局牵头组织全县宗教界人士法律法规培训;结合精准扶贫帮扶工作,全县各单位深入贫困户家中为群众传播法律知识和帮扶政策;全县相关单位以创建xx双拥模范县为契机,切实抓好法律进军营各项活动,加强优抚安置法规和军事法规宣传教育,宣传双拥工作的先进典型和经验。法律援助中心开辟拥军优属绿色通道,设立涉军法律援助站,对涉军纠纷案件优先调解。

  二是深入开展法治县、民主法治示范村(社区)等多层次多领域法治示范创建活动。按照区、市关于法治县创建工作安排部署,坚持把开展创建活动作为的重要载体,认真开展法治县创建活动,在依法执政、依法行政、法治宣传、公正司法、社会治理等诸多领域抓好落实、总结经验、提炼亮点,为实现创建法治县夯实基础;在多方考察的基础上,选取南环社区、上河村等作为先进典型,让基层自治组织切实发挥作用,民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度更加完善,群众参与管理基层公共事务和公益事业的权利得到切实尊重和保障。

  (四)组建普法讲师团xx县七五普法讲师团成员由52名从事法学研究教学的专家、学者,法律实务的法官、检察官、律师、公证员和行政执法工作的人员组成。通过举办法治讲座、开展以案释法活动提供师资力量,使立法、司法、执法、法律服务、矛盾调解等法治实践过程成为向广大干部、群众形

  象生动的普及法律知识、弘扬法治精神的载体,引导各级领导干部、国家工作人员、青少年、城乡居民、企业职工等群体牢固确立社会主

  义法治理念,推动全县法治宣传教育工作深入开展。

  四、存在问题及下一步改进措施虽然xx县在贯彻落实谁执法谁普法普法责任制方面取得了一定成效,但依然存在不足,主要表现在:

  一是法律十进存在薄弱环节。开展法律十进工作点多面广,一些工作存在浮在面上的现象,没有确实发挥作用,造成法律进社会组织、进军营还存在盲点和死角,法律进企业、进家庭开展活动显得比较薄弱。相关单位法律十进活动开展未能结合实际,不能很好形成典型示范。

  二是普法责任单位意识不强。各单位不能将日常宣传与落实普法责任制结合起来,形式和内容不够丰富。大多单位对开展的活动不能及时总结提炼向普法办报送和对外宣传,好的做法不能及时推广。

  三是法治文化阵地建设力不从心。虽然我县财政普法宣传经费按照人均1.5元足额进行了预算,但针对普法的多样性,打造法治文化阵地还存在普法资金短缺的现象。

  四是普法讲师团开展活动不够广泛。虽然根据我县实际情况选取了法律服务工作者、执法部门工作人员及学校

  讲师等成立普法讲师团,但大部分讲师团成员并未按照具体要求开展活动,法治宣讲活动多集中在律师、司法行政工作人员、人民调解员等主体,导致讲师团呈现的效果较差。

  我们将以自查为契机,查找自身不足,总结经验、不断提升,为进一步贯彻落实普法责任制及七五普法中期验收工作夯实基础。我们将从以下方面进行整改:

  一是结合本地实际,制定法律十进活动实施意见,同时结合普法责任

  制任务分工,将每一进严格落实到具体单位,明确目标任务,并做好督导检查工作,确保法律十进活动成效显著。同时积极动员各单位开展示范点创建活动,总结提炼经验做法,形成以点带面的典型带动效果。

  二是深入挖掘地方特色,打造特色亮点法治文化品牌。策划美丽乡村法治行系列活动,充分挖掘乡村法治人物、法治事件,在各乡镇开展至少一期大型法治文化活动,切实营造乡村法治建设良好风尚;通过摸排确定法治旅游路线,将法治教育展馆、禁毒教育基地、民风民俗文化广场纳入其中,让群众在游览的过程中感受法治文化的独特魅力;开展金银铜牌人民调解员争霸赛活动,经过动员部署、报名审核、集中培训、初选、评定等多个阶

  段,将拨出的30名人民调解员通过法律知识必答题、个人竟演、个人才艺展示、现场模拟调解等,综合打分,按照综合排名从高到底,评选出金银铜牌人民调解员各10名。

  三是以七五普法中期验收为契机,根据七五普法规划,制定七五普法考核测评体系,全面推进七五普法考核工作的系统化和科学化,对梳理出的问题进行通报整改,总结七五普法的好经验、好做法,并在全县进行推广,努力在全县形成扎实落实七五普法的良好局面。

  四是结合公共法律服务工作,着力开展普法宣传活动。将每月4日确定为公共法律服务日,积极发挥律师的作用,为群众提供法律咨询和解答,并切实通过鲜活、典型的案例分享,进行法治宣传和以案释法活动,为群众提供维权指导。

  学校党支部工作责任制落实情况自查报告根据中共西安高新区教育系统委员会关于落实工作责任制自查督查的要求,20xx年9月1日至5日,我们对xx工作进行了全面自查,现将有关情况报告如下:

  一、主要工作及成效积极学习各类相关文件政策,贯彻落实中央和省、市、区委关于xx工作的决策部署,将xx工作作为党的建设的一项重要任务,纳入到议事日程,纳入领导班子目标管理,开展民主生活会,将xx和教育教学、生态文明、学校建设等一起部署、落实、检查、考核。

  让党员干部做好模范弹头作用,把事不避难作为党员的价值取向,鼓劲加油,激励教职工在知行合中主动担当作为,在攻坚克难中练就担当本领,勇于奉献,廉洁从教。

  二、特色及亮点工作结合实际制定《**街道中心学校党支部落实xx工作责任制实施方案》,深入贯彻落实相关会议精神,组织全体教师认真学习,将此项工作具体化,落到实处。8月29日,组织领导班子,群众代表进行了一次座谈交流会,紧密结合实际,研究适合我校推进此项工作常态化长效化的具体举措。

  随后,开展心得研讨会,深挖党员理想信念、对党忠诚、宗旨意识、作风纪律等方面的问题,不断坚定理想信念,加强党性修养锤炼,把奉献精神贯穿到党性锤炼的全过程。

  支部书记xx同志爱岗敬业,乐于奉献,他始终以严谨的工作作风和富有亲和力的为人感染着身边的每一名教职工,起到了积极的模范引

  领作用。他经常加班加点,多少个晚上,夜深人静了仍在伏案工作;多少个周末留守校园,改善办学条件;多少次家长来访,他热情接待,将矛盾化解。时时刻刻,他都心系学校,为学校的工作、为老师的生活、为学生的成长着想,一个多月才回家一次。操场破损的草皮修好了,毁坏的长廊补好了,用电的安全隐患排除了,校园的环境焕然一新。不管是打扫卫生、安全巡护还是精准扶贫、组织活动等它都能走在最前面,并且从不抱怨,传递正能量,树立正气,起到了真正的模范带头作用。

  三、当前存在问题及原因(一)在宣传培训方面:对广大教职工的宣传和培训力度不够大,形式太过单一。

  (二)在文化需求方面:满足教职工xx责任制方面的学习资料不够丰富。

  (三)在方法的有效性方面:缺乏行之有效的管控和创新方法,工作开展稍显被动。

  产生上述问题的原因主要有三点:

  一是将xx和学校常规工作结合的不是很密切,有效整合不够到位,群众的参与积极性没有完全调动起来;二是相关的宣传和资料的收集不够,氛围不浓,形式仅限于开会、学习、座谈等,稍显枯燥,不够多样;三是在不断的尝试和探索中强化xx工作责任制,有些管控方法不够新颖有效,没有真正起到管理、监督作用,因此部分教职工不够主动。

  四、下一步工作思路及主要措施(一)加强组织领导,很抓落实xx

  工作。把xx工作同学校各项工作同部署,进行有机整合,制定切实有效的管控方法,将xx纳入年终绩效考核的主要内容,不断增强干部职工,特别是领导干部的责任意识。坚持xx工作原则,全力打好xx工作主动战。

  (二)抓好舆论引导,传播凝聚正能量。在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果。聚集传播正能量,引导广大党员干部及教职工为学校的发展贡献自己的力量。

  (三)强化理论研究,确保理论武装到位。广泛收集资料,组织活泼生动的创新学习方式,坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,打造学习型党组织。积极鼓励教职工积极撰写宣传和调研讨论文章,结合两学一做学习教育,举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论,用科学理论武装人,提高党员干部的思想素质,带动广大群众爱岗敬业、无私奉献。

  特此报告。

篇二:县处级党员领导干部主题教育专题民主生活会班子对照检查材料

  

  三严三实专题教育经验做法

  【篇一:“三严三实”专题教育经验交流汇报材料汇报材料大全】

  “三严三实”专题教育经验交流汇报材料汇报材料大全

  5月19日国家海洋局“三严三实”专题教育党课视频报告会在京召开,王宏局长为全局各级领导干部做了专题教育党课报告并对全局“三严三实”专题教育活动进行了部署,标志着我局“三严三实”专题教育活动正式启动。视频报告会后,中心党委立即组织贯彻落实视频报告会议精神,按照局党组部署要求,统一思想,精心组织,认真抓好学习研究、动员部署、党课报告和专题学习研讨各项工作,确保中心“三严三实”专题教育活动扎实有序推进。

  一、高度重视,做好专题教育统筹部署

  一是坚持分工负责,加强专题教育组织领导。为切实做好专题教育活动的组织落实工作,中心党委抽调专人组成了专题教育办公室,明确了在中心党委统一领导下、专题教育办公室具体组织落实、各党支部协同配合的“三严三实”专题教育工作机制,既强化统筹谋划,又注重分工负责,为推动活动高效顺利开展提供了有力的组织保障。

  二是坚持领导带头示范,实事求是研究制定实施方案。5月21日,中心召开党委扩大会议专题研究“三严三实”实施方案,明确了活动开展的指导思想、总体要求、方法步骤和活动要求,切实将思想行动统一到中央和局党组的部署要求上来。同时对充分发挥党委领导班子及班子成员示范带动作用提出了思想上高度重视、行动上高度一致、作风上做出表率的三点具体要求,切实将专题教育与中心各项工作紧密结合起来,做到两促进、两不误。

  三是坚持问题导向,切实做好党课动员部署。6月2日,中心召开了“三严三实”专题教育党课暨动员大会,传达了中央和局党组关于开展“三严三实”专题教育的重要指示精神,进一步明确了“三严三实”专题教育的重大意义和科学内涵并就如何开展专题教育各项工作提出了具体要求。在此基础上,动员大会着重在心对中心党的群众路线教育实践活动整改落实工作认真回顾的基础上,从

  “放松自我要求,学习不扎实”、“安于现状,进取心不足”、“工作要求不严,担当精神不够”、“作风不实,执行不力”四个方面深入分析了中心“不严不实”的具体体现和严重危害,为全体干部职工敲响了警钟,敦促党员

  干部正视问题、勇敢面对、自省自强,也为确保专题教育不走过场、取得实效奠定了良好的基础。

  二、精心组织,扎扎实实开展专题学习教育

  自6月2日中心专题教育活动启动以来,中心党委坚持以“三严三实”专题教育方案为抓手,积极谋划,坚持从严从实组织落实,并结合实际制定了《国家海洋标准计量中心专题教育安排表》,推动专题教育活动有力有序扎实开展。

  (一)对自我学习提出严格要求

  制订了自学的必读书目和推荐书目,为每名处级以上领导干部发放了《党章》、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》以及中央纪委机关、中央组织部组织编写的《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警世录》等书目,配备了专题教育专用笔记本,要求将自学内容和心得随学随记,并作为学习记录和考核学习实效的重要依据。

  (二)高质量上好专题党课

  领导班子成员讲党课是做好专题学习教育的重要抓手,也是新的探索。中心党委按照中央关于高质量讲好党课的“三个讲清楚”(讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵,讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害,讲清楚落实“三严三实”的实践要求)要求,制定了“一把手讲全面、分管领导讲落实、求真务实、推动工作”的原则,分别于6月2日、7月1日和7月8日组织了三次党课报告会,从不同角度、不同工作领域对干部职工进行了深刻的党课教育。从反馈的情况看,政策理论突出、问题针对性强、践行“三严三实”措施思考深入、深受教育和警醒等是专题党课的主要特点,突出反映了领导带动对“三严三实”学习教育活动的示范推动作用。

  (三)切实抓好集中学习教育

  为进一步提升教育实效,中心在6月份个人自学的基础上,从7月份开始组织了一系列的集中学习教育活动。7月3日-4日,中心把专题教育与纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年活动相结合,组织干部职工和退休党支部代表赴河北省冉庄地道战旧址和狼牙山开展“牢记革命历史

  践行‘三严三实’”主题党日活动,通过活动缅怀革命先烈,弘扬爱国主义精神,使同志们接受了一次生动的革命传统和爱国主义教育。7月8日,组织党员干部参加了局“美丽青春

  我的海洋梦”巡回演讲,对于中心宣讲团成员刘冉从准备演讲比赛到巡回演讲给与支持和指导,并结合巡回演讲、中央群团工作会议精神,召开青年成长成才座谈会,鼓励青年对照先进事迹、结合三严三实要求,立足岗位、志存高远、用心做事、服务海洋,受到青年热烈回应。7月27日,围绕“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的‘总开关’”这一主题,组织了三、坚持教育实践相融合,“三严三实”促发展

  坚持两手抓、两不误、两促进是确保专题教育取得实效的重要保证。从活动伊始,中心党委就坚持把专题教育与日常工作有机融合,强调在实践中检验教育成果,把学习教育激发的政治热情化作团结奋进、干事创业的强大动力,化作改进作风、创新发展的具体成果,推动中心业务工作不断取得新的进展。

  标准、计量是中心的两大主体工作,也是中心发展的根基。标准化管理处、计量检测中心党支部的全体同志把践行“三严三实”作为实现自我价值、岗位建功的标尺,在工作中求真务实、锐意进取。标准化管理处党支部充分发挥党员的带头作用,在全局《深化标准化工作改革方案》、2015年度海洋标准立项、海洋领域nqi重点专项实施方案编制的业务支撑、海洋标准宣贯培训等方面主动适应国家标准化工作改革的总体要求,克服了时间紧、任务重的困难,加班加点进行素材收集、整理、汇总等工作,着力为我局推进海洋标准化体制机制改革创新、完善海洋标准体系、推动海洋标准与科技创新深度融合、强化海洋标准的实施与监督等方面提供有力支撑。计量检测中心党支部充分发挥了基层战斗堡垒作用,精心准备,周密

  筹划,在“国抽”任务中做到心存敬畏、手握戒尺,诚信耐心,克服了多重困难,历时两个月圆满完成国家质量监督检验检疫总局委托开展的“海水及苦咸水利用膜产品质量国家监督抽查”(以下简称“国抽”),抽检工作和检验结果得到被检企业和质检总局的充分认可。在日常检验检测中,牢固树立客户第一的理念,秉承客观、公正、严谨、科学的工作态度,加班加点,确保被检仪器及时送交客户,出具的检验数据科学合理、公正有效,经得起时间的检验。今年7月,计量检测中心党支部被授予“国土资源部先进基层党支部”,也充分证明了他们是一支特别能吃苦、特别能战斗的集体。

  人事制度改革尤其是职称评聘工作是近年来中心青年人关注的焦点问题之一。“三严三实”活动以来,中心党委积极推进职称评审改革和激励机制建立,着力建设勇担当、肯奉献、敢创新的高素质专业技术人才队伍。研究制定了《国家海洋标准计量中心职称评审规则》,针对中心工作特点量化专业技术人员业绩和成果,建立职称评审评价标准和竞争性选拔机制,并于8月下旬开展了改革后首次评审,起到了很好的引导、促进和激励带动作用,有效调动了专业技术人员工作的积极性和科研热情,也为进一步完善中心的职称评聘制度作了积极的探索。

  同时,中心其他各部门在业务管理、质量监督、科研项目推进、计量认证等方面也把“三严三实”作为检验自己工作的标准和要求,自觉做政治上的“明白人”、廉政上的“清白人”、作风上的“规矩人”、工作上的“带头人”,在工作中主动作为,敢于担当,推动了各项工作的有效落实。

  在这里,要特别提出的是,在天津港8.12特别重大爆炸事件发生后,中心正值休假期间,但是从中心领导到安全管理职能部门到各部门领导,第一时间到中心组织开展安全检查,安排部署相关工作,充分展示了“三严三实”专题教育的成效。中心党委根据当前安全工作的形势,立即做出了把安全工作作为当前落实“三严三实”要求的重要内容,牢固树立底线思维和红线意识,充分落实张宏声副局长在5月份全局安全工作会议上提出的“宣传教育要实、监督检查要实、隐患整改要实、应急措施要实”的要求,对中心安全工作做出了全面部署。在充分自查和局检查组现场检查的基础上,中心党委于9月9日组织召开了“坚持安全发展,切实提升安全保障水平”的“三严三实”专题学习研讨,为彻底消除安全隐患、开创中心安全工作新局面奠定了坚实的基础。

  四、强化宣传教育,营造浓厚氛围

  专题教育活动一开始,中心党委就把宣传教育工作作为营造专题教育浓厚氛围、推动专题教育有效开展的重要抓手,提出明确具体的要求并在专题教育过程中亲自把关。截至目前,共编印了六期《国家海洋标准计量中心“三严三实”专题教育简报》,每一期都有鲜明的主题,向全体干部职工真实地反映了中心专题教育活动开展的基本情况,又使全体干部职工在日常工作中能够监督党员领导干部是否真正将“三严三实”作为日常行为准则。同时,中心党委利用中心报刊《蓝色标记》、中心网站、《中国海洋报》、局《党建在线》网站等加强专题教育的宣传工作,共发表文章和报道局网站7篇、局党建在线8篇、海洋报2篇、中心“蓝色标记”报纸6篇、专版一个、中心网站8篇,畅通了对上对下沟通机制,如实反映和记录了中心专题教育开展全过程,既营造了浓厚的学习教育氛围,又推动了“三严三实”专题教育活动不断深化。

  下一步,中心党委将一以贯之地贯彻落实局党组要求,贯彻落实王宏局长8月份到中心调研重要讲话精神,扎扎实实做好专题教育。一是进一步增强责任感和自觉性,认真履职尽责,充分发挥党委班子和班子成员的垂范作用,坚持站在一线、靠前指挥,始终把责任扛在肩上,用心尽力抓好各项工作。二是坚持把“三严三实”专题教育融入经常性学习教育,与国家和局重点工作相结合,与中心重点任务相结合,把专题教育与中心组学习、年度民主生活会结合起来,坚持问题导向,坚持“三个摆进去”,俯下身来,深入基层,多渠道征集干部职工对中心发展、“十三五”规划等方面的意见建议,征集干部职工对领导班子和班子成员

  【篇二:“三严三实”专题教育开展情况总结】

  “三严三实”专题教育开展情况总结

  “三严三实”专题教育开展以来,在省委、市委巡回督导组的有力指导下,xx县于x月xx日在全市率先启动了“三严三实”专题教育。县委高度重视,加强组织领导,认真安排部署,扎实推动实施,精心设计载体。突出深入学习、提高认识,查找问题、听取意见,党性分析、开展批评三个环节和切实解决存在问题、持续深化专项整治两个重点。坚持“七个贯穿始终”,即把学习教育贯穿始终、把整改落实贯穿始终、把环境综合整治贯穿始终、把提升基层党建工作水平贯穿始终、把作风建设贯穿始终、把促进产业发展贯穿始终、把督促督导贯穿始终。努力使专题教育体现特色、见到实效,全力确保“三严三实”专题教育深入开展、不走过场。

  一、专题教育开展情况

  (一)基本情况

  我县参加此次专题教育的单位共xx家,领导干部xx名,其中处级党员领导干部xx人,科级领导干部xx人。专题教育开展以来呈现出以下特点:一是县委高度重视。县委常委会

  专题研究,使机构、人员、经费及时到位;二是超前谋划巩固。以第二批教育实践活动“回头看”工作开展为契机,深入开展教育实践活动“回头看”,持续用力抓整改,为深入开展专题教育奠定良好基础;三是工作多措并举。先后召开了2次领导小组会议、2次巡回督导组会议、2次办公室部署会,全力推动活动有序开展;四是领导率先垂范。县委常委班子和班子成员带头率先学习提高、率先调查研究、率先深入实际、率先征求意见、率先查找问题“五个率先”,为全县各参学单位深入开展专题教育起到了很好的示范带动作用;五是坚持分类指导。以处级领导干部为重点,对乡科级领导干部和一般干部职工明确不同要求,细化分类指导意见,推进专题教育开展;六是督导全面扎实。成立xx个县委巡回督导组,下派xx个组专门对乡(镇)进行“一对一”驻点全程巡回督导,聘请xx名处级离退休老干部为义务监督员,对县委巡回督导联络组、活动单位进行监督,切实加强督导力度,确保专题教育不走过场。通过扎实有效的工作,全县专题教育呈现出有序开展,稳步推进的良好局面。

  (二)主要做法

  一是深化学习,提高认识。为使党员干部深刻认识“三严三实”的重大意义、丰富内涵,自觉按照“三严三实”要求加

  强党性修养、改进工作作风,我们突出学习重点,突出重点对象,创新学习方式深化学习。

  第一,突出学习重点。根据要求,把习近平总书记系列重要讲话精神及省委规定的学习内容,以及xxxxx等学习资料,以及中央领导、省委领导关于“三严三实”专题教育的重要讲话,作为专题教育必学文件和书目,组织县处级以上领导干部、各乡(镇)、各单位、各部门认真学习。县委专教办收集习近平总书记在云南考察时的讲话、高德荣同志先进事迹等相关材料,编印成册印送县处级领导学习。

  第二,突出重点对象。这次专题教育重点对象是县处级以上领导干部,县委高度重视县处级以上领导干部的学习教育,严格审核实施

  意见、学习计划等材料,严格按照省、市要求,编印学习材料下发组织学习,要求做到“五个率先”、突出班子成员领学、抓实学习心得交流,使领导干部真正达到学习提高的目的。

  第三,丰富学习形式。县级党委(党组)、各乡(镇)、各单位各部门认真贯彻落实省委、市委和县委实施意见精神,坚持把学习教育贯穿专题教育始终,加强对学习教育工作的总体谋划和具体指导,制定学习计划,明确学习重点、时间、方式和要求,采取“五步学习法”抓实学习教育。

  第一步,开展理论中心组学习。以班子成员领学、专题交流研讨等方式使参加学习的党员干部带头做到学习提高、征求意见、党性分析、整改落实、改进作风等“五个带头”示范;通过对自学情况、学习心得等进行交流研讨,以达到共同学习进步目的;

  第二步,抓好上专题党课这一环节。县级党委(党组)、县委常委班子及各乡(镇)、单位负责同志选取课题,至少上一节专题党课;

  第三步,利用“请进来,送出去”方式开展学习教育。利用“滇沪合作”等挂钩联系资源,邀请有关专家开展一期针对处级以上领导干部的专题讲座;利用xx区委组织部帮扶资源,采取“送出去”方式开展x期专题教育培训班;第四步,整合全县教育培训资源,开展系列教育培训。整合师资力量,邀请市委党校教授,开展针对乡科级干部、村两委负责人的关于十八大以来相关精神及习近平总书记系列讲话精神学习培训班;

  第五步,运用正反两方面典型开展教育。在学习xxx、杨善洲及我县xx、xxx等同志先进典型的同时,用反面典型引导各级干部筑牢思想防线。

  二是开展整治,突出成效。“三严三实”专题教育开展以来,为全面对领导干部身上的顽疾进行大排查、大清扫,着力解决领导干部身上存在的突出问题,加强环境综合整治力度,最大限度的维护群众利益,解决关系群众切身利益的问题,推动全县党风政风持续好转、根本好转,带动形成良好的民风社风,确保我县“三严三实”专题教育取得实效,县委专题教育领导小组把专项整治作为重点内容抓好抓实。

  第一,完善机构。县委专题教育领导小组成立专项整治组,设在县纪委,由县监察局副局长任组长,纪委相关人员为成员,负责全县专项整治方案制定并抓好组织实施,指导和督促各乡(镇)各单位

  制定专题教育专项整治方案;加强对专项整治工作的分析研判,提出推进工作的意见建议,及时发现有关问题并采取措施加以解决。

  第二,制定方案。根据市委下发的《xx市深入开展“三严三实”专题教育专项整治方案》(xx专教办?2015?x号)相关要求,结合党的群众路线教育实践活动“回头看”情况,突出教育实践活动中未整改的问题、省委规定的“六个严禁”、xx县环境整治三项内容,制定xx县专项整治方案,【篇三:“三严三实”专题教育总结和推进材料】

  在

  “三严三实”专题教育推进会上的讲话

  同志们:

  为认真贯彻落实近期中央关于“三严三实”专题教育的工作部署和市委、总局要求,今天我们召开全系统工作推进会,目的是总结前一阶段的工作,部署下一阶段的任务。根据会议安排,我讲两个问题。

  一、全市xx系统“三严三实”专题教育进展顺利

  市局党组高度重视“三严三实”专题教育工作,将其作为今年全市xx系统一项重要政治任务来认识和落实,认真谋划,精心实施,使系统“三严三实”专题教育工作呈现出进展顺利、发展健康的良好态势。

  (一)提前思考谋划,加强组织领导。市局坚持思想早动员、方案早调研、工作早准备,确保了专题教育扎实有序开展。一是组织开展“学法守纪防风险”工作,做好教育准备。为巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果,从今年3月开始,市局就在全系统干部职工中组织开展了“学法守纪防风险”工作,部署了五个专题学习、四大主题活动、五项重点培训、九大重点任务。并编印了党内法规制度、xx干部法律手册、廉政纪律规定等5本书籍,召开了2次推进会,举办了系统演讲比赛,组织了专项督查和明查暗访,督促抓好任务落实,有效增强了党员干部的法律意识和纪律意识,为开展“三严三实”专题教育做好了思想和方法准备。二是精心制定方案,明确工作要求。市局及时召开党组会,传达学习了中央开展“三严三实”专题教育的工作部署和市委、总局要求,全面把握上级精神,明确了组织领导和责任分工。并先后召开四个片区区县局座谈会,市局领导深入到联系区县局召开纳税人座谈会,专题征求基层单位和纳税人意见建议,认真查找系统内存在的“不严不实”问题。在此基础上,研究制定全系统“三严三实”专题教育实施方案,明确了总体要求、方法措施和组织领导等要求,并制定了专题教育学习研讨工作重点任务表

  和宣传工作重点任务表,细化了集中学习、脱产培训、实践学习等工作方案,增强了专题教育的针对性和计划性。三是周密安排部署,加强检查督导。5月22日下午,市局党组召开全系统“三严三实”专题教育党课暨动员部署会议,我作了动员,上了党课,xx同志进行了具体安排。市局动员会后,各基层单位也陆续通过党组书记上党课的形式,启动了专题教育。专题教育开展以来,市局党组定期听取汇报,研究工作部署,把握教育方向。中央关于在专题教育中学习贯彻习近平总书记重要指示精神和结合反面典型进行学习研讨的文件下发后,市局均及时研究下发了贯彻意见。8月初开始,市

  局班子成员牵头组成10个督查组,深入区县局,开展工作督导。市局人事处、办公室、机关党办也按照职责分工,加强统筹协调,强化督促检查,推动系统专题教育工作扎实开展。

  (二)上好专题党课,深入学习研讨。市局和各基层单位全面落实学习研讨要求,创新思路和方法,有效调动党员领导干部参加专题教育的积极性。一是专题党课效果好。市局领导班子成员认真备课,深入区县局,联系实际,把党员干部摆进去,把自己摆进去,深刻阐述“三严三实”的重大意义、丰富内涵和实践要求,发挥了带学促学作用。各基层单位也认真组织上好党课,党组书记在全体干部中讲党课,班子其他成员给分管联系的基层税务所讲党课,支部书记为党员干部讲党课。目前,“三类党课”已完成95%以上。xx局等单位班子成员认真备课,讲课效果较好。二是集中研讨质量高。市局每次专题研讨前均编印学习资料,既有规定学习篇目,又有评论和事例,要求提前自学。每次学习研讨时均设领导领学、中心发言、交流发言、小结讲话等四个环节,党组书记主持并作小结,提出下步要求。目前,已完成“对党忠诚”、“个人干净”、“严守政治纪律的政治规矩”4次专题学习研讨,已有10名市局领导作了中心发言、11个处长作了交流发言。各基层单位也认真组

  织研讨,交流学习体会,共同提高认识。xx局班子成员深入思考,发言质量较高。三是学习教育形式多。市局和各基层单位采取集中学习与个人自学相结合、正面激励与反面警示、传统学习与网络学习相结合等多种形式,增强学习教育的内动力和实际效果。市局邀请相关专家或领导作了xx等4次专题讲座,加深党员干部的理解和认识。集中观看电影xx和专题片xx,组织参观xx监狱听取服刑人员现身说法,增强教育效果。开辟专题教育网页,编印《中心组学习资料》,在《xx党建》设立专栏,丰富学习内容,发布动态信息,方便党员干部学习。组织系统党员领导干部撰写学习心得,并在机关大楼制作“学习园地”展板,展示优秀心得,激励大家学习。xx局等单位通过举办辩论赛、演讲赛和知识竞赛等形式创新学习方式,取得较好成效。

  (三)注重边学边改,解决实际问题。市局和各基层单位坚持问题导向,结合教育实践活动后续整改工作,针对党员领导干部中“不严不实”表现和存在问题,扎实进行整改,让干部群众切实感受到专题教育带来的新变化。一是完善制度改作风。制定并落实市局领导xx制度,加强对基层工作的指导和帮助,促进以组织收入为重点的各项任务完成。制定了党风廉政建设“两个责任”任务清单,从严加强干部队伍管理。完善了党

  组中心组和机关集中学习制度,建立了参学情况通报制度,提升学习质量。制定并落实了领导干部外出管理制度,强化对领导干部的管理。建立基层请示事项和党组会、局务会、局长办公会决定事项完成情况定期通报制度,督促工作落实。完善并全面推行绩效管理办法,按月对单位和个人绩效实施考核,推动工作提质增效。二是强化培训提素质。启动“xx人才培养计划,先后举办了xx个高级研修培训班,加快培养优秀年轻干部、专业精英人才、岗位业务能手。制订了党员教育培训五年规划,编印了党支部工作操作指南,组织了两期系统党务干部、基层党支部书记示范培训班,提升了从严加强党务工作的能力。组织开展第x轮系统“xx示范岗”和市局机关“五好”党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员评选表彰工作,激发党内创先争优动力。三是明察暗访强管理。统筹基层单位纪检监察力量,定期开展明察暗访,统一播放暗访录像片,督促落实中央八项规定等各项纪律、工作要求。目前已检查主城11个区局的43个税务所、11个办税服务厅,发现执行文明服务规范、内部管理规范、宣传咨询规范等方面存在的22项问题,提出了有针对性的整改措施。开展xx工作,着力防治利用涉税中介机构损害纳税人利益等问题。全面落实征管规范1.0版和纳税服务规范2.0版,积极推行减免税

篇三:县处级党员领导干部主题教育专题民主生活会班子对照检查材料

  

  “三个以案”警示教育专题个人发言材料3篇

  三个以案警示教育专题个人发言材料3篇三个以案警示教育专题个人发言材料1我认真学习了这次三个以案警示教育,纵深推进全面从严治党的重要举措,也是整治突出问题、严明纪律规矩、纯净政治生态的有力抓手。按照召开专题民主生活会通知要求,结合个人实际,我对自己进行了深刻剖析检查。重温党章党纪党规、剖析反思典型案例的基础上,聚焦四联四增和十查十做要求,联系**等违纪违法案件的特点表现、联系个人思想和工作实际,全面查摆问题、深入剖析根源、制定改进措施。现将对照检视情况作以汇报。

  总体讲,我认为自己在思想上、政治上、行动上能同党中央保持高度一致,坚定理想信念,履职尽责工作,遵守党纪国法,没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律,没有消极应付、以权谋私等问题。但严格对照检查,我觉得自己还存在一定不足:

  一、对照案例中吃拿卡要剖析情况赵永正、张坚等违纪违法案,等案件中无一不是通过起初的吃拿卡要,慢慢走向犯罪的深渊,中央八项规定颁布实施以来,奢靡之风虽被狠刹,但讲排场好面子思想还没有完全消除,这是受人情世故的影响,更是对自身要求不严格、做不到位的问题。存在的不足:

  一是自认为受党教育多年,思想素质是高的,就渐渐放松了自我要求,满足于不违规、不触线、不出事,党风廉政问题和各—1—

  种不正之风还没有完全杜绝,勤俭节约意识不够强,艰苦奋斗精神有所弱化。

  二是中共中央八项规定颁布实施后,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,有时存在把关不严的现象;整改措施:

  一是从身边小事做起,做到防微杜渐,筑牢拒腐防变思想防线。

  二是深入学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和八项规定等各项规章制度要求,认真贯彻落实x要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节约的作风精神,树立全心全意为人民服务的宗旨。

  二、在工作上增强勇于担当的斗争精神方面。

  透视赵永正、张坚等违纪违法案的一个主要特征,就是对党中央重大决策部署思想上不重视、政治上不负责、工作上不认真,敷衍塞责、应付了事,在贯彻执行上存在不担当不作为和假担当假作为现象,给党和国家事业带来严重的负面影响。这警示我们,履行职责、担当使命,也是党员干部必备的职业操守、也是严肃的政治要求。反思自身,这方面还存在三个不足:

  一是积极进取精神还有不足。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工—2—

  作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。

  二是主动作为意识还有不足。岗位职责就意味着责任、担当、付出,xx书记要求干部做到忠诚、干净、担当,这也都要求我们主动地承担责任,敢于担当,积极作为。而实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏螺丝钉精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。

  三是争创一流斗志还有不足。存在守摊思想,工作只求过得去、不求过得硬,平推平庸,有小富即安、小成即满,看不到与先进单位、先进个人的差距,自我感觉良好,裹足不前。比如扶贫攻坚工作,多是做了一些表面工作,完善一些台账资料,没有沉下去逐项清理检查,抓细抓实。

  三、对照党性锻炼剖析情况

  存在的不足:

  1.党性锻炼上有差距,创新精神欠缺。对照学习的体会,分析自己在党性党风方面存在的问题,重要原因就是党性修养不够自觉,缺乏批评和自我批评的勇气,不能经常清理自己的思想,反思自己的行为。

  2.深入学习上有差距,思想固步自封。通过这段时间学习,回顾以往的学习,既不够扎实,也不甚全面,更不够有效。对所学内容浅尝辄止,满足于一知半解,对自身应具备的知识结构、技能结构缺乏清晰的认识,满足于应时之学,造成知识结构单一,—3—

  知识链和技能链出现断层,不善于理论联系实际,分析和解决实际问题的能力有待增强。

  3.工作作风上有差距,领导艺术需提高。没有做到经常深入实际,特别是与同志们谈心交流不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,当差不多先生。工作上办事急,说话直,忙起来批评人有时不讲究艺术,让人架不住,事后自己也后悔。想问题要站得更高一些,工作上要求得更严一些,精神状态更好一些,说话办事要有分寸,决不能说有损大局的话,干有损形象的事,强化了奉献意识,淡泊个人名利。要调整好自己的心态,把个人的意愿和现实情况很好地结合起来精神振作地投入到工作中去。强化大局意识,自觉维护团结稳定的局面。

  三个以案警示教育专题个人发言材料2开展三个以案警示教育,是深入学习贯彻xxxxxx关于反对形式主义、官僚主义重要论述和指示精神的具体举措,是贯彻落实党中央和省委、市委决策部署,用身边事教育身边人的实际行动,是开展不忘初心、牢记使命主题教育的重要内容。作为一名党员,要做到把思想政治上的警觉摆进去,把自身存在的问题摆进去,把应该承担的责任摆进去,提高政治站位,在工作和生活中始终以党员的标准严格要求自己。下面,结合我自己的工作情况,谈三点感悟,不妥之处,请各位领导批评指正。

  第一点感悟是。以案示警,增强政治意识。对于党员干部来—4—

  说,政治思想、政治观点、政治立场无处不在,体现在工作、生活的方方面面。增强政治意识,就是不论任何时候,面对复杂多变的形势,要始终保持清醒的头脑,具有敏锐的观察力、鉴别力、判断力和政治定力,坚定正确的政治方向。现在社会上有一种评价,认为90后年轻人往往自主有余,信仰不足,个性有余,韧劲不足,不能挑重担,无法担大事。我想,要改变这种看法,首先要坚定我们作为一名普通年轻党员的信仰,坚定跟党走的信念;其次要进一步加强社会主义核心价值体系的学习,讲党性、重品行、做表率,时时处处以一名共产党员的标准要求自己,以德修身、以德领才,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,努力成为可造之材、可用之人,主动作为、拼搏进取,努力做到可堪重用、可担重任。

  第二点感悟是。以案为戒,认真自查自纠。在平时的工作中,对待工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来。虽然能按时完成工作任务,但标尺定的不够高,容易产生自满情绪。在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导安排的工作任务,积极主动性不足,缺乏创新意识,工作中创造性不足,缺乏灵活性,过于死板,解放思想、创新意识有待进一步提高。

  二是找到关键操作。要想更好地完成流程图的每一步骤,必须找到关键操作,预留时间窗口给那些难办的事情,这才能在预定的时间里完成工作。三是及时做出总结。只有这样才能形成一—5—

  个良性循环,不断提升自己的工作水平,才能够使提高工作效率不至于沦为一句空话。

  总之,我将以此次支部学习研讨为契机,在立足岗位工作实践的基础上,用理论指导自己的行动,继续勤奋学习,谦虚谨慎,以更加饱满的工作热情投入到工作中去,将自己的工作做得更好、更实、更细。我的发言完毕。谢谢。

  三个以案警示教育专题个人发言材料3这次警示教育学习会,结合xx脱贫攻坚中的形式主义官僚主义等突出问题,召开三个以案警示教育专题会议,并开展集中深入研讨,这既是贯彻中央通报精神、落实上级决策部署的必然要求,也是用身边事教育身边人、整治形式主义官僚主义的重要举措,更是巩固拓展严强转专项行动成果、认真开展不忘初心、牢记使命主题教育的关键环节。必将推动我们充分认清形式主义官僚主义的严重危害,找准找实问题,挖深挖透根源,坚定坚决整改;必将促进我们高标准落实中央决策部署,高质量开展主题教育,高水平推进全面从严治党。下面,结合近期所学所思所悟,谈谈个人体会。

  官德与党纪要配位。德不配位,必有灾殃。作为党员领导干部,还应加上纪要配位。纪律意识、纪律观念也要与职位相匹配,不然迟早会出事。纵观忏悔录的作者,反思他们违纪违法的根本原因,都说到理想信念出了问题。一个人如果身体缺钙,就容易得软骨病;一个人如果精神缺钙,就会失去定力,什么样的见不—6—

  得人的事都有可能干得出来。有的官至县处级、厅局级,有的甚至官至省部级,面对职务升迁,不是依靠组织,而是求神拜佛、迷信风水先生。检索他们职位升迁轨迹,入党的最初动机就不纯,不是为党的事业而奋斗,而是投机,为了以后谋取更多个人私利。诸多忏悔者反思,其德与纪,并没有随着自己职务的提升而相应提高,个别甚至是纪盲、法盲,自己行为已经严重践踏纪法却茫然不知,直到被组织查处后才幡然悔悟。作为党员干部,首先是公民,具备社会公德这是最基本的。但这远远不够,党章明确了党员干部应具备什么样的条件,党员干部的思想觉悟、纪律观念、道德水平还要再高一些。职位越高,责任越重,修行应该更高,对自己的纪律与道德要求应当更严。

  善始不等于善终。翻阅中管、省管、市管干部的忏悔录,从他们仕途轨迹看,很多都可以概括为艰辛的童年、奋斗的青年、放松的中年、出问题的末期(年龄多为四五十岁,少数为五六十岁)。在忏悔录中,他们大都回忆小时候如何贫困,参加工作后特别是加入党组织后如何打拼。仕途之初都比较顺利,应该说是善始的。最后被组织查处,个别的是退休后被查处,没能做到善终。善始与善终不是一个必然的因果关系。从这个现象可以悟出一个道理:人这一生,为人品德、世界观改造,管前管不了后。过去好不等于现在好,现在好不等于以后好。所以要活到老、改造到老,要终身修炼,为党和人民的事业奋斗一生,须臾不可松懈。如果晚节不保,此前的奋斗都会被清零。有人说,为官一生,—7—

  高兴的不是你飞多高,而是能不能平安着陆。

  质变源自量变。在忏悔录中,不少党员干部谈及第一次收别人钱款的经历:少则几百元,一条烟,当时感觉很不妥,甚至紧张到晚上睡不着觉,但是到后来,面对几万几十万上百万收受起来理所应当,有人甚至你不给我,我就很不舒服。梳理这些人的经历,应当说他们也不缺乏才干,在各自的岗位上曾经做出过有益的贡献,有的人成绩甚至很大。可是,由于放松自律、放纵自己,不注意小事小节,于是产生温水煮青蛙效应,由量变到质变,最终坠入违法犯罪的深渊,彻底滑向党和人民的反面,直到被组织查处、失去人身自由后才如梦初醒。

  太顺了不是好事。有位忏悔者说,自己一直顺风顺水,读重点高中,考上大学,后被国家公派国外留学,直到博士毕业,后来又在国外工作了几年,回国后进入国家机关。起步就是正处级,36岁正局级,46岁副部级。许多人说他是上帝的宠儿,自己也飘飘然。后来他才认识到,其实这种经历有很大的缺陷缺乏基层艰苦磨练、历练、锻炼,没有直接与普通老百姓打交道,缺乏群众感情,也未遇到挫折与考验,看到的却是别人活得多潇洒。这类人,一旦遇有贪腐的机会,很容易丧失警惕性,难以自控,出问题就成为必然。读罢这个人的忏悔书,感到惋惜的同时也体会到了泾溪石险人兢慎,终岁不闻倾覆人。却是平流无石处,时时闻说有沉沦这首古诗的深意。凡事都是相辅相成的。人若在宽畅道路行走,容易放松警惕,可能有摔跤的危险;人若在坑坑洼洼—8—

  的道路上行走,处处小心谨慎,反而不容易摔跤。这个案例也警示我们,当你在仕途上一路领先,在班子里总是最年轻的时候,不妨多找自己的短板,自觉多听批评意见,时常看看自己的不足与差距,不放松对自己的要求;当你身处要位、管人财物,处处都是别人求你帮助之时,要警惕事物的反面、谨记高处不胜寒的哲理,明白身处要位是职务使然,要常检视自己的自律能力与所担负的责任是否匹配。千万不要飘飘然不知所以然。

  提防特别热情的人。xxxxxx曾告诫手中掌握着权力的领导干部:不可避免各种诱惑、算计都冲着你来,各种讨好、捧杀都对着你去,往往会成为围猎的对象。纵观受到组织查处的腐败分子,不少都是被不法分子围猎而成为阶下囚的。有的人在忏悔书中坦承,随着职位的提升、权力的增大,上门求情办事的人多了,阿谀奉承拍马屁、说好话的人也多了。开始是收小礼品,后来是收大礼品、贵重礼品;开始是收小钱,后来是收巨额现金,甚至是黄金。其实,这就如同在猎场打猎,那些礼品、现金,如同一个个诱饵,引导你一步步就范,一旦被这些围猎者套住,你就难以自拔,最终便会与其同流合污,变成这些围猎者的猎物。记得很清楚,有位市委书记被一名黑社会当众打了耳光而吓得不敢言语一声。党员领导干部要牢牢记住一个真理:没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。对那些别有用心的人套近乎、施与小恩小惠,要保持应有的敏感与警惕。不论在何种情况下,公事只能公办、按有关规定办。行使职能权力,绝对不能掺杂私心,绝对不—9—

  能在履职中捞取非法好处。

  生活作风太重要了。读这些忏悔录还发现一个现象。许多贪官在生活作风上有问题。有的人打开违纪违法的缺口就是从生活作风问题开始的。其表现形态,多数是自己主观所为,也有少数是因为自己身居要位、手中有权,被一些颇有心计的人拉下水。剖析这类忏悔者的行为,会发现他们出现生活作风问题后,就要想办法用金钱来满足需求、弥补过失,但是靠合法的收入又难以实现,于是就会动用公权力攫取不法收入。出现作风问题、违反生活纪律,进而走上贪腐的道路,会给党的事业及个人家庭造成重大损失。作为党员领导干部,既要守公德,也要严私德。

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篇四:县处级党员领导干部主题教育专题民主生活会班子对照检查材料

  

  深入落实中央八项规定精神专项整治自查剖析材料

  深入落实中央八项规定精神专项整治自查剖析材料

  为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定,以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神,结合科技行政工作实际,严格对照规定要求,认真做好各项工作。

  一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划”,以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题,加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,20xx年共组织领导班子学习会36次,机关全体成员集中学习12次,提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力,强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神,。

  二、严肃工作纪律。规范日常工作,全局干部实行摆座牌、去向报告制度,严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。

  三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下,每周至少到一个企业或一个村

  镇,了解企业项目情况,宣传科技政策等,今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次,进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。

  四、落实便民服务措施。公开服务内容,将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息,在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制,全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人,需向群众解答有关的办理规定,并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。

  五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,公务接待禁止饮酒,工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。

  六、加强廉洁自律。加强道德教育,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。

  严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理,从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施,不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

  通过制定各项制度,全局干部职工都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生,下一步,我们将继续认真落实中央八项规定要求,在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

  深入落实中央八项规定精神专项整治自查剖析材料

  为进一步贯彻落实《中共雅安市委督促检查工作领导小组办公室关于开展全市贯彻执行中央八项规定精神情况检查的通知》(雅委督领办〔_〕1号)文件精神和县委领导批示要求,确保不折不扣地落实中央“八项规定”和省、市、县相关规定,根据实际情况,我乡认真开展自查自纠,并落实整改。现将贯彻落实情况报告如下:

  一、自查情况

  1、深入学习,统一思想,提高认识。

  中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件下发后,我乡及时组织学习传达文件精神,并结合实际,认真抓好贯彻落实的各项工作。先后召开乡党委班子会、全体乡干部会议,认真学习传达中央“八项规定”和省委、市委、县委相关规定,并成立了以党

  委书记杨建任组长,乡长、党委副书记邱天翔任副组长,其他班子成员为成员的学习贯彻落实中央“八项规定”及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。通过宣传栏、张贴宣传标语、宣传条幅等形式,营造全乡上下学习的氛围,积极组织乡干部进村入户宣传,深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求,持续有力地推进全乡各项工作开展。

  2、突出重点,切实转变工作作风。

  一是坚持一切从简,精简各类会议、文件,尽量减少低质文件和简报资料,降低运行成本;二是大力推行节约型机关建设,尽量减少公务接待,降低接待标准,厉行节约,杜绝浪费。节约能源消耗,压缩办公经费,严格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作,按照上级精神要求,大力倡导勤俭节约、文明过节理念,坚决反对各种奢侈浪费行为,自觉抵制不良风气,对“红包”一拒、二退、三上交;四是进一步强化公车管理制度,建立健全了公务用车使用台账,严格登记用车时间、事由、地点、里程等信息,严格实行节假日和周末公车使用申请备案制度,从源头上杜绝公车外借、公车私用等情况;五是注重提高效用,精简会议活动。严格控制会议活动次数,压缩会议规模,召开全乡工作会议,人数控制在35人以内。六是规范“三公”经费使用。采用“统一费用开支标准;统一财务审核、报账程序;统一到乡财政所办理资金结算业务”的办法,从审批程序、审核内容、软件设置等方面进行完善,切实加强“三公经

  费”使用和报账管理服务部法定代表人,但没有参与“_市郊区工商咨询服务部”有关的任何经营活动,已通过协调沟通进行了注销。我局468名公职人员均作出书面承诺,承诺严格遵守党纪党规,不从事、不参与经商办企业。严格落实领导干部个人有关事项报告制度,全局系统32名处级以上领导干部、162名副科级以上干部均按要求进行了个人有关事项报告。有8名干部进行了婚丧事宜的报告,未发现有不符合报告的情况。

  (三)严肃纪律,强化督查。

  保持常抓的韧劲和长抓的恒心,紧盯“四风”问题新形式、新动向,把违反中央“八项规定”精神的行为列入纪律检查重点,加强对机关及所属分局执行关于厉行节约、公务接待、公车使用等规定的监督检查,聚焦干部群众关心、关注的热点、难点,对公款吃喝、旅游和送礼等触碰作风红线的问题步步紧逼,使之无处藏身、无法反弹。严明纪律,做到令行禁止。以《中国共产党廉政自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为抓手,要求全体党员干部必须把纪律和规矩挺在前面,严格遵守《准则》《条例》所列负面清单,恪守纪律红线,严禁接受管理和服务对象或与行使职权有关系的单位和个人的宴请、礼品等,把好廉洁自律关。同时,通过观看廉政教育专题片的形式,对干部职工进行廉政宣传教育;在电子显示屏推出节日廉政寄语、利用短信平台发送廉洁短信,营造反腐倡廉、勤俭务实的健康氛围。在节前、节日期间,对市局机关、各分局和市场监管所的公车使用、节日值班情况、接听消费投诉等情况进行不定时的监督检查,共检查32次,没有发现有违反八项规定精神的情况。

  三、坚持问题导向,深挖细查隐形

  在党的十八大以来,_市市场监督管理局不断健全制度

  机制,深入推动工作落实,强化监督执纪问责,虽然取得了一定的成效,但还存在一些问题:

  (一)日常财务核算有待进一步加强。在执行_年国家、自治区和_市出台新的差旅费、住宿费、交通费的规定有待进一步加强,_年4月报差旅费时多报伙食费和市内交通费合计640元,经自查发现后已于本月退回;_年6月报差旅费时多报伙食费和市市内交通费合计1300元,在_年12月自查中发现并及时退回。

  (二)未及时清理暂存暂付款项。_年1月1日,因机构改革由原_市质量技术监督局、_市食品药品监督管理局、_市工商局、_市工商局一分局、_市工商局二分局、_市工商局金凤分局、_市工商局西夏分局,七个独立核算单位,组合为_市市场监督管理局一个独立核算单位。并账时原七个单位存在暂存暂付款项未及时清理,近期逐一清理。

  (三)改变项目资金用途现象存在。因机构改革,_年合并原_市质量技术监督局、_市食品药品监督管理局、_市工商局、_市工商局一分局、_市工商局二分局、_市工商局金凤分局、_市工商局西夏分局七个独立核算单位时,均有结

  余,在装修新办公楼(新华西街197号和236号)时,经财政同意使用项目资金支出装修款。

  (四)存在其他问题。在自查过程中,发现参加_年_市直属机关运动会和_区运动会时,按要求给运动员购置运动服,有超标购置运动服现象。现参加_区运动会和_市直机关运动会的75名运动员已由个人将超标准费用部退款并及时入账。

  四、整改措施

  下一步我局将继续采取有效措施,加以整改,力求做到措施更有力,制度更有效、落实更到位。

  一是强化组织领导,落实“两个”责任。结合正在开展的“两学一做”教育活动、“四项纪律”自查自纠专项行动等,把贯彻落实中央八项规定精神作为履行全面从严治党主体责任的主要内容,层层压实责任。强化“一岗双责”意识,坚持全年专题研究党风廉政建设和反腐败工作4次,做到重要工作直接部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、反映问题亲自督办。建立完善“一案双查”制度,坚持有错必究,有责必问,通过追究一个,教育一片。

  二是严格落实各项规章制度,进一步提高制度执行力。在严格执行各项制度的基础上,对自查发现的问题,及时修订、完善相应的规章制度,在提高制度执行力上下功夫,切实发挥制度的治本作用。

  三是认真整改落实,健全体制机制。针对自查自纠中查找出的问题,紧密结合实际,突出工作重点,对准焦距、找

  准穴位,在制定整改措施上下功夫。针对查摆出的突出问题,逐项列出清单,制定整改措施,明确责任,限定时间,不等不靠、立行立改,抓好落实。同时积极探索切实可行、行之有效的体制机制,全面树立密切联系群众、求真务实、真抓实干的良好作风,推动各项工作的深入开展。

  四是进一步严明工作纪律,强化监督执纪问责。严明工作纪律。实行局领导带班制,以一日生活制度、考勤、请销假、值班等一系列制度落实、重点工作任务完成及干部纪律作风等方面为抓手,加大对“四风”问题、“慵懒散软”行为以及节假日期间违反八项规定精神的督查检查力度,定期、不定期开展督查,对督查出的人或事进行实名通报并作为考核先进的重要依据。同时加大监督执纪问题力度,坚持“小事问责立规矩、违规追究挺纪律、违纪查处严惩戒”的惩防机制,对违反中央八项规定精神、“四风”问题突出、问题整改不力的重点部门实行“一案双查”,做到失责必问、问责必严