拒做躺平式干部心得体会8篇拒做躺平式干部心得体会 学习《中纪委揭露“躺平式干部”众生相》有感汇编7篇目录心得体会1.......................下面是小编为大家整理的拒做躺平式干部心得体会8篇,供大家参考。
篇一：拒做躺平式干部心得体会
《中纪委揭露“躺平式干部”众生相》有感汇编 7 篇 目录 心得体会 1 ......................................................... 错误! 未定义书签。心得体会 2 ....................................................................................... 3 心得体会 3 ....................................................................................... 5 心得体会 4 ....................................................................................... 8 心得体会 5 ..................................................................................... 11 心得体会 6 ..................................................................................... 13 心得体会 7 ..................................................................................... 15 心得体会 1 11 月 11 日，在学校工作会上，x 校长带领大家学习了《中纪委揭露“躺平式干部”众生相》一文，感触颇丰，躺平众生，揭露无遗，字字到位，句句点睛，细读研磨，关于号入座，处处扎心，众生躺相难掩形秽。
所谓“躺平式干部”是指现实工作中不主动担当，不作为，缺乏信心，又无斗志，面关于工作任务左躲右闪，拈轻怕重，光说不做的“混日子”的“看将”。
文中言辞犀利：“把说了当做了、把做了当做成了，实则是只喊口号“唱空城”，工作上得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文。”落实工作只停留在“说”，只是部
署，而没有“做”，更无措施方法可言，口号喊得山响，样子做得闪亮，看似站着身子在干，实则惰心早已躺平，“只喊口号不拉纤”，庸碌无为，于事无补。
现实工作中，有些人把“表态”当“表演”。用口头上“马上办”，暖领导的心；用表面行动“做样子看”，寒岗位的心。其真实目的只是做给领导看，赢得领导赞，看似全心全意干工作，一心一意唯领导马首是瞻，而实则只为明哲保身，看似忙忙碌碌，工作却无半点成效，这就是当面一套背后一套那种人的典范表现。
躺平众生百态，有种人宛若无骨软体，变相怠工，换取安逸。只要有工作来袭，便会两眼大睁，两手一摊，就会推托说到：干不了，不会干，不好干，干不好。所以，到最后还是不干。其实这种人并且非软弱无力，更不是嘴上说的干不了、不会干，而是推托不想干。其真实想法是干了这一次还会有下一次，干好了这一次，下一次肯定还会找自己干。所以，为了自己的“长治久安”，要么直接推掉说：干不了。要么勉强接下工作，却也是敷衍了事。这样一来，以后很多工作就不会“惹事上身”。久而久之，自己的“示弱”换来自己游手好闲的安逸。堂而皇之的把自己“干不了，不会干”当成了一种事不关己高高挂起的理所当然，这是一种典范怠工的表现。反过来看，关于于每个人来说，只要敢干，肯干，什么工作都会干，而且都能干好。千万不能把“干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，我不干总有人干，多一事不如少一事”当做自己工作的不二法门。殊不知这种
思想已经让你成为尸位素餐的典范代表，你已失去人格，失去尊严，失去受到他人尊重的权力。
所以，人应当有一种精神加身，才会有我会干、我能干、我敢干的强劲动力。
就在我正在写本篇心得时，无意间眼随手指看到了杨金俭教授在朋友圈发的一段话：“钉子的特点，没缝也要钻进去，雷锋精神之一就是钉子，他主张关于待工作总是要干一行、爱一行、钻一行；立足本职，尽职尽责，努力以钉子的‘挤’和‘钻’劲，使自己成为工作的内行。公.文思.享.文.库出.品，教师，也同样需要具备钉子精神，在工作中兢兢业业，不断进取，提高自身科研能力和教学水平。”钉子‘挤’和‘钻’的精神不正是令“躺平式干部”汗颜的形象写照吗？钉子不但自身直，而且自身够硬，所以它才敢‘挤’敢‘钻’。
要想成为单位的中流砥柱，就要以思想破冰引领精神提振，以聚焦自身短板，努力充电蓄力，增强实干本事，提升能力，坚定自信，端正作风，执行得力，不说漂亮话，干在工作第一线，置身问题最前沿，敢冲锋陷阵，能征善战，做一名“干将”、“闯将”。
躺平众生相，鉴人鉴己，我们要从“躺平”中“起身”，做一名站得起、立得直、行得稳的教育人。在工作中更要具备钉子的精神——没缝也要钻进去！
心得体会 2 今日，经过学习文章《中纪委揭露“躺平式干部”众生
相》，我感触良深。
《中纪委揭露“躺平式干部”众生相》一文无华丽的辞藻，却令人久久回味；如果将单位比作一条船，满载大家的全部期望，那么我们大家就要同舟共济、齐心协力，无论有什么隔阂与问题，在学校利益面前都要服从大局，这样才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子，要坚决抵制“躺平式干部”的思想和行为，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识铭记于心，在工作中充分弘扬正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。
将“躺平式干部”的思想言行与自己关于照，细细分析，发现了自己工作中的失误，主要体现在以下四个方面：一是执行规则不严格，落实指示不坚决。领导安排的工作，本应该在管理上起好带头作用，安排上井井有条，且严格执行，但因为没有全面协调好各个环节，丢了西瓜捡了芝麻，没有抓住重点，影响了学校工作。二是开会说的多，查的少。学校的工作是纷繁复杂的，同时也是谨慎细致的，在执行命令、严守规则、狠抓落实上，应该为副校级干部作出模范表率，但我却没有做好，以后要少说多做，多在落实上下工夫；三是忽略了关于副校级干部团队精神的培养，忽略了团队的力量，不注意分派工作、统筹协调，只是根据学校安排部署的工作，单打独斗，孤身一人，没有顾全大局，这样不利于学校的整体良好发展。四是自律意识不强，脾气一上来，不管不顾，一条道走到黑，关于自己成长进步不负责，关于工作不负责，难担大任。
我工作的单位是宁晋五中，从到五中工作那天起，五中精神就深深感染了我，从到这所学校就把这个单位做为人生发展的港湾。善待学校就要呵护学校，发展学校，与学校同呼吸共命运。校荣我荣，校耻我耻，要把学校当做自己的家才能舒心的做好学校里的各项工作，才能不争名不争利，尽职尽责完成本职工作，才能把学校确实当做自己的家。
热爱五中，就是要踏实做好本职工作。因为人的能力和潜能只有在不断的工作中才能发挥出来，人的成就只能从工作中才能取得，人的梦想只能从工作中得以实现，一旦走上工作岗位，踏实做好工作是第一位。
热爱五中，就要做精本职工作。社会不断发展，知识不断更新， 学习是永恒的主题，因此，只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要，才能做精本职工作，我自身欠缺的是不断学习的精神。面关于教育教学的发展变化，就必需不断地更新知识，在实践中锻炼才干，从而推动自己工作的良好发展。
最后借用一句话与大家共勉－－“不抛弃，不放弃，不忘记责任， 不丢掉敬业”。且行且珍惜！
心得体会 3 11 月 11 日 x 校长在会议室带领大家认真学习了《中纪委揭露“躺平式干部”众生相》，关于于我们宁晋五中的管
理队伍的建设，集中体现为是统一思想，统一认识，纯洁净化思想，弘扬正能量，克服消极懒惰、不敢作为、不去作为、不谋作为将起到震慑作用，为学校的各项工作的即时有效落实提供有力保证。可以说这次学习非常到位和恰逢其时，无论是从学校管理者自身的道德品质修养方面，还是从学校工作的大局出发其意义就是即时雨，关于学校管理者的思想建设、工作作风建设和整体组织建设将起到深远的影响，学深悟透，落实到日常的所思所想所行之中，推动自身和学校的工作共通发展。
一、问题的提出 立足新发展阶段，贯彻新发展观念，构建新发展格局，需要干部以非常之力决战决胜艰巨任务。然而，现实中仍有少数干部不主动担当作为，缺乏信心与斗志，面关于任务左躲右闪，直接“躺平”，被群众称之为“躺平式干部”。
就我们宁晋五中的特殊发展时期而言，毋庸置疑也要求我们的管理者必需以非常之力，抛却私信杂念一心一意去付出、去努力，主动担当作为，坚定信心和勇气干好工作，决不能作“躺平式干部”。
静下心来思考，回归自我、检查反思自我，关于“躺平式干部”的种种表现，关于照自身照照镜子洗洗脸，首先在思想上加大学习和提升。
诸如：“把说了当做了、把做了当做成了”，其本质就是典范的不尚实干尚空谈、召开会议当落实。要求我们一定要信守许诺，做到言行一致，甚至要追求行动永远大于口号，
唯犹如此才能做到问心无愧，才能为个人和组织赢得良好的口碑，关于学生和学校的长远发展贡献自己的智慧和力量。
另一种表现就是拈轻怕重“做样子”。突出的表里不一，其实质就是私心过重，名利心太强，甚至利欲熏心，价值观人生观发生严重错位，必然在行动上得到体现。这要求我们一定要和私心作坚决的斗争，用实际行动去试验我们的思想，试验我们的想法措施和表现。经过工作的效果来验证我们的想法和行动的真假和善伪。
第三种表现就是安于现状、不思进取，庸碌无为“混日子” 有事“一问三不知”，见到工作“两手一摊”，碰到问题“两眼一黑”其思想的根源就是思想放松改造、放松警惕，心中没有工作、没有单位、没有责任、没有担当，在行动上就是作风拖沓、不重时效。关于我们而言就是完全置学校和学生的利益于不顾，听之任之。最后一定是坏了自己的名声，牺牲了学校长促发展的根本利益。
二、解决问题 历史的契机、时代的重任，迫切需要干部队伍冲锋陷阵、能征善战。在新时代的前进征途上，应选任一大批“干将”“闯将”，让“躺平式干部”躺不住，让混日子没有市场。关于我们而言具体有感以下几方面。
1 1 、以思想破冰引领精神提振。有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。
关于我们来说就是把学校的事当成大事，当成自个的事，
和老师、学生零距离接触，关于其切身利益设身处地、换位思考，了解他们的所需所盼。真正替领导着想，把工作干在实处、干在暗处、干在关键处、干在细节处，踏踏实实把本职工作做到位，作出成效，就是关于领导的最好回报，而不是相反。
2 2 、以正向鼓励打破干多干少、干好干坏一个样的怪圈。关于我们来说就是要扎根老师中间、扎根学生中间、扎根课堂中间，扎根学校管理的方方面面和角角落落的环节和细节方面，真正俯下身子做点具体事、实在事、经得起考验的事。
3 3。
、以聚焦短板用力提升能力、增强自信。干部干部， “干”是第一位的。作风好不好，不是看话说的“漂亮不漂亮”，关键在于干事办得行不行。关于我们而言就是，要“充电”蓄力量，不断加强学生提升专业素质和解决问题的能力，关于涉及学校发展、教师发展、学生成长诸方面坚持问题导向，坚持谁发现谁负责解决的机制，努力把问题解决在萌芽，坚决避免“小事拖大，大事拖炸”。
最后，我们要关于这篇文章要反复学，内化于心，外化于行，作为一篇警示文章放在心里，时时警醒，去修炼自己的道德品质，去锻炼自己的工作能力，去担负责任，干出成效，不负自己、不负学校、不负历史和苍天。
心得体会 4 学习了《中纪委揭露平躺式干部众生相》这篇文章，文章指出的一些不作为的干部，形象百出，令人深思。接合我
自身的工作，今后努力的方向如下：
如何能让领导在心中为我们留一片停车位，是非常重要的。有些领导关于下属要求不高不严，看似很好很和谐，其实是一种极端自私和不负责、不作为的表现，也是心无大志、胸襟狭隘和关于自己缺乏信心的表现。
一、越是关于你有要求的，说你这不好那不好的，越啰嗦的领导，越是“骂”的你狗血喷头的领导（申明不是报复型），他越是真心关切你、在乎你、呵护你、爱惜你，才是真正在帮助你成长，在职场上是只可遇、不可求的好领导。你有这样的领导一定要好好珍惜，因为千载难逢，这辈子可能就这一次缘分！
二、任何强大的、有超群竞争力的单位都不会给下属安全感，而是用不近人情乃至最残忍的方式激发每个人变得强大，与时俱进地优化团队结构和综合实力，时刻自强不息！
三、凡是想办法给下属安全感的单位或领导，都是不负责任的，这样的单位会很快走下坡路和迅速毁灭。因为再强大的人，在温顺的环境中都会失去狼性，最后的下场只有一个，就是被狼一口吃掉！
四、凡是想方设法逼出教师能力，开发教师潜力的单位都会不断蓬勃发展，都会前途辉煌，都会给教师提供广阔的人生平台。因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉！
五、最不给教师安全感的单位，其实给了真正的、长远的、最大的、一辈子的安全感，因为逼出了他们的强大血性和竞争力，逼出了他们的成长和前途，他们也因此有了光明
的未来，如果没有到了绝境，怎么会知道自己犹如此强大的潜力！
六、作为一个有良知的、负责任的管理者，如果真的爱你的下属，就严格地考核他、要求他。高要求、高目标、高标准，逼迫他成长！有朝一日，他会感恩你一辈子。
七、如果你碍于情面或者圆滑世故，低目标、低要求、低标准，养了一群小绵羊、老油条、小白兔。这是领导关于下属前途最大的不负责任和关于生命最大的犯罪！因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰，导致他们一步一步走向自我毁灭...... 在工作中应学习他人的长处来改善自身的短处，要学会赞美别人，“赞美别人就等于复制别人的优点”。工作中要讲究方式方法，不断地创新寻找更简单、便捷、高效的工作方法。向领导请示和汇报工作时不能只是单纯的请示和汇报，更不能存在将问题抛给领导解决的心理，要有一份责任重于泰山的工作态度，积极主动地向领导提供相关的数据支撑、分析报告等、以及自己想到的较为妥善的应关于方案，就像文章中所说的：“请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示；汇报工作不能评论性地汇报，而要陈述性的汇报。”同时考虑问题时要尽可能的做到周全仔细，注重细节。遇到问题要敢...
篇二：拒做躺平式干部心得体会
“先进更先进”的典范敢担当有作为，是党和人民对新时代党员干部的根本要求和殷切期盼，是领导干部的职责所在、价值所在。新征程中，领导干部更要坚决志向、不懈奋斗，在攻坚克难中书写忠诚担当，在发奋有为中践行初心使命。
摒弃“躺平”心态，以新目标引领新征程。“躺平”思想产生的根源，在于理想信念不坚决，宗旨意识不牢固。打造行业“国家队”,实现中国邮政“二次崛起”,是中国邮政的奋斗目标，是全体邮政干部职工共同奋斗的根本动力。基于此，x省邮政分公司党委提出“九新”工作理念，其中，“第一新”就是“以新目标引领新征程”。今年，x邮政在去年顺利实现代理金融“百亿收入、千亿资产"目标的根底上，持续推进“千百亿”工程再上新台阶。特别是在如火如荼的夏粮金融营销项目中，全省x个市分公司奋勇争先，实现金融总资产x亿元、余额x亿元，分别是省分公司方案目标的x%、x%。新征程、新起点，x邮政明确了“531”原那么，即各项业务和可比指标进入全国邮政前x位是合格、前x位是优秀、第1位是卓越，引导全省邮政上下不断强化竞进意识和位次意识，争做“先进更先进”的典范。
铲除“躺平”土壤，以新机制激发新活力。鼓励机制是引导干部发奋有为的“指挥棒”,只有充分发挥考核评价的鞭策作用，增强干部担当作为的内生动力，才能让干部敢于担当、愿意担当，积极作为、有所作为。x邮政坚持“坚决不让雷锋吃亏，也坚决不保护落后”的考核原那么，针对市分公司领导人员副职，根据其职责分工情况在全省分组“排队”,按分组排名确定考评等级，打破了原来按照正职考核结果的一定比例兑现的“大锅饭”现象，真正做到奉献与鼓励相匹配，干部担当作为、狠抓落实的积极性、主动性持续提升。1~4月，x邮政实现收入x亿元，居全国邮政第3位，同比增长x%;完成利润x亿元，居全国邮政第2位。当前，x邮政正全面实施任期制和契约化管理，建立完善高质量开展考核评价体系，通过明确考核目标、细化经营指标、强化结果应用，引导全省邮政各级领导
干部率先垂范、主动作为、务实重干，将工作目标扛在肩上，将工作责任落到实处，确保整体工作争先进“成高原”、重点工作创一流“起顶峰”,真正做到工作有标杆、落实有标准、突破有标志。
强化责任担当，以新作风书写新答卷。杜绝“躺平”,除目标引领、机制激活外，更要引导领导干部牢记初心使命、强化担当精神、锤炼过硬作风。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确的事业观、价值观和业绩观，始终保持“快马加鞭未下鞍”“万马战犹酣”的状态，以舍我其谁的豪气、敢为人先的锐气、永争第一的霸气，纵深推进x邮政“三次创业”高质量开展。要大力弘扬x邮政“实干、学习、创新、奋斗”的企业文化，以持续走好每一步的韧劲弘扬实干精神，以锲而不舍深一步的钻劲弘扬学习精神，以敢教日月换新天的闯劲弘扬创新精神，以奋勇争先快一步的拼劲弘扬奋斗精神，紧扣“国之大者”,聚焦“省之要者”,坚持“以农为本、为农效劳、靠农兴邮”理念，全力效劳乡村振兴等国家战略，努力做到“四个百分之百”,持续推动党中央重大决策部署落地见效。要坚持“三个视角”“三大规律”,以高质量开展为主线，以打造“三大核心竞争优势”为关键，确保集团公司八项战略任务落实落地落细。
破“腐" " 立“新”让“躺平”无处可躺 “躺平式”干部从小处讲，在其位而不谋其政，会“误事”;从大处讲，不仅破坏党员干部的形象，还严重影响干部职工的士气，影响干事创业的热情，阻碍邮政事业的开展。
破“守一亩三分地”的传统观念，立“开拓创新”的争优意识。
党员干部不能满足于只“守好一亩三分地”,必须持续改进工作作风，将消除4种“躺平”现象与机关作风整治活动相结合。必须营造创先争优的气氛，创新开展工作，抓出成效、抓出特色，树立“有排名的争第一、有考核的争优秀、业务工作出经验”的工作导向，营造“比学赶帮超”的良好气氛。
破“风景这边独好”的思维局限，立“放眼全局”的统筹能力。
“偏安一隅”“只想做简单的工作",既是一种思维局限，也是拈轻怕重“不愿为”、能力缺乏“不会为”的“躺平”思想使然。党员干部要增强“八种本领”,提高“七种能力”,培养肯干事的态度，遇到问题不回避，遇到困难不躲避，遇到风险不逃避。截至5月底，x邮区中心x条一干邮路实现降本增效，压降本钱x万元;寄递五大环节本钱结构同比实现全面优化，且全部优于全国邮政平均水平。
破“小富即安过日子”的自满情绪，立“积极进取”的向上气氛。
看规模和速度、不看质量和效益，与兄弟单位比、不与竞争对手比，与自身过去比、不与市场容量比;只比优势不比差距，躺在功绩簿上沾沾自喜、止步不前，都是小富即安的“躺平”表现。企业要完善对标对表机制、完善监督鼓励机制、完善容错纠错机制，落实好经理层任期制和契约化管理，营造“能者下、庸者让、劣者汰”的良性竞争气氛。通过日常监督、定期测评、年度考评等手段，让“躺平”干部“心中有责”“心中有畏”。x市分公司实施“快包业务倍增工程”,截至5月底，业务收入同比增长x%,列全省邮政第1位。
破“行动慢半拍”的预热传统，立“马上行动”的执行文化。大力倡导“马上办”工作作风，做到任务一布置，马上抓落实;工作一部署，马上去推动;工作一完成，马上就反响。重点项目提前部署，紧跟跟紧，紧抓抓紧，及时反响。坚决抵抗慢作为的“躺平”思想，快速推动乡村振兴、仓配一体化布局、三级物流体系建设、快递进村等项目，在农村市场中争取主动权。
破“各自为政条块分割”的隐性壁垒，立“全市一盘棋”的协同理念。协同是中国邮政最重要的战略、最核心的优势，要增强协同的“认知力”“驱动力”“执行力”,推动各个重点协同项目落地开花。
争做“最受欢迎的人" "
“躺平”不可取，“躺赢”不可能。邮储银行x省x市分行近年来的开展成绩就是一个最有说服力的实例。
近年来，x市分行面对省会经济开展受阻、同业市场竞争剧烈等不利影响，及时调整、自我革新，践行“请进来走出去，开门办银行"和“先做客户，再做
业务”的开展理念，大力发扬“众人拾柴火焰高”和“爱拼才会赢”的奋斗精神,积极争做“最受欢迎的人”。坚持以高质量党建为引领，以“三个视角”找差距、“三大规律”促改革，干部职工沉下身子、实干进取，一步步打根底、补短板、提能力、抓开展，省会分行引领作用进一步增强，首位度、奉献度进一步提升。2022年，x市分行各项主要经营指标排名x省分行第一，经营开展取得历史最好成绩。
成绩的取得，是勇于向“躺平”说不，团结一心、担当实干、发奋努力的结果。形势所迫，不敢“躺平"。从国际形势看，世界百年未有之大变局加速演变，疫情对全球经济影响深远，单边主义、保护主义、霸权主义对世界和平与开展构成威胁。但毫无疑问，和平与开展仍是时代主题，我国仍处于重要战略机遇期，为加快实现中华民族伟大复兴的中国梦，我们不敢“躺平”。
开展紧逼，不能“躺平",。从企业开展看，面对“人民邮政为人民”的初心以及推动中国邮政高质量转型开展的责任，我们不能“躺平”;邮储银行正立足新开展阶段，致力于建设客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行，处于“大行蝶变”的关键转型期，我们更不能“躺平”。
使命在肩，不可“躺平"。从自身角度讲，肩负着集团公司、总行的期望，推动x市分行在高质量开展道路上昂首阔步、行稳致远，不断增强职工获得感、幸福感，背负着全分行干部职工的希望，责任在肩、使命在肩，领导干部绝不可“躺平”。目前，x市分行正处在对标赶超、高质量开展的关键时期，在积极争做“最受欢迎的人”的号召下，干部职工实干、巧干、加油干，重点项目逐项突破，重要指标努力达标，开展面貌焕然一新。
拒绝“躺平”方能有所作为。作为新时代的奋斗者，我们要强化“比”的意识，发扬“拼”的精神，鼓足“争”的劲头，扛起主责，抓好主业，拒绝“躺平”,务实进取，以“躺平”为耻，以奋斗为荣，积极争做“最受欢迎的人”! 踔厉发奋笃行不怠
“躺平心态”是一种投降主义，是理想信念的偏差、主观能动性的缺乏和责任与担当精神的缺失，与建功新时代、奋进新征程的时代主旋律背道而驰，与中国邮政高质量开展的规划蓝图南辕北辙，与邮储银行“有担当、有韧性、有温度”的企业精神东趋西步。
拒绝“躺平”是坚决理想信念的政治之魂。要举党建、纪检、工会等多方之力，坚决不移推进政治建设。一是以高质量党建引领高质量开展，不断增强党员干部的“政治三力”和“七种能力”,引导其树立正确的权力观、政绩观和事业观,始终保持忠诚、干净、担当的政治本色。二是大力弘扬企业文化，积极践行十项“邮储人共识”,倡导简洁高效、务实有为、团结协作的工作作风，强化“有担当、有韧性、有温度”的企业精神。三是关注职工心声，加强人文关心，提升职工归属感和幸福感。四是筑牢底线思维，精准运用“四种形态”,营造风清气正的干事创业气氛。
拒绝“躺平”是投身干事创业的奋斗之基。党员干部要发扬“三牛”精神，赓续奋斗，砥砺前行。x疫情防控形势严峻之时，x区成为疫情防控的重中之重，区内多家金融机构暂停营业。为保障辖内居民的金融需求，邮储银行x分行要求x区支行主动扛起大行责任，拒绝“躺平”。从统一调配营业人员及三保人员;到确保职工“点对点" 闭环管理和出行安全;再到邮银协同统筹辖内营业网点数量，确保百姓金融效劳无盲区。每一个环节、每一处细节，都彰显了x区支行职工胸怀全局、同心同向、共进共享的奋进精神。截至6月15日，x区支行助企纾困累计放款超过x万元，债券投资金额、新增个人客户AUM、价值存款、投资理财类资产规模均排名x分行前列。
拒绝“躺平”是塑造干部队伍的活力之源。育才造士，为国之本。x区支行坚持职工是最重要的资本，做好人才培养和队伍建设，努力造就一支能打善战的队伍。2022年，x区支行共获得系统内x项集体荣誉;x人获得个人荣誉，占职工总数的近四成。
奋斗是开展的正确“翻开方式”在纵深推进中国邮政高质量开展的使命道路上，“躺平”不可取，“躺赢”不可能，唯有奋斗才是正确翻开方式。
作为一名基层党员干部，拒绝躺平，就必须坚守“担当作为要尽心、争创一流有雄心、效劳群众要贴心、遵规守纪有戒心”的信念。x县地处x省东北部的大巴山南麓，以农业经济为主。近年来，x邮政依靠效劳，深耕农村金融市场，以体制创新争夺农村寄递市场，以精准扶贫、乡村振兴为切入点加快农村阵地建设，成为x邮政县域高质量开展的排头兵。高位运营，不进那么退，党员干部要始终保持大牛快跑、勇争第一的雄心;要始终坚持问题导向，担当作为、尽心履职，清醒认识“阿喀琉斯之踵”在x邮政的具体表现，盯紧持续开展动力缺乏、开展结构不优化等问题;要常怀戒心，合规开展，常怀畏心，廉洁开展，常怀仁心，关爱职工，为职工谋福，提升职工幸福感。
空有奋斗的思想不作为是一种“躺平”,看不到开展中的问题，看到问题不会解决、不能解决，也是一种“躺平”行为。去年10月，我担任x县分公司临时负责人，新手上路，开展的压力、责任的压力、管理的压力接踵而来。在其位谋其责，我坚信，只有坚决开展信念、坚持实干担当，才能干出实绩、不负组织。我时刻警醒自己保持空杯心态，不断汲取新知识、新本领，提升自身能力;坚决“有我必行"的信心，沉身静心做事，不做南郭先生;勇于直面工作中的困难，不做好好先生。x县分公司通过绩效改革、专业协同挂包帮扶、创新活动形式，提升了企业内生动力和职工干事劲头，经营开展成效显著。截至5月底，x县分公司今年实现业务总收入x万元，在达州市邮政分公司中排名第一，在x省邮政分公司所有县(区)分公司中排名第五。其中，代理金融收入x万元。2022年，x县分公司职工平均收入同比增长x%。
人生没有“躺平”等来的幸福，只有奋斗拼出的精彩，我将以实干求实绩，做一名组织信任、职工认可的青年干部，用实干书写属于自己的华美篇章。
2 2022 躺平式干部自我剖析材料
最近，《中国纪检监察》杂志发表了一篇文章，揭露了干部“平躺”的普遍做法。当今世界风云变幻，面临严峻挑战和时代考验，我们不能屈服于历史、现实和责任。我们迫切需要一批勇敢能干、工作有成的“标兵”，让“平躺的干部”不能躺下，得过且过的人失去市场。
以“信念”为根，树坚定“不愿倒下”的责任感。归根到底，“躺”的“病根”在于理想信念的缺失。对于基层干部来说，忙碌、艰苦的环境是常态，一旦理想信念不坚定，就很容易加入“平躺”大军，碌碌无为地生活，这不仅是对自己的不负责任，也是对组织、对人民的不负责任。作为基层纪检干部，要补足理想信念的钙质，牢记最初的使命，树立坚定的使命感，坚持发扬奋斗精神。新时代的干部，肩上要有担当，心里要有担当。他们要有强烈的责任感，有热情和激情，想做的事，能做的事，把事情做好。
以“人民”为本，培养对人民“躺不住”的感情。“小我曹州县官，一叶总关卿。”群众有困难找我们帮忙，我们怎么能置若罔闻，袖手旁观呢？中国共产党自成立以来，就肩负着为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的重任。党员干部要始终牢记，自己手中的权力来自人民，还要回报人民。要坚持人民立场，以同情、真心、努力的精神做好一切为民工作，以满腔热情提高为人民服务的温度。我们要不忘初心、牢记使命。我们要真正把权力用于人民。要抓好民生大事，解决好人民群众每天关心的小问题、重点问题，激励自己走出舒适区，以服务人民的热情随波助澜。
健全不能懈怠的体制机制。在解决...
篇三：拒做躺平式干部心得体会
dquo; 拒绝躺平做 有为青年 ”心得体会 8 8 篇
拒绝“躺平”，争做有志、有为、有信仰青年 （一）
最近在网络上又流行起了一个新的词汇——躺平，引发广大青年“共鸣”。所谓“躺平”，具体指部分青年面对越来越激烈的社会竞争形势，奋斗了却又看不到希望从而选择放弃努力、放弃奋斗，以瘫倒在地的“躺平”姿态消极面对各种困难挑战，抱着“当一天和尚撞一天钟”的消极心态得过且过。在党员干部队伍中，此类干部也非个例，面对国内国际新形势、新机遇，青年干部要拒绝“躺平”,争做“有志、有为、有信仰青年。
拒绝“ 船到桥头自然直” 的“ 躺平” 思想，争做“ 心中自有凌云志，豪情冲破九重天。” 的有志青年。“躺平”是一种“慢性病”，犹如温水煮青蛙，无欲无求只会让你暂时麻痹自己，等到你幡然醒悟时已经无济于事。正所谓“志不立，天下无可成之事。”青年是人生中最富有活力、最具有创造性的“黄金”时期，作为拥有干部身份的青年，更要仰望星空、志存高远，敢立鸿鹄之志。同时，远大志向要与实际相结合，与国家同呼吸共命运。不驰于空想，不骛于虚声，将志向融入到国家建设中去，投身到乡村振兴大舞台，大展抱负，积极作为，以青春之我，成就青春之中国。
拒绝“ 莫管他人瓦上霜” 的“ 躺平” 做法，争做“ 男儿何不带吴钩, 收取关山五十州。” 的有为青年。现在刚出“校门”步入“机关门”的部分年轻干部存在一种“冷漠”心态，对于前来办事的老百姓不冷不淡，点到
为止，不多一份热情，不少一份抱怨。空闲之余不是忙着学习业务，而是抓紧每一分时间盯着手机，刷着抖音，在他们看来多做多错、少做少错，不如安安稳稳地混日子，年限一到自然就会提拔晋升，这种想法是万万要不得的。“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”青年干部是党和国家事业的“接班人”，是国家富强、民族振兴的“生力军”，要在基层服务中多做“狗拿耗子”之事，多接“烫手山芋”之活，多当一回“热锅上的蚂蚁”，在积极作为中增长才干，练就草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的真本事。
拒绝“ 浮萍逐水流” 的“ 躺平” 心态，争做“ 砍头不要紧，只要主义真。” 的有信仰青年。心中有信仰，脚下有力量。人生如船，信仰就是指南针，为在茫茫大海中航行的船只指引前行的方向。党员干部要想行稳致远，离不开正确的方向指引，离不开马克思主义信仰的引导。当代年青干部是幸福的，生在红旗下，长在春风里，站在前人的肩膀上，享受着河清海晏、物阜人熙的太平盛世。但是，没有经历苦寒的梅花岂能绽放出持久的芬芳。“理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。”没有经历过战火硝烟的洗礼，又没有时刻以马克思主义熏陶自身，导致部分年青干部信仰严重缺失，遇到挫折就怨天尤人，遇到困难就临阵退缩，遇到物质诱惑就陷入欲望的泥潭，没有信仰的人是可悲的，将一切的过错都甩给外界，他们始终活在自己的世界里。作为新时代青年干部，我们只有始终坚定对共产主
义的信仰，始终坚定对中国特色社会主义的信念，才能为我们提供源源不竭的动力，让我们在新时代长征路上走的又稳又远。
星光不负赶路者，岁月不负追梦人。朋友们，只要我们自己不放弃努力，不放弃拼搏，努力向前奔跑，时光不会辜负任何一个努力奔跑的追梦人。
心中有“ care ”
不做“躺平”干部 （二）
近日，北京大学数学科学学院助理教授韦东奕手提馒头凉白开接受采访的视频爆红网络，他衣着简朴，甚至有点不修边幅，却被大家一致认同“很有气质”，而与此同时冲上热搜的，还有个被年轻人用来自嘲的词语“躺平”。
一个是为人纯粹、低调有为，一个是无欲无求、缺乏斗志。对标韦东奕，年轻干部要心中有“care”，要多些“工作中的精追求”“事业上的爱牵挂”“做事中的不放心”，敢于对“躺平”“佛系”“丧文化”说“不”，要明白“躺不得”的原因，严格“不能躺”的标准，养成“不想躺”的习惯。
“男儿志兮天下事”，心系使命“躺不得”。“粗缯大布裹生涯，腹有诗书气自华”，韦东奕之所以被网友“封神”，是因为他在数学领域成绩突出，是因为他的解题方式“比标准答案还简练”，是因为他肚子里装满了“诗书气”“好学问”。2021 年是中国共产党成立 100 周年，是“两个一百年”奋斗目标的重要交汇口。作为年轻干部，我们要有建设社会主义事业、实现中华民族伟大复兴的决心，要秉着对党的事业高度负责、对群众工作高度重视的“责任心”，涵养抓工作“深究其理”拼搏精神，锤炼解难题“死磕到底”的较真精神。工作中“多琢磨事、专琢磨事、擅琢磨事”，在“躺平”风气中保持头脑清醒，认识到“躺不得”的原因。
“位卑未敢忘忧国”，心中有责“不能躺”。“筚路蓝缕，以启山林。”当前，我国正处在“十四五”的开局之年，深化农村改革、推动乡村振兴任务艰巨，我们仍然处在改革“深水区”，年轻干部则是打赢这场复兴战役的“排头兵”，肩负着到本世纪中叶把我国建设成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的神圣职责，这要求我们要克服“假佛系、真消极”的“躺平”心态。须知道，“躺下了”就再难“挺起来”，“躺久了”就会得“软骨病”，“躺下”的是一时的“自我麻痹”，“躺丢”的是对工作的“责任心”和思想上的“进取心”，继而也必将“躺丢”群众和组织对自己的“信任心”。干事创业“不能躺”。
“长风破浪会有时”，心存理想“不想躺”。“贫不足羞，可羞是贫而无志。”镜头前怀揣凉白开，手提白面馍，甘做“扫地僧”，却不能掩盖韦东奕鏖战数学难题、勇夺比赛第一的雄心壮志。作为年轻干部，我们同样需要志存高远，摒弃“安乐窝”“混日子”状态，要打消“点卯到岗”“卡点下班”想法，生活上多一点“积极做”“主动干”，工作中多一点“我不怕”“我能行”。以“咬定青山不放松”的毅力、“不畏浮云遮望眼”的眼力、“乱云飞渡仍从容”的定力、“狭路相逢勇者胜”的魄力，瞄准“修身齐家”“天地立心”的理想信念，勇挑时代重担，养成“不想躺”的好习惯。
莫当“躺平干部”（三）
近期，“躺平”一词突然刷红网络，引发热议。所谓“躺平”，跟人的姿势没有任何关系，按照文字的本意理解差不多跟之前的名词“佛系”类似，就是无论别人做什么事或者面对什么状况，都是无所谓的心态，一副无欲无求、波澜不惊的样子。
现实生活中，部分年轻人面对压力，选择“躺平”也许在精神上能得到一点慰藉，暂时忘掉烦恼，其实质是一种得过且过的消极心态。
但年轻干部如果在干事创业上也选择“躺平”，那么必然会滋生不正之风，影响干部队伍的创造力、凝聚力、战斗力。究其原因，还是思想动力不足的问题。年轻干部作为党和人民事业的“赓续者”，在复杂的形式和繁重的任务面前，唯有不忘初心、实干担当、修身律己，才是年轻干部的“正确打开方式”。
不忘初心，别让信仰“降温”。“心中有信仰，脚下有力量。”年轻干部生在红旗下，长在春风里，没有了革命战争年代的围追堵截、战火硝烟，少了枪林弹雨、生死抉择，信仰的底色会不会失色？这是来自时代的叩问、现实的鞭策。迈向大有可为的新时代，年轻干部要想走得长远，踏平坎坷成大道，在“打磨”中成长为“拔尖”的佼佼者，就必须有坚定信仰。要从“心”革除“躺平”思想，主动强化党性修养，拧紧思想“总开关”，增强斗争精神，磨炼斗争意志，把对党忠诚落实在具体行动中，在政治历练中不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，永葆奋发向上的思想动力，也唯有如此，方能成就“历经千帆后，归来仍是少年”的愿景。
实干担当，别让履责“滑坡”。“空谈误国，实干兴邦。”看年轻干部优不优秀，主要就是看“肩膀”，看能不能负重、能不能担当。现实中，有的年轻干部遇到点事情就“躺平”，有的畏首畏尾不敢担当、有的能躲就躲不愿担当，总是“利”字当头，跳不出自己的一亩三分地。这样的“躺平”的状态，势必造成政策落实“中梗阻”，影响党和政府的形象。作为年轻干部，要树牢“为官避世平生耻”的从
政“官念”，主动加强学习，追求进步，自觉远离“三天打鱼，两天晒网”的“挂空挡”状态，保持一心为公的人民情怀，少喊一点口号，多一点实干，对标焦裕禄、袁隆平、钟南山这样的好榜样，用铁肩膀担当起该担当的责任，主动投身到干事创业的热潮中去，在实干中立起年轻干部的好样子。
修身律己，别被欲望“绑架”。“做官先做人，做人先修德。”当今世界，形形色色的诱惑对年轻干部的世界观、人生观、价值观确实冲击不少。从近年来查处的腐败案件来看，“腐败年轻化”正成为官方、媒体和社会公众关注的焦点。年轻干部有活力、有干劲自然不假，但部分年轻干部由于资历浅、意志不坚定，对“糖衣炮弹”缺少抵抗力，稍不注意，就容易误入歧途。作为年轻干部，对于身边的腐败典型决不能麻木不仁地“躺平”，要用科学的理论武装头脑，正确认识自己，不断反省自己，常养“浩然之气”，自觉远离低级趣味和歪风邪气，分清“是与非”、辨清“廉与腐”、厘清“公与私”，在战胜自我、超越自我中练就“金刚不坏之身”。近段时间，“躺平”成为热词，频繁进入人们的视野。面对压力和挫折，年轻干部应知重负重、迎难而上、奋力前行，坚决扫除佛系作风，拒当“躺平干部”，用奋斗擦亮青春底色。
志存高远，坚定理想信念。现实中，不乏一些“躺平干部”，工作不求上进、生活懒散疲沓，遇事绕道走，得过且过混日子，这样的人生，与时代潮流背道而驰，与个人、社会、国家无疑有百害而无一
利。年轻干部要找准人生方向，警惕消极心态侵蚀，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持把小我融入祖国的大我、人民的大我之中，用高远志向来导航人生之帆、开启事业之门。要准确定位自己，明确实实在在的目标，在平凡的工作中锻炼自己、在普通的岗位中磨砺自己。
直面问题，敢于担当作为。年轻干部从校门跨入社会，进入工作岗位，肯定会遇到挫折、失败、寂寞、痛苦等现实问题，如果选择凡事顺其自然，在佛系心态的误导下心安理得地安于一隅、裹足不前，就会不知不觉垮掉。年轻干部切不可妄自菲薄、懈怠气馁、消极回避，而要摆正位置、端正心态，从“心”革除“躺平”思想，始终保持清醒头脑，学会负重前行，始终保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，不断创造出美好的事业和人生。
博学笃行，练就过硬本领。人生只有一次青春，只有奋斗才能激发青春的无限潜力。年轻干部不管从事何种职业，处于什么岗位，都要跳出舒适圈，把学习当成常态，积跬步而致千里，始终保持一种攻坚克难、锐意进取、敢于啃硬骨头的韧劲，敢于到艰苦岗位锻炼，多在急难险重任务中成长，当几回“热锅上的蚂蚁”，练就坚实过硬的本领。要珍惜当下，不负韶华，把奋斗作为最靓丽的青春底色，坚定理想信念，锤炼品德意志，勇挑时代重担，在火热的青春中放飞人生梦想，在拼搏的青春中成就事业华章。
让“站起来”成为“躺平”后该有的姿 态（四）
当下，年轻人“躺平”心态被广泛传播，这是一种让人暂时丢掉烦恼的消极生活状态，对于年轻干部而言，选择“躺平”多是由于思想动力不足、现实压力大……其实这些原因都能获得理解，重要的是最终不能“一躺不起”，否则就没有“躺平”的实质意义。“躺平”是为了聚集能量，更好地重整行装再出发，只有“站起来”才会有更多希望，才会收获成功，才能创造出属于我们自己的精彩人生。
以人为本，让责任之心站起来。在基层乡镇的便民服务大厅，我们常常会听到一些诸如“这个问题我也不知道”“你去那边问问吧”“这不是我的错”之类的话，这种“躺平”行为折射出部分干部对工作失职或失误的掩饰，其背后缺少的是以人为本的初心和最基本的责任感。责任心是一个人应该具备的基本素质，而干部的责任心是工作取得成绩的保障，其重要性也不言而喻。因此干部必须加强自身责任心，用饱含深情的状态对待人民群众，在情感交融中增强事业心和责任心，做到时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上，实现权为民所用、情为民所系、利为民所谋。具体到实际工作中，要像对待自己亲人一样对待广大人民群众，切实做好联系群众、服务群众、团结群众；还要用群众观点站在群众立场思考问题，做到多解决、多关心、多帮助。
勇于争先，让进取之心站起来。“人无志而不立”，没有进取的人生是暗淡的人生，不思进取的干部就是不称职的干部，古往今来成大事者必然都是有进取之心的人。如果干部每天怀着“干多干少一个样，干与不干一个样”“当一天和尚敲一天钟”的懈怠思想坦然“躺平”，在其位不谋其政，遇到问题皱眉头、见到矛盾跑外头，做事不想为、不敢为、不愿为，不仅会辜负自己的人生，而且会严重损害党和政府在人民群众心中的形象，甚至造成人民群众与其离心离德。所以干部在奔涌向前的为民服务道路上，要始终保持勇于争先的进取心，找到“本领恐慌”的危机感和时不我待的使命感，积极查找不足，努力增长才干，跟上时代的节拍，久久为功，加强本领向书本学、向实践学、向群众学，努力拼搏展现更大的作为。
对党忠诚，让信念之心站起来。共产党的理想信念就是对党忠诚，要矢志不渝跟党走，做到发自内心地严守党的政治纪律和规矩，在政治立场、方向、原则、道路上同始终保持高度一致。形象地说，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念或其不坚定，精神上会缺“钙”，就会得“软骨病”。而当下存在干部懒政推诿、贪图舒适、满足私利私心等各类行为就是有了“软骨病”的具体表现。对症下药才能药到病除，党员干部要不断锤炼自身道德品质，增强党员意识自觉，加强党性修养，时刻用党章党规、共产党员标准要求自己，时刻自重自身自警自...
篇四：拒做躺平式干部心得体会
躺平式干部文章心得体会（8 篇）第一篇 立一腔信仰之志，向”船到桥头自然直”的”躺平”心态说”不”。
“心中有信仰，脚下有力量。”年轻干部生在红旗下，长在春风里，没有了革命战争年代的围追堵截、战火硝烟，少了枪林弹雨、生死抉择，信仰的底色会不会失色？这是来自时代的叩问、现实的鞭策。迈向大有可为的新时代，年轻干部要想走得长远，踏平坎坷成大道，在"打磨"中成长为"拔尖"的佼佼者，就必须时刻牢记坚定理想信念这个终身课题。要从"心"革除"躺平"思想，从百年党史这本"生动教科书"中源源不断汲取初心养分，把为民服务作为一种心境、一种追求，把对党忠诚落实在具体行动中，在政治历练中不断增强政治“三力”、永葆向上动力，方能历经千帆归来后，仍存少年之志。
怀一颗担当之心，向"闲聊旁观混光阴"的"躺平"思想说"不"。
当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。但一些"躺平"的年轻干部拈轻怕重"做样子"，急事难事"避风头"，苦活累活"找理由"，不敢接"烫手山芋"，只想做"甩手掌柜"。归根结底，就是因为担当不足。新时代的"
长征"仍有许多"雪山""草地"需要跨越，仍有许多"娄山关""腊子口"需要征服，年轻干部要始终保持强烈的担当意识，以更高的标准、更严的要求、更好的水平时时紧盯着事情去落实。要摒弃工作浮于表面、喊在嘴上的作风，遇事不推脱、遇责不甩锅、遇难不绕道，大力发扬"孺子牛""拓荒牛""老黄牛"精神，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，以"只争朝夕、不负韶华”的奋斗姿态，在向第二个百年目标奋斗的新长征路上书写华丽篇章。
养一身实干之骨，向"清茶报纸二郎腿"的‘躺平"态度说" "不"。
"道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。"伟大事业都始于梦想、成于实干，今天强大、安定、繁荣的中国，是百年来无数共产党人真抓实干奋斗出来的。一代人有一代人的使命，作为新时代青年，生逢盛世，更加需要我们继往开来，砥砺奋进，要树牢"为官避世平生耻"的从政"官念"，主动加强学习，追求进步，自觉远离"三天打鱼，两天晒网"的"挂空挡"状态，积极参与到疫情防控、乡丽兴、经济发展工作中去，加强在急难险重任务中的历练与担当，肩扛责任、实践担当，做新时代抓铁有痕、落地有声的"实干青年"，牢记初心使命，强化担当作为，为书写新时代优异答卷彰显青春色彩。
第二篇 为"躺平干部"架设三种"仪器" 近日，《咬文嚼字》编辑部发布了"2021 年度十大流行语"，"躺平"一词入列其中。今年以来，我们已经与"躺平"打过太多照面，更是有不少针对"躺平"干部的评论文章在各级媒体发表。大部分文章把"躺平干部"定义为懒官庸官，这其实多多少少有些泛化了"躺平"原意。
如果将镜头聚焦到"躺平"本意，我们或许会观察到不一样的"躺平"干部。这些干部以年轻人为主，他们的"躺平"不是不作为、不是懒作为，而是面对不适环境带来热情下降的同时，所做出的自嘲与压力排解。对此，当更全面地理解"躺平干部"，为其架设好信号接收器、奋斗调频器、理想共振器，进一步读懂躺平信号、优化干事轨道、激发内生动力，使躺平干部与国家发展"同频共振"。
架设信号“接收器"，读懂躺平信号。其实许多自嘲"躺平"的年轻干部，并未真正"躺平"，他们的"躺平"更多是面对工作压力与内卷竞争时启我负面情绪的排解，是调节自身、适应环境的表现；他们也并未相信"躺平"就能赢，反而，大部分嘴上说着"躺平"，行动尽心尽力；而更多的时候，"躺平"仅是为了养精蓄锐，是经历匆匆忙碌后，跳出"事务主义"的心灵休憩。对于这类年轻干部来说，"躺平"不是"投降"。因此，我们"宜疏不宜堵"，
要架起信号"接收器”，读懂躺平信号。态度不能过于苛刻、过度生硬，要用心理解，多给他们一点宽容，在积极引导的过程中，思考环境因素，主动围绕干部管理等方面来考虑解决对策。
安装奋斗"调频器"，优化干事轨道。对于"自嘲式躺平干部"来说，"躺平"背后折射出的也是一种疲惫，是努力生活与追求进步过程中遭遇瓶颈、碰到问题后的一时无奈、一声叹息。对此，不应将其简化为脆弱、懒惰。要为"躺平"现象开对"方子"，就不能仅仅从让干部“不能躺、不敢躺"等硬性制度方面入手，而是要围绕"疲惫"这个原因深入分析，安好奋斗"调频器"，为年轻干部优化干事轨道。要避免"鞭打快牛"”重压新牛"等不合理的工作安排，不能让过重的担子压垮了年轻人干事的肩膀；要牢固树立"能者上、庸者下”"唯才是举，公平公正"的用人导向，设置合理预期，让实干者实惠、吃苦者吃香，使年轻干部干事有奔头，心里不疲惫。
用好理想"共振器"，激发内生动力。尽管，"自嘲式躺平干部"的产生有诸多外在原因，但究其内里，迷茫才是他们内心深处的真实呼声。因为迷茫，理想信念不够坚定，在遭遇困难险阻时，便没有了迎难而上的勇气；因为迷茫，人生目标不够明确，在经历人生选择时，便缺少了一往无前的笃定。"人一旦有了精神追求，就有了克服困难、超越自我的勇气和力量。"对此，应当更加重视干部思想建设，用好理想"共振器“，激发其内生动力。要多去了解年轻人的爱好、习惯，通过创新媒介、优化形式，
结合党史学习教育等，把"填鸭式"的说教型讲授变为启发性的互动式学习、思考式接受，让年轻干部主动学、喜欢学、高效学，使之越学越信、越信越学，做到学信互促、学干互促。
第三篇 学习《让"躺平式干部"躺不住》文章及领导批示心得体会不当“躺平族”奋进新征程 “躺平族”一词最初源于网络，原指部分年轻人在激烈竞争中放弃努力和奋斗，以瘫倒在地的“躺平”姿态消极面对各种困难挑战。延伸到机关事务工作，我们少数党员干部在工作中也存在这种“躺平”心态，斗志低迷、不愿奋斗、畏惧困难、逃避挑战，这对于我们的事业发展是十分有害的。为肩负起机关事务工作的时代重任，作为党员干部，我们要坚决摒弃这种“躺平”心态，自觉做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”，知重负重、迎难而上、奋力前行，用拼搏擦亮生命底色，用奋斗谱写人生华章。
一、坚决“不想躺二筑牢思想防线。“躺平”是一种致命的“慢性病”，同时也是一种危害极大的“传染病”，其“病根”就在于理想信念缺失，选择“躺平”者永远不会“躺赢一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。随着党的十九届六中全会和省第十一次党代会胜利召开，安徽发展的美好蓝图已绘制，冲锋的号角也已吹响，如何走好新时代赶考路，奋力推进机关事务工作高质量发展，对于我们来说，既是机遇，也是挑战。在如
此任重道远的情况下，决不能当“躺平”干部，我们要咬紧牙关、加倍努力、乘势而上，特别是要在学习习近平新时代中国特色社会主义思想中不断坚定理想信念、筑牢思想防线、明确目标追求，增强时不我待、只争朝夕的强烈使命感，砥砺务实苦干、顽强拼搏的奋斗精神，锤炼勇往直前、攻坚克难的实干作风，以“逢山开路，遇水搭桥”的闯劲，不断跨越前进道路上新的“娄山关”“腊子口”，为实现我们机关事务工作再上新台阶、再续新篇章而不懈奋斗。
二、坚决“不能躺、夯实责任担当。当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。正是因为我们共产党人胸怀为国为民的责任担当，躺不惯、不认命、不服输，才能在一穷二白的条件下造出“两弹一星”，才有塞罕坝林场荒漠沙地种出“生命绿洲”、红旗渠半山绝壁凿出“人工天河”等令世人惊叹的奇迹。“世上无难事，只要肯登攀”，作为党员干部，无论年龄大小、职务高低，我们都要始终保持昂扬向上的奋斗姿态，坚决扛起推进机关事务工作高质量发展的责任担当，拉满弓、钾足劲，当主力、争先锋，勇于挑最重的“担子”、接最烫的“山芋”、啃最硬的“骨头”，既不可因失败而灰心，亦不能因困难而缩步，要以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲、“不达目的不罢休”的狠劲，朝着省委既定事业和局党组既定目标奋力前进，用我们的实际行动书写新时代机关事务工作者最美最亮的“担当答卷”。
三、坚决“不敢躺、强化本领恐慌。发展永无止境，奋斗未有穷期。当今时代，知识更新倍道兼行、发展变化突飞猛进、社会面貌日新月异、人民需求日益多元，这需要我们广大党员干部要拥有更广博的知识储备、更丰富的经验积累、更巧妙的工作方法。如果不注重学习，在能力提升上满足现状、故步自封，终将被时代发展所淘汰。“逆水行舟，不进则退”，面对我们机关事务工作高质量发展中遇到的“瓶颈”问题、“症结”问题，我们既不能当“怨妇”、也不能当“秋菊”，既不能把说了当做了、也不能把做了当做成了。我们要有强烈的本领恐慌意识，既要向书本学、更要向实践学，既要向领导学、更要向群众学。要坚持走出去、请进来，充分利用长三角一体化发展契机，外树形象、内练真功，多渠道、多角度提升自身能力素质，努力成为机关事务工作的“行家里手”。
第四篇 拒当“躺平”青年争当有为青年 近日，共产党员微信公众号发表了一篇关于“躺平式干部”的文章，全方面揭露了“躺平式干部”众生相。作为青年党员，在看到这样的文章时不能一看了之，要引以为戒，拒当“躺平”青年，争当信仰坚定、实干担当、本领过硬的有为青年，立足岗位发挥党员的先锋模范作用。
拒当“躺平”青年，争当信仰坚定的有为青年。思想上率先
破冰，行动上才能有所突围。坚定的理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，作为青年党员要牢记共产党员的第一身份，坚决挨弃“躺平”思想，争当信仰坚定的有为青年。把对马克思主义的崇高信仰转化为干事创业的革命情怀，把对中国特色社会主义的信念转化为为民服务的担当作为。牢记“群众之事无小事”，切实将“全心全意为人民服务”扛在肩上、刻在心里、落实到行动中，并且持之以恒、一以贯之地践行群众路线，从思想深处抵制“躺平”，真正当好人民群众的公仆。
拒当“躺平”青年，争当实干担当的有为青年。空谈误国，实干兴邦。“躺平”的背面就是实干和担当。青年党员生逢盛世、肩负重任，非但不能“躺平”，还要争当实干担当的有为青年，“实”字当头、“干”字为先，把有限的精力投身到无限的事业中去。任何事业无论大小，无一不是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。做人做事最怕的就是只说不做，眼高手低。青年党员不论是学习还是工作，都要面向实际、深入实践，实践才能出真知；都要严谨务实，一分耕耘一分收获，苦干实干，用担当作为践行当初入党的铮铮誓言。
拒当“躺平”青年，争当本领过硬的有为青年。一些年轻干部早早就滋生了“躺平”思想、“养老”思想，做事挑肥拣瘦，遇事推脱卸责，归根结底还是因为能力不足、经验不够、信心缺乏。然而，当今世界处于百年未有之大变局，科技发展日新月异，青年干部如果不加强系统学习，锤炼过硬本领，适应时代变化，
势必会被时代所淘汰。对此，青年党员更应葆有危机意识，敢啃硬骨头、敢于涉险滩，多接“烫手山芋”，多当“热锅蚂蚁”，只有练就 “任尔东西南北风”的韧性和“乱云飞渡仍从容”的定力，才能经受各种风吹浪打，无惧各种风险挑战。
“未来属于青年，希望寄予青年。”青年党员更应发挥先锋模范带头作用，不做“躺平青年”，争当有为青年，让青春在奋发有为中熠熠生辉，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切希望。
第五篇 近日，共产党员微信公众号发表了一篇关于"躺平式干部"的文章，全方面揭露了"躺平式干部"众生相。作为青年党员，在看到这样的文章时不能一看了之，要引以为戒，拒当"躺平"青年，争当信仰坚定、实干担当、本领过硬的有为青年，立足岗位发挥党员的先锋模范作用。
拒当"躺平"青年，争当信仰坚定的有为青年。思想上率先破冰，行动上才能有所突围。坚定的理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，作为青年党员要牢记共产党员的第一身份，坚决接弃"躺平"思想，争当信仰坚定的有为青年。把对马克思主义的崇高信仰转化为干事创业的革命情怀，把对中国特色社会主义的信念转化为为民服务的担当作为。牢记"群众之事无小事"，
切实将"全心全意为人民服务"扛在肩上、刻在心里、落实到行动中，并且持之以恒、一以贯之地践行群众路线，从思想深处抵制"躺平"，真正当好人民群众的公^卜。
拒当"躺平"青年，争当实干担当的有为青年。空谈误国，实干兴邦。"躺平”的背面就是实干和担当。青年党员生逢盛世、肩负重任，非但不能"躺平"，还要争当实干担当的有为青年，"实"字当头、"干"字为先，把有限的精力投身到无限的事业中去。任何事业无论大小，无一不是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。做人做事最怕的就是只说不做，眼高手低。青年党员不论是学习还是工作，都暖面向实际、深入实践，实践才能出真知；都要严谨务实，一分耕耘一分收获，苦干实干，用担当作为践行当初入党的铮铮誓言。
拒当"躺平"青年，争当本领过硬的有为青年。一些年轻干部早早就滋生了"躺平"思想、"养老"思想，做事拟 B 肥拣瘦，遇事推脱卸责，归根结底还是因为能力不足、经验不够、信心缺乏。然而，当今世界处于百年未有之大变局，科技发展日新月异，青年干部如果不加强系统学习，锤炼过硬本领，适应时代变化，势必会被时代所淘汰。对此，青年党员更应葆有危机意识，敢啃硬骨头、敢于涉险滩，多接"烫手山芋"，多当"热锅蚂蚁"，只有练就"任尔东西南北风"的韧性和"乱云飞渡仍从容"的定力，才能经受各种风吹浪打，无惧各种风险挑战。
"未来属于青年，希望寄予青年。"青年党员更应发挥先锋模
范带头作用，不做"躺平青年"，争当有为青年，让青春在奋发有为中熠熠生辉，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切希望。
年轻干部要坚决向"躺平"说“不" 近日，《中国纪检监察》杂志刊发文章《看看这些不推不干的"躺平式干部"》...
篇五：拒做躺平式干部心得体会
22 年躺平式干部专项整治个人对照检查 自我剖析心得体会材料五篇 篇一 按照党委《召开2022年“躺平式干部”专项整治的通 知》的要求，会前，我学习了习近平总书记在党的全会和庆 祝中国共产党成立 101周年大会、《中国共产党党章》和各 项规章制度以及《党章》《关于新形势下党内政治生活的若 干准则》《中国共产党党内监督条例》。聚焦工作得过且过， 满足于开会了事，贯彻落实没有下文。把说了当做了，把做 了当做成了，实则是只喊口号 “ 唱空城 ” 、 “ 表态 ” 之后无“表 现 ” ，服务群众靠 “ 表演 ” ，面对群众诉求满口承诺，开的却 是空头支票。往往是 “ 火箭回应 ” 后就没了下文，或者依然 我行我素。这种 “ 表面上办 ” ，其实只是 “ 做给你看”，目的 是 “ 赢得你赞 ” ，实际成效 “ 稀松散漫 ” 。方面等十个方面。从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题， 并提出整顿措施。现将个人对照检查材料如下。
一、 存在的问题
(一）工作得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有 下文。把说了当做了，把做了当做成了，实则是只喊口号“唱 空城 ” 方面。工作满足于现状，主动作为意识不强。思想过 于保守、求稳怕乱，开展工作小步慢走，只求过得去、不求 过得硬。
(二）“表态”之后无“表现”，服务群众靠“表演”， 面对群众诉求满口承诺，开的却是空头支票。往往是“火箭 回应 ” 后就没了下文，或者依然我行我素。这种“表面上办”， 其实只是“做给你看”，目的是“赢得你赞”，实际成效“稀 松散漫”方面。对待群众的感情不够深挚，当手头工作稍多 时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问 的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多 考虑个人得失，存有事不关己，高高挂起的思想。
(三）对职责范围内的工作上推下卸。遇到急难险重的 任务挑三拣四、讨价还价，甚至以各种理由推脱方面。认为 自己工作多年，时间长了，有时会产生自我满足、自我安慰 的想法，导致工作激情和动力有所减弱。在工作中有时过分 的强调“守住底线”，缺乏再接再厉、精益求精的精神； (四）长期坐在办公室以“遥控指挥”接“烫手山芋”， 了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话通知、考评 工作主要看下级报告，工作安排脱离实际方面。能及时与领 导和相关部门单位保持沟通，认真完成接访工作，组织党员 三会一课学习时，自己在外地工作的同学过来办事，心想同 学远道而来，几年回来一次，见面的机会很少，不陪同学一 会，心理感到不是滋味，于是自己就以家有急事为由请假， 缺席局里的组织生活，了解情况主要靠下属汇报、部署工作 主要用电话通知，这是自己党性认识不高，缺乏组织性纪律的表现。
(五）“不喊号子不拉纤，撸起袖子一边看”，安于现状、 不思
进取，庸碌无为“混日子”。平时不言不语，有事一问三 不知，见到工作“两手一摊”，碰到问题“两眼一黑”方面。
存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则 性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就 不提，能不管的就不管，好人主义。
(六）有些干部年近退休，认为自己“船到码头车到站”， 学习教育请假缺席，重要会议他人代劳，政策落实不闻不问 方面。党员的先锋模范作用发挥的不充分。对保持先进性这 根弦崩的不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了自我 的要求和党员标准，满足于过得去、差不多，没有能够时时 处处走到群众前面。由于学习不够勤奋，导致自己理论功底 浅，眼界不宽，思想境界不高，不能站在一个高的层次上看 问题，工作上缺乏预见性和针对性。
(七）守着条条框框办事，作风拖沓、不重时效，把“遇 到问题按兵不动、能拖一阵是一阵”奉为工作哲理，对限时 办结的工作不按时限办理，对重大事项推动、落实不力方面。
工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的 态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不 要花费太多的精力就可以把事情做好。
(八）面对“老大难”“硬骨头”，只想当“太平官”， 选择一“走”了之方面。有时由于私心作怪，存在多做多错， 少做少错，不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，可 以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
(九）无视群众诉求，以领导批示为“风向标”，主要 领导重视
的工作就快马加鞭抓落实，不怎么重视的工作就选 择性忽视，领导没有明确要求、没细化实施办法，就“不会 干不愿干不敢干”方面。在重大是非问题上能够保持清醒、 坚定立场，但按照党章党规要求加强党性历练还不够自觉， 党员意识、宗旨意识、群众意识有所缺失，不能时刻以党章 党纪约束自己、以先进典型激励自己，自我要求有所懈怠， 为民务实清廉的要求没有真正在身上体现出。
(十）“怕得罪人、怕出问题、怕担责任”，面对高风险 领域工作，甚至临阵脱逃；遇到存在一些制约条件的事，谋划 不靠前，徘徊不定、畏首畏尾。还有的不贪不占，就是不干， 甚至不廉不勤，贪了也不干方面。严格贯彻还有欠缺。在纪 律的约束、政策的要求、反面的警示面前能够把握好自己， 但思想深处还认识不够到位，有时仅仅用行为上不违规不违 纪或行动上不出大格的标准来要求自己，在从严从紧、一抓 到底上做得不够。
二、产生问题的原因分析
一、对政治理论学习认识不足。工作责任性较强，工作 中总是认为把领导安排的工作做好就行了，没有深刻的认识 到政治理论学习的重要性，造成在政治理论学习上缺乏主动 性、自觉性，重经营管理，轻政治理论学习的缺点。
二、思想解放程度不足。由于在政治理论学习上有所不 足，导致思想解放程度不足。眼界不够开阔，对先进地区、 先进思想认识、了解、学习程度不够。
三、坚持学习的恒心和毅力不足。由于自巳日常的工作 较多，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中 一直求新、求变、求活，但总有一种 ” 山穷水尽疑无路”的 感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实钻研 的不深的缘故。
四、工作不够扎实。对自己 “ 高标准、严要求”的意识 还不强，只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些细 节的问题上出错。平时疏于学习，自身积累还需增强。
三、今后工作的努力方向及整改
一、加强政治理论学习。要深入系统的学习。不断学党 章对照党章党规找差距，学以致用，运用理论指导实践，指 导工作。
二、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、 大胆创新。二是增强政治责任感和历史使命感，以创新的意 识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断的自我 加压，从每一件小事从细节做起，以更高的标准，更严的要 求，更踏实的工作作风要求自己，精益求精、追求一流的工 作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。
三、遵纪守法，廉洁自律。在工作和生活中严格遵守党 章对照党章党规找差距，时刻警钟长鸣，做到自重、自省、 自警、自励。自觉遵纪守法，在各种诱惑和考验面前把握住 自己。树立坚定的理想信念，努力改进作风，自觉遵守各项 规定。
四、加强学习，提高理论修养。党章是党的根本大法。
遵守党章、
贯彻党章、维护党章，是学习贯彻党的十九大精 神的重要内容，是加强党的建设的一项基础性经常性工作， 也是全体党员的应尽义务和政治责任，对于强化党章意识和 纪律意识，增强党的创造力、凝聚力、战斗力具有极为重要 的意义。通过学习充分认识到 “ 学党章、守纪律、找差距 ” 的重要性，牢固树立党章意识、宗旨意识、纪律意识、大局 意识和责任意识，时刻用党章规范自己，用入党誓词约束自 己，真正把党章的各项规定落实到行动上、体现在工作中。
特别要原原本本学习《中国共产党章程》，认真查找和纠正 党性，党风党纪方面存在的问题，加强党性修养和党性锻炼， 做讲党性、重品行、做表率，模范遵守党纪国法的典范。
篇二：躺平式干部自我剖析材料2022 近日，有一篇《看看这些不推不干的“躺平式干部”》的文章，实实在在、生动形象地揭露了“躺平式干部”不尚实干尚空谈、召开会议当落实，表态之后无表现、服务群众靠表演，不喊号子不拉纤、撸起袖子一边看的丑陋“众生相”。
“无法改变环境便改变心态”，这种鸡汤式的自我解脱，不用专门教育，年轻干部在自己的工作环境、摸爬滚打中自然就学会了。有的年轻干部进入体制，端上“铁饭碗”，思想慢慢开始懈怠；有的年轻干部把年轻当资本，满脑子的“路径设计”，躺着等待组织部门提拔；有的年轻干部把“墩墩苗”当成是“镀镀金”，不愿真正“身至”基层、“心至”群众，不愿到最偏远的基层一线摔打锤炼。因此，年轻干部要担负起使命，就必须向“躺平”说不，跳出“舒适圈”，不做“佛系干部”，拒绝“躺平”。
不愿“躺平”，涵养“站得直”的政治素养。政治素养是检验年轻干部综合素质的第一标准，是检验年轻干部的“试金石”。青年兴国则家兴，青年强则国家强。年轻干部不管处在哪个工作岗位，都应该涵养“站得直”的政治素养，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个”维护，始终与党中央保持高度一致，将党性作为立身、立业、立德的基石。时刻明白“首关不过，余关莫论”的道理，在大是大非面前一直能保持清醒的头脑，能够经受住考验，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。在前行的路上鼓足攻坚克难的勇气，用矢志不渝的理想撑起践行初心的脊梁，用坚如磐石的信念扛住民族复兴的重任。
不敢“躺平”，锤炼“走得稳”的务实作风。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。年轻干部是国家的生力军，是乘风破浪的强大力量，“浑水摸鱼”的日子万万使不得。要以过硬的本领，在人生之路上走得实实在在。若被组织安排打“头阵”，更要以“实”字为关键，真正做到工作必须务实、过程必须扎实、结果必须真实。随时把忠诚朴实执着写入群众心田，把学问写在群众的心坎上，锤炼自己“走得稳”的务实作风，稳扎稳打地投身到党和人民的伟大事业中去，既有“想干事”的自觉，也有“能干事”的本领，还有“干成事”的佳绩。在两个一百年奋斗目标的交汇点上，真正实现“有为有位”，踏踏实实展现年轻干部新风貌，干出工作开展的新成效，干出事业发展新局面。
不能“躺平”，砥砺“跑得快”的实干本领。船到中流浪更急，人到半山路更陡。年轻干部在干事创业的过程中，越是难干越显担当，越是难干越能励志，越是难干越要跑得快。年轻干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨，才能出成绩。遇到急事不退缩；越到风险志更坚。“略裕于学，胆经于阵”。年轻干部犯其至难方能图其至远。只有经历几次“风吹浪打”，多接几次“烫手的山芋”，多做几回“热锅上的蚂蚁”，把“攻坚”当作“磨刀”，把“克难”当作“练兵”，以舍我其谁的气概才能涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池，在游泳中学会游泳、在斗争中学会斗争，就必定能“跑得快”，自然而然地不能“躺平”，从而踏稳天空海阔的征途，成就气象万千的灿烂人生，在新的赶考路上做“跑得快”的领跑者。
篇三：躺平式干部自我剖析材料2022 最近在开展“作风能力建设年”活动中，学习了《看看这些不推不干的“躺平”式干部》这篇文章，感触颇深，仔细观察我们周围确实存在“躺平式干部”，越来越多的人以“一躺了之”的心态面对自己的工作。
“躺平式干部”最突出的表现有三种，一是“口号式干部”，把说了当做了；二是“混日子式干部”，安于现状、不思进取；三是“拈轻怕重式干部”，遇到极难愁盼的问题挑三拣四、讨价还价。“躺平式干部”怪相之多，会贻误党和人民赋予我们教书育人的事业，害人、害己。作为一名党员干部、一名基层中学校长，应该积极担当作为，坚决对这种“躺平式干部”的怪相说“不”。人若“躺平”首先是思想上的躺平，唯有守住初心，才能肩扛使命，才能牢牢守住干事、创业中拒绝“躺平”的思想底线，任何成绩的取得不是靠“躺平”取得的，而是靠踏踏实实奋斗得来的。
我们生逢这个伟大的时代，若选择“躺平”就是对这个时代的最大辜负。不负韶华，从拒绝躺平开始，积极担当作为，我们一定大有可为。党的十九届六中全会提出，全党要牢记“中国共产党是什么、要干什么”这个根本问题，把握历史大势，坚定理想信念，牢记初心使命，以咬定青山不放松的执着奋力实现既定目标，实现中华民族伟大复兴。
篇四：躺平式干部自我剖析材料2022 医院领导干部20-年自我剖析材料按照市委要求，根据x组通20-37号文件精神，现就一年来工作学习思想情况进行自我检查和剖析，开展批评与自我批评，并恳请大家给我提出宝贵意见和建议。
一、认真学习，加强党性修养认真学习十七大和十七大五中全会精神，学习胡锦涛在全党深入开展学习科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委第四、五次全会上的讲话、工作报告及《廉政准则》、《党政领导干部选拔任用工作有关
事项的报告办法》以及法律法规党章规定。切实加强了党性修养和作风养成，提高了廉洁自律和自觉接收监督的意识。
二、加强作风建设和党风廉政建设一年来，我以“三个代表”的重要思想为指导，大力加强作风建设和党风廉政建设。在工作中能够树立大局意识，认真执行法律法规各项规章制度。加强党风廉政建设，以身作则、廉洁自律，树立正确的权力观和科学的发展观，以身作则，严格维护和遵守政治纪律，不接受个人的现金、礼品、有价证券；无赌博行为；无借机敛财行为；对身边的工作人员、自己的家属、子女能严格要求；不利用公款大吃大喝，真正的廉洁自律方面带个好头。我能正确对待接受党组织和群众的监督，能自觉地做到一切以人民利益为重，我能带头遵守党的纪律，坚持党的组织原则和纪律性，...
篇六：拒做躺平式干部心得体会
让“躺平式干部”躺不住 文章心得体会通过认真学习《让“躺平式干部”躺不住》文章，我深刻认识到，“躺平式”干部以虚字当头，损了形象，不利于工作落实，影响工作职能发挥。对于我们服务保障工作而言，更是如此，干部的“躺平”必将带来服务保障水准的下降。在今后的工作中，我将持续深入学习贯彻十九届 x 中全会精神特别是______重要讲话精神，紧紧围绕省第十一次党代会部署，进一步拉高工作标杆、积极争先进位，强化担当作为，为省政务大厦服务保障工作作出新的更大贡献。
一是永葆忠诚之心，旗帜鲜明讲政治。
全面深入贯彻___新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻______考察安徽重要讲话指示和“七一”重要讲话精神，增强忠诚拥护“两个确立”，坚定践行“两个维护”的政治自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以___为核心的党中央保持高度一致，更加自觉地忠诚核心、信赖核心、紧跟核心、维护核心，确保中央及省委、省政府、局党组工作部署落实落地。
二是永葆进取之心，加强学习强本领。
______在纪念五四运动一百周年座谈会上说，青年是苦练本领、增长才干的黄金时期。“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及。”当今时代，知识更新不断加快，社会分工日益细化，新技术新模式新业态层出不穷。这既为青年施展才华、竞展风采提供了广阔舞台，也对青年能力素质提出了新的更高要求。作为我而言，就是要立足大厦服务保障岗位实际，努力学习掌握业务知识，提高内在素质，锤炼过硬本领，使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上机关事务高质量发展要求。
三是永葆拼搏之心，履职担当多作为。
回顾建党百年来取得的伟大成就，可以说没有广大人民特别是一代代青年前赴后继、艰苦卓绝的接续奋斗，就没有中国特色社会主义新时代的今天，更不会有实现中华民族伟大复兴的明天。郑栅洁书记在省第十一次党代会上也指出，“建设现代化美好安徽，关键在实干，干事担事是党员干部的职责所在、价值所在。”所以，我们要拒绝做“躺平式”干部，以咬定青山不放松的执着奋力推进工作落实，毫不畏惧面对一切艰难险阻，在攻坚克难中创造业绩，用青春和汗水创造出新的成绩。
四是永葆为民之心，全力以赴优服务。
始终牢记“江山就是人民，人民就是江山”，自觉践行以人民为中心的发展思想，把群众满意作为工作标准，把群众的“表情包”作为工作的“风向标”，用心用情用力解决群众身边的“急难愁盼”问题。今年以来，针对干部职工对优质工作环境的期待，大厦管理中心建立了人员分工对接机制，常态化开展走访调研，推进立体车位建设、精心组织健身房改造、地上电动车棚建设，新推洗衣、咖啡吧等特色服务，受到了入驻单位和干部职工的肯定。今后，还要主动对标学习沪苏浙，不断提升服务功能品质。
五是永葆敬畏之心，清正廉洁守底线。六中全会上通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》中再次强调，“腐败是党长期执政的最大威胁，反腐败是一场输不起也决不能输的重大政治斗争，必须把权力关进制度的笼子里，依纪依法设定权力、规范权力、制约权力、监督权力。”作为我而言，在单位负责工程项目建设工作，更要按规则正确用权、谨慎用权、干净用权，像珍惜生命一样珍惜名节和操守，清清白白做人，干干净净做事。
篇七：拒做躺平式干部心得体会
‘躺平’向‘躺平’宣战专题活动心得体会 三篇篇一
“躺平”一词流行于网络，是对方向迷茫、不思进取、随波逐流的“咸鱼式”人生的一种针砭，是对信念模糊、无所作为、缺乏担当的“躺平式”干部的鞭策。通过厂部开展的关于“向‘躺平’宣战、助力重点工作有序推进”专题活动，作为近几年新提拔的干部，拒绝“躺平”、敢于“担责”、扎实“作风”、提升“能力”、勇争“第一”，我想浅谈几点感受。
1、坚定理想信念，提高政治意识。思想是行动的先导，理论是实践的指南。理想信念是广大干部的政治灵魂和精神支柱，强化政治理论学习，持续用理论武装头脑，练就为基层、为职工、为企业服务的“铁头功”，不做无信仰、无追求、无内涵的“空脑壳”，用信念充实头脑，拒绝躺平，从头做起。我本人从地质研究到生产管理，再到经营管理，业务的跨度较大，我将以政治理论武装头脑，以技术素养充实头脑，以尽短的时间适应新岗位，主动作为，拒绝躺平。
2、敢于积极作为，扛起肩头责任。事业是干出来的，幸福是奋斗出来的。而“怕得罪人、怕出问题、怕担责任”，甚至是“多干多错、少干少错、不干不错”的错误认识，成为了“躺平式”干部不积极作为、不努力奋斗、不扛起责任的理由，必要的容错纠错办法，精准的追责问责机制，良好的正向绩效考核，用制度顶起腰板，拒绝躺平，挺起胸膛。当前国内外疫情形势仍然较为严峻，作为 x 厂疫情防控办公室，经营管理中心将通过信息化视频监控系统，落实各家防疫措施落实情况，每周检查，每周通报，纠正怕得罪人的思想，让大家一起扛起疫情防控的政治责任大旗。
3、乐于实干担当，锤炼过硬本领。聚焦本职工作求突破，苦练内功本领助担当。青年干部要发扬斗争精神，提高斗争本领，聚焦 xx 九项重点工作，聚焦安全管理、聚焦疫情防控，通过向书本学、向领导学、向同事学、向实践学，苦练内功，拒绝本领恐慌，乐于实干担当。目前国际油价高位运行，但 xx 扭亏脱困，完成盈利任务依然较为艰巨，而经营管理中心管控着全厂的材料成本，保障全厂生产顺畅的同时，也需要兼顾好成本管控工作，目前我们正梳理物料性价比评价工作，与各家单位一起，练好内功、做好管家、精益管理，为扭亏脱困贡献力量。
躺平众生相，鉴人亦鉴己，我们要从“躺平”中“起身”，做一名站得起、立得直、行得端，对的起党、无愧于人民的干部。
篇二
xxx 多次指：“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”理想、本领、担当是我们的理念，是我们的传承，是我们身上的闪光点！干部干部就是先干一步。x 厂的精神就是：“有红旗就扛，有第一就争”。要的就是这股拼劲，要的就是不服输的人生。
作为一名青年干部，更应该充分发挥自身的引领作用！向周围展现自己“精气神”，只争朝夕，不负韶华。我们要的不仅是将理论带入实践，更应该扑下身子、脚下带泥、沉到一线，真正的去了解一番。当真正跟着师傅们，紧一次盘根，换一次皮带，修一次泵，那么我们对于 xx 事业就会多一份领悟。我们会被他们的乐观感染，会因为一代代传承而自豪，会发现原来简单事情蕴含着诸多诀窍。这是我们“躺下”永远看不到的最美风景。
工作中的我们，更应杜绝“做样子”、“绕着走”的“躺平”思想。新时代的石油人必须懂得承担，要有能做、敢做的底气。务实奋斗、真抓实干才是我们的主旋律。“闭上眼睛”谈事情只是空谈。要发扬“抓铁留痕、踏石留印”的实干精神，多一点“闯拼”的精神，少一点“躺平”的思想。要有“时不我待，只争朝夕”的紧迫感；要有“一日不为，三日不安”的责任感；要有“干字当头，担当作为”的使命感，发挥我们的本领，展现我们的活力。打铁还需自身硬，直面严峻的形势，积极主动地提升自身能力，才能有作为、能担当。
“时代眷顾奋斗者，星光不负赶路人”，新时代的我们，传承着老一辈 xx 人“三老四严”、“苦干实干”的精神，延续着新一代 xx 人“青年立宏志报祖国，身许石油”的梦想。保持初心，坚守信仰，练过硬本领，担时代重任，书写我们新一代 xx 人的新篇章！
篇三
近年来，xx 新一届领导班子高度重视干部作风建设，持续狠抓作风转变，xx 在多次会议上直接明了点出部分干部能力作风方面存在的突出问题，并要求“我们必须高度警醒，坚决纠正”，充分说明“向作风顽疾宣战、向躺平陋习说不”已刻不容缓。结合本次作风能力建设活动，简要谈下自己感受。
一、拒绝“躺平”，要保持迎难而上的坚定信念 “路不险，则无以知马之良；任不重，则无以知人之德。”一直以来，xx 始终保持着永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在推动 xx 增储稳产攻坚战、持久战中，充分发挥了尖刀连、领头雁的关键作用。作为地质研究所所长，作
为一名基层年轻干部，我更加深知重任在肩、使命如磐。特别是 2022 年以来，面对“产量持续回升、效益扭亏为盈、改革全面推进”严峻形势和现实难题，部分干部员工或多或少流露出一定的畏难情绪。为此，我坚持以更高标准要求自己，积极克服家庭工作矛盾，主动提前放弃产假，及时回到工作岗位，以身作则，引领带动全所干部职工坚定理想信念，积极践行“保障国家能源安全”使命，彻底摒弃畏难情绪，强势扭转产量下滑势头。
二、拒绝“躺平”，要增强突破瓶颈的创新思维 资源有限、潜力无限，解放思想、挑战极限。xx 作为 x厂生产科研保障单位，面对特高含水阶段剩余油分布更加隐蔽复杂，面对老井复查无路可走的难题，如何突破困境、战胜“躺平”，顺利实现老区不老，增强突破瓶颈的创新思维比以往任何时候都显得更为繁重和紧迫，对于开发 x 多年的老油田，迫切需要广大科技工作者用创新思维推动老区重换青春，需要地质技术人员在积累丰富的 x 开发经验基础上，时刻坚守“我为祖国献石油”初心，以“穷则思变”的活跃思维，提出新见解，做出新发现，实现新突破。
三、拒绝“躺平”，要提升求真务实的工作能力 实干就是能力，落实就是水平，好思路、好举措的关键是在落实。作为新时代的青年勘探开发干部，我们可以平凡，可以笨拙，但不能放弃蜕变，不能选择躺平。身处改革发展的最前沿，我们必须摈弃“躺平”思想，紧盯产量任务目标，以勇于担当的奋斗姿态、求真务实的工作作风取得实实在在的成绩，让党和企业放心。
铁军精神永不谢幕，实干作风拒绝躺平！让我们为精神“补钙”，坚定理想信念；为本领“淬火”，增长斗争才干；
为使命“燃烧”，扛起担当之责，誓做新时代有为青年，以务实作风履职尽责、干事创业。
篇八：拒做躺平式干部心得体会
.不当“躺平族” 奋进新征程 ................................ - 2 - 2.浅谈“躺平式干部” ....................................... - 4 - 3.拒绝躺平 奋勇争先 做有为青年 ............................. - 6 - 4.拒绝做“躺平式”干部 ..................................... - 8 - 5.牢记使命担当开创办公用房管理工作新局面 ................ - 10 - 6.胸怀伟业
奋勇前行 ...................................... - 12 - 7.衷心拥护“两个确立” 忠诚践行“两个维护” ............... - 14 - 8.讲担当强服务优环境 加快办公用房管理工作争先进位 ......... - 17 - 9.时时勤拂
拭勿使惹尘埃 .................................. - 20 - 10.年轻干部应守住第一道“防线” ........................... - 22 - 11.理想之光照亮前进道路 ................................... - 25 - 12.年轻干部要筑牢防腐拒变防线 ............................. - 27 -
不当“躺平族” 奋进新征程 “躺平族”一词最初源于网络，原指部分年轻人在激烈竞争中放弃努力和奋斗，以瘫倒在地的“躺平”姿态消极面对各种困难挑战。延伸到机关事务工作，我们少数党员干部在工作中也存在这种“躺平”心态，斗志低迷、不愿奋斗、畏惧困难、逃避挑战，这对于我们的事业发展是十分有害的。为肩负起机关事务工作的时代重任，作为党员干部，我们要坚决摒弃这种“躺平”心态，自觉做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”，知重负重、迎难而上、奋力前行，用拼搏擦亮生命底色，用奋斗谱写人生华章。
一、坚决“不想躺”，筑牢思想防线 “躺平”是一种致命的“慢性病”，同时也是一种危害极大的“传染病”，其“病根”就在于理想信念缺失，选择“躺平”者永远不会“躺赢”。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。随着党的十九届六中全会和省第十一次党代会胜利召开，安徽发展的美好蓝图已绘制，冲锋的号角也已吹响，如何走好新时代赶考路，奋力推进机关事务工作高质量发展，对于我们来说，既是机遇，也是挑战。在如此任重道远的情况下，决不能当“躺平”干部，我们要咬紧牙关、加倍努力、乘势而上，特别是要在学习习近平新时代中国特色社会主义思想中不断坚定理想信念、筑牢思想防线、明确目标追求，增强时不我待、只争朝夕的强烈使命感，砥砺务实苦干、顽强拼搏的奋斗精神，锤炼勇往直前、攻坚克难的实干作风，以“逢山开路，遇水搭桥”的闯劲，不断跨越前进道路上新的“娄山关”“腊子口”，为实现我们机关事务工作再上新台阶、再续新篇章而不懈奋斗。
二、坚决“不能躺”，夯实责任担当 当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多
大成就。正是因为我们共产党人胸怀为国为民的责任担当，躺不惯、不认命、不服输，才能在一穷二白的条件下造出“两弹一星”，才有塞罕坝林场荒漠沙地种出“生命绿洲”、红旗渠半山绝壁凿出“人工天河”等令世人惊叹的奇迹。“世上无难事，只要肯登攀”，作为党员干部，无论年龄大小、职务高低，我们都要始终保持昂扬向上的奋斗姿态，坚决扛起推进机关事务工作高质量发展的责任担当，拉满弓、铆足劲，当主力、争先锋，勇于挑最重的“担子”、接最烫的“山芋”、啃最硬的“骨头”，既不可因失败而灰心，亦不能因困难而缩步，要以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲、“不达目的不罢休”的狠劲，朝着省委既定事业和局党组既定目标奋力前进，用我们的实际行动书写新时代机关事务工作者最美最亮的“担当答卷”。
三、坚决“不敢躺”，强化本领恐慌 发展永无止境，奋斗未有穷期。当今时代，知识更新倍道兼行、发展变化突飞猛进、社会面貌日新月异、人民需求日益多元，这需要我们广大党员干部要拥有更广博的知识储备、更丰富的经验积累、更巧妙的工作方法。如果不注重学习，在能力提升上满足现状、故步自封，终将被时代发展所淘汰。“逆水行舟，不进则退”，面对我们机关事务工作高质量发展中遇到的“瓶颈”问题、“症结”问题，我们既不能当“怨妇”、也不能当“秋菊”，既不能把说了当做了、也不能把做了当做成了。我们要有强烈的本领恐慌意识，既要向书本学、更要向实践学，既要向领导学、更要向群众学。要坚持走出去、请进来，充分利用长三角一体化发展契机，外树形象、内练真功，多渠道、多角度提升自身能力素质，努力成为机关事务工作的“行家里手”。
浅谈“躺平式干部” 近年来，网络热词的“出圈”屡见不鲜，“内卷”“996”“官宣”等年轻人的网络用语超脱了词语的原本语境，以被大众广泛接受的新内涵在整个社会话语体系中占据了一席之地。“躺平”的本意是一些年轻人面对生活压力和难题，选择瘫倒在地、一概不管，看似妥协、放弃。
以虚代实、拈轻怕重、当“太平官”、混日子，这些都是官僚主义、形式主义、不作为的典型表现。文章《让“躺平式”干部躺不住》，将“躺平”与“干部”组合，其实是借大众化、时代性的躺平一词，揭露口喊“躺平”、实则为形式主义和官僚主义的部分行为，“躺平式干部”就是那些在新时代仍然我行我素，坚持形式主义、官僚主义的小部分人，“躺平式干部”本质是官僚主义、形式主义。干部是党和国家事业的骨干，是人民的公仆，无论从信仰信念还是职业要求来讲，都要求干部干事创业、敢为人先、勇扛重担，与“躺平”完全相悖。因此，与对待年轻人自我调侃需要的宽容不同，干部队伍的“躺平”是需要坚决抵制、坚决反对、坚决斗争的。
解决“躺平式干部”，化用陈独秀提出的新青年标准，我们的政策方法应当，其一，精准的而非普遍的，要看清大部分人奋斗的底色，用科学的评价标准、体系考量干部的作为，精准找到“black sheep”，进行引导、惩戒；其二，双向的而非单向的，不仅要有针对“躺平式干部”的反向惩戒，更要有正向激励，能者多劳而多得才能逐步转变大环境；其三，培养的而非一味打压的，孔子讲因材施教，针对某些干部或者某些行为，引导其培养实干思想、提高工作能力可能比简单的惩戒更有效果。
写到最后，我还是想到了总书记的“不忘初心、牢记使命”，试想哪一位“躺平式干部”年轻从政时没有鲜衣怒马、踏遍长安的豪情和“居官本为
民”的初心呢。对于我们一名普通干部而言，时刻想想为了什么而出发，可能是在自身即将滑向“躺平”深渊时最结实的救命绳吧。
拒绝躺平 奋勇争先 做有为青年 xx 书记在省委理论学习中心组会议上强调，“各级领导干部要有热情、有激情，想干事、能干事、干成事、不出事，让躺平式干部躺不住、让混日子没有市场”。局党组高度重视干部队伍建设，转发《中国纪检监察》杂志文章《让“躺平式干部”躺不住》，进一步强化干部职工责任担当意识，要求高度警醒、直面反省、着力解决不同层级、不同表现的“躺平式干部”，切实做到讲实干、讲攻坚、讲争先，以实干树形象、以实绩赢口碑。省直住房公积金管理分中心党支部按照局党组部署，立即召开理论学习会议，青年干部围绕“拒绝躺平”主题进行交流研讨，坚决抵制“躺平”心态，激发干事创业斗志。
我们省直住房公积金管理分中心作为一支平均年龄不到 40 岁的队伍，年轻干部日益在事业发展中挑大梁、扛大旗，“丧”“佛系”“躺平”等思想容易成为腐蚀干部职工的精神鸦片，导致有想法、有潜力的新生群体就地躺倒、消极懈怠、不思进取。在“躺平”受到大家追捧的同时，“内卷”也遭遇越来越多的批判，只要是看起来激烈的竞争，就被称为“内卷”。面对“内卷”，有的人没想法、不自救，有的人去战斗、寻出路，虽然竞争残酷、易受打击，但毋庸置疑，适度的“内卷”，或许能够作为一剂强心针，激发“躺平”干部跳出舒适圈，提升思维方式，提高综合能力，带动行业态势和工作效率大变革。
当前，社会发展进入转型期，数字政府建设、高质量一体化发展，需要干部以“闯”的拼劲、“干”的斗志，实现建设现代化美好安徽的奋斗目标。作为局系统中的年轻力量，我们更要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九届六中全会和省第十一次党代会精神，
埋头苦干、勇毅前行，忠诚尽职、奋勇争先，推动公积金事业再上新台阶。
一、强化政治忠诚，擦亮政治底色 坚持党的全面领导，用党的重大成就和历史经验鼓舞斗志、明确方向，夯实政治理想，提高政治站位，坚决贯彻落实局党组、党支部工作部署，发挥党员先锋模范作用，牢记服务宗旨，立足普通岗位，做好本职工作，自觉抵制歪风邪气并敢于同腐败现象和违法犯罪行为作斗争。
二、强化风险防控，扛起使命担当 以巡视审计为切入口，纠错纠偏、自我加压、主动革新，在政策落实上及时对接上级监管部门、跟进最新任务要求，提高运转效能，在办事流程上疏通业务堵点、强化技能培训，严控违规风险，在急难险重任务上，增强争先进位意识，敢挑重担、善于作为、履职有为。
三、强化主业尽责，提升工作效能 着眼年度目标任务，增强完成执行力，运用跨部门数据共享与业务协同，实现材料再精简、流程再优化，推动业务办理驶入快车道。同时以电子化检查工具为抓手，查缺补漏、巩固提升，充分发挥信息化的全域赋能作用，打造硬核成果，助推提升公积金现代化治理水平。
四、强化服务为本，取得更多实绩 推动服务提档升级，扎实推进“跨省通办”“一网通办”和贷款一站式服务，丰富微信公众号预约功能，畅通缴存单位线上联络渠道，继续开展业务政策进机关和上门服务活动，制作并全方位投放高频业务办理短视频，打造更加精准立体的宣传矩阵，锻造更加专业精细的服务品质，助力“小窗口”绽放大光彩。
拒绝做“躺平式”干部 通过认真学习《让“躺平式干部”躺不住》文章，我深刻认识到，“躺平式”干部以虚字当头，损了形象，不利于工作落实，影响工作职能发挥。对于我们服务保障工作而言，更是如此，干部的“躺平”必将带来服务保障水准的下降。在今后的工作中，我将持续深入学习贯彻十九届六中全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，紧紧围绕省第十一次党代会部署，进一步拉高工作标杆、积极争先进位，强化担当作为，为省政务大厦服务保障工作作出新的更大贡献。
一、永葆忠诚之心，旗帜鲜明讲政治 全面深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示和“七一”重要讲话精神，增强忠诚拥护“两个确立”，坚定践行“两个维护”的政治自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加自觉地忠诚核心、信赖核心、紧跟核心、维护核心，确保中央及省委、省政府、局党组工作部署落实落地。
二、永葆进取之心，加强学习强本领 习近平总书记在纪念五四运动一百周年座谈会上说，青年是苦练本领、增长才干的黄金时期。“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及。”当今时代，知识更新不断加快，社会分工日益细化，新技术新模式新业态层出不穷。这既为青年施展才华、竞展风采提供了广阔舞台，也对青年能力素质提出了新的更高要求。作为我而言，就是要立足大厦服务保障岗位实际，努力学习掌握业务知识，提高内在素质，锤炼过硬本领，使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上机关事务高质量发展要求。
三、永葆拼搏之心，履职担当多作为 回顾建党百年来取得的伟大成就，可以说没有广大人民特别是一代代青年前赴后继、艰苦卓绝的接续奋斗，就没有中国特色社会主义新时代的今天，更不会有实现中华民族伟大复兴的明天。郑栅洁书记在省第十一次党代会上也指出，“建设现代化美好安徽，关键在实干，干事担事是党员干部的职责所在、价值所在。”所以，我们要拒绝做“躺平式”干部，以咬定青山不放松的执着奋力推进工作落实，毫不畏惧面对一切艰难险阻，在攻坚克难中创造业绩，用青春和汗水创造出新的成绩。
四、永葆为民之心，全力以赴优服务 始终牢记“江山就是人民，人民就是江山”，自觉践行以人民为中心的发展思想，把群众满意作为工作标准，把群众的“表情包”作为工作的“风向标”，用心用情用力解决群众身边的“急难愁盼”问题。今年以来，针对干部职工对优质工作环境的期待，大厦管理中心建立了人员分工对接机制，常态化开展走访调研，推进立体车位建设、精心组织健身房改造、地上电动车棚建设，新推洗衣、咖啡吧等特色服务，受到了入驻单位和干部职工的肯定。今后，还要主动对标学习沪苏浙，不断提升服务功能品质。
五、永葆敬畏之心，清正廉洁守底线 六中全会上通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》中再次强调，“腐败是党长期执政的最大威胁，反腐败是一场输不起也决不能输的重大政治斗争，必须把权力关进制度的笼子里，依纪依法设定权力、规范权力、制约权力、监督权力。”作为我而言，在单位负责工程项目建设工作，更要按规则正确用权、谨慎用权、干净用权，像珍惜生命一样珍惜名节和操守，清清白白做人，干干净净做事。
牢记使命担当
开创办公用房管理工作新局面 一、坚定理想信念，做牢记初心的忠实信仰者 坚持真理、坚守理想，就是坚持马克思主义的科学真理，坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。一百年来，在伟大建党精神激励下，一代又一代中国共产党人坚持真理，一路走来，在中国革命、建设、改革历史进程中发挥了先锋模范作用。因此，作为一名共产党员，我们要把思想和行动统一到全会精神上来，巩固拓展党史学习教育成果，结合自身主责主业，继续深化学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，坚定理想信念，...