篇一：改革创新奋发有为心得体会
“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会
“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会：1一流标准牵引
推动能力提升
大讨论一个十分重要的方面就是对标一流，把各方面工作的标杆树起来，在全市上下形成奋勇争先的生动局面。
一流标准牵引，既是深入推进大讨论的务实之策，也是提振全市党员干部干事创业精气神的现实之需，更是认真落实省委对吕梁工作的“四项重大要求”和市委各项决策部署的战略之举，是一种工作要求，也是一种精神状态。全市上下必须始终坚持把对标一流贯彻始终，保持干就干一流、争就争前列的旺盛斗志，开阔视野、提升境界，对标先进、争创一流，推动能力素质全面提升。
心中缺乏目标，行动就会滞后，工作必然平庸；目标不高、标准不高，即使落实了，也只是低水平的落实。当前，我市的发展既面临难得历史机遇，也面临着严峻的挑战，全市整体基础工作还相对薄弱，一些干部能力与新时代新要求新任务还不相适应，突出表现在工作标准不高，争先进位意识不强，缺乏高标准严要求意识，视野不宽、格局不大，随遇而安、甘于平庸、得过且过仍是不少人的心态，一些部门和干部工作标准一般化，不求过得硬、只求过得去，对标先进、比学赶超、争创一流的氛围不够浓厚“知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。”这次大讨论的一个重要目的就是要坚决破除随遇而安，破除一切不合时宜的思维和习惯，着力解决工作标杆不高问题。全市广大领导干部要把战略眼光放得远一点、工作标准定得高一点、1任务要求提得严一点，对标一流、争先进位，不断激发自身智慧和潜能，形成攻坚破难、成就事业的强大动力，为全市当前和长远发展进一步奠定良好思想和工作基础。
一流标准牵引，要不断提升思想境界。思想境界有多高，发展思路就有多广。要树立争先进位、锐意进取的意识，以思想的新境界开辟发展新境界。要进一步拓宽视野，加强学习与思考，树立严谨作风，培养战略眼光，把一流理念牢固树立起来，不能满足于过得去，而是要跳起来摘桃子。工作中，要眼睛向外、眼光向前、眼界向远，多看看全国一流的标准是什么、世界先进水平是什么，以更开阔的视野谋划推进工作。
一流标准牵引，要有问题意识。提高工作标准、提升工作目标的过程就是一个不断发现问题、解决问题的过程，同样，只有不断发现问题、解决问题，我们的思维模式才能得到改变，工作水平才能得到提高。要始终保持谦虚心态和进取精神，提高工作标准，做得好的继续努力、保持领先、好上加好，有差距的工作迅速缩小差距、迎头赶超，强弱项、补短板，树一流标准、创一流业绩，使更多工作进入全省第一方阵。
一流标准牵引，要高标准谋划工作。全市广大党员干部和群众要准确把握吕梁在全省整体工作中的地位和作用，自觉对表中央精神和省委要求，自觉对标全国先进理念和先进经验，对照人民群众的利益和期盼，瞄准本系统本行业的最高水平，主动学习借鉴、对标找差，研究提出改进提高的具体思路和方案，强弱项、补短板、树标杆、求突2破。建立与省直部门及发达地区的信息交流机制，积极推广各方面先进经验。持续加强“三基建设”，分类指导、精准施策，不断建强基层组织、提升基础工作水平、提高各级干部能力。通过大讨论，切实把工作和发展的标杆立起来，做到主动对标、积极超标、敢于立标，形成你追我赶、争先进位的浓厚氛围。
一流标准牵引，检验的是全市各级干部的责任意识、能力素质和担当精神。改革开放再出发的新征程已经展开，全市上下一定要以这次大讨论为契机，以高度自觉的责任感、奋发有为的使命感和时不我待的紧迫感，在推进吕梁高质量发展中争先进位、走在前列，奋力拓展我市各项工作新局面。
“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会：2思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实2月18日，全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，吹响了我省在“两转”基础上全面拓展新局面的进军号。
开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是激发干部创新精神的重大举措。省委骆惠宁书记曾经在多次会议和多个场合中尖锐地指出：“山西资源依赖挤出效应，表象在经济结构的严重失衡，深层次在于挤掉了许多干部的改革创新精神。”骆书记指出的问题，在我们党员干部中不同程度地存在。比如：一些干部因循守旧，习惯于抱着“老皇历”对付新问题，总是用老办法、老经验、老套路推进工作；一些干部不学习新知识、不研究新问题、不抢抓新机遇，得过且过，交差应付；一些干部考虑问题、处理问题、解决问题习惯看条条框框，3等政策的“绿灯”，“靠”上级的表态，不敢突破陈规，不愿担当风险，不愿承担责任，等等。开展“改革创新、奋发有为”大讨论，就是通过学习讨论，自觉用创新思维谋划工作，坚决破除僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、资源依赖、随遇而安、慵懒散漫等不合时宜的思想观念和做法，大力建设创新文化，营造创新氛围。
开展“改革创新、奋发有为”大讨论”，是加快干部思想解放的重大举措。省委骆书记指出，山西发展的差距，实质上是改革的差距，根子在思想观念，必须破除制约改革的无形壁垒。省委决定在全省开展“改革创新、奋发有为”大讨论，就是一次在新时代背景下的思想大解放，就是要进一步解决干部思想观念的问题，即破除固步自封、不求进取的惰性，强化变革创新、敢为人先的改革意识；破除眼睛向内、狭隘短视的拘囿，强化登高望远、开放图强的改革视野；破除资源依赖、路径不优的桎梏，强化以改促转、以质取胜的改革定力；破除不愿碰硬、不敢攻坚的懦弱，强化自我革命、锐意进取的改革担当，以思想的大解放推动全省经济的大发展。
开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是推进干部作风建设的重大举措。一个地方的发展，兴在作风，衰也在作风；一个单位的工作，成在作风，败也在作风；一个干部的形象，优在作风，劣也在作风。当前，“庸懒散软”四种顽疾，虽然在我们干部队伍中并非主流，但在极少数干部身上确有反映，如果任其发展必然会影响干部形象、干扰发展。不治“庸”，则会在本领恐慌、能力危机、手足无措、不会干事中贻误发展；不治“懒”，则会在推诿扯皮、敷衍塞责、碌碌4无为、得过且过中错失机遇；不治“散”，则会在自由散漫、消极懈怠、我行我素、各行其是中落空部署；不治“软”，则会在文过饰非、弄虚作假、遮丑护短、一团和气中停滞不前。
改革创新天地广，奋发有为正当时。我们广大党员干部要以“改革创新，奋发有为”大讨论为契机，不忘初心，珍惜机遇，认真履职，勤奋工作，努力成为群众真心拥护、真心支持的带头人，在改革发展的实践中创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的新业绩！
篇二：改革创新奋发有为心得体会
改革创新奋发有为大讨论培训心得体会
在这次“改革创新奋发有为大讨论培训”中，我深刻领悟到了创新与改革的重要性，也体会到了在现代化、科技化的时代中，每个人都需要时刻保持自己的竞争力。
首先，我认识到了要始终保持对未来的敏锐觉察。在这个速度越来越快的世界里，不进则退，要保持不断学习、创新的精神。只有在这种精神的推动下，我们才能在竞争中获得优势，成为更加出色的人。
其次，我理解了创新是未来企业发展的关键所在。企业要想在市场上立足，必须时刻关注市场变化，不断推出适应市场需求的产品和服务，这就需要企业不断探索创新，打造自己的特色。
同时，我也认识到了领导对于推动创新和改革的重要性。领导是推动企业创新、改革的重要力量，他们要时刻保持开放的思维，鼓励员工发挥创造力，为企业的发展提供有力的支持。
在讨论中，我也有了更加深刻的思考。如何在企业中实施创新？如何让员工参与到改革中来？如何在新的市场和竞争中获取优势？这些问题引发了我的思考，我也向其他参与者学习了很多经验和教训。在这里我也想分享一个观点：创新不是天生的，不是凭空产生的，而是可以培育和加强的，只要我们肯
付出足够的努力，创造顶尖的文化和理念，就一定会产生出一系列奇妙的新想法和新的途径。
综上所述，这次“改革创新奋发有为大讨论培训”不仅拓宽了我的视野，也为我提供了很多启示。我深谙创新与改革的重要性，我会时刻保持勇敢创新的心态，不断提升自己，在现代化发展中取得更大的成绩。
篇三：改革创新奋发有为心得体会
“改革开放，奋发有为”大讨论心得体会三篇
“改革创新奋发有为”大讨论心得体会1开展“改革创新、奋发有为”大讨论是我县抢抓机遇、加快发展的有力契机。县政务服务中心站在放管服效改革、优化营商环境的第一线、最前沿，任务艰巨，使命光荣，我们将坚决落实省市县委决策部署，全力以赴为打造“六最”营商环境作出更大贡献。
一、提高站位，提升引领力。把“改革创新、奋发有为”大讨论作为解放思想的重大机遇，作为转变作风的重要载体，作为推动改革的主要抓手，与党日活动、三会一课等党建提升行动结合起来，进一步深化“思想大解放、观念大更新、作风大转变、夏县大发展”大讨论活动，加快改革步伐，带动整体工作，推进理念、本领、作风大提升，实现学习、思想、工作大革命，破除各种羁绊，勇当改革先锋，奋力推动党建工作走在全县前列，行政审批改革工作进入全市第一方阵。
二、创新实践，提升服务力。牢固树立服务至上意识，坚持问题导向、目标导向、效果导向，紧紧围绕“六个破除、六个着力和六个坚持”，以企业投资项目承诺制改革为突破、以“3545”改革为重点、以“一窗受理”“一网通办”“互联网+政务服务”改革为目标，在服务事项再梳理、服务流程再优化、服务平台再完善、大数据服务再延伸、宣传引导再扩大、队伍建设再加强“六方面”下功夫，破难点、补短板、强弱项，大力解决影响企业和群众办事的堵点、难点和痛点，全力提供高效、便捷、透明企业和群众满意的政务服务。
、三、锤炼作风，提升执行力。紧盯改革目标任务，坚持雷厉风行、紧抓快干，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的劲头抓落实；坚持精耕细作、精益求精，把每项工作都细化为一个个看得见、摸得着、可操作的具体事项；坚持脚踏实地、真抓实干，做实事、求实效，不搭花架子、不做表面文章，把县委各项决策部署不折不扣落到实处。
“改革开放，奋发有为”大讨论心得体会2在山西的“改革创新，奋发有为”大讨论报告会上，中国科学院深圳先进技术研究院党委书记杨建华进行了“新型科研机构建设的实践与思考”的专题报告。他指出：中科院在短短12年内取得的卓越的成就，主要有四方面的原因：
一、深圳的创新基因成就了先进院的高速发展。深圳强大的企业创新能力，为先进院科技创新和人才培养找到了用武之地；深圳作为改革开放的前沿阵地，也为先进院体制机制的大胆探索提供了土壤与环境。
二、先进院注重科学识才、培养人才。为人才提供适合的平台，采用激励体制调动人员积极性，引导人才有秩序的竞争。
三、先进院不拘泥于形式，采取多种形式与产业合作。鼓励交流借鉴，鼓励交叉创新，鼓励跨界合作创新。
四、先进院注重多元发展，全面发展。
先进院的卓越成就，带给我们很多的学习经验与体会：
第一、天时。优良的土壤培育出来的硕果也不会太差。所以，对我们学生而言，好的学习环境为我们良好的学习提供了有力的帮助。
第二、敢于创新。我们在学习中总是止步于形式上的学习，却从来不去主动的思考与创新。所以，我们应当用于探索，勤于思考，不断创新。
第三、在竞争中合作，在合作中学习。“天外有天，人外有人。”在我们周围总有一些比我们优秀的人，我们要在与其竞争中合作，培养团队意识。同时，我们也要学会在合作中学习，扬长避短，不断提高自己。
第四、注重全面发展。在这样一个多元时代中，我们不再注重单方面发展，而是注重德智体美劳全面打造。所以，我们不光要在学习上努力，也要注重培养其他方面的能力，争取成为一个全能人才。
“改革开放，奋发有为”大讨论心得体会3在口腔医学系党支部的组织下，我认真学习了杨建华关于“改革创新，奋发有为”的报告，感受颇深。
第一是坚持不懈，聚少成多。杨建华同志介绍的关于中科院深圳先进技术研究院改革创新的先进事迹里，从最初的五个人到现在的2876人，从当初的艰苦奋斗到现在科技的领先，海纳百川，有容乃大。正是因为他们的这种坚持，才使得最初的目标得以实现，披荆斩棘，值得我们去深思，我们在解决问题的过程中，遇到一点问题就想退缩，如何才能前进?
第二是敢为人先，努力创新。创新是发展的必然。在我
们的生活中，必须时时刻刻仔细观察，善于发现，这样，才能为创新打好基础，才能用自己所学的知识去为国家和社会做出自己独特的贡献，创新激励着我们的前进。
第三是目标高远，眼见开阔。他们的海归团队用实力和事实向我们证明，读万卷书，行万里路，一个真正有知识有智慧的人一定是一个阅历丰富的人，他把自己的知识与自己的经历都融合在一起，实践出真知，知识的高峰永远没有终点，只要你愿意攀爬，总会有进步，只要你愿意努力，总会有收获。也正是有他们这些优秀的人，才使得我们的科技不断进步，我们要以他们为榜样，激励自己前进。
第四是无私奉献，鞠躬尽瘁。一个心怀国家的人，是一个乐于奉献的人，而大多数的研究者都是这样的人，他们为了国家的发展奉献出了自己的青春时光，用自己的辛苦换来了国家一点一滴的进步。天下兴亡，匹夫有责，这种精神理应烙印在我们的心中，成为我们的指路灯。
篇四：改革创新奋发有为心得体会
改革创新奋发有为大讨论心得体会【改革创新、奋发有为大讨论心得体会感悟三篇】
改革创新、奋发有为大讨论心得体会感悟三篇改革创新、奋发有为大讨论心得体会感悟【一】打造敢担当、善作为的干部队伍2月18日山西省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会在太原召开。省委以大讨论牵引全年工作的开局，彰显了山西在新时代攻坚克难、锐意进取的坚定决心。接着，各地先后召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，掀起学习热潮。
晋商是明时政府实行食盐开中法，允许商人运送粮草到边镇驻军之地，买卖食盐。山西商帮远离故土、捷足先登，从事贩运粮盐的贸易，足迹遍布整个亚洲地区甚至整个欧洲市场。晋商最辉煌的时期是票号，从太谷三多堂、孔祥熙宅院、祁县乔家大院、平遥日升昌票号等名胜古迹中可窥见一斑。进取、开放、诚信的“晋商精神”是晋商留给山西的宝贵精神财富，这种精神贯穿到晋商的经营意识、组织管理和道德品质之中，对于今天山西改革创新、奋发有为、转型发展，打造开拓创新、交流互动、担当作为、实干兴邦的干部队伍具有重大意义。
弘扬晋商精神，破除因循守旧的思想，着力解决创新意识不强，打造开拓创新的干部队伍。弘扬晋商敢为天下先的开拓精神，突破因循守旧的传统，突破“无平地沃土之饶”的地理环境限制，靠自强不息的进取精神、吃苦耐劳的坚韧品质，背起行囊，走上长途贩运粮盐的贸易之路。当前面临着突破依赖资源的老路，破除因循守旧的思想，着力干部解决创新意识不强，打造开拓创新的干部队伍，实现经济结构的转型发展。因此，开展“改革创新、奋发有为”大讨论势在必行，从思想上进行改革创新，用容错机制激发干部的积极性、创新性。
弘扬晋商精神，破除封闭狭隘的思想，着力解决开放意识不强，打造交流互动的干部队伍。弘扬晋商开放的精神，突破封闭狭隘的传统，突破“本分守旧”的人文环境限制，靠艰苦奋斗的创业精神、敢为人先的开拓精神，不将生活局限于故土，不拘一格降人才的用人风格，将开放、交流、互助的精神贯穿于商帮的运输之路、票号的经营之道。当前面临着破除封闭狭隘的思想，着力解决干部开放意识不强，打造交流互动的干部队伍，为改革发展提供坚实的人力资源保障。因此，开展“改革创新、奋发有为”大讨论势在必行，从“引、留、育、用”四个方面不断引进各类人才，加强干部的挂职交流培训，打造交流互动的干部队伍。
弘扬晋商精神，破除随遇而安的思想，着力解决担当意识
不强，打造担当作为的干部队伍。弘扬晋商诚实守信的敬业精神，突破随遇而安、守摊子的思想，靠同舟共济的敬业精神、诚实守信的道德品质，在艰苦卓绝的环境中闯出一条贩运粮盐的丝绸之路。当前面临破除随遇而安的思想，着力解决干部担当意识不强，打造责任心强、敢担当擅作为的干部队伍，为改革发展提供坚实的基础保障。因此，开展“改革创新、奋发有为”大讨论势在必行，把引导激励与责任机制结合起来，打造担当作为的干部队伍。
弘扬晋商精神，破除庸懒散慢的思想，着力解决效率意识不强，打造实干兴邦的干部队伍。弘扬晋商积极进取的精神，破除“当一天和尚撞一天钟”的思想，靠笃实不欺的信义精神，将晋商的美誉流传于世，形成先义后利的经营之道。当前山西面临着破除不作为、慢作为的瓶颈，着力解决干部效率意识不强，打造实干兴邦的干部队伍，为改革发展奠定坚实的基础。因此，开展“改革创新、奋发有为”大讨论势在必行，从思想上进行学习讨论，选树典型进行先锋引导，奖励优秀单位和个人，召开民主生活会和专题组织生活会，继续做好脱贫攻坚工作，打造实干兴邦的干部队伍。改革创新、奋发有为大讨论心得体会感悟【二】我是口腔医学院教工第六党支部书记李xx，经过两天的培训学习受益颇深，现将心得体会如下：
向，创新理念；
创新要以理念创新为先导，那我们的改革也要以意识改革为先行，党支部是党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，理应成为我们改革的先行者，作为基层党支部书记，更要解放思想，积极应变，主动作为，与时代同行。在讨论中，有的支部书记提到：支部创新不够，发展动力不足的问题，也有与中心工作联系不是特别紧密的问题，还有支部工作，缺乏品牌，没有感召力的问题，这就需要我们牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，不断推动支部工作的改革创新，在讨论中，也有许多支部这方面做有力的尝试，比如说，山西财经大学学本科生第二党支部书记提到的他们开通了，红色北极星的微信公众号，全力打造网上思政平台。山西师大学学生党支部书记提出的一些探索，集中表现为：以品牌建设为抓手和内生动力，狠抓学生信仰教育品牌，考研品牌、竞赛品牌、最美系列品牌。牢牢紧抓学生实质成才这一中心工作，以改革的勇气，洞察问题，破解问题，培养了一大批优秀的基础教育人才。
务实谋划，推动改革的落实，在讨论中，大家都能把自己摆进去，立足改革，我要做些什么，从自身做起；
立足支部要改些什么，带领支部做起；
立足支部能为改革做些什么，全力贯彻落实上级决策部署。在这一方面呢，太原科技大学材料学院党支部以党建推动科研引领科研。我院将支部建在各临床科室，畅通工作路径，发挥党员先锋模范作用，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面提升党员干部工作能力，在日常工作中挖掘先进典型事迹，弘扬正能量，积极发挥党支部的战斗堡垒作用。
通过这次的培训，我感受到了，学校对我们的关心和鼓舞，同时也感到了身上压力和责任，作为支部书记，我们一定会全面落实学校的要求，活学活用，真听真信，勤于学习，勇于优秀，敢于绽放。改革创新、奋发有为大讨论心得体会感悟【三】作为一名小学教师，在听了《改革创新奋发有为》大讨论的决策部署后，我深受鼓舞、倍感激动。根据前段时间的学习，我结合自身工作情况有如下感悟。
今年作为全面建设小康社会的关键之年，是进则全面振兴、退则必然落后的关键时刻，这就意味着我们基础教育工作比以往任何时候都更需要拥有先进的理念和体制、过硬的本领和作风。
因此要深入学习贯彻党的十九大精神、高举时代改革开放的旗帜，着力解决自身创新精神不足，自身理念陈旧的问题，严格要求自己，扎实教学功底，提升自身素质，坚持以一流标准创造一流业绩。
希望自己在教育教学工作中，始终保持踏实严谨的态度，坚持为人师表的师德师风，严格要求自己，提升自我标准，学习新理念、新方法。积极探索教育教学工作与创新教育、智慧教育的深度融合。真正把高标准严要求树立起来，深入到求真务实的工作实践中去!最后希望自己在工作中坚持不断查找自身存在的问题和不足，积极做到发现问题要准，解决问题要实，广泛听取同事们的意见和建议，积极纠正自己在工作中出现的问题。以担当为荣，以避事为耻。以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲，强力促改，主动求新，深入谋转，真正做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的一次创新革命。
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篇五：改革创新奋发有为心得体会
“改革创新奋发有为”大讨论心得体会范文
改革创新奋发有为
改革创新是中国发展的重要引擎，是实现中国梦的重要途径。2019年10月18日，中共中央政治局召开了“改革创新奋发有为”大讨论，旨在推进全面深化改革和全面推进创新，进一步推动经济高质量发展。参加此次大讨论，让我更加深入地理解了改革创新的重要性，并使我感受到了中国未来的巨大发展潜力。
改革是中国发展的动力之一。改革，就是破除旧有的束缚，通过制度创新，释放出更多的能量，推动各个领域的发展。在新时代，中国将继续深化改革，不断为全体人民谋福利、谋幸福。例如，很多人都熟知的“放管服”改革，就是为了让民营企业更加轻松地发展。通过取消或简化一些行政审批，减轻企业负担，让企业轻装上阵，创造出更高的价值。此外，中国还将进一步推动医疗、教育、司法等领域的改革，让人们的生活更加便捷、舒适。
创新是中国发展的源泉之一。创新，就是挑战自我、挑战常规，通过技术、思维、管理等方面的创新，揭示出更加广阔的未来，实现更加美好的发展。目前，中国正不断推进创新，加快技术跨越式发展，高层次人才也纷纷回国发展。在新时代，中国的创新氛围不断升温，各种高科技产业正在蓬勃发展。例如，5G、人工智能、大数据等技术，在未来将大力推动中国的智能制造和数字化转型。此外，中国也将进一步培养、引进各类高层次人才，从源头上增强创新动力。
“改革创新奋发有为”，正是中国发展的关键词。在充满机遇和挑战的新时代，中国要勇于创新，不断完善改革，开创更加美好的未来。作为一名新时代的公民，我将在个人和国家发展中不断寻找机会，发挥自己所能发挥的作用，与祖国共同进步，为中华民族的伟大复兴贡献自己的一份力量。改革创新，不仅是中国的经济发展重要指标，同时还是吸引外资和提高国际竞争力的重要手段。中国在经济改革方面已经取得巨大成就，而如今正大力推动创新，以实现更高层次的发展。继续深化改革和创新不仅是中国自身再发展的必然选择，也是中国角逐全球舞台上地位增强、影响力辐射的关键步骤。
对于普通人而言，改革创新意义非凡。改革让政府更加高效，腐败现象减少，制度更加完善科学，社会稳定性也相应增强。而创新则意味着新机遇和新发展，相比于各种制度和套路，创新可以为普通人提供更广泛的空间，在知识、技术、经济、社会等诸多方向获取更多的成长机会。
近年来，中国在全球科技创新领域也实现了快速发展。中国不仅是人工智能、智能制造、5G等前沿技术的领跑者，还在数字科技、生物科技和绿色科技等方面取得了重要成就。随着中国不断提高自己的创新能力，国内企业也逐渐成为全球领导者。
在全球化的时代，跨国企业走向世界也是必然趋势。中国企业在转型升级过程中，需要进一步优化创新产业、促进企业质量、提高自主品牌价值与竞争优势，以抵抗来自国内国际市场的挑战。中国外贸企业必须要通过不断创新、品牌建设，才能更好
地适应全球市场的变化。同时，中国还需要持续进行促进技术、服务、文化等产业互动与合作，与发达国家合作，不断发扬合作共赢的精神，提高综合国力和竞争力。
无论是在国内还是国际经济舞台上，改革创新都是最核心的动力。如今，中国已经走在了全球创新的前列，但是中国必须依旧保持创新的“初心”，不断完善创新机制，引领着中国科技创新更多地助力于全球社会发展。不过，在推动和探索中，中国也必须时刻牢记“以人为本”，不断推进以人为中心的改革和创新，为人类社会发展做出自己的重要贡献。
总之，“改革创新奋发有为”是一个包含了巨大机遇和挑战的时代主题，它不仅涉及中国的内部发展和外部参与，还为整个人类社会提供了新的道路和创新的思路。中国需要相信，只要持续深入改革，稳步推进创新，就能完成历史使命，实现更为辉煌的成就。同时，中国也需要拥抱全球，积极推进同各国的开放合作，以发展规模和高质量成果学习及交流为主要目标，实现共同发展、共同繁荣。改革创新是中国未来发展的必要选择，也是中国角逐全球舞台上地位增强、影响力辐射的关键步骤。改革让政府更加高效，腐败现象减少，制度更加完善科学，社会稳定性也相应增强。而创新则意味着新机遇和新发展，创新可以为普通人提供更广泛的空间，在知识、技术、经济、社会等诸多方向获取更多的成长机会。中国在全球科技创新领域也实现了快速发展，并且国内企业也逐渐成为全球领导者。未来，中国必须持续不断地推进创新，保持创新的“初心”，引领着中国科技创新更多地助力于全球社会发展。同时，中国也需要拥抱全球，积极推进同各国的开放合作，实现共同发展、共同繁
荣。只有持续深入改革，稳步推进创新，中国才能实现更为辉煌的成就。
篇六：改革创新奋发有为心得体会篇七：改革创新奋发有为心得体会
改革(gǎigé)创新发奋(fāfèn)有为大讨论心得体会精选(jīnɡxuǎn)范文5篇
要贯彻落实省委、市委、区委“改革(gǎigé)创新、发奋(fāfèn)有为〞大讨论发动会精神，精心部署，周密安排，发动全体人员迅速行动起来，以新一轮的思想解放为全区统战工作开展注入新动力。
一要提高思想认识，坚持不懈地把“改革创新、发奋有为〞大讨论引向深入。以思想大解放促进观念大转变、工作大创新、作风大改良、开展大提升。以开展“改革创新、发奋有为〞大讨论为契机，持续锤炼“尧都铁军〞。二要明确工作重点，扎实开展好“改革创新、发奋有为〞大讨论各阶段工作。要把思想统一到区委的决策部署上来，准确把握大讨论的内容和要求，重点对照方案中确定的“六个破除〞“六个着力〞“六个坚持〞要求，结合实际，有针对性地进行学习、研讨，分析现象、查找根源、查摆问题，真正触及思想观念，切实解决当前制约开展的突出问题。三要强化组织领导，确保“改革创新、发奋有为〞大讨论取得实效。要积极引导全区各级党员干部以及人大代表、政协委员积极投身大讨论，以实际行动带动党内党外、各行各业进一步统一思想，提高认识，迅速投身到大讨论活动中，为谱写新时代尧都区开展新篇章作出新的更大奉献。
要以此次活动为契机，进一步深入学习、提振精神、改良作风，再做奉献。
此次大讨论是从工作中来到工作中去，主要任务是"六个破除"、"六个着力"、"六个坚持"，即破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解开展难题;破除因循守旧，着力解决创新精神缺乏问题，坚持以创新激发动力活力;破除封闭狭隘，着力解决开放办学不够问题，坚持以开放促改革促开展;破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以校企合作翻开开展新通途；破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩;破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。全体教职工要以此次大讨论为契机，深入剖析自身存在的问题，并积极落实整改措施，为学校的开展做出自己的奉献。
要把握大讨论总体部署，认真做好10项规定动作，具体抓好发动部署、学习研讨、深入实践、稳固提升四个环节，坚持领导带头以上率下。二是要增强改革创新使命感和责任感，投身“改革创新、发奋有为〞大讨论。要压实责任，分类推进，加大宣传，营造浓厚气氛。三是要通过大讨论激发改革创新活力和发奋有为动力。要通过大讨论，在全面创新上，在工作质量上，在担当作为上取得新突破。
要以“改革创新、发奋有为〞大讨论为牵引，紧紧围绕“1155〞开展战略和县委提出的“六项重大任务〞，更好发挥思想引领、协调关系、会聚力量、建言献策、效劳大局作用，集思广益助开展、倾情履职惠民生、凝心聚力促和谐，努力开创我县政协事业开展新局面。
要充分认识开展“大讨论〞活动的重要意义，准确把握好的“大讨论〞的主题、方法和路径；要紧扣“改革创新、发奋有为〞这一鲜明主题，聚焦“六个破除〞“六个着力〞“六个坚持〞，把着力点放在解决问题上，做到发现问题要准、解决问题要实；要严格催促检查，把从严从实的要求和态度贯穿始终，抓住关键环节，严格工作标准，以求真务实、较真碰硬的态度，确保活动顺利、有序、高效进行。
全体教师要紧紧围绕“为成就健康人生奠基〞的办学理念，把大讨论活动与教育教学工作紧密联系起来，团结一心、改革创新、发奋有为、砥砺前行，为河津教育事业奉献自己的力量！
一是要提高政治站位，街道各党支部、各部门、各有关负责同志要结合实际抓好贯彻落实。高标准高质量完成好发动部署、学习研讨、召开专题组织生活会、学习先进典型等阶段工作。二是认真开展“我为改革创新做什么〞大家谈和总结交流等六项重点任务。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为全街道辖区开展大讨论提供坚强政治和组织保障。三是要求全街道各基层党组织要紧紧围绕大讨论，聚焦提升组织力和强化政治功能。进一步教育引导广阔党员树牢“四个意识〞、坚决“四个自信〞、坚决做到“两个维护〞，以思想觉醒和开拓进取实现新时代万柏林改革开放再出发。
内容总结
（1）改革创新发奋有为大讨论心得体会精选范文5篇
要贯彻落实省委、市委、区委“改革创新、发奋有为〞大讨论发动会精神，精心部署，周密安排，发动全体人员迅速行动起来，以新一轮的思想解放为全区统战工作开展注入新动力
（2）3要把握大讨论总体部署，认真做好10项规定动作，具体抓好发动部署、学习研讨、深入实践、稳固提升四个环节，坚持领导带头以上率下
篇八：改革创新奋发有为心得体会
改革创新奋发有为大讨论培训心得体会
在改革创新的时代，培训也应该与之相适应。为了更好地适应新时代的发展要求，我参加了改革创新奋发有为的大讨论培训，并从中收获了很多。
首先，更深刻地理解了改革创新的意义。改革创新是推动社会进步的关键所在。这次的讨论培训让我了解到，只有坚定地走改革创新的道路，才能不断适应时代的需求，实现自身的发展。更可以促进国家的发展，为人民带来更多的福利。在这个时代，个人的进步与全体人民的幸福是紧密联系在一起的。
其次，在与其他参与者的交流中，我学到了很多如何创新思想与探索未来的方法。
创新就是从已有的知识或资源中去挖掘新的应用、新的价值。这需要我们以开放与创新的心态，通过广泛的交流与学习，累积新的知识，不断思考如何创新任何方面。培训的交流讨论过程中，大家有不同的想法和实践，通过互相交流学习，更清晰地认识到了如何探索未来的方向。以及怎么样更富创造性地开展工作，从而更好地贡献自己的力量。
最后，参加本次培训也让我了解到，通过不断学习与分享，可以拓宽人际网络，与更多富有创新理念和想法的人交流，从而吸取他们的经验，提高自己的能力。参加这种培训让我遇到了来自不同领域的同事，也认识了很多与我一样有创新理念的人。大家的交流让我受益良多。一起学习与成长还可以激发新的思维火花。在共同的讨论培训中，我们聚集在了一起，发挥着合作的优势，共同学习和实践知识，全面提高自己的能力。
总之，参加改革创新奋发有为的大讨论培训是一次非常有收获的经历。随着全球新技术、新业态、新消费不断出现，我们要跟上时代的步伐，拥抱变革，持续求新求变，尽自己所能，适应时代的发展，并扮演好相应的角色。学习和分享是我们成长的途径，在这个时代，我们需要保持开放的心态，用创新带来新的机遇、新的世界，为自己的事业开拓更稳健的道路，更好地满足社会需求，让自己创造出意义更深远的价值。改革创新是永恒的主题，它不仅贯穿着国家和社会的发展进程，也深刻影响着每一个人的思想和行动。在面对着不断变化的时代和环境，作为一名从业者，我们不仅要掌握行业的核心技术，更要学会创新思维和方法，不断挖掘潜力，充实内涵，发挥自己的作用，成为更好的自己。这次改革创新奋发有为的大讨论培训，让我们深度认识到了这些要点，也让我更加坚定了自己的信心和决心，成为一名更有创造性和影响力的从业者。
首先，改革创新要立足于生产实践，以企业发展为中心，聚焦用户需求，加强科技创新，探索创新模式。要做到这一点，我们需要始终保持一种敏锐的观察力，并积极总结探索和学习最新的科技资讯和技术趋势，不断挑战自己，寻找既定模式之外的创新模式。培训中，我们就通过不同案例的分享，深入了解了不同行业的发展变革和探索实例，这无疑让我们的开拓眼界并增加了灵感和创新的动力。
其次，改革创新要突出主业，同时锤炼个人素质。作为从业者，我们要留心行业和公司发展方向，保持与时俱进。在专业技能的提高之外，我们也要注重个人综合素质的提高，这包括语言、沟通、管理和人际交往等全方位的能力。这样，我们才能更好
地适应工作和生活环境变化带来的挑战，更好地体现个人价值和贡献。培训中，我们不仅从业务专家那里获得了业务技术掌握方面的知识，也从人才培训专家和管理专家处获取了沟通技巧、团队协作等自我完善方面的经验与方法。
最后，改革创新要恰当地应用先进技术，推动企业自动化、数字化、智能化发展，加强信息化建设。这也是适应新环境、实现快速发展和优化业务成本的必然需求。要做到这一点，我们需要增强科技创新的态度和行动，努力向前领先思考和发展步伐，结合前沿技术趋势和市场动向，发掘信息化创新的新视野、新机会和新空间。培训中，我们聚拢了很多业务领域的专家和技术人才，他们就各自领域的实践体验、技术手段和前瞻性规划等方面，与我们进行了深度的交流。这让我们知道了很多背后的科技影响和信息化创新的用户需求，也加深了我们对行业和市场的认知。
综上，参加改革创新奋发有为的大讨论培训，让我收获颇丰。这不仅是知识和经验的积累，更是一种成熟和成长的历程。只有不断学习、勇于创新，才能够在激烈竞争的市场环境中获取发展机遇，保持领先优势。因此，我会以更加积极、创新的心态和状态，用新的思路和方法，创造更多价值，给自己和公司带来更多的成就和收获。本文着重讲述了改革创新在职场中的应用和重要性。改革创新是永恒的主题，需要从业者不断学习、勇于挑战，不断探索新的发展方向和创新模式。要立足于生产实践、聚焦用户需求、加强科技创新，挑战既定模式，寻找创新模式。同时，要突出主业、锤炼个人素质，保持与时俱进，开拓视野，不断提高自己的综合素质。最后，要恰当地应用先
进技术，推动企业自动化、数字化、智能化发展，加强信息化建设。
通过本次改革创新的培训，从业者们获得了业务技术方面的知识，还从人才培训专家和管理专家那里获取到了沟通技巧、团队协作和自我完善等方面的经验与方法。同时，聚集了很多业务领域的专家和技术人才，让我们知道了很多背后的科技影响和信息化创新的用户需求，也加深了我们对行业和市场的认知。
最后，本文呼吁从业者们，在职场中要始终保持敏锐的观察力，并注重个人素质的提高，努力向前领先思考和发展步伐，结合前沿技术趋势和市场动向，发掘信息化创新的新视野、新机会和新空间。只有不断学习、勇于创新，才能够在激烈竞争的市场环境中获取发展机遇，保持领先优势。